Chuyên viên Nhân sự

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử. Hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 13.500 nhân sự trên cả nước.

Với mục tiêu coi nguồn Nhân lực là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển; Bộ phận Nhân sự giữ vai trò nòng cốt trong chiến lược mở rộng quy mô và phát triển nhân lực, GHTK đang tìm kiếm những “con người” yêu thích, đam mê và đang tìm kiếm cơ hội phát triển cho bản thân lĩnh vực Nhân sự.

1/ NHIỆM VỤ CHÍNH
– Đảm bảo nguồn nhân lực đầu vào về số lượng, chất lượng và tiến độ cho các Bộ phận trong hệ thống vận hành, gồm các vị trí cốt lõi là: Giao nhận, Kho vận; các vị trí thuộc Văn phòng Vận hành là: Điều phối, CSKH, Sales …;
– Thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, công tác đào tạo nghiệp vụ giúp Nhân sự mới thích nghi nhanh với môi trường, công việc và nâng cao hiệu quả công việc;
– Thực hiện nghiệp vụ về lương, chi trả lương; thưởng; chế độ bảo hiểm, phúc lợi trong phạm vi khu vực phụ trách;
– Chăm lo đời sống tập thể, cá nhân về cơ sở vật chất, không gian làm việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động tập thể, phong trào thi đua, thăm hỏi ốm đau …
– Phối hợp với vận hành trong công tác đánh giá thử việc, đánh giá thành tích, sa thải;
– Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự và đánh giá nguồn lực trong phạm vi khu vực phụ trách;
– Triển khai và lưu trữ các văn bản, quyết định, thông báo …. liên quan đến Nhân sự;
– Xử lý quan hệ lao động.

Các địa điểm làm việc:
Hà Nội:
– Số 8, Phạm Hùng, Mễ Trì, Từ Liêm, Hà Nội;
– Số 55, Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
– Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;
– Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội;

Tỉnh Miền Bắc:
– TP Vinh: Đường D2, KCN Bắc Vinh, xã Hưng Đông, TP Vinh;
– TP Bắc Ninh: Đống Cao, Phường Võ Cường, TP Bắc Ninh (gần cây xăng Đống Cao);
– TP Hải Dương: Số 118 đường Thanh Bình, phường Thanh Bình, TP Hải Dương;
– TP Bắc Giang: Số 278 đường Xương Giang, phường Ngô Quyền, TP Bắc Giang;
– TP Việt Trì – Phú Thọ: Số 2175A, Đại lộ Hùng Vương, phường Gia Cẩm, TP Việt Trì;
– TP Vĩnh Yên – Vĩnh Phúc: Khu HC 15, phường Liên Bảo, TP Vĩnh Yên;
– TP Nam Định: Số 28 Song Hào, TP Nam Định;
– TP Hòa Bình: SN 200, đường Trần Hưng Đạo, xóm 9, xã Sủ Ngòi, TP Hòa Bình;
– TP Hưng Yên: Số 4 Tô Hiệu, An Chiều 2, Liên Phương, TP Hưng Yên;
– Thời gian làm việc: 8h00 -17h30, Thứ 2 – Thứ 7.

2. YÊU CẦU
– Nữ, độ tuổi từ 1995 – 1997, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Xã hội hoặc các Chuyên ngành liên quan;
– Đam mê và mong muốn phát triển bản thân với Nghề Nhân sự;
– Tinh tế, khéo léo, khả năng kết nối tốt;
– Ham học hỏi; Khả năng tự học hỏi tốt nâng cao kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ và các kỹ năng đáp ứng yêu cầu công việc;
– Có hiểu biết về Thị trường lao động khu vực, khả năng tạo nguồn ứng viên; Khả năng truyền đạt tốt; Kiến thức về Luật Lao động, Bảo hiểm, Thuế TNCN …
– Phẩm chất tốt, có trách nhiệm và chịu áp lực cao trong công việc.
– Có máy tính cá nhân phục vụ công việc.

3. QUYỀN LỢI 
– Lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 5,5 – 7,5 triệu/ tháng;
– Quản lý có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ.
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài.
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng.
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm.
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader.

4. LIÊN HỆ
Gửi CV ứng tuyển qua Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn
Tiêu đề Email và tên tệp đính kèm: Khu vực_HR_Họ tên
Hoặc liên hệ Ms Bình: 0976.612.143 – 0962.646.645