[HN/HCM/TỈNH] CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là công ty công nghệ hoạt động trong lĩnh vực bưu chính, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 30.000 nhân sự trên cả nước.

Với mục tiêu coi nguồn Nhân lực là yếu tố tiên quyết cho sự phát triển. Bộ phận Nhân sự giữ vai trò nòng cốt trong chiến lược mở rộng quy mô và phát triển nhân lực, là cầu nối gắn kết giữa NLĐ với doanh nghiệp. Mong muốn tạo nên một đội ngũ Nhân sự lớn mạnh và chuyên nghiệp, GHTK tìm kiếm những bạn trẻ tài năng, hướng ngoại, yêu thích nghề Nhân sự.

Khi tham gia đội ngũ Nhân sự tại GHTK bạn sẽ được đào tạo toàn diện các kỹ năng nghiệp vụ ở các mảng chính như sau: Tuyển dụng, Đào tạo, Chế độ chính sách, truyền thông nội bộ.

I. NHIỆM VỤ

– Tuyển dụng: Đảm bảo nguồn nhân lực đầu vào về số lượng, chất lượng và tiến độ cho các Bộ phận trong hệ thống vận hành, gồm các vị trí cốt lõi là: Văn phòng văn hành (Quản lý cấp trung, cấp cơ sở), giao nhận, kho vận …;

– Đào tạo: Thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, công tác đào tạo nghiệp vụ giúp Nhân sự mới thích nghi nhanh với môi trường, công việc và nâng cao hiệu quả công việc;

– C&B:  Giải quyết các chế độ và chính sách cho NLĐ:
• Thực hiện nghiệp vụ về lương, chi trả lương; thưởng; chế độ bảo hiểm, phúc lợi trong phạm vi khu vực phụ trách;
• Chăm lo đời sống tập thể, cá nhân về cơ sở vật chất, không gian làm việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động tập thể, phong trào thi đua, thăm hỏi ốm đau …
• Phối hợp với vận hành trong công tác đánh giá thử việc, đánh giá thành tích, sa thải;
• Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự và đánh giá nguồn lực trong phạm vi khu vực phụ trách;
• Triển khai và lưu trữ các văn bản, quyết định, thông báo …. liên quan đến Nhân sự;
• Xử lý quan hệ lao động;

– Truyền thông nội bộ: Thực hiện một số chương trình cho nhân viên trong công ty: COD Star, …

II. YÊU CẦU

– Nam/Nữ, độ tuổi từ 23-27, Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên có kinh nghiệm > 6 tháng;
– Mong muốn và định hướng phát triển bản thân với Nghề Nhân sự;
– Tinh tế, khéo léo, khả năng kết nối tốt;
– Có hiểu biết về Thị trường lao động khu vực, khả năng tạo nguồn ứng viên; Khả năng truyền đạt tốt; Kiến thức về Luật Lao động, Bảo hiểm, Thuế TNCN …
– Phẩm chất tốt, có trách nhiệm và chịu áp lực cao trong công việc.
– Có máy tính cá nhân phục vụ công việc.

III. QUYỀN LỢI

– Lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 6 – 9 triệu/ tháng;
– Lương học việc/TTS: 3-5 triệu/ tháng;
– Quản lý có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ.
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài.
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng.
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm.
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng … và các tỉnh Miền Bắc, Miền Trung, Miền Nam.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Nhân sự, vui lòng gửi CV về email:
HN: tuyendung.hn@ghtk.vn
HCM: tuyendung.hcm@ghtk.vn.
MB: tuyendung.mb@ghtk.vn.
MT: tuyendung.mt@ghtk.vn
MN: tuyendung.mn@ghtk.vn.

Tiêu đề: Khu vực ứng tuyển_HR_Họ và tên.