[HN] CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT CHI PHÍ VẬN HÀNH XE TẢI

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK hiện phủ sóng 99% huyện xã toàn quốc với 1000+ chi nhánh, 1200+ xe tải, 20.000+ nhân viên giao hàng, 300.000m2 diện tích kho bãi và vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới. 

Với mục tiêu đảm bảo vận hành hiệu quả và tăng trưởng bền vững, Ban Kiểm soát – GHTK đang tìm kiếm các ứng viên cho vị trí Chuyên viên Kiểm soát Chi phí Vận hành Xe tải với các thông tin về vị trí như sau: 

1/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Kiểm tra, rà soát và xác thực các chi phí vận hành bộ phận xe tải của GHTK (chi phí nhiên liệu, chi phí bảo dưỡng sửa chữa, công cụ, nguyên vật liệu, vé cầu đường, các loại phí,…); Phân tích, phát hiện và kiến nghị các vấn đề gian lận, sai sót, từ đó đề xuất các phương án ngăn chặn và giảm thiểu rủi ro;
– Xây dựng hạn mức ngân sách các đầu mục chi phí vận hành xe tải; tổng hợp, đánh giá chi phí thực hiện so với hạn mức đã được phê duyệt và đề xuất các giải pháp để tối ưu hiệu quả sử dụng chi phí;
– Trực tiếp làm việc cùng các bộ phận liên quan nhằm cải tiến, phát triển hệ thống quản lý chi phí tự động trên phần mềm nội bộ;
– Tham gia và phối hợp các bộ phận thực hiện kiểm soát toàn bộ quy trình vận hành xe tải (lộ trình xe tải, tần suất sử dụng xe, số km vận chuyển đúng thực tế,…), đảm bảo hiệu quả hoạt động;
– Thực hiện các công việc khác liên quan theo phân công của Trưởng bộ phận.

2/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

– Tốt nghiệp Đại học; các chuyên ngành Giao thông Vận tải, Kinh tế, Kế toán – Kiểm toán, Tài chính,… là một lợi thế;
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngành nghề vận tải liên quan; Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về kiểm soát nội bộ, kiểm soát chi phí vận tải, hoặc quản lý/tổng hợp/kế toán chi phí xe tải tại các công ty vận tải;
– Nhanh nhạy, tư duy tốt về số liệu, quản lý và phân tích số liệu khoa học, hợp lý;
– Đảm bảo tính chính trực, độc lập, khách quan và thẳng thắn;
– Khéo léo xử lý tình huống giao tiếp với các phòng ban, khách hàng, đối tác;
– Chịu được áp lực về thời gian và khối lượng công việc;
– Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết. 

3/ QUYỀN LỢI:

– Mức lương cạnh tranh theo năng lực;;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (4 – 6 tháng/ 1 lần);
– Làm việc trong môi trường năng động với cơ hội phát huy tối đa năng lực của bản thân và tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Có cơ hội được thăng tiến lên các cấp trưởng nhóm, trưởng bộ phận tùy theo năng lực;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Phúc lợi khác theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

4/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên vui lòng gửi cover letter và CV (tiếng Anh hoặc tiếng Việt), tiêu đề mail: HN_ICS_Họ và tên, về địa chỉ:
HN: talent.acquisition@ghtk.vn/ ngocntb3@ghtk.vn 
Địa chỉ trụ sở: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.