Tag Archives: #Zero_Spirit_of_GHTK

ZERO SPIRIT | ĐEO ĐUỔI ĐẾN CÙNG ĐIỀU CHƯA AI NGHĨ TỚI

🎉🎉Năm qua là dấu mốc “khai sinh” của Khối Nhân sự nhà GHTK, với sự gắn kết từ 3 bộ phận chuyên môn: Tuyển dụng, Đào tạo và C&B. Cùng trò chuyện với bạn Trần Thị Hoàng Hảo – Leader Nhân sự của Kho Cầu Giấy & Phạm Văn Đồng để hiểu hơn về sự chuyển mình này nhé.☀️☀️☀️

🔐Hợp nhất 3 in 1 – Điều chưa ai nghĩ tới…

Hảo chia sẻ, khi nhận được thông tin Tuyển dụng – Đào tạo – C&B sẽ xác nhập vào 1 khối, lúc đấy bạn khá ngỡ ngàng. Bởi Hảo vào GHTK với vị trí là tuyển dụng – đây là mảng chính bạn muốn theo đuổi. Công việc trước kia của bạn là tuyển COD, nhân viên xử lý hàng hoá, và các vị trí khác linh động tuyển khi cần. Nhu cầu tuyển dụng tại GHTK là liên tục và rất lớn nên khối lượng công việc của bọn mình bình thường đã nhiều. 🗒

Chưa bao giờ mình nghĩ tới rằng mình sẽ là “cô giáo” đào tạo hay là người làm C&B. Ấy vậy mà giờ mỗi thành viên khối nhân sự của bọn mình giờ “đa nhiệm” lắm luôn – Hảo nói đầy tự hào 🤗🤗

🌈Vượt qua giai đoạn chuyển mình đầy biến động…

Giai đoạn chuyển mình cũng là giai đoạn biến động khi nhân sự của khối thiếu nhiều mà lượng công việc vẫn không ngừng tăng, đồng thời vẫn đòi hỏi ở các thành viên không chỉ là nghiệp vụ mà còn là tốc độ. 🌪🌪🌪

Hảo kể có những ngày bám kho tới 10h đêm để hoàn thành deadline, rồi tăng ca chủ nhật, với lượng hồ sơ “cao quá đầu”. Lượng SOS nội bộ gửi về liên tục – quan trọng là phải giải đáp tức thì cho anh em yên tâm. Nhiều khi ăn trưa vội vàng rồi lao vào làm việc luôn.

🌻Công việc tất bật nhưng mình cảm giác được điều gì đó là sự thấu hiểu. Mình chưa từng làm đào tạo và C&B. Và giờ đây khi làm các công việc đó, mình hiểu hơn về những người đồng nghiệp của mình. Nên công việc dù áp lực gấp 3, các thành viên lại động viên nhau vì sự thấu hiểu này. Mất hơn 2 tháng cả khối mới ổn định với biết hầu hết công việc cần làm. 💪🏻

Nói chi tiết về công việc của Hảo – cô gái nhỏ tuy không có 3 đầu 6 tay, vậy mà với sự nỗ lực đã chiến thắng khối lượng công việc “khổng lồ”. Bí quyết đơn giản là vừa học vừa thực hành. Tuyển dụng đã chắc, Hảo nghiên cứu thêm các tài liệu đào tạo nhân sự. Cùng với đó là ngày đêm dùi mài cho chắc các quy định về thuế, công đoàn, bảo hiểm… Có vấn đề gì không hiểu, lại ới nhau để học hỏi. Hay cả khối lại tổ chức những buổi talk, buổi họp hướng dẫn cho nhau. 💡💡💡

🌤Nắng lên sau giông bão…

Đứng trước sự thay đổi rất lớn trong công việc, Hảo đã từng hoang mang rất lớn – mình chưa bao giờ nghĩ mình sẽ làm cả Đào tạo và C&B, có những khi là sự bỏ cuộc bởi áp lực thực sự lớn. Nhưng khi nhìn lại, các anh COD, anh xe tải, bạn phụ kho,… do chính mình phỏng vấn – tuyển dụng, do chính mình đào tạo đưa các anh ấy làm quen với công việc. Rồi hằng ngày bọn mình vẫn luôn đảm bảo phúc lợi cho mọi người. Khối nhân sự hiểu và theo sát từng thành viên, đồng hành cùng các bạn ấy trong quá trình phát triển tại GHTK – Nó khiến cho công việc của mình trọn vẹn, ý nghĩa và thực sự là hạnh phúc! ❤️❤️❤️

🍀 Cô gái nhỏ nhưng với tinh thần Zero Spirit đã không bỏ cuộc mà vẫn cùng team mình nỗ lực đến cùng, hoàn thiện Khối nhân sự từng ngày. Sau giai đoạn khó khăn, cảm nhận được sự trưởng thành và giá trị công việc là niềm hạnh phúc lớn mà Hảo chia sẻ như nắng ấm lan tỏa sau giông bão. ♥️♥️♥️

#Zero_Spirit_of_GHTK #Đương_đầu_với_bão
#Quyết_tâm_đến_cùng #Không_bỏ_cuộc