“Ngựa chiến” từ mảnh đất Tây Nguyên ?? ?? Nhắc đến Nguyễn Thị Thi - Điều hành BC - kho Pleiku, nhiều người sẽ “trầm trồ” về bề dày “chinh chiến xa nhà” của cô nàng: “Tháng đầu đi làm, Thi học việc ở kho Pleiku tròn 1 tháng, sau đó đi Chư Sê hỗ trợ 3 tháng, rồi về lại Pleiku được 10 ngày thì qua hỗ trợ Hoa Lư 20 ngày, tiếp đó là ở Lê Đại Hành 5 tháng, rồi đi Tây Ninh 1 tháng và về Phú Cường đến giờ.” ?? Đi nhiều nên được anh chị gọi bằng cái tên thân thương là “ngựa chiến”.  ⚡⚡ Thích ứng nhanh nhạy với sự thay đổi môi trường liên tục Môi trường làm việc thay đổi “chóng mặt” như vậy nhưng Thi vẫn không hề nao núng mà còn khẳng định: bắt đầu công việc mới có khó khăn chứ, ? nhưng càng đi lại càng thấy cái hay của sự thay đổi, mình học được thêm nhiều kinh nghiệm, linh hoạt trong xử lý tình huống bởi mỗi nơi lại có đặc thù riêng, khó khăn nhất định.  ?Ấn tượng nhất là lần hỗ trợ Trảng Bàng - Tây Ninh, kho xa nhất, khó khăn nhất. Nếu nói những lần trước đó, Thi bắt đầu từ con số 0 thì ở Trảng Bàng là bắt đầu từ con số âm luôn, vì kho đang trong tình trạng hỗn độn. Bản thân làm việc trong môi trường ổn định hàng hóa quen rồi, đi vào môi trường “bể”, đầu tiên là thấy ngợp. ? Qua 1 ngày “ngâm cứu” là nhận ra vấn đề: các bạn văn phòng đa số đến đây hỗ trợ, việc mọi người làm là tìm kiếm những đơn hàng cần giao gấp để giải tồn hệ thống. Nhưng Thi lại quyết định làm một việc khác hơn là setup lại toàn bộ hàng hóa trong kho vào chung tuyến, setup các sọt kệ hợp lý. ? Kết quả mang lại là nhân viên dễ tìm kiếm hàng hóa hơn, khách khu công nghiệp có thể tự mình đến lấy hàng, kho gọn gàng sạch sẽ hơn, rất tiết kiệm thời gian. Sau một tháng cả kho cùng nhau phấn đấu, kho gần như giải tồn sạch.  ️?️? Thi nhận ra, điều mình học được sau những thay đổi môi trường liên tục là sự nhạy bén hơn, dám làm những điều không giống ai. Và kết quả của sự dũng cảm đó khiến Thi thực sự hài lòng.  ? Nếu không thay đổi, sao có thể lớn lên ? Có 3 kho Thi đi hỗ trợ nhưng lại là người đi đầu trong việc mở kho. Thường thì môi trường mới mình sẽ không nắm rõ tình hình kho, kèm theo là địa hình mà kho hoạt động, nên khó cho việc chỉ định tuyến. Kho mới đồng nghĩa với việc không có vận hành cũ hỗ trợ. Bản thân bắt đầu từ số 0: tự mình tìm hiểu, dựa vào tình hình thực tế để “đặt nền móng” hoạt động cho kho: từ lên tinh thần cho COD, chia tuyến, hướng dẫn và giúp đỡ COD chạy ổn định, giải quyết sự vụ phát sinh...  ? Được giao cho thực hiện những thứ mới như vậy, có khó khăn, lo lắng; nhưng Thi cũng hào hứng lắm. Bản thân được hiện thực hóa những điều đã học, và quan trọng hơn, những điều đã học đó phải kết hợp linh hoạt cùng thực tế từng kho sao cho phù hợp. Thi hiểu, những bài học mình tích lũy, những suy nghĩ của bản thân qua những lần thay đổi môi trường làm việc được dày lên từng ngày. ⁉️ Nếu không được thử, sao biết có phù hợp không. Nếu không thay đổi sao biết mình mạnh ở đâu, yếu điều gì. Những bài học thực tế đó, không thể học được từ lời chỉ dẫn của ai cả, mà phải tự mình trải nghiệm mới thấm nhuần.  ? Nhưng, bên cạnh niềm vui trải nghiệm để trưởng thành, nỗi lo lắng từ sự thay đổi, thì cũng có nỗi buồn vu vơ của “cô gái dành cả tuổi xuân để đi hỗ trợ" này. ? Tâm sự, đi làm đã một năm mà ngồi kho nhà chưa đầy 2 tháng nữa, hỏi “đi xa có nhớ anh em kho nhà không” lại chạnh lòng vì chưa kịp có anh em kho nhà nữa vì đi hoài hà. ? Dù biết bốn bể là nhà, anh em là tất cả thành viên GHTK, nhưng cô gái nhỏ cũng mong có đồng đội thân thiết để đi xa thì nhớ về, có anh em nhớ và tự hào về những đóng góp của Thi. Cho nên, về lại Pleiku, anh chị nhớ yêu thương Thi thật nhiều nhen!!♥️

Zero Spirit | Dũng cảm làm những điều khác biệt từ những bài học của sự thay đổi

Bài viết khác