[HN] HÀNH CHÍNH – LỄ TÂN (7.000.000-10.000.000 VND/THÁNG)

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử. Sở hữu hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 25,000 ++ nhân sự trên cả nước và vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới.
Với mục tiêu xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, thân thiện với đối tác, khách hàng và đảm bảo chất lượng các công việc hành chính nội bộ, Bộ phận Hành Chính Nhân sự đang tìm kiếm những thành viên cho vị trí Hành chính Lễ tân với những thông tin chi tiết như sau:

1/ CÔNG VIỆC CỦA HÀNH CHÍNH LỄ TÂN LÀ:
– Thực hiện các công tác lễ tân hằng ngày tại trụ sở chính bao gồm: Tiếp đón và hướng dẫn chu đáo cho khách hàng, đối tác, ứng viên tham gia dự tuyển,…
– Nhận, chuyển cuộc gọi và thông tin trực tiếp đến các phòng ban liên quan;
– Tiếp nhận, kiểm tra và quản lý, theo dõi quá trình chuyển phát thư tín, bưu phẩm trong công ty;
– Kết hợp với thư ký để sắp xếp, bố trí và phục vụ các cuộc họp định kỳ và đột xuất của Ban Giám Đốc và các phòng ban;
– Thực hiện các công việc hành chính: Đặt vé máy bay, khách sạn,… cho cán bộ, nhân viên đi công tác; tham gia vào công việc quản lý, cấp phát ấn phẩm,….
– Xây dựng kế hoạch, tổ chức và giám sát việc thực hiện các vấn đề về an ninh trật tự, an toàn vệ sinh lao động, quan hệ pháp lý với các cơ quan hành chính tại địa phương;
– Báo cáo công việc chuyên môn theo định kỳ/ phát sinh theo yêu cầu của cấp trên;
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng HCNS.

2/ GHTK ĐANG TÌM KIẾM NHỮNG ỨNG VIÊN:
– Nữ, ngoại hình ưa nhìn, độ tuổi 1995-1998. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Quản trị du lịch, khách sạn, Quản trị kinh doanh,…;
– Kỹ năng giao tiếp tốt (Bao gồm giao tiếp trực tiếp, qua điện thoại, email,…), trách nhiệm, ân cần, nhiệt tình;
– Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng Tiếng Anh, Tin học văn phòng tốt (Word, Excel,..);
– Nhanh nhẹn, tư duy tốt, ham học hỏi, cầu tiến. Có khả năng bao quát, quản lý và sắp xếp công việc hiệu quả.
– Có kỹ năng làm việc chủ động, linh hoạt, kỹ năng tư duy và giải quyết vấn đề, …  và khả năng tương tác tốt với các phòng ban liên quan.

3/ NHỮNG QUYỀN LỢI HẤP DẪN KHI VỀ VỚI GHTK:
–  Lương khởi điểm: 7.000.000 – 10.000.000 VND/ tháng (hưởng theo năng lực làm việc);
–  Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/ 1 lần);
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được đào tạo để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
– Chế độ phúc lợi đặc biệt – 12 ngày nghỉ phép mỗi năm, các sự kiện Team-building hàng năm, các hoạt động gắn kết nhân viên tại nơi làm việc …;
– Các chế độ phúc lợi theo luật lao động và theo chính sách của công ty: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội,…
– Thời gian làm việc: 08h00 – 17h30 Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7;

4/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Hành chính Lễ Tân, bạn vui lòng gửi CV, bảng điểm và Cover letter tới email: talent.acquisition@ghtk.vn / anhntt3@ghtk.vn với tiêu đề: HN_HCLT_Họ và tên
Thông tin liên hệ:
Skype: live:tuanhnguyenthi234
Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ anhntt3@ghtk.vn 
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, HN.

[HN/HCM] KIỂM SOÁT NỘI BỘ (14.000.000 – 16.000.000++ triệu/tháng)

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (e-logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 25.000++ nhân viên và vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới. 

Ban Kiểm soát tài chính – GHTK đang tìm kiếm các ứng viên cho vị trí Kiểm soát chi phí vận hành với các thông tin về vị trí như sau: 

1. Mô tả công việc: 
Tham gia trực tiếp vào quy trình vận hành, tìm hiểu và nắm bắt được toàn bộ quy trình vận hành và các chi phí phát sinh liên quan đến quy trình vận hành.
Thiết lập quy trình kiểm soát, thực hiện kiểm soát các khoản chi phí hoạt động, vận hành bao gồm: chi phí đầu tư mua sắm tài sản, CCDC, nguyên vật liệu, chi phí xăng dầu, chi phí thuê vận chuyển, chi phí đầu tư xây dựng cơ bản, chi phí thuê kho, văn phòng, chi phí quản lý,…;
Thực hiện kiểm tra, kiểm soát thường xuyên hoạt động tại các chi nhánh, rà soát các khoản chi phí liên quan đến vận hành: Chi phí đầu tư mua sắm tài sản, CCDC, nguyên vật liệu, chi phí xăng dầu, chi phí thuê vận chuyển, đầu tư XDCB, thuê kho, văn phòng, …. phát hiện và kiến nghị các vấn đề gian lận, sai sót của nhân viên chi nhánh, đề xuất các phương án ngăn chặn và giảm thiểu rủi ro phát sinh gian lận, sai sót của nhân viên tại chi nhánh.
Tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng hệ thống tổng hợp, quản lý chi phí tự động trên phần mềm quản lý chi phí nội bộ.
Xây dựng hạn mức ngân sách các loại chi phí vận hành, tổng hợp, đánh giá chi phí thực hiện so với ngân sách/ hạn mức đã được phê duyệt và đề xuất các giải pháp để tối ưu, hiệu quả sử dụng chi phí.
Theo dõi việc cấp phát, sử dụng CCDC, nguyên vật liệu của bộ phận hành chính và bộ phận vận hành. Đánh giá chất lượng, hiệu quả việc sử dụng CCDC, nguyên vật liệu và báo cáo lại quản lý;
– Thực hiện các công việc khác liên quan theo phân công của Trưởng bộ phận.

2. Yêu cầu công việc: 
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngành nghề liên quan. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm kiểm soát nội bộ.
– Có kiến thức và thông tin/ biết cách thu thập thông tin về giá cả thị trường các loại tài sản, hàng hóa, dịch vụ phục vụ hoạt động của Công ty;
– Nắm vững cách phân tích, tổng hợp và theo dõi số liệu khoa học;
– Nhanh nhạy, có tư duy tốt về số liệu và trình bày số liệu khoa học, hợp lý;
– Đảm bảo tính chính trực, độc lập, khách quan và thẳng thắn;
– Khéo léo xử lý tình huống giao tiếp với các phòng ban, khách hàng, đối tác;
– Chịu được áp lực về thời gian và khối lượng công việc;
– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về kiểm soát nội bộ. Đối với nhân viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

3. Phúc lợi: 
– Mức lương khởi điểm: 14.000.000 – 16.000.000++
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3 – 6 tháng);
– Làm việc trong môi trường năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Có cơ hội được thăng tiến lên các cấp trưởng nhóm, trưởng bộ phận tùy theo năng lực;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Phúc lợi khác theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

4. Cách ứng tuyển:
Ứng viên gửi cover letter, CV (tiếng Anh hoặc tiếng Việt) và bảng điểm đại học qua email với tiêu đề: HN/HCM_KSNB_Họ và tên 
Hotline: 0246 651 9243 
Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ anhntt3@ghtk.vn 
Add:
Toà nhà GHTK (Toà nhà VTV), số 8, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Pico Plaza, số 20, đường Cộng Hòa, quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

SENIOR TAX ACCOUNTANT (700$ – 1000$/Month)

Giaohangtietkiem is one of the leading firms in the e-Logistics which significantly grows in Vietnam in recent years. We provide a fast and high-quality last-mile delivery service and take millions of transactions every day. We are looking for expert and talented Senior Tax Accountants to controlling all tax & legal compliance matters of GHTK.

1/ A Senior Tax Accountant at GHTK, you will be responsible for:
Making monthly VAT declaration, and individual withholding tax;
Preparing and submitting the Corporate Income tax finalization Declaration to tax authorities;
Reviewing PIT calculation, property rental tax calculation, and other tax expenses to ensure compliance with regulations;
Updating new Tax law, regulations;
Training & ensuring accounting practices by regulations;
Coordinating audits with external auditors/ taxation authorities;
– Preparing necessary reports as requested.

2/ You will receive:
– Competitive salary: $700 – $1200/ month. Salary is reviewed on a periodical basis and inconsistent with capacity without limit;
An amazing culture – Our working environment is young and dynamic with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
Opportunities to work with the best – We not only hire talents but also collaborative ones;
Truly cares about you and your experience at GHTK – Rewards and promotions are available on special occasions;
Special and worthy welfare regimes – There are 12 days off per year, yearly Kick-off & Team-building events with various bonding activities at the workplace;
Attractive insurance package – You will be provided with the prestigious Insurance package along with other benefits following Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,…

3/ You are expected to have:
– Bachelor degree with major in Accounting – Finance, Auditing;
2 – 4 years of working experience of Accounting/ Tax Advisor or External Auditor;
– ACCA/VACPA/CPA is preferred;
– Excellence in using Microsoft Office such as Word, Excel, PowerPoint;
– Good analysis skills, reporting skills, leadership skills, presentation skills, problem-solving skills;
– Strengths as highly organized, detail-oriented.
– Willing to learn and adapt to any circumstances attitude.– Prepare management reports as requested.

4/ Apply for this position by:
Please send us your CV to email: talent.acquisition@ghtk.vn / anhntt3@ghtk.vn with the subject: STA_YourName
Hotline: 0246 651 9243 
Skype: tuanhnguyenthi234 (Ms. Tú Anh)
Address: VTV – Giaohangtietkiem Building, No 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Hanoi.
 

SENIOR ACCOUNTANT (700 – 1000$/Month)

Giaohangtietkiem is one of the leading firms in the e-Logistics which significantly grows in Vietnam in recent years. We provide a fast and high-quality last-mile delivery service and take millions of transactions every day, which encourages us to find expert and talented Senior Accountants to control and audit GHTK financial situation.

1/ As a Senior Accountant at GHTK, you will be responsible for:
Reviewing accounting and internal control procedures to meet audit goals;
Recommending & improving the efficiency of accounting activities towards systematization and reduce manual jobs;
Developing master data for accounting management & training other junior accountants to familiar with;
– Actively working with the IT & Operations Department to ensure data from the internal system is useful for accounting control.
Coordinating with Purchase, Legal, HR, IT Departments to support the improvement of ERP system (contracts, purchasing, accounting, …)
Prepare management reports as requested.

2/ For this position, you will receive:
– Competitive salary: $700 – $1000++/ month. Salary is reviewed on a periodical basis and inconsistent with capacity without limit;
– Amazing culture – Our working environment is young and dynamic with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– Opportunity to work with the best – We not only hire talents but also collaborative ones;
– Truly cares about you and your experience at GHTK – Rewards and promotions are available on special occasions;
– Special and worthy welfare regimes – There are 12 days off per year, yearly Kick-off & Team-building events with various bonding activities at the workplace;
– Attractive insurance package – You will be provided with the prestigious Insurance package along with other benefits following Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,…

3/ Candidates we are looking for: 
– Bachelor degree with major in Accounting – Finance, Auditing;
2 – 4 years of working experience of Internal/ External Auditor;
– ACCA/VACPA/CPA is a plus;
– Have experience of working/ building ERP system is preferred;
– Good analysis skills, reporting skills, leadership skills, presentation skills, problem-solving skills;
– Strengths as highly organized, detail-oriented;
– Willing to learn and adapt to any circumstances attitude.

4/ Apply for this position by:
Please send us your CV to email: talent.acquisition@ghtk.vn / anhntt3@ghtkk.vn with the subject: Senior Accountant_YourName
Hotline: 0246 651 9243 
Skype: tuanhnguyenthi234 (Ms. Tú Anh)
Address: VTV – Giaohangtietkiem Building, No 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Hanoi.

[HCM] TRƯỞNG NHÓM PHÁP CHẾ (12-15 TRIỆU/THÁNG)

Ra đời và phát triển từ 2013 đến nay, hiện Giao Hàng Tiết Kiệm hoạt động với hơn 1000 kho bãi tại 63 tỉnh thành phục vụ cho quy trình vận hành của Công ty. Để đảm bảo hoạt động phát triển ổn định và hiệu quả của GHTK không thể thiếu vai trò của bộ phận Pháp chế, đại diện Công ty về mặt pháp luật, xây dựng, duy trì và giám sát để đảm bảo Công ty luôn tuân thủ quy định pháp luật
GHTK đang tìm kiếm Trưởng nhóm Pháp chế, phụ trách team tại TP.HCM và miền Nam:

1/ Mô tả Công việc:

Bao quát, kiểm soát vận hành hệ thống các văn bản pháp chế, pháp quy, các văn bản, hồ sơ pháp lý và các thủ tục hành chính về giấy phép của Công ty tại TP.HCM và miền Nam theo đúng quy định của pháp luật,
Triển khai xây dựng các quy trình xử lý các rủi ro pháp lý phát sinh của Công ty;
Trực tiếp đại diện, thay mặt Công ty xử lý những công việc quan trọng ( sự vụ nghiêm trọng liên quan đến cơ quan nhà nước, quan hệ lao động, thuê kho lớn,…);
 – Chịu trách nhiệm chung và báo cáo liên tục cho trưởng ban bao quát toàn bộ công việc tại HCM và miền Nam.
Quản lý, đào tạo phân bổ, sắp xếp các nhiệm vụ cho các thành viên trong team để hoàn thành công việc một cách hiệu quả;

2/ Yêu cầu Công việc:
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hoặc các chuyên ngành liên quan với khoảng 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;
– Có kiến thức chuyên môn nghiệp vụ chắc, có mục tiêu phát triển lâu dài trong mảng Pháp chế;
– Nghiêm túc và quyết liệt với công việc, giải quyết mọi việc nhanh, và dứt điểm, có khả năng chịu được áp lực cao.
– Có tư duy logic, khả năng tổ chức công việc, quản lý, xây dựng và phát triển đội nhóm; tổ chức và triển khai kế hoạch, bao quát giải quyết vấn đề;
– Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết;

3/ Quyền lợi:
– Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, khởi điểm từ 12 – 15 triệu/tháng, xét tăng lương định kỳ 3 – 6 tháng/lần;
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện, tạo cơ hội được phát triển toàn diện, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường đặc thù của Logistic – Thương mại điện tử;
– Được đào tạo và nâng cấp nghiệp vụ thường xuyên.
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp.
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và khi có thành tích nổi bật.
– Thời gian làm việc: 8h-17h30, Thứ 2 – Sáng Thứ 7 hàng tuần;
– Địa điểm làm việc: Tầng 6 – Tòa nhà Pico Plaza, số 20 Cộng Hòa, Phường 12, Tân Bình.

4/ Liên hệ:
Để ứng tuyển vị trí Trưởng nhóm Pháp chế, vui lòng gửi CV, bảng điểm về Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ anhntt3@ghtk.vn với tiêu đề HCM_PCL_Họ và tên.

[HN/HCM] Nhân viên Chăm sóc khách hàng C2C

1. NHIỆM VỤ CHÍNH

– Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng qua hệ thống của Công ty để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách theo đúng quy trình;
– Phối hợp với bộ phận vận hành để xử lý sự vụ;
– Tổng hợp, báo cáo hàng ngày và phối hợp với các bộ phận để đưa ra phương án cải thiện nâng cao chất lượng dịch vụ;

Thời gian làm việc: 08h00 – 18h00, Thứ 2 – Thứ 7 hàng tuần;

Địa điểm làm việc:

Hà Nội
1. Kho Cầu Giấy: Số 55, đường Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
2. Kho Thanh Liệt: Nhà máy dệt 19-5 Thôn Văn, xã Thanh Liệt, Huyện Thanh Trì;
3. Kho Giải Phóng: Số 697 hoặc 1111 đường Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;
4. Kho Phạm Văn Đồng: Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;
5. Kho Long Biên: Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội;
6. Kho Trần Phú: 135 Trần Phú, Văn Quán, Hà Đông, Hà Nội;
7. Kho Bạch Đằng: 962 Bạch Đằng, P. Thanh Lương, Q. Hai Bà Trưng, Hà Nội;
8. Kho Thường Tín: Sanaky 2, Khu Công Nghiệp Quất Động, Thường Tín, Hà Nội;
9. Kho Quang Minh: Lô 38I, KCN Quang Minh, TT Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội;

Hồ Chí Minh
1. Kho Tân Bình: D23 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM;
2. Kho Phổ Quang: 2C Phổ Quang, P.2, Q. Tân Bình, TP.HCM;
3. Kho Gò Vấp: 22 Dương Quảng Hàm, P.7, Q. Gò Vấp, TP.HCM;
4. Kho Bình Thạnh: 09 Phan Huy Ôn, P.19 ; Q. Bình Thạnh, TP.HCM;
5. Kho Thủ Đức: 67 Cây Keo, P. Tam Phú, Q. Thủ Đức, TP.HCM;
6. Kho Quận 7: 69/3 đường số 25, P. Tân Quy, Q.7, TP.HCM;
7. Kho Củ Chi: Quốc lộ 22, xã Tân Phú Trung, Huyện Củ Chi, TP.HCM

2. QUYỀN LỢI

– Lương khởi điểm 6 triệu, Từ tháng thứ 2: thu nhập 6-9 triệu theo năng lực và KPI;
– Thưởng dựa trên đánh giá năng lực;
– Được training kiến thức về thị trường thương mại điện tử, Logistics;
– Nghỉ lễ trong năm, nghỉ phép có lương 1 ngày/tháng;
– Được hưởng các quyền lợi từ công đoàn (sinh nhật, cưới hỏi,…);
– Môi trường làm việc năng động, thúc đẩy khả năng phát triển mỗi cá nhân;
– Được làm việc, hợp tác với các đối tác lớn, chuyên nghiệp;
– Được đảm bảo đầy đủ chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

3. YÊU CẦU

– Nữ, sinh năm 1995 – 1998. Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành; Ưu tiên ứng viên mới tốt nghiệp;
– Có kỹ năng chăm sóc khách hàng: lắng nghe, giao tiếp và xử lý tình huống linh hoạt;
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các vị trí liên quan đến khách hàng: bán hàng, chăm sóc khách hàng;
– Chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
– Có laptop cá nhân.

 

4. LIÊN HỆ

Hà Nội và các tỉnh miền Bắc:
Ms Bình – Tel: 02466.578.990/ 0976.612.143
Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn
Địa chỉ trụ sở Hà Nội: GHTK Building, số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Hồ Chí Minh và các tỉnh Miền Trung, miền Nam:
Ms. Giang – Tel: 028.6660.1186/028.6270.1426
Email: tuyendung.hcm@ghtk.vn
Địa chỉ trụ sở thành phố Hồ Chí Minh: Tân Bình – Tầng 6 – Tòa nhà Pico Plaza, 20 Cộng Hòa, Q. Tân Bình, Tp. HCM

[HN/HCM] Nhân viên Phát triển kinh doanh C2C

 

1. NHIỆM VỤ CHÍNH

– Tìm kiếm, khai thác và tư vấn dịch vụ tới các Khách hàng mới, Khách hàng tiềm năng có nhu cầu sử dụng dịch vụ vận chuyển hàng hóa;
– Sử dụng Data đã cung cấp: tìm hiểu, phân tích nhu cầu, đặc điểm của khách hàng, đưa ra phương án thích hợp để duy trì và đẩy mạnh lượng đơn hàng của khách hàng qua GHTK;
– Hỗ trợ tư vấn, kích hoạt tài khoản và giải đáp những vấn đề, thắc mắc, khiếu nại của khách hàng;
– Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng;
– Tổng hợp, báo cáo tình trạng sử dụng dịch vụ của shop – đối tác để đưa ra phương án cải thiện chất lượng dịch vụ.

Thời gian làm việc: 08h00 – 18h00, Thứ 2 – Thứ 7 hàng tuần;

Địa điểm làm việc:

Hà Nội
1. Kho Cầu Giấy: Số 55, đường Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
2. Kho Thanh Liệt: Nhà máy dệt 19-5 Thôn Văn, xã Thanh Liệt, Huyện Thanh Trì;
3. Kho Giải Phóng: Số 697 hoặc 1111 đường Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;
4. Kho Phạm Văn Đồng: Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;
5. Kho Long Biên: Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội;
6. Kho Trần Phú: 135 Trần Phú, Văn Quán, Hà Đông, Hà Nội;
7. Kho Bạch Đằng: 962 Bạch Đằng, P. Thanh Lương, Q. Hai Bà Trưng, Hà Nội;
8. Kho Thường Tín: Sanaky 2, Khu Công Nghiệp Quất Động, Thường Tín, Hà Nội;
9. Kho Quang Minh: Lô 38I, KCN Quang Minh, TT Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội;

Hồ Chí Minh
1. Kho Tân Bình: D23 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM;
2. Kho Phổ Quang: 2C Phổ Quang, P.2, Q. Tân Bình, TP.HCM;
3. Kho Gò Vấp: 22 Dương Quảng Hàm, P.7, Q. Gò Vấp, TP.HCM;
4. Kho Bình Thạnh: 09 Phan Huy Ôn, P.19 ; Q. Bình Thạnh, TP.HCM;
5. Kho Thủ Đức: 67 Cây Keo, P. Tam Phú, Q. Thủ Đức, TP.HCM;
6. Kho Quận 7: 69/3 đường số 25, P. Tân Quy, Q.7, TP.HCM;
7. Kho Củ Chi: Quốc lộ 22, xã Tân Phú Trung, Huyện Củ Chi, TP.HCM

2. QUYỀN LỢI

– Lương khởi điểm 5-5.5 triệu, Từ tháng thứ 3: thu nhập 6-9 triệu theo năng lực và KPI;
– Thưởng dựa trên đánh giá năng lực;
– Được training kiến thức về thị trường thương mại điện tử, Logistics;
– Nghỉ lễ trong năm, nghỉ phép có lương 1 ngày/tháng;
– Được hưởng các quyền lợi từ công đoàn (sinh nhật, cưới hỏi,…);
– Môi trường làm việc năng động, thúc đẩy khả năng phát triển mỗi cá nhân;
– Được làm việc, hợp tác với các đối tác lớn, chuyên nghiệp;
– Được đảm bảo đầy đủ chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

3. YÊU CẦU

– Nữ, sinh năm 1995 – 1998. Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành; Ưu tiên ứng viên mới tốt nghiệp;
– Đã từng làm sale, telesales là một lợi thế: giọng nói chuẩn, kỹ năng lắng nghe, thuyết phục tốt, ứng biến linh hoạt;
– Đam mê kinh doanh, chăm chỉ, nhiệt tình trong công việc;
– Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, hướng dẫn bài bản;
– Thân thiện, nhiệt tình, hòa đồng;
– Có laptop cá nhân.

4. LIÊN HỆ

Hà Nội và các tỉnh miền Bắc:
Ms Bình – Tel: 02466.578.990/ 0976.612.143
Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn
Địa chỉ trụ sở Hà Nội: GHTK Building, số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Hồ Chí Minh và các tỉnh Miền Trung, miền Nam:
Ms. Giang – Tel: 028.6660.1186/028.6270.1426
Email: tuyendung.hcm@ghtk.vn
Địa chỉ trụ sở thành phố Hồ Chí Minh: Tân Bình – Tầng 6 – Tòa nhà Pico Plaza, 20 Cộng Hòa, Q. Tân Bình, Tp. HCM

 

[HN] DATA ANALYST

GHTK is one of the four leading firms in Vietnam E-logistics industry. Established in 2013, GHTK has been continuously managing massive amounts of data generated from millions of orders a day and utilizing these datasets to solve many intriguing issues, including customer behaviors; delivery speed, time and cost optimization; continual business process refinement, fraud detection, etc.

1/ AS A DATA ANALYST AT GHTK, YOU WILL:
– Manage master data, including creation, updates, and deletion;
– Assess the effectiveness and accuracy of data tables in our distributed system;
– Support the datamart in identifying and revising reporting requirements;
– Provide quality assurance on the quality and accuracy of data tables;
– Help develop reports and analysis;
– Support Business Analyst by preparing adhoc complicated/customized data tables;
– Serve as an advocate of our data-driven culture;
– Work with other members (Data Engineer, Business Analyst) to implement, integrate and optimize our existing systems.

2/ WE OFFER A DATA ANALYST WITH: 
Competitive salary: 700$ – 1000$++/ month, salary is reviewed on a periodical basis and inconsistent with capacity without limit;
Amazing culture – Our working environment is young and dynamic with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
Opportunity to work with the best – We not only hire talents but also collaborative ones;
Truly cares about you and your experience at GHTK – Rewards and Promotions are available on special occasions;
Special and worthy welfare regimes – There are 12 days off per year, 13th-month salary, yearly Kick-off & Team-building events with various bonding activities at workplace;
Attractive insurance package – You will be provided with the prestigious Insurance package along with other benefits in accordance with Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,…

3/ TO BE SUCCESSFUL, YOU NEED TO:
– Have Bachelor degree in Information Systems, Information Management or Information Technology;
– Demonstrate competency in handling large data set and relational databases;
– Have more than 1-year experience in scripting with SQL, Spark, R/ Python;
– Possess logical thinking, detail-oriented, strong organizational skills, ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Work experience as a data analyst is a plus;
– Work experience in working with Distributed system is a plus;

4/ JOIN WITH US BY:
Please send us your CV to email: talent.acquisition@ghtk.vn/ anhntt3@ghtkk.vn with the subject: Data analyst_YourName
Hotline: 0246 651 9243 
Skype: tuanhnguyenthi234 (Ms. Tú Anh)
Address: VTV – Giaohangtietkiem Building, No 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Hanoi.

iOS DEVELOPER

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a professional delivery company specializing in E-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. GHTK currently has over 550 branches in 63 provinces, more than 27.000 employees and will continue to grow in the future.
We are looking for iOS Developer to join our Technology Center. This position offers an inspirational space to create the next innovation in mobile applications.

1/ AS AN iOS DEVELOPER OF GHTK, YOU WILL
– Build the leading edge iOS product and make impact on a large user base, work with a great international team and more;
– Work and collaborate in an agile environment with Technical Lead, Product Lead, Backend team and UX for accelerating product delivery;
– Be actively involved in product discussions;
– Strongly contribute to the mobile development process and technical knowledge of the entire organization.

2/ WHY WORK AT GHTK?
– Attractive salary ($600 – $1000);
– Private health insurance coverage;
– Flexible working time;
– Cool and modern working space;
– Chances to build high impact products, operate in full continuous-integration software development setup with the latest and popular technology stacks in an open-minded, transparent and agile environment;
– Training courses & talks with talented tech professionals covering a wide range of topics to cultivate your skills;
– Regular parties and vacations around Vietnam.

3/ TO BE SUCCESSFUL, YOU NEED
– At least 2 years experience in native iOS development role;
– Native mobile application development on iOS with fluency in Swift, Core Foundation, UIKit, Cocoa Touch, Core Animation and other frameworks provided by Apple;
– Knowledge in computer science combined with demonstrable problem-solving aptitude;
– Experience with memory management and memory/performance profiling;
– Applied understanding of resource constraints including battery life, network availability, and the like;
– Familiarity with multiple architectural patterns such as MVC and MVVM;
– Familiarity with JSON, REST-based APIs, XML, JavaScript, and interfacing iPhone/iPad applications to server-side API’s;
– Experience with version control and dependency management tools;
– Has shipped and maintained apps, knowing ins and outs of Apple’s submission process;
– Strong understanding of object-oriented programing, familiarity with functional programing is a plus;
– Strong understanding of Apple’s Human Interface Guidelines as well as interaction design best practices;
– Work closely with product management & UX to take an idea from concept to delivery using excellent software design, coding, & processe.

4/ HOW TO APPLY
Please send us your CV to email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn with subject: iOS Dev_YourName.
Address: VTV – Giaohangtietkiem Building, No 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Hanoi.

[HN/HCM] SENIOR OPERATIONS MANAGEMENT SPECIALIST (700-1200$++/MONTH)

We are looking for a Senior Operations Management Specialist to become a member of our Operations Department, working directly with the Board of Directors. We are in need of a person who wants to bring new business value to one of the leading Vietnam E-commerce logistics solutions providers.

At Giaohangtietkiem, you will be responsible for providing objective recommendations to optimize the GHTK operations system and control the delivery service‘s quality.
You will work as a  Senior Operations Management Specialist with key responsibilities as follows:
– You will supervise GHTK’s daily operations in HN, HCM to ensure the quality of GHTK delivery services;
– You will lead a team to run new strategic projects received from the Board of Directors in order to upgrade the quality of GHTK delivery services;
– You will build and manage your team that works well together; Set up KPIs; Support, inspire and motivate the team towards function goals ;
– You will be responsible for risk management, directly solving problems arising flexibly and quickly, giving necessary measures to improve operations results in the assigned provinces;
– You will be a reviewer, propose initiatives to improve and optimize operation processes, technology, ensuring delivery quality while the output scale continues to increase and help GHTK maintain a competitive advantage in the industry.
In this position, you have the chance to work with different departments, such as: Product
Development, IT, Business Development, Customer Service, HR. This chance will help
you to broaden your knowledge, skills, and learn from E-Logistics experts in GHTK.

WHO WE ARE LOOKING FOR?
– Graduates in majors: Logistics, Supply chain, Economics, Management, Finance,… from universities in Hanoi, Danang, or HCM City, such as FTU, NEU, BA, AOF, DAV, RMIT, FPT,… with more than 03 years of experience;
– Great management skills with the ability to cooperate well with other people;
Operational and systems thinking, decision-making skills to solve unexpected problems in operations at GHTK then provide solutions;
Analytical thinking and open-minded thinking for innovation and creativity;
– Ability to go on regular business trips to different provinces.

PACKAGE
Starting Salary: 700 – 1200 USD++/month, negotiable and periodically reviewed based on your capacity;
– A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– Get maximum support to master operations knowledge with additional leadership skill to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Welfare regimes in accordance with current Law 
– Other rewards and promotions on special occasions.

HOW TO APPLY?
To apply for the Senior Operations Management Specialist, please send us your CV to email: talent.acquisition@ghtk.vn / anhntt3@ghtk.vn
Email topic: Location (Hanoi/HCM)_ Sen OMS_Your Name
CV in Vietnamese or English is also accepted.
Add:
HN: VTV Building, No. 8 Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi City.
HCM: Pico Plaza, No. 20 Cong Hoa Street, Ward 12, Tan Binh District, Ho Chi Minh City.

[HN] SENIOR C&B/ C&B LEADER

Giao hàng tiết kiệm hoạt động trong lĩnh vực e-logistics, với quy mô nhân sự ~ 25.000 người trên cả nước, đặc biệt tăng trưởng và phát triển “nóng” trong giai đoạn 2018 đến hiện tại. Cùng với sự tăng trưởng và phát triển ấy, việc đảm bảo các chế độ & chính sách cho nhân viên cực kỳ quan trọng và cần thiết trên cơ sở pháp luật và chính sách công ty đã và đang được thực hiện.
Với định hướng rõ ràng trong việc xây dựng môi trường làm việc tốt; các chế độ – chính sách được đảm bảo cho nhân viên, Khối Nhân sự GHTK đang tìm kiếm cá nhân có năng lực và kinh nghiệm tại vị trí Senior C&B/ C&B Leader với chức năng nhiệm vụ như sau:

I. NHIỆM VỤ
– Xây dựng, tổ chức triển khai và kiểm soát việc thực hiện quy định, quy trình, chính sách tiền lương & chế độ phúc lợi của GHTK. Đảm bảo các hoạt động C&B đúng trên cơ sở tuân thủ pháp luật hiện hành.
– Thường xuyên rà soát, cập nhật quy định, chính sách pháp luật về tiền lương, BHXH, thuế TNCN; phương án truyền thông thông tin và triển khai thực hiện cho Khối Nhân sự và tập thể nhân viên để đảm bảo việc thực hiện phù hợp với quy định pháp luật và chính sách của công ty; đồng thời chuẩn bị các báo cáo lao động định kỳ theo quy định;
– Thực hiện Nội quy lao động, các thủ tục nhân sự, giải quyết Quan hệ lao động;
– Đề xuất phương án cải thiện hoặc tối ưu hóa các thủ tục/ quy trình nhân sự, các phương án chi phí lương – thưởng – phúc lợi trong quá trình hoạt động.

II. YÊU CẦU
– Độ tuổi 24-31, tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự – Luật hoặc tương đương các trường TOP tại Việt Nam.; có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí C&B hoặc tương đương tại các doanh nghiệp có quy mô từ 500 nhân viên trở lên;
– Có tư duy logic, khả năng tổ chức tốt; Cam kết bảo mật;
– Hiểu biết sâu sắc về pháp luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN và thực tiễn công tác nhân sự hiện hành;
– Có kiến thức chuyên sâu về các phương pháp, nguyên tắc xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi;
– Có kinh nghiệm thực hiện các thủ tục hành chính với cơ quan quản lý Nhà nước liên quan đến người lao động;
– Đọc hiểu, giao tiếp tiếng Anh cơ bản.

III. QUYỀN LỢI
– Lương thỏa thuận theo năng lực, từ: 800-1000++$/tháng;
– Môi trường làm việc tạo cơ hội phát triển cá nhân toàn diện;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và và chính sách công ty gồm: Team Building, thưởng Lễ, Tết … Đánh giá tăng lương/ thưởng theo năng lực và trách nhiệm;
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện Generali.
– Thời gian làm việc 8h-17h30, Thứ 2 – sáng Thứ 7 hàng tuần.
– Địa điểm làm việc: Tòa nhà GHTK Building, số 8 Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Senior C&B/ C&B Leader, vui lòng gửi CV, Cover letter, Bảng điểm đại học qua địa chỉ email: Binhvt@ghtk.vn và talent.acquisition@ghtk.vn với tiêu đề: Senior C&B/ C&B Leader_Họ và tên.
Liên hệ: Ms. Bình 0976.612.143

[HN] CEO OFFICE TEAM

GIAO HANG TIET KIEM is a professional delivery company specializing in e-Logistics, providing fast and high-quality last-mile delivery service.
GHTK is looking for members of the CEO Office Team. CEO Office Team will work under the guidance and consultation of the CEO with the aim of developing goals and strategies, directly participating in new project implementations to ensure the growth targets of the company.

1/ Responsibility:
– Support CEO to establish goals, development strategies and collaborate with Heads of Department to implement those strategies;
– Join GHTK projects’ operations: Supervise, monitor and promote activities in the right direction, ensure progress and high efficiency; update the project situation for the CEO on a regular basis;
– Support the CEO in management and operations system quality improvement: discovering problems, propose and implement solutions;
– Assemble reports & other documents from Heads of Department, brief and send to CEO; Perform other duties as necessary or as assigned by CEO.

2/ Requirements:
– Have strength and a good background in one of the following fields: Finance, HR, Law, Logistics operations,… (more than 2 years of experience is preferred);
– Comprehensive thinking, flexibility and ability to multi-task with good problem-solving skill;
– Self-motivated, result-oriented with high standards, proactive and reach the core of the problems to achieve the highest level of efficiency;
– Have a passion for “pioneer”, develop and implement new projects with lots of challenges;
– Ability to maintain stamina and mental toughness – self-confident, persistent and resilient;
– Graduate from top domestic or foreign universities.

3/ Packages:
– Salary: 800$ – 1500$+/month (negotiable);
– A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– Get maximum support and training to master operations knowledge with additional leadership skill to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Welfare regimes in accordance with current Law and premium personal medical insurance package;
– Other rewards and promotions on special occasions.

4/ How to apply?    
To apply, please send us your CV, Cover Letter and Academic Transcript to email: talent.acquisition@ghtk.vn/ anhntt3@ghtk.vn with subject: COT_Your name
Skype: live:tuanhnguyenthi234
Address: VTV Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district Ha Noi.


Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong ngành Thương mại điện tử (E-Logistics) chuyên cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (last-mile delivery) nhanh gọn và chất lượng.
GHTK đang tìm kiếm các thành viên của Ban Trợ lý. Ban Trợ lý sẽ hoạt động dưới sự chỉ đạo và tham vấn của CEO với nhiệm vụ xây dựng các mục tiêu, chiến lược phát triển và trực tiếp tham gia vào quá trình triển khai các dự án mới để đảm bảo đạt được mục tiêu phát triển chung của công ty.

1/ Mô tả công việc:
– Hỗ trợ CEO trong việc thiết lập các mục tiêu, chiến lược phát triển và phối hợp với các Trưởng Bộ phận để triển khai;
– Tham gia vào quá trình vận hành các dự án của GHTK: Bao quát, theo dõi và thúc đẩy các hoạt động đi đúng hướng, đảm bảo tiến độ và đạt được hiệu quả cao; thường xuyên  cập nhật tình hình dự án cho CEO;
– Hỗ trợ CEO trong việc quản trị và nâng cao chất lượng hệ thống vận hành: tìm hiểu vấn đề, đề xuất và triển khai phương án giải quyết;
– Tổng hợp báo cáo từ các trưởng bộ phận, tóm tắt và gửi cho CEO; đồng thời thực hiện các nhiệm vụ khác khi cần thiết hoặc theo sự chỉ đạo của CEO.

2/ Yêu cầu: 
– Có thế mạnh, kiến thức chuyên môn vững chắc ở một trong các mảng sau: Tài chính, Nhân sự, Luật, Vận hành Logistics,… (ưu tiên các bạn có ít nhất 2 năm kinh nghiệm);
– Tư duy tổng quát, linh hoạt và đa nhiệm trong công việc cũng như xử lý tình huống tốt;
– Khả năng tự định hướng và tư duy chú trọng đến kết quả với tiêu chuẩn cao, luôn chủ động và đi đến tận cùng vấn đề để đạt được hiệu quả công việc tốt nhất;
– Yêu thích và sẵn sàng “đi tiên phong”, xây dựng và triển khai những dự án mới, nhiều thách thức;
– Kiên định, có khả năng duy trì sức bền, “tinh thần thép” trong công việc;
– Tốt nghiệp từ các trường đại học hàng đầu trong và ngoài nước.

3/ Quyền lợi: 
– Thu nhập: 800$ – 1500$+/tháng (thương lượng);
– Được làm việc trực tiếp cùng CEO và cộng tác cùng các trưởng bộ phận của GHTK;
– Môi trường làm việc năng động, trẻ trung; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được hỗ trợ và đào tạo tối đa để nắm vững kiến thức vận hành và có thêm các kỹ năng quản trị để đáp ứng công việc;
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường đặc thù của Logistic – Thương mại điện tử;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp.
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và khi có thành tích nổi bật.

4/ Cách thức ứng tuyển
Để ứng tuyển, ứng viên vui lòng gửi CV, Cover letter, Bảng điểm qua email: talent.acquisition@ghtk.vn/ anhntt3@ghtk.vn với tiêu đề: COT_Họ và Tên của bạn.
Skype: live:tuanhnguyenthi234
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội.

[HN/HCM] JUNIOR/ SENIOR OPERATIONS OPTIMIZATIONS SPECIALIST (700-1200$++)

1/ Overview
We are looking for a Junior/ Senior Operations Optimization Specialist to become a member of our Innovation & Development team, working directly with the CEO.  We are in need of a person who wants to bring new business value to the leading Vietnam E-commerce logistics solutions providers.
At Giaohangtietkiem, you will rotate through some different departments in order to learn about the department operations and broaden your understanding of our business. Then you will be responsible for providing objective recommendations to optimize the GHTK operations system and control delivery service ‘s quality.

2/ Responsibilities
Below is an overview of the duties and responsibilities associated with this position:
– Continuously making changes in product optimization and adjustments in products for making it more desirable, cost-effective, profitability and increase customer satisfaction.
– Collaborate with Business Development Department, Information Technology Department, Operations Department, Marketing Department, and Designing Team to develop and optimize:
+ Product Management: Concepts, functions, flow, features, inventory.
+ User experience, user interface, usability, content, front-end, back-end.
+ Business strategy, business model, CRM system.
– Monitor daily operations progress, set operations KPIs and take actions to improve operations quality. Set operations goals and objectives with Directors.
– Have the chance to cooperate and have daily / weekly discussions with CEO, CTO, CFO, COO, Client Services Team Leader, Business Development Leader to understand customer viewpoints and make the plan for the Operations Department.

3/ Desirable Qualifications
To apply for the Operations Optimization Specialist, you should possess the following qualities:
– Graduate from universities such as FTU, NEU, FPT, RMIT, DAV,…
– Solid interpersonal skills, especially in Problem Solving and Decision Making.
– Strong analytical skills.
– Self-motivated and open-minded.
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines.
– Detail-oriented, strong organizational skills.
– Ability to interact effectively with a wide range of staff throughout the company.
– This position requires proficiency in Excel.
– Extensive travels may be required depending upon the position.

4/ Packages
– Salary: 700$-1200$/month;
– A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– Get maximum support and training to master operations knowledge with additional leadership skill to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Welfare regimes in accordance with current Law and premium personal medical insurance package;
– Other rewards and promotions on special occasions.

5/ How To Apply
To apply for the Operation Optimization Specialist, please send us your Covering Letter and Resume to email talent.acquisition@ghtk.vn/ anhntt3@ghtk.vn.
Email title: [HN/ HCM] OOS_YourName
Add in HN:  VTV Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.
Add in HCM: 6th floor, Pico Plaza, No. 20, Cong Hoa street, Ward 12, Tan Binh district, HCM.

 

 

 

[HN] MARKETING LEADER

GIAO HANG TIET KIEM is a professional delivery company specializing in e-Logistics, providing fast and high-quality last-mile delivery service. Together with the development of service quality and improvement of customer experience, GHTK is focusing on the creation and development of its own brand equity.
We are looking for a Marketing Leader who is qualified and experienced enough to take charge of GHTK Marketing and branding strategy development and implementation.

This position will report directly to the Chief Executive Officer.

1. As a Marketing Leader at GHTK, you will:
– Take charge of Marketing plans and activities: in order to fulfill the needs of GHTK’s stakeholders, online shops, e-commerce platforms…
– Consult with Board of Director to develop the right Marketing and Brand strategies: conduct market research, understand customer intelligence and base on that to identify opportunities and recommend strategies;
– Develop, execute and monitor Marketing plans assigned by the Board of Directors and report on the productivity and implementation progress;
– Propose feasible ideas and plans for brand proposition and development: marketing campaigns, product branding projects… to properly convey the message and values of GHTK to target customer groups;
– Monitor plan execution on a daily basis to ensure the highest possible quality outcomes, report directly to the CEO;
– Develop and lead Marketing team: Build a team that works well together; Set up KPIs; Support, inspire and motivate the team towards function goals (if needed)

2. Why work at GHTK?
– Official Salary: $1,000 – $2,000, salary is reviewed on a periodical basis and inconsistent with capacity without limit;
– We have an amazing culture – A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, unlimited space and challenges for self-development;
– You’ll work with the best – We only hire great people;
– We truly care about you and your experience at GHTK – Rewards and Promotions are available on special occasions;
– Special and worthy welfare regimes – 12 days off per year, 13th-month salary, yearly Kick-off & Team-building events with various bonding activities at the workplace;
– Attractive insurance package – the prestigious Insurance package for leader/manager positions along with other benefits in accordance with Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,…

3. To be successful, you need to:
– Have at least 02 years of relevant experience (Branding, Marketing, PR/Advertising/Communication…); candidates with working experience at MNCs are preferred;
– Possess a Marketing-driven mindset with excellent strategic thinking;
– Be knowledgeable about Branding, Marketing/Sales… and experience in working with agencies;
– Have excellent communication, presentation and negotiation skills;
– Have good leadership and strong organizational skill, ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Be self-motivated, result-oriented with high standards, proactive and reach the core of the problems to achieve the highest level of efficiency;

4. How to apply
To apply, please send us your CV and Cover Letter to email: talent.acquisition@ghtk.vn/ anhntt3@ghtk.vn with the subject: Marketing Leader _Your name
Hotline: 0246 657 9243
Address: VTV Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

[HN] CHUYÊN VIÊN QUAN HỆ ĐỐI TÁC (MARKETPLACE)

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 20.000++ nhân viên và vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới. 

Khối Dịch vụ Khách hàng – GHTK đang tìm kiếm các ứng viên cho vị trí Chuyên viên Quan hệ Đối tác (Marketplace) với nhiệm vụ theo dõi, hỗ trợ đối tác giao vận lớn, sàn TMĐT nhằm đảm bảo hoạt động giao hàng và đạt được mục tiêu, chiến lược đề ra.

1/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Trực tiếp làm việc và hỗ trợ đối tác giao vận lớn là các sàn thương mại điện tử (Shopee,..)
– Gặp gỡ và trình bày trực tiếp với đối tác về tình hình hoạt động giao nhận hàng tháng; đưa ra các phương án đề xuất hỗ trợ khách hàng hợp lý;
– Phối hợp với Bộ phận Vận hành xử lý các phát sinh hằng ngày liên quan đến giao hàng của đối tác;
– Theo dõi, kiểm soát, đánh giá chất lượng dịch vụ giao hàng;
– Tổng hợp báo cáo, phối hợp với Bộ phận Vận hành đưa ra phương án cải thiện chất lượng dịch vụ.

2/ QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Mức lương khởi điểm từ: 10 – 12 triệu tùy theo năng lực; đánh giá tăng lương định kỳ (3 – 6 tháng/lần);
– Cơ hội thăng tiến lên vị trí Team Leader sau thời gian thử thách
– Được làm việc trực tiếp với các đối tác lớn, chuyên nghiệp;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được đảm bảo đầy đủ chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

3/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nam/ Nữ, sinh năm 1994 – 1997 đã tốt nghiệp các trường Đại học/ Cao đẳng
– Có tư duy và kỹ năng chăm sóc khách hàng: kỹ năng giao tiếp, nắm bắt vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt, nhanh nhạy, khéo léo;
– Hiểu biết về E-commerce, E-Logistics;
– Khả năng làm việc độc lập, có trách nhiệm trong công việc;
– Tư duy học hỏi nhanh, tư duy bao quát và quản lý đội nhóm;
– Tính cách vui vẻ, sôi nổi, nhiệt tình;
– Có máy tính cá nhân và phương tiện đi lại.

4/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Quan hệ Đối tác (Marketplace Partnership), bạn vui lòng gửi CV, bảng điểm và Cover letter tới Email: talent.acquisition@ghtk.vn / anhntt3@ghtk.vn với tiêu đề: MP_Họ và tên ;

Hotline: 0246 651 9243;
Địa chỉ: Tòa nhà Giao hàng tiết kiệm, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

SENIOR ANDROID DEVELOPER

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a professional delivery company specializing in E-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. GHTK currently has over 550 branches in 63 provinces, more than 20.000 employees and will continue to grow in the future.

We are looking for Mobile Developer to join our Technology Center. This position offers an inspirational space to create the next innovation in mobile applications.

1. AS AN ANDROID DEVELOPER OF GHTK, YOU WILL:
– Build the leading edge Android product and make impact on a large user base, work with a great international team and more;
– Work and collaborate in an agile environment with Technical Lead, Product Lead, Backend team and UX for accelerating product delivery;
– Be actively involved in product discussions;
– Strongly contribute to the mobile development process and technical knowledge of the entire organization.

2. WHY WORK AT GHTK?
– Attractive salary ($1200 – $2000), 13th month salary;
– Private health insurance coverage;
– Flexible working time;
– Cool and modern working space;
– Chances to build high impact products, operate in full continuous-integration software development setup with the latest and popular technology stacks in an open-minded, transparent and agile environment;
– Training courses & talks with talented tech professionals covering a wide range of topics to cultivate your skills;
– Regular parties and vacations around Vietnam.

3. TO BE SUCCESSFUL, YOU NEED
– At least 3 years experience in native Android development, with deep knowledge of the Android core framework, Java language, and Kotlin;
– Experience in using 3rd party libraries like Dagger, Retrofit, RxJava, …;
– Strong understanding of modern Android application architecture such as MVP/Clean architecture;
– Strong development experience with all layers of an Android application: network, database, model, business logics and views;
– Experience in developing high performance client-server mobile applications: fast and highly responsive;
– Strong understanding of Android User Interface guidelines, care for mobile usability;
– Strong quality mindset and practice with unit testing;
– Problem solving, critical thinking, and communication skills;
– Ability to work individually and in teams;
– No need to be constantly supervised.

4. HOW TO APPLY
Please send us your CV to email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn with subject: Sen Android Dev_YourName.
Address: VTV – Giaohangtietkiem Building, No 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Hanoi.

Admin Leader (Trưởng nhóm Hành chính)

Giao hàng tiết kiệm ra đời và hoạt động từ 2013 đến hiện tại với hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, cùng hệ thống kho bãi lớn phục vụ cho quá trình vận hành hàng hóa. Bộ phận Hành chính giữ vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hệ thống CSVC và “đời sống” giúp vận hành ổn định và mở rộng.
GHTK đang tìm kiếm các Admin Leader (Trưởng nhóm Hành chính) có năng lực với:

I. NHIỆM VỤ
– Quản lý, đảm bảo tiêu chuẩn hoạt động và phát triển khu vực phụ trách là các kho vận hành lớn hoặc tỉnh/ cụm tỉnh… qua các hoạt động công tác hành chính:
+ Tài sản: Quản lý hệ thống CSVC, cấp phát tài sản – CCDC, setup văn phòng/ kho vận hành;
+ Không gian: Phương án và triển khai đảm bảo an toàn, an ninh, vệ sinh – không gian nơi làm việc … Làm việc với NCC để đảm bảo chất lượng dịch vụ;
+ Làm việc với các cơ quan địa phương về PCCC, An toàn VSLĐ, vệ sinh môi trường, ….
– Xây dựng và tối ưu các quy trình cấp phát, quản lý sử dụng, lưu kho; các quy trình làm việc với NCC, bộ phận/ phòng ban khác;
– Tổ chức các hoạt động văn hóa phong trào, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho tập thể nhân viên;
– Xây dựng các tiêu chuẩn trong quy trình hoạt động nội bộ team, các chương trình đào tạo nhân viên;
– Nhiều địa điểm làm việc tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng … và các tỉnh Miền Bắc, Miền Trung, Miền Nam.

II. YÊU CẦU
– Độ tuổi từ 24-27, tốt nghiệp từ đại học các trường TOP tại Việt Nam; tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương; có năng lực và kinh nghiệm quản lý;
– Có kiến thức chuyên môn nghiệp vụ chắc; có mục tiêu phát triển trong mảng Hành chính;
– Năng lực tổ chức công việc, quản lý, xây dựng và phát triển đội nhóm; tổ chức và triển khai kế hoạch;
– Tư duy tích cực, linh hoạt; khả năng tự học cao; khả năng truyền đạt và kết nối tốt.
– Tinh tế, khéo léo, giải quyết vấn đề tốt.
– Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết.

III. QUYỀN LỢI
– Lương thỏa thuận theo năng lực, từ: 600-800++$/tháng;
– Môi trường làm việc tạo cơ hội phát triển cá nhân toàn diện;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và và chính sách công ty gồm: Team Building, thưởng Lễ, Tết … Đánh giá tăng lương/ thưởng theo năng lực và trách nhiệm;
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện Generali.
– Thời gian làm việc 8h-17h30, Thứ 2 – sáng Thứ 7 hàng tuần.
– Địa điểm làm việc:
+ Trụ sở: Tòa nhà GHTK Building, số 8 Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
+ Và nhiều địa điểm làm việc trên cả nước tại ĐN, HCM, các khu vực tỉnh.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Leader Team Hành chính, vui lòng gửi CV, Cover letter, Bảng điểm đại học qua địa chỉ email: Binhvt@ghtk.vn/ Talent.acquisition@ghtk.vn với tiêu đề: AdminLeader_Họ và tên

KỸ SƯ TRIỂN KHAI HỆ THỐNG BĂNG CHUYỀN CHIA CHỌN

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (e-logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 20.000++ nhân viên và vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm các Kỹ Sư Triển khai dự án Băng chuyền chia chọn  với các thông tin về vị trí như sau:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Thiết kế và triển khai hệ thống Băng tải, dây chuyền chia chọn sản phẩm cho Smart logistic & E-commerce
– Nghiên cứu, đánh giá và triển khai các giải pháp công nghệ phục vụ việc vận hành của GHTK bao gồm:
+ Các mạng cảm biến không dây, cảm biến đầu đọc barcode, AI lọc barcode tự động;
+ Thiết bị giám sát từ xa, hệ thống camera an ninh theo dõi lắp đặt trên oto cho phép theo dõi và quản lý trực tuyến;
+ Thiết bị giám sát hành trình lắp tích hợp hệ thống dây chuyền chi chọn tự động, phục vụ cho yêu cầu quản lý và tối ưu vận hành;
+ Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý kho bãi bằng các công nghệ mới như RFID, bluetooth…, cho phép nhập và xuất dữ liệu từ thiết bị cầm tay, số lượng cực lớn;
+ Thiết kế và xây dựng hệ thống Server, database quản lý tập trung tất cả các thiết bị IOT, cung cấp các hàm API kết nối từ hệ thống bang chuyền chi chọn tự động tới hệ thống máy tính và Phòng điều kiển trung tâm , cho phép điều khiển các thiết bị IOT từ xa.

2. CÔNG VIỆC SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO THÊM TRONG QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC:
* Xây dựng giải pháp, Thiết kế phần cứng và thi công mạch điện tử:
+ Trực tiếp thiết kế phần cứng và hoàn thiện các mạch điện tử ứng dụng cho từng mục đích cụ thể;
+ Tối ưu hóa các thiết bị phần cứng có sẵn bao gồm tăng độ ổn định vận hành, cải thiện hiệu suất, hoặc bổ sung các tính năng mới;
+ Xây dung phần mềm điều khiển vận hành và giám sát;
* Lắp đặt vận hành và bảo dưỡng thiết bị;
+ Lắp đặt vận hành và bảo dưỡng các thiết bị chuyên dụng như máy in cầm tay, máy quét mã vạch, cân điện tử;
+ Nghiên cứu và đề xuất các thiết bị phù hợp với yêu cầu đặc thù của công ty.

3. QUYỀN LỢI ĐỐI VỚI CHUYÊN GIA QUẢN TRỊ HỆ THỐNG
– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ Fresher đến Senior: 600 – 1500$;
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải Olympic tin học,…;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/1 lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài gói bảo hiểm theo quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali.

4. YÊU CẦU ĐỐI VỚI MỘT CHUYÊN GIA QUẢN TRỊ HỆ THỐNG
– Kỹ sư ngành Kỹ Thuật Điện công nghiệp, Điện tử viễn thông, Tự động hóa và Cơ điện tử, hoặc các chuyên ngành liên quan có kinh nghiệm lắp đặt và triển khai các dự án dây chuyền, băng tải, hệ thống điện tự động hóa;
– Tốt nghiệp loại khá, giỏi hoặc có Chứng chỉ tham gia nghiên cứu Khoa học là một lợi thế;
– Xác định làm việc lâu dài tại công ty;
– Nền tảng Cấu trúc dữ liệu & Thuật toán tốt;
– Có kiến thức tốt về mạng máy tính;
– Có kiến thức cơ bản và nắm chắc các nguyên lý thiết kế mạch điện tử, thành thạo các chuẩn giao tiếp giữa các thiết bị phần cứng;
– Có kinh nghiệm làm việc với Ngôn ngữ lập trình C/C++, Java, NodeJs,…;
– Có hiểu biết về cơ sở dữ liệu: MongoDB, SQL, NoSQL,…;
– Có kinh nghiệm làm việc với các vi điều khiển thông dụng;
– Có Kiến thức làm việc với các phần cứng kết nối không dây: Wifi, Bluetooth, RF, Zigbee, RFID,.…;
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh (đọc, hiểu) tốt;
– Đam mê và có mong muốn làm việc trong môi trường sáng tạo;
– Chịu được áp lực tiến độ công việc;
– Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo thêm trong quá trình làm việc.

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
– Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ:
Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn (Ms. Vy)
Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

[HN/ HCM] CHUYÊN VIÊN QUAN HỆ ĐỐI TÁC

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 20.000++ nhân viên và vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới. 

Khối Dịch vụ Khách hàng – GHTK đang tìm kiếm các ứng viên cho vị trí Chuyên viên Quan hệ Đối tác –  Business Partnership Executive với nhiệm vụ theo dõi, hỗ trợ các đối tác giao vận lớn nhằm đảm bảo hoạt động giao hàng và đạt được mục tiêu, chiến lược đề ra.

1/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Trực tiếp hỗ trợ, kiểm soát chất lượng giao vận của các đối tác là các nhãn hàng lớn;
– Tìm hiểu thông tin, theo dõi các chương trình kinh doanh của đối tác, từ đó đưa ra phương án đề xuất hỗ trợ hợp lý;
– Phối hợp với Bộ phận Vận hành xử lý các phát sinh hằng ngày liên quan đến giao hàng;
– Theo dõi, kiểm soát, đánh giá chất lượng dịch vụ giao hàng;
– Tổng hợp báo cáo, phối hợp với Bộ phận Vận hành đưa ra phương án cải thiện chất lượng dịch vụ.

2/ QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Mức lương khởi điểm từ: 6.5 – 8.5 triệu tùy theo năng lực;
– Đánh giá tăng lương dựa theo năng lực định kỳ (3 – 6 tháng/lần);
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
– Được làm việc trực tiếp với các đối tác lớn, chuyên nghiệp;
– Được đảm bảo đầy đủ chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

3/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nam/ Nữ, sinh năm 1995 – 1997 đã tốt nghiệp các trường Đại học/ Cao đẳng
– Tư duy và kỹ năng chăm sóc khách hàng: kỹ năng giao tiếp, nắm bắt vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt, nhanh nhạy;
– Khả năng làm việc độc lập, có trách nhiệm trong công việc;
– Tính cách vui vẻ, hòa đồng, nhiệt tình;
– Có máy tính cá nhân và phương tiện đi lại.

4/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Business Partnership, bạn vui lòng gửi CV, bảng điểm và Cover letter tới Email: talent.acquisition@ghtk.vn / anhntt3@ghtk.vn với tiêu đề: BP_Họ và tên
Thông tin liên hệ:
Hotline: 0246 651 9243
Email: talent.acquisition@ghtk.vn
Địa chỉ: Tòa nhà Giao hàng tiết kiệm, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

GIÁM SÁT VẬN HÀNH

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (e-logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 20.000++ nhân viên và vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới. 

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm các Chuyên viên giám sát vận hành với các thông tin về vị trí như sau: 

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Giám sát, cảnh báo lỗi dịch vụ, hệ thống mạng, máy chủ trên các công cụ giám sát đã xây dựng;
– Phối hợp với các bộ phận liên quan để điều hành và xử lý các sự cố mạng, dịch vụ  phụ trách;
– Tổng hợp, đánh giá, báo cáo mạng lưới hạ tầng dịch vụ định kỳ theo ngày/tuần/tháng/năm hoặc theo yêu cầu khác của Trưởng bộ phận;
– Phân tích và đề xuất các phương án giám sát, điều hành dịch vụ, mạng lưới, nhằm đảm bảo công việc hiệu quả;
– Hỗ trợ bộ phận chăm sóc khách hàng và các đơn vị liên quan về sản phẩm, dịch vụ.

2. YÊU CẦU:
– Sức khỏe tốt, có thể trực ca;
– Có hiểu biết cơ bản về các giao thức TCP/IP;
– Đã học CCNA, MCSA là 1 lợi thế;
– Nhanh nhẹn, yêu thích network, system;
– Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Điện tử viễn thông, CNTT, Quản trị mạng;
– Có kĩ năng phân tích, báo cáo và giải quyết vấn đề;
– Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm tốt;
– Có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến và chịu được áp lực công việc cao.

3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Lương thỏa thuận theo năng lực, từ 7 – 12 triệu;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách gửi CV qua Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn với cú pháp: SmartWarehouse_<Họ và tên>;
Thời gian làm việc: 09h00 – 18h30 thứ hai đến hết sáng thứ bảy;
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

 

HR LEADER

Với mục tiêu coi nguồn Nhân lực là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển, khối Nhân sự GHTK ra đời và hoạt động với tôn chỉ lấy con người làm trung tâm, lấy phát triển cá nhân làm mục tiêu; cam kết tạo nên một môi trường làm việc minh bạch, giúp cho mỗi thành viên trong tổ chức phát huy được năng lực bản thân, đạt được thăng tiến trong công việc; và quan trọng nhất là tìm thấy và phát huy tối đa bản sắc của riêng mình, phát triển con người cá nhân toàn diện.
GHTK đang tìm kiếm các HR Leader có năng lực với:

I. NHIỆM VỤ
– Quản lý, phát triển nguồn nhân lực có chất lượng theo khu vực phụ trách trên cơ sở định hướng sử dụng nguồn lực và các kế hoạch/ dự án hoạt động của công ty;
– Tổ chức triển khai các chương trình tuyển dụng đảm bảo nguồn nhân lực vận hành theo từng giai đoạn hoạt động, đồng thời kết hợp phương án tối ưu hóa nguồn lực nội bộ;
– Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo nhân lực hội nhập nhân viên; Chương trình đào tạo tối ưu và nâng cao chất lượng nhân sự;
– Thực thi các chế độ lương thưởng, phúc lợi …. theo quy định của công ty và của Pháp luật hiện hành; Đề xuất các chính sách nhân sự phù hợp với mỗi đối tượng nhân lực.
– Tổ chức triển khai các hoạt động, phong trào nội bộ gắn kết nhân viên ….
– Quản lý và đảm bảo cơ sở vật chất, CCDC, môi trường và không gian làm việc an toàn, an ninh, sạch sẽ theo tiêu chuẩn.
– Nhiều địa điểm làm việc tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng … và các tỉnh Miền Bắc, Miền Trung, Miền Nam.

II. YÊU CẦU
– Độ tuổi từ 24-31, tốt nghiệp đại học; tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, có năng lực và kinh nghiệm quản lý;
– Có kiến thức nền tảng về Nhân sự, Luật lao động; mục tiêu phát triển trong lĩnh vực Nhân sự, định hướng phát triển con người;
– Luôn sẵn sàng, không ngại thử thách, biết nắm bắt cơ hội; thuộc tuýp người “lăn xả”;
– Tư duy linh hoạt, ham học hỏi, khả năng chịu áp lực cao; khả năng truyền đạt và kết nối tốt;
– Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết.

III. QUYỀN LỢI
– Lương thỏa thuận theo năng lực, từ: 700-1000++$/tháng;
– Môi trường làm việc tạo cơ hội phát triển cá nhân toàn diện;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và và chính sách công ty gồm: Team Building, thưởng Lễ, Tết … Đánh giá tăng lương/ thưởng theo năng lực và trách nhiệm;
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện Generali.
– Thời gian làm việc 8h-17h30, Thứ 2 – sáng Thứ 7 hàng tuần.
– Địa điểm làm việc:
+ Trụ sở: Tòa nhà GHTK Building, số 8 Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
+ Và nhiều địa điểm làm việc trên cả nước tại ĐN, HCM, các khu vực tỉnh.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí HR Leader, vui lòng gửi CV, Cover letter, Bảng điểm đại học qua địa chỉ email: Binhvt@ghtk.vn và Talent.acquisition@ghtk.vn với tiêu đề: HRL_Họ và tên
Liên hệ: Ms. Bình 0976.612.143

KỸ THUẬT VIÊN ĐIỆN TỬ

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (e-logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 20.000++ nhân viên và vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm các Kỹ thuật viên điện tử với các thông tin về vị trí như sau:

1. Trách nhiệm của một Kỹ thuật viên Thiết bị?
– Lắp đặt thiết bị: thiết bị giám sát hành trình, camera.
– Sửa chữa, bảo trì máy móc điện tử: máy in, máy quét.
– Theo dõi, tìm kiếm giải pháp cải tiến thiết bị máy móc.

2. Yêu Cầu đối với Kỹ thuật viên Thiết bị?
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật: Điện/Điện tử/ Cơ Điện tử/ Điện Công Nghiệp/ Kỹ thuật ô tô hoặc có kinh nghiệm tương đương.
– Có hiểu biết cơ bản về lĩnh vực điện- điện tử, bao gồm nhận biết linh kiện điện tử và đọc hiểu mạch điện, biết sử dụng thiết bị hàn, đồng hồ đo điện.
– Có sức khỏe tốt, có thể làm việc ngoài giờ, có thể đi công tác triển khai lắp đặt thiết bị ở các chi nhánh của cty trên cả nước.
– Có nguyện vọng làm việc lâu dài, phát triển năng lực bản thân; nhiệt tình, chủ động, sáng tạo trung thực, có trách nhiệm với công việc được giao.
– Ưu tiên ứng viên Nam, sinh năm 1995- 1998 , không có kinh nghiệm có thể được đào tạo.

3. Quyền lợi dành cho Kỹ thuật viên Thiết bị?
– Mức lương khởi điểm: 7 – 12 triệu / tháng.
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ.
– Làm việc trong môi trường năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài.
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Phúc lợi khác theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

4. Cách thức ứng tuyển
Để ứng tuyển vị trí Kỹ thuật viên Thiết bị, ứng viên vui lòng gửi CV vào email: talent.acquisition@ghtk.vn / vyltt1@ghtk.vn, tiêu đề: KTVTB_Họ và tên
Thời gian làm việc: 09h00 – 18h30 thứ hai đến hết sáng thứ bảy;
Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

LẬP TRÌNH VIÊN BACKEND HỆ THỐNG KHO THÔNG MINH

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 20.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí LẬP TRÌNH VIÊN BACKEND HỆ THỐNG KHO THÔNG MINH với các thông tin về vị trí như sau:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Xây dựng hệ thống quản lý kho của GHTK trên nền tảng web (Warehouse Management System):
– Hệ thống quản lý thiết bị, các dữ liệu từ các thiết bị trong kho.
– Đồng bộ dữ liệu hệ thống dưới kho với hệ thống GHTK hiện có.
– Tích hợp, triển khai các logic phục vụ vận hành của GHTK tại kho. 
– Xây dựng hệ thống backend cho dây chuyền chia chọn tự động.

2. YÊU CẦU:
– Biết sử dụng ít nhất 1 ngôn ngữ lập trình Python, Java, Javascript, PHP,…
– Tốt nghiệp ĐẠI HỌC chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.
– Có nền tảng kiến thức tốt về lập trình, Cơ sở dữ liệu, Thiết kế hệ thống.
– Có kinh nghiệm làm việc trên môi trường Linux, Docker,… là một lợi thế.
– Có kiến thức cơ bản về RESTful API.
– Đam mê lập trình, chịu khó học hỏi, có khả năng nghiên cứu và giải quyết vấn đề tốt.
– Có nguyện vọng làm việc lâu dài, phát triển năng lực bản thân.
– Ưu tiên ứng viên Nam, độ tuổi 9x, chấp nhận thực tập sinh;
– Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương Fresher đến Senior từ 500 – 1500$.
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty.
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm.
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần).
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách gửi CV qua Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn với cú pháp: SmartWarehouse_<Họ và tên>
Thời gian làm việc: 09h00 – 18h30 thứ hai đến hết sáng thứ bảy.
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

JUNIOR/SENIOR AUTOMATION TEST ENGINEER

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (e-logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 20.000++ nhân viên và vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm các Automation Test Engineer với các thông tin về vị trí như sau:

1. NHIỆM VỤ CHÍNH

  • Làm việc cùng team vận hành và team phát triển sáng tạo để hiểu yêu cầu nghiệp vụ và thiết kế test case, test plan.
  • Lập kế hoạch kiểm thử, hoàn thành tốt công việc được giao.
  • Chịu trách nhiệm về kiểm soát chất lượng cho hệ thống web + app của Giaohangtietkiem.vn.
  • Hiểu rõ các yêu cầu chức năng/phi chức năng (bảo mật + hiệu năng) trong hệ thống vận hành của Công ty để đề xuất test plan, test strategy.

2. YÊU CẦU

  • Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm với công việc QA/QC, có ý định gắn bó lâu dài;
  • Học hỏi nghiệp vụ nhanh, có tư duy logic và mạch lạc.
  • Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc;
  • Có thể chủ động tra cứu nguyên nhân bug và cung cấp thông tin cho Dev;
  • Biết lắng nghe, kiên trì học hỏi, cẩn thận và tỉ mỉ và có khả năng làm việc với cường độ cao; 
  • Sẵn sàng làm việc over-time khi có yêu cầu.
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
  • Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường CI/CD;
  • Có khả năng setup môi trường test, sử dụng mysql;
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, có thành tích cao trong học tập, thực tập,… là một lợi thế.

3. QUYỀN LỢI

  • Mức lương thỏa thuận theo năng lực. Lương gross từ 10tr VND – 20tr VND;
  • Làm việc trong một môi trường trẻ trung, hiện đại, năng động, bình đẳng, phát huy tối đa khả năng chủ động và sáng tạo;
  • Được làm việc và phát triển cùng với đội ngũ công nghệ nhiều năm kinh nghiệm.;
  • Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
  • Liên tục được đào tạo về kiến thức, kĩ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
  • Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
  • Ngoài gói bảo hiểm theo quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali.

4. LIÊN HỆ
Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp qua Email với cú pháp: Tester_Ho Va Ten
Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

[HN] CHUYÊN VIÊN MICROSERVICE

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (e-logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 20.000++ nhân viên và vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm các Chuyên viên Microservice với các thông tin về vị trí như sau:

1. NHIỆM VỤ CỦA CHUYÊN VIÊN MICROSERVICE
– Làm việc trên các nền tảng hệ thống cơ sở dữ liệu: MySQL, MongoDB, Elasticsearch…;
– Xây dựng các hệ thống lưu trữ và xử lý dữ liệu lớn (đặc biệt là object storage): Hadoop, Kafka, Cassandra…;
– Triển khai hệ thống VoIP: Sip, Freeswitch, WebRTC, WebSocket…;
– Xây dựng các hệ thống realtime, push notification: Kafka, Java,…;
– Đề xuất và tìm hiểu các giải pháp để tối ưu hóa hệ thống.

2. VÌ SAO NÊN LỰA CHỌN GHTK?
– Mức lương: 700 USD – 1500 USD (NET), thỏa thuận theo năng lực;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/1 lần);
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải cao Olympic tin học,…;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài; nhiều cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc,…);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài gói bảo hiểm theo quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali.

3. YÊU CẦU ĐỐI VỚI CHUYÊN VIÊN MICROSERVICE
– Tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ thông tin/điện tử viễn thông. Ưu tiên sinh viên các trường: Đại học Công Nghệ, Đại học Bách khoa Hà Nội, Bưu chính Viễn Thông…;
– Có tối thiểu 1 năm làm việc với VoIP;
– Biết lập trình một trong các ngôn ngữ:: Java, Python, Scala, NodeJS…;
– Sử dụng thành thạo một số công cụ: SQL, Linux, Git…;
– Có khả năng đọc/hiểu tài liệu tiếng anh;
– Có kiến thức về nền tảng xử lý dữ liệu lớn, mạng máy tính, hệ thống realtime là 1 lợi thế;
– Đam mê công việc, tích cực tìm hiểu các kiến thức mới.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp CV tới địa chỉ: talent.acquisition@ghtk.vn / vyltt1@ghtk.vn với tiêu đề: Microservice_Họ tên
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

INTERNAL CONTROL SPECIALIST

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a professional delivery company specializing in E-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. GHTK currently has over 550 branches in 63 provinces, more than 20.000 employees and will continue to grow in the future.

After 7 years of development with expanding scale of the company and various projects, Internal Control Department is founded with the mission to supervise the operation process of all other internal departments and to maintain high standards of the entire business.

As an Internal Control Specialist, you will have chance to work directly with the COO as well as other heads of departments: Product Development, IT, Human Resource, Business Development, Customer Service… and learn from E-Logistics experts in GHTK. This position is suitable for final-year students, fresh graduates or candidates with less than 03 years of experience, who wish to broaden knowledge on various fields and have an overview of an E-Logistics business.

1. WHAT YOU WILL DO
– You will join in different internal departments to thoroughly understand their operation processes, then you will work closely with heads of departments to supervise all those processes to ensure the efficiency and effectiveness;
– You will make assessments of current operation status, detecting and analyzing prominent issues in departments’ activities;
– You will provide conclusions to the COO through executive summary and detail reports on a regular basis; together with proposals of any potential initiative to improve the operation processes;
– You will contribute to the establishment and optimization of the company’s controlling process and efficiency through review and analysis of company records and procedures;
– Other ad-hoc tasks assigned by the COO.

2. WHAT YOU ARE REQUIRED
– Final-year students, fresh graduates or candidates with less than 03 years of experience, majored in Logistics, Supply Chain, Economics, Business Administration, Finance… from universities in Hanoi, such as FTU, NEU, AOF, BA, RMIT, FPT, DAV, VNU,…
– A quick learner with good observing skill; meticulous and highly detail-oriented personality;
– Excellent communication and interpersonal skill; High integrity and openness combined with commitment to good governance;
– A logical mindset with high flexibility and good problem-solving skill;
– Willingness to take challenges and work with high responsibility, solving to the root cause of problems
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines.

3. BENEFITS FOR YOU
– Starting salary: 300 – 450 USD/month (Negotiable);
– Salary is periodically reviewed and negotiable in consistent with capacity after 3-6 months;
– A valuable opportunity to have an overview of the company’s operation and to broaden knowledge on various field: Logistics operations, Finance, Human Resource, Business Development, Customer Service…
– Work in a young and dynamic environment with many promotional opportunities to develop career path;
– Be empowered, self-determined and have enough space with various challenges for self-development;
– Receive practical, on-the-job training to understand thoroughly the operation process to support the works;
– Welfare regimes in accordance with current Law and company’s policies: health insurance, social insurance packages…

4. HOW TO APPLY
To apply for Internal Control Specialist position, please send your CV and Cover Letter (Vietnamese or English) to email: talent.acquisition@ghtk.vn /anhntt3@ghtk.vn with the subject: HN_ICS_Your Name
Hotline: 0246 651 9243
Address: VTV – Giaohangtietkiem Building, No.8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Hanoi.

IT RECRUITER

CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong lĩnh vực Thương mại điện tử (eLogistics). Sau 6 năm hoạt động, GHTK đã có 550+ chi nhánh phủ sóng 99% lãnh thổ Việt Nam và trở thành Top 4 đơn vị vận chuyển thương mại điện tử lớn nhất cả nước. Với định hướng trở thành công ty công nghệ, GHTK luôn coi việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển nhanh và bền vững.
Ban Phát triển Tài năng đang tìm kiếm các ứng viên IT Recruiter để tham gia vào các hoạt động tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực công nghệ chất lượng cao của công ty.

I/ NHIỆM VỤ
1. Headhunt và tuyển dụng
– Chịu trách nhiệm tìm kiếm ứng viên tiềm năng từ cấp junior, senior đến cấp quản lý thuộc lĩnh vực Công nghệ Thông tin nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Trung tâm Công nghệ tại GHTK;
– Thu hút ứng viên tiềm năng thông qua việc tạo nguồn ứng viên từ các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin và tổ chức các chương trình thường niên dành cho đối tượng ứng viên thuộc lĩnh vực này;
– Tạo lập và xây dựng mối quan hệ với các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin như: ĐH Bách khoa, ĐH Công nghệ, Học viện công nghệ bưu chính viễn thông, ĐH FPT…;
– Triển khai quy trình tuyển dụng (lọc CV, sơ vấn, phỏng vấn…);

2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
– Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai các chương trình thu hút tài năng từ các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin;
– Đề xuất, triển khai các ý tưởng nhằm nâng cao hình ảnh của công ty trong cộng đồng ứng viên tiềm năng thuộc lĩnh vực Công nghệ Thông tin thông qua những nội dung tuyển dụng với hình thức đa dạng (email, các bài viết trên mạng xã hội…);
– Nghiên cứu, cập nhật và sáng tạo những xu hướng tuyển dụng IT mới

3. Phát triển con người
– Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng để phát triển nguồn ứng viên;
– Theo sát nhân sự trong suốt quá trình làm việc tại công ty để nắm bắt được nhu cầu và nguyện vọng của nhân sự;
– Đề xuất những ý tưởng mới để tạo dựng môi trường làm việc hiệu quả, phát huy tối đa năng lực của nhân sự.

4. Nhiệm vụ khác
– Thực hiện các yêu cầu được giao bởi Trưởng, Phó ban Phát triển Tài năng

II/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Đối tượng phù hợp
+ Đối với fresher: Sinh viên tốt nghiệp từ các trường ĐH top đầu FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV, … có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT như: Web Developer, Mobile Developer, Data Engineer, System Admin, IT Helpdesk… với ít nhất 6 tháng kinh nghiệm;
+ Đối với Junior, Senior: Từ 2 – 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng IT;
+ Có định hướng phát triển nghề nghiệp về nhân sự, có hiểu biết về các vị trí Công nghệ thông tin;
+ Kỹ năng viết và giao tiếp tốt;
+ Khả năng đa nhiệm và làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc;
+ Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp và quản lý thời gian;
+ Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên;
+ Ưu tiên ứng viên có kỹ năng lãnh đạo, trải nghiệm quản lý;
+ Khả năng tương tác hiệu quả với nhân sự trong công ty.

III/ QUYỀN LỢI
– Mức lương khởi điểm:
+/ Đối với Fresher: 350$ – 500$
+/ Đối với Junior, Senior: 500$ -1000$
Mức lương được xem xét định kỳ và thỏa thuận theo năng lực.
– Môi trường làm việc trẻ trung năng động;
– Được trao quyền và không gian để phát triển tối đa năng lực của bản thân;
– Có cơ hội trao đổi, phối hợp với ban Giám đốc, ban Điều hành để tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng cũng như đề xuất các kế hoạch tuyển dụng;
– Các quyền lợi khác theo Luật Lao động Việt Nam: Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế…

IV/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí IT Recruiter, vui lòng gửi CV qua địa chỉ email:
talent.acquisition.ghtk.vn/anhntt3@ghtk.vn, tiêu đề mail: IT Rec_Họ và tên
Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng tham khảo thông tin tại website:
Giaohangtietkiem.vn
Hotline: 0246 651 9243
Địa chỉ: Tòa nhà VTV số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

ASSISTANT TO OPERATIONS DIRECTOR

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a professional delivery company specializing in E-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. GHTK currently has over 550 branches in 63 provinces, more than 25.000 employees, and will continue to grow in the future.

With the increasing scale of various projects, Operation Department is looking for Assistant to Operations Director with the mission to support Operation Directors in managing the current operating system and execution of various projects.
This position is suitable for final-year students, fresh graduates, or candidates with less than 03 years of experience, who have an orientation to develop in E-Logistics industry. At this position, you will have a chance to work directly with the Operations Director as well as other departments: Product Development, Human Resource, Business Development, Customer Service… and learn from E-Logistics experts in GHTK.

1. WHAT YOU WILL DO
– You will collaborate with other stakeholders to ensure the progress and high efficiency of GHTK operating systems in Southern/Northern regions: control the quality of delivery service, the volume of parcel delivered…;
– You will directly execute and manage strategic plans, as well as implementing projects assigned by Board of Director;
– You will work with data: summarizing and analyzing data related to the operation and propose ideas to improve operation process, minimize cost and time;
– You will work closely with other departments: Human Resource, Administration… to solve problems arising flexibly and quickly;
– Other ad-hoc tasks assigned by the Operations Director.

2. WHAT YOU ARE REQUIRED
– Final-year students or fresh graduates in majors: Logistics, Supply chain, Economics, Management, Finance,… from universities in Hanoi, Ho Chi Minh City, such as FTU, NEU,  UEH, UEL, HCMUT, UFM, IU, HUFLIT,…,… with less than 03 years of experience;
– Orientation to develop a career in Logistics field; Having an interest in operational works and being well-organized, meticulous, detailed-oriented and careful;
– A logical, analytical mindset with flexible problem-solving skills;
– Ability to effectively communicate, negotiate and work with different key stakeholders;
– Willingness to take challenges and work with high responsibility, solving to the root cause of problems;
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Ability to work with data: collect, analyze data, and extract insights.

3. WHY WORK AT GHTK?
– Starting salary: 450 – 700 USD/month, salary is reviewed on a periodical basis and inconsistent with capacity without limit;
– We have an amazing culture – A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– You’ll work to the best of yourself – GHTK is a challenging environment in which you will go beyond your limits;
– And because we truly care about you and your experience at GHTK – Rewards and Promotions are available on special occasions;
– Special and worthy welfare regimes – 12 days off per year, yearly Kick-off & Team-building events, various bonding activities at workplace…;
– Welfare regimes in accordance with current law and company’s policies: health insurance, social insurance packages…

4. HOW TO APPLY
To apply for Assistant to Operations Director position, please send your CV and Cover Letter (Vietnamese or English) to email: talent.acquisition@ghtk.vn with the subject: HCM/HN_AOD_Your Name
Hotline: 0246 651 9243
Address:
GHTK building (VTV building), 8 Pham Hung street, Nam Tu Liem District, HN
6th floor, Pico Plaza Building, 20 Cong Hoa street, Tan Binh District, HCM City.


 

TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC VẬN HÀNH (Khối VH Miền Nam/Miền Bắc)
Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử. Sở hữu hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 25.000++ nhân sự trên cả nước.
Với quy mô ngày càng mở rộng của các dự án, Khối Vận hành Miền Nam/Bắc đang tìm kiếm Trợ lý Giám đốc Vận hành với nhiệm vụ hỗ trợ Giám đốc Vận hành trong việc quản lý hệ thống vận hành hiện tại và tiến hành các dự án mới.
Vị trí này phù hợp với các bạn sinh viên năm cuối, mới tốt nghiệp hoặc có ít hơn 3 năm kinh nghiệm làm việc với định hướng phát triển trong lĩnh vực E-Logistics. Tại vị trí này, bạn sẽ có cơ hội làm việc trực tiếp với Giám đốc Vận hành cũng như các Phòng, Ban khác như: Phát triển sản phẩm, Nhân sự, Kinh doanh, Dịch vụ khách hàng, … và học hỏi từ những chuyên gia trong lĩnh vực E-logistics tại GHTK.

1. CÔNG VIỆC CỦA TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC VẬN HÀNH LÀ GÌ?
– Bạn sẽ kết hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quy trình và nâng cao chất lượng vận hành của GHTK tại khu vực miền Nam: kiểm soát chất lượng giao – nhận, sản lượng đơn hàng,…
Bạn sẽ trực tiếp triển khai và quản lý các dự án cũng như các kế hoạch chiến lược khác từ Ban Giám Đốc;
Bạn sẽ làm việc với dữ liệu: tổng hợp và phân tích dữ liệu liên quan tới hệ thống vận hành và đưa ra những ý tưởng cải tiến mới, cắt giảm chi phí và thời gian giao vận;
Bạn sẽ làm việc trực tiếp với các phòng ban khác: Nhân sự, Hành chính,… để giải quyết các vấn đề phát sinh một cách nhanh chóng và linh hoạt;
Các nhiệm vụ khác được giao bởi Giám đốc Vận hành.

2. YÊU CẦU:
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp với không quá 3 năm kinh nghiệm làm việc từ các chuyên ngành: Logistics, Supply Chains, Kinh tế, Quản trị, Tài chính, … từ các trường Đại học tại Hà Nội/Hồ Chí Minh như: FTU, UEH, UEL, HCMUT, UFM, IU, HUFLIT…;
Định hướng phát triển trong lĩnh vực Logistics; Yêu thích các công việc vận hành, có tư duy tổ chức sắp xếp tốt, thiên hướng tỉ mỉ, chi tiết, cẩn thận;
Dám nghĩ, dám làm, có trách nhiệm với công việc và kiên trì giải quyết vấn đề tới cùng;
khả năng chịu được áp lực cao trong môi trường làm việc linh hoạt của GHTK;
– kỹ năng làm việc độc lập, chủ động, linh hoạt, kỹ năng tư duy và giải quyết vấn đề, …  và khả năng tương tác tốt với các phòng ban liên quan;
khả năng làm việc với dữ liệu: tổng hợp, phân tích để đưa ra đánh giá.

3. QUYỀN LỢI KHI LÀM VIỆC TẠI GHTK:
– Mức lương khởi điểm từ 450$ – 700$/ tháng được xét định kỳ và có thể điều chỉnh không giới hạn phù hợp với năng lực;
– Văn hoá làm việc đáng mơ ước  – Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp;
– Nơi bạn trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình – GHTK là một môi trường đầy thách thức, nơi bạn có thể vượt qua những giới hạn của bản thân;
– Và vì chúng tôi thực sự quan tâm đến bạn cũng như những trải nghiệm của bạn tại GHTK – Nhiều mức thưởng hấp dẫn và cơ hội thăng tiến theo năng lực;
– Chế độ phúc lợi đặc biệt – 12 ngày nghỉ phép mỗi năm, các sự kiện Team-building hàng năm, các hoạt động gắn kết nhân viên tại nơi làm việc …;
– Các chế độ phúc lợi theo luật lao động và theo chính sách của công ty: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội,…

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí này, bạn cần gửi Cover Letter và CV cùng bảng điểm đại học qua email với tiêu đề sau: HCM/HN_AOD_Tên.
Ứng viên có thể gửi email và CV bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh.
Email: talent.acquisition@ghtk.vn
Hotline: 0246 651 9243
Địa chỉ:
Tòa nhà GHTK (VTV buiding), số 8 Phạm Hùng, Q.Nam Từ Liêm, HN
Tòa nhà Pico Plaza, số 20 Cộng Hòa, Q. Tân Bình, TP. HCM.

[HN] SENIOR DATA ENGINEER

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là top 4 công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Vận tải Thương mại điện tử (E-Logistics). Trải qua 7 năm hoạt động, GHTK đã và đang liên tục khai thác và quản lý nguồn dữ liệu khổng lồ được tạo ra từ hàng triệu đơn hàng mỗi ngày. Dữ liệu được tận dụng tối đa nhằm giải quyết những bài toán thú vị liên quan tới hành vi khách hàng, tốc độ giao hàng, tối ưu hóa thời gian và chi phí, liên tục cải tiến quy trình vận hành, phát hiện gian lận…

Vị trí Senior Data Engineer sẽ cho bạn cái nhìn tổng quan về vận hành tại GHTK, từ đó tận dụng những nguồn lực khác nhau nhằm xây dựng hệ thống hỗ trợ cho việc ra quyết định dựa trên dữ liệu.

1. NHIỆM VỤ CỦA SENIOR DATA ENGINEER 
– Tham gia phát triển và triển khai các dịch vụ sử dụng các công nghệ big data: Hadoop ecosystem, kafka, spark, …;
– Nghiên cứu và triển khai các công nghệ lưu trữ và tính toán trên hệ thống bigdata;
– Vận hành, triển khai các job ETL, tổng hợp dữ liệu;
– Xây dựng & triển khai hệ thống phát hiện bất thường, hệ thống Hồ sơ khách hàng đảm bảo hiệu năng và tính sẵn sàng cao;
– Làm việc với các team khác: Vận hành, Sản phẩm, BA.

2. VÌ SAO NÊN LỰA CHỌN GHTK?
Mức lương: 1500 USD – 2000 USD (NET), có thể thỏa thuận theo năng lực và mức lương được đánh giá định kỳ 2 lần/năm;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Được tiếp cận với nguồn dữ liệu lớn và rất phong phú;
– Các công nghệ sử dụng khá hiện đại và có thể tự chủ trong việc đề xuất các công nghệ có thể áp dụng trong các bài toán thực tế;
– Được đảm bảo toàn bộ các chế độ của người lao động theo Luật.

3. YÊU CẦU ĐỐI VỚI SENIOR DATA ENGINEER:
– Có khả năng lập trình chuyên sâu  java/python/scala;
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc về các hệ thống big data, Data-warehouse, BI, sử dụng các mã nguồn mở như Hadoop ecosystem, spark, hive, kudu, kafka, hbase, cassandra;
– Lập trình thông thạo spark, spark-streaming;
– Có kiến thức và kinh nghiệm xây dựng hệ thống chuyên sâu về dữ liệu với kiến trúc Lambda/Kappa/Data Lake;
– Có kinh nghiệm xây dựng các hệ thống customer 360 đảm bảo hiệu năng và tính sẵn sàng cao;
– Tư duy tốt, có khả năng nghiên cứu, đánh giá và cập nhật công nghệ mới.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp CV tới địa chỉ: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn với tiêu đề: Data engineer_Họ tên

Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

JUNIOR/SENIOR iOS DEVELOPER

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a professional delivery company specializing in E-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. GHTK currently has over 550 branches in 63 provinces, more than 20.000 employees and will continue to grow in the future.

We are looking for Mobile Developer to join our Technology Center. This position offers an inspirational space to create the next innovation in mobile applications.

1. AS AN IOS DEVELOPER OF GHTK, YOU WILL:
– Build the leading edge iOS product and make impact on a large user base, work with a great international team and more;
– Work and collaborate in an agile environment with Technical Lead, Product Lead, Backend team and UX for accelerating product delivery;
– Be actively involved in product discussions;
– Strongly contribute to the mobile development process and technical knowledge of the entire organization.

2. WHY WORK AT GHTK?
Official Salary: 600 – 1000 USD/month for junior, 1000 – 2000 USD/month for senior. Salary is reviewed on a periodical basis and in consistent with capacity without limit;
We have an amazing culture – A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
Chances to build high impact products, operate in full continuous-integration software development setup with the latest and popular technology stacks in an open-minded, transparent and agile environment;
Training courses & talks with talented tech professionals covering a wide range of topics to cultivate your skills;
And because we truly care about you and your experience at GHTK – Rewards and Promotions are available on special occasions;
Special and worthy welfare regimes – 12 days off per year, 13th month salary, yearly Kick off & Team-building events with various bonding activities at workplace;
Attractive insurance package – the prestigious Generali Insurance package along with other benefits in accordance with Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,…

3. TO BE SUCCESSFUL, YOU NEED

General requirements:
– Problem solving, critical thinking, and communication skills;
– Ability to work individually and in teams;
– No need to be constantly supervised;

For junior level:
Broad knowledge and experience in:
– Swift, Objective C;
– iOS Development (6 month or more);
– Object-oriented programming (OOP);
– Data Structure and Algorithms;
– Networking;
– Familiarity with JSON, REST-based APIs, XML, JavaScript, and interfacing iPhone/iPad applications to server-side API’s.
– Experience with version control and dependency management tools.

For senior level:
– At least 3 years experience in native iOS development role.
– Native mobile application development on iOS with fluency in Swift, Core Foundation, UIKit, –Cocoa Touch, Core Animation and other frameworks provided by Apple.
– Knowledge in computer science combined with demonstrable problem-solving aptitude.
– Experience with memory management and memory/performance profiling.
– Applied understanding of resource constraints including battery life, network availability, and the like.
– Familiarity with multiple architectural patterns such as MVC and MVVM
– Familiarity with JSON, REST-based APIs, XML, JavaScript, and interfacing iPhone/iPad applications to server-side API’s.
– Experience with version control and dependency management tools.
– Has shipped and maintained apps, knowing ins and outs of Apple’s submission process.
– Strong understanding of object-oriented programing, familiarity with functional programing is a plus
– Strong understanding of Apple’s Human Interface Guidelines as well as interaction design best practices.
– Work closely with product management & UX to take an idea from concept to delivery using excellent software design, coding, & processes.

4. HOW TO APPLY
Please send us your CV to email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn with subject: Jun/Sen iOS Dev_YourName
Address: VTV – Giaohangtietkiem Building, No 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Hanoi.

 

COO ASSISTANT (COO Office Team)

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a professional delivery company specializing in E-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. GHTK currently has over 550 branches in 63 provinces, more than 20.000 employees and will continue to grow in the future.

With increasing scale of various projects and the company as a whole, GHTK is looking for COO Assistant with the mission to support COO in monitoring the operation efficiency of different fields, providing a smooth bridge between COO and internal department.

The COO Assistant position is suitable for final-year students, fresh graduates or candidates with less than 03 years of experience, who wish to broaden knowledge on various fields and have an overview of an E-Logistics business. At this position, you will have chance to work directly with the COO as well as other heads of departments: Product Development, IT, Human Resource, Business Development, Customer Service… and learn from E-Logistics experts in GHTK.

WHAT YOU WILL DO
– Support the COO in monitoring different categories of the company: Operations, Finance, Administration,… through deep involvement and participation in those categories;
– Follow up company’s activities; Keep control of those activities to ensure progress and high efficiency; Make report to the COO on a regular basis;
– Support the COO in operating system management and improvement through detection of problems and proposal of initiatives;
– Work closely with heads of departments; Facilitate the smooth communications between the COO and other stakeholders including internally and externally;
– Other ad-hoc tasks assigned by the COO.

WHAT YOU ARE REQUIRED
– Final-year students, fresh graduates or candidates with less than 03 years of experience, majored in Logistics, Supply Chain, Economics, Business Administration, Finance… from universities in Hanoi, such as FTU, NEU, AOF, BA, RMIT, FPT, DAV, VNU,…
– Excellent communication and interpersonal skill; High integrity and openness combined with commitment to good governance;
– A logical mindset with high flexibility and ability to multi-task with good problem-solving skill;
– Ability to maintain stamina and mental toughness – self-confident, persistent and resilient;
– Willingness to take challenges and work with high responsibility, solving to the root cause of problems
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines.

WHY WORK AT GHTK?
– Starting salary: 500 – 1000 USD/month, salary is reviewed on a periodical basis and in consistent with capacity without limit;
– We have an amazing culture – A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– You’ll work to the best of yourself – GHTK is a challenging environment in which you will go beyond your limits;
– And because we truly care about you and your experience at GHTK – Rewards and Promotions are available on special occasions;
– Special and worthy welfare regimes – 12 days off per year, yearly Kick off & Team-building events, various bonding activities at workplace…;
– Welfare regimes in accordance with current Law and company’s policies: health insurance, social insurance packages…

HOW TO APPLY
To apply for COO Assistant position, please send your CV and Cover Letter (Vietnamese or English) to email: talent.acquisition@ghtk.vn / anhntt3@ghtk.vn with the subject: COO Assistant_Your Name

Hotline: 0246 651 9243

Address: VTV – Giaohangtietkiem Building, No.8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Hanoi.

CHUYÊN GIA QUẢN TRỊ MẠNG

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (e-logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 20.000++ nhân viên và vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm các Chuyên gia Quản trị Mạng với các thông tin về vị trí như sau:

1. NỘI DUNG CÔNG VIỆC
– Làm việc với hệ thống chạy Linux, Unix.
– Mở rộng, tối ưu hệ thống mạng DC, DR và các cơ sở của Giao hàng tiết kiệm.
– Vận hành, giám sát và theo dõi hệ thống để đảm bảo hoạt động ổn định 24/7.
– Nghiên cứu các giải pháp công nghệ mới để tối ưu và mở rộng hệ thống đảm bảo yêu cầu kinh doanh.
– Triển khai các giải pháp đảm bảo ATTT cho toàn bộ hệ thống.

2. QUYỀN LỢI ĐỐI VỚI CHUYÊN GIA QUẢN TRỊ MẠNG
– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ: 3000 USD – 5000 USD;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/1 lần);
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải cao Olympic tin học,…;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài; Nhiều cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc,…);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài gói bảo hiểm theo quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali;
–  Hỗ trợ thưởng Tết âm lịch 2020.

3. YÊU CẦU ĐỐI VỚI CHUYÊN GIA QUẢN TRỊ MẠNG
– Có kinh nghiệm làm việc với các thiết bị mạng Cisco, Nexus, SAN là lợi thế.
– Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống với tính sẵn sàng cao, chịu tải với lượng request lớn.
– Có tinh thần học hỏi, nghiên cứu, nhiệt huyết và trách nhiệm cao với công việc.
– Có kinh nghiệm về An toàn thông tin là lợi thế.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ:
Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn
Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

CHUYÊN GIA QUẢN TRỊ HỆ THỐNG (EXPERT SYSTEM ADMIN)

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (e-logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 20.000++ nhân viên và vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm các Chuyên gia Quản trị Hệ thống với các thông tin về vị trí như sau:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
_ Mở rộng, tối ưu, tinh chỉnh hệ thống backend, SQL, NoSQL Database (SQL + NoSQL);
– Vận hành, giám sát và theo dõi hệ thống để đảm bảo hoạt động ổn định 24/7;
– Nghiên cứu các giải pháp công nghệ mới để tối ưu và mở rộng hệ thống đảm bảo yêu cầu kinh doanh;
– Triển khai các giải pháp đảm bảo ATTT cho toàn bộ hệ thống.

2. QUYỀN LỢI ĐỐI VỚI CHUYÊN GIA QUẢN TRỊ HỆ THỐNG
– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET:  3000 USD – 5000 USD;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/1 lần);
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải cao Olympic tin học,…;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài; Nhiều cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc,…);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài gói bảo hiểm theo quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali;
–  Hỗ trợ thưởng Tết âm lịch 2020.

3. YÊU CẦU ĐỐI VỚI MỘT CHUYÊN GIA QUẢN TRỊ HỆ THỐNG
–  Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống lớn, CCU cao là một lợi thế;
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống quản trị CSDL đặc biệt là Mysql, Mysql cluster, replication; Hadoop;
– Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống với tính sẵn sàng cao, chịu tải với lượng request lớn;
_ Có kiến thức và kinh nghiệm về ATTT là lợi thế;
– Hiểu một trong các ngôn ngữ lập trình hệ thống như Bash shell, Python, Ruby là một lợi thế, ansible là một lợi thế;
– Có kiến thức về automation tool: chef, salt, ansible là một lợi thế;
– Có tinh thần học hỏi, nghiên cứu, nhiệt huyết và trách nhiệm cao với công việc.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ:
Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn
Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

TRANSIT OPERATIONS MANAGEMENT SPECIALIST

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a professional delivery company specializing in E-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. GHTK currently has over 550 branches in 63 provinces, more than 20.000 employees and will continue to grow in the future.

With increasing volume of inter-regional delivered parcels, GHTK is looking for Transit Operations Management Specialists who will take charge of managing the entire process of inter-regional airway shipment. This position is suitable for final-year students or fresh graduates with no more than 03 years of experience in Hanoi, having an orientation to develop career in E-Logistics, Supply Chain, Warehouse,…

1/ Key responsibilities as a Transit Operations Management Specialist?
For the first 1-2 months, you will be provided with certain guidance along with pratical application under mentor’s orientation to understand core operation process. In this position, you have the chance to work with different departments, such as: Product Development, IT, Business Development, Customer Service, HR. This chance will help you to broaden your knowledge, skills and learn from E-Logistics experts in GHTK.

Then, you will work as a Transit Operations Management Specialist with key responsibilities as follows:
– You will monitor the entire process of operating inter-regional shipment via air: working and negotiating with carriers; monitoring operation at the airport to ensure proper process and parcel quantity;
– You will travel to assigned GHTK operation centers on a regular basis to keep control and ensure transit operation quality;You will take charge of risk management during the operation process; flexibly take action ontime to solve daily problems; propose necessary solutions to improve the operation efficiency;
– You will work with data: summarizing and analyzing data related to inter-regional operation and propose ideas to improve operation process, minimize cost and time;
– Other ad-hoc tasks assigned by the Board of Directors.

2/ Requirements for a Transit Operation Management Specialist:
– Final-year students or fresh graduates in majors: Logistics, Supply chain, Economics, Management, Finance,… from universities in Hanoi, such as FTU, NEU, BA, AOF, DAV, RMIT, FPT,… with less than 03 years of experience;
– Orientation to develop career in Logistics field; Having an interest in operational works and being well-organized, meticulous, detailed-oriented and careful;
– A logical, analytical mindset with flexible problem-solving skill;
– Ability to effectively communicate, negotiate and work with different key stakeholders;
– Willingness to take challenges and work with high responsibility, solving to the root cause of problems;
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Ability to work with data: collect, analyze data and extract insights.

3/ Why work at GHTK?
– Starting salary: 400$ – 800$ (Negotiable);
– Salary is periodically reviewed and negotiable in consistent with capacity after 3-6 months;
– Work in a young and dynamic environment with many promotional opportunities to develop career path;
– Be empowered, self-determined and have enough space with various challenges for self-development;
– Receive practical training to understand thoroughly the operation process to support the works;
– Welfare regimes in accordance with current Law and company’s policies: health insurance, social insurance packages…

4/ How to apply
To apply for Transit Operations Management Specialist, please send your CV and Cover Letter (Vietnamese or English) to email: talent.acquisition@ghtk.vn / anhntt3@ghtk.vn with the subject: TOMS_Your Name
Hotline: 0246 651 9243
Address: VTV Building, No.8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Hanoi.


Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (e-logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 20.000++ nhân viên và vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới.

Với khối lượng hàng hóa vận chuyển liên vùng ngày một tăng cao, GHTK đang tìm kiếm các Chuyên viên Quản trị Vận hành Trung chuyển với nhiệm vụ quản lý toàn bộ quy trình trung chuyển hàng hóa qua đường hàng không. Vị trí rất phù hợp với các bạn sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp hoặc mới ra trường với không quá 03 năm kinh nghiệm tại Hà Nội có định hướng phát triển nghề nghiệp trong ngành E-Logistics, Supply chain, Kho vận…

1/ Chuyên viên Quản trị Vận hành Trung chuyển sẽ làm gì?
Trong vòng 1-2 tháng đầu, các bạn sẽ được đào tạo thực tế ngay tại các trung tâm vận hành của GHTK theo định hướng của mentor để hiểu về quy trình vận hành cốt lõi. Ở vị trí này, bạn có cơ hội làm việc cùng nhiều phòng ban khác nhau như: Phát triển Sản phẩm, Công nghệ, Phát triển Kinh doanh, Chăm sóc Khách hàng, Nhân sự. Cơ hội này sẽ giúp bạn mở rộng vốn kiến thức, kỹ năng và học hỏi được từ các chuyên gia về ngành E-Logistics tại GHTK.

Sau đó, bạn sẽ bắt đầu đảm nhận các nhiệm vụ của một Chuyên viên Quản trị Vận hành Trung chuyển như sau:
– Bạn sẽ quản lý toàn bộ quy trình vận hành trung chuyển hàng hóa liên vùng qua đường hàng không: làm việc, đàm phán với các hãng vận tải; theo dõi vận hành tại sân bay để đảm bảo vận hành đúng quy trình, đảm bảo về sản lượng hàng;
– Bạn sẽ thường xuyên đi công tác đến các trung tâm vận hành để theo dõi và kiểm soát tình hình, đảm bảo chất lượng trung chuyển, vận hành;
– Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý rủi ro trong quá trình vận hành, trực tiếp giải quyết các sự vụ phát sinh một cách linh hoạt và nhanh chóng, đưa ra các biện pháp cần thiết để nâng cao hiệu quả vận hành;
– Bạn sẽ làm việc với dữ liệu: tổng hợp và phân tích số liệu liên quan đến vận hành trung chuyển, từ đó đưa ra giải pháp để cải tiến quy trình vận hành, tối ưu chi phí và thời gian vận chuyển;
– Bạn sẽ thực hiện các nhiệm vụ khác được giao phó bởi Ban Điều hành.

2/ Yêu cầu đối với một Chuyên viên Quản trị Vận hành Trung chuyển là gì?
– Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp với không quá 03 năm kinh nghiệm từ các chuyên ngành: Logistics, Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Quản trị, Tài chính… tại các trường Đại học trên địa bàn TP Hà Nội: FTU, NEU, BA, AOF, DAV, RMIT, FPT…
– Có định hướng phát triển trong ngành Logistics; yêu thích công việc vận hành, có tư duy tổ chức sắp xếp tốt, thiên hướng tỉ mỉ, chi tiết và cẩn thận;
– Có tư duy logic, tư duy phân tích tốt và kỹ năng giải quyết vấn đề một cách linh hoạt;
– Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phánlàm việc hiệu quả với các bên liên quan;
– Dám nghĩ, dám làm, có trách nhiệm với công việc và kiên trì giải quyết tới cùng các vấn đề;
– Có khả năng đa nhiệmlàm việc độc lập trong môi trường áp lực cao;
– Có khả năng làm việc với dữ liệu: tổng hợp, phân tích dữ liệu và đưa ra insight.

3/ Quyền lợi đối với Chuyên viên Quản trị Vận hành Trung chuyển bao gồm những gì?
– Mức lương khởi điểm: 400$ – 800$ (có thể thương lượng);
– Mức lương được xem xét định kỳ 3 – 6 tháng và có thể điều chỉnh phù hợp với năng lực;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp;
– Được trao quyền, tự kỷ luật và nhiều không gian để phát triển bản thân với nhiều thách thức;
– Được đào tạo thực tế để hiểu rõ về quy trình vận hành nhằm phục vụ cho công việc;
– Chế độ phúc lợi khác theo Luật lao động và chính sách của công ty: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội…

4/ Cách thức ứng tuyển
Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Quản trị Vận hành Trung chuyển, vui lòng gửi CV và Cover letter (tiếng Việt hoặc tiếng Anh) qua địa chỉ Email: talent.acquisition@ghtk.vn / anhntt3@ghtk.vn.
Tiêu đề email: TOMS_Họ và tên
Hotline: 0246 651 9243
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

CHUYÊN GIA MẢNG ĐIỆN TỬ – IOT

Công ty cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 15.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2019.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm Chuyên gia mảng Điện Tử – IoT với các thông tin về vị trí như sau:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nghiên cứu, đánh giá và triển khai các giải pháp công nghệ phục vụ việc vận hành của GHTK bao gồm:
– Các mạng cảm biến không dây, cảm biến môi trường phục vụ cho việc giám sát môi trường lưu trữ hàng hóa, phát hiện sự cố và thông báo;
– Thiết bị giám sát từ xa, hệ thống camera an ninh theo dõi lắp đặt trên oto cho phép theo dõi và quản lý trực tuyến;
– Thiết bị giám sát hành trình lắp trên xe, thông báo lộ trình, gợi ý tuyến đi, phục vụ cho yêu cầu quản lý và tối ưu vận hành;
– Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý kho bãi bằng các công nghệ mới như RFID, bluetooth…, cho phép nhập và xuất dữ liệu từ thiết bị cầm tay, số lượng cực lớn;
– Thiết kế và xây dựng hệ thống Server, database quản lý tập trung tất cả các thiết bị IOT, cung cấp các hàm API kết nối tới điện thoại, hoặc máy tính, cho phép điều khiển các thiết bị IOT từ xa;
– Thiết kế và thi công mạch điện tử;
– Trực tiếp thiết kế phần cứng và hoàn thiện các mạch điện tử ứng dụng cho từng mục đích cụ thể;
– Tối ưu hóa các thiết bị phần cứng có sẵn bao gồm tăng độ ổn định vận hành, cải thiện hiệu suất, hoặc bổ sung các tính năng mới;

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Mức lương: 2000 – 3000 USD/tháng (NET);
– Lương thỏa thuận theo năng lực; đánh giá tăng lương định kỳ 6 tháng/1 lần;
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn; môi trường làm việc trẻ trung, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Có nhiều không gian, cơ hội và thử thách để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn bao gồm:
• Lương tháng 13;
• Nghỉ phép: 12 ngày nghỉ phép/năm;
• Các sự kiện kick-off và team-building hàng năm; Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng tại nơi làm việc…
– Ngoài gói bảo hiểm theo quy định (bao gồm BHYT, BHXH…), công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali.

3. YÊU CẦU
– Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điện tử, IoT;
– Có kinh nghiệm quản lý nhóm từ 5-20 người;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện tử viễn thông, điện tự động, hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có học vị Tiến sĩ hoặc cao học;
– Tốt nghiệp loại khá, giỏi hoặc có Chứng chỉ tham gia nghiên cứu Khoa học là một lợi thế;
– Xác định làm việc lâu dài tại công ty;
– Nền tảng Cấu trúc dữ liệu & Thuật toán tốt; – Có kiến thức tốt về mạng máy tính;
– Có kiến thức cơ bản và nắm chắc các nguyên lý thiết kế mạch điện tử, thành thạo các chuẩn giao tiếp giữa các thiết bị phần cứng;
– Có kinh nghiệm làm việc với Ngôn ngữ lập trình C/C++, Java, NodeJs,…;
– Có hiểu biết về cơ sở dữ liệu: MongoDB, SQL, NoSQL,…;
– Có kinh nghiệm làm việc với các vi điều khiển thông dụng;
– Có Kiến thức làm việc với các phần cứng kết nối không dây: Wifi, Bluetooth, RF, Zigbee, RFID,.…;
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh (đọc, hiểu) tốt;
– Đam mê và có mong muốn làm việc trong môi trường sáng tạo;
– Chịu được áp lực tiến độ công việc;
– Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo thêm trong quá trình làm việc.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp qua với cú pháp: KSĐT_Họ và Tên với thông tin như sau: Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn
Hotline: 0246 651 9243
Skype: tuanhnguyenthi234 (Ms. Tú Anh)
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

[HN] EXPERT DATA SCIENTIST

GHTK is one of the four leading firms in Vietnam E-logistics industry. Established in 2013, GHTK has been continuously managing massive amounts of data generated from millions of orders a day and utilizing these datasets to solve many intriguing issues, including customer behaviors; delivery speed, time and cost optimization; continual business process refinement, fraud detection, etc.

As a Data Scientist at GHTK, you will be exposed to every corner of the company’s business processes, and thus are expected to utilize the resources to build systems that support data-driven decisions. 

1. AS A DATA SCIENTIST AT GHTK, YOU WILL:

– Build a fraud detection system, customer/shop/orders 360;
– Serve as an advocate of our data-driven culture;
– Strive for optimization problems on large data sets;
– Execute solutions to business problems using data analysis, data mining, forecasting, statistics, and machine learning techniques;
– Assess the effectiveness and accuracy of both current and new data sources and data gathering techniques;
– Build high accuracy machine learning models that can learn and optimize performance from vast amounts of data;
– Work with other members (Data Engineer, Data analyst) to implement, integrate and optimize our existing systems.

2. WHY WORK AT GHTK?

Official Salary: 2000$ – 4000$ (NET), salary is reviewed on a periodical basis and in consistent with capacity without limit;
We have an amazing culture – A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
You’ll work with the best – We only hire great people;
And because we truly care about you and your experience at GHTK – Rewards and Promotions are available on special occasions;
Special and worthy welfare regimes – 12 days off per year, 13th month salary, yearly Kick off & Team-building events with various bonding activities at workplace;
Attractive insurance package – the prestigious Generali Insurance package along with other benefits in accordance with Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,…

3. TO BE SUCCESSFUL, YOU NEED TO:

– Have good mathematical and statistical background;
– Have great data intuition and knowledge/ skill in Exploratory Data Analysis, Machine learning, Deep learning;
– Have experience in Big Data, Data-Warehouse, BI, Data-mining;
– Possess strong knowledge of and experience in working with Distributed system;
– Have a good command of programming R, Python and/or Scala/Java  (Spark ML, Spark Streaming, H2O) and proficient in Hadoop Ecosystem/ tools is preferable;
– Have experience in scripting with SQL, extracting large sets of data and design ETL flows;
– Possess logical thinking, detail-oriented, strong organizational skills, ability to multi-task and work independently under tight deadlines;

– Have 4+ years of professional experience working with data analytics.

4. HOW TO APPLY?

Please send us your CV to email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn with subject: Data scientist_YourName

Hotline: 0246 651 9243 

Skype: tuanhnguyenthi234 (Ms. Tú Anh)

Address: VTV – Giaohangtietkiem Building, No 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Hanoi.

[HN/HCM] TALENT ACQUISITION SPECIALIST (JUNIOR/SENIOR)

GHTK is a professional delivery company specializing in e-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. With the young, energetic environment and explosive development, we are attracting young, dynamic talents for key positions and middle managers in order to build and develop strong GHTK together. And Talent Development Department was born to accomplish this mission.

We are looking for a Junior/ Senior Talent Acquisition Specialist who will take charge of proactive headhunt activities in order to meet increasing human resources demand of the company.

I/ KEY RESPONSIBILITIES

1. Headhunting and Talent Acquisition
– Identify, analyze Departments’ recruitment needs and make plan to fulfill those needs in accordance to given timeline;
– Take charge of sourcing and hunting suitable candidates from junior, senior to manager level in E-Logistics/ Supply Chain field by various methods;
– Manage the end to end recruitment process of office’s vacancies;
– Propose and execute strategic plan to improve the efficiency of talent acquisition activities.

2. People development
– Build and maintain good terms with potential candidates to nurture talent pool;
– Follow a full-life cycle of employees: from candidates to official executives/specialists to understand the need of employees;
– Propose new ideas for developing a supportive working environment for employees;

3. Other tasks – as assigned by Board of Directors and Head of Talent Development Department.

II/ REQUIREMENTS

– For junior: Graduate from universities such as FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV, etc. (at least 1 year of experience)
– For senior: 2 – 4 years of experience in recruitment field (at least 2 years of experience)
– Orientation to develop career in HR field, especially recruitment and headhunt; Knowledgeable in headhunting is prefered;
– Open-minded and have a good sense of human being;
– Interview and assessment skill;
– Good commands of writing skills (creative and/or formal contents);
– High ability of multitasking and working independently under tight deadlines;
– Excellent organizing and time management skills;
– Excellent communication, presentation and interpersonal skills;
– Candidates with leadership skill are prefered;
– Ability to interact effectively with a wide range of staff throughout the company.

III/ PACKAGES AND BENEFITS

– Salary:

+ Junior: 500 – 700 USD/month (negotiable)

+ Senior: 700-1200++ USD/month (negotiable);
– Salary is periodically reviewed in consistent with capacity;
– Work in a young and dynamic environment;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development.
– Have the chance to cooperate and have discussions with line manager, CEO and receive mentoring directly from Board of Directors to identify recruitment needs and propose feasible recruitment plans;
– Other benefits in accordance with Viet Nam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance…

IV/ HOW TO APPLY

To apply for the Talent Development Specialist, please send us your CV, Cover Letter and University Academic Transcript to email: talent.acquisition@ghtk.vn/ Binhvt@ghtk.vn
Email topic: TAE_Your Name
Hotline:  0246 651 9243
Add: VTV Building, No. 8, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Hanoi.

———————————————————————
– For fresher: Receive on-the-job training, in-house training as well as external training and have chance to organize class and express yourself.

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong ngành Thương mại điện tử (E-Logistics) chuyên cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (last-mile delivery) nhanh gọn và chất lượng.Với môi trường trẻ trung, tràn đầy năng lượng và phát triển bùng nổ, chúng tôi đang thu hút những tài năng trẻ, năng động cho các vị trí quan trọng như quản lý cấp trung để cùng nhau xây dựng và phát triển GHTK.

Ban Phát triển tài năng là phòng ban chiến lược thực hiện mục tiêu này và đang tìm kiếm Chuyên viên Phát triển tài năng, người sẽ phụ trách các hoạt động headhunting chủ động nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực ngày càng gia tăng của công ty.

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Thu hút tài năng và headhunting
– Chịu trách nhiệm tạo nguồn ứng viên và tìm ứng viên phù hợp từ junior đến cấp quản lí để đảm bảo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban kịp thời;
– Quản lý quá trình tuyển dụng từ đầu đến cuối của các vị trí tuyển dụng văn phòng;
– Đề xuất và thực hiện kế hoạch chiến lược để nâng cao hiệu quả của các hoạt động thu hút nhân tài.

2.  Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
– Tham gia lập kế hoạch, tổ chức và giám sát các chương trình tuyển dụng của GHTK;
– Phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng như mạng xã hội, website,…
– Đưa ra ý tưởng, xây dựng kế hoạch và hợp tác với Phòng Marketing, Khối HR,… để thực hiện chiến lược xây dựng thương hiệu tuyển dụng;

3. Phát triển con người
– Xây dựng và duy trì mối quan hệ với ứng viên tiềm năng để nuôi dưỡng đội ngũ nhân tài;
– Theo sát vòng đời nhân viên: từ ứng viên đến giám đốc điều hành/chuyên gia chính thức để nắm bắt nhu cầu của họ;
– Đề xuất ý tưởng mới để phát triển môi trường làm việc hỗ trợ cho người lao động;

4. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Phát triển tài năng.

II/ YÊU CẦU

– Những ứng viên phù hợp:
+ Fresher: Tốt nghiệp các trường đại học như FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV, v.v. (ít nhất 6 tháng kinh nghiệm)
+ Junior/Senior: 2 – 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (ít nhất 2 năm kinh nghiệm)

– Yêu cầu chung:
+ Định hướng phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự;
+ Kỹ năng viết lách tốt (nội dung sáng tạo hoặc chính thống);
+ Khả năng đa tác vụ cao và làm việc độc lập dưới áp lực thời gian;
+ Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt;

– Đối với juniors/seniors:
+ Có kiến ​​thức về headhunting và xây dựng thương hiệu tuyển dụng là điều bắt buộc;
+ Tư duy nhân sự tốt;
+ Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá;
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và khả năng kết nối tốt;
+ ưu tiên Ứng viên có khả năng lãnh đạo;
+ Khả năng tương tác hiệu quả với nhiều nhân viên trong toàn công ty.

III/ ĐÃI NGỘ

– Mức lương:
+ Fresher (dưới 2 năm kinh nghiệm): 500 $ – 700 $
+ Junior/Senior (2 – 4 năm kinh nghiệm): 700 $ – 1200++ $
Mức lương được định kỳ xem xét và thương lượng phù hợp với năng lực.

– Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân;

– Có cơ hội hợp tác và làm việc trực tiếp với lãnh đạo, Giám đốc điều hành và nhận tư vấn trực tiếp từ Ban Giám đốc để xác định nhu cầu tuyển dụng và đề xuất kế hoạch tuyển dụng khả thi;

– Fresher: Liên tục được đào tạo trong công việc, đào tạo bên ngoài và có cơ hội được tham gia các khóa học để thể hiện bản thân

– Các quyền lợi khác theo Luật Lao động Việt Nam: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội …

IV/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Phát triển Tài năng, vui lòng gửi CV, Cover letter, Bảng điểm đại học qua địa chỉ Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ binhvt@ghtk.vn.
Email tiêu đề: TAE_tên ứng viên
Liên hệ: 0246 651 9243
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

(HN/HCM) CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử. Hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 15.000 nhân sự trên cả nước.

Khối Dịch vụ Khách hàng – GHTK đang tìm kiếm thành viên cho Ban Điều hành với nhiệm vụ quản lý, giám sát hiệu quả, chất lượng vận hành của Khối, trực tiếp tham gia triển khai quy trình, xử lý những vấn đề xảy ra trong quá trình chăm sóc khách hàng nhằm tối ưu hóa quy trình cũng như đạt được mục tiêu chiến lược đề ra.

1/ NHIỆM VỤ CỦA 1 CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG LÀ GÌ?
Am hiểu quy trình vận hành của công ty; Phân tích các dữ liệu từ hoạt động vận hành chăm sóc khách hàng để đưa ra những chiến lược, mục tiêu phát triển, cải thiện dịch vụ khách hàng;
Quản lý team CSKH: đưa ra chiến lược hoạt động; theo dõi, đánh giá chất lượng hoạt động của team; tổng hợp kết quả hoạt động và báo cáo lại cho Ban Điều hành;
– Trực tiếp hỗ trợ, kiểm soát chất lượng giao vận của các đối tác – các shop, các doanh nghiệp kinh doanh online hoặc các sàn Thương mại điện tử (Shopee, Sendo, Vatgia,…) có lượng đơn hàng lớn, thường xuyên, liên tục;
Phối hợp với các Bộ phận liên quan để trực tiếp giải quyết các vấn đề, dịch vụ phát sinh trong quá trình chăm sóc khách hàng;
Thực hiện những nhiệm vụ khác mà Ban Điều hành giao phó.

2/ YÊU CẦU ĐỐI VỚI 1 CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG
– Ứng viên dưới 3 năm kinh nghiệm từ các trường đại học top đầu trên địa bàn TP HCM; có các thành tích học tập, phong trào sinh viên nổi bật.
Có kiến thức chuyên môn về Dịch vụ khách hàng hoặc có đam mê và mục tiêu phát triển trong lĩnh vực Dịch vụ khách hàng;
Kỹ năng quản lý đội nhóm, quản lý thời gian, thiết lập và triển khai kế hoạch;
Có tư duy và kỹ năng dịch vụ khách hàng: kỹ năng giao tiếp; nắm bắt vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt, nhanh nhạy;
Có khả năng phân tích dữ liệu, làm việc với dữ liệu và báo cáo;
Bền bỉ, chịu được áp lực công việc;
Kỹ năng tin học văn phòng tốt, khả năng đọc – hiểu – giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.

3/ Ở VỊ TRÍ NÀY, BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ?
Mức lương khởi điểm 8-12 triệu/tháng, có thể điều chỉnh dựa theo năng lực;
Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
Được hỗ trợ và đào tạo tối đa để nắm vững kiến thức vận hành và có thêm các kỹ năng quản trị để đáp ứng công việc;
Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

4/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Quản trị Chất lượng Dịch vụ Khách hàng, bạn vui lòng gửi CV, bảng điểm và Cover letter tới Email: talent.acquisition@ghtk.vn / anhntt3@ghtk.vn với tiêu đề: CSME_Họ và tên

Thông tin liên hệ:
Skype: live:tuanhnguyenthi234
Email: talent.acquisition@ghtk.vn

Địa chỉ:
HCM: Tầng 6 tòa nhà Pico Plaza, số 20 đường Cộng Hòa, phường 12, quận Tân Bình, TP HCM.
HN: Tòa nhà VTV, số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, HN.

 

Chuyên viên Quản lý Nhân sự

Với mục tiêu coi nguồn Nhân lực là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển, khối Nhân sự GHTK ra đời và hoạt động với tôn chỉ lấy con người làm trung tâm, lấy phát triển cá nhân làm mục tiêu; cam kết tạo nên một môi trường làm việc minh bạch, giúp cho mỗi thành viên trong tổ chức phát huy được năng lực bản thân, đạt được thăng tiến trong công việc; và quan trọng nhất là tìm thấy và phát huy tối đa bản sắc của riêng mình, phát triển con người cá nhân toàn diện.

GHTK đang tìm kiếm các Chuyên viên Quản lý Nhân sự tài năng với:

I/ CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ

– Là thành viên Ban Điều hành thuộc Bộ phận Nhân sự của Khối Nhân sự với chức năng Quản lý, phát triển nguồn nhân lực tại khu vực theo chiến lược và bám sát các hoạt động kinh doanh.
– Đảm bảo nguồn nhân lực vận hành theo từng giai đoạn hoạt động qua các phương án tối ưu hóa nguồn lực nội bộ và nguồn lực bên ngoài bằng sự am hiểu sâu sắc về GHTK.  Tạo “vùng đất” – là nơi “dung dưỡng” đa dạng các đối tượng lao động hướng đến;
– Xây dựng và triển khai hiệu quả các phương án đào tạo nhân lực theo  “vòng đời” của mỗi cá nhân và từng giai đoạn hoạt động của công ty;
– Thực thi các chế độ theo quy định của công ty và của Pháp luật hiện hành; Xây dựng các chính sách nhân sự phù hợp với mỗi đối tượng nhân lực;
– Xây dựng và triển khai khung đánh giá năng lực; phát hiện và phát triển nhân sự tiềm năng, từ đó có định hướng và kế hoạch sử dụng nhân lực hiệu quả;
– Lên phương án và tổ chức triển khai các hoạt động gắn kết nhân sự;
– Xây dựng quy trình, hệ thống quản lý nhân sự. Phương án tối ưu hóa quy trình làm việc, các nghiệp vụ nhân sự.

Các Chuyên viên Quản lý nhân sự sẽ được học hỏi và phát triển cá nhân toàn diện theo giai đoạn với từng chuyên môn Nhân sự gồm: Tuyển dụng & Đảm bảo nhân lực – Đào tạo & Phát triển – Chế độ & Chính sách …

II/ QUYỀN LỢI
– Mức lương khởi điểm: 8 – 12++ triệu/ tháng theo năng lực.
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được hỗ trợ và đào tạo tối đa để nắm vững kiến thức và phát triển các kỹ năng nhân sự để đáp ứng công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

III/ YÊU CẦU
– Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc không quá 02 năm kinh nghiệm, độ tuổi 1998-1994; có các thành tích học tập, phong trào sinh viên nổi bật. Ưu tiên các trường ĐHQG, KTQD, Ngoại thương, Luật, LĐXH, Thương Mại, ….
– Có kiến thức chuyên môn về Nhân sự, Luật; có đam mê và mục tiêu phát triển trong lĩnh vực Nhân sự, định hướng phát triển con người;
– Kỹ năng quản lý đội nhóm, quản lý thời gian, thiết lập và triển khai kế hoạch;
– Tư duy linh hoạt, ham học hỏi, khả năng tự học cao, khả năng truyền đạt và kết nối tốt;
– Tinh tế, khéo léo, có khả năng quản lý xung đột và giải quyết mâu thuẫn;
– Kỹ năng tin học văn phòng tốt, khả năng đọc – hiểu – giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
– Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết.

IV/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Quản Lý Nhân Sự, vui lòng gửi CV, Cover letter, Bảng điểm đại học qua địa chỉ email: Binhvt@ghtk.vn hoặc talent.acquisition@ghtk.vn với tiêu đề: HRL_Họ và tên
Liên hệ: Ms Bình 0976.612.143.
Địa chỉ: Tòa nhà Giao hàng tiết kiệm, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

[HN/HCM/TỈNH] CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử. Hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 25.000 nhân sự trên cả nước.

Với mục tiêu coi nguồn Nhân lực là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển; Bộ phận Nhân sự giữ vai trò nòng cốt trong chiến lược mở rộng quy mô và phát triển nhân lực, GHTK đang tìm kiếm những “con người” yêu thích, đam mê và đang tìm kiếm cơ hội phát triển cho bản thân lĩnh vực Nhân sự.

1/ NHIỆM VỤ CHÍNH
– Đảm bảo nguồn nhân lực đầu vào về số lượng, chất lượng và tiến độ cho các Bộ phận trong hệ thống vận hành, gồm các vị trí cốt lõi là: Giao nhận, Kho vận; các vị trí thuộc Văn phòng Vận hành là: HCNS, Điều phối, CSKH, Sales …;
– Thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, công tác đào tạo nghiệp vụ giúp Nhân sự mới thích nghi nhanh với môi trường, công việc và nâng cao hiệu quả công việc;
– Thực hiện nghiệp vụ về lương, chi trả lương; thưởng; chế độ bảo hiểm, phúc lợi trong phạm vi khu vực phụ trách; Xử lý quan hệ lao động;
– Làm việc với dữ liệu nhân sự: tổng hợp, phân tích số liệu và đưa ra báo cáo về tình hình nhân sự trong khu vực phụ trách;
– Chăm lo đời sống tập thể, cá nhân về cơ sở vật chất, không gian làm việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động tập thể, phong trào thi đua, thăm hỏi ốm đau …
– Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự và đánh giá nguồn lực trong phạm vi khu vực phụ trách; Triển khai và lưu trữ các văn bản, quyết định, thông báo …. liên quan đến Nhân sự;

Các địa điểm làm việc:
Hà Nội:
– Tòa nhà VTV – Giaohangtietkiem, số 8 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội;
–  Số 55, Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
– Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;
– Số 1111 Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;
– Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội;
– Thôn Văn, Thanh Liệt, Thanh Trì, Hà Nội;
– 135 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội;
– KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội.

Tỉnh Miền Bắc:
– TP Bắc Giang: Số 278 đường Xương Giang, phường Ngô Quyền, TP Bắc Giang;
– TP Hòa Bình: SN 200, đường Trần Hưng Đạo, xóm 9, xã Sủ Ngòi, TP Hòa Bình;
– TP Hạ Long: KCN Hà Khánh, Hạ Long, Quảng Ninh.
– TP Ninh Bình.

Hồ Chí Minh:
– Tầng 6, Tòa nhà Pico Plaza, 20 Cộng Hòa, P.12, Q. Tân Bình;
–  Kho Tân Bình: D23 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM;
– Kho Phổ Quang: 2C Phổ Quang, P.2, Q. Tân Bình, TP.HCM;
– Kho Gò Vấp: 22 Dương Quảng Hàm, P.7, Q. Gò Vấp, TP.HCM;
– Kho Bình Thạnh: 09 Phan Huy Ôn, P.19 ; Q. Bình Thạnh, TP.HCM;
– Kho Thủ Đức: 67 Cây Keo, P. Tam Phú, Q. Thủ Đức, TP.HCM;
– Kho Quận 7: 69/3 đường số 25, P. Tân Quy, Q.7, TP.HCM;
– Kho Củ Chi: Quốc lộ 22, xã Tân Phú Trung, Huyện Củ Chi, TP.HCM.
– Thời gian làm việc: 08h00 -17h30, Thứ 2 – Thứ 7.

2. YÊU CẦU
– Nam, Nữ tuổi 1993-1997, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Xã hội hoặc các Chuyên ngành liên quan; có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng đến 1 năm ở vị trí tương đương;
– Đam mê và mong muốn phát triển bản thân với Nghề Nhân sự;
– Tinh tế, khéo léo, khả năng kết nối tốt;
– Ham học hỏi; Khả năng tự học hỏi tốt nâng cao kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ và các kỹ năng đáp ứng yêu cầu công việc;
– Có hiểu biết về Thị trường lao động khu vực, khả năng tạo nguồn ứng viên; Khả năng truyền đạt tốt; Kiến thức về Luật Lao động, Bảo hiểm, Thuế TNCN …
– Phẩm chất tốt, có trách nhiệm và chịu áp lực cao trong công việc;
– Có máy tính cá nhân phục vụ công việc.

3. QUYỀN LỢI 
– Lương thỏa thuận theo năng lực, từ 6,5 – 8,5 triệu/ tháng;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Quản lý có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ.
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, đa bản sắc; Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng.
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader.

4. LIÊN HỆ
Gửi CV ứng tuyển qua Email: HN/Miền Bắc: Tuyendung.hn@ghtk.vn; HCM/Miền Nam: Tuyendung.hcm@ghtk.vn
Tiêu đề Email và tên tệp đính kèm: Khu vực – HR – Họ tên

[Miền Trung – Đà Nẵng] Trưởng nhóm Phát Triển Kinh Doanh Khu Vực

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong ngành Thương mại điện tử, chuyên cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi nhanh gọn và chất lượng. Với hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, GHTK định hướng mở rộng, phát triển và nâng cao chất lượng giao hàng trên mọi miền đất nước.

Để triển khai kế hoạch này, GHTK đang tìm kiếm các Trưởng nhóm phát triển kinh doanh tại các tỉnh lớn khu vực Miền Bắc, miền TrungCác Trưởng nhóm phát triển kinh doanh khu vực sẽ chịu trách nhiệm phát triển dịch vụ tại khu vực, bám sát các hoạt động kinh doanh hàng ngày và cùng với BGD đề ra các chính sách phát triển phù hợp với khu vực quản lý.

I/ CÔNG VIỆC & TRÁCH NHIỆM:
– Tuyển dụng, đào tạo và xây dựng team kinh doanh tại khu vực; quản lý, định hướng và hỗ trợ để đảm bảo các thành viên đáp ứng được các KPI cá nhân;
Am hiểu thị trường, am hiểu khách hàng trong khu vực, đặt ra và hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh phù hợp với khu vực quản lý;
Có góc nhìn cải tiến, đề xuất các tính năng, dịch vụ giao hàng mới, đáp ứng các nhu cầu của KH trong khu vực;
Xây dựng chiến lược, đề xuất các chính sách, hoạt động phát triển kinh doanh trong khu vực và Phối hợp với các bộ phận để triển khai chiến lược đó.

II/ BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ?
– Thu nhập: 10 – 20 triệu (Lương cứng + Trách nhiệm + Hoa hồng)
– Môi trường làm việc năng động, trẻ trung; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được hỗ trợ và đào tạo tối đa để nắm vững kiến thức vận hành và có thêm các kỹ năng quản trị để đáp ứng công việc;
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường đặc thù của Logistic – Thương mại điện tử;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và khi có thành tích nổi bật.

III/ BẠN CẦN ĐIỀU GÌ?
– Đam mê kinh doanh, thấu hiểu tâm lý khách hàng, có mục tiêu và mong muốn đạt được sự phát triển trong kinh doanh;
Kỹ năng quản lý đội nhóm, quản lý thời gian, thiết lập và triển khai kế hoạch;
– Yêu thích làm việc với con người, quản lý và giúp đỡ các thành viên cùng tiến bộ;
Có khả năng phân tích, tổng hợp và nhạy bén với thị trường;
– Có khả năng tự định hướng và tư duy chú trọng đến kết quả, luôn chủ động và đi đến tận cùng vấn đề để đạt được hiệu quả công việc tốt nhất;
– Mong muốn, định hướng phát triển trong ngành thương mại điện tử, E-Logistics, Supply chain và mong muốn trở thành một phần trong đội ngũ nhân sự tư duy mở, không ngừng học hỏi và phát triển;
Tốt nghiệp chuyên ngành kinh doanh, kinh tế, ngoại thương, marketing, thương mại điện tử,… 1 – 2 năm kinh nghiệm sale là một lợi thế.

IV/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Trưởng nhóm Phát triển Kinh doanh khu vực, vui lòng gửi CV, Cover letter, Bảng điểm đại học qua địa chỉ email: anhntt3@ghtk.vn hoặc talent.acquisition.ghtk.vn với tiêu đề: Khu vực_RBDL_Họ và tên
Liên hệ: 02466519243
Địa chỉ: Tòa nhà TVAd số 8, Phạm Hùng, Từ Liêm, Hà Nội.
Số 403 Tôn Đức Thắng, phường Minh Hòa, quận Liên Chiểu, Đà Nẵng.

[HN] [PART-TIME/FRESHER/JUNIOR] GRAPHIC DESIGNER

CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong lĩnh vực Thương mại điện tử (eLogistics). Sau 6 năm hoạt động, GHTK đã có 550+ chi nhánh phủ sóng 99% lãnh thổ Việt Nam và trở thành Top 4 đơn vị vận chuyển thương mại điện tử lớn nhất cả nước. Với định hướng trở thành công ty công nghệ, GHTK luôn coi việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển nhanh và bền vững.
Với mong muốn đem đến cho khách hàng những giá trị dịch vụ tốt nhất, hài lòng nhất với sự tận tâm và chuyên nghiệp nhất, Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các ứng viên Graphic Designer có khả năng sáng tạo, con mắt thẩm mỹ, sự phá cách, cá tính… để thực hiện các công việc liên quan đến phát triển hình ảnh thương hiệu của công ty.

1. NHIỆM VỤ CHÍNH
– Cùng bộ phận PR- Marketing chịu trách nhiệm về mặt hình ảnh của thương hiệu Giaohangtietkiem.vn;
– Thiết kế banner, hình ảnh cho các gói sản phẩm, sáng tạo Logo, thiết kế bộ nhận diện thương hiệu,…
– Thiết kế hình ảnh cho Fanpage, Blog, Website;
– Các thiết kế liên quan đến chiến dịch quảng cáo, website, tuyển dụng,…;
– Hỗ trợ, sáng tạo các hình ảnh thiết kế phục vụ cho công tác truyền thông nội bộ
– Thực hiện các công việc liên quan đến thiết kế đồ họa được giao
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – sáng Thứ 7 hàng tuần

2. QUYỀN LỢI
– Mức lương:
+ Fresher: 7.000.000 – 10.000.000 VND/  tháng
+ Junior / Senior: 12.000.000 –  15.000.000++ / tháng
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc; (Thử việc 2 tháng sử dụng máy tính cá nhân)
– Được đào tạo về kỹ năng thiết kế,  liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;
– Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;

3. YÊU CẦU
– Có gu thẩm mỹ và tư duy nghệ thuật tốt, khả năng sắp xếp hình ảnh linh hoạt;
– Ưu tiên ứng viên sinh năm 1999 – 1995 ; Tốt nghiệp Đại học ngành Mỹ thuật, Đồ họa. Ưu tiên các trường: Đại học Mỹ thuật Công nghiệp, Arena Multimedia, FPT,…
– Thành thạo các phần mềm thiết kế: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign,…
– Có khả năng chịu áp lực, làm việc với cường độ cao
– Có trách nhiệm với công việc được giao, cầu tiến, chủ động
* Yêu cầu đặc biệt: Gửi kèm theo hồ sơ những sản phẩm tiêu biểu đã thiết kế.

4. LIÊN HỆ
– Ứng tuyển vui lòng gửi CV + Portfolio qua email talent.acquisition@ghtk.vn / anhntt3@ghtk.vn với tiêu đề: Graphic Designer_HỌ VÀ TÊN
– Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

[HN] Chuyên viên Content Marketing

1/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Quản trị và tạo nội dung bài đăng trên các kênh: Facebook, website, email,… để thu hút đối tượng mục tiêu
– Đề xuất, thực hiện các công việc nhằm tăng chất lượng bài/tin, lượng truy cập facebook, website.
– Xây dựng nội dung sáng tạo quảng bá cho các dịch vụ mới, tính năng mới , truyền thông thương hiệu…
– Lên ý tưởng cho các thiết kế dựng hình ảnh, banner, video,…

2/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

– Nam, nữ sinh năm từ 1994 – 1996.
– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Marketing, PR, Báo chí, Đối ngoại là một lợi thế
– Có óc sáng tạo phong phú, bắt trend tốt, khả năng diễn đạt ý tưởng, phân tích ngữ nghĩa tốt.
– Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực nhiệt huyết với công việc
– Có tinh thần cầu tiến và dấn thân học hỏi thực tế tại môi trường vận hành.
– Biết sử dụng các phần mềm đồ họa, chỉnh sửa video là một lợi thế (Photoshop, Illustrator, Premiere,…)
– Có khả năng chịu áp lực cao bởi deadline.

3/ QUYỀN LỢI:

– Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực thể hiện khi phỏng vấn
– Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành.
– Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động.
– Được thưởng cuối năm, thưởng các dịp lễ, Tết và nghỉ lễ phép theo quy định nhà nước.
– Cơ hội thăng tiến cao trong nghề nghiệp và thu nhập.

4/ LIÊN HỆ:

– Để ứng tuyển vui lòng gửi CV + Portfolio qua email talent.acquisition@ghtk.vn với tiêu đề: CONTENT MKT_HỌ VÀ TÊN
– Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

[HN] Chuyên viên Phát triển Cộng đồng

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong ngành Thương mại điện tử (E-Logistics) chuyên cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (last-mile delivery) nhanh gọn và chất lượng. GHTK đang hướng đến nâng cao chất lượng giao hàng và thích nghi nhanh với xu hướng sử dụng dịch vụ của khách hàng.
Chuyên viên Phát triển Cộng đồng sẽ làm việc với sự tham vấn trực tiếp từ Ban Giám Đốc và phối hợp với các bộ phận: Marketing, Phát triển kinh doanh, Dịch vụ khách hàng… trong việc xây dựng và phát triển cộng đồng khách hàng sử dụng dịch vụ và đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu GHTK.

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Lên ý tưởng, nội dung và thực hiện kế hoạch xây dựng cộng đồng khách hàng sử dụng dịch vụ của GHTK và thu hút thêm tệp khách hàng tiềm năng;
– Lập kế hoạch và phối hợp triển khai các chương trình, sự kiện để kết nối và tăng tương tác với khách hàng trong cộng đồng;
– Cải thiện trải nghiệm của khách hàng trong cộng đồng và giữ trải nghiệm này phù hợp với thương hiệu dịch vụ của GHTK;
– Cập nhật xu hướng sử dụng dịch vụ của khách hàng, phối hợp các bộ phận (Marketing, Phát triển sản phẩm, Phát triển kinh doanh, Vận hành…) để đưa ra các kế hoạch nâng cao chất lượng dịch vụ;
– Theo dõi hiệu quả và thực hiện báo cáo hàng tuần/hàng tháng về tương tác của cộng đồng.

II/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Thấu hiểu tâm lý khách hàng và nhạy bén với những xu hướng sử dụng dịch vụ mới;
– Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng viết tốt; có khả năng xác định, theo dõi và phân tích các dữ liệu cộng đồng có liên quan;
– Ưu tiên ứng viên có trải nghiệm khởi tạo các ​​cộng đồng mới (VD: xây dựng và quản trị một cộng đồng, tổ chức chuỗi chương trình, sự kiện tương tác trực tiếp với khách hàng…)
– Định hướng phát triển trong ngành Thương mại điện tử, E-Logistics, Supply chain và mong muốn trở thành một phần trong đội ngũ nhân sự trẻ, tư duy mở, không ngừng học hỏi và phát triển.
– Là sinh viên mới tốt nghiệp hoặc không quá 02 năm kinh nghiệm làm việc từ các trường đại học hàng đầu: FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV,..

III/ QUYỀN LỢI:
– Mức lương khởi điểm: 9.000.000 – 12.000.000/ tháng (thỏa thuận);
– Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không
gian phát triển cho mỗi cá nhân;
– Được làm việc với sự tham vấn trực tiếp từ Ban Giám Đốc, CEO và sự hỗ trợ của các trưởng bộ phận Marketing, Phát triển sản phẩm, Phát triển kinh doanh, Vận hành…
– Được đào tạo thực tế để hiểu rõ về quy trình vận hành, quy trình chăm sóc khách hàng và các kỹ năng quản trị để hỗ trợ công việc;
– Nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng và phát triển sự nghiệp;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

IV/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Phát triển Cộng đồng, vui lòng gửi CV, Cover letter, Bảng điểm đại học qua địa chỉ email: talent.acquisition.ghtk.vn với tiêu đề: CDS_Họ và tên
Liên hệ: 0246 6519243.
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

[HN/ĐN/HCM] Operation Management Specialist

This position is suitable for final-year students or fresh graduates with no more than 03
years of experience in Hanoi, having an orientation to develop career in E-Logistics,
Supply Chain, Warehouse…

For the first 1-2 months, you will be provided with certain guidance along with practical
application under mentor’s orientation to understand core operation process. Then, you will work as a Operations Management Specialist with key responsibilities as follows:
1. You will supervise GHTK’s daily operations in HN, HCM, DN to ensure the quality of GHTK delivery services;
2. You will execute and manage strategic plans received from Board of Director;
3. You will usually travel to assigned provinces and places to supervise the operation situation. You need to understand the region well to set new goals, plans and projects to develop a regional delivery service. In addition, you will manage the human resources system at the operation centers of the GHTK to ensure harmony in the system and stability of personnel;
4. You will be responsible for managing risks during operation, directly solving problems arising flexibly and quickly, giving necessary measures to improve operating results in the assigned provinces;
5. You will be a reviewer, propose initiatives to improve and optimize operation processes, technology, ensuring delivery quality while the output scale is continue to increase and help GHTK maintain a competitive advantage in the industry.
In this position, you have the chance to work with different departments, such as: Product
Development, IT, Business Development, Customer Service, HR. This chance will help
you to broaden your knowledge, skills and learn from E-Logistics experts in GHTK.

WHY APPLY FOR GHTK OPERATIONS MANAGEMENT SPECIALIST?
– Mentoring & Career path
During the first time, mentors will help you integrate into the working environment. You
will be provided with both overview and practical knowledge of operation through the
assigned tasks. Then, the mentor will look out for your strengths and weaknesses and give
you the direction to develop yourself accordingly.

– Chances to be responsible for a whole project
There are lots of projects in GHTK. Despite being a fresh graduate, you have the chances
to be assigned all the kind of task in a project, then will be responsible for the whole project
from the beginning days till the end, if you are qualified and willing to. You can learn
through trial and error, then get the project done.

– Future Career Opportunities
Operation management is one of the parts helping GHTK maintain and create competitive
advantages. Therefore, you will have many opportunities to develop here, the salary and
promotion will not be limited, but depending on your capacity and achievements at the
GHTK.

WHO WE ARE LOOKING FOR?
– Managerial skills:
• Having managerial thinking and leadership skill;
• Having experience of leadership is an advantage.
– Operational and systematic thinking:
• Having an interest in operational works and being well-organized, meticulous, detailed-oriented and careful;
• Willingness to take challenges and work with high responsibility, solving to the root cause of problems;
• Logical thinking, problem-solving and decision-making skills;
• Analytical thinking and open thinking, like innovation, creativity
– Human-oriented thinking:
• Human-centric mindset;
• Ability to manage personnel flexibly, work with a wide range of staff;
• Ability to collaborate with colleagues effectively.
– Other requirements:
• Final-year students or fresh graduates in majors: Logistics, Supply chain, Economics, Management, Finance,… from universities in Hanoi, Danang or HCM City, such as FTU, NEU, BA, AOF, DAV, RMIT, FPT,… with less than 02 years of experience;
• Orientation to develop career in Logistics field;
• Ability to go on regular business trips to difference provinces.
• Being the leader in extracurricular activities, clubs, … is an advantage

PACKAGE
Starting Salary: 400-800 USD/month, negotiable and periodically reviewed based on your
capacity;
Other benefits: As by Law.

HOW TO APPLY?
To apply for the Operations Management Specialist, please send us your CV to email:
talent.acquisition@ghtk.vn / anhntt3@ghtk.vn
Email topic: Location (Hanoi/HCM/DN)_OMS_Your Name
CV in Vietnamese or English is also accepted.
Add:
HN: VTV Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.
HCM: D23 No. Cong Hoa Street. 13 Ward, Tan Binh District. HCM

 

CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ VẬN HÀNH LÀ GÌ?

Vị trí Chuyên viên Quản trị vận hành rất phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường hoặc
không quá 02 năm kinh nghiệm tại Hà Nội, Đà Nẵng, và Tp. HCM.
Trong 1-2 tháng đầu tiên, các bạn sẽ được đào tạo kết hợp với thực hành trong hệ thống vận hành của GHTK theo sự hướng dẫn của mentor để hiểu về dịch vụ và các quy trình vận
hành cốt lõi tại GHTK. Sau đó, bạn sẽ bắt đầu hành trình của một “Chuyên viên quản trị
vận hành” tại GHTK như sau::

1. Bạn sẽ theo dõi vận hành GHTK hàng ngày tại các kho vận hành lớn ở HN, ĐN
HCM để đảm bảo vận hành đúng quy trình;

2. Bạn sẽ là người triển khai và quản lý các chiến lược, kế hoạch tiếp nhận từ Ban
Giám đốc;

3. Bạn sẽ thường xuyên đi công tác tới các tỉnh, khu vực nội thành được phân công
để theo dõi tình hình. Bạn cần am hiểu khu vực để đề ra các mục tiêu, kế hoạch, dự
án mới để phát triển dịch vụ giao hàng tại khu vực. Bên cạnh đó, bạn sẽ quản lý bộ
phận nhân sự làm việc tại các trung tâm vận hành của GHTK để đảm bảo sự hài hòa
trong hệ thống và ổn định về nhân sự;

4. Bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý rủi ro trong quá trình vận hành, trực tiếp giải quyết
các sự vụ phát sinh một cách linh hoạt và nhanh chóng, đưa ra các biện pháp cần
thiết để nâng cao kết quả vận hành tại các tỉnh phụ trách;

5. Bạn sẽ là người đánh giá, tìm ra các cải tiến để cải thiện và tối ưu hóa các quy trình
vận hành, cải tiến công nghệ giúp vận hành GHTK nhanh chóng hơn, đảm bảo được
chất lượng giao vận khi quy mô sản lượng liên tục tăng lên và giúp GHTK có được
lợi thế cạnh tranh trong ngành giao vận.

Vị trí quản trị vận hành sẽ giúp bạn có cơ hội hợp tác, thảo luận cùng CEO, CTO, CFO,
COO, leader team chăm sóc khách hàng, kinh doanh để hiểu góc nhìn của khách hàng và
cùng tìm ra các kế hoạch vận hành để đáp ứng được yêu cầu của thị trường. Cơ hội này sẽ
giúp bạn mở rộng vốn kiến thức, kỹ năng và học hỏi được từ các chuyên gia về ngành ELogistics tại GHTK..

VÌ SAO BẠN NÊN ỨNG TUYỂN “CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ VẬN HÀNH”?

– Được định hướng, có lộ trình nghề nghiệp và được đào tạo thực tế:
Bạn sẽ được các mentor nhiều kinh nghiệm hướng dẫn khi bắt đầu công việc tại GHTK.
Trong suốt thời gian đầu tiên, các mentor sẽ giúp bạn hòa nhập với môi trường công việc.
Bạn sẽ được đào tạo những kiến thức từ tổng quan đến thực tế về vận hành thông qua các
nhiệm vụ được giao. Từ đó mentor sẽ nhìn ra điểm mạnh, điểm yếu của bạn và đưa ra định
hướng phát triển bản thân phù hợp.
– Được thực hiện và chịu trách nhiệm cho toàn bộ dự án:
GHTK có rất nhiều dự án vận hành. Tại GHTK, dù bạn vừa tốt nghiệp, nếu có khả năng và
chứng tỏ được khả năng của mình, bạn sẽ được giao rất nhiều nhiệm vụ quan trọng, và sau
đó là chịu trách nhiệm cho cả dự án. Đây là một cơ hội hiếm có với các ứng viên có khả
năng, dám nghĩ, dám làm nhưng tuổi đời còn trẻ.
– Các cơ hội phát triển nghề nghiệp:
Quản trị vận hành là một trong những bộ phận giúp GHTK duy trì và tạo ra các lợi thế cạnh
tranh. Vì thế, bạn có nhiều cơ hội phát triển tại đây, mức lương và thăng tiến sẽ không giới
hạn mà tùy thuộc vào khả năng và thành tích bạn đạt được tại GHTK.

GHTK ĐANG TÌM KIẾM NHỮNG ỨNG VIÊN NÀO?

– Về kỹ năng quản lý:
• Có tư duy quản trị, kỹ năng lãnh đạo đội nhóm;
• Đã từng có trải nghiệm lãnh đạo là một lợi thế.

– Về tư duy vận hành, hệ thống:
• Yêu thích công việc vận hành; có tư duy tổ chức sắp xếp tốt, thiên hướng tỉ mỉ, chi
• tiết;
• Dám nghĩ, dám làm, có trách nhiệm với công việc và kiên trì giải quyết tới cùng các
• vấn đề;
• Có tư duy logic, kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;
• Có tư duy phân tích và tư duy mở, thích đổi mới, sáng tạo

– Về tư duy nhân sự:
• Có tư duy về nhân sự, hiểu biết về tâm lý con người;
• Có khả năng quản lý nhân sự một cách linh hoạt, làm việc với nhiều đối tượng nhân
• sự đa dạng khác nhau;
• Biết cách cộng tác với các đồng nghiệp một cách khéo léo và hiệu quả.

– Các yêu cầu khác:
• Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc không quá 02 năm kinh nghiệm từ các trường đại học như FTU, NEU, DAV, AOF, BA, RMIT, HUST…;UEH, UEL, HCMUT, UFM, IU, HUFLIT,…; DUE, DUT, DTU,…;
• Có đam mê, yêu thích và mong muốn phát triển trong ngành E-logistics;
• Sức khỏe tốt, đáp ứng được yêu cầu đi công tác thường xuyên tại các tỉnh.
• Từng là leader trong các hoạt động ngoại khóa, CLB,… là một lợi thế

LƯƠNG THƯỞNG & CHẾ ĐỘ.
– Lương: 400-800 USD / tháng, có thể điều chỉnh dựa trên năng lực
– Các chế độ khác theo Luật Lao động và dựa trên thành tích đạt được.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên quản trị vận hành (OMS), bạn cần gửi Cover Letter và CV cùng bảng điểm đại học qua email với tiêu đề sau: Thành phố (ĐN/ HN/ HCM)_OMS_Tên.
Ứng viên có mail và CV bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh.

Hotline: 0246 651 9243
Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ anhntt3@ghtk.vn
Add:
HN: Tòa nhà VTV, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
HCM: D23 Cộng Hòa, Phường 13, Tân Bình, Tp. HCM
ĐN:  Số 403 đường Tôn Đức Thắng, quận Liên Chiểu

[HN/HCM] Operation Optimization Specialist

1/Overview

We are looking for an Operation Optimization Specialist to become a member of our Innovation & Developent team on full-time and part –time basis.  We are in need of a person who wants to bring new business value to the leading Vietnam ecommerce logistics solutions providers.
At Giaohangtietkiem You will rotate through some different departments in order to learn about the department operations and broaden your understanding of our business. You will be assigned to an experienced mentor to help you integrate into the Company. For fresher, you will be provided with guidances throughout the first 1 to 3 month. Then you will be responsible for providing objective recommendations to optimize GHTK operation system and control delivery service ‘s quality.
This position reports to the Head of Development & Innovation Department.

2/Responsibilities

Below is an overview of the duties and responsibilities associated with this position:
– Continuously optimize and innovate the operation procedures, cut time, costs and increase customer satisfaction.
– Collaborate with business development, tech leaders, designers, marketing manager, operation manager to develop and optimize:
• Product Management: Concepts, functions, flow, features, inventory.
• User experience, user interface, usability, content, front-end, back-end.
• Business strategy, business model, CRM system.
– Monitor daily operation progress, set operation KPIs and take actions to improve operation quality. Set operation goals and objectives with directors.
– Have the chance to cooperate and have daily / weekly discussions with CEO, CTO, CFO, COO, Client Services Team Leader, Sales team leader to understand customer viewpoints and make the plan for operation department.

3/Desirable Qualifications

To apply for the Operation Optimization Specialist, you should possess the following qualities:
– Graduate from universities such as FTU, NEU, FPT, RMIT, DAV,…
– Solid interpersonal skills, especially in Problem Solving and Decision Making.
– Strong analytical skill.
– Self-motivated and open-minded.
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines.
– Detail oriented, strong organizational skills.
– Ability to interact effectively with a wide range of staff throughout the company.
– Position requires proficiency in Excel.
– Extensive travels may be required depending upon the position.

4/Packages
Salary:
+ Junior or Senior (1-4 years working experience): 600$-1000$/month
+ Fresher (under 1 year working experience): 400$-600$/ month
+ Intern: 5.000.000 VND / month
Other benefits: As by Vietnam Law;

5/How To Apply
To apply for the Operation Optimization Specialist, please send us your Covering Letter and Resume to email talent.acquisition@ghtk.vn/ anhntt3@ghtk.vn.
OOS_YourName
Add in Hn:  VTV Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.
Add in HCM: Pico Plaza building, 20 Cong Hoa street, ward 4, Tan Binh district, Ho Chi Minh City.

[HN/HCM] Regional Operations Leader

GHTK is one of top companies for last-mile logistics in Vietnam, currently has over 550 branches in 63 provinces, more than 10.000 employees and will continue to grow in 2019.

We are currently seeking Regional Operations Leaders that are perfect for some people who want to be part of one of the most crucial aspects of our operations. This role will put you at the center of the human supply chain which is essential to meet massive expansion and develop operational e-logistics planning process.

I/ Duties & Responsibilities
Firstly, you will get involved in GHTK’s operations to understand our process and procedures for 1-2 months. Then, essential duties and core responsibilities include the following:
Supervise GHTK’s daily operational progress to continuously optimize and innovate the operations procedures;
– As a leader, you focus on the development and engagement of employees, and create a culture that ensures full commitment to deliver on GHTK’s core value;
Collaborate with the IT, Product Development, Finance, Client Services, Sales, Human Resources,… department to solve e-logistics challenges effectively and ensure utilization of best practices;
Implement scalable strategies for the development of your region with the Board of Directors.

II/ Qualifications
To be successful in this role, the ideal candidate must have all of the following:
– Must be detailed oriented and possess excellent problem solving, organizational, interpersonal, time management, motivational skills;
– Strong multi-tasking, critical thinking, analytical and leadership skills to identify innovative solutions to achieve operational excellence;
Desire to work and develop in challenging and e-commerce logistics, supply chain industry;
Fresh graduates from top universities such as FTU, NEU,… with not more than one-year working experience;
– Knowledge of Microsoft Excel, Word, Internet and experience analyzing data and optimization would be a plus.

III/ Packages
– Starting Salary: 400 – 800$/month (For full-time); periodical review and salary increase by capacity;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development;
– Receive on-the-job training, in-house training as well as external training and have chance to organize class and express yourself;
– Employee benefits (Well-paid, International medical insurance packages and Promotion);
– Frequent “kick-off” events in luxury resorts in Vietnam and foreign countries;
– Other benefits: As by Law.

IV/ How to Apply
To apply for the Regional Operations Leader, please send us your CV, Covering Letter, Transcript to: talent.acquisition@ghtk.vn/anhntt3@ghtk.vn with subject: ROL _Your Name (CV in Vietnamese is also accepted).Contact: 0246 651 9243
Add: VTV Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

[HN/HCM] Business Analyst

Things happen very quickly and data analysts have a big impact at GHTK. We manage massive amounts of data on millions of orders a week and have complex and interesting issues that need to be solved: customer behaviors and delivery market insights increasing sales, speed of shipping, saving delivery time & cost, innovate some phase of our delivery procedures, creating many operational KPI statistics.
At GHTK, data analysts are people that support others department to propose business
development plan and make data-driven decisions.

1/ Responsibilities of a Business Analyst:
– Use statistical methods to analyze data and generate useful business reports;
– Work with management team to create a prioritized list of needs for each business
segment;
– Identify and recommend new ways to save money by streamlining business processes;
– Use data to create models that depict trends in the customer base and the consumer
population as a whole;
– Work with departmental managers to outline the specific data needs for each business
method analysis project;
– Develop and implement strategic business plan based on data;
– Develop new insights and drive planning of new products and features of shipping
solution and shipping service;
– Collaborate with engineering and product development teams to propose solutions and
strategies to business challenges.

2/ Qualifications and Competencies
– Have degrees or majored in fields like math, statistics, computer science, or something
closely related to their field;
– Strong math and analysis skills are mandatory;
– Strong understanding of Descriptive statistics and inferential statistics: statistical tests,
distributions, maximum likelihood estimators;
– Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyze, and disseminate
significant amounts of information with attention to detail and accuracy;
– Have ability to interpret data, analyze results using statistical techniques;
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Detail oriented, strong organizational skills;
– Strong analytical and problem solving skills;
– Great at communicating, both to other data scientists and non-technical people.

3/ Package
+ Fresher (under 1 year working experience): 400$-600$/ month
+ Junior or Senior (1-4 years working exprerience): 600$-1000$/month
Other benefits: As by Law.

4/ How to apply
To apply for the Busisness Analyst, please send us your Covering Letter, Resume
and Academic Transcripts to email: talent.acquisition@ghtk.vn/anhntt3@ghtk.vn.
Topic: BA_YourName

Add in HN:  VTV Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.
Add in HCM: 6th floor, Pico Plaza, No. 20, Cong Hoa street, Ward 12, Tan Binh district, HCM.

[HN/HCM] CEO Assistant

GIAO HANG TIET KIEM is a professional delivery company specializing in e-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. Together with a boom of online shopping, GHTK has successfully established over 500 branches across Vietnam, 10.000 employees, 100.000 m2 warehouses.
We are looking for a responsible CEO Assistant to perform clerical tasks in a well-organized and timely way. CEO Assistant are well-versed in performance and operations management and competent in assuming delegated duties. The goal is to help CEO attain objectives of productivity and employee satisfaction. It’s a singular chance for anyone who wants to have an overview of how to run a business.

WHAT IS CEO ASSISTANT?
– Work with all departments at GHTK to understand all operation system;
– Assist to CEO in managing quality of operation system at the assigned site and provide back‐up support and appropriate office coverage in his absence;
– Provide a bridge for smooth communication between CEO and internal departments;
– Screen reports & other documents, brief to CEO and coordinate with related departments;
– Perform other duties as necessary or as assigned by CEO.

WHO ARE WE LOOKING FOR?
– Graduated from TOP universities in Ha Noi, Ho Chi Minh such as FTU, NEU, DAV, FPT, AOF, AOB, RMIT… etc;
– Strong problem-solving, critical thinking and analytical skills;
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Excellent leadership of a wide range of staff;
– Self-motivation, optimism and open-mindedness.

WHY APPLY FOR CEO ASSISTANT?
– Starting salary: 400-600$/month (negotiable), periodical review and salary increase by capacity;
– Work in a young and dynamic environment;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development;
– Receive on-the- job training, in-house training as well as external training and have
chance to organize class and express yourself;
– Employee benefits (Well- paid, International medical insurance packages and Promotion.

HOW TO APPLY?
To apply for the CEO Assistant, please send us your Covering Letter and
Resume, University Academic Transcript to email:
Email topic: CA_Your Name
Hotline: 0246 651 9243
Email: talent.acquisition@ghtk.vn
Add: VTV Building, No. 8, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Hanoi.
No. 18, Nguyen Duc Thuan Street, 13 Ward , Tan Binh District, HCM.

[HN/HCM] Chuyên viên Quản trị bộ phận Trung Chuyển Liên Vùng

1/CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ BỘ PHẬN TRUNG CHUYỂN LIÊN VÙNG LÀ GÌ?

Chuyên viên quản trị Bộ phận Trung chuyển Liên vùng là vị trí rất phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường, hoặc không quá 1 năm kinh nghiệm tại Hà Nội và Tp. HCM.
Chuyên viên quản trị Bộ phận Trung chuyển liên vùng là thành viên của Ban Điều hành Bộ phận Trung chuyển liên vùng. Cùng với Trưởng và Phó Ban Điều hành, các Quản trị viên đảm nhận các công việc sau:
– Tổ chức, bố trí nhân sự tiếp nhận và xử lý vận chuyển đơn hàng liên tỉnh của GHTK tới 500 chi nhánh trên cả nước.
– Quản trị chất lượng vận hành của Bộ phận trung chuyển liên vùng mỗi ngày
– Đưa ra các cải tiến công nghệ và tổ chức vận hành để nâng cao tốc độ và chất lượng xử lý hàng liên vùng
– Lập các kế hoạch để liên tục tối ưu và phát triển mảng trung chuyển của GHTK.
Vị trí Chuyên viên quản trị viên Bộ phận Trung chuyển Liên vùng sẽ có cơ hội trao đổi, làm việc trực tiếp với CEO, leader các bộ phận vận hành tại Hà Nội, HCM và 63 tỉnh thành, giúp bạn phát triển toàn diện và trải nghiệm cảm giác thực sự đóng góp cho hoạt động của mạng lưới chuyển phát nhanh rộng khắp cả nước của GHTK.

2/VÌ SAO BẠN NÊN ỨNG TUYỂN “CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ BỘ PHẬN TRUNG CHUYỂN LIÊN VÙNG”?
– Được định hướng và có lộ trình nghề nghiệp:
Bạn sẽ được làm việc trực tiếp cùng Trưởng ban và Phó Ban Điều hành Bộ phận Trung chuyển Liên vùng, được thực sự tham gia vào quá trình quản lý và lên kế hoạch hoạt động của bộ phận – đang liên tục mở rộng và phát triển.
– Phát triển bản thân qua từng công việc cụ thể:
Bạn sẽ được giao các nhiệm vụ cụ thể, tăng dần về độ khó để thoả sức tìm cách giải quyết các vấn đề của vận hành liên vùng. Qua từng công việc, bạn sẽ phát triển thêm về tư duy và chuyên môn vận hành, cách thức quản lý và sắp xếp nhân sự.
– Được trao quyền để thực hiện và chịu trách nhiệm cho công việc của mình:
Vị trí Quản trị viên giúp bạn được học hỏi để trở thành quản lý từ con số 0. Tại GHTK, dù bạn vừa tốt nghiệp, nếu có khả năng và chứng tỏ được khả năng của mình, bạn sẽ được giao rất nhiều nhiệm vụ quan trọng, và sau đó là chịu trách nhiệm cho một Module hay một dự án . Đây là một cơ hội hiếm có với các ứng viên có khả năng, dám nghĩ, dám làm nhưng tuổi đời còn trẻ.

3/GHTK ĐANG TÌM KIẾM NHỮNG ỨNG VIÊN NÀO?
– Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc không quá 1 năm kinh nghiệm từ các trường đại học top đầu tại HN, HCM hoặc có các thành tích học tập, phong trào sinh viên nổi bật.
– Yêu thích vận hành, muốn phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực vận hành
– Có khả năng quan sát tốt, nắm bắt nhanh, nhìn ra được vấn đề và đưa ra giải pháp
– Có tư duy logic, phân tích và tư duy mở, thích đổi mới, sáng tạo.
– Dám nghĩ, dám làm, giải quyết triệt để các vấn đề.
– Có tư duy tổ chức, quản lý, biết cách cộng tác với các đồng nghiệp.
– Từng là leader trong các phong trào, CLB,… là một lợi thế.

4/LƯƠNG THƯỞNG & CHẾ ĐỘ.
– Lương: 8.000.000 – 12.000.000 VND/month.
– Các chế độ khác theo Luật Lao động và dựa trên thành tích đạt được.

5/ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
– HCM: Quốc lộ 22, xã Tân Phú Trung, huyện Củ Chi (Đối diện Bệnh viện Xuyên Á – Cạnh bên Cổng Khu Công nghiệp Tân Phú Trung – Tòa nhà màu xanh trắng)
– Hà Nội: Tòa nhà VTV, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

6/CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Để ứng tuyển vị trí CHuyên viên quản trị Bộ phận trung chuyển liên vùng, vui lòng gửi CV cá nhân với tiêu đề email: DWOS_Họ và tên
– Tại Hà Nội: talent.acquisition@ghtk.vn
– Tại HCM: cucnt@ghtk.vn

[HN/HCM] Talent Acquisition Executive

We are looking for a Talent Acquisition Executive to join our Talent Acquisition Department
and oversee our full-cycle recruiting.
GHTK is a professional delivery company specializing in e-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. With the young, energetic environment and unceasing development, we are attracting young, dynamic talents to fight for the key positions/ middle manager in order to build and develop strong GHTK together. And Talent Acquisition Department was born to accomplish this mission.

WHAT IS TALENT ACQUISITION EXECUTIVE?
1/ Talent Acquisition
– Join in planning and implementation process of GHTK Talent Acquisition
Programs with potential candidates are graduates and fresher from top
universities.
– Propose and execute new ideas for improving talent acquisition activities.
– Research talent acquisition and recruitment trends.
2/ Recruitment and Selection
– Source and attract candidates by using various channels such as social media, job
fairs, talent competitions, etc.
– Deploy recruitment and selection processes (resume screening, phone interviews,
etc.)
– Take charge of communication with applicants and interview process.
– Build and maintain good terms with potential candidates to nurture talent pool.
3/ Employer Branding
– Put forward ideas, build plan and collaborate with Marketing Department and
Head of Humans Resource Department to implement employer branding
strategy
– Regularly create recruiting content, produce various content types (email, social
media posts, blogs, etc.)
4/ Other tasks: as assigned by Head of Talent Acquisition Department.

WHO ARE WE LOOKING FOR?
– Graduate from universities such as FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV, etc. or
with no more than 2 years’ working experience;
– Have human resource career orientation, knowledgeable in employer branding is a
priority.
– Marketing thinking oriented with good command of writing skills.
– Excellent verbal and written communication skills.
– Self-motivated and open-minded.
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines.
– Ability to interact effectively with a wide range of staff throughout the company.

WHY APPLY FOR GHTK TALENT ACQUISITION EXECUTIVE?
– Salary: 350$-500$ (fulltime)
– Work in a young and dynamic environment.
– Be oriented and have a clear development career path.
– Periodical review and salary increase by capacity.
– Receive on-the- job training, in-house training as well as external training and have
chance to organize class and express yourself.
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development.
– Have the chance to cooperate and have discussions with line manager, CEO and receive
mentoring directly from Board of Directors to identify recruitment needs and propose
feasible recruitment plans.

HOW TO APPLY?
To apply for the Talent Acquisition Executive, please send us your Covering Letter and
Resume, University Academic Transcript to email:
Email topic: TA_Your Name
Hotline: 0246 651 9243
Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ anhntt3@ghtk.vn
Add: VTV Building, No. 8, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Hanoi.
No. 20, Cong Hoa Street, Tan Binh District, Ho Chi Minh.

[HCM/HN] Business Development Leader

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a professional delivery company specializing in ELogistics, providing fast and high-quality delivery service. GHTK currently has over 550 branches in 63 provinces, more than 20.000 employees and will continue to grow in the future.

E-Commerce market is blooming with millions of orders processed and thousands of online shops/platforms newly opened every day. Along with this comes a golden opportunity for the expansion of e-logistics business. GHTK is looking for Business Development Leader with the mission to develop and maintain effective client relationship by seeking client requirements and creating solution whilst ensuring and exceeding the business goals and objectives of the company.

This position is a great opportunity for those who enjoy challenges working in a fast-pace environment and aim for success. At this position, you will have chance to consult directly with the CEO as well as other heads of departments: Product Development, IT, Human Resource, Business Development, Customer Service… to support your work.

I/ WHAT IS BUSINESS DEVELOPMENT LEADER OF GHTK? (BDL)
GHTK is seeking for Regional Leaders who will lead Business Development Teams at Hanoi/Northern region and HCMC/Southern region and take charge of follow tasks:

1/ BUSINESS DEVELOPMENT & STRATEGIES:
– Promote & build awareness of GHTK’s capabilities to an existing client or prospective client;
– Develop the business, build up/maintain good client relationship;
– Collect/relay market information to superior maximizing business opportunities;
– Cooperate & synergize with other Leaders and Managers to meet corporate objectives and ensure active sales pipeline.

2/ TEAM MANAGEMENT:
– Lead a team and develop a business plan to achieve the given target;
– Select and attract talents according to business plan;
– Educate & train staffs continuously to make sure they do their jobs in the right way effectively;
– Monitor staff’s activities to achieve the assigned target and measure team performance;
– Recognize & reward sale members to maximize sales performance;
– Accept other given duties and involve in projects assigned by management.

II/ WHY WORK AT GHTK?
– Starting salary: 500 – 900 USD/month, salary is reviewed on a periodical basis and in consistent with capacity without limit;
– We have an amazing culture
– A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– You’ll work to the best of yourself
– GHTK is a challenging environment in which you will go beyond your limits;
– And because we truly care about you and your experience at GHTK
– Rewards and Promotions are available on special occasions;
– Special and worthy welfare regimes
– 12 days off per year, yearly Kick off & Teambuilding events, various bonding activities at workplace…;
– Welfare regimes in accordance with current Law and company’s policies: health insurance, social insurance packages…

III/ JOB REQUIREMENTS:
1/SKILLS:
– Good communication and understanding customer psychology;
– Solid interpersonal skills, especially in Problem Solving and Decision Making;
– Strong analytical skill, Strategic planning;
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Proficient in English.

2/SPECIFICATION:
– Smart, flexible and dynamic;
– Learning, absorbing and applying new things QUICK;
– Leadership and management skill;
– Negotiation and persuasion skill;
– Data-driven, capable of data analysis and report.

3/ATTITUDE:
– Eager to learn and never afraid of challenge;
– Positive attitude when faced with criticism;
– Responsible at work.

4/OTHERS:
– Age: 24 – 27;
– Bachelor degree in Business/Economics or related majors;
– At least 2 continuous years of experience in sales and people management with specific achievements.

HOW TO APPLY?
To apply for the BUSINESS DEVELOPMENT LEADER, please send us your Covering Letter, Resume and University academic transcript to email: talent.acquisition@ghtk.vn/ anhntt3@ghtk.vn

Email topic: HN/HCM_BDL_Your Name

Address:
HN: VTV – Giaohangtietkiem Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.
HCM: 6th floor, Pico Plaza Building, 20 Cong Hoa street, 12 ward, Tan Binh district, Ho Chi Minh City.

[HN] Data Scientist

Things happen very quickly and data scientists have a big impact at GHTK. We manage massive amounts of data on millions of orders a week and have complex and interesting issues that need to be solved: customer behaviors and delivery market insights increasing sales, speed of shipping, saving delivery time & cost, innovate some phase of our delivery procedures, creating many operational KPI statistics.

At GHTK, data scientists are who help others make data-driven decisions. Data scientists
involved in every step of GHTK product’s life cycle & our business administrations.

1/ Responsibilities of a data scientist:
– Data-mining and data analysis;
– Provide intelligent data analysis systems, software solutions based on Big Data and
Machine learning;
– Develop and implement strategic business plan based on data;
– Develop new insights and drive planning of new products and features of shipping
solution and shipping service;
– Provide daily support for data-related problems, study customer behaviors and delivery
market insights increasing sales, provide solutions for increasing sales, speed of shipping,
saving cost, innovating operational procedures;
– Propose solutions and strategies to business challenges;
– Participate in the implementation of service assistance.

2/ Qualifications and Competencies
– BSc/BA in Computer Science, Engineering or relevant field; graduate degree in Data
Science or other quantitative field is preferred;
– Strong understanding of Descriptive statistics learning and inferential statistics: statistical
tests, distributions, maximum likelihood estimators, bayesian inferential, etc;
– Have great data intuition and knowledge of/ skill in Exploratory Data Analysis, Machine
learning, Deep learning;
– Have experience in Big Data, Data-Warehouse, BI, Data-mining;
– Strong knowledge of and experience in working with Distributed system
– Have a good command of programming R, Python, Scala/Java (Spark ML, Spark
Streaming, H2O) and proficient in Hadoop Ecosystem/ tools is preferable;
– Capable of researching on new technology;
– Logical thinking, detail oriented, strong organizational skills;
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Strong analytical and problem solving skills;
– Good at communicating, both to other data scientists and non-technical people.

3/ Package
Starting salary: 1000-1500 USD/month;
Other benefits: As by Law.

4/ How to apply
To apply for the Data Scientist, please send us your Covering Letter, Resume and Academic
Transcripts to email: talent.acquisition@ghtk.vn/ anhntt3@ghtk.vn
Topic: Data Scientist_YourName

[HN] Web Developer

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Lập trình Web trên môi trường Linux sử dụng các nền tảng mã nguồn mở, tham gia trực tiếp với các nhóm phát triển sau:
+ Hệ thống vận hành của Giaohangtietkiem: Đăng đơn, Track & Trace, Định tuyến, Trung chuyển,…;
+ Hệ thống dịch vụ khách hàng: Quản lý thông tin khách hàng, Tính phí, Đối soát, API,…;
+ Tối ưu hiệu năng và bảo mật của hệ thống; Phát triển dịch vụ lõi: Email, SMS, VoIP, Web service, SSO…;
+ Phát triển hệ thống ERP nội bộ của Giaohangtietkiem: Chấm công, KPI, Tính lương, Quản lý hồ sơ nhân viên, Quản lý hợp đồng, Quản lý tài sản…;
– Phát triển web backend/frontend liên quan của Giaohangtietkiem;
– Phát triển API phục vụ Mobile Apps và tích hợp với các hệ thống;
– Nhận yêu cầu, thiết kế và xử lý công việc được giao bởi Trưởng nhóm;
– Làm việc và hỗ trợ trực tiếp với các Team sản phẩm, Mobile Developer, CSKH, Khối Vận hành,…;
– Tech stack: PHP, Java, NodeJS, C++, Ruby, Python, .NET, MySQL, Redis, ElasticSearch, Nginx, Restful WS, VueJS,….

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ Fresher đến Junior: 500 – 1000$; từ Middle đến Senior : 1000 – 2000$
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải Olympic tin học, Chứng chỉ PHP của Zend, MySQL,…;
– Được tiếp xúc với nhiều công nghệ mới và hot hiện nay: BigData, NLP, Machine Learning, Deep Learning,…;
– Được trải nghiệm công việc với hệ thống lớn, khối lượng giao dịch lớn (CCU >= 20k, transactions >1M/day);
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali.

3. YÊU CẦU:
– Đam mê lập trình, có khả năng tự nghiên cứu và giải quyết vấn đề tốt;
– Có nền tảng kiến thức tốt về lập trình nền Web, Cơ sở dữ liệu, Mạng máy tính, Cấu trúc dữ liệu & giải thuật;
– Ham học hỏi, tìm tòi công nghệ mới phục vụ công việc;
– Có kiến thức / biết sử dụng ít nhất 1 ngôn ngữ lập trình Backend: PHP, Java, NodeJS, .NET, Ruby, Python,…;
– Nắm rõ mô hình MVC;
– Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, tư duy làm dịch vụ hỗ trợ khách hàng là trên hết;
– Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống lớn là lợi thế;
– Tinh thần startup, nhiệt huyết là lợi thế;
– Tốt nghiệp ĐẠI HỌC chuyên ngành IT hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên Ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…;
– Ứng viên độ tuổi 9x.

LIÊN HỆ:
Ứng viên quan tâm có thể nộp CV trực tiếp qua Email với cú pháp: PHP_HoVaTen
Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn
Skype: tuanhnguyenthi234
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Data Engineer (Big Data, Scala, Java)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Tham gia phát triển và triển khai các dịch vụ trên nền BigData, Hadoop;
– Nghiên cứu các giải pháp chuyển đổi và đồng bộ dữ liệu từ hệ CSDL hiện tại lên hệ thống BigData;
– Cung cấp các hệ thống thống kê, phân tích số liệu thông minh dựa trên BigData và Machine learning;
– Các hệ thống recommendation;
– Tham gia triển khai và vận hành hỗ trợ dịch vụ.

YÊU CẦU:
* Yêu cầu chung
– Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình Java, Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn), Scala, R;
– Chịu được áp lực tiến độ công việc;
– Nền tảng Cấu trúc dữ liệu & Thuật toán tốt;
– Sử dụng tốt SQL.
* Fresher:
– Có mong muốn, sở thích làm việc về mảng BigData lâu dài;
– Đã có những khái niệm cơ bản về BiData, Hadoop;
– Tốt nghiệp ĐẠI HỌC chuyên ngành CNTT loại Khá trở lên. Ưu tiên các Ứng viên tốt nghiệp các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, …; Ưu tiên ứng viên độ tuổi 88 – 97;
* Senior:
– Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm lập trình Java;
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trực tiếp về BigData (Hadoop tool, Impala);
– Có kinh nghiệm làm việc với các tool ETL, Kafka;
– Làm việc tốt với môi trường Linux;
Ưu tiên:
+ Ứng viên đã có thực hành/trải nghiệm các thành phần trong Hadoop Ecosystem, Kafka, Elasticsearch, Solr;
+ Có kinh nghiệm trong thiết kế, xây dựng và vận hành các hệ thống thu thập/ lưu trữ dữ liệu với hiệu năng cao.

QUYỀN LỢI:
– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ Fresher đến Senior: 500 – 1500$;
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải Olympic tin học. Fresher sẽ được đào tạo và có môi trường BigData để nâng cao kiến thức;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB bóng đá, bi lắc, games);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài gói bảo hiểm theo quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali.

LIÊN HỆ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ:

Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ anhntt3@ghtk.vn
Skype: tuanhnguyenthi234

Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Chuyên viên R&D (Machine Learning; NLP)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Xây dựng các ứng dụng về chatbot, CSKH tự động qua tổng đài;
– Nghiên cứu các bài toán xử lý ngôn ngữ tự nhiên trong lĩnh vực giao vận như phân tích dữ liệu địa chỉ, rút trích thông tin (IE), rút trích tên thực thể (NER),…;
– Ứng dụng các dịch vụ xử lý ngôn ngữ vào bài toán cụ thể của đơn vị.

 2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ Fresher đến Senior: 500 – 1500$;
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải Olympic tin học, chứng chỉ Database, Big Data,…; Fresher sẽ được đào tạo và có môi trường Big Data để nâng cao kiến thức;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB bóng đá, bi lắc, games);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài gói bảo hiểm theo quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali.

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Tốt nghiệp ĐẠI HỌC chuyên ngành Công nghệ thông tin (khoa học máy tính). Ưu tiên các Ứng viên tốt nghiệp các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông,…. Ưu tiên ứng viên độ tuổi 9x;
– Đánh giá cao các ứng viên có thành tích cao trong học tập, nghiên cứu khoa học hoặc tham gia các cuộc thi Olympic và ACM;
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh (đọc, hiểu tài liệu) tốt.
* Vị trí Fresher:
– Nền tảng Cấu trúc dữ liệu & Thuật toán tốt;
– Đam mê và có mong muốn làm việc trong môi trường sáng tạo;
– Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình C/C++, Java, Python, Scala;
– Chịu được áp lực tiến độ công việc;
– Làm việc tốt với môi trường Linux;
– Có khả năng nghiên cứu công nghệ mới tốt;
– Tư duy logic cao.
* Vị trí senior NLP (Natural Language Processing):
– Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm làm việc về Natural Language Processing, Machine Learning, Deep Learning;
– Hiểu rõ về mô hình ngôn ngữ (language model), các bài toán core của NLP, có kinh nghiệm làm việc với các NLP framework như TensorFlow, GATE,NLTK, PyTorch… là lợi thế;
– Ưu tiên các ứng viên có khả năng đọc các bài báo khoa học trong ngành NLP (ACL, NAACL, COLING, …);
– Có kinh nghiệm làm việc hệ thống lớn, chịu tải cao là lợi thế.

4. LIÊN HỆ

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về mail liên hệ để ứng tuyển

Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn
Skype: tuanhnguyenthi234

Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Chuyên viên quản trị hệ thống (Linux)/ System Admin (Linux)

NỘI DUNG CÔNG VIỆC
– Làm việc với hệ thống chạy Linux, Unix.
– Cài đặt, cấu hình, quản lý và đưa ra các giải pháp tối ưu về hệ thống lớn Web, Database, Big Data.
– Vận hành, giám sát và theo dõi hệ thống để đảm bảo hoạt động ổn định 24/7.
– Nghiên cứu các giải pháp công nghệ mới để tối ưu và mở rộng hệ thống đảm bảo yêu cầu kinh doanh.
– Triển khai các giải pháp đảm bảo ATTT cho toàn bộ hệ thống.

QUYỀN LỢI
– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ Fresher đến Junior: 500$-2000$;
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải cao Olympic tin học,…;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc,…);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/1 lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài gói bảo hiểm theo quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali.

YÊU CẦU
– Tốt nghiệp ĐẠI HỌC chuyên ngành IT hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên Ứng viên tốt nghiệp khá, giỏi các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ – ĐHQGHN, Bưu Chính Viễn Thông, HV Kỹ thuật mật mã,….; Ưu tiên ứng viên độ tuổi 9x;
– Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm quản trị hệ thống liên quan đến Linux;
– Từng làm việc với hệ thống web server (apache,nginx..), cache server (redis,memcached …);
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống quản trị CSDL đặc biệt là Mysql, Mysql cluster, replication…;
– Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống với tính sẵn sàng cao, chịu tải với lượng request lớn;
– Hiểu một trong các ngôn ngữ lập trình hệ thống như Bash shell, Python, Ruby là một lợi thế, ansible là một lợi thế;
– Có kiến thức về automation tool: chef, salt, ansible là một lợi thế;
– Có tinh thần học hỏi, nghiên cứu, nhiệt huyết và trách nhiệm cao với công việc.

LIÊN HỆ
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ:

Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn

Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Chuyên viên Quản trị hệ thống VoIP

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Thiết kế kiến trúc App2App VoIP, kiến trúc hệ thống VoIP có khả năng nâng cấp, đáp ứng yêu cầu mở rộng;
– Triển khai web quản lý cho hệ thống VoIP chăm sóc khách hàng;
– Triển khai và vận hành Web server, Asterisk, FreeSWITCH;
– Phân tích rủi ro và giải pháp bảo mật;
– Phát triển các ứng dụng VoIP như các ứng dụng conference voice / chat;
– Triển khai monitor hệ thống, CDR.

QUYỀN LỢI:
– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ Fresher đến Junior: 500$-1000$;
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải cao Olympic tin học,…;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/1 lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài gói bảo hiểm theo quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali.

YÊU CẦU:
– Nắm vững kiến thức về Linux (Debian / CentOS);
– Hiểu rõ về giao thức TCP / IP;
– Am hiểu về phần mềm VoIP như Asterisk và FreeSWITCH;
– Có kiến thức về cân bằng tải VoIP như OpenSIPS, Kamailio;
– Hiểu về giao thức SIP;
– Hiểu biết cách benchmark hệ thống VoIP;
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, sẵn sàng nghiên cứu, học hỏi những kỹ năng, công nghệ mới;
– Có khả năng thiết kế Database MySQL, Oracle… và NoSQL như MongoDB, Redis…;
– Tốt nghiệp ĐẠI HỌC chuyên ngành IT hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên Ứng viên tốt nghiệp khá, giỏi các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ – ĐHQGHN, Bưu Chính Viễn Thông, HV Kỹ thuật mật mã,….; Ưu tiên ứng viên độ tuổi 9x.

LIÊN HỆ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ:

Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn
Skype: tuanhnguyenthi234

Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

 

IT Helpdesk Engineer

CÔNG VIỆC:
– Hỗ trợ, khắc phục các sự cố liên quan đến người dùng trong công ty
– Triển khai và vận hành hệ thống nội bộ( AD, DHCP, DNS, GPO, VPN, Firewall….)
– Hỗ trợ cấu hình, triển khai hệ thống voice ip Asterisk
– Áp dụng các chính sách về bảo mật máy tính người dùng
– Cấu hình, mở rộng mô hình mạng (Cisco, Netgear…)
– Backups định kỳ hệ thống

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương từ: 600 – 700$;
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải Olympic tin học, Chứng chỉ PHP của Zend, MySQL,…;
– Được tiếp xúc với nhiều công nghệ mới và hot hiện nay: BigData, NLP, Machine Learning, Deep Learning,…;
– Được trải nghiệm công việc với hệ thống lớn, khối lượng giao dịch lớn (CCU >= 20k, transactions >1M/day);
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Có kiến thức về Network, Window Server
– Hiểu biết về các công nghệ WAN, LAN, VOIP, VPN và WLAN cũng như như các giải pháp tích hợp hệ thống
– Có thế phát triển và vận hành các hệ thống AD, DHCP, DNS, File Server, Firewall, VPN concentrators
– Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ CCNA, MCSA
– Độ tuổi 92 – 96, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành CNTT, điện tử viễn thông hoặc các ngành khác liên quan

LIÊN HỆ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ:

Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn
Skype: tuanhnguyenthi234

Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Kỹ sư Điện tử/ IOT (Fresher/Junior)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

* Thiết kế và triển khai hệ thống IOT

– Nghiên cứu, đánh giá và triển khai các giải pháp công nghệ phục vụ việc vận hành của GHTK bao gồm:

+ Thiết bị giám sát từ xa, hệ thống camera an ninh theo dõi lắp đặt trên oto cho phép theo dõi và quản lý trực tuyến;

+ Thiết bị giám sát hành trình lắp trên xe, thống báo lộ trình, gợi ý tuyến đi, phục vụ cho yêu cầu quản lý và tối ưu vận hành;

+ Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý kho bãi bằng các công nghệ mới như RFID, Bluetooth, …, cho phép nhập và xuất dữ liệu từ thiết bị cầm tay, số lượng cực lớn;

CÔNG VIỆC SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO THÊM TRONG QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC:

+ Tối ưu hóa các thiết bị phần cứng có sẵn bao gồm tăng độ ổn định vận hành, cải thiện hiệu suất, hoặc bổ sung các tính năng mới;

*  Lắp đặt vận hành và bảo dưỡng thiết bị

+ Lắp đặt vận hành và bảo dưỡng các thiết bị chuyên dụng như máy in cầm tay, máy quét mã vạch, cân điện tử;

+ Nghiên cứu và đề xuất các thiết bị phù hợp với yêu cầu đặc thù của công ty.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ $400 – 800$;

– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm;

– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;

– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;

– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng;

– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;

– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;

– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;

– Được cung cấp gói Bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali. 

YÊU CẦU

– Sinh viên vừa Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Điện tự động, Điện công nghiệp, Cơ khí oto, Điện oto hoặc ngành liên quan;

– Tốt nghiệp loại khá, giỏi hoặc có Chứng chỉ tham gia nghiên cứu Khoa học là một lợi thế;

– Xác định làm việc lâu dài tại công ty;

– Nền tảng Cấu trúc dữ liệu & Thuật toán , tư duy logic tốt;

– Ưu tiên Có kinh nghiệm làm việc với : Hệ thống điện ô tô , hệ thống điện công nghiệp;

– Ưu tiên có kiến thức làm việc với các phần cứng kết nối không dây: Wifi, Bluetooth, RF, Zigbee, RFID, …;

– Ngoại ngữ: Tiếng Anh (đọc, hiểu) tốt;

– Đam mê và có mong muốn làm việc trong môi trường sáng tạo;

– Chịu được áp lực tiến độ công việc;

– Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo thêm trong quá trình làm việc.

LIÊN HỆ

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ:

Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn
Skype: tuanhnguyenthi234

Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

[HN] Kỹ Sư Điện Tử – IoT (Lương Up to $1500)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Thiết kế và triển khai hệ thống IOT
– Nghiên cứu, đánh giá và triển khai các giải pháp công nghệ phục vụ việc vận hành của GHTK bao gồm:
+ Các mạng cảm biến không dây, cảm biến môi trường phục vụ cho việc giám sát môi trường lưu trữ hàng hóa, phát hiện sự cố và thông báo;
+ Thiết bị giám sát từ xa, hệ thống camera an ninh theo dõi lắp đặt trên oto cho phép theo dõi và quản lý trực tuyến;
+ Thiết bị giám sát hành trình lắp trên xe, thông báo lộ trình, gợi ý tuyến đi, phục vụ cho yêu cầu quản lý và tối ưu vận hành;
+ Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý kho bãi bằng các công nghệ mới như RFID, bluetooth…, cho phép nhập và xuất dữ liệu từ thiết bị cầm tay, số lượng cực lớn;
+ Thiết kế và xây dựng hệ thống Server, database quản lý tập trung tất cả các thiết bị IOT, cung cấp các hàm API kết nối tới điện thoại, hoặc máy tính, cho phép điều khiển các thiết bị IOT từ xa;

CÔNG VIỆC SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO THÊM TRONG QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC:
* Thiết kế và thi công mạch điện tử
+ Trực tiếp thiết kế phần cứng và hoàn thiện các mạch điện tử ứng dụng cho từng mục đích cụ thể;
+ Tối ưu hóa các thiết bị phần cứng có sẵn bao gồm tăng độ ổn định vận hành, cải thiện hiệu suất, hoặc bổ sung các tính năng mới;
* Lắp đặt vận hành và bảo dưỡng thiết bị
+ Lắp đặt vận hành và bảo dưỡng các thiết bị chuyên dụng như máy in cầm tay, máy quét mã vạch, cân điện tử;
+ Nghiên cứu và đề xuất các thiết bị phù hợp với yêu cầu đặc thù của công ty.

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ Fresher đến Senior: 600 – 1500$;
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải Olympic tin học,…;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.

3. YÊU CẦU
– Sinh viên vừa Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện tử viễn thông, điện tự động, hoặc các chuyên ngành liên quan;
– Tốt nghiệp loại khá, giỏi hoặc có Chứng chỉ tham gia nghiên cứu Khoa học là một lợi thế;
– Xác định làm việc lâu dài tại công ty;
– Nền tảng Cấu trúc dữ liệu & Thuật toán tốt;
– Có kiến thức tốt về mạng máy tính;
– Có kiến thức cơ bản và nắm chắc các nguyên lý thiết kế mạch điện tử, thành thạo các chuẩn giao tiếp giữa các thiết bị phần cứng;
– Có kinh nghiệm làm việc với Ngôn ngữ lập trình C/C++, Java, NodeJs,…;
– Có hiểu biết về cơ sở dữ liệu: MongoDB, SQL, NoSQL,…;
– Có kinh nghiệm làm việc với các vi điều khiển thông dụng;
– Có Kiến thức làm việc với các phần cứng kết nối không dây: Wifi, Bluetooth, RF, Zigbee, RFID,.…;
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh (đọc, hiểu) tốt;
– Đam mê và có mong muốn làm việc trong môi trường sáng tạo;
– Chịu được áp lực tiến độ công việc;
– Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo thêm trong quá trình làm việc.

Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp qua Email với cú pháp: KSĐT_HoVaTen

LIÊN HỆ: HÀ NỘI
Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn
Skype: tuanhnguyenthi234
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

 

Kỹ sư Tự Động Hóa

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
* Xây dựng giải pháp và thiết kế kỹ thuật hệ thống Tự động hóa phân loại sản phẩm.
Nghiên cứu, đánh giá và triển khai các giải pháp công nghệ phục vụ việc vận hành của GHTK bao gồm:
– Hệ thống phân loại hàng hóa tự động Auto sorting System: Hệ thống cấp hàng bán tự đông semi-auto và tự động hóa hoàn toàn-full auto.
– Tối ưu hóa các thiết bị phần cứng có sẵn bao gồm tăng độ ổn định vận hành, cải thiện hiệu suất, hoặc bổ sung các tính năng mới;
– Tối ưu hóa quy trình vận hành hệ thống tự động chia chọn-phân loại sản phẩm
– Xây dựng chương trình điều khiển PLC thực hiện tự động hóa các công đoạn sản phẩm với các chế độ vận hành khác nhau
* Lắp đặt vận hành và bảo dưỡng thiết bị:
– Lắp đặt vận hành và bảo dưỡng các thiết bị công nghiệp chuyên dụng
– Nghiên cứu và đề xuất các thiết bị phù hợp với yêu cầu đặc thù của công ty.
ƯU TIÊN:
– Đã có các sản phẩm nghiên cứu tại các LAB dạng phần cứng/phần mềm điều khiển cho một hệ thống cụ thể
– Có thành tích trong nghiên cứu khoa học sinh viên

II/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Sinh viên vừa Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Tự Động Hóa, Điện công nghiệp, hoặc ngành liên quan; Tốt nghiệp loại khá, giỏi hoặc có Chứng chỉ tham gia nghiên cứu Khoa học là một lợi thế;
– Có kiến thức về điện công nghiệp, đặc biệt hệ thống băng tải phân loại hàng hóa.
– Biết lập trình PLC, HMI, có hiểu biết về các chuẩn truyền thông, các loại cảm biến và biến tần công nghiệp.
– Đọc hiểu bản vẽ sơ đồ điện, có hiểu biết về cơ khí chế tạo và truyền động điện là một lợi thế.
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh (đọc, hiểu) tài liệu thiết bị;
– Chịu được áp lực và tiến độ công việc;
– Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo thêm trong quá trình làm việc.

III/ QUYỀN LỢI:
– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ $400 – 800$;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm; có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Đánh giá tăng lương, thăng chức theo năng lực;
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành; đặc biệt được cung cấp gói Bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng;

IV/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển, ứng viên vui lòng gửi CV, Cover letter, Bảng điểm qua email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn với tiêu đề: TDH_Họ và Tên của bạn
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Mobile Dev (Android/iOS)

We are looking for Mobile Developer to join our team. This position offers an inspirational space to create the next innovation in mobile applications.

1. THE JOB

– Build the leading edge iOS/Android product and make impact on a large user base, work with a great international team and more;
– Work and collaborate in an agile environment with Technical Lead, Product Lead, Backend team and UX for accelerating product delivery;
– Be actively involved in product discussions;
– Strongly contribute to the mobile development process and technical knowledge of the entire organization.

2. JOB REQUIREMENTS

Fresher Android/iOS Developer
Broad knowledge and experience in:
– Java language (android)/ Swift, Objective C (iOS);;
– Object-oriented programming (OOP);
– Data Structure and Algorithms;
– Networking;

Android Developer
Broad knowledge and experience in:
– Android development (1 year or more);
– Android SDK, JSON, GIT, REST;
– Native App Designing Experience: Knowledge of UI elements & layout, basic animation technique (big plus if you have experience in mobile UI/UX);

iOS Developer
Broad knowledge and experience in:
– JSON, GIT, RESTful;
– UIKit, Core Data, Core Animation, Core Graphics, Core Text, Push notification;
– iOS development experience in Obj-C or Swift for IOS (1 year or more);
– Native App Designing Experience: Knowledge of UI elements & layout, basic animation technique (big plus if you have experience in mobile UI/UX);

Other requirements:
– Problem solving, critical thinking, and communication skills;
– Ability to work individually and in teams;
– No need to be constantly supervised;

3. SALARIES AND OTHER BENEFITS

– Attractive salary: $600 – $2000+, 13th month salary;
– Private health insurance coverage;
– Flexible working time;
– Cool and modern working space;
– Chances to build high impact products, operate in full continuous-integration software development setup with the latest and popular technology stacks in an open-minded, transparent and agile environment;
– Training courses & talks with talented tech professionals covering a wide range of topics to cultivate your skills;
– Regular parties and vacations around Vietnam;

4. HOW TO APPLY

To apply for this position, please send your CV and Portfolio to:
Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn
Skype: tuanhnguyenthi234

For more information, please contact us via:
Website: Giaohangtietkiem.vn
Address:  VTV Building, No. 8 Phạm Hùng Street, Mễ Trì Ward, Nam Từ Liêm Distict, Hanoi.

Fresher QA/QC/BA

NHIỆM VỤ CHÍNH

• Làm việc cùng team vận hành và team phát triển sáng tạo để hiểu yêu cầu nghiệp vụ và thiết kế test case, test plan.
• Lập kế hoạch kiểm thử, hoàn thành tốt công việc được giao.
• Chịu trách nhiệm về kiểm soát chất lượng cho hệ thống web + app của Giaohangtietkiem.vn.
• Hiểu rõ các yêu cầu chức năng/phi chức năng (bảo mật + hiệu năng) trong hệ thống vận hành của Công ty để đề xuất test plan, test strategy.

YÊU CẦU

• Có đam mê với công việc QA/QC, có ý định gắn bó lâu dài và kì vọng trở thành senior QA/QC trong 2 năm tới.
• Học hỏi nghiệp vụ nhanh.
• Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
• Có thể chủ động tra cứu nguyên nhân bug và cung cấp thông tin cho Dev.
• Biết lắng nghe, kiên trì học hỏi, cẩn thận và tỉ mỉ và có khả năng làm việc với cường độ cao.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường CI/CD.
• Có khả năng setup môi trường test.
• Nữ, độ tuổi 94-96, tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, có thành tích cao trong học tập, thực tập,… là một lợi thế.

QUYỀN LỢI

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực. Lương Gross 7 – 12 triệu + thưởng cuối năm.
• Làm việc trong một môi trường trẻ trung, hiện đại, năng động, bình đẳng, phát huy tối đa khả năng chủ động và sáng tạo.
• Được làm việc và phát triển cùng với đội ngũ công nghệ nhiều năm kinh nghiệm.
• Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
• Liên tục được đào tạo về kiến thức, kĩ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty.
• Các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế theo quy định của Nhà nước.

LIÊN HỆ

Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp qua Email với cú pháp: Tester_Ho Va Ten
Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn
Skype: tuanhnguyenthi234
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

MasterDEV. 2019

𝑴𝒂𝒔𝒕𝒆𝒓𝑫𝑬𝑽. – 𝑾𝒐𝒓𝒌𝒊𝒏𝒈 𝒘𝒊𝒕𝒉 𝑴𝒂𝒔𝒕𝒆𝒓 𝑫𝒆𝒗 𝒊𝒏 𝑮𝒊𝒂𝒐𝒉𝒂𝒏𝒈𝒕𝒊𝒆𝒕𝒌𝒊𝒆𝒎
Chương trình tìm kiếm, đào tạo những bạn trẻ đam mê công nghệ, mong muốn “thực chiến” và phát triển kĩ năng của mình. Trong vòng 8 tuần, các bạn sẽ được làm việc cùng những “Master” công nghệ hàng đầu về: 𝘉𝘢𝘤𝘬𝘦𝘯𝘥 𝘌𝘯𝘨𝘪𝘯𝘦𝘦𝘳𝘪𝘯𝘨, 𝘋𝘢𝘵𝘢𝘣𝘢𝘴𝘦 𝘏𝘪𝘨𝘩 𝘗𝘦𝘳𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘯𝘤𝘦, 𝘉𝘪𝘨𝘋𝘢𝘵𝘢, 𝘔𝘰𝘣𝘪𝘭𝘦 𝘥𝘦𝘷𝘦𝘭𝘰𝘱𝘮𝘦𝘯𝘵, 𝘌𝘮𝘣𝘦𝘥𝘥𝘦𝘥 𝘗𝘳𝘰𝘨𝘳𝘢𝘮𝘮𝘪𝘯𝘨….và sẽ có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của GHTK ngay sau khi kết thúc chương trình đào tạo.

I/ VÌ SAO BẠN NÊN THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH NÀY?
– Được học hỏi, trải nghiệm cùng các chuyên gia công nghệ hàng đầu của GHTK
– Được tìm hiểu toàn bộ quá trình làm sản phẩm thực tế
– Được tạo điều kiện nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới
– Được tư vấn định hướng nghề nghiệp
– Hỗ trợ đào tạo lên đến 12 triệu đồng toàn khóa và có cơ hội trở thành nhân viên chính thức tại GHTK ngay sau khi kết thúc chương trình đào tạo.

II/ AI SẼ LÀ ỨNG VIÊN TIỀM NĂNG CỦA MasterDEV. ?
– Sinh viên năm cuối, hoặc đã tốt nghiệp ngành CNTT dưới 1 năm kinh nghiệm làm việc. (Sinh viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,… là một lợi thế).
– Đam mê lập trình, có khả năng tự nghiên cứu và giải quyết vấn đề tốt;
– Ham học hỏi, tìm tòi công nghệ mới phục vụ công việc;
– Nắm rõ mô hình MVC;
– Có kiến thức / biết sử dụng ít nhất 1 ngôn ngữ lập trình Backend: PHP, Java, NodeJS, .NET, Ruby, Python,….Đã có kinh nghiệm làm việc tại các dự án thực tế, các bài tập lớn, hay đồ án môn học…

IV/ QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN:
1/ Ứng viên sẽ trải qua 2 bước như sau:
– VÒNG 1: Đăng ký ứng tuyển và làm Mini Test Online tại: Link
– VÒNG 2: Tham gia General Test và Phỏng vấn Trực tiếp GHTK.
2/ Bắt đầu đào tạo: tháng 06/2019
3/ Thời gian đào tạo: 8 – 10 tuần
4/ Trở thành nhân viên chính thức của GHTK : sau khi kết thúc chương trình đào tạo

V/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển trực tiếp bằng cách điền thông tin tại: https://masterdev.ghtk.vn/
Thời gian ứng tuyển: 13/05/2019 – 05/06/2019

————————————————————-
GHTK MasterDEV.
Event: https://www.facebook.com/events/335722827090247/
Hotline: 0246 657 8990
Email: talent.acquisition@ghtk.vn

Chuyên viên Pháp chế

1. Mô tả Công việc

• Kiểm soát tuân thủ tất cả các hoạt động của Công ty theo đúng quy định của pháp luật;
• Xây dựng các quy trình xử lý các rủi ro pháp lý phát sinh của Công ty;
• Quản lý hệ thống các văn bản pháp chế, pháp quy của nhà nước, các quy định của công ty;
• Kiểm soát các văn bản, hồ sơ pháp lý: hợp đồng, công văn,… và thực hiện các thủ tục hành chính về giấy phép tại các cơ quan chuyên ngành;
• Đại diện, thay mặt Công ty làm việc với các cơ quan chức năng.

2. Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên Ngoại thương, Ngoại giao, Luật Hà Nội và khoa Luật – ĐHQGHN,…;
• Có 1-3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;
• Mong muốn làm việc lâu dài;
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
• Kỹ năng soạn thảo và trình bày văn bản tốt;
Thông tin khác:
• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 94-96
• Hình thức: Nhân viên chính thức

3. Quyền lợi

– Mức Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, khởi điểm từ 8 – 15 triệu/tháng, xét tăng lương định kỳ 3 – 6 tháng/lần;
• Cơ hội đào tạo:
– Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến;
– Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Phúc lợi:
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN;
– Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;
– Được thưởng hàng tháng tùy theo khả năng làm việc.

4. Liên hệ:

HÀ NỘI:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về Email: tuyendung.hn@ghtk.vn (Ms. Bình) để ứng tuyển.
Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

HỒ CHÍ MINH:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về Email: tuyendung.hcm@ghtk.vn (Ms. Giang) để ứng tuyển.
Địa điểm làm việc: Tầng 6 – Tòa nhà Pico Plaza, số 20 Cộng Hòa, Phường 12, Tân Bình

[HN/HCM-Tỉnh] Nhân viên Hành chính Đời sống

Giao hàng tiết kiệm ra đời và hoạt động từ 2013 đến hiện tại với hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, cùng hệ thống kho bãi lớn phục vụ cho quá trình vận hành hàng hóa. Bộ phận Hành chính giữ vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hệ thống vận hành ổn định và mở rộng.

1. NHIỆM VỤ CHÍNH

– Đảm bảo vận hành kho/ khu vực phụ trách hoạt động trơn tru và hiệu quả thông qua việc:
+ Quản lý, cấp phát tài sản – CCDC, văn phòng phẩm … phục vụ cho kho vận hành tốt.
+ Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho tập thể nhân viên kho/ khu vực như ăn, uống, nơi nghỉ ngơi, các hoạt động tập thể …
+ Đảm bảo an toàn, an ninh, vệ sinh, kỷ luật nơi làm việc.
– Thanh toán các khoản chi phí văn phòng như cước điện thoại, internet, phí dịch vụ toàn nhà, các đơn vị cung cấp dịch vụ, hóa đơn, chứng từ mua bán ..
– Kết hợp với Bộ phận vận hành trong việc mở rộng mặt bằng/ thuê kho, setup kho/ văn phòng đi vào hoạt động.
– Làm việc với một số cơ quan địa phương khi cần về PCCC, An toàn VSLĐ, vệ sinh môi trường, ….

2. QUYỀN LỢI

– Lương khởi điểm: 5,5 – 7,5  triệu/tháng, Theo năng lực và trách nhiệm, khu vực làm việc.
– Cơ hội phát triển toàn diện cá nhân về chiều sâu, chiều cao …
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện, linh hoạt; yêu cầu cao về sự chủ động và trách nhiệm công việc.
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;

3. YÊU CẦU

– Nam, Nữ, độ tuổi 1995 – 1998, ưu tiên Tốt nghiệp Đại học loại Khá, giỏi.
– Tư duy open, linh hoạt, quyết liệt; Có phẩm chất tốt.
– Có khả năng bao quát, quản lý và sắp xếp công việc hiệu quả.
– Sẵn sàng làm việc ngoài giờ, đi công tác để đáp ứng yêu cầu công việc;

4.LIÊN HỆ:

Hà Nội
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về email: Tuyendung.hn@ghtk.vn/ Binhvt@ghtk.vn để ứng tuyển
Hoặc liên hệ số điện thoại: Tel: 02466.578.990 – 0976.612.143

Hồ Chí Minh
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về email: Tuyendung.hcm@ghtk.vn để ứng tuyển
Hoặc liên hệ số điện thoại: Tel: 028.6270.1426/028.6660.1186

Địa điểm làm việc:
GHTK tuyển dụng tại các khu vực nội thành HN, tp. HCM và các tỉnh trên địa bàn cả nước.

Nhân viên Phát triển Mặt bằng

  1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tìm kiếm và phát triển mặt bằng kinh doanh (Gồm các Kho vận hành, các Bưu cục) theo các tiêu chí của Công ty đưa ra phù hợp với chiến lược phát triển tại Hà Nội hoặc các tỉnh miền Bắc:

– Khảo sát, phân tích và báo cáo tính khả thi của vị trí mới;

– Đàm phán, thương lượng với đối tác về hợp đồng thuê và tiến hành ký hợp đồng;

– Thiết lập, xây dựng mối quan hệ với các Công ty môi giới BĐS, chủ nhà, … trong việc tìm kiếm các mặt bằng;

– Thực hiện các công việc liên quan đến làm thủ tục thuê, gia hạn, pháp lý cho việc thuê mặt bằng.

Thời gian làm việc: 08h00 – 17h30, thứ Hai đến sáng thứ Bảy;

Địa chỉ làm việc tại: GHTK Building, số 08 Phạm Hùng, Mễ Trì, Từ Liêm, Hà Nội.

 

  1. QUYỀN LỢI

– Lương khởi điểm: 8 triệu/ tháng + Hoa hồng (1 triệu/ mặt bằng);

– Xét duyệt tăng lương theo năng lực 3 – 6 tháng/1 lần;

– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;

– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;

– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …);

–  Hàng tháng, GHTK có các chế độ thưởng dành cho nhân viên đạt thành tích xuất sắc;

– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty. Ngoài ra sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader.

 

  1. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Vị trí không yêu cầu kinh nghiệm. Ưu tiên Nam, độ tuổi 96 – 98, có hiểu biết về Bất Động Sản hoặc đã từng đảm nhận vị trí tương tự là một lợi thế;

– Năng động, chịu khó học hỏi và không ngại di chuyển;

– Có tinh thần cầu tiến;

– Là người trung thực, có trách nhiệm, tận tâm với công việc;

– Hòa đồng, không ngại giao tiếp với người lạ, tác phong nhanh nhẹn;

– Làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách và cơ hội phát triển năng lực cá nhân.

  1. LIÊN HỆ

 

Ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi CV trực tiếp qua Email với cú pháp: HN/HCM_PTMB_HoVaTen
Hà Nội: Ms. Bình: tuyendung.hn@ghtk.vn
Hồ Chí Minh: Ms. Giang: tuyendung.hcm@ghtk.vn/ SĐT: 028.6270.1426/028.6660.1186

Địa chỉ làm việc:
– HN: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
– HCM: Tầng 6 – Tòa nhà Pico Plaza, 20 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, Tp.HCM

[HN/HCM] – Nhân viên Giám sát Thi công

  1. MÔ TẢ CÔNG VIÊC:

– Bảo trì, sửa chữa cơ sở vật chất và các trang thiết bị của hệ thống Kho/ Bưu cục;

– Khảo sát, lập kế hoạch tiến độ công việc, công tác chuẩn bị và triển khai sửa chữa;

– Quản lý và giám sát các Đội/Nhóm thi công, thầu phụ và nhà cung cấp để đảm bảo công tác thi công theo đúng quy trình quản lý chất lượng, an toàn vệ sinh lao động và tiến độ;

– Tương tác với các nhà thầu xây dựng và nhà cung cấp trang thiết bị (Bảng hiệu, điện, nước, đèn, camera, wifi,…).

– Triển khai yêu cầu sửa chữa với các nhà cung cấp;

– Báo cáo quá trình thực hiện với Ban Giám đốc;

– Các công việc khác theo yêu cầu.

(*) Thời gian làm việc: 8h-17h30, thứ Hai đến sáng thứ Bảy;

  1. YÊU CẦU:

– Vị trí không yêu cầu kinh nghiệm; Ưu tiên Nam; Độ tuổi từ 1996 – 1998, Sắp hoặc đã tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Xây Dựng, Kiến trúc, Điện…hoặc các chuyên ngành liên quan;

– Trung thực, tỉ mỉ, trách nhiệm công việc cao;

– Tư duy tốt, biết lập kế hoạch, có kỹ năng giao tiếp;

– Có khả năng đi công tác tại Hà Nội và các Tỉnh trong nước.

  1. QUYỀN LỢI:

– Lương khởi điểm: 7 – 10 triệu/ tháng + công tác phí (nếu có phát sinh đi công tác);

Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);

– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;

– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;

– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …);

–  Hàng tháng, GHTK có các chế độ thưởng dành cho nhân viên đạt thành tích xuất sắc;

– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty. Ngoài ra sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader.

  1. LIÊN HỆ

Ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi CV trực tiếp qua Email với cú pháp: HN/HCM_GSTC_HoVaTen
Hà Nội: Ms. Hoa: tuyendung.hn@ghtk.vn
Hồ Chí Minh: Ms. Giang: tuyendung.hcm@ghtk.vn

Địa chỉ làm việc:
– HN: GHTK Building, số 08 Phạm Hùng, Mễ Trì, Từ Liêm, Hà Nội.
– HCM: D23 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, Tp.HCM

Nhân viên IT Helpdesk

Mô tả Công việc

– Quản trị hệ thống mạng internet; quản lý thiết bị như: PC, laptop, tablet, máy in / fax, máy scanner, photocopy, modem / router, tổng đài điện thoại…;
– Biết lắp ráp máy tính, cài đặt hệ điều hành windows, office, phần mềm cơ bản;
– Xử lý sự cố máy tính, máy chủ, mạng;
– Triển khai lắp đặt mạng Camera, máy tính, máy in…;

– Thời gian làm việc: 08h00 – 17h30 Thứ hai đến hết sáng thứ bảy;
– Làm việc tại: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội;

Yêu Cầu Công Việc

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành công nghệ thông tin;
– Am hiểu phần cứng, phần mềm ở cần mức cơ bản;
– Nhiệt tình, sáng tạo, trung thực, có tinh thần trách nhiệm đối với công việc được giao;
– Có sức khỏe tốt, có thể đi công tác;
– Có nguyện vọng làm việc lâu dài cho công ty;
– Ưu tiên ứng viên Nam, độ tuổi 93-95, có 6 tháng kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương;

Phúc lợi

– Mức lương khởi điểm: 7 – 9 triệu / tháng;
– Làm việc trong môi trường năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Phúc lợi khác theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;

Ứng tuyển: Ứng viên vui lòng gửi CV qua email: tuyendung.hn@ghtk.vn để ứng tuyển.

 

[HCM] Nhân Viên Kế Toán

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Lập báo cáo theo yêu cầu quản trị định kỳ hàng tháng, hàng quý, hàng năm và đưa ra ý kiến.
–Thực hiện theo dõi, đối chiếu, soát xét, công nợ nhân viên, công nợ nhà cung cấp. 
– Thực hiện kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ các chứng từ thanh toán, hóa đơn đầu vào, và tính chính xác báo cáo hàng ngày chi nhánh. 

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Mức lương: 6 – 8 triệu/ tháng;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Phúc lợi khác theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực

3. YÊU CẦU

– Tốt nghiệp loại khá, giỏi các trường Đại học, chuyên ngành Kế toán, Tài chính
– Độ tuổi 1995 – 1997; Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực có chuyên môn tốt, có kỹ năng làm việc nhóm;
– Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm kế toán.
– Chịu được áp lực công việc
– Ưu tiên có kinh nghiệm về thanh toán, công nợ.
* ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
– TÂN BÌNH: D23 Cộng Hòa, Phường 13, Quận Tân Bình
– CỦ CHI: Quốc lộ 22, xã Tân Phú Trung, Huyện Củ Chi

4. HỒ SƠ

– Bản CV cá nhân;
– Sơ yếu lý lịch cá nhân;
– Chứng minh nhân dân photo;
– Giấy khai sinh hoặc Sổ hộ khẩu công chứng;
– Giấy khám sức khỏe;
– Bằng cấp công chứng;

5. LIÊN HỆ

– Ứng tuyển bằng cách gửi CV qua mail:trinhttm@ghtk.vn
Tiêu đề : ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC_VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN_HỌ VÀ TÊN
– Số điện thoại: 036.7493.077

Nhân viên Kiểm soát chi phí

Mô Tả Công Việc:

– Phạm vi công việc: Kiểm soát chi phí hoạt động, là các khoản chi phí bao: chi phí đầu tư mua sắm tài sản, CCDC, nguyên vật liệu, chi phí xăng dầu, chi phí thuê vận chuyển, chi phí đầu tư xây dựng cơ bản, chi phí thuê kho, văn phòng, chi phí quản lý,…;

– Tổng hợp dữ liệu mua hàng hóa với đầy đủ các nội dung: danh mục hàng hóa, danh mục nhà cung cấp, cập nhật đơn giá mua, đơn giá thị trường,…;

– Thực hiện đánh giá, thống kê giá thị trường các loại hàng hóa dịch vụ mua thường xuyên định kỳ theo tháng, cập nhật các thông tin thị trường các mặt hàng/ dịch vụ thường xuyên biến động giá theo tuần/ tháng hoặc khi phát sinh;

– Thực hiện đi khai thác thông tin thị trường, tìm kiếm các nhà cung cấp mới và đàm phán trên sản lượng dự kiến để tìm kiếm đơn giá tốt nhất;

– Kiểm soát hồ sơ mua sắm tài sản, hàng hóa, dịch vụ liên quan đến tất cả các hoạt động vận hành của công ty;

– Đảm bảo hồ sơ mua sắm đầy đủ theo quy định, đảm bảo giá mua đúng, phù hợp với chất lượng, dịch vụ. Số lượng giao hàng, thời gian giao hàng phù hợp với nhu cầu sử dụng;

– Kiểm soát số tiền thanh toán phù hợp với các nội dung điều khoản tại hợp đồng và thực tế;

– Tổng hợp chi phí thực hiện so với ngân sách/ hạn mức đã được phê duyệt;

– Theo dõi việc cấp phát, sử dụng CCDC, nguyên vật liệu của bộ phận hành chính và bộ phận vận hành. Đánh giá hiệu quả việc sử dụng CCDC, nguyên vật liệu và báo cáo lại quản lý;

– Báo cáo cho quản lý trực tiếp các trường hợp vượt ngân sách/ hạn mức.

Yêu Cầu Công Việc:

– Có kiến thức và thông tin/ biết cách thu thập thông tin về giá cả thị trường các loại tài sản, hàng hóa, dịch vụ phục vụ hoạt động của Công ty;

– Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện công việc;

– Nắm vững cách phân tích, tổng hợp và theo dõi số liệu khoa học;

– Có tư duy tốt về số liệu và trình bày số liệu khoa học, hợp lý;

– Đảm bảo tính chính trực, độc lập, khách quan và thẳng thắn;

– Khéo léo xử lý tình huống giao tiếp với các phòng ban, khách hàng, đối tác;

– Chịu được áp lực về thời gian và khối lượng công việc;

– Độ tuổi 96-94, tốt nghiệp Đại học loại khá, giỏi trở lên.

Phúc Lợi:

– Mức lương khởi điểm: 350 – 500 $/ tháng;
– Làm việc trong môi trường năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Phúc lợi khác theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ.

Ứng Tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển qua Email: tuyendung.hn@ghtk.vn;
Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

 

Kế Toán Lương

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Khai báo thuế TNCN, báo cáo quyết toán thuế TNCN.
– Hoàn thiện bộ hồ sơ chứng từ của tiền lương để đủ cơ sở chắc chắn tính vào chi phí hợp lý khi quyết toán thuế TNDN.
– Định kỳ hàng tháng gửi báo cáo lên KTT và BGĐ theo yêu cầu.
– Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin của nhân viên các phòng ban.
– Công việc cụ thể khác do KTT phân công.

2. YÊU CẦU
– Nam/Nữ độ tuổi 94-96.
– Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên chuyên ngành kế toán các trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Quốc gia, HV tài chính, Đại học Thương mại,…
– Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chuyên môn.
– Có hiểu biết về các quy định của pháp luật về kế toán và lao động tiền lương.
– Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
– Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế.

3. QUYỀN LỢI
– Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực, khởi điểm từ 7 – 8 triệu/tháng.
– Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
– Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của Pháp luật.
– Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty: Teambuilding, Du lịch,…
– Tham gia tổ chức Công đoàn, Chế độ, Quyền lợi theo quy định của Công ty.

* Thưởng:
– Thưởng theo hiệu quả công việc.
– Tăng lương định kỳ 3 – 6 tháng.

Liên hệ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển qua email: tuyendung.hn@ghtk.vn để ứng tuyển
Địa chỉ làm việc: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Kế toán Thanh Toán

1/ NHIỆM VỤ CHÍNH

– Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ. Báo cáo kịp thời lên cấp trên những vấn đề tồn, rủi ro
– Hạch toán chi phí, đảm bảo tuân thủ các chuẩn mực kế toán
– Phân tích và kiểm soát mức độ biến động của chi phí
– Lập kế hoạch thanh toán và kiểm soát thời hạn thanh toán cho nhà cung cấp
– Theo dõi và lập báo cáo công nợ hàng tuần
– Địa điểm làm việc: Tòa nhà Giaohangtietkiem, Số 08, Phạm Hùng, Mễ Trì, Từ Liêm, Hà Nội
– Thời gian làm việc: 8h-17h30, Thứ 2 đến sáng Thứ 7.

2/ QUYỀN LỢI
– Làm việc trong 1 công ty start-up với môi trường năng động.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực từ 7 – 8 triệu/tháng. Chế độ đầy đủ
– Sử dụng hệ thống kế toán hiện đại (Oracle)
– Đối tác tư vấn chuyên nghiệp (KPMG, EY)
– Được khuyến khích liên tục cải tiến quy trình để công việc hiệu quả hơn
– Trau dồi kỹ năng xử lý tình huống và communicate với các bộ phận
– Trau dồi kỹ năng quản lý thời gian và xử lý nhiều nghiệp vụ đa dạng
– Cơ hội thăng tiến được đánh giá theo năng lực.

3/ YÊU CẦU
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán – Tài chính loại khá, giỏi
– Có tinh thần học hỏi, trung thực, teamwork, kỹ năng phân tích vấn đề
– Có kiến thức về chuẩn mực kế toán và thuế
– Độ tuổi 22-24 (không yêu cầu kinh nghiệm)
– Sử dụng tốt Excel.

 

Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ qua Email Tuyendung.hn@ghtk.vn/ Mennt1@ghtk.vn theo cú pháp KTTT_HỌ VÀ TÊN

[HN] Kế Toán Tiền Mặt

1. CÔNG VIỆC
– Kiểm tra doanh thu từ thu ngân nộp tiền hàng ngày;
– Cập nhật quỹ tiền mặt, phiếu thu chi theo đúng quy định luân chuyển chứng từ, đối chiếu với thủ quỹ;
– Theo dõi tiền gửi ngân hàng (doanh thu chuyển khoản qua ngân hàng, phát sinh tiền gửi ngân hàng để chốt số liệu tiền gửi ngân hàng tại mỗi cơ sở);
– Tập hợp hóa đơn đầu ra đầu vào hàng tháng;
– Thanh toán những khoản chi cho các nhà cung cấp;
– Các công việc khác theo sự phân công của Kế toán tổng hợp.
– Địa điểm làm việc VP Hàm Nghi: Số 55, đường K2, P. Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội;

2. YÊU CẦU
– Nam/Nữ; Tuổi 94 – 97, Tốt nghiệp khá, giỏi Đại học ngành kế toán, kiểm toán, ngân hàng các trường: Kinh tế quốc dân, HV Tài Chính, Thương Mại, HV Ngân Hàng, Quốc Gia, Bưu Chính, Công nghiệp,…
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực có chuyên môn tốt, có kỹ năng làm việc nhóm.
– Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm kế toán.

3. QUYỀN LỢI
– Lương: thỏa thuận theo năng lực, khởi điểm từ 6 -8 triệu/tháng;
– Làm việc trong môi trường trẻ, năng động và thân thiện;
– Phúc lợi: BHXH, BHYT, nghỉ mát, thể thao, giải trí;
– Thăng tiến theo chuyên môn và Cấp bậc;

Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp qua Email với cú pháp: HN_KTTM_HoVaTen

4. LIÊN HỆ
Ms Nga
Email: ngant@ghtk.vn
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Kế Toán Đối Soát

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Đối soát dữ liệu và thanh toán các dịch vụ của GHTK với khách hàng;
– Giám sát việc thực hiện đối soát;
– Kiểm tra tính cân bằng tiền giữa hệ thống và các ngân hàng;
– Đối soát phát hiện giao dịch lệch với các ngân hàng;
– Gửi yêu cầu xử lý giao dich sau khi phát hiện lệch;
– Nghiên cứu xây dựng , tối ưu hóa quy trình đối soát;
– Thực hiện các công việc khác phát sinh theo sự phân công của quản lý;

2. YÊU CẦU
– Nữ độ tuổi 94-96;
– Tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên ưu tiên các trường Kinh tế Quốc Dân, Học viện Tài Chính, Ngân hàng, Thương Mại, Quốc Gia, Bưu Chính, GTVT,…
(không yêu cầu kinh nghiệm);
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, có kỹ năng làm việc nhóm.

3. QUYỀN LỢI

– Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực, mức lương 6 – 8 triệu/ tháng;
– Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp;
– Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của Pháp luật;
– Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty: Teambuilding, Du lịch,…;
– Tham gia tổ chức Công đoàn, Chế độ, Quyền lợi theo quy định của Công ty;
* Thưởng:
– Thưởng theo hiệu quả công việc;
– Tăng lương định kỳ 3 – 6 tháng;

Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp qua Email với cú pháp: HN_KTDS_HoVaTen

HÀ NỘI: Ms Nga
Email: ngant@ghtk.vn
Địa chỉ: VP Hàm Nghi: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

[HN] Kế toán Thuế

1. NHIỆM VỤ CHÍNH

– Sắp xếp, lưu trữ chứng từ và in hóa đơn;
– Kiểm tra tổng quát các vấn đề liên quan bên thuế, quyết toán thuế;
– Giao dịch với cơ quan thuế, xử lý các vấn đề;
– Cập nhật kịp thời các thông tin về Luật thuế có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty để thực hiện;
– Thực hiện giao dịch với các ngân hàng;
– Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý bộ phận Kế toán, Ban Giám đốc;

* Nghiệp vụ thông thường: Nhập chứng từ
+ Chứng từ ngân hàng;
+ Hóa đơn đầu vào, đầu ra;
+ Thực hiện các khế ước vay nợ;

* Nghiệp vụ khác:
+ Hạch toán các nghiệp vụ khác: lương, BHXH, bù trừ công nợ, TSCĐ, CCDC, phân bổ vào các TK liên quan;
+ Kiểm tra số dư các TK: thuế, ngân hàng, công nợ, tài khoản kho đối chiếu với sổ chi tiết kho,…
+ Hàng tháng lập báo cáo thuế, cuối năm: Quyết toán thuế TNCN, lập báo cáo tài chính;

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Nam Nữ, 94-97, Tốt nghiệp Đại học từ loại khá/ giỏi các trường: Đại học Kinh tế Quốc dân/ Học viện Ngân hàng/ Học viện Tài chính/ Đại học Thương mại, chuyên ngành kế toán/kiểm toán, …
– Phẩm chất: Trung thực;
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về kế toán thuế;
– Hiểu các nghiệp vụ thuế;

3. QUYỀN LỢI

– Mức Lương thỏa thuận theo năng lực, từ 6-8 triệu/tháng;
– Môi trường làm việc năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty:
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;

4. LIÊN HỆ

Ms Nga
Email: ngant@ghtk.vn
Gửi CV qua Email với tiêu đề và tên CV đính kèm: KTT_Họ Và tên
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

[HN] Kế Toán Tổng hợp

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Thực hiện kiểm tra ghi nhận sổ sách kế toán;
– Hạch toán doanh thu / chi phí, khấu hao TSCĐ và các phân bổ hàng tháng phù hợp với hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty;
– Tổng hợp báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty;
– Lập báo cáo tài chính hàng tháng;
– Thiết lập quy trình kiểm tra, kiểm soát hóa đơn chứng từ.

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Lương: thỏa thuận theo năng lực từ 8 – 10 triệu/tháng;
– Làm việc trong môi trường trẻ, năng động và thân thiện;
– Thu nhập cạnh tranh thỏa đáng theo năng lực: Lương + thưởng;
– Phúc lợi: BHXH, BHYT, nghỉ mát, thể thao, giải trí…;
– Thăng tiến theo năng lực;

3. YÊU CẦU

• Số lượng 02 Nữ, Độ tuổi 93-96, Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, kiểm toán các trường Học viện tài chính, Học viện Ngân hàng, Kinh tế Quốc dân, ĐH Quốc Gia HN, ĐH Thương mại;
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong công tác kế toán tổng hợp;
• Nắm vững kiến thức kế toán Việt Nam và chuẩn mực kế toán;
• Biết sử dụng phần mềm kế toán;
• Sử dụng excel thành thạo;
• Trung thực, chịu khó cẩn trọng trong công việc;
• Khả năng làm việc độc lập trong môi trường nhiều áp lực;
• Nhanh nhẹn, tháo vát, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.

4. HỒ SƠ

– Bản CV cá nhân;
– Sơ yếu lý lịch cá nhân;
– Chứng minh nhân dân photo;
– Giấy khai sinh hoặc Sổ hộ khẩu công chứng;
– Giấy khám sức khỏe;
– Bằng cấp công chứng;

Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp qua Email với cú pháp: HN_KTTH_HoVaTen
Hoặc nộp Hồ sơ trực tiếp tại Văn phòng Giaohangtietkiem.

5. LIÊN HỆ

Ms Bình
Email: tuyendung.hn@ghtk.vn
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

[HN] Chuyên viên Quản Trị Trải Nghiệm Khách hàng

Quản trị trải nghiệm Khách hàng là Bộ phận giữ vai trò cốt lõi trong việc Quản trị sự tương tác trực tiếp của Khách hàng đối với dịch vụ, góp phần tạo nên sự khác biệt và lợi thế cạnh tranh của GHTK.

1. NHIỆM VỤ CHÍNH

Quản trị độ hài lòng của Khách hàng với dịch vụ GHTK, từ đó đưa ra cải tiến để tăng độ hải lòng.
– Là cầu nối quan trọng giữa Khách hàng và toàn bộ hệ thống Vận hành, trực tiếp giải quyết các yêu cầu của khách hàng thuộc Module phụ trách thông qua tất cả các Kênh tiếp xúc;
+ Trực tiếp tiếp nhận và xử lý khiếu nại về đơn hàng (Chất lượng hàng hóa, Thời gian vận chuyển, tình trạng đơn hàng…); về Bộ phận giao nhận (Thái độ làm việc…) của Khách hàng và Shop tương tác;
+ Tương tác, Hỗ trợ bộ phận vận hành trong quá trình hàng hóa vận chuyển;
– Tạo ra những “điểm chạm”, những trải nghiệm tiện ích và thân thiện dành cho khách hàng về: Ưu đãi dịch vụ, Quá trình vận chuyển, Hình ảnh, Uy tín Thương hiệu, …
– Thông qua những cảm xúc của Khách hàng, đưa ra những giải pháp nhằm cải tiến – nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng khu vực;
– Báo cáo kết quả công việc theo ngày, theo tuần, theo tháng và Thực hiện những nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
– Thời gian làm việc: 7h30-17h30, có tăng ca tối.

Địa điểm làm việc:
1. Kho Cầu Giấy: Số 55, đường Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
2. Kho Thanh Liệt: Thôn Văn, xã Thanh Liệt, Huyện Thanh Trì;
3. Kho Giải Phóng: Số 697 hoặc 1111 đường Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;
4. Kho Phạm Văn Đồng: Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;
5. Kho Long Biên: Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội;
6. Kho Hà Đông: Đang setup (cạnh Bến xe Yên Nghĩa);

2. QUYỀN LỢI 

– Thu nhập: 6 – 8 Triệu/tháng (theo năng lực);
– Môi trường làm việc năng động, thúc đẩy khả năng mỗi cá nhân;
– Được tiếp xúc với nhiều thử thách và nhiều cơ hội phát triển ở các vị trí Trưởng nhóm, Trường Module vận hành;
– Được đảm bảo chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Có đánh giá thưởng, tăng lương định kỳ theo năng lực làm việc;

3. YÊU CẦU

– Nữ, độ tuổi 1996 – 1993, Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Bưu Chính, TMĐT, Logistics… hoặc các chuyên ngành khác, không quá 18 tháng kinh nghiệm làm việc Fulltime.
– Tố chất: Đánh giá, bao quát tình hình, tìm ra giải pháp để cải thiện —> Khả năng phân tích và tư duy dịch vụ.
– Chủ động trong ngôn ngữ giao tiếp;
– Kỹ năng lắng nghe – Xử lý tình huống;
– Chủ động trong công việc và Tinh thần trách nhiệm;
– Chăm chỉ – Nhiệt huyết – Bền Bỉ;
– Có khả năng tăng ca ngoài giờ;

Ứng viên ứng tuyển, vui lòng gửi CV và Bảng điểm qua email: Tuyendung.hn@ghtk.vn với tiêu đề Email: Khu vực_CEM_Họ tên

[HN-HCM] Chuyên viên Dịch vụ khách hàng Bưu cục

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC.

– Đón tiếp, hướng dẫn & hỗ trợ khách hàng đến bưu cục gửi hàng

– Hỗ trợ và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng tại bưu cục

– Kiểm soát chất lượng dịch vụ và đưa ra phương án cải thiện chất lượng dịch vụ;

– Xuất & nhập hàng theo ca mỗi ngày

– Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng

– Quản lý chung và phụ trách hoạt động thường ngày tại bưu cục

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Nam/Nữ: Tốt nghiệp ĐH trên địa bàn Hà Nội, HCM;

– Khả năng xử lý tình huống tốt, ham học hỏi, nhanh nhẹn, nhiệt tình;

– Kỹ năng giao tiếp tốt, ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng/chăm sóc khách hàng;

– Có tư duy phục vụ khách hàng & quan tâm đến trải nghiệm của khách hàng;

– Có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực;

– Thời gian làm việc: 7h00 – 17h00 hoặc 14h – 22h (Thứ 2 – Thứ 7)

– Có máy tính cá nhân;

3. QUYỀN LỢI.

– Lương khởi điểm:  6.5 – 9 triệu/tháng

– Được đào tạo kỹ năng nghiệp vụ cơ bản về dịch vụ của Bưu Cục/ Kỹ năng và Nghiệp vụ Điều phối;

– Môi trường làm việc năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;

– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;

-Được hưởng các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty:

– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN.

Ứng viên gửi CV với tiêu đề: KHU VỰC_DVBC_HỌ TÊN
[Hà Nội] Ms. Hoa:  hoabt1@ghtk.vn

[Hồ Chí Minh] Ms Giang: giangdc@ghtk.vn

[HN] BUSINESS INTELLIGENCE ANALYST

1. Responsibilities: 1 or all the following fields

– Data-mining and data analysis;
– Develope and implement strategic business plan based on data;
– Develop new insights and drive planning of new products and features of shipping solution and shipping service;
– Provide daily support for data-related problems, explore and implement new business solutions for increasing sales, speed of shipping, saving cost;

Products managers
– Engage with business users (shop, customers,…) to understand their needs, analyze their requirements, and deliver data and reporting solutions to meet those needs. Then work closely with Information Systems (IS) team members to realize the solutions;
– Join others to develop IS & business processes;
– Provide support during developing, testing and deployment of system changes;
– Be responsible in User experience of internal and external apps and admin system;

Create standard reports and documents:
– Create and maintain system/service documentation, training programs/materials, operating manuals within the assigned scope;
– Create modify operational reports, metrics and dashboards, operational KPI statistics;
– Other ad-hoc duties as assigned;

2. Qualifications and Competencies

– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Detail oriented, strong organizational skills;
– Strong analytical and problem solving skills;
– Great work ethic and a ‘can do’ attitude;
– Able to work in a fast-paced team structure under time pressure;
– Strong command of English and Vietnamese language;

3. Package
Salary: 400-800 $/month;
Other benefits: As by Law;

4. HOW TO APPLY?
To apply for the Operation Optimization Specialist, please send us your Covering Letter and Resume to email talent.acquisition@ghtk.vn/ anhntt3@ghtk.vn with suject
BAI_YourName

Nhân viên Kinh Doanh

Giao Hàng Tiết Kiệm  hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 500 chi nhánh trên toàn quốc, phủ sóng hơn 10.000 huyện xã Việt Nam.
Ưu thế của Giaohangtietkiem là TỐC ĐỘ NHANH, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.

Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các Chuyên viên Kinh doanh tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và các khu vực tỉnh thành Việt Nam với mong muốn được hỗ trợ Khách hàng nhanh nhất, chính xác nhất, hiệu quả nhất, với thông tin cơ bản:

  1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tìm kiếm, khai thác và tư vấn dịch vụ tới các Khách hàng, Khách hàng tiềm năng – các Shop Online, cửa hàng, doanh nghiệp trực tuyến, sàn TMĐT,… có nhu cầu sử dụng dịch vụ vận chuyển hàng hóa tại Hà Nội hoặc các tỉnh thành phía Bắc để đem lại nguồn doanh thu lâu dài và ổn định;

– Chăm sóc và phát triển mối quan hệ với Khách hàng qua app, điện thoại, email, sms,…. tiếp thu những ý kiến, nhu cầu của Khách hàng; từ đó phối hợp chặt chẽ cùng Bộ phận Vận hành, Công nghệ,… để nâng cao chất lượng dịch vụ, đem lại những trải nghiệm tích cực và sự hài lòng cho Khách hàng;

– Báo cáo, cập nhật, thống kê dữ liệu về Khách hàng và công việc cho Quản lý trực tiếp, đồng thời cùng Leaders xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh mới theo từng giai đoạn;

– Thời gian làm việc: 08h30 – 18h00/ 8h00 – 17h30, Thứ 2 – Sáng Thứ 7;

– Địa chỉ làm việc:

Hà Nội: Tòa nhà Giaohangtietkiem.vn, số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Hồ Chí Minh: Tầng 6, Tòa nhà Pico Palza, 20 Cộng Hòa, P.12, Q. Tân Bình, Tp.HCM

– Tham khảo chi tiết dịch vụ tại:

+ https://giaohangtietkiem.vn/dich-vu-giao-hang-ghtk/

+ https://www.facebook.com/Giaohangtietkiem.vn/

  1. YÊU CẦU

– Nam/ Nữ sinh năm 1994 – 1998, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học hoặc đang chờ bằng;

– Kỹ năng giao tiếp tốt; yêu thích và có định hướng phát triển Sales;

– Có tìm hiểu về sự phát triển của thương mại điện tử, thị trường mua sắm trực tuyến, Sales dịch vụ;

– Kiên trì, chủ động và quyết liệt trong công việc;

– Có laptop & phương tiện đi lại.

  1. QUYỀN LỢI

– Thu nhập trung bình 10 – 20 triệu (Lương cứng 5 triệu + Lương trách nhiệm + Thưởng doanh số);

– Cấp quản lý giỏi, có kinh nghiệm trong ngành, có khả năng xây dựng và phát triển đội nhóm;

– Được đào tạo các kiến thức về eLogistics, Thương mại điện tử, các kỹ năng nghiệp vụ cơ bản của Sales

– Môi trường làm việc trẻ, năng động, chủ động, sáng tạo;

– Được đảm bảo các chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật và Công ty; đóng BH sau 02 tháng thử việc.

  1. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

 

Hà Nội
Ms Bình – Tel: 0976.612.143 hoặc 0962.646.645
Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn

Hồ Chí Minh 
Ms. Giang – Tel 028.6660.1186/028.6270.1426
Email: tuyendung.hcm@ghtk.vn

[HN] Kiểm soát Rủi ro Vận hành đơn hàng

Bộ phận Vận hành GHTK có vai trò cốt lõi trong việc cam kết mang lại giá trị dịch vụ Giao nhận tốt nhất đối với khách hàng thông quá việc vận hành và đảm bảo tiến trình giao nhận.
GHTK đang tuyển dụng vị trí: Kiểm soát rủi ro vận hành đơn hàng tại tất cả các kho vận hành với mục đích tối ưu hóa một phần vận hành và kiểm soát rủi ro.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

– Hiểu và nắm bắt toàn bộ quy trình vận hành đơn hàng và tiến trình giao nhận thuộc khu vực phụ trách.
– Kết hợp với Trưởng Kho xác định các rủi ro xảy ra từ việc phân tích nguyên nhân, diễn biến, hậu quả bằng cách công việc như: Rà soát lịch sử đơn hàng trên hệ thống, Luôn theo dõi và kiểm soát carema vận hành, Quan sát vận hành thực tế….
– Phân tích rủi ro, xác định trách nhiệm, các cá nhân – bộ phận liên quan.
– Đề xuất các giải pháp kiểm soát và giảm thiểu rủi ro.
– Báo cáo công việc theo ngày và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Kho.
– Thời gian làm việc: 07h30-17h30, có tăng ca tối hoặc chuyên ca đêm 22h – 06h (tại Phạm Văn Đồng).
– Địa điểm làm việc:
1. Kho Cầu Giấy: Số 55, đường Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
2. Kho Thanh Liệt: Thôn Văn, xã Thanh Liệt, Huyện Thanh Trì;
3. Kho Giải Phóng: Số 697 hoặc 1111 đường Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;
4. Kho Phạm Văn Đồng: Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;
5. Kho Long Biên: Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội;
6. Kho Hàm Nghi: Số 55, đường K2, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội;

YÊU CẦU:

– Nam, Nữ, độ tuổi 1993-1996, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành.
– Nhanh nhẹn, linh hoạt, có tư duy phân tích, kỹ năng quan sát tốt.
– Có kinh nghiệm trong các công việc về Kiểm tra, rà soát, đánh giá.
– Có kiến thức, hiểu biết hoặc sử dụng được màn hình Camera là lợi thế.
– Trung thực, trách nhiệm, khả năng chịu áp lực công việc tốt.

QUYỀN LỢI:

¬ Thu nhập: 5,5 – 7 triệu/tháng (Theo năng lực, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
– Môi trường làm việc năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài.
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng chuyên môn liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ.

Gửi CV qua Email với tiêu đề và CV đính kèm: Khu vực_KSRR_Họ và tên
Ms Bình – Tel: 0246.296.1760/ 0976.612.143
Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn

Nhân viên Giao nhận hàng hóa

1. NHIỆM VỤ CHÍNH

+ Lấy hàng (Fulltime)
Nhận danh sách địa chỉ cần lấy hàng từ Bộ phận điều phối tại Công ty;
Đi lấy hàng theo danh sách địa chỉ khách hàng thuộc khu vực phụ trách;
+ Hoặc: Giao hàng
Tiếp nhận hàng từ Bộ phận điều phối tại Công ty;
Trực tiếp đi giao hàng theo danh sách địa chỉ khách hàng thuộc khu vực phụ trách;
Báo cáo lại kết quả cho nhân viên thu ngân và Điều phối;
+ Hoặc: Trung chuyển hàng hóa từ Kho đến với Bộ phận giao hàng.
– Thời gian làm việc
Fulltime: 7h30 – 17h30 hoặc 09h00-18h00 hoặc 10h00 – 19h00;
Hoặc theo ca: Sáng: 07h30. – 12h30; Chiều 13h30 – 18h; Tối 18h – 22h; Thứ 2 – Đến chủ nhật (Nghỉ Thứ 7 hoặc Chủ nhật)
– Sử dụng phương tiện xe máy cá nhân hoặc Ô tô của Công ty để vận chuyển giao hàng;

Địa điểm làm việc:
1. Kho Cầu Giấy: Số 55, đường Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
2. Kho Thanh Liệt: Thôn Văn, xã Thanh Liệt, Huyện Thanh Trì;
3. Kho Giải Phóng: Số 697 hoặc 1111 đường Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;
4. Kho Phạm Văn Đồng: Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;
5. Kho Long Biên: Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội;
6. Kho Hà Đông: Đang setup (cạnh Bến xe Yên Nghĩa);
7. Các Kho khu vực huyện như: Đông Anh, Mê Linh, Sóc Sơn, Phủ Lỗ, Ba Vì, Thường Tín, Chương Mỹ, Ứng Hòa,…

2. QUYỀN LỢI

+ Mức lương = lương cơ bản + lương năng suất + thưởng năng suất; (Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn): 9 -> 12 triệu/tháng;
+ Công việc ổn định, lâu dài;
+ Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, công bằng;
+ Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
+ Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật và của Công ty;
+ Chế độ đãi ngộ tốt khi có sự gắn bó lâu dài với Công ty;

3. YÊU CẦU

+ Lý lịch rõ ràng, có xác nhận của chính quyền địa phương, không có tiền án tiền sự;
+ Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc;
+ Trung thực, Khả năng giao tiếp tốt;
+ Thành thạo đường Khu vực đăng ký là một lợi thế;
+ Có xe máy cá nhân;
+ Hiểu biết cơ bản về Smartphone, Bắt buộc Sử dụng smartphone – hệ điều hành Android 4.2 trở lên;

4. HỒ SƠ

– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương;
– Giấy xác nhận dân sự không tiền án, tiền sự (Xin mẫu tại địa phương);
– Đơn xin việc làm (dùng mẫu trong hồ sơ xin việc) hoặc viết tay;
– Giấy bảo lãnh trách nhiệm dân sự (Gia đình sẽ bảo lãnh cho Bạn đi làm tại Công ty) có thể viết bằng tay hoặc dùng mẫu của Công ty: Download tại ĐÂY
– Chứng minh thư nhân dân công chứng 2 bản;
– Sổ hộ khẩu và Giấy khai sinh bản sao;
– Giấy khám sức khỏe;
– Bằng lái xe máy (nếu có)
– 2 ảnh 3×4;
(Lưu ý: Tất cả các giấy tờ có dấu và công chứng đều phải trong vòng 3 tháng trở lại đây)

Tại Hà Nội: Đăng kí Online tại Link http://bit.ly/DKNhanVienGiaoNhanHaNoi
Tại tỉnh: Đăng kí Online tại Link http://bit.ly/2JzLie6

 

Giám sát Camera Vận hành

Quy trình vận hành diễn ra liên tục, không tránh khỏi các phát sinh sự cố rủi ro về hàng hóa và con người trong hệ thống vận hành. Các rủi ro này đòi hỏi cần được kiểm soát và giảm thiểu thông qua việc giám sát trực tiếp, phát hiện các nguyên nhân và từ đó xây dựng các phương án.

Vị trí Giám sát Camera vận hành có vai trò cốt lõi đảm nhận chức năng này.  Với quy mô vận hành cực lớn lên tới hơn 150.000m2 diện tích kho bãi trên cả nước, trong đó tại Hà Nội gồm 9 Kho vận hành lớn tương ứng các khu vực cần tuyển dụng.

1. NHIỆM VỤ CHÍNH

–  Hiểu và nắm bắt toàn bộ quy trình vận hành đơn hàng; tiến trình giao nhận thuộc khu vực phụ trách và Lộ trình vận hành của Tài xế xe tải trên tuyến. 
– Kiểm soát Camera của toàn bộ hệ thống vận hành GHTK thuộc bộ phận và khu vực phụ trách, từ đó phát hiện những sự cố phát sinh về hàng hóa và con người, phát hiện các mắt camera hỏng, có dấu hiệu kém khi sử dụng để đảm bảo được thay thế, bảo dưỡng kịp thời.
+ Cụ thể:
* Hiểu và vẽ Sơ đồ vận hành khu vực phụ trách.
* Kiểm soát Khu vực Hàng hóa xuất nhập, khu vực phân loại – xử lý hàng.
* Giải quyết các Sự cố hàng mất, thất lạc, rơi vỡ hỏng gồm xác định nguyên nhân sự cố và quy trách nhiệm.
* Với xe tải, giám sát quá trình tài xế vận hành trên tuyến đúng lộ trình tuyến, đúng thời gian, đảm bảo tuân thủ quy định khi làm việc về Đồng phục, tác phong, …
– Được training đầy đủ, đảm bảo sử dụng được hệ thống vận hành admin.ghtk để hiểu lịch sử vận hành của hàng hóa và con người. 
– Đưa ra các phương án kiểm soát  và giảm thiểu rủi ro.
– Thời gian làm việc chuyên ca:
+ Các kho liên vùng (6,7,8): 06h-14h, 14h-22h, 22h-06h. (Số lượng: 3/ 1 ca)
+ Các kho nội vùng (1->5): 07h-17h, 12h-22h. (Số lượng 2/ 1 ca).

– Địa điểm làm việc:
1. Kho Cầu Giấy: Số 55, đường Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
2. Kho Thanh Liệt: Thôn Văn, xã Thanh Liệt, Huyện Thanh Trì;
3. Kho Giải Phóng: Số 697 hoặc 1111 đường Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;
4. Kho Phạm Văn Đồng: Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;
5. Kho Long Biên: Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội;
6. Kho Hàm Nghi: Số 55, đường K2, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội;
7. Kho Phù Lỗ: Đường 2, Phù Lỗ, Sóc Sơn;
8. Quang Minh: KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội. 

2. YÊU CẦU:

– Nam, Nữ, độ tuổi 1994-1997, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành.
– Nhanh nhẹn, linh hoạt, có tư duy phân tích, kỹ năng quan sát tốt.
– Có kinh nghiệm trong các công việc về Kiểm tra, rà soát, đánh giá.
– Có kiến thức, hiểu biết hoặc sử dụng được màn hình Camera là lợi thế.
– Trung thực, trách nhiệm, khả năng chịu áp lực công việc tốt.

3. QUYỀN LỢI

– Thu nhập: 5,5 – 7,5 triệu/tháng (Theo năng lực, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.
– Liên tục được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ.

LIÊN HỆ
Số điện thoại: 0976.612.143 – 0962.646.645
Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn với tiêu đề HN_GS camera_Họ tên

Chuyên viên An toàn Thông tin

1. Mô tả công việc
– Xây dựng các chính sách, quy trình quy định về an toàn thông tin với team phát triển;
– Xây dựng các kịch bản ứng phó rủi ro liên quan an toàn thông tin;
– Quản lý cấu hình các thiết bị, hệ thống, dịch vụ an ninh bảo mật;
– Chịu trách nhiệm bảo mật trong phát triển ứng dụng, thiết kế cơ sở dữ liệu, mạng và các nền tảng hệ điều hành;
– Nghiên cứu công nghệ, ứng dụng đảm bảo an toàn bảo mật thông tin;
– Kiểm tra, dò quét phát hiện các lỗ hổng bảo mật, giám sát các hoạt động liên quan đến an toàn thông tin;
– Quản lý các lỗ hổng/rủi ro an toàn thông tin trong hệ thống. Lập kế hoạch khuyến nghị thực hiện hoặc trực tiếp thực hiện các biện pháp vá lỗ hổng an toàn thông tin được phát hiện trong hệ thống công nghệ;
– Thời gian làm việc: 09h00 – 18h00, Thứ 2 – Thứ 6;

2. Yêu cầu
– Có ít nhất 2 năm làm việc về quản trị an toàn thông tin;
– Có kiến thức về các chuẩn an toàn thông tin;
– Có kiến thức về thiết kế hệ thống hạ tầng web, web service;
– Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc với các sản phẩm dịch vụ an toàn thông tin;
– Có khả năng lập trình;
– Tinh thần trách nhiệm cao với công việc;

3. Quyền lợi
– Lương thỏa thuận theo năng lực: 750 – 1300$;
– Môi trường startup năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;
– Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.

4. Liên hệ
HÀ NỘI: Ms Bình – Tel: 02466.578.990 – 0976.612.143
Email: tuyendung.hn@ghtk.vn
Địa chỉ: Lô N03, Số 55, Đường K2, Phường Cầu Diễn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Chuyên viên Điều phối Giao nhận

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 4 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại, cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (LMD) và thu tiền tận nơi (COD) cho các Shop/ Doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến.
Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 500 chi nhánh trên toàn quốc, phủ sóng hơn 10.000 huyện xã Việt Nam.

Ưu thế của Giaohangtietkiem là TỐC ĐỘ NHANH, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện. Lợi thế dịch vụ GHTK là kết quả của các hoạt động trong quy trình vận hành.
Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các “tài năng” cho vị trí Chuyên viên Điều phối tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và các khu vực tỉnh với mong muốn không ngừng phát triển, mở rộng quy mô, đem đến dịch vụ tốt nhất với Khách hàng, thông tin cơ bản như sau:

1. NHIỆM VỤ CHÍNH

Chịu trách nhiệm về toàn bộ quy trình vận hành (Hàng hóa, Nhân sự, Hiệu suất giao nhận) của khu vực/ Module phụ trách thông qua:
– Quản lý hàng hóa nhập, xuất, tồn và thực hiện các công việc điều phối hàng hóa từ Shop đến kho và đến khách hàng;
– Phân công công việc cho đội ngũ Lấy hàng, Giao hàng, Trả hàng để đảm bảo tiến trình;
– Theo dõi tiến trình giao nhận. Phân tích, đánh giá hiệu suất giao nhận của nhân viên trên từng khu vực, tuyến;
– Chịu mọi trách nhiệm về công tác quản lý nhân sự, tiền thu hộ, đảm bảo hàng hóa đến đúng nơi, đúng thời điểm, đúng yêu cầu của khách hàng. Xử lý các phát sinh trong tiến trình giao nhận;
– Kết hợp bộ phận Tuyển dụng đảm bảo chất lượng và tiến độ đầu vào; Kết hợp với Bộ phận Đào tạo training hội nhập và quy trình nghiệp vụ và Bộ phận C&B trong việc giải đáp các thắc mắc liên quan đến công việc …
– Báo cáo hiện trạng, hoạt động giao nhận hàng tuần; đề xuất hướng giải quyết.

Thời gian làm việc: 7h00 – 17h00 Thứ 2 – Thứ 7; có tăng ca tối đến 19h30 hoặc 22h;
Địa điểm làm việc:

A. Hà Nội
1. Kho Cầu Giấy: Số 55, đường Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
2. Kho Thanh Liệt: Thôn Văn, xã Thanh Liệt, Huyện Thanh Trì;
3. Kho Giải Phóng: Số 697 hoặc 1111 đường Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;
4. Kho Phạm Văn Đồng: Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;
5. Kho Long Biên: Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội;
6. Kho Hà Đông: 135 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội;
7. Các Kho khu vực huyện như: Đông Anh, Mê Linh, Sóc Sơn, Phủ Lỗ, Ba Vì, Thường Tín, Chương Mỹ, Ứng Hòa,…

B. Hồ Chí Minh
1. Kho Tân Bình: D23 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM;
2. Kho Phổ Quang: 2C Phổ Quang, P.2, Q. Tân Bình, TP.HCM;
3. Kho Gò Vấp: 22 Dương Quảng Hàm, P.7, Q. Gò Vấp, TP.HCM;
4. Kho Bình Thạnh: 09 Phan Huy Ôn, P.19 ; Q. Bình Thạnh, TP.HCM;
5. Kho Thủ Đức: 67 Cây Keo, P. Tam Phú, Q. Thủ Đức, TP.HCM;
6. Kho Quận 7: 69/3 đường số 25, P. Tân Quy, Q.7, TP.HCM;
7. Kho Củ Chi: Quốc lộ 22, xã Tân Phú Trung, Huyện Củ Chi, TP.HCM và các bưu cục trên địa bàn HCM

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Là quản lý cấp cơ sở với Lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 6.5-9 triệu/ tháng;
– Cấp quản lý vận hành có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ về Quản lý Nhân sự, Quản lý hàng hóa, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Trưởng Module sau 6 tháng;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, TeamBuilding, …);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader;

3. YÊU CẦU

– Nam/ Nữ Tuổi từ 21-24, tiêu chí tuyển dụng Fresh và Smart;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành vận tải, Quản lý, Kinh tế, Logistics, Nhân sự, QTKD hoặc các chuyên ngành khác có mong muốn phát triển trong lĩnh vực eLogistics; Có mong muốn học hỏi và phát triển các kỹ năng, nghiệp vụ Quản lý;
– Nhanh nhẹn, có tư duy logic, phẩm chất tốt;
– Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao;
– Linh hoạt, Kỹ năng xử lý tình huống tốt;
– Khả năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, sử dụng tin học văn phòng thành thạo đặc biệt là Excel.

4. LIÊN HỆ

Hà Nội và các tỉnh miền Bắc:
Ms Bình – Tel: 02466.578.990/ 0976.612.143
Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn
Địa chỉ trụ sở Hà Nội: Số 55, đường Nguyễn Văn Giáp, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Hồ Chí Minh và các tỉnh Miền Trung, miền Nam:
Ms. Giang – Tel 028.6660.1186/028.6270.1426
Email: tuyendung.hcm@ghtk.vn
Địa chỉ trụ sở TP. Hồ Chí Minh: Tầng 6 – Tòa nhà Pico Plaza, số 20 Cộng Hòa, P.12, Tp.HCM.

[HN-HCM] Nhân viên Điều phối Bưu cục

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC.

– Quản lý số liệu nhập, xuất, tồn và thực hiện các công việc điều phối hàng hóa từ Shop đến bưu cụ và từ bưu cục đến khách hàng;

– Phân công công việc cho nhân viên giao hàng, nhân viên lấy hàng;

– Theo dõi tiến trình giao hàng;

– Theo dõi, đánh giá, phân tích được khả năng giao hàng của nhân viên;

– Chịu mọi trách nhiệm về quản lý đội ngũ giao hàng, tiền giao hàng, đảm bảo hàng hóa đến đúng nơi, đúng lúc, đúng yêu cầu của Khách hàng. Xử lý các thắc mắc của khách hàng liên quan đến tiến trình giao hàng;

– Báo cáo hiện trạng, hoạt động giao hàng hàng tuần, đề xuất hướng giải quyết. Gửi báo cáo hàng tuần, hàng tháng cho cấp trên đúng thời hạn

– Phụ trách hoạt động thường ngày tại bưu cục.

2. YÊU CẦU.

– Nam/Nữ độ tuổi 1995 – 1998, tốt nghiệp ĐH trên địa bàn Hà Nội;

– Trẻ trung, nhiệt tình, năng động và quyết liệt;

– Khả năng xử lý tình huống tốt, học hỏi nhanh, linh động về thời gian làm việc;

– Kỹ năng giao tiếp tốt, có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực;

– Thời gian làm việc: 7h00 – 17h00 hoặc xoay ca theo yêu cầu của vận hành.

– Có máy tính cá nhân;

3. QUYỀN LỢI.

– Lương khởi điểm:  6,5 – 9 triệu/tháng

– Được đào tạo kỹ năng nghiệp vụ cơ bản về dịch vụ của Bưu Cục/ Kỹ năng và Nghiệp vụ Điều phối;

– Môi trường làm việc năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;

– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;

– Được hưởng các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty:

– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN.

Ứng viên gửi CV với tiêu đề: KHU VỰC_DPBC_HỌ TÊN
[Hà Nội] tuyendung.hn@ghtk.vn

[Hồ Chí Minh] tuyendung.hcm@ghtk.vn

Chuyên viên Điều Phối Liên Vùng

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 4 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại, cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (LMD) và thu tiền tận nơi (COD) cho các Shop/ Doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến.
Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 500 chi nhánh trên toàn quốc, phủ sóng hơn 10.000 huyện xã Việt Nam.

Ưu thế của Giaohangtietkiem là TỐC ĐỘ NHANH, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện. Lợi thế dịch vụ GHTK là kết quả của các hoạt động trong quy trình vận hành. Trong đó Vận hành Liên vùng là mắt xích đặc biệt quan trọng, phụ trách trực tiếp về hàng hóa Nhập – Xuất liên tỉnh.
Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các “tài năng” cho vị trí “cốt lõi” thuộc Vận hành liên vùng – Chuyên viên Điều phối liên vùng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và các trung tâm tỉnh Hải Phòng, Bắc Ninh, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Phú Thọ, Bình Dương,.. với mong muốn không ngừng phát triển, mở rộng quy mô, đem đến dịch vụ tốt nhất với Khách hàng, thông tin cơ bản như sau:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC.
– Kiểm soát và quản lý toàn bộ hàng hóa liên tỉnh: Nhập – Xuất – Tồn, đảm bảo tiến độ vận hành liên tỉnh;
– Phân công, tổ chức, sắp xếp công việc cho đội ngũ kho vận đảm bảo lộ trình xe tải trung chuyển hàng hóa;
– Theo dõi, đánh giá, phân tích được tiến trình vận hành và đảm bảo hàng hóa trung chuyển đúng nơi, đúng thời điểm, đúng yêu cầu;
– Báo cáo hiện trạng hàng tuần, đề xuất hướng giải quyết tối ưu.
* Thời gian làm việc xoay/ chuyên ca:
+ Hà Nội: 7h30-17h30, 12h-22h, 20h-06h, từ Thứ 2 – Thứ 7, tăng ca tính 300% lương theo quy định GHTK.
+ Tỉnh: 7h-17h, 12h-22h ….(sẽ trao đổi trực tiếp khi PV theo từng khu vực).

Địa điểm làm việc:
– Hà Nội: Kho Hàm Nghi, Phạm Văn Đồng, Phù Lỗ – Sóc Sơn, Quang Minh – Mê Linh.
– Quảng Ninh: Số 19, ĐNN, KCN Hà Khánh, Hạ Long, Quảng Ninh.
– Hải Phòng: Số 687 Nguyễn Bỉnh Khiêm, Phường Đông Hải 1, Quận Hải An, Hải Phòng.
– Thanh Hóa: Khu công nghiệp Đình Hương, Tây Bắc Ga, TP Thanh Hóa, Tỉnh Thanh Hóa.
– Vinh: Đường D2, Khu Công Nghiệp Bắc Vinh, đường Đặng Thai Mai, xã Hưng Đông, TP Vinh, Nghệ An.
– Bắc Ninh: Đống Cao, Võ Cường, TP Bắc Ninh (gần cây xăng Đống Cao).
– TP Thái Nguyên, Việt Trì – Phú Thọ.

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Là quản lý cấp cơ sở với Lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 6-8 triệu/ tháng;
– Cấp quản lý vận hành có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ về Quản lý Nhân sự, Quản lý hàng hóa, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Trưởng Module sau 6 tháng;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, TeamBuilding, …);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader;

3. YÊU CẦU

– Nam/ Nữ Tuổi từ 1994 – 1997, tiêu chí tuyển dụng Fresh và Smart;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành vận tải, Quản lý, Kinh tế, Logistics, Nhân sự, QTKD hoặc các chuyên ngành khác có mong muốn phát triển trong lĩnh vực eLogistics; Có mong muốn học hỏi và phát triển các kỹ năng, nghiệp vụ Quản lý;
– Nhanh nhẹn, có tư duy logic, phẩm chất tốt;
– Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao;
– Linh hoạt, Kỹ năng xử lý tình huống tốt;
– Khả năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, sử dụng tin học văn phòng thành thạo đặc biệt là Excel.

Hà Nội và các tỉnh miền Bắc:
Ms Bình – Tel: 02466.578.990/ 0976.612.143
Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn
Địa chỉ trụ sở Hà Nội: Số 55, đường Nguyễn Văn Giáp, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Hồ Chí Minh và các tỉnh Miền Trung, miền Nam:
Ms. Cúc – Tel (08) 66864081/0937.820.560
Email: cucnt@ghtk.vn
Địa chỉ trụ sở thành phố Hồ Chí Minh: Tân Bình – D23 Cộng Hòa, Q. Tân Bình, Tp. HCM

Nhân viên Kho vận/ Sorting

Quy trình vận hành hàng hóa diễn ra liên tục,  Bộ phận Kho vận đóng vai trò quan trọng, không thể thiếu với nhiệm Tiếp nhận – Phân loại – Xử lý hàng hóa Nhận – Xuất – Tồn.

* Thời gian làm việc:
Ca ngày: 07h – 17h , 10h – 20h, 12h-22h.
Ca nối: 18h-02h, 15h-23h.
Ca đêm: 20h-04h, 22h – 06h.
(Các ca có thể chuyên/ xoay, thay đổi theo khu vực và quy trình vận hành, sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).

* CÔNG VIỆC:
– Tiếp nhận nhận hàng từ Bộ phận xe tải;
– Phân chia hàng hóa theo khu vực vùng/ miền, tỉnh, kho;
– Phân loại, đóng gói hàng hóa bay bộ;
– Đảm bảo xuất hàng đúng thời gian, tiến trình vận hành;
– Công việc ổn định trong Kho.

* CHẾ ĐỘ:
– Lương: 5 – 8 triệu/ tháng theo năng suất và hiệu quả công việc. Cam kết tối thiểu 5-6 triệu tùy theo ca;
– Chế độ đầy đủ theo Quy định khi có sự gắn bó lâu dài và hiệu quả công việc tốt;
– Công việc ổn định, lâu dài, có cơ hội phát triển bản thân cho các vị trí Trưởng nhóm, Điều phối viên;
– Môi trường làm việc thân thiện, công bằng, rõ ràng.

* YÊU CẦU:
– Nam tuổi 18 – 27, có sức khỏe tốt, Không yêu cầu kinh nghiệm;
– Mong muốn tìm 1 công việc ổn định và có thu nhập tốt;
– Nhanh nhẹn, trung thực, tính trách nhiệm công việc cao, phẩm chất tốt;
– Sử dụng được tốt smartphone và các công cụ khác phục vụ công việc.

* ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
1. Hà Nội:
– HÀM NGHI: Số 55 Đường K2, Phường Cầu Diễn, Bắc Từ Liêm Hà Nội
– CẦU GIẤY: Số 55 Trương Công Giai, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy Hà Nội
– PHẠM VĂN ĐỒNG: Số 138 Phạm Văn Đồng, Bắc Từ Liêm Hà Nội
– GIẢI PHÓNG: Số 697 hoặc 1111 Đường Giải Phóng, Hoàng Mai Hà Nộii
– KHO THANH LIỆT: Thôn Văn Thanh Liệt Thanh Trì
– LONG BIÊN: Số 3&5 Nguyễn Văn Linh, Ngọc Thụy Long Biên Hà Nội
– HÀ ĐÔNG: Số 135 Trần Phú, Hà Đông Hà Nội
– PHÙ LỖ SÓC SƠN: Đường QL2, Xã Phù Lỗ Huyện Sóc Sơn Hà Nội.
– QUANG MINH: Số 3 đường B2, KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội

2. Khu vực tỉnh: TP Thanh Hóa, TP Vinh, TP Hải Phòng, TP Bắc Ninh, TP Thái Nguyên, TP Việt Trì

Kho Quảng Ninh: Số 19, ĐNN, KCN Hà Khánh, Hạ Long, Quảng Ninh.
Kho Hải Phòng: Số 687 Nguyễn Bỉnh Khiêm, Phường Đông Hải 1, Quận Hải An, Hải Phòng.
Kho Thanh Hóa: Khu công nghiệp Đình Hương, Tây Bắc Ga, TP Thanh Hóa, Tỉnh Thanh Hóa.
Kho Vinh: Đường D2, Khu Công Nghiệp Bắc Vinh, đường Đặng Thai Mai, xã Hưng Đông, TP Vinh, Nghệ An

*ĐĂNG KÍ DỰ TUYỂN:

Hà Nội:  Nộp Hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp tại khu vực gần nhất:
1. VP Tôn Thất Thuyết: Nhà Số 2, Khu biệt thự liền kề, đối diện số 7 Tôn Thất Thuyết, Cầu giấy, Hà Nội.
2. Số 1111 Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội

Hoặc đăng kí online tại: http://bit.ly/2I90wYh

* HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và có xác nhận của địa phương.
– Giấy xác nhận dân sự chứng thực không có tiền án, tiền sự hoặc Xác nhận sinh viên (nếu là sinh viên)
– CMT photo công chứng.
– Sổ hộ khẩu photo công chứng.
– Giấy khai sinh bản sao.
– Giấy Khám Sức Khỏe.
– Đơn Xin Việc.
– 2 ảnh thẻ 3*4
(Nhận hồ sơ chưa công chứng hoặc Photo khi tham gia Phỏng vấn).

Chuyên viên Điều phối Xe tải

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 4 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại, cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (LMD) và thu tiền tận nơi (COD) cho các Shop/ Doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến.
Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 500 chi nhánh trên toàn quốc, phủ sóng hơn 10.000 huyện xã Việt Nam.
Ưu thế của Giaohangtietkiem là TỐC ĐỘ NHANH, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện. Lợi thế dịch vụ GHTK là kết quả của các hoạt động trong quy trình vận hành.
Mạng lưới phủ sóng toàn quốc, cần thiết GHTK xây dựng bộ phận vận hành xe tải, với vai trò Nhận hàng từ Shop, Giao hàng cho Khách (Hàng hóa có khối lượng lớn) và trung chuyển hàng hóa nội thành và liên tỉnh.

Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các “tài năng” cho vị trí Chuyên viên Điều phối xe tải tại Hà Nội, Hồ Chí Minh với mong muốn không ngừng phát triển, mở rộng quy mô, đem đến dịch vụ tốt nhất với Khách hàng, thông tin cơ bản như sau:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Chịu trách nhiệm trực tiếp trong toàn bộ quy trình vận hành xe tải (Nhân sự – Tài xế, Phương tiện – Xe tải, Hiệu suất vận hành) đảm bảo tiến trình vận hành trơn tru, hiệu quả;
– Quản lý và kiểm soát trực tiếp đội ngũ tài xế xe tải về số lượng, chất lượng, hiệu quả công việc thông qua:
+ Tổ chức, bố trí, sắp xếp, phân công công việc cho đội ngũ tài xế đảm bảo tiến trình hàng hóa đúng nơi, đúng thời điểm, đúng tiến trình;
+ Theo dõi tiến trình vận hành. Phân tích, đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ trên từng khu vực, tuyến. Lên phương án nâng cao hiệu quả công việc và cải tiến quy trình;
+ Xử lý các tình huống phát sinh, các rủi ro về con người, phương tiện, hàng hóa trong tiến trình. Lên phương án kiểm soát và quản lý rủi ro;
– Kết hợp bộ phận Tuyển dụng đảm bảo chất lượng và tiến độ đầu vào; Bộ phận Đào tạo training hội nhập và quy trình nghiệp vụ; Bộ phận C&B trong việc giải đáp các thắc mắc liên quan đến chế độ, chính sách, công việc …
– Làm việc với bên Thứ 3 trong việc thuê mướn xe tải khi cần thiết;
– Kết hợp với Bộ phận Kế toán Kiểm soát, Thanh toán các hóa đơn, chứng từ liên quan đến chi phí chạy xe, dầu xe, sửa xe, lộ phí xe đi đường;
– Báo cáo hiện trạng, hoạt động vận hành hàng tuần. Và đề xuất phương án hiệu quả;
– Thời gian làm việc: 08h-17h30, 21h-06h. Có khả năng đổi ca, xoay ca, chuyên ca ngày đêm.

Làm việc tại các văn phòng:
1. Hàm Nghi: Số 55, đường K2, Phường Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội;
2. Sóc Sơn: Xã Phủ Lỗ, huyện Sóc Sơn, Hà Nội;
3. KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội.

2. QUYỀN LỢI 

– Là quản lý cấp cơ sở với Lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 6-8 triệu/ tháng;
– Cấp quản lý vận hành trực tiếp giỏi, có kinh nghiệm; liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ về Quản lý Nhân sự, Quản lý vận hành, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;
– Môi trường làm việc trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Leader sau 6 tháng;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, TeamBuilding, …);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader;

3. YÊU CẦU 

– Nam, Tuổi từ 1994 – 1997, tiêu chí tuyển dụng Fresh và Smart hoặc kinh nghiệm dưới 18 tháng.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành vận tải, Quản lý, Kinh tế, Logistics, Nhân sự, QTKD hoặc các chuyên ngành khác có mong muốn phát triển trong lĩnh vực eLogistics; Có mong muốn học hỏi và phát triển các kỹ năng, nghiệp vụ Quản lý;
– Có kiến thức về vận tải, Chuỗi cung ứng, Bưu chính, kho bãi, …. Có tìm hiểu về Phương tiện xe tải, Tài xế xe tải;
– Nhanh nhẹn, có tư duy logic, phẩm chất tốt;
– Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao;
– Linh hoạt, Kỹ năng xử lý tình huống tốt, đặc biệt gồm: Tương tác với Tài xế, tình huống về phương tiện, rủi ro vận hành.
– Khả năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, sử dụng tin học văn phòng thành thạo đặc biệt là Excel.

4. LIÊN HỆ

Hà Nội và các tỉnh miền Bắc:
Ms Bình – Tel: 02466.578.990/ 0976.612.143
Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn
Địa chỉ trụ sở Hà Nội: Số 55, đường Nguyễn Văn Giáp, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Hồ Chí Minh và các tỉnh Miền Trung, miền Nam:
Ms. Trâm – Tel  028.6660.1186
Email: tramvhb@ghtk.vn
Địa chỉ trụ sở thành phố Hồ Chí Minh: Tân Bình – D23 Cộng Hòa, Q. Tân Bình, Tp. HCM

Nhân Viên Kỹ Thuật Xe Tải

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Chịu trách nhiệm chính về bảo hiểm xe cho toàn bộ các dòng xe mới;
– Chịu trách nhiệm chính về kỹ thuật xe;
– Thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng, chủ động phát hiện các hư hỏng, lỗi kỹ thuật và có biện pháp xử lý tối ưu nhất.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận;
– Làm việc tại: Số 55, đường K2, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Thu nhập: 6 – 8 triệu/tháng (Theo năng lực, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn);
– Môi trường làm việc năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;

3. YÊU CẦU KHÁC

– Có kiến thức về xe tải: Kỹ thuật xe – giám định xe, kinh nghiệm 1 năm;
– Trình độ học vấn: Đại học/Cao đẳng Chuyên Ngành Cơ khí, công nghệ ô tô hoặc các ngành đào tạo kỹ thuật có liên quan tới sửa chữa máy móc, xe nâng, ô tô, loại xe tương tự,…
– Sức khỏe tốt, Nhanh nhẹn, linh hoạt;
– Tinh thần làm việc trách nhiệm, tính kỷ luật cao;
– Tổ chức sắp xếp công việc tốt;
– Chịu được áp lực công việc tốt, Sẵn sàng làm việc ngoài giờ, tăng ca khi được yêu cầu.

4. LIÊN HỆ

Số điện thoại: 0977.328.813 (Ms. Hạnh)
Email: hanhlt@ghtk.vn
Địa chỉ làm việc: Kho Phủ Lỗ: Đường 2, xã Phù Lỗ, Sóc Sơn, Hà Nội.

Nhân sự Bưu cục

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 4 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại, cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (LMD) và thu tiền tận nơi (COD) cho các Shop/ Doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến.
Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 500 chi nhánh trên toàn quốc, phủ sóng hơn 10.000 huyện xã Việt Nam.

Ưu thế của Giaohangtietkiem là TỐC ĐỘ NHANH, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.
Sự ra đời của hệ thống các Bưu cục trên toàn Việt Nam, góp phần phục vụ tích cực cho Khách hàng/ Shop trong việc tư vấn sử dụng dịch vụ và linh hoạt trong công đoạn gửi hàng hóa.

Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các bạn TRẺ cho vị trí Nhân sự Bưu cục tại Hà Nội, Hồ Chí Minh với mong muốn không ngừng phát triển, mở rộng quy mô, đem đến những trải nghiệm dịch vụ tốt nhất với Khách hàng, thông tin cơ bản như sau

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Đón tiếp, hướng dẫn & hỗ trợ khách hàng đến bưu cục gửi hàng;
– Hỗ trợ và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng tại bưu cục;
– Kiểm soát chất lượng dịch vụ và đưa ra phương án cải thiện chất lượng dịch vụ;
– Xuất & nhập hàng theo ca mỗi ngày.
– Thời gian làm việc: 7h – 17h, 14h – 22h, Thứ 2 – Thứ 7 (luân phiên ca).
– Tra cứu địa điểm làm việc tại đây: https://giaohangtietkiem.vn/

2. QUYỀN LỢI
– Lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 6.5-8 triệu/ tháng;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ với Khách hàng, Quản lý hàng hóa, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Quản lý bưu cục sau 6 tháng;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, TeamBuilding, …);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader;

3. YÊU CẦU
– Tuổi 21 – 25, Tốt nghiệp Ưu tiên tốt nghiệp Đại học các ngành kinh tế, tài chính, thương mại, Marketing, Quản trị kinh doanh, …
– Ngoại hình khá, nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp tốt;
– Kỹ năng tư vấn và xử lý tình huống;
– Ưu tiên có Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng;
– Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc;

Ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi CV qua email:

– Tiêu đề: NSBC _ Họ và tên
– Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn

Nhân viên QC (Kiểm soát Vận hành tỉnh)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Nắm vững chuyên môn nghiệp vụ về quy trình vận hành, quy trình điều vận đơn hàng từ Kho nguồn, Kho Đích;
– Phối hợp với các bộ phận điều vận để kiểm soát số lượng, chất lượng, hàng tồn tại kho và đảm bảo Hàng được giao nhận đúng thời gian;
– Thực hiện rà soát các quy trình hoạt động và kiểm tra việc tuân thủ các quy trình nghiệp vụ của khối liên vùng;
– Kiểm soát đơn hàng qua hệ thống đối chiếu với vận hành thực tế;
– Tham gia xây dựng, phát triển và tối ưu hóa quy trình vận hành.
– Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
Thời gian làm việc: 08h – 18h; Thứ 2 – Thứ 7:
– Địa chỉ làm việc:
1. VP Hàm Nghi: Số 55, đường K2, Phường Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội;
2. VP Phạm Văn Đồng: Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Lương khởi điểm: 5-7 triệu (Tăng lương theo năng lực);
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp;
– Được đảm bảo các quyền lợi theo đúng quy định của pháp luật về bảo hiểm, chế độ phúc lợi, …
– Du lịch, teambuilding,…
– Cơ hội phát triển bản thân về chuyên môn và cấp bậc;
Ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi CV qua mail theo cú pháp: QC_Họ và tên

YÊU CẦU KHÁC

– Nam, Nữ: Sinh năm 1995 – 1991; Tốt nghiệp CĐ, Đại học các chuyên ngành, ưu tiên có kiến thức về Bưu chính / Vận chuyển / Logistics;
– Tỉ mỉ, cẩn thận, khả năng quan sát, kiểm soát tốt;
– Ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm, nhanh nhẹn, trung thực.
– Có kiến thức cơ bản về tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint…

Ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi CV qua mail theo cú pháp: Khu vực_QC_Họ và tên

LIÊN HỆ

Số điện thoại: 0246 296 1380/ 0967.851.545 (Ms. Hiền)
Email:  hienht1@ghtk.vn

Chuyên viên Quản trị cơ sở dữ liệu

1. Mô tả công việc
– Quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu của Giaohangtietkiem.vn;
– Chuẩn hóa và tối ưu cơ sở dữ liệu cho phù hợp với hạ tầng vật lý có sẵn;
– Thiết kế các giải pháp theo dõi, kiểm tra performance, backup và hệ thống dự phòng;
– Thiết kế và tư vấn các giải pháp dữ liệu phù hợp theo yêu cầu của dự án và đội ngũ phát triển sản phẩm;
– Thời gian làm việc: 09h00 – 18h00, Thứ 2 – Thứ 6;

2. Yêu cầu
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản trị cơ sở dữ liệu liên quan đến MySQL;
– Có kinh nghiệm quản trị các hệ thống cơ sở dữ liệu NoSQL;
– Tinh thần trách nhiệm cao với công việc;
– Đã làm việc với các hệ thống lớn nhiều người dùng là lợi thế;
– Có các chứng chỉ về quản trị MySQL là lợi thế;

3. Quyền lợi

– Lương thỏa thuận theo năng lực: 750 – 1300$;
– Môi trường làm việc năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;
– Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.

4. Liên hệ
HÀ NỘI: Ms Bình – Tel: 02466.578.990 – 0976.612.143
Email: tuyendung.hn@ghtk.vn
Địa chỉ: Lô N03, Số 55, Đường K2, Phường Cầu Diễn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

[HN] Tổng Đài Viên

  1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Tiếp nhận thông tin của Khách hàng qua tổng đài điện thoại và trên hệ thống ticket;

– Xử lý trực tiếp ticket trên hệ thống trong phạm vi quyền hạn;

– Kết hợp với bộ phận khác giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng qua điện thoại và các kênh thông tin khác;

– Báo cáo tình trạng sử dụng dịch vụ của khách hàng để đưa ra phương án cải thiện chất lượng dịch vụ;

– Thời gian làm việc: Giờ hành chính: 08h00 – 18h00 từ Thứ 2 – Thứ 7

(Hoặc Cố định ca tối: 18h00 – 22h00 từ Thứ 2 – Thứ 7) 

– Địa điểm làm việc: 

  • Hà Nội: Tầng 4, Tòa nhà Giaohangtietkiem.vn, Số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
  1. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

– Mức lương: 5.5 – 9 triệu (Ca tối 2.5 triệu);

– Môi trường làm việc năng động với cơ hội học hỏi, phát triển bản thân;

– Cơ hội phát triển ở các vị trí cấp trưởng nhóm, quản lý;

– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

  1. YÊU CẦU:

– Nữ, sinh năm 1996 – 1999. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên;

– Có tư duy chăm sóc khách hàng và mong muốn phát triển bản thân trong lĩnh vực Dịch vụ Khách hàng;

– Giọng nói chuẩn, kỹ năng lắng nghe, thuyết phục tốt, khả năng ứng biến linh hoạt;

– Thân thiện, hòa đồng, có trách nhiệm trong công việc, có khả năng chịu áp lực;

– Có laptop cá nhân.

  1. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp qua Email: tuyendung.hn@ghtk.vn 

Tiêu đề ghi rõ: TĐV – Họ và tên

Liên hệ: Ms Bình – 02466.578.990/ 0976.612.143

[HCM] Nhân viên Điều hành bưu cục

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng
– Đón tiếp, hướng dẫn & hỗ trợ khách hàng đến bưu cục gửi hàng
– Xuất & nhập hàng theo ca mỗi ngày
– Phụ trách hoạt động thường ngày tại bưu cục

2. YÊU CẦU

– Thời gian làm việc: 8 tiếng/ ngày
– Độ tuổi: 1995 – 1998
– Trình độ: Cao đẳng trở lên
– Trẻ trung, nhiệt tình, năng động và quyết liệt
– Tính cách vui vẻ, hoạt bát
– Yêu thích tiếp xúc với khách hàng
– Có tư duy quản lý, tổ chức & khả năng xử lý tình huống tốt
– Linh động về thời gian làm việc
– Có khả năng học nhanh và sử dụng thành thạo trang thiết bị tại Bưu Cục
– Kỹ năng giao tiếp tốt, ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng/chăm sóc khách hàng
– Có khả năng hướng dẫn và thuyết phục khách hàng
– Có tư duy phục vụ khách hàng & quan tâm đến trải nghiệm của khách hàng
– Có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực

3. QUYỀN LỢI

– Thu nhập khởi điểm: 6.5 – 8 triệu. Được đào tạo kỹ năng nghiệp vụ cơ bản về dịch vụ của Bưu Cục
– Nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp
– Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
– Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của Pháp luật.
– Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty: Teambuilding, Du lịch,…
– Tham gia tổ chức Công đoàn, Chế độ, Quyền lợi theo quy định của Công ty.

– Địa điểm làm việc: Các quận trên địa bàn TP. HCM

4. LIÊN HỆ

Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp qua Email với cú pháp: HCM_ĐHBC_HoVaTen
Email: tuyendung.hcm@ghtk.vn/ SĐT: 028.6270.1426/028.6660.1186
Địa chỉ trụ sở HCM: Tầng 6, Tòa nhà Pico Palza, 20 Cộng Hòa, P.12, Q. Tân Bình, Tp.HCM

[HN/HCM] Project Management Assistant

Overview

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a professional delivery company specializing in eLogistics, providing fast and high-quality delivery service. GHTK currently has over 550 branches in 63 provinces, more than 15.000 employees and will continue to grow in 2019.

We are looking for a Project Manager Assistant who is dynamic with ability to multitask to take charge of different operational projects. For the first 1-3 months, you will be provided with certain guidance along with practical application to current projects. Then you will be responsible for managing a part of GHTK operation system and also ensuring customer service quality. This position reports to the Chief Operation Officer.

1/What you will do
– Manage current projects by having branch-visits regularly in Hanoi/Ho Chi Minh city: track daily progress, detect critical problems and promptly take action to solve the root cause, report weekly to Chief Operation Officer;
• Evaluate current operation status: research and propose new strategies to enhance service quality, customer satisfaction and maintain life-long customer relations;
• Manage human resources system: training new staffs, supervising and reporting on their productivity;
• Working with data and extract insights by analyzing data in order to implement operational excellence;
– Directly execute new projects to ensure the 6-hour delivery service, collaborate and negotiate with different stakeholders to ensure implementation; support other projects when needed;
– Research to understand the current trends of E-Logistics industry in general, and customer insights in specific;
– Other ad-hoc tasks assigned by Chief Operation Officer.

2/ What you are required
– Final-year students or fresh graduates from economic/logistics-related majors: Logistics,
Supply Chain, Economics, Business Administration, Finance,…
– A logical, analytical, and critical mindset with strong problem-solving skill and resilience;
– Good leadership and interpersonal skills: the ability to work flexibly with a wide range of staff throughout the company and communicate/interact effectively with different stakeholders
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines with high responsibility;
– Basic understanding about technology system is preferred;
– Customer centricity, influence and negotiation skills;
– Self-motivation, optimism and be open-minded.

3/ Benefits for you
– Starting Salary: 300$ – $600 (negotiable);
– Salary is periodically reviewed in consistent with capacity after 3 – 6 months;
– Work in a young and dynamic environment;
– Be empowered, self-determined and have enough space with various challenges for selfdevelopment;
– Receive practical training to understand thoroughly the operating process and customer service to support the works;
– Many promotion opportunities to develop career path;
– Welfare regimes in accordance with current Law and company’s policies: health insurance, social insurance packages… .

4/ How to apply
To apply for the Project Management Assistant, please send us your Cover letter and Resume, University Academic Transcript to email: talent.acquisition@ghtk.vn/ anhntt3@ghtk.vn
Email topic: HN/HCM_PMA_Your Name
Hotline: 0246 651 9243
Head Office address: Hanoi: VTV – Giaohangtietkiem Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Hanoi.
Ho Chi Minh: Pico Plaza, 20 Cong Hoa Street, 12 Ward, Tan Binh District, HCMC.


 

Công ty cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (e-logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 15.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2019.

Khối Vận hành đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên Dự án – là những bạn trẻ năng động với khả năng đa nhiệm tốt để đảm nhận các dự án vận hành tại công ty. Trong vòng 1-3 tháng đầu, bạn sẽ được đào tạo thực tế ngay tại các dự án hiện có. Sau đó, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý một phần của hệ thống vận hành GHTK và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng.

1/ Nhiệm vụ
– Quản lý các dự án hiện tại thông qua việc đi thực tế thường xuyên trên địa bàn Hà Nội/ TP Hồ Chí Minh: theo dõi tiến độ hàng ngày, phát hiện các vấn đề và hành động kịp thời để giải quyết sự vụ đến cùng, báo cáo hàng tuần đến Giám đốc Vận hành;
+ Đánh giá tình hình vận hành: nghiên cứu và đề xuất những chiến lược mới để cải thiện chất lượng dịch vụ, nâng cao sự hài lòng của khách hàng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng;
+ Quản lý hệ thống nhân sự: tiếp nhận và đào tạo nhân viên mới, giám sát và báo cáo hiệu quả công việc của nhân sự;
+ Làm việc với dữ liệu, phân tích và đưa ra insight nhằm nâng cao hiệu quả vận hành;
– Trực tiếp triển khai các dự án mới nhằm đảm bảo dịch vụ giao hàng 6h, hợp tác và đàm phán với các bên liên quan để đảm bảo tiến độ; hỗ trợ các dự án khác nếu cần thiết;
– Nghiên cứu để nắm bắt xu hướng hiện tại của ngành E-Logistics và cộng đồng khách hàng GHTK;
– Các nhiệm vụ khác được giao bởi Giám đốc Vận hành.

2/ Yêu cầu
– Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Kinh tế/ Logistics: Logistiscs, Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính,…
– Tư duy logic, phân tích và phản biện tốt, có kỹ năng giải quyết vấn đề, phẩm chất kiên cường và bền bỉ;
– Có kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp tốt: có khả năng làm việc linh hoạt với nhiều tầng lớp nhân sự trong công ty và giao tiếp/tương tác một cách hiệu quả với các bên liên quan;
– Có khả năng đa nhiệm, làm việc độc lập dưới áp lực với tinh thần trách nhiệm cao;
– Có hiểu biết cơ bản về công nghệ là một lợi thế;
– Tư duy định hướng khách hàng, có tầm ảnh hưởng và kỹ năng đàm phán tốt;
– Năng nổ, lạc quan và cởi mở.

3/ Quyền lợi
– Mức lương khởi điểm: 300$ – 600$ (có thể thương lượng);
– Mức lương được xem xét định kỳ 3 – 6 tháng và có thể điều chỉnh phù hợp với năng lực;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Được trao quyền, tự kỷ luật và nhiều không gian để phát triển bản thân với nhiều thách thức;
– Được đào tạo thực tế để hiểu rõ về quy trình vận hành và dịch vụ khách hàng nhằm phục vụ cho công việc;
– Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp;
– Chế độ phúc lợi khác theo Luật lao động và chính sách của công ty: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội…

4/ Cách thức ứng tuyển
Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Dự án, vui lòng gửi CV, Cover LetterBảng điểm đại học tới email: talent.acquisition@ghtk.vn / anhntt3@ghtk.vn với tiêu đề: HN/HCM_PMA_Họ và tên
Hotline: 0246 651 9243
Địa chỉ:
Hà Nội: Tòa nhà VTV – Giaohangtietkiem, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm.
TP. HCM: Tòa nhà Pico Plaza, số 20 đường Cộng Hòa, phường 12, quận Tân Bình.

Chăm sóc Đối tác B2C

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 4 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại, cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (LMD) và thu tiền tận nơi (COD) cho các Shop/ Doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến.Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 4 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại, cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (LMD) và thu tiền tận nơi (COD) cho các Shop/ Doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến.

Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 500 chi nhánh trên toàn quốc, phủ sóng hơn 10.000 huyện xã Việt Nam.
Ưu thế của Giaohangtietkiem là TỐC ĐỘ NHANH, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.

Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các “tài năng” cho vị trí Chăm sóc Đối tác tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và các khu vực tỉnh với mong muốn không ngừng phát triển, mở rộng quy mô, đem đến dịch vụ tốt nhất với Khách hàng, thông tin cơ bản như sau:

1. NHIỆM VỤ CHÍNH

– ​Trực tiếp hỗ trợ, kiểm soát chất lượng giao vận của các đối tác – các shop, các doanh nghiệp kinh doanh online hoặc các sàn Thương mại điện tử (Shopee, Sendo, Vatgia,…) có lượng đơn hàng lớn, thường xuyên, liên tục;
– Phối hợp với Bộ phận Vận hành xử lý các sự vụ hằng ngày liên quan đến giao hàng;
– Theo dõi, kiểm soát, đánh giá chất lượng dịch vụ giao hàng;
– Tổng hợp báo cáo, phối hợp với Bộ phận Vận hành đưa ra phương án cải thiện chất lượng dịch vụ.
– Thời gian làm việc:
+ Full-time: 08h00 – 18h00, Thứ 2 – Thứ 7 hàng tuần.
+ Part-time/ TTS : 08h–12h00; 13h30-17h30, Thứ 2 – Thứ 7 hàng tuần.

Địa điểm làm việc:

Hà Nội
– Số 55 Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
– Số 138 Phạm Văn Đồng, Bắc Từ Liêm, Hà Nội;
– Số 697 hoặc 1111 Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;
– Số 135 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội;
– Thôn Văn, Thanh Liệt, Thanh Trì, Hà Nội;
– Số 3 – 5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội.

Hồ Chí Minh
– Kho Tân Bình: D23 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, TP.HCM;
– Kho Phổ Quang: 2C Phổ Quang, P.2, Q. Tân Bình, TP.HCM;
– Kho Gò Vấp: 22 Dương Quảng Hàm, P.7, Q. Gò Vấp, TP.HCM;
– Kho Bình Thạnh: 09 Phan Huy Ôn, P.19 ; Q. Bình Thạnh, TP.HCM;
– Kho Thủ Đức: 67 Cây Keo, P. Tam Phú, Q. Thủ Đức, TP.HCM;
– Kho Quận 7: 69/3 đường số 25, P. Tân Quy, Q.7, TP.HCM;
– Kho Củ Chi: Quốc lộ 22, xã Tân Phú Trung, Huyện Củ Chi, TP.HCM.

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương khởi điểm 5,5-6,5 triệu – Từ tháng thứ 2, thu nhập 7-9 triệu theo năng lực và KPI;
– Tăng lương dựa trên đánh giá năng lực định kỳ 03 – 06 tháng/lần;
– Chế độ bảo hiểm sau 02 tháng kể từ ngày vào;
– Môi trường làm việc năng động, thúc đẩy khả năng mỗi cá nhân;
– Được làm việc, hợp tác với các đối tác lớn, chuyên nghiệp;
– Được đảm bảo đầy đủ chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

​3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nữ, sinh năm 1995 – 1999. Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành;
– Có kỹ năng chăm sóc khách hàng: lắng nghe, giao tiếp, xử lý tình huống;
– Có trách nhiệm trong công việc, luôn bám sát và giải quyết vấn đề đến cùng;
– Tính cách: Vui vẻ, hòa đồng, nhiệt tình;
– Có laptop cá nhân.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Hà Nội
– CV gửi về địa chỉ Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn
– Khu vực ứng tuyển – B2C – Họ và tên
– Hoặc liên hệ Ms. Bình – SĐT: 02466.578.990/ 0976.612.143

Hồ Chí Minh
– CV gửi về địa chỉ Email: Tuyendung.hcm@ghtk.vn
– Khu vực ứng tuyển – B2C – Họ và tên
– Hoặc liên hệ Ms. Giang – SĐT: 028.6660.1186/028.6270.1426

 

[HN] SOS Social

  1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tiếp nhận các sự vụ (là các phản hồi của Khách hàng về Dịch vụ của GHTK) trên các kênh truyền thông như Facebook (chính), Báo chí, Google,…

– Phối hợp với Bộ phận Vận hành xử lý sự vụ;

– Tổng hợp báo cáo hàng ngày, phối hợp với các bộ phận để đưa ra phương án cải thiện và nâng cao chất lượng dịch vụ;

– Tham gia xây dựng nội dung trang Page Facebook của GHTK (Giaohangtietkiem.vn);

– Thời gian làm việc: 07h00 – 17h00, Thứ 2 – Thứ 7, Có khả năng làm tăng ca thêm giờ;

– Địa điểm làm việc: Tòa nhà Giaohangtietkiem.vn, số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

  1. QUYỀN LỢI

– Mức lương: 6-8 triệu/ tháng. Được đánh giá tăng lương định kỳ theo năng lực từ 03 – 06 tháng/ lần;

– Được đào tạo chuyên sâu các kiến thức và kỹ năng về dịch vụ khách hàng;

– Môi trường làm việc trẻ, năng động; tạo điều kiện phát huy tối đa năng lực của bản thân, có cơ hội phát triển lên vị trí Leader sau 06 tháng;

– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

  1. YÊU CẦU

– Nữ; Sinh năm 96 – 99; Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Marketing, Thương mại điện tử, Đối ngoại, Truyền thông, Báo chí, Quản trị doanh nghiệp,…

– Có kỹ năng chăm sóc khách hàng: lắng nghe, giao tiếp và xử lý tình huống linh hoạt;

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các vị trí liên quan đến khách hàng: bán hàng, chăm sóc khách hàng;

– Chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;

– Có laptop cá nhân.

  1. LIÊN HỆ

Gửi CV đến Email: tuyendung.hn@ghtk.vn 

Tiêu đề ghi rõ: SOS SOCIAL – Họ và tên

Liên hệ: Ms Bình 02466 578 990 – 0976 612 143

Địa chỉ: Tòa nhà Giaohangtietkiem.vn, số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội.