CEO Offfice Team

GIAO HANG TIET KIEM is a professional delivery company specializing in e-Logistics, providing fast and high-quality last-mile delivery service.

GHTK is looking for members of CEO Office Team. CEO Office Team will work under the guidance and consultation of the CEO with the aim of developing goals and strategies, directly participating in new project implementations to ensure the growth targets of the company.

I./ RESPONSIBILITY
– Support CEO to establish goals, development strategies and collaborate with Heads of Department to implement those strategies;
– Join GHTK projects’ operation: Supervise, monitor and promote activities in a right direction, ensure progress and high efficiency; update the project situation for the CEO on a regular basis;
– Support the CEO in management and operation system quality improvement: discovering problems, propose and implement solutions;
– Assemble reports & other documents from Heads of department, brief and send to CEO; Perform other duties as necessary or as assigned by CEO.

II./ REQUIREMENTS

– Comprehensive thinking, flexibility and ability to multi-task with good problem-solving skill;
– Self-motivated, result-oriented with high standards, proactive and reach the core of the problems to achieve highest level of efficiency;
– Have a passion to “pioneer”, develop and implement new projects with lots of challenges;
– Ability to maintain stamina and mental toughness – self-confident, persistent and resilient;
– Have strength and good background in one of following fields: Finance, HR, Law, Logistics Operation… is a plus;
– Graduate from top domestic or foreign universities with less than 3 years of experience.

III./ PACKAGES

– Salary: 500 – 1000 USD + (negotiable);
– Receive training and guidance directly from the CEO and collaborate with GHTK heads of department;
– A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating sustainable career path;
– Get maximum support and training to master operational knowledge with additional leadership skill to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Welfare regimes in accordance with current Law and premium personal medical insurance package;
– Other rewards and promotions in special occasions.

IV./ HOW TO APPLY?

To apply, please send us your CV, Cover Letter and Academic Transcript to email: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn with subject: COT_Your name

Address: VTV Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district Ha Noi.

 


Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong ngành Thương mại điện tử (E-Logistics) chuyên cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (last-mile delivery) nhanh gọn và chất lượng.

GHTK đang tìm kiếm các thành viên của Ban Điều Hành. Ban Điều Hành sẽ hoạt động dưới sự chỉ đạo và tham vấn của CEO với nhiệm vụ xây dựng các mục tiêu, chiến lược phát triển và trực tiếp tham gia vào quá trình triển khai các dự án mới để đảm bảo đạt được mục tiêu phát triển chung của công ty.

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Hỗ trợ CEO trong việc thiết lập các mục tiêu, chiến lược phát triển và phối hợp với các Trưởng Bộ phận để triển khai;
– Tham gia vào quá trình vận hành các dự án của GHTK: Bao quát, theo dõi và thúc đẩy các hoạt động đi đúng hướng, đảm bảo tiến độ và đạt được hiệu quả cao; thường xuyên  cập nhật tình hình dự án cho CEO;
– Hỗ trợ CEO trong việc quản trị và nâng cao chất lượng hệ thống vận hành: tìm hiểu vấn đề, đề xuất và triển khai phương án giải quyết;
– Tổng hợp báo cáo từ các trưởng bộ phận, tóm tắt và gửi cho CEO; đồng thời thực hiện các nhiệm vụ khác khi cần thiết hoặc theo sự chỉ đạo của CEO.

II/ YÊU CẦU: 

– Tư duy tổng quát, linh hoạt và đa nhiệm trong công việc cũng như xử lý tình huống tốt;Tư duy tổng quát, linh hoạt và đa nhiệm trong công việc cũng như xử lý tình huống tốt;
– Khả năng tự định hướng và tư duy chú trọng đến kết quả với tiêu chuẩn cao, luôn chủ động và đi đến tận cùng vấn đề để đạt được hiệu quả công việc tốt nhất;
– Yêu thích và sẵn sàng “đi tiên phong”, xây dựng và triển khai những dự án mới, nhiều thách thức;
– Kiên định, có khả năng duy trì sức bền, “tinh thần thép” trong công việc;
– Có thế mạnh, kiến thức chuyên môn vững chắc ở một trong các mảng sau: Tài chính, Nhân sự, Luật, Vận hành Logistics,…là một lợi thế;
– Tốt nghiệp từ các trường đại học hàng đầu trong và ngoài nước và không quá 3 năm kinh nghiệm làm việc.

III/ QUYỀN LỢI:

– Thu nhập: 500 – 1000$ + (thương lượng);
– Được học hỏi và định hướng trực tiếp từ CEO và cộng tác cùng các trưởng bộ phận của GHTK;
– Môi trường làm việc năng động, trẻ trung; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được hỗ trợ và đào tạo tối đa để nắm vững kiến thức vận hành và có thêm các kỹ năng quản trị để đáp ứng công việc;
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường đặc thù của Logistic – Thương mại điện tử;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp.
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và khi có thành tích nổi bật.

IV/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển, ứng viên vui lòng gửi CV, Cover letter, Bảng điểm qua email: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn với tiêu đề: COT_Họ và Tên của bạn.

Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội.

Chuyên viên chăm sóc đối tác On-site

​1/ NHIỆM VỤ CHÍNH
– Trực tiếp tham gia làm việc tại cơ sở của các đối tác để hỗ trợ các khâu xử lý đơn hàng và kiểm soát chất lượng giao vận;
– Phối hợp với bộ phận Vận hành của đối tác và của công ty để xử lý các sự vụ phát sinh và tối ưu hiệu quả công việc;
– Theo dõi, kiểm soát, đánh giá chất lượng dịch vụ giao hàng;
– Tổng hợp báo cáo hàng tuần và tham gia xây dựng phương án cải thiện chất lượng dịch vụ;
– Thời gian làm việc: 08h00 – 18h00, Thứ 2 – Thứ 7 hàng tuần;
– Khu vực làm việc: Cầu Giấy, Đống Đa, Hoàng Mai, Thanh Xuân, Hai Bà Trưng, Hà Đông, Từ Liêm.

2/ QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương khởi điểm 5,5 triệu – Từ tháng thứ 2, thu nhập 7 – 9 triệu theo năng lực và KPI;
– Tăng lương dựa trên đánh giá năng lực định kỳ 03 – 06 tháng/lần;
– Chế độ bảo hiểm sau 02 tháng kể từ ngày vào;
– Môi trường làm việc thúc đẩy khả năng mỗi cá nhân;
– Được làm việc trực tiếp với các đối tác lớn, chuyên nghiệp;
– Được đảm bảo đầy đủ chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

3/ ​YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nam/ Nữ, sinh năm 1995 – 1997. Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành;
– Có kỹ năng chăm sóc khách hàng: lắng nghe, giao tiếp, xử lý tình huống;
– Khả năng làm việc độc lập, có trách nhiệm trong công việc;
– Tính cách: Vui vẻ, hòa đồng, nhiệt tình;
– Có laptop cá nhân và phương tiện đi lại.

4/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
– CV gửi về địa chỉ Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn
– Tiêu đề email: Khu vực ứng tuyển – B2C On-site – Họ và tên
– Hoặc liên hệ Ms Hoa. T: (+84) 246 253 6796  | M: (+84) 528 651 957  

Branding Executive

GIAO HANG TIET KIEM is a professional delivery company specializing in e-Logistics, providing fast and high-quality last-mile delivery service. Together with the development of service quality and improvement of customer experience, GHTK is focusing on the creation and development of its own brand equity.

Branding Executive will play a key role in promoting GHTK’s brand to the community, as well as positioning this brand in customers’ mind in a clear and thorough way, contributing to the comprehensive development of the company.

1/ RESPONSIBILITY
– Establish and develop strategic plan to position/bring GHTK’s brand to target customers, which are online business units;
– Research and implement activities in accordance with the brand development strategy to maximize GHTK image and properly convey the message and values of GHTK to target customer groups;
– Manage GHTK’s brand identity system on all communication channels …
– Coordinate with Communication and Marketing Department to conduct and optimize brand promotion activities to create consistency and impression.

2/ PACKAGE
– Salary: 500 – 800 USD/month, negotiable in accordance with capacity;
– A young and dynamic working environment with creative, innovative atmosphere and enough space for self-development;
– Have chance to work with direct consultation from Board of Directors, CEO and support from Heads of different departments: Marketing, Product development, Business development, Operations…;
– Receive practical training to understand thoroughly the operating process, customer service and management skills to support the works;- Salary: 500 – 800 USD/month, negotiable in accordance with capacity;
– Many promotion opportunities, creating and developing career path;
– Welfare regimes in accordance with current Law and company’s policies.

3/ REQUIREMENT
– Have knowledge and experience in brand development and management, Marketing management;
– Be creative, have good knowledge on art and ability to convey ideas;
– Logical thinking with ability to summarize, analyze, organize and arrange work properly;
– Be self-motivated, result-oriented with high standards, proactive and reach the core of the problems to achieve highest level of efficiency;
– Graduate from top domestic or foreign universities with less than 3 years of experience.

4/ HOW TO APPLY
To apply, please send us your CV, Cover Letter and Academic Transcript to email: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn with subject: BE_Your name
Address: VTV Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.


Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong ngành Thương mại điện tử (E-Logistics) chuyên cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (last-mile delivery) nhanh gọn và chất lượng. Cùng với sự phát triển chất lượng dịch vụ và nâng cao trải nghiệm khách hàng, GHTK đang chú trọng đến việc xây dựng và phát triển thương hiệu.

Chuyên viên Phát triển Thương Hiệu sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đưa thương hiệu của GHTK đến với cộng đồng, cũng như định vị thương hiệu trong lòng khách hàng một cách rõ ràng và sâu sắc, góp phần vào sự phát triển toàn diện của công ty.

1/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Xây dựng và lập kế hoạch chiến lược để định vị thương hiệu của GHTK đối với khách hàng mục tiêu là các đơn vị kinh doanh trực tuyến;
– Nghiên cứu và triển khai các hoạt động phù hợp với chiến lược phát triển thương hiệu nhằm tối đa hóa hình ảnh GHTK và truyền tải đúng thông điệp, đúng các giá trị của GHTK tới các nhóm khách hàng mục tiêu;
– Quản trị hệ thống nhận diện thương hiệu của GHTK trên tất cả các kênh truyền thông;
– Phối hợp với bộ phận Truyền thông, Marketing để tiến hành và tối ưu các hoạt động quảng bá thương hiệu để tạo ra sự nhất quán và ấn tượng;

2/ QUYỀN LỢI 
– Mức lương khởi điểm: 500-800$/ tháng, hoặc thỏa thuận theo năng lực;
– Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo khônggian phát triển cho mỗi cá nhân;
– Được làm việc với sự tham vấn trực tiếp từ Ban Giám Đốc, CEO và sự hỗ trợ của các trưởng bộ phận Marketing, Phát triển sản phẩm, Phát triển kinh doanh, Vận hành…
– Được đào tạo thực tế để hiểu rõ về quy trình vận hành, dịch vụ khách hàng và các kỹ năng quản trị để hỗ trợ công việc;
–  Nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng và phát triển sự nghiệp;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

3/ YÊU CẦU
– Có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng và quản lý thương hiệu, quản trị marketing;
– Sáng tạo, có kiến thức tốt về mỹ thuật, khả năng trình bày ý tưởng;
– Tư duy logic, khả năng tổng hợp và phân tích, tổ chức và sắp xếp công việc hợp lý;
– Khả năng tự định hướng và tư duy chú trọng đến kết quả với tiêu chuẩn cao, luôn chủ động và đi đến tận cùng vấn đề để đạt được hiệu quả công việc tốt nhất;
– Tốt nghiệp từ các trường đại học hàng đầu trong và ngoài nước và không quá 3 năm kinh nghiệm làm việc.

4/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển, ứng viên vui lòng gửi CV, Cover letter, Bảng điểm qua email: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn với tiêu đề: BE_Họ và Tên của bạn.
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, Số 8 đường Phạm Hùng, phương Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

 

Chuyên viên Đối Ngoại

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Là đại diện phát ngôn của Công ty trong quá trình làm việc với các cơ quan Nhà nước, cơ quan Thông tấn báo chí và các đối tác…;
– Là đại diện của Công ty tham gia vào các hoạt động của Hiệp hội trong lĩnh vực Vận tải để cập nhật các thông tin chính xác, hữu ích; đồng thời đóng góp tích cực cho hoạt động của các Hiệp hội;
– Chủ động bao quát, nắm bắt nhanh, đề xuất phương án và giải quyết các vấn đề/ sự vụ liên quan đến các cơ quan chức năng;
– Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo về tiến độ và hiệu quả công việc.
(Chi tiết công việc trao đổi trong khi phỏng vấn)

II/ YÊU CẦU
– Ngoại hình ưa nhìn, hoạt bát, năng động;
– Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, làm việc độc lập, chủ động, quản lý thời gian hiệu quả;
– Có tư duy tổng quát, hệ thống, khai thác được các thông tin hữu ích, nhìn nhận đúng đối tượng và khéo léo làm chủ tình huống phát sinh;
– Trách nhiệm cao trong công việc và có thể sắp xếp đi công tác khi có yêu cầu;
– Có kiến thức xã hội, các mối quan hệ với các cơ quan truyền thông, phóng viên báo chí là 1 lợi thế;
– Tốt nghiệp Đại học chính quy các trường khối Luật, Đối Ngoại, Kinh Tế: Học viện Ngoại Giao, ĐH Luật, ĐH Ngoại thương, ĐH Hà Nội… không quá 02 năm kinh nghiệm làm việc.

III/ QUYỀN LỢI
– Mức lương khởi điểm: 8.000.000 – 10.000.000 VND/ tháng (thỏa thuận);
– Được hỗ trợ và đào tạo tối đa để hiểu về hoạt động kinh doanh của Công ty và các kỹ năng chuyên môn phục vụ cho công việc;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng và phát triển sự nghiệp;
– Đánh giá tăng lương, thăng chức theo năng lực;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và Sinh nhật và khi có thành tích nổi bật;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

IV/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển, ứng viên vui lòng gửi CV, Cover letter, Bảng điểm qua email: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn với tiêu đề: CVDN_Họ và Tên của bạn
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Chuyên viên Quản lý Nhân sự

Với mục tiêu coi nguồn Nhân lực là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển, khối Nhân sự GHTK ra đời và hoạt động với tôn chỉ lấy con người làm trung tâm, lấy phát triển cá nhân làm mục tiêu; cam kết tạo nên một môi trường làm việc minh bạch, giúp cho mỗi thành viên trong tổ chức phát huy được năng lực bản thân, đạt được thăng tiến trong công việc; và quan trọng nhất là tìm thấy và phát huy tối đa bản sắc của riêng mình, phát triển con người cá nhân toàn diện.

GHTK đang tìm kiếm các Chuyên viên Quản lý Nhân sự tài năng với:

I/ CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ

– Là thành viên Ban Điều hành thuộc Khối Nhân sự với chức năng Quản lý, phát triển nguồn nhân lực tại khu vực theo chiến lược và bám sát các hoạt động kinh doanh.
– Đảm bảo nguồn nhân lực vận hành theo từng giai đoạn hoạt động qua các phương án tối ưu hóa nguồn lực nội bộ và nguồn lực bên ngoài bằng sự am hiểu sâu sắc về GHTK.  Tạo “vùng đất” – là nơi “dung dưỡng” đa dạng các đối tượng lao động hướng đến;
– Xây dựng và triển khai hiệu quả các phương án đào tạo nhân lực theo  “vòng đời” của mỗi cá nhân và từng giai đoạn hoạt động của công ty;
– Thực thi các chế độ theo quy định của công ty và của Pháp luật hiện hành; Xây dựng các chính sách nhân sự phù hợp với mỗi đối tượng nhân lực;
– Xây dựng và triển khai khung đánh giá năng lực; phát hiện và phát triển nhân sự tiềm năng, từ đó có định hướng và kế hoạch sử dụng nhân lực hiệu quả;
– Lên phương án các hoạt động gắn kết nhân sự;
– Phương án tối ưu hóa quy trình làm việc, các nghiệp vụ nhân sự; tập trung thời gian vào quá trình “chăm sóc” và “phát triển” nhân lực.

Các Chuyên viên Quản lý nhân sự sẽ được học hỏi và phát triển cá nhân toàn diện theo giai đoạn với từng chuyên môn Nhân sự gồm: Tuyển dụng & Đảm bảo nhân lực – Đào tạo & Phát triển – Chế độ & Chính sách.

II/ QUYỀN LỢI
– Mức lương khởi điểm: 8 – 12 triệu/ tháng theo năng lực.
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được hỗ trợ và đào tạo tối đa để nắm vững kiến thức và phát triển các kỹ năng nhân sự để đáp ứng công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

III/ YÊU CẦU
– Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc không quá 02 năm kinh nghiệm; có các thành tích học tập, phong trào sinh viên nổi bật. Ưu tiên các trường KTQD, Ngoại thương, Luật, LĐXH, Thương Mại, ….
– Có kiến thức chuyên môn về Nhân sự, Luật; có đam mê và mục tiêu phát triển trong lĩnh vực Nhân sự;
– Kỹ năng quản lý đội nhóm, quản lý thời gian, thiết lập và triển khai kế hoạch;
– Tư duy linh hoạt, ham học hỏi, khả năng tự học cao, khả năng truyền đạt và kết nối tốt;
– Tinh tế, khéo léo, có khả năng quản lý xung đột và giải quyết mâu thuẫn;
– Kỹ năng tin học văn phòng tốt, khả năng đọc – hiểu – giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
– Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết.

IV/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Quản Lý Nhân Sự, vui lòng gửi CV, Cover letter, Bảng điểm đại học qua địa chỉ email: Binhvt@ghtk.vn hoặc talent.acquisition@ghtk.vn với tiêu đề: HRL_Họ và tên
Liên hệ: Ms Hoài (0246 651 9243)
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Chuyên viên Nhân sự

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử. Hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 13.500 nhân sự trên cả nước.

Với mục tiêu coi nguồn Nhân lực là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển; Bộ phận Nhân sự giữ vai trò nòng cốt trong chiến lược mở rộng quy mô và phát triển nhân lực, GHTK đang tìm kiếm những “con người” yêu thích, đam mê và đang tìm kiếm cơ hội phát triển cho bản thân lĩnh vực Nhân sự.

1/ NHIỆM VỤ CHÍNH
– Đảm bảo nguồn nhân lực đầu vào về số lượng, chất lượng và tiến độ cho các Bộ phận trong hệ thống vận hành, gồm các vị trí cốt lõi là: Giao nhận, Kho vận; các vị trí thuộc Văn phòng Vận hành là: Điều phối, CSKH, Sales …;
– Thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, công tác đào tạo nghiệp vụ giúp Nhân sự mới thích nghi nhanh với môi trường, công việc và nâng cao hiệu quả công việc;
– Thực hiện nghiệp vụ về lương, chi trả lương; thưởng; chế độ bảo hiểm, phúc lợi trong phạm vi khu vực phụ trách;
– Chăm lo đời sống tập thể, cá nhân về cơ sở vật chất, không gian làm việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động tập thể, phong trào thi đua, thăm hỏi ốm đau …
– Phối hợp với vận hành trong công tác đánh giá thử việc, đánh giá thành tích, sa thải;
– Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự và đánh giá nguồn lực trong phạm vi khu vực phụ trách;
– Triển khai và lưu trữ các văn bản, quyết định, thông báo …. liên quan đến Nhân sự;
– Xử lý quan hệ lao động.

Các địa điểm làm việc:
Hà Nội:
–  Số 55, Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
– Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;
– Số 1111 Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;
– Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội;
– Thôn Văn, Thanh Liệt, Thanh Trì, Hà Nội;
– 135 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội;
– KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội.

Tỉnh Miền Bắc:
– TP Bắc Giang: Số 278 đường Xương Giang, phường Ngô Quyền, TP Bắc Giang;
– TP Hòa Bình: SN 200, đường Trần Hưng Đạo, xóm 9, xã Sủ Ngòi, TP Hòa Bình;
– TP Hạ Long: KCN Hà Khánh, Hạ Long, Quảng Ninh.
– TP Ninh Bình.
– Thời gian làm việc: 8h00 -17h30, Thứ 2 – Thứ 7.

2. YÊU CẦU
– Nữ, độ tuổi từ 1994 – 1997, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Xã hội hoặc các Chuyên ngành liên quan;
– Đam mê và mong muốn phát triển bản thân với Nghề Nhân sự;
– Tinh tế, khéo léo, khả năng kết nối tốt;
– Ham học hỏi; Khả năng tự học hỏi tốt nâng cao kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ và các kỹ năng đáp ứng yêu cầu công việc;
– Có hiểu biết về Thị trường lao động khu vực, khả năng tạo nguồn ứng viên; Khả năng truyền đạt tốt; Kiến thức về Luật Lao động, Bảo hiểm, Thuế TNCN …
– Phẩm chất tốt, có trách nhiệm và chịu áp lực cao trong công việc.
– Có máy tính cá nhân phục vụ công việc.

3. QUYỀN LỢI 
– Lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 5,5 – 8 triệu/ tháng;
– Quản lý có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ.
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài.
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng.
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm.
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader.

4. LIÊN HỆ
Gửi CV ứng tuyển qua Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn
Tiêu đề Email và tên tệp đính kèm: Khu vực_HR_Họ tên
Hoặc liên hệ Ms Bình: 0976.612.143 – 0962.646.645

[Miền Trung – Đà Nẵng] Trưởng nhóm Phát Triển Kinh Doanh Khu Vực

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong ngành Thương mại điện tử, chuyên cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi nhanh gọn và chất lượng. Với hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, GHTK định hướng mở rộng, phát triển và nâng cao chất lượng giao hàng trên mọi miền đất nước.

Để triển khai kế hoạch này, GHTK đang tìm kiếm các Trưởng nhóm phát triển kinh doanh tại các tỉnh lớn khu vực Miền Bắc, miền TrungCác Trưởng nhóm phát triển kinh doanh khu vực sẽ chịu trách nhiệm phát triển dịch vụ tại khu vực, bám sát các hoạt động kinh doanh hàng ngày và cùng với BGD đề ra các chính sách phát triển phù hợp với khu vực quản lý.

I/ CÔNG VIỆC & TRÁCH NHIỆM:
– Tuyển dụng, đào tạo và xây dựng team kinh doanh tại khu vực; quản lý, định hướng và hỗ trợ để đảm bảo các thành viên đáp ứng được các KPI cá nhân;
Am hiểu thị trường, am hiểu khách hàng trong khu vực, đặt ra và hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh phù hợp với khu vực quản lý;
Có góc nhìn cải tiến, đề xuất các tính năng, dịch vụ giao hàng mới, đáp ứng các nhu cầu của KH trong khu vực;
Xây dựng chiến lược, đề xuất các chính sách, hoạt động phát triển kinh doanh trong khu vực và Phối hợp với các bộ phận để triển khai chiến lược đó.

II/ BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ?
– Thu nhập: 10 – 20 triệu (Lương cứng + Trách nhiệm + Hoa hồng)
– Môi trường làm việc năng động, trẻ trung; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được hỗ trợ và đào tạo tối đa để nắm vững kiến thức vận hành và có thêm các kỹ năng quản trị để đáp ứng công việc;
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường đặc thù của Logistic – Thương mại điện tử;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và khi có thành tích nổi bật.

III/ BẠN CẦN ĐIỀU GÌ?
– Đam mê kinh doanh, thấu hiểu tâm lý khách hàng, có mục tiêu và mong muốn đạt được sự phát triển trong kinh doanh;
Kỹ năng quản lý đội nhóm, quản lý thời gian, thiết lập và triển khai kế hoạch;
– Yêu thích làm việc với con người, quản lý và giúp đỡ các thành viên cùng tiến bộ;
Có khả năng phân tích, tổng hợp và nhạy bén với thị trường;
– Có khả năng tự định hướng và tư duy chú trọng đến kết quả, luôn chủ động và đi đến tận cùng vấn đề để đạt được hiệu quả công việc tốt nhất;
– Mong muốn, định hướng phát triển trong ngành thương mại điện tử, E-Logistics, Supply chain và mong muốn trở thành một phần trong đội ngũ nhân sự tư duy mở, không ngừng học hỏi và phát triển;
Tốt nghiệp chuyên ngành kinh doanh, kinh tế, ngoại thương, marketing, thương mại điện tử,… 1 – 2 năm kinh nghiệm sale là một lợi thế.

IV/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Trưởng nhóm Phát triển Kinh doanh khu vực, vui lòng gửi CV, Cover letter, Bảng điểm đại học qua địa chỉ email: hoaipm@ghtk.vn hoặc talent.acquisition.ghtk.vn với tiêu đề: Khu vực_RBDL_Họ và tên
Liên hệ: Ms Hoài (02466519243)
Địa chỉ: Tòa nhà TVAd số 8, Phạm Hùng, Từ Liêm, Hà Nội.
Số 403 Tôn Đức Thắng, phường Minh Hòa, quận Liên Chiểu, Đà Nẵng.

[HN] Growth Project Executive

GHTK is a fast growing last-mile delivery company and we are executing a big business development  project to achieve breakthrough growth.

We are looking for Growth Project Executive position, which takes responsible for executing some parts of project, works under the Growth project receiving directly advisory supervision of Project Leader and have chances to consult directly daily and weekly with the Board of Directors to ensure the project’s growth objectives.

Growth Project executive tasks will collaborate with many teams throughout the company: Data team, Product Development team, IT team, Advertising team, Sales team, Partnership and Customer services team, Recruiting & Trainings, etc. just to achieve explosive growth through new and out-of-the-box approaches or marketing campaigns. The successful one will be a multi-task, industrious person with eagerness to complete all the tasks assigned by leader by the deadlines throughout the project.

I/ RESPONSIBILITIES
 A  Growth Project Executive will undertake one of the following major tasks to achieve the breakthrough growth target for GHTK in 2019 (You can take charge of several or all of them, depending on project progress and your ability)
– Support project leader in remote managing regional business development units: recruiting and training;
– Discuss, coordinate with other departments such as Data team, IT team, Opts team, etc. in some tasks and facilitate, push all the teams to ensure project timeline and to meet the growth objectives;
– Together with Project Leader and other Departments, contribute to formulate/ build strategic development plans;
– Carry out market researches, process data, reports if necessary;
– Carry out all the Ad-hoc tasks of the project as assigned by Project Leader;
– Unlimited development space: have chance to choose the department or sector you want to develop in, the project leader will consider if you can prove your capacity.

II/ REQUIREMENTS
 We’re looking for someone that’s intelligent, hard-working, ambitius and:
– Be a quick learner, open-minded, willing to learn new knowledge, new skills;
– Have a strong sense of project coordination, project deadlines, aggressive enough to complete the task, meet the objective;
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Desire to develop deeply in one of the following fields: management, strategy, marketing or data analysis;
– Have orientation to develop in E-commerce, E-Logistics, Supply Chain industry is an advantage;
– Be graduate or fresh graduate from top universities such as FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV,.. with not more than 03 years’ working experience.

III/ PACKAGES
 – Starting salary: 300 – 600 USD/month, periodical review and salary increase by capacity;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development;
– Receive on-the- job training, in-house training as well as external training and have chance to organize class and express yourself;
– Employee benefits (Well- paid, International medical insurance packages and Promotion);
– Other benefits: As by Law.

IV/ HOW TO APPLY?
 To apply for the Growth Project Executive, please send us your CV, Covering Letter, Transcript to: talent.acquisition@ghtk.vn/hoaipm@ghtk.vn with topic: GPE_Your Name (CV in Vietnamese is also accepted).Contact: ​0246 651 9243
Add: VTV Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

[HN] Tuyển dụng Graphic Designer

Mong muốn đem đến cho khách hàng những giá trị dịch vụ tốt nhất, hài lòng nhất với sự tận tâm và chuyên nghiệp nhất, Giaohangtietkiem luôn chiêu mộ và chào đón các Nhân tài đất Việt.
Khả năng sáng tạo, con mắt thẩm mỹ, sự phá cách, cá tính… đó là những tiêu chí mà Giaohangtietkiem đang cần ở BẠN.

1. NHIỆM VỤ CHÍNH

– Cùng bộ phận PR- Marketing chịu trách nhiệm về mặt hình ảnh của thương hiệu Giaohangtietkiem.vn;
– Thiết kế banner, hình ảnh cho các gói sản phẩm, sáng tạo Logo, thiết kế bộ nhận diện thương hiệu,…
– Thiết kế hình ảnh cho Fanpage, Blog, Website;
– Các thiết kế liên quan đến chiến dịch quảng cáo, website,…
– Hỗ trợ, sáng tạo các hình ảnh thiết kế phục vụ cho công tác truyền thông nội bộ
– Thực hiện các công việc liên quan đến thiết kế đồ họa được giao
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – sáng Thứ 7 hàng tuần

2. QUYỀN LỢI

– Mức lương: 7-10 triệu/ tháng thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn);
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc; (Thử việc 2 tháng sử dụng máy tính cá nhân)
– Được đào tạo về kỹ năng thiết kế,  liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;
– Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;

3. YÊU CẦU

– Junior trở lên/ Ưu tiên sinh năm 1997-1995; Tốt nghiệp Đại học ngành Mỹ thuật, Đồ họa. Ưu tiên các trường: Đại học Mỹ thuật Công nghiệp, Arena Multimedia, FPT,…
– Thành thạo các phần mềm thiết kế: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign,…
– Có gu thẩm mỹ và tư duy nghệ thuật tốt, khả năng sắp xếp hình ảnh linh hoạt
– Có khả năng chịu áp lực, làm việc với cường độ cao
– Có trách nhiệm với công việc được giao, cầu tiến, chủ động

* Yêu cầu đặc biệt: Gửi kèm theo hồ sơ những sản phẩm tiêu biểu đã thiết kế.

4. LIÊN HỆ

– Ứng tuyển vui lòng gửi CV + Portfolio qua email talent.acquisition@ghtk.vn hoặc mynth@ghtk.vn với tiêu đề: Designer Graphic_HỌ VÀ TÊN
– Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

[HCM] Chuyên viên Văn hóa nội bộ

Mong muốn tạo nên một tập thể đoàn kết, gắn bó và thấu hiểu của Giaohangtietkiem.vn, GHTK tìm kiếm những bạn trẻ có tố chất cộng đồng, hướng ngoại, yêu thích Truyền thông nội bộ, phong trào văn hóa.

1. NHIỆM VỤ CHÍNH

– Đề xuất và thực hiện các ý tưởng nhằm tạo nên văn hóa, phong trào của GHTK;
– Triển khai các sự kiện nội bộ: lên ý tưởng, thực hiện nội dung chương trình;
– Hòa nhập, lắng nghe, thấu hiểu cộng đồng, để xây dựng một không gian làm việc: Gắn bó và đồng hành trong tập thể GHTK;
– Hỗ trợ các nhiệm vụ khác của team;

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Thu nhập: 7- 10 triệu/ tháng
– Lộ trình thăng tiến nhanh chóng, training để trở thành leader
+ Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và Sinh nhật;
+  Khi có thành tích nổi bật;
– Phúc lợi: Theo quy định của Công ty và pháp luật Nhà nước;
– Tham gia mọi hoạt động văn hóa – phong trào của GHTK: du lịch, team building, meeting Bắc-Nam…;
– Được hỗ trợ và đào tạo tối đa để thực hiện nhiệm vụ, phát triển bản thân trong môi trường đặc thù của Logistic – Thương mại điện tử;

3. YÊU CẦU 

– Ưu tiên sinh năm 1997-1994;
– Nói năng lưu loát, ngoại hình khá, ưu tiên nữ; có kinh nghiệm làm MC là một lợi thế;
– Có tố chất của người hoạt động cộng đồng: Năng nổ, nhiệt huyết, cởi mở, thích thú tiếp xúc, nói chuyện với con người;
– Yêu thích hoặc có một (vài) kĩ năng hỗ trợ: chụp ảnh, quay phim, dẫn chương trình…Đa năng là một lợi thế;
– Công việc đòi hỏi cao về khả năng học hỏi, tiếp thu cái mới, linh hoạt và làm việc nhóm, chủ động trong công việc;

4. LIÊN HỆ

– Để ứng tuyển vui lòng gửi CV + Portfolio qua email  talent.acquisition@ghtk.vn hoặc mynth@ghtk.vn với tiêu đề: VĂN HÓA NỘI BỘ_HỌ VÀ TÊN
– Địa điểm làm việc: Pico Plaza, 20 Cộng Hòa, Tân Bình, TP.HCM

[HCM] Chuyên viên Truyền thông nội bộ

Mong muốn tạo nên một tập thể đoàn kết, gắn bó và thấu hiểu của Giaohangtietkiem.vn, GHTK tìm kiếm những bạn trẻ có tố chất cộng đồng, hướng ngoại, yêu thích Truyền thông nội bộ, phong trào văn hóa.

1. NHIỆM VỤ CHÍNH

– Quản lý, sáng tạo nội dung trên các fanpage nội bộ; website Công ty
– Lên ý tưởng, đề xuất và triển khai các nội dung truyền thông cho các sự kiện, phong trào nội bộ Công ty.

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Thu nhập: 7-10 triệu/ tháng
– Thưởng:
+ Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và Sinh nhật
+  Khi có thành tích nổi bật
– Phúc lợi: Theo quy định của Công ty và Pháp luật Nhà nước
– Được tham gia các hoạt động Teambuilding, Kick off, training của công ty

3. YÊU CẦU

– Sinh năm 1995-1997
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quảng Cáo – PR, Marketing, Báo Chí…
– Tư duy truyền thông tốt.
– Yêu thích viết lách, thích làm việc với cộng đồng, hoạt động xã hội
– Yêu thích hoặc có 1 vài kĩ năng hỗ trợ: làm ảnh, chụp ảnh, quay phim,… Đa năng, nhiệt tình là lợi thế lớn

4. LIÊN HỆ

– Để ứng tuyển vui lòng gửi CV + Portfolio qua email talent.acquisition@ghtk.vn hoặc mynth@ghtk.vn hoặc với tiêu đề: TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ_HỌ VÀ TÊN
– Địa điểm làm việc: Pico Plaza, 20 Cộng Hòa, Tân Bình, TP.HCM

[HN] Chuyên viên Content Marketing

1/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Quản trị và tạo nội dung bài đăng trên các kênh: Facebook, website, email,… để thu hút đối tượng mục tiêu
– Đề xuất, thực hiện các công việc nhằm tăng chất lượng bài/tin, lượng truy cập facebook, website.
– Xây dựng nội dung sáng tạo quảng bá cho các dịch vụ mới, tính năng mới , truyền thông thương hiệu…
– Lên ý tưởng cho các thiết kế dựng hình ảnh, banner, video,…

2/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

– Nam, nữ sinh năm từ 1994 – 1996.
– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Marketing, PR, Báo chí, Đối ngoại là một lợi thế
– Có óc sáng tạo phong phú, bắt trend tốt, khả năng diễn đạt ý tưởng, phân tích ngữ nghĩa tốt.
– Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực nhiệt huyết với công việc
– Có tinh thần cầu tiến và dấn thân học hỏi thực tế tại môi trường vận hành.
– Biết sử dụng các phần mềm đồ họa, chỉnh sửa video là một lợi thế (Photoshop, Illustrator, Premiere,…)
– Có khả năng chịu áp lực cao bởi deadline.

3/ QUYỀN LỢI:

– Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực thể hiện khi phỏng vấn
– Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành.
– Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động.
– Được thưởng cuối năm, thưởng các dịp lễ, Tết và nghỉ lễ phép theo quy định nhà nước.
– Cơ hội thăng tiến cao trong nghề nghiệp và thu nhập.

4/ LIÊN HỆ:

– Để ứng tuyển vui lòng gửi CV + Portfolio qua email hoaipm@ghtk.vn hoặc mynth@ghtk.vn với tiêu đề: CONTENT MKT_HỌ VÀ TÊN
– Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

LEADER UNDER 25 – Unleash Your Shining Potential

Chương trình LEADER UNDER 25 được tổ chức nhằm phát hiện, đào tạo và phát triển những bạn trẻ, sáng tạo, dám nghĩ dám làm, sẵn sàng đương đầu với thách thức để phát triển trong lĩnh vực E-Logistics.
LEADER UNDER 25 là nơi ươm mầm tài năng để trở thành đội ngũ quản lý tại GHTK sau lộ trình 6 tháng, dành cho những bạn sinh viên sắp tốt nghiệp, mới ra trường hoặc có dưới 2 năm kinh nghiệm trên địa bàn Hà Nội và Hồ Chí Minh.

LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN
Trong 2 tháng đầu tiên, các bạn sẽ được đào tạo, thực hành trong hệ thống vận hành của GHTK để hiểu về dịch vụ và các quy trình vận hành cốt lõi tại GHTK. Sau đó, bạn sẽ  được sắp xếp làm việc tại vị trí phù hợp ở một trong các bộ phận sau:
– Ban Dự án: Bộ phận “thai nghén” và triển khai các kế hoạch vận hành, các cải tiến công nghệ,… để giúp GHTK có được lợi thế cạnh tranh trong ngành Logistics.
– Ban Mở rộng: Bộ phận chịu trách nhiệm quản trị vận hành, quản trị nhân sự và mở rộng chi nhánh các tỉnh miền Bắc, miền Trung, miền Nam.
– Ban Phát triển Sản phẩm:
+ Bộ phận theo dõi và nghiên cứu quy trình vận hành để đề ra và triển khai các kế hoạch nâng cao, tối ưu chất lượng vận hành.
+ Bộ phận nghiên cứu, phân tích và xử lý dữ liệu, đồng thời phối hợp với các bộ phận chuyên môn để đề xuất các kế hoạch phát triển kinh doanh.

VÌ SAO LEADER UNDER 25 LÀ CHƯƠNG TRÌNH DÀNH CHO BẠN?
Bạn sẽ có cơ hội hợp tác, thảo luận cùng CEO, CTO, CFO, COO, Manager để hiểu góc nhìn của khách hàng và cùng tìm ra các kế hoạch vận hành để đáp ứng được yêu cầu của thị trường. Cơ hội này sẽ giúp bạn mở rộng vốn kiến thức, kỹ năng và học hỏi được từ các chuyên gia về giao hàng tận nơi tại GHTK.
– Được định hướng và có lộ trình phát triển nghề nghiệp rộng mở;
– Được đào tạo thực tế để nắm vững kiến thức vận hành và có thêm các kỹ năng quản trị để đáp ứng được công việc;
– Được trao quyền để thực hiện và chịu trách nhiệm cho toàn bộ dự án;
– Môi trường trẻ trung năng động, luôn coi nguồn nhân sự là giá trị cốt lõi của sự phát triển nhanh, mạnh và bền vững.

ỨNG VIÊN TIỀM NĂNG CỦA LEADER UNDER 25:
– Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp (không quá 2 năm kinh nghiệm làm việc) từ các trường đại học top đầu trên địa bàn Hà Nội, TP Hồ Chí Minh.
– Có tố chất lãnh đạo, từng là Leader trong các phong trào, CLB…là một lợi thế.
– Phân tích logic, tư duy mở, thích đổi mới, sáng tạo
– Có tư duy tổ chức, hiểu về tâm lý con người.
– Dám nghĩ, dám làm, có trách nhiệm với công việc tới cùng.
– Yêu thích và định hướng phát triển trong ngành Thương mại điện tử, E-Logistics, Supply Chain.

QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN: (tổ chức tại Hà Nội và Hồ Chí Minh)
VÒNG 1: General Test
VÒNG 2: Panel Interview
VÒNG 3: Case Challenge
VÒNG 4: Final Interview

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Thời gian ứng tuyển: 15/01/2019 đến 25/02/2019
Ứng tuyển trực tiếp bằng cách điền thông tin: http://bit.ly/LeaderUnder25

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Fanpage: https://www.facebook.com/humansofghtk/
Event: https://www.facebook.com/events/758894491141997/
Website: giaohangtietkiem.vn
Hotline: 0246 657 8990
Email: talent.acquisition@ghtk.vn

 

[HN] Chuyên viên Phát triển Cộng đồng

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong ngành Thương mại điện tử (E-Logistics) chuyên cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (last-mile delivery) nhanh gọn và chất lượng. GHTK đang hướng đến nâng cao chất lượng giao hàng và thích nghi nhanh với xu hướng sử dụng dịch vụ của khách hàng.
Chuyên viên Phát triển Cộng đồng sẽ làm việc với sự tham vấn trực tiếp từ Ban Giám Đốc và phối hợp với các bộ phận: Marketing, Phát triển kinh doanh, Dịch vụ khách hàng… trong việc xây dựng và phát triển cộng đồng khách hàng sử dụng dịch vụ và đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu GHTK.

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Lên ý tưởng, nội dung và thực hiện kế hoạch xây dựng cộng đồng khách hàng sử dụng dịch vụ của GHTK và thu hút thêm tệp khách hàng tiềm năng;
– Lập kế hoạch và phối hợp triển khai các chương trình, sự kiện để kết nối và tăng tương tác với khách hàng trong cộng đồng;
– Cải thiện trải nghiệm của khách hàng trong cộng đồng và giữ trải nghiệm này phù hợp với thương hiệu dịch vụ của GHTK;
– Cập nhật xu hướng sử dụng dịch vụ của khách hàng, phối hợp các bộ phận (Marketing, Phát triển sản phẩm, Phát triển kinh doanh, Vận hành…) để đưa ra các kế hoạch nâng cao chất lượng dịch vụ;
– Theo dõi hiệu quả và thực hiện báo cáo hàng tuần/hàng tháng về tương tác của cộng đồng.

II/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Thấu hiểu tâm lý khách hàng và nhạy bén với những xu hướng sử dụng dịch vụ mới;
– Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng viết tốt; có khả năng xác định, theo dõi và phân tích các dữ liệu cộng đồng có liên quan;
– Ưu tiên ứng viên có trải nghiệm khởi tạo các ​​cộng đồng mới (VD: xây dựng và quản trị một cộng đồng, tổ chức chuỗi chương trình, sự kiện tương tác trực tiếp với khách hàng…)
– Định hướng phát triển trong ngành Thương mại điện tử, E-Logistics, Supply chain và mong muốn trở thành một phần trong đội ngũ nhân sự trẻ, tư duy mở, không ngừng học hỏi và phát triển.
– Là sinh viên mới tốt nghiệp hoặc không quá 02 năm kinh nghiệm làm việc từ các trường đại học hàng đầu: FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV,..

III/ QUYỀN LỢI:
– Mức lương khởi điểm: 9.000.000 – 12.000.000/ tháng (thỏa thuận);
– Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không
gian phát triển cho mỗi cá nhân;
– Được làm việc với sự tham vấn trực tiếp từ Ban Giám Đốc, CEO và sự hỗ trợ của các trưởng bộ phận Marketing, Phát triển sản phẩm, Phát triển kinh doanh, Vận hành…
– Được đào tạo thực tế để hiểu rõ về quy trình vận hành, quy trình chăm sóc khách hàng và các kỹ năng quản trị để hỗ trợ công việc;
– Nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng và phát triển sự nghiệp;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

IV/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Phát triển Cộng đồng, vui lòng gửi CV, Cover letter, Bảng điểm đại học qua địa chỉ email: talent.acquisition.ghtk.vn hoặc hoaipm@ghtk.vn với tiêu đề: CDS_Họ và tên
Liên hệ: Ms Hoai (0246 6519243).
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

[HN/HCM] Growth Hacking Specialist

GHTK is a fast growing last-mile delivery company and we are seeking for new approaches to achieve breakthrough growth.
We are looking for 04 Growth Hacking Specialists (01 in HCMC, 03 in Hanoi). The Growth-hacking team works under the directly advisory supervision of Board of Directors and have the access to all the resources throughout the company: Data team, Product Development team, IT team, Advertising team, Sales team, Partnership and Customer services team, etc. just to achieve explosive growth through new and out-of-the-box approaches from deeply understanding our customers inside out.

The successful one will wear multiple hats, including business analyst, and even campaign creator or executor, sale coach …, to design online, offline campaigns and to achieve the growth target of GHTK in the North, Central and the South of Vietnam.

1/ RESPONSIBILITIES
– Dig deep and carry out thoroughly researches into internal data system of GHTK: to fully understand current and potential customers and their behaviors → Come up with out-of-the-box and non-traditional campaigns to expand the market;
– Have full access to all resources through the company: Data team, Product Development team, IT team, Advertising team, Sales team, Partnership and Customer services team, etc. to execute growth campaigns in order to increase the market share and achieve outstanding growth for the company;
– Understand the last-mile delivery market landscape to propose new strategy to increasingly dominate the market about price policy, new product development and plan of discovering new customer segmentations.

2/ REQUIREMENTS
We’re looking for someone that’s intelligent, hard-working, ambitious and:
– Possess marketing mindset; understanding human psychology; strongly desire to gain business growth through non traditional and creative methods that focus on Customers;
– Be data-driven and want to do marketing through understanding of data, analytics, metrics and statistics (data skills can be learned and trained on the job);
– Have the ability to be self-directed and result-driven with the mindset of getting things done;
– Desire to work and develop in challenging and E-commerce, E-Logistics, Supply Chain industry and want to be a part of an aggressive, growth-minded team, growing through continuous learning, trying new methods;
– Fresh graduate from top universities such as FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV,.. or with not more than 02 years’ working experience.

3/ PACKAGES
– Salary: 8.000.000 – 15.000.000 VND/month for Full-time;
– Plenty of opportunities for career promotion;
– Receive training on the job;
– Other benefits: As by Vietnam Law.

4/ HOW TO APPLY?
To apply for the Growth Hacking Specialist, please send us your Resume, Covering Letter, University academic transcript to: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn with topic: Growth Hacking Specialist_Your Name (CV in Vietnamese is also accepted)
Contact: 0246 651 9243
Add: VTV Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

————————————

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong ngành Thương mại điện tử (eLogictics) chuyên cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (last-mile delivery) nhanh gọn và chất lượng. GHTK đang tìm kiếm những giải pháp tiếp cận mới để đạt được mức tăng trưởng đột phá trong thời gian tới.

Hiện tại, công ty đang tìm kiếm 04 chuyên viên Growth Hacker (01 ở TP HCM và 03 ở Hà Nội). Team Growth Hackers hoạt động dưới sự tham mưu, giám sát trực tiếp của Ban Giám đốc và có quyền tiếp cận tất cả nguồn lực của công ty, bao gồm: bộ phận Phân tích dữ liệu, Phát triển sản phẩm, Công nghệ, Marketing, Chiến lược kinh doanh, Đối tác và Chăm sóc khách hàng,…để đạt được sự tăng trưởng bùng nổ thông qua những ý tưởng, giải pháp đột phá từ việc thấu hiểu khách hàng.

Chuyên viên Growth Hacker sẽ đảm nhiệm nhiều công việc với vai trò khác nhau, bao gồm phân tích kinh doanh, thai nghén và thực thi các chiến dịch kinh doanh, … để lên ý tưởng các chiến dịch online, offline đạt mục tiêu tăng trưởng của GHTK ở 3 miền Bắc, Trung, Nam.

1/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Đào sâu và thực hiện các khảo sát, nghiên cứu về hệ thống dữ liệu nội bộ của GHTK để hiểu rõ về tình hình khách hàng hiện tại, khách hàng tiềm năng và hành vi của họ; từ đó nảy ra các chiến dịch kinh doanh đổi phát triển thị trường mới, sáng tạo.
– Có quyền truy cập vào tất cả nguồn lực của công ty: bộ phận phân tích dữ liệu, Phát triển sản phẩm, Công nghệ, Marketing, Sales, Đối tác và Chăm sóc khách hàng,…để thực hiện các chiến dịch tăng trưởng nhằm tăng thị phần của công ty đồng thời đạt được mức tăng trưởng vượt trội.
– Hiểu rõ về thị trường dịch vụ giao hàng tận nơi để đề xuất các chiến lược mới để ngày càng nắm lợi thế thị trường về giá, sản phẩm và khám phá ra các phân khúc khách hàng mới.

2/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Chúng tôi đang tìm kiếm những bạn trẻ thông minh, chăm chỉ, có tinh thần cầu tiến và:
– Có tư duy marketing, hiểu tâm lý con người, có mục tiêu và mong muốn đạt được sự tăng trưởng trong kinh doanh thông qua các giải pháp kinh doanh đổi mới sáng tạo, tập trung vào khách hàng;
– Có thiên hướng làm việc với dữ liệu và mong muốn làm marketing thông qua dữ liệu, phân tích, số liệu và thống kê (Những kỹ năng này có thể được học và đào tạo trong lúc làm việc);
– Có khả năng tự định hướng và tư duy chú trọng đến kết quả, luôn chủ động và đi đến tận cùng vấn đề để đạt được hiệu quả công việc cao nhất;
– Mong muốn, định hướng phát triển trong ngành thương mại điện tử, E-Logistics, Supply chain và mong muốn trở thành một phần trong đội ngũ tư duy mở, không ngừng học hỏi, phát triển, và không ngại thử dám nghĩ dám làm những phương pháp mới, đi những lối chưa ai đi.
– Là sinh viên mới tốt nghiệp hoặc không quá 02 năm kinh nghiệm làm việc từ các trường đại học hàng đầu ở HN và HCM như: FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV,..

3/ QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
– Mức lương khởi điểm: 8.000.000 – 15.000.000/ tháng.
– Môi trường làm việc năng động, trẻ trung;
– Nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được đào tạo thực tế để nắm vững kiến thức vận hành và có thêm các kỹ năng quản trị để đáp ứng được công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

4/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Growth Hacker, vui lòng gửi CV, Cover letter, Bảng điểm đại học qua địa chỉ email: talent.acquisition.ghtk.vn hoặc hoaipm@ghtk.vn với tiêu đề: Growth Hacker_Họ và tên
Liên hệ: 0246 651 9243
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

[HN/ĐN/HCM] Operation Management Specialist

WHAT IS OMS?

This position is specially designed for all recent university graduates or with under 1 year of experience in Da Nang (DN), Ha Noi (HN) & Ho Chi Minh (HCM).

Firstly, you will join in GTHK’s daily operations to understand our process & procedures for 1 – 2 months. Then you will take 1 of the 3 tasks below:

1. Supervise GHTK’s daily operations in HN, HCM, DN & continuously optimize and innovate the operation procedures to ensure the quality of GHTK delivery services and somewhat cut down time and increase customer satisfaction.

2. Monitor daily operational progress of Ha Noi, HCM, Da Nang or North / Central/ South region of Vietnam. You will take actions ontime to solve daily problems and improve operation quality. You will usually travel to assigned provinces to check the operation situation there. You also need to set operation goals, objectives, and plans for the region’s development with directors.

3. Be the pioneer to propose and execute new operational projects, new technical and procedures innovations,… to establish competitive advantages for GHTK.

During the job, you will have the chance to cooperate and have daily/ weekly discusssions with CEO, CTO, CFO, COO, Client Services Team Leader, Sales team leader to understand customer viewpoints and propose new operational plans according to the situation. This helps you to learn many new and interest things from the experienced experts in last-mile delivery.

 WHY APPLY FOR GHTK OPERATIONS MANAGEMENT SPECIALIST?

– Mentoring & Career path
You will be assigned to an experienced mentor to help you integrate into the Company and provide you with guidances throughout the first 1 to 3 month. The mentor will figure out your strength & weakness, then assign you to a project that helps you develop your self.

– Training and Development
GHTK will provide you with both on-the- job training, in-house training as well as external training. Courses will be focused on the solid knowledge and management skills required in the daily operations.

– Chances to be responsible for a whole project
There are lots of projects in GHTK. Despite being a fresh graduate, you have the chances to be assigned all the kind of task in a project, then will be responsible for the whole project from the beginning days till the end, if you are qualified and willing to. You can learn through trial and error, then get the project done.

– Future Career Opportunities
Operational Management is essential to the success of a GHTK now and in the future.
Your starting salary and promotions is really depending on your performance.

WHO WE ARE LOOKING FOR?

To apply for the Operations Management Specialist, you should possess the following qualities:
– Fresh graduate from universities such as FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV, The univesity of Danang…. or with not more than 1 years’ working experience.
– Solid interpersonal skills, especially in Problem Solving and Decision Making.
– Strong analytical skill.
– Self-motivated and open-minded.
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines.
– Ability to interact effectively with a wide range of staff throughout the company.
– Position requires proficiency in Excel.
– Extensive travel may be required depending upon the position.

PACKAGE

Salary: 8.000.000 – 14.000.000 VND/month for Fulltime
5.000.000 VND/month for Intern
Other benefits: As by Law.

 HOW TO APPLY?
To apply for the Operation Operations Specialist, please send us your Covering Letter and Resume, University academic transcript to email:
Email topic: Location (Hanoi or HCM)_OMS_Your Name

CV in Vietnamese is also accepted.
Hanoi & Da Nang: Ms Hoai (0246 651 9243)
Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn
Add: VTV Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

HCM : Ms Cuc 0937820560
Email: Cucnt@ghtk.vn
Add: D23 No. Cong Hoa Street. 13 Ward, Tan Binh District. HCM

 

CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ VẬN HÀNH LÀ GÌ?

Vị trí Chuyên viên Quản trị vận hành rất phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường hoặc không quá 1 năm kinh nghiệm tại Đà Nẵng, Hà Nội và Tp. HCM.

Trong 1-2 tháng đầu tiên, các bạn sẽ được training, thực hành trong hệ thống vận hành của GHTK để hiểu về dịch vụ và các quy trình vận hành cốt lõi tại GHTK. Sau đó, bạn sẽ bắt đầu hành trình của một “Chuyên viên quản trị vận hành” tại GHTK, theo 1,2 hoặc cả 3 con đường sau:

1. Bạn sẽ theo dõi vận hành GHTK hằng ngày tại các kho lớn ở HN, HCM, ĐN và đánh giá, tìm ra các cải tiến để cải thiện và tối ưu hóa các truy trình vận hành, giúp vận hành GHTK nhanh chóng hơn, đảm bảo được chất lượng giao vận khi quy mô sản lượng liên tục tăng lên.

2. Bạn sẽ được giao chịu trách nhiệm quản trị vận hành tại HN, HCM, ĐN hoặc khu vực tỉnh miền Bắc, miền Nam, miền Trung. Bạn sẽ thường xuyên đi công tác tới các tỉnh được phân công để theo dõi tình hình, linh hoạt giải quyết các sự vụ phát sinh một cách nhanh chóng, đưa ra các biện pháp cần thiết để nâng cao kết quả vận hành tại các tỉnh mình phụ trách. Bạn cần am hiểu khu vực để đề ra các mục tiêu, kế hoạch, dự án mới để phát triển dịch vụ giao hàng tại khu vực.

3. Bạn sẽ là người tiên phong tham gia vào quá trình “thai nghén” và triển khai các kế hoạch vận hành, các cải tiến công nghệ,… để giúp GHTK có được lợi thế cạnh tranh trong ngành giao vận.

Vị trí quản trị vận hành sẽ giúp bạn có cơ hội hợp tác, thảo luận cùng CEO, CTO, CFO, COO, leader team chăm sóc khách hàng, sale để hiểu góc nhìn của khách hàng và cùng tìm ra các kế hoạch vận hành để đáp ứng được yêu cầu của thị trường. Cơ hội này sẽ giúp bạn mở rộng vốn kiến thức, kỹ năng và học hỏi được từ các chuyên gia về giao hàng tận nơi tại GHTK.

VÌ SAO BẠN NÊN ỨNG TUYỂN “CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ VẬN HÀNH”?

– Được định hướng và có lộ trình nghề nghiệp:

Bạn sẽ được một mentor nhiều kinh nghiệm hướng dẫn hòa nhập với GHTK và trong suốt thời gian đầu tiên. Mentor sẽ nhìn ra điểm mạnh, điểm yếu của bạn và phân công cho bạn một nhiệm vụ/ dự án phù hợp, giúp bạn phát triển được bản thân.

– Đào tạo thực tế:

Bạn sẽ được đào tạo tại văn phòng, tại kho vận hành cũng như được đào tạo thông qua các công việc cụ thể. Các hoạt động đào tạo sẽ giúp bạn nắm vững kiến thức vận hành và có thêm các kỹ năng quản trị để đáp ứng được công việc.

– Được thực hiện và chịu trách nhiệm cho toàn bộ dự án:

GHTK có rất nhiều dự án vận hành. Tại GHTK, dù bạn vừa tốt nghiệp, nếu có khả năng và chứng tỏ được khả năng của mình, bạn sẽ được giao rất nhiều nhiệm vụ quan trọng, và sau đó là chịu trách nhiệm cho cả dự án. Đây là một cơ hội hiếm có với các ứng viên có khả năng, dám nghĩ, dám làm nhưng tuổi đời còn trẻ.

– Các cơ hội phát triển nghề nghiệp:

Quản trị vận hành là một trong những bộ phận giúp GHTK duy trì và tạo ra các lợi thế cạnh tranh. Vì thế, bạn có nhiều cơ hội phát triển tại đây, mức lương khởi điểm và thăng tiến sẽ tùy thuộc vào khả năng và thành tích bạn đạt được tại GHTK.

GHTK ĐANG TÌM KIẾM NHỮNG ỨNG VIÊN NÀO?

– Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc không quá 1 năm kinh nghiệm từ các trường đại học top đầu tại HN, HCM và Đà Nẵng.

– Có kỹ năng làm việc độc lập, biết cách cộng tác với các đồng nghiệp.

– Có tư duy logic, giải quyết vấn đề và ra quyết định.

– Có tư duy phân tích và tư duy mở, thích đổi mới, sáng tạo.

– Dám nghĩ, dám làm, có trách nhiệm với công việc tới cùng.

– Có tư duy tổ chức, hiểu biết về tâm lý con người.

– Khỏe mạnh và có thể đi công tác thường xuyên tại các tỉnh.

– Yêu thích vận hành và am hiểu vùng miền bạn làm việc là một lợi thế.

– Từng là leader trong các phong trào, CLB,… là một lợi thế.

 

LƯƠNG THƯỞNG & CHẾ ĐỘ.

– Lương : 8.000.000 – 14.000.000 VND/month.

– Các chế độ khác theo Luật Lao động và dựa trên thành tích đạt được.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên quản trị vận hành (OMS), bạn cần gửi Cover Letter và CV cùng bảng điểm đại học qua email với tiêu đề sau: Thành phố (ĐN/ HN/ HCM)_OMS_Tên.

Ứng viên có mail và CV bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh.
Hà Nội & Đà Nẵng:

Chị Hoài: 0246 651 9243
Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn
Add: Tòa nhà VTV, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Hồ Chí Minh:

Chị Cúc: 0937820560
Email: Cucnt@ghtk.vn
Add: D23 Cộng Hòa, Phường 13, Tân Bình, Tp. HCM

[HN] Operation Optimization Specialist

1/Overview

We are looking for an Operation Optimization Specialist to become a member of our Innovation & Developent team on full-time and part –time basis.
This newly position is specially designed for all recent university graduates. We are in need of a person who wants to bring new business value to the leading Vietnam ecommerce logistics solutions providers.
At Giaohangtietkiem You will rotate through some different departments in order to learn about the department operations and broaden your understanding of our business. You will be assigned to an experienced mentor to help you integrate into the Company and provide you with guidances throughout the first 1 to 3 month. Then you will be responsible for providing objective recommendations to optimize GHTK operation system and control delivery service ‘s quality.
This position reports to the Head of Development & Innovation Department.

2/Responsibilities

Below is an overview of the duties and responsibilities associated with this position:
– Continuously optimize and innovate the operation procedures, cut time, costs and increase customer satisfaction.
– Collaborate with business development, tech leaders, designers, marketing manager, operation manager to develop and optimize:
• Product Management: Concepts, functions, flow, features, inventory.
• User experience, user interface, usability, content, front-end, back-end.
• Business strategy, business model, CRM system.
– Monitor daily operation progress, set operation KPIs and take actions to improve operation quality. Set operation goals and objectives with directors.
– Have the chance to cooperate and have daily / weekly discussions with CEO, CTO, CFO, COO, Client Services Team Leader, Sales team leader to understand customer viewpoints and make the plan for operation department.

3/Desirable Qualifications

To apply for the Operation Optimization Specialist, you should possess the following qualities:
– Fresh graduate from universities such as FTU, NEU, FPT, RMIT, DAV… or with not more than 1 years’ working experience.
– Solid interpersonal skills, especially in Problem Solving and Decision Making.
– Strong analytical skill.
– Self-motivated and open-minded.
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines.
– Detail oriented, strong organizational skills.
– Ability to interact effectively with a wide range of staff throughout the company.
– Position requires proficiency in Excel.
– Extensive travels may be required depending upon the position.

4/Packages

Salary: 8.000.000- 12.000.000 VND/month for Fulltime
5.000.000 VND/month for Intern
Other benefits: As by Vietnam Law;

5/How To Apply

To apply for the Operation Optimization Specialist, please send us your Covering Letter and Resume to email talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn.
OOS_YourName

Add:  VTV Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

[HN/HCM] Regional Operations Leader

GHTK is one of top companies for last-mile logistics in Vietnam, currently has over 550 branches in 63 provinces, more than 10.000 employees and will continue to grow in 2019.

We are currently seeking Regional Operations Leaders that are perfect for some people who want to be part of one of the most crucial aspects of our operations. This role will put you at the center of the human supply chain which is essential to meet massive expansion and develop operational e-logistics planning process.

I/ Duties & Responsibilities
Firstly, you will get involved in GHTK’s operations to understand our process and procedures for 1-2 months. Then, essential duties and core responsibilities include the following:
Supervise GHTK’s daily operational progress to continuously optimize and innovate the operations procedures;
– As a leader, you focus on the development and engagement of employees, and create a culture that ensures full commitment to deliver on GHTK’s core value;
Collaborate with the IT, Product Development, Finance, Client Services, Sales, Human Resources,… department to solve e-logistics challenges effectively and ensure utilization of best practices;
Implement scalable strategies for the development of your region with the Board of Directors.

II/ Qualifications
To be successful in this role, the ideal candidate must have all of the following:
– Must be detailed oriented and possess excellent problem solving, organizational, interpersonal, time management, motivational skills;
– Strong multi-tasking, critical thinking, analytical and leadership skills to identify innovative solutions to achieve operational excellence;
Desire to work and develop in challenging and e-commerce logistics, supply chain industry;
Fresh graduates from top universities such as FTU, NEU,… with not more than one-year working experience;
– Knowledge of Microsoft Excel, Word, Internet and experience analyzing data and optimization would be a plus.

III/ Packages
– Starting Salary: 400 – 800$/month (For full-time); periodical review and salary increase by capacity;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development;
– Receive on-the-job training, in-house training as well as external training and have chance to organize class and express yourself;
– Employee benefits (Well-paid, International medical insurance packages and Promotion);
– Frequent “kick-off” events in luxury resorts in Vietnam and foreign countries;
– Other benefits: As by Law.

IV/ How to Apply
To apply for the Regional Operations Leader, please send us your CV, Covering Letter, Transcript to: talent.acquisition@ghtk.vn/hoaipm@ghtk.vn with subject: ROL _Your Name (CV in Vietnamese is also accepted).Contact: 0246 651 9243 (Ms. Hoai)
Add: VTV Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

[HN] Business Analyst

Things happen very quickly and data analysts have a big impact at GHTK. We manage massive amounts of data on millions of orders a week and have complex and interesting issues that need to be solved: customer behaviors and delivery market insights increasing sales, speed of shipping, saving delivery time & cost, innovate some phase of our delivery procedures, creating many operational KPI statistics.
At GHTK, data analysts are people that support others department to propose business
development plan and make data-driven decisions.

1/ Responsibilities of a Business Analyst:
– Use statistical methods to analyze data and generate useful business reports;
– Work with management team to create a prioritized list of needs for each business
segment;
– Identify and recommend new ways to save money by streamlining business processes;
– Use data to create models that depict trends in the customer base and the consumer
population as a whole;
– Work with departmental managers to outline the specific data needs for each business
method analysis project;
– Develop and implement strategic business plan based on data;
– Develop new insights and drive planning of new products and features of shipping
solution and shipping service;
– Collaborate with engineering and product development teams to propose solutions and
strategies to business challenges.

2/ Qualifications and Competencies
– Have degrees or majored in fields like math, statistics, computer science, or something
closely related to their field;
– Strong math and analysis skills are mandatory;
– Strong understanding of Descriptive statistics and inferential statistics: statistical tests,
distributions, maximum likelihood estimators;
– Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyze, and disseminate
significant amounts of information with attention to detail and accuracy;
– Have ability to interpret data, analyze results using statistical techniques;
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Detail oriented, strong organizational skills;
– Strong analytical and problem solving skills;
– Great at communicating, both to other data scientists and non-technical people.

3/ Package
Starting salary: 400-800 USD/month;
Other benefits: As by Law.

4/ How to apply
To apply for the Busisness Analyst, please send us your Covering Letter, Resume
and Academic Transcripts to email: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn.
Topic: BA_YourName

Add:  VTV Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

[HN/HCM] CEO Assistant

GIAO HANG TIET KIEM is a professional delivery company specializing in e-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. Together with a boom of online shopping, GHTK has successfully established over 500 branches across Vietnam, 10.000 employees, 100.000 m2 warehouses.
We are looking for a responsible CEO Assistant to perform clerical tasks in a well-organized and timely way. CEO Assistant are well-versed in performance and operations management and competent in assuming delegated duties. The goal is to help CEO attain objectives of productivity and employee satisfaction. It’s a singular chance for anyone who wants to have an overview of how to run a business.

WHAT IS CEO ASSISTANT?
– Work with all departments at GHTK to understand all operation system;
– Assist to CEO in managing quality of operation system at the assigned site and provide back‐up support and appropriate office coverage in his absence;
– Provide a bridge for smooth communication between CEO and internal departments;
– Screen reports & other documents, brief to CEO and coordinate with related departments;
– Perform other duties as necessary or as assigned by CEO.

WHO ARE WE LOOKING FOR?
– Graduated from TOP universities in Ha Noi, Ho Chi Minh such as FTU, NEU, DAV, FPT, AOF, AOB, RMIT… etc;
– Strong problem-solving, critical thinking and analytical skills;
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Excellent leadership of a wide range of staff;
– Self-motivation, optimism and open-mindedness.

WHY APPLY FOR CEO ASSISTANT?
– Starting salary: 400-600$/month (negotiable), periodical review and salary increase by capacity;
– Work in a young and dynamic environment;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development;
– Receive on-the- job training, in-house training as well as external training and have
chance to organize class and express yourself;
– Employee benefits (Well- paid, International medical insurance packages and Promotion.

HOW TO APPLY?
To apply for the CEO Assistant, please send us your Covering Letter and
Resume, University Academic Transcript to email:
Email topic: CA_Your Name
Hotline: 0246 651 9243 (Ms. Hoai)
Email: talent.acquisition@ghtk.vn
Add: VTV Building, No. 8, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Hanoi.
No. 18, Nguyen Duc Thuan Street, 13 Ward , Tan Binh District, HCM.

[HN/HCM] Chuyên viên Quản trị bộ phận Trung Chuyển Liên Vùng

1/CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ BỘ PHẬN TRUNG CHUYỂN LIÊN VÙNG LÀ GÌ?

Chuyên viên quản trị Bộ phận Trung chuyển Liên vùng là vị trí rất phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường, hoặc không quá 1 năm kinh nghiệm tại Hà Nội và Tp. HCM.
Chuyên viên quản trị Bộ phận Trung chuyển liên vùng là thành viên của Ban Điều hành Bộ phận Trung chuyển liên vùng. Cùng với Trưởng và Phó Ban Điều hành, các Quản trị viên đảm nhận các công việc sau:
– Tổ chức, bố trí nhân sự tiếp nhận và xử lý vận chuyển đơn hàng liên tỉnh của GHTK tới 500 chi nhánh trên cả nước.
– Quản trị chất lượng vận hành của Bộ phận trung chuyển liên vùng mỗi ngày
– Đưa ra các cải tiến công nghệ và tổ chức vận hành để nâng cao tốc độ và chất lượng xử lý hàng liên vùng
– Lập các kế hoạch để liên tục tối ưu và phát triển mảng trung chuyển của GHTK.
Vị trí Chuyên viên quản trị viên Bộ phận Trung chuyển Liên vùng sẽ có cơ hội trao đổi, làm việc trực tiếp với CEO, leader các bộ phận vận hành tại Hà Nội, HCM và 63 tỉnh thành, giúp bạn phát triển toàn diện và trải nghiệm cảm giác thực sự đóng góp cho hoạt động của mạng lưới chuyển phát nhanh rộng khắp cả nước của GHTK.

2/VÌ SAO BẠN NÊN ỨNG TUYỂN “CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ BỘ PHẬN TRUNG CHUYỂN LIÊN VÙNG”?
– Được định hướng và có lộ trình nghề nghiệp:
Bạn sẽ được làm việc trực tiếp cùng Trưởng ban và Phó Ban Điều hành Bộ phận Trung chuyển Liên vùng, được thực sự tham gia vào quá trình quản lý và lên kế hoạch hoạt động của bộ phận – đang liên tục mở rộng và phát triển.
– Phát triển bản thân qua từng công việc cụ thể:
Bạn sẽ được giao các nhiệm vụ cụ thể, tăng dần về độ khó để thoả sức tìm cách giải quyết các vấn đề của vận hành liên vùng. Qua từng công việc, bạn sẽ phát triển thêm về tư duy và chuyên môn vận hành, cách thức quản lý và sắp xếp nhân sự.
– Được trao quyền để thực hiện và chịu trách nhiệm cho công việc của mình:
Vị trí Quản trị viên giúp bạn được học hỏi để trở thành quản lý từ con số 0. Tại GHTK, dù bạn vừa tốt nghiệp, nếu có khả năng và chứng tỏ được khả năng của mình, bạn sẽ được giao rất nhiều nhiệm vụ quan trọng, và sau đó là chịu trách nhiệm cho một Module hay một dự án . Đây là một cơ hội hiếm có với các ứng viên có khả năng, dám nghĩ, dám làm nhưng tuổi đời còn trẻ.

3/GHTK ĐANG TÌM KIẾM NHỮNG ỨNG VIÊN NÀO?
– Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc không quá 1 năm kinh nghiệm từ các trường đại học top đầu tại HN, HCM hoặc có các thành tích học tập, phong trào sinh viên nổi bật.
– Yêu thích vận hành, muốn phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực vận hành
– Có khả năng quan sát tốt, nắm bắt nhanh, nhìn ra được vấn đề và đưa ra giải pháp
– Có tư duy logic, phân tích và tư duy mở, thích đổi mới, sáng tạo.
– Dám nghĩ, dám làm, giải quyết triệt để các vấn đề.
– Có tư duy tổ chức, quản lý, biết cách cộng tác với các đồng nghiệp.
– Từng là leader trong các phong trào, CLB,… là một lợi thế.

4/LƯƠNG THƯỞNG & CHẾ ĐỘ.
– Lương: 8.000.000 – 12.000.000 VND/month.
– Các chế độ khác theo Luật Lao động và dựa trên thành tích đạt được.

5/ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
– HCM: Quốc lộ 22, xã Tân Phú Trung, huyện Củ Chi (Đối diện Bệnh viện Xuyên Á – Cạnh bên Cổng Khu Công nghiệp Tân Phú Trung – Tòa nhà màu xanh trắng)
– Hà Nội: Tòa nhà VTV, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

6/CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Để ứng tuyển vị trí CHuyên viên quản trị Bộ phận trung chuyển liên vùng, vui lòng gửi CV cá nhân với tiêu đề email: DWOS_Họ và tên
– Tại Hà Nội: talent.acquisition@ghtk.vn / hoaipm@ghtk.vn
– Tại HCM: cucnt@ghtk.vn

[HN/HCM] Talent Acquisition Executive

We are looking for a Talent Acquisition Executive to join our Talent Acquisition Department
and oversee our full-cycle recruiting.
GHTK is a professional delivery company specializing in e-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. With the young, energetic environment and unceasing development, we are attracting young, dynamic talents to fight for the key positions/ middle manager in order to build and develop strong GHTK together. And Talent Acquisition Department was born to accomplish this mission.

WHAT IS TALENT ACQUISITION EXECUTIVE?
1/ Talent Acquisition
– Join in planning and implementation process of GHTK Talent Acquisition
Programs with potential candidates are graduates and fresher from top
universities.
– Propose and execute new ideas for improving talent acquisition activities.
– Research talent acquisition and recruitment trends.
2/ Recruitment and Selection
– Source and attract candidates by using various channels such as social media, job
fairs, talent competitions, etc.
– Deploy recruitment and selection processes (resume screening, phone interviews,
etc.)
– Take charge of communication with applicants and interview process.
– Build and maintain good terms with potential candidates to nurture talent pool.
3/ Employer Branding
– Put forward ideas, build plan and collaborate with Marketing Department and
Head of Humans Resource Department to implement employer branding
strategy
– Regularly create recruiting content, produce various content types (email, social
media posts, blogs, etc.)
4/ Other tasks: as assigned by Head of Talent Acquisition Department.

WHO ARE WE LOOKING FOR?
– Fresh graduate from universities such as FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV, etc. or
with no more than 1 years’ working experience.
– Have human resource career orientation, knowledgeable in employer branding is a
priority.
– Marketing thinking oriented with good command of writing skills.
– Excellent verbal and written communication skills.
– Self-motivated and open-minded.
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines.
– Ability to interact effectively with a wide range of staff throughout the company.

WHY APPLY FOR GHTK TALENT ACQUISITION EXECUTIVE?
– Starting salary: 6.000.000 – 9.000.000 VND/month (negotiable).
– Work in a young and dynamic environment.
– Be oriented and have a clear development career path.
– Periodical review and salary increase by capacity.
– Receive on-the- job training, in-house training as well as external training and have
chance to organize class and express yourself.
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development.
– Have the chance to cooperate and have discussions with line manager, CEO and receive
mentoring directly from Board of Directors to identify recruitment needs and propose
feasible recruitment plans.

HOW TO APPLY?
To apply for the Talent Acquisition Executive, please send us your Covering Letter and
Resume, University Academic Transcript to email:
Email topic: TA_Your Name
Hotline: 0246 651 9243 (Ms. Hoai)
Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn
Add: VTV Building, No. 8, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Hanoi.
No. 20, Cong Hoa Street, Tan Binh District, Ho Chi Minh.

[HN] Business Development Leader

I/ WHAT IS BUSINESS DEVELOPMENT LEADER OF GHTK? (BDL)

GHTK is seeking for a Leader who will manage and lead a Bussiness Development Team with 8 members and in charge of the belows:

1/ BUSINESS DEVELOPMENT & STRATEGIES:

– Promote & build awareness of GHTK’s capabilities to an existing client or prospective client.

– Develop the business, build up/maintain good clients relationship.

– Collect/relay market information to superior maximizing business opportunities.

– Cooperate & synergize with other Leaders and Managers to meet corporate objectives and ensure active sales pipeline.

2/ TEAM MANAGEMENT:

– Lead a team and develop a business plan to achieve the given target

– Select and attract talents according to business plan

– Educate & train staffs continuously to make sure they do their jobs in the right way effectively

– Monitor staff’s activities to achieve the assigned target and measure team performance

– Recognize & reward sale members to maximize sales performance

– Accept other given duties and involve in projects assigned by management.

II/  WHAT YOU GET FROM GHTK:

– Income: 600 – 900$

– Unlimited Remuneration

– Various Training Program and Team-building activities, events

– Other benefits under the Labor Law of the state

III/ JOB REQUIREMENTS:

1/SKILLS:

– Good communication and understanding customer psychology

– Solid interpersonal skills, especially in Problem Solving and Decision Making.

– Strong analytical skill, Strategic planning

– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines.

– Proficient in English

2/SPECIFICATION:

– Smart, flexible and dynamic

– Learning, absorbing and applying new things QUICK

– Leadership and management skill

– Negotiation and persuasion skill

– Data-driven, capable of data analysis and report

3/ATTITUDE:

– Eager to learn and never afraid of challenge

– Positive attitude when faced with criticism

– Responsible at work

4/OTHERS:

– Age: 24 – 26

– Graduated from top universities such as FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV…. with not more than 3 years’ working experience.

– At least 2 continuous years of experience in sales and people management with specific achievements.

 HOW TO APPLY?
To apply for the BUSINESS DEVELOPMENT LEADER, please send us your Covering Letter, Resume and University academic transcript to email: hoaipm@ghtk.vn
Email topic: BD_Your Name
Add: VTV Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

 

[HN] Data Scientist

Things happen very quickly and data scientists have a big impact at GHTK. We manage massive amounts of data on millions of orders a week and have complex and interesting issues that need to be solved: customer behaviors and delivery market insights increasing sales, speed of shipping, saving delivery time & cost, innovate some phase of our delivery procedures, creating many operational KPI statistics.

At GHTK, data scientists are who help others make data-driven decisions. Data scientists
involved in every step of GHTK product’s life cycle & our business administrations.

1/ Responsibilities of a data scientist:
– Data-mining and data analysis;
– Provide intelligent data analysis systems, software solutions based on Big Data and
Machine learning;
– Develop and implement strategic business plan based on data;
– Develop new insights and drive planning of new products and features of shipping
solution and shipping service;
– Provide daily support for data-related problems, study customer behaviors and delivery
market insights increasing sales, provide solutions for increasing sales, speed of shipping,
saving cost, innovating operational procedures;
– Propose solutions and strategies to business challenges;
– Participate in the implementation of service assistance.

2/ Qualifications and Competencies
– BSc/BA in Computer Science, Engineering or relevant field; graduate degree in Data
Science or other quantitative field is preferred;
– Strong understanding of Descriptive statistics learning and inferential statistics: statistical
tests, distributions, maximum likelihood estimators, bayesian inferential, etc;
– Have great data intuition and knowledge of/ skill in Exploratory Data Analysis, Machine
learning, Deep learning;
– Have experience in Big Data, Data-Warehouse, BI, Data-mining;
– Strong knowledge of and experience in working with Distributed system
– Have a good command of programming R, Python, Scala/Java (Spark ML, Spark
Streaming, H2O) and proficient in Hadoop Ecosystem/ tools is preferable;
– Capable of researching on new technology;
– Logical thinking, detail oriented, strong organizational skills;
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Strong analytical and problem solving skills;
– Good at communicating, both to other data scientists and non-technical people.

3/ Package
Starting salary: 1000-1500 USD/month;
Other benefits: As by Law.

4/ How to apply
To apply for the Data Scientist, please send us your Covering Letter, Resume and Academic
Transcripts to email: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn.
Topic: Data Scientist_YourName

[HN] Assistant Head of Development and Innovation Department – ADI (Fulltime & Intern)

Company & Position Overview:
“Giao hang tiet kiem” is a vibrant and innovative organization, with the goal of becoming one of the leading companies in the E – commerce field. Together with a boom of online shopping, GHTK has successfully established over 300 brands across Vietnam. At GHTK, we believe that our core values are performed by young talented members.
Development and Innovation Department is responsible for main operational duties at GHTK : Supervise GHTK’s daily operations in HN, HCM, DN & continuously optimize and innovate the operation procedures; propose and execute new operational projects…Working under the supervision of Head of Development and Innovation Department gives you opportunities to work flexible in many fields such as updating latest technology, proposing and performing several new ideas related to setting up data, KPI, quality management systems… ADI will work directly and take responsibility for all assigned projects.
The growth and development of employees are priority in our workplace, so you can shape your own career path to become Operation Management Specialists at GHTK.

1/Responsibilities/ Main Duties:
– Work with all departments at GHTK to perform tasks.
– Make detail plans toupgrade recent operation system.
– Participate in GHTK’s qualify management under the supervision of Head of Development and Innovation Department.
– Develop a good working relationship with potential customers, VIP partners…and boost our new projects to adapt our customers’ requirements
– Assist and follow up with team members’ issues/ tasks…
– Handle overflow work from the Head of Development and Innovation Department.
and provide back‐up support andappropriate office coverage in her absence.
– Perform other duties as necessary or as assigned by Head of Development and Innovation Department.

2/Requirements:
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines.
– Good organizational abilities in order to keep everything on track
– Solid interpersonal skills, especially in Problem Solving and Decision Making.
– Strong analytical skill.
– Self-motivated and open-minded.
– Ability to interact effectively with a wide range of staff throughout the company.
– Proficiency in Excel, Microsoft Word.
– Extensive travel may be required depending upon the position.
– Candidates who graduated from universities such as FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV,..are preferred.

3/Benefits:
Salary: 350 – 700$ for Fulltime
220$ for Intern
Others: As by Law.

4/How to apply:
To apply for Assistant Head of Development and Innovation Department, please send us your Covering Letter and Resume, University academic transcript to email:
Email topic: ADI_Your Name
CV in Vietnamese is also accepted.
Ms Hoai (0246 651 9243)
Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn
Add: VTV Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

[HN] Web Developer

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Lập trình Web trên môi trường Linux sử dụng các nền tảng mã nguồn mở, tham gia trực tiếp với các nhóm phát triển sau:
+ Hệ thống vận hành của Giaohangtietkiem: Đăng đơn, Track & Trace, Định tuyến, Trung chuyển,…;
+ Hệ thống dịch vụ khách hàng: Quản lý thông tin khách hàng, Tính phí, Đối soát, API,…;
+ Tối ưu hiệu năng và bảo mật của hệ thống; Phát triển dịch vụ lõi: Email, SMS, VoIP, Web service, SSO…;
+ Phát triển hệ thống ERP nội bộ của Giaohangtietkiem: Chấm công, KPI, Tính lương, Quản lý hồ sơ nhân viên, Quản lý hợp đồng, Quản lý tài sản…;
– Phát triển web backend/frontend liên quan của Giaohangtietkiem;
– Phát triển API phục vụ Mobile Apps và tích hợp với các hệ thống;
– Nhận yêu cầu, thiết kế và xử lý công việc được giao bởi Trưởng nhóm;
– Làm việc và hỗ trợ trực tiếp với các Team sản phẩm, Mobile Developer, CSKH, Khối Vận hành,…;
– Tech stack: PHP, Java, NodeJS, C++, Ruby, Python, .NET, MySQL, Redis, ElasticSearch, Nginx, Restful WS, VueJS,….

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ Fresher đến Junior: 500 – 1000$;
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải Olympic tin học, Chứng chỉ PHP của Zend, MySQL,…;
– Được tiếp xúc với nhiều công nghệ mới và hot hiện nay: BigData, NLP, Machine Learning, Deep Learning,…;
– Được trải nghiệm công việc với hệ thống lớn, khối lượng giao dịch lớn (CCU >= 20k, transactions >1M/day);
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali.

3. YÊU CẦU:
– Đam mê lập trình, có khả năng tự nghiên cứu và giải quyết vấn đề tốt;
– Có nền tảng kiến thức tốt về lập trình nền Web, Cơ sở dữ liệu, Mạng máy tính, Cấu trúc dữ liệu & giải thuật;
– Ham học hỏi, tìm tòi công nghệ mới phục vụ công việc;
– Có kiến thức / biết sử dụng ít nhất 1 Framework frontend: VueJS, React,…;
– Có kiến thức / biết sử dụng ít nhất 1 ngôn ngữ lập trình Backend: PHP, Java, NodeJS, .NET, Ruby, Python,…;
– Nắm rõ mô hình MVC;
– Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, tư duy làm dịch vụ hỗ trợ khách hàng là trên hết;
– Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống lớn là lợi thế;
– Tinh thần startup, nhiệt huyết là lợi thế;
– Tốt nghiệp ĐẠI HỌC chuyên ngành IT hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên Ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…;
– Ứng viên độ tuổi 9x.

LIÊN HỆ:
Ứng viên quan tâm có thể nộp CV trực tiếp qua Email với cú pháp: PHP_HoVaTen
Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn (Ms. Hoài)
Skype: hoaimango
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Data Engineer (Big Data, Scala, Java)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Tham gia phát triển và triển khai các dịch vụ trên nền BigData, Hadoop;
– Nghiên cứu các giải pháp chuyển đổi và đồng bộ dữ liệu từ hệ CSDL hiện tại lên hệ thống BigData;
– Cung cấp các hệ thống thống kê, phân tích số liệu thông minh dựa trên BigData và Machine learning;
– Các hệ thống recommendation;
– Tham gia triển khai và vận hành hỗ trợ dịch vụ.

YÊU CẦU:
* Yêu cầu chung
– Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình Java, Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn), Scala, R;
– Chịu được áp lực tiến độ công việc;
– Nền tảng Cấu trúc dữ liệu & Thuật toán tốt;
– Sử dụng tốt SQL.
* Fresher:
– Có mong muốn, sở thích làm việc về mảng BigData lâu dài;
– Đã có những khái niệm cơ bản về BiData, Hadoop;
– Tốt nghiệp ĐẠI HỌC chuyên ngành CNTT loại Khá trở lên. Ưu tiên các Ứng viên tốt nghiệp các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, …; Ưu tiên ứng viên độ tuổi 88 – 97;
* Senior:
– Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm lập trình Java;
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trực tiếp về BigData (Hadoop tool, Impala);
– Có kinh nghiệm làm việc với các tool ETL, Kafka;
– Làm việc tốt với môi trường Linux;
Ưu tiên:
+ Ứng viên đã có thực hành/trải nghiệm các thành phần trong Hadoop Ecosystem, Kafka, Elasticsearch, Solr;
+ Có kinh nghiệm trong thiết kế, xây dựng và vận hành các hệ thống thu thập/ lưu trữ dữ liệu với hiệu năng cao.

QUYỀN LỢI:
– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ Fresher đến Senior: 500 – 1500$;
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải Olympic tin học. Fresher sẽ được đào tạo và có môi trường BigData để nâng cao kiến thức;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB bóng đá, bi lắc, games);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài gói bảo hiểm theo quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali.

LIÊN HỆ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ:

Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn (Ms. Hoài)
Skype: hoaimango

Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Chuyên viên R&D (Machine Learning; NLP)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Xây dựng các ứng dụng về chatbot, CSKH tự động qua tổng đài;
– Nghiên cứu các bài toán xử lý ngôn ngữ tự nhiên trong lĩnh vực giao vận như phân tích dữ liệu địa chỉ, rút trích thông tin (IE), rút trích tên thực thể (NER),…;
– Ứng dụng các dịch vụ xử lý ngôn ngữ vào bài toán cụ thể của đơn vị.

 2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ Fresher đến Senior: 500 – 1500$;
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải Olympic tin học, chứng chỉ Database, Big Data,…; Fresher sẽ được đào tạo và có môi trường Big Data để nâng cao kiến thức;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB bóng đá, bi lắc, games);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài gói bảo hiểm theo quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali.

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Tốt nghiệp ĐẠI HỌC chuyên ngành Công nghệ thông tin (khoa học máy tính). Ưu tiên các Ứng viên tốt nghiệp các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông,…. Ưu tiên ứng viên độ tuổi 9x;
– Đánh giá cao các ứng viên có thành tích cao trong học tập, nghiên cứu khoa học hoặc tham gia các cuộc thi Olympic và ACM;
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh (đọc, hiểu tài liệu) tốt.
* Vị trí Fresher:
– Nền tảng Cấu trúc dữ liệu & Thuật toán tốt;
– Đam mê và có mong muốn làm việc trong môi trường sáng tạo;
– Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình C/C++, Java, Python, Scala;
– Chịu được áp lực tiến độ công việc;
– Làm việc tốt với môi trường Linux;
– Có khả năng nghiên cứu công nghệ mới tốt;
– Tư duy logic cao.
* Vị trí senior NLP (Natural Language Processing):
– Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm làm việc về Natural Language Processing, Machine Learning, Deep Learning;
– Hiểu rõ về mô hình ngôn ngữ (language model), các bài toán core của NLP, có kinh nghiệm làm việc với các NLP framework như TensorFlow, GATE,NLTK, PyTorch… là lợi thế;
– Ưu tiên các ứng viên có khả năng đọc các bài báo khoa học trong ngành NLP (ACL, NAACL, COLING, …);
– Có kinh nghiệm làm việc hệ thống lớn, chịu tải cao là lợi thế.

4. LIÊN HỆ

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về mail liên hệ để ứng tuyển

Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn (Ms. Hoài)
Skype: hoaimango

Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Chuyên viên quản trị hệ thống (Linux)/ System Admin (Linux)

NỘI DUNG CÔNG VIỆC
– Làm việc với hệ thống chạy Linux, Unix.
– Cài đặt, cấu hình, quản lý và đưa ra các giải pháp tối ưu về hệ thống lớn Web, Database, Big Data.
– Vận hành, giám sát và theo dõi hệ thống để đảm bảo hoạt động ổn định 24/7.
– Nghiên cứu các giải pháp công nghệ mới để tối ưu và mở rộng hệ thống đảm bảo yêu cầu kinh doanh.
– Triển khai các giải pháp đảm bảo ATTT cho toàn bộ hệ thống.

QUYỀN LỢI
– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ Fresher đến Junior: 500$-2000$;
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải cao Olympic tin học,…;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc,…);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/1 lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài gói bảo hiểm theo quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali.

YÊU CẦU
– Tốt nghiệp ĐẠI HỌC chuyên ngành IT hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên Ứng viên tốt nghiệp khá, giỏi các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ – ĐHQGHN, Bưu Chính Viễn Thông, HV Kỹ thuật mật mã,….; Ưu tiên ứng viên độ tuổi 9x;
– Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm quản trị hệ thống liên quan đến Linux;
– Từng làm việc với hệ thống web server (apache,nginx..), cache server (redis,memcached …);
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống quản trị CSDL đặc biệt là Mysql, Mysql cluster, replication…;
– Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống với tính sẵn sàng cao, chịu tải với lượng request lớn;
– Hiểu một trong các ngôn ngữ lập trình hệ thống như Bash shell, Python, Ruby là một lợi thế, ansible là một lợi thế;
– Có kiến thức về automation tool: chef, salt, ansible là một lợi thế;
– Có tinh thần học hỏi, nghiên cứu, nhiệt huyết và trách nhiệm cao với công việc.

LIÊN HỆ
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ:

Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn (Ms. Hoai)

Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Chuyên viên Quản trị hệ thống VoIP

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Thiết kế kiến trúc App2App VoIP, kiến trúc hệ thống VoIP có khả năng nâng cấp, đáp ứng yêu cầu mở rộng;
– Triển khai web quản lý cho hệ thống VoIP chăm sóc khách hàng;
– Triển khai và vận hành Web server, Asterisk, FreeSWITCH;
– Phân tích rủi ro và giải pháp bảo mật;
– Phát triển các ứng dụng VoIP như các ứng dụng conference voice / chat;
– Triển khai monitor hệ thống, CDR.

QUYỀN LỢI:
– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ Fresher đến Junior: 500$-1000$;
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải cao Olympic tin học,…;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/1 lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài gói bảo hiểm theo quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali.

YÊU CẦU:
– Nắm vững kiến thức về Linux (Debian / CentOS);
– Hiểu rõ về giao thức TCP / IP;
– Am hiểu về phần mềm VoIP như Asterisk và FreeSWITCH;
– Có kiến thức về cân bằng tải VoIP như OpenSIPS, Kamailio;
– Hiểu về giao thức SIP;
– Hiểu biết cách benchmark hệ thống VoIP;
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, sẵn sàng nghiên cứu, học hỏi những kỹ năng, công nghệ mới;
– Có khả năng thiết kế Database MySQL, Oracle… và NoSQL như MongoDB, Redis…;
– Tốt nghiệp ĐẠI HỌC chuyên ngành IT hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên Ứng viên tốt nghiệp khá, giỏi các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ – ĐHQGHN, Bưu Chính Viễn Thông, HV Kỹ thuật mật mã,….; Ưu tiên ứng viên độ tuổi 9x.

LIÊN HỆ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ:

Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn (Ms. Hoài)
Skype: hoaimango

Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

 

IT Helpdesk Engineer

CÔNG VIỆC:
– Hỗ trợ, khắc phục các sự cố liên quan đến người dùng trong công ty
– Triển khai và vận hành hệ thống nội bộ( AD, DHCP, DNS, GPO, VPN, Firewall….)
– Hỗ trợ cấu hình, triển khai hệ thống voice ip Asterisk
– Áp dụng các chính sách về bảo mật máy tính người dùng
– Cấu hình, mở rộng mô hình mạng (Cisco, Netgear…)
– Backups định kỳ hệ thống

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương từ: 600 – 700$;
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải Olympic tin học, Chứng chỉ PHP của Zend, MySQL,…;
– Được tiếp xúc với nhiều công nghệ mới và hot hiện nay: BigData, NLP, Machine Learning, Deep Learning,…;
– Được trải nghiệm công việc với hệ thống lớn, khối lượng giao dịch lớn (CCU >= 20k, transactions >1M/day);
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Có kiến thức về Network, Window Server
– Hiểu biết về các công nghệ WAN, LAN, VOIP, VPN và WLAN cũng như như các giải pháp tích hợp hệ thống
– Có thế phát triển và vận hành các hệ thống AD, DHCP, DNS, File Server, Firewall, VPN concentrators
– Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ CCNA, MCSA
– Độ tuổi 92 – 96, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành CNTT, điện tử viễn thông hoặc các ngành khác liên quan

LIÊN HỆ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ:

Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn (Ms. Hoài)
Skype: hoaimango

Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Kỹ sư Điện tử/ IOT (Fresher/Junior)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

* Thiết kế và triển khai hệ thống IOT

– Nghiên cứu, đánh giá và triển khai các giải pháp công nghệ phục vụ việc vận hành của GHTK bao gồm:

+ Thiết bị giám sát từ xa, hệ thống camera an ninh theo dõi lắp đặt trên oto cho phép theo dõi và quản lý trực tuyến;

+ Thiết bị giám sát hành trình lắp trên xe, thống báo lộ trình, gợi ý tuyến đi, phục vụ cho yêu cầu quản lý và tối ưu vận hành;

+ Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý kho bãi bằng các công nghệ mới như RFID, Bluetooth, …, cho phép nhập và xuất dữ liệu từ thiết bị cầm tay, số lượng cực lớn;

CÔNG VIỆC SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO THÊM TRONG QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC:

+ Tối ưu hóa các thiết bị phần cứng có sẵn bao gồm tăng độ ổn định vận hành, cải thiện hiệu suất, hoặc bổ sung các tính năng mới;

*  Lắp đặt vận hành và bảo dưỡng thiết bị

+ Lắp đặt vận hành và bảo dưỡng các thiết bị chuyên dụng như máy in cầm tay, máy quét mã vạch, cân điện tử;

+ Nghiên cứu và đề xuất các thiết bị phù hợp với yêu cầu đặc thù của công ty.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ $400 – 800$;

– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm;

– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;

– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;

– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng;

– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;

– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;

– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;

– Được cung cấp gói Bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali. 

YÊU CẦU

– Sinh viên vừa Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Điện tự động, Điện công nghiệp, Cơ khí oto, Điện oto hoặc ngành liên quan;

– Tốt nghiệp loại khá, giỏi hoặc có Chứng chỉ tham gia nghiên cứu Khoa học là một lợi thế;

– Xác định làm việc lâu dài tại công ty;

– Nền tảng Cấu trúc dữ liệu & Thuật toán , tư duy logic tốt;

– Ưu tiên Có kinh nghiệm làm việc với : Hệ thống điện ô tô , hệ thống điện công nghiệp;

– Ưu tiên có kiến thức làm việc với các phần cứng kết nối không dây: Wifi, Bluetooth, RF, Zigbee, RFID, …;

– Ngoại ngữ: Tiếng Anh (đọc, hiểu) tốt;

– Đam mê và có mong muốn làm việc trong môi trường sáng tạo;

– Chịu được áp lực tiến độ công việc;

– Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo thêm trong quá trình làm việc.

LIÊN HỆ

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ:

Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn (Ms. Hoài)
Skype: hoaimango

Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

[HN] Kỹ Sư Điện Tử – IoT (Lương Up to $1500)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Thiết kế và triển khai hệ thống IOT
– Nghiên cứu, đánh giá và triển khai các giải pháp công nghệ phục vụ việc vận hành của GHTK bao gồm:
+ Các mạng cảm biến không dây, cảm biến môi trường phục vụ cho việc giám sát môi trường lưu trữ hàng hóa, phát hiện sự cố và thông báo;
+ Thiết bị giám sát từ xa, hệ thống camera an ninh theo dõi lắp đặt trên oto cho phép theo dõi và quản lý trực tuyến;
+ Thiết bị giám sát hành trình lắp trên xe, thông báo lộ trình, gợi ý tuyến đi, phục vụ cho yêu cầu quản lý và tối ưu vận hành;
+ Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý kho bãi bằng các công nghệ mới như RFID, bluetooth…, cho phép nhập và xuất dữ liệu từ thiết bị cầm tay, số lượng cực lớn;
+ Thiết kế và xây dựng hệ thống Server, database quản lý tập trung tất cả các thiết bị IOT, cung cấp các hàm API kết nối tới điện thoại, hoặc máy tính, cho phép điều khiển các thiết bị IOT từ xa;

CÔNG VIỆC SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO THÊM TRONG QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC:
* Thiết kế và thi công mạch điện tử
+ Trực tiếp thiết kế phần cứng và hoàn thiện các mạch điện tử ứng dụng cho từng mục đích cụ thể;
+ Tối ưu hóa các thiết bị phần cứng có sẵn bao gồm tăng độ ổn định vận hành, cải thiện hiệu suất, hoặc bổ sung các tính năng mới;
* Lắp đặt vận hành và bảo dưỡng thiết bị
+ Lắp đặt vận hành và bảo dưỡng các thiết bị chuyên dụng như máy in cầm tay, máy quét mã vạch, cân điện tử;
+ Nghiên cứu và đề xuất các thiết bị phù hợp với yêu cầu đặc thù của công ty.

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ Fresher đến Senior: 600 – 1500$;
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải Olympic tin học,…;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.

3. YÊU CẦU
– Sinh viên vừa Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện tử viễn thông, điện tự động, hoặc các chuyên ngành liên quan;
– Tốt nghiệp loại khá, giỏi hoặc có Chứng chỉ tham gia nghiên cứu Khoa học là một lợi thế;
– Xác định làm việc lâu dài tại công ty;
– Nền tảng Cấu trúc dữ liệu & Thuật toán tốt;
– Có kiến thức tốt về mạng máy tính;
– Có kiến thức cơ bản và nắm chắc các nguyên lý thiết kế mạch điện tử, thành thạo các chuẩn giao tiếp giữa các thiết bị phần cứng;
– Có kinh nghiệm làm việc với Ngôn ngữ lập trình C/C++, Java, NodeJs,…;
– Có hiểu biết về cơ sở dữ liệu: MongoDB, SQL, NoSQL,…;
– Có kinh nghiệm làm việc với các vi điều khiển thông dụng;
– Có Kiến thức làm việc với các phần cứng kết nối không dây: Wifi, Bluetooth, RF, Zigbee, RFID,.…;
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh (đọc, hiểu) tốt;
– Đam mê và có mong muốn làm việc trong môi trường sáng tạo;
– Chịu được áp lực tiến độ công việc;
– Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo thêm trong quá trình làm việc.

Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp qua Email với cú pháp: KSĐT_HoVaTen

LIÊN HỆ: HÀ NỘI
Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn (Ms. Hoài)
Skype: hoaimango
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

 

Kỹ sư Tự Động Hóa

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
* Xây dựng giải pháp và thiết kế kỹ thuật hệ thống Tự động hóa phân loại sản phẩm.
Nghiên cứu, đánh giá và triển khai các giải pháp công nghệ phục vụ việc vận hành của GHTK bao gồm:
– Hệ thống phân loại hàng hóa tự động Auto sorting System: Hệ thống cấp hàng bán tự đông semi-auto và tự động hóa hoàn toàn-full auto.
– Tối ưu hóa các thiết bị phần cứng có sẵn bao gồm tăng độ ổn định vận hành, cải thiện hiệu suất, hoặc bổ sung các tính năng mới;
– Tối ưu hóa quy trình vận hành hệ thống tự động chia chọn-phân loại sản phẩm
– Xây dựng chương trình điều khiển PLC thực hiện tự động hóa các công đoạn sản phẩm với các chế độ vận hành khác nhau
* Lắp đặt vận hành và bảo dưỡng thiết bị:
– Lắp đặt vận hành và bảo dưỡng các thiết bị công nghiệp chuyên dụng
– Nghiên cứu và đề xuất các thiết bị phù hợp với yêu cầu đặc thù của công ty.
ƯU TIÊN:
– Đã có các sản phẩm nghiên cứu tại các LAB dạng phần cứng/phần mềm điều khiển cho một hệ thống cụ thể
– Có thành tích trong nghiên cứu khoa học sinh viên

II/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Sinh viên vừa Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Tự Động Hóa, Điện công nghiệp, hoặc ngành liên quan; Tốt nghiệp loại khá, giỏi hoặc có Chứng chỉ tham gia nghiên cứu Khoa học là một lợi thế;
– Có kiến thức về điện công nghiệp, đặc biệt hệ thống băng tải phân loại hàng hóa.
– Biết lập trình PLC, HMI, có hiểu biết về các chuẩn truyền thông, các loại cảm biến và biến tần công nghiệp.
– Đọc hiểu bản vẽ sơ đồ điện, có hiểu biết về cơ khí chế tạo và truyền động điện là một lợi thế.
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh (đọc, hiểu) tài liệu thiết bị;
– Chịu được áp lực và tiến độ công việc;
– Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo thêm trong quá trình làm việc.

III/ QUYỀN LỢI:
– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ $400 – 800$;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm; có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Đánh giá tăng lương, thăng chức theo năng lực;
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành; đặc biệt được cung cấp gói Bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng;

IV/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển, ứng viên vui lòng gửi CV, Cover letter, Bảng điểm qua email: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn (Ms. Hoài) với tiêu đề: TDH_Họ và Tên của bạn
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Mobile Dev (Android/iOS)

We are looking for Mobile Developer to join our team. This position offers an inspirational space to create the next innovation in mobile applications.

1. THE JOB

– Build the leading edge iOS/Android product and make impact on a large user base, work with a great international team and more;
– Work and collaborate in an agile environment with Technical Lead, Product Lead, Backend team and UX for accelerating product delivery;
– Be actively involved in product discussions;
– Strongly contribute to the mobile development process and technical knowledge of the entire organization.

2. JOB REQUIREMENTS

Fresher Android/iOS Developer
Broad knowledge and experience in:
– Java language (android)/ Swift, Objective C (iOS);;
– Object-oriented programming (OOP);
– Data Structure and Algorithms;
– Networking;

Android Developer
Broad knowledge and experience in:
– Android development (1 year or more);
– Android SDK, JSON, GIT, REST;
– Native App Designing Experience: Knowledge of UI elements & layout, basic animation technique (big plus if you have experience in mobile UI/UX);

iOS Developer
Broad knowledge and experience in:
– JSON, GIT, RESTful;
– UIKit, Core Data, Core Animation, Core Graphics, Core Text, Push notification;
– iOS development experience in Obj-C or Swift for IOS (1 year or more);
– Native App Designing Experience: Knowledge of UI elements & layout, basic animation technique (big plus if you have experience in mobile UI/UX);

Other requirements:
– Problem solving, critical thinking, and communication skills;
– Ability to work individually and in teams;
– No need to be constantly supervised;

3. SALARIES AND OTHER BENEFITS

– Attractive salary: $600 – $2000+, 13th month salary;
– Private health insurance coverage;
– Flexible working time;
– Cool and modern working space;
– Chances to build high impact products, operate in full continuous-integration software development setup with the latest and popular technology stacks in an open-minded, transparent and agile environment;
– Training courses & talks with talented tech professionals covering a wide range of topics to cultivate your skills;
– Regular parties and vacations around Vietnam;

4. HOW TO APPLY

To apply for this position, please send your CV and Portfolio to:
Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn (Ms. Hoai)
Skype: hoaimango

For more information, please contact us via:
Website: Giaohangtietkiem.vn
Address:  VTV Building, No. 8 Phạm Hùng Street, Mễ Trì Ward, Nam Từ Liêm Distict, Hanoi.

Fresher QA/QC/BA

NHIỆM VỤ CHÍNH

• Làm việc cùng team vận hành và team phát triển sáng tạo để hiểu yêu cầu nghiệp vụ và thiết kế test case, test plan.
• Lập kế hoạch kiểm thử, hoàn thành tốt công việc được giao.
• Chịu trách nhiệm về kiểm soát chất lượng cho hệ thống web + app của Giaohangtietkiem.vn.
• Hiểu rõ các yêu cầu chức năng/phi chức năng (bảo mật + hiệu năng) trong hệ thống vận hành của Công ty để đề xuất test plan, test strategy.

YÊU CẦU

• Có đam mê với công việc QA/QC, có ý định gắn bó lâu dài và kì vọng trở thành senior QA/QC trong 2 năm tới.
• Học hỏi nghiệp vụ nhanh.
• Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
• Có thể chủ động tra cứu nguyên nhân bug và cung cấp thông tin cho Dev.
• Biết lắng nghe, kiên trì học hỏi, cẩn thận và tỉ mỉ và có khả năng làm việc với cường độ cao.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường CI/CD.
• Có khả năng setup môi trường test.
• Nữ, độ tuổi 94-96, tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, có thành tích cao trong học tập, thực tập,… là một lợi thế.

QUYỀN LỢI

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực. Lương Gross 7 – 12 triệu + thưởng cuối năm.
• Làm việc trong một môi trường trẻ trung, hiện đại, năng động, bình đẳng, phát huy tối đa khả năng chủ động và sáng tạo.
• Được làm việc và phát triển cùng với đội ngũ công nghệ nhiều năm kinh nghiệm.
• Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
• Liên tục được đào tạo về kiến thức, kĩ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty.
• Các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế theo quy định của Nhà nước.

LIÊN HỆ

Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp qua Email với cú pháp: Tester_Ho Va Ten
Email: talent.acquisition@ghtk.vn/ hoaipm@ghtk.vn (Ms. Hoài
Skype: hoaimango
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

MasterDEV. 2019

𝑴𝒂𝒔𝒕𝒆𝒓𝑫𝑬𝑽. – 𝑾𝒐𝒓𝒌𝒊𝒏𝒈 𝒘𝒊𝒕𝒉 𝑴𝒂𝒔𝒕𝒆𝒓 𝑫𝒆𝒗 𝒊𝒏 𝑮𝒊𝒂𝒐𝒉𝒂𝒏𝒈𝒕𝒊𝒆𝒕𝒌𝒊𝒆𝒎
Chương trình tìm kiếm, đào tạo những bạn trẻ đam mê công nghệ, mong muốn “thực chiến” và phát triển kĩ năng của mình. Trong vòng 8 tuần, các bạn sẽ được làm việc cùng những “Master” công nghệ hàng đầu về: 𝘉𝘢𝘤𝘬𝘦𝘯𝘥 𝘌𝘯𝘨𝘪𝘯𝘦𝘦𝘳𝘪𝘯𝘨, 𝘋𝘢𝘵𝘢𝘣𝘢𝘴𝘦 𝘏𝘪𝘨𝘩 𝘗𝘦𝘳𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘯𝘤𝘦, 𝘉𝘪𝘨𝘋𝘢𝘵𝘢, 𝘔𝘰𝘣𝘪𝘭𝘦 𝘥𝘦𝘷𝘦𝘭𝘰𝘱𝘮𝘦𝘯𝘵, 𝘌𝘮𝘣𝘦𝘥𝘥𝘦𝘥 𝘗𝘳𝘰𝘨𝘳𝘢𝘮𝘮𝘪𝘯𝘨….và sẽ có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của GHTK ngay sau khi kết thúc chương trình đào tạo.

I/ VÌ SAO BẠN NÊN THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH NÀY?
– Được học hỏi, trải nghiệm cùng các chuyên gia công nghệ hàng đầu của GHTK
– Được tìm hiểu toàn bộ quá trình làm sản phẩm thực tế
– Được tạo điều kiện nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới
– Được tư vấn định hướng nghề nghiệp
– Hỗ trợ đào tạo lên đến 12 triệu đồng toàn khóa và có cơ hội trở thành nhân viên chính thức tại GHTK ngay sau khi kết thúc chương trình đào tạo.

II/ AI SẼ LÀ ỨNG VIÊN TIỀM NĂNG CỦA MasterDEV. ?
– Sinh viên năm cuối, hoặc đã tốt nghiệp ngành CNTT dưới 1 năm kinh nghiệm làm việc. (Sinh viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,… là một lợi thế).
– Đam mê lập trình, có khả năng tự nghiên cứu và giải quyết vấn đề tốt;
– Ham học hỏi, tìm tòi công nghệ mới phục vụ công việc;
– Nắm rõ mô hình MVC;
– Có kiến thức / biết sử dụng ít nhất 1 ngôn ngữ lập trình Backend: PHP, Java, NodeJS, .NET, Ruby, Python,….Đã có kinh nghiệm làm việc tại các dự án thực tế, các bài tập lớn, hay đồ án môn học…

IV/ QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN:
1/ Ứng viên sẽ trải qua 2 bước như sau:
– VÒNG 1: Đăng ký ứng tuyển và làm Mini Test Online tại: Link
– VÒNG 2: Tham gia General Test và Phỏng vấn Trực tiếp GHTK.
2/ Bắt đầu đào tạo: tháng 06/2019
3/ Thời gian đào tạo: 8 – 10 tuần
4/ Trở thành nhân viên chính thức của GHTK : sau khi kết thúc chương trình đào tạo

V/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển trực tiếp bằng cách điền thông tin tại: https://masterdev.ghtk.vn/
Thời gian ứng tuyển: 13/05/2019 – 05/06/2019

————————————————————-
GHTK MasterDEV.
Event: https://www.facebook.com/events/335722827090247/
Hotline: 0246 657 8990
Email: talent.acquisition@ghtk.vn

Chuyên viên Pháp chế

1. Mô tả Công việc

• Kiểm soát tuân thủ tất cả các hoạt động của Công ty theo đúng quy định của pháp luật;
• Xây dựng các quy trình xử lý các rủi ro pháp lý phát sinh của Công ty;
• Quản lý hệ thống các văn bản pháp chế, pháp quy của nhà nước, các quy định của công ty;
• Kiểm soát các văn bản, hồ sơ pháp lý: hợp đồng, công văn,… và thực hiện các thủ tục hành chính về giấy phép tại các cơ quan chuyên ngành;
• Đại diện, thay mặt Công ty làm việc với các cơ quan chức năng.

2. Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên Ngoại thương, Ngoại giao, Luật Hà Nội và khoa Luật – ĐHQGHN,…;
• Có 1-3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;
• Mong muốn làm việc lâu dài;
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
• Kỹ năng soạn thảo và trình bày văn bản tốt;
Thông tin khác:
• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 94-96
• Hình thức: Nhân viên chính thức

3. Quyền lợi

– Mức Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, khởi điểm từ 8 – 15 triệu/tháng, xét tăng lương định kỳ 3 – 6 tháng/lần;
• Cơ hội đào tạo:
– Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến;
– Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Phúc lợi:
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN;
– Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;
– Được thưởng hàng tháng tùy theo khả năng làm việc.

4. Liên hệ:

HÀ NỘI:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về Email: tuyendung.hn@ghtk.vn (Ms. Bình) để ứng tuyển.
Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

[HN-Tỉnh] Nhân viên Hành chính Tổng hợp

Đáp ứng nhu cầu hoạt động kinh doanh, GHTK TUYỂN GẤP NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH tại HÀ NỘI.

1. NHIỆM VỤ CHÍNH

– Tổ chức lưu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu hành chính liên quan;
– Hỗ trợ cho các cuộc họp nội bộ của Công ty;
– Lên kế hoạch mua sắm, chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các tài sản, thiết bị tại văn phòng, cấp phát Văn phòng phẩm và Công cụ làm việc cho các bộ phận;
– Lập kế hoạch thanh toán, đề nghị thanh toán các chi phí văn phòng: cước điện thoại, internet, phí dịch vụ toàn nhà, các đơn vị cung cấp dịch vụ, hóa đơn, chứng từ mua bán;
– Thực hiện các công việc đảm bảo cơ sở vật chất, môi trường làm việc;
– Quản lý quá trình xây dựng hạ tầng; thực hiện việc thuê mướn mặt bằng, thuê Kho, văn phòng và setup Văn phòng;
– Chịu trách nhiệm theo dõi và đảm bảo hệ thống điện, mạng, nước… và các thiết bị, dụng cụ văn phòng khác;
– Làm việc với các cơ quan hành chính nhà nước về các công tác phòng cháy, chữa cháy; An toàn việc sinh lao động; và một số các hoạt động khác. …
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng;

2. QUYỀN LỢI

– Lương khởi điểm: 5,5 – 7,5  triệu/tháng, Theo năng lực và trách nhiệm, khu vực làm việc;
– Môi trường làm việc năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, yêu cầu cao về sự chủ động và trách nhiệm công việc;
– Được đào tạo để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/ 1 lần);

3. YÊU CẦU

– Nam, Nữ, độ tuổi 1995 – 1997, ưu tiên Tốt nghiệp Đại học loại Khá, giỏi;
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 6 tháng đến 2 năm; Đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm, nếu có tiềm năng sẽ được đào tạo;
– Am hiểu các công việc hành chính tổng hợp;
– Có khả năng bao quát, quản lý và sắp xếp công việc hiệu quả;
– Nhanh nhẹn, tư duy tốt, ham học hỏi, cầu tiến;
– Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
– Sẵn sàng làm việc ngoài ra khi được yêu cầu hoặc để đáp ứng yêu cầu về tiến độ công việc;
– Môi trường làm việc thích hợp với ứng viên: Trẻ – Nhanh – Linh hoạt – Trách nhiệm;

4.LIÊN HỆ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về email: Tuyendung.hn@ghtk.vn để ứng tuyển
Hoặc liên hệ số điện thoại: Tel: 02466.578.990 – 0976.612.143

Địa điểm làm việc:
– VP Hàm Nghi: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
– VP Giải Phóng 1: 697 đường Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội
– VP Quang Minh: KCN Quang Minh, Hà Nội
– Kho Quảng Ninh: Lô 19, Khu 5, Cụm ĐNN, KCN Hà Khánh, Hạ Long, Quảng Ninh

Nhân viên Phát triển Mặt bằng

Mô tả Công việc:

– Tìm kiếm và phát triển mặt bằng kinh doanh (Gồm các Kho vận hành, các Bưu cục) theo các tiêu chí của Công ty đưa ra phù hợp với chiến lược phát triển tại Hà Nội và các tỉnh miền Bắc.
– Khảo sát, phân tích và báo cáo tính khả thi của vị trí mới;
– Đàm phán, Thương lượng với đối tác về hợp đồng thuê và tiến hành ký hợp đồng;
– Thiết lập, xây dựng mối quan hệ với các Công ty môi giới BĐS, chủ nhà, … trong việc tìm kiếm các mặt bằng;
– Thực hiện các công việc liên quan đến làm thủ tục thuê, gia hạn, pháp lý cho việc thuê mặt bằng;
– Thứ hai đến sáng thứ bảy: 08h00 – 17h30
– Làm việc tại:
Hà Nội: Số 55, đường K2, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, HN;
HCM: D23 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình;

Yêu cầu Công việc

– Ưu tiên Nam, độ tuổi 94-96, có hiểu biết về Bất Động Sản hoặc đã từng đảm nhận vị trí tương tự.
– Năng động, chịu khó học hỏi và không ngại di chuyển.
– Có tinh thần cầu tiến.
– Là người trung thực, có trách nhiệm, tận tâm với công việc.
– Hòa đồng, không ngại giao tiếp với người lạ, tác phong nhanh nhẹn.

Thông tin khác:
Hình thức: Nhân viên chính thức
Đồng nghiệp:
– Công ty đang mở rộng – phát triển nhanh, nhiều cơ hội thăng tiến.
– Làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách và cơ hội phát triển năng lực cá nhân.

Phúc lợi:
– Lương thỏa thuận theo năng lực: 6 – 8 triệu/ tháng, xét tăng lương 3-6 tháng/1 lần.
– Thưởng trực tiếp theo kết quả công việc.
– Thưởng lương tháng 13 và hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Phụ cấp khác: – Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật.
Phụ cấp xăng xe, điện thoại đi lại.
Ngày nghỉ:
– Nghỉ mát/team-building hàng năm.
– Chế độ ngày nghỉ, lễ tết, được công ty thực hiện theo luật lao động Việt Nam.

Ứng tuyển:

Ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi CV trực tiếp qua Email với cú pháp: HN/HCM_PTMB_HoVaTen
Hà Nội: Ms. Bình: tuyendung.hn@ghtk.vn
Hồ Chí Minh: Ms. Cúc: cucnt@ghtk.vn

Địa chỉ làm việc:
– HN: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
– HCM: D23 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, Tp.HCM

[HN/HCM] – Nhân viên Giám sát Thi công

1. Mô tả Công việc

– Khảo sát, lập kế hoạch tiến độ công việc và công tác chuẩn bị và triển khai thi công;
– Tìm nhà thầu xây dựng và nhà cung cấp trang thiết bị (Bảng hiệu, điện, nước, đèn, camera, wifi,…).
– Triển khai trực tiếp công tác thi công, quản lý và giám sát các Đội/Nhóm thi công, thầu phụ và nhà cung cấp;
– Đảm bảo công tác thi công theo đúng quy trình quản lý chất lượng, an toàn vệ sinh lao động và tiến độ đối với khu vực được phân công đảm trách;
– Triển khai yêu cầu sửa chữa với các nhà cung cấp;
– Báo cáo quá trình thực hiện với Ban Giám đốc;
– Các công việc khác theo yêu cầu.

2. YÊU CẦU

– Nam, tuổi từ 1993 – 1995, Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Xây Dựng, Kiến trúc, Điện…hoặc các chuyên ngành liên quan;
– Khoảng 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
– Trung thực, Tỉ mỉ, Trách nhiệm công việc cao;
– Khả năng chịu áp lực để đảm bảo tiến độ;
– Tư duy tốt, linh hoạt, có kỹ năng ngoại giao, đàm phán tốt;
– Khả năng công tác xa, không ngại di chuyển ở các thành phố.

3. QUYỀN LỢI

– Lương từ 6 – 9 triệu + công tác phí/phụ cấp;
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội và thử thách;
– Cơ hội thăng tiến và phát triển năng lực bản thân;
– Đảm bảo các chế độ phúc lợi theo quy định.

4. LIÊN HỆ

Ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi CV trực tiếp qua Email với cú pháp: HN/HCM_GSTC_HoVaTen
Hà Nội: Ms. Bình: tuyendung.hn@ghtk.vn
Hồ Chí Minh: Ms. Cúc: cucnt@ghtk.vn

Địa chỉ làm việc:
– HN: Số 55 đường K2, P. Cầu Diễn, Q. Nam Từ Liêm, HN
– HCM: D23 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, Tp.HCM

Nhân viên IT Helpdesk

Mô tả Công việc

– Quản trị hệ thống mạng internet; quản lý thiết bị như: PC, laptop, tablet, máy in / fax, máy scanner, photocopy, modem / router, tổng đài điện thoại…;
– Biết lắp ráp máy tính, cài đặt hệ điều hành windows, office, phần mềm cơ bản;
– Xử lý sự cố máy tính, máy chủ, mạng;
– Triển khai lắp đặt mạng Camera, máy tính, máy in…;

– Thời gian làm việc: 08h00 – 17h30 Thứ hai đến hết sáng thứ bảy;
– Làm việc tại: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội;

Yêu Cầu Công Việc

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành công nghệ thông tin;
– Am hiểu phần cứng, phần mềm ở cần mức cơ bản;
– Nhiệt tình, sáng tạo, trung thực, có tinh thần trách nhiệm đối với công việc được giao;
– Có sức khỏe tốt, có thể đi công tác;
– Có nguyện vọng làm việc lâu dài cho công ty;
– Ưu tiên ứng viên Nam, độ tuổi 93-95, có 6 tháng kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương;

Phúc lợi

– Mức lương khởi điểm: 7 – 9 triệu / tháng;
– Làm việc trong môi trường năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Phúc lợi khác theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;

Ứng tuyển: Ứng viên vui lòng gửi CV qua email: tuyendung.hn@ghtk.vn để ứng tuyển.

 

[HCM] Nhân Viên Kế Toán

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Lập báo cáo theo yêu cầu quản trị định kỳ hàng tháng, hàng quý, hàng năm và đưa ra ý kiến.
–Thực hiện theo dõi, đối chiếu, soát xét, công nợ nhân viên, công nợ nhà cung cấp. 
– Thực hiện kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ các chứng từ thanh toán, hóa đơn đầu vào, và tính chính xác báo cáo hàng ngày chi nhánh. 

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Mức lương: 6 – 8 triệu/ tháng;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Phúc lợi khác theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực

3. YÊU CẦU

– Tốt nghiệp loại khá, giỏi các trường Đại học, chuyên ngành Kế toán, Tài chính
– Độ tuổi 1995 – 1997; Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực có chuyên môn tốt, có kỹ năng làm việc nhóm;
– Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm kế toán.
– Chịu được áp lực công việc
– Ưu tiên có kinh nghiệm về thanh toán, công nợ.
* ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
– TÂN BÌNH: D23 Cộng Hòa, Phường 13, Quận Tân Bình
– CỦ CHI: Quốc lộ 22, xã Tân Phú Trung, Huyện Củ Chi

4. HỒ SƠ

– Bản CV cá nhân;
– Sơ yếu lý lịch cá nhân;
– Chứng minh nhân dân photo;
– Giấy khai sinh hoặc Sổ hộ khẩu công chứng;
– Giấy khám sức khỏe;
– Bằng cấp công chứng;

5. LIÊN HỆ

– Ứng tuyển bằng cách gửi CV qua mail:trinhttm@ghtk.vn
Tiêu đề : ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC_VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN_HỌ VÀ TÊN
– Số điện thoại: 036.7493.077

Nhân viên Kiểm soát chi phí

Mô Tả Công Việc:

– Phạm vi công việc: Kiểm soát chi phí hoạt động, là các khoản chi phí bao: chi phí đầu tư mua sắm tài sản, CCDC, nguyên vật liệu, chi phí xăng dầu, chi phí thuê vận chuyển, chi phí đầu tư xây dựng cơ bản, chi phí thuê kho, văn phòng, chi phí quản lý,…;

– Tổng hợp dữ liệu mua hàng hóa với đầy đủ các nội dung: danh mục hàng hóa, danh mục nhà cung cấp, cập nhật đơn giá mua, đơn giá thị trường,…;

– Thực hiện đánh giá, thống kê giá thị trường các loại hàng hóa dịch vụ mua thường xuyên định kỳ theo tháng, cập nhật các thông tin thị trường các mặt hàng/ dịch vụ thường xuyên biến động giá theo tuần/ tháng hoặc khi phát sinh;

– Thực hiện đi khai thác thông tin thị trường, tìm kiếm các nhà cung cấp mới và đàm phán trên sản lượng dự kiến để tìm kiếm đơn giá tốt nhất;

– Kiểm soát hồ sơ mua sắm tài sản, hàng hóa, dịch vụ liên quan đến tất cả các hoạt động vận hành của công ty;

– Đảm bảo hồ sơ mua sắm đầy đủ theo quy định, đảm bảo giá mua đúng, phù hợp với chất lượng, dịch vụ. Số lượng giao hàng, thời gian giao hàng phù hợp với nhu cầu sử dụng;

– Kiểm soát số tiền thanh toán phù hợp với các nội dung điều khoản tại hợp đồng và thực tế;

– Tổng hợp chi phí thực hiện so với ngân sách/ hạn mức đã được phê duyệt;

– Theo dõi việc cấp phát, sử dụng CCDC, nguyên vật liệu của bộ phận hành chính và bộ phận vận hành. Đánh giá hiệu quả việc sử dụng CCDC, nguyên vật liệu và báo cáo lại quản lý;

– Báo cáo cho quản lý trực tiếp các trường hợp vượt ngân sách/ hạn mức.

Yêu Cầu Công Việc:

– Có kiến thức và thông tin/ biết cách thu thập thông tin về giá cả thị trường các loại tài sản, hàng hóa, dịch vụ phục vụ hoạt động của Công ty;

– Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện công việc;

– Nắm vững cách phân tích, tổng hợp và theo dõi số liệu khoa học;

– Có tư duy tốt về số liệu và trình bày số liệu khoa học, hợp lý;

– Đảm bảo tính chính trực, độc lập, khách quan và thẳng thắn;

– Khéo léo xử lý tình huống giao tiếp với các phòng ban, khách hàng, đối tác;

– Chịu được áp lực về thời gian và khối lượng công việc;

– Độ tuổi 96-94, tốt nghiệp Đại học loại khá, giỏi trở lên.

Phúc Lợi:

– Mức lương khởi điểm: 350 – 500 $/ tháng;
– Làm việc trong môi trường năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Phúc lợi khác theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ.

Ứng Tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển qua Email: tuyendung.hn@ghtk.vn;
Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

 

Kế Toán Lương

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Khai báo thuế TNCN, báo cáo quyết toán thuế TNCN.
– Hoàn thiện bộ hồ sơ chứng từ của tiền lương để đủ cơ sở chắc chắn tính vào chi phí hợp lý khi quyết toán thuế TNDN.
– Định kỳ hàng tháng gửi báo cáo lên KTT và BGĐ theo yêu cầu.
– Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin của nhân viên các phòng ban.
– Công việc cụ thể khác do KTT phân công.

2. YÊU CẦU
– Nam/Nữ độ tuổi 94-96.
– Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên chuyên ngành kế toán các trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Quốc gia, HV tài chính, Đại học Thương mại,…
– Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chuyên môn.
– Có hiểu biết về các quy định của pháp luật về kế toán và lao động tiền lương.
– Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
– Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế.

3. QUYỀN LỢI
– Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực, khởi điểm từ 7 – 8 triệu/tháng.
– Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
– Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của Pháp luật.
– Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty: Teambuilding, Du lịch,…
– Tham gia tổ chức Công đoàn, Chế độ, Quyền lợi theo quy định của Công ty.

* Thưởng:
– Thưởng theo hiệu quả công việc.
– Tăng lương định kỳ 3 – 6 tháng.

Liên hệ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển qua email: tuyendung.hn@ghtk.vn để ứng tuyển
Địa chỉ làm việc: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Kế toán Thanh Toán

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Làm thanh toán nội bộ, thanh toán cho đối tác.
– Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các chứng từ thanh toán.
– Hạch toán doanh thu, chi phí, phân bổ các chi phí dài hạn.
– Kiểm soát doanh thu, chi phí để đảm bảo các khoản doanh thu, chi phí đã được ghi nhận đúng.
– Làm chi tiết và giải thích số dư các tài khoản do mình quản lý.
– Quản lý các khoản công nợ, đôn đốc và thu hồi công nợ.
– Lập các báo cáo về công nợ, và các báo cáo liên quan đến phần hành mình quản lý.
– Các công việc khác được phân công.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
– Tốt nghiệp Đại học ngành kế toán – tài chính các trường: Kinh tế quốc dân, HV Tài Chính, Thương Mại, HV Ngân Hàng, Quốc Gia HN, Bưu chính, Bách khoa,… loại khá, giỏi.
– Nam/Nữ; Độ tuổi 96 – 94; Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực có chuyên môn tốt, có kỹ năng làm việc nhóm.
– Am hiểu các luật thuế và chế độ kế toán.
– Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm kế toán.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương: thỏa thuận theo năng lực từ 6 – 8 triệu/tháng;
– Làm việc trong môi trường trẻ, năng động và thân thiện;
– Thu nhập cạnh tranh thỏa đáng theo năng lực: Lương + thưởng;
– Phúc lợi: bảo hiểm XH, BHYT, nghỉ mát, thể thao, giải trí…;
– Thăng tiến theo năng lực;

Liên hệ Ms Bình
Email: tuyendung.hn@ghtk.vn
Gửi CV Ứng tuyển theo cú pháp: HN_KTTT_Họ và tên

[HN] Kế Toán Tiền Mặt

1. CÔNG VIỆC
– Kiểm tra doanh thu từ thu ngân nộp tiền hàng ngày;
– Cập nhật quỹ tiền mặt, phiếu thu chi theo đúng quy định luân chuyển chứng từ, đối chiếu với thủ quỹ;
– Theo dõi tiền gửi ngân hàng (doanh thu chuyển khoản qua ngân hàng, phát sinh tiền gửi ngân hàng để chốt số liệu tiền gửi ngân hàng tại mỗi cơ sở);
– Tập hợp hóa đơn đầu ra đầu vào hàng tháng;
– Thanh toán những khoản chi cho các nhà cung cấp;
– Các công việc khác theo sự phân công của Kế toán tổng hợp.
– Địa điểm làm việc VP Hàm Nghi: Số 55, đường K2, P. Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội;

2. YÊU CẦU
– Nam/Nữ; Tuổi 94 – 97, Tốt nghiệp khá, giỏi Đại học ngành kế toán, kiểm toán, ngân hàng các trường: Kinh tế quốc dân, HV Tài Chính, Thương Mại, HV Ngân Hàng, Quốc Gia, Bưu Chính, Công nghiệp,…
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực có chuyên môn tốt, có kỹ năng làm việc nhóm.
– Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm kế toán.

3. QUYỀN LỢI
– Lương: thỏa thuận theo năng lực, khởi điểm từ 6 -8 triệu/tháng;
– Làm việc trong môi trường trẻ, năng động và thân thiện;
– Phúc lợi: BHXH, BHYT, nghỉ mát, thể thao, giải trí;
– Thăng tiến theo chuyên môn và Cấp bậc;

Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp qua Email với cú pháp: HN_KTTM_HoVaTen

4. LIÊN HỆ
Ms Nga
Email: ngant@ghtk.vn
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Kế Toán Đối Soát

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Đối soát dữ liệu và thanh toán các dịch vụ của GHTK với khách hàng;
– Giám sát việc thực hiện đối soát;
– Kiểm tra tính cân bằng tiền giữa hệ thống và các ngân hàng;
– Đối soát phát hiện giao dịch lệch với các ngân hàng;
– Gửi yêu cầu xử lý giao dich sau khi phát hiện lệch;
– Nghiên cứu xây dựng , tối ưu hóa quy trình đối soát;
– Thực hiện các công việc khác phát sinh theo sự phân công của quản lý;

2. YÊU CẦU
– Nữ độ tuổi 94-96;
– Tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên ưu tiên các trường Kinh tế Quốc Dân, Học viện Tài Chính, Ngân hàng, Thương Mại, Quốc Gia, Bưu Chính, GTVT,…
(không yêu cầu kinh nghiệm);
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, có kỹ năng làm việc nhóm.

3. QUYỀN LỢI

– Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực, mức lương 6 – 8 triệu/ tháng;
– Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp;
– Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của Pháp luật;
– Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty: Teambuilding, Du lịch,…;
– Tham gia tổ chức Công đoàn, Chế độ, Quyền lợi theo quy định của Công ty;
* Thưởng:
– Thưởng theo hiệu quả công việc;
– Tăng lương định kỳ 3 – 6 tháng;

Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp qua Email với cú pháp: HN_KTDS_HoVaTen

HÀ NỘI: Ms Nga
Email: ngant@ghtk.vn
Địa chỉ: VP Hàm Nghi: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

[HN] Kế toán Thuế

1. NHIỆM VỤ CHÍNH

– Sắp xếp, lưu trữ chứng từ và in hóa đơn;
– Kiểm tra tổng quát các vấn đề liên quan bên thuế, quyết toán thuế;
– Giao dịch với cơ quan thuế, xử lý các vấn đề;
– Cập nhật kịp thời các thông tin về Luật thuế có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty để thực hiện;
– Thực hiện giao dịch với các ngân hàng;
– Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý bộ phận Kế toán, Ban Giám đốc;

* Nghiệp vụ thông thường: Nhập chứng từ
+ Chứng từ ngân hàng;
+ Hóa đơn đầu vào, đầu ra;
+ Thực hiện các khế ước vay nợ;

* Nghiệp vụ khác:
+ Hạch toán các nghiệp vụ khác: lương, BHXH, bù trừ công nợ, TSCĐ, CCDC, phân bổ vào các TK liên quan;
+ Kiểm tra số dư các TK: thuế, ngân hàng, công nợ, tài khoản kho đối chiếu với sổ chi tiết kho,…
+ Hàng tháng lập báo cáo thuế, cuối năm: Quyết toán thuế TNCN, lập báo cáo tài chính;

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Nam Nữ, 94-97, Tốt nghiệp Đại học từ loại khá/ giỏi các trường: Đại học Kinh tế Quốc dân/ Học viện Ngân hàng/ Học viện Tài chính/ Đại học Thương mại, chuyên ngành kế toán/kiểm toán, …
– Phẩm chất: Trung thực;
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về kế toán thuế;
– Hiểu các nghiệp vụ thuế;

3. QUYỀN LỢI

– Mức Lương thỏa thuận theo năng lực, từ 6-8 triệu/tháng;
– Môi trường làm việc năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty:
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;

4. LIÊN HỆ

Ms Nga
Email: ngant@ghtk.vn
Gửi CV qua Email với tiêu đề và tên CV đính kèm: KTT_Họ Và tên
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

[HN] Kế Toán Tổng hợp

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Thực hiện kiểm tra ghi nhận sổ sách kế toán;
– Hạch toán doanh thu / chi phí, khấu hao TSCĐ và các phân bổ hàng tháng phù hợp với hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty;
– Tổng hợp báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty;
– Lập báo cáo tài chính hàng tháng;
– Thiết lập quy trình kiểm tra, kiểm soát hóa đơn chứng từ.

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Lương: thỏa thuận theo năng lực từ 8 – 10 triệu/tháng;
– Làm việc trong môi trường trẻ, năng động và thân thiện;
– Thu nhập cạnh tranh thỏa đáng theo năng lực: Lương + thưởng;
– Phúc lợi: BHXH, BHYT, nghỉ mát, thể thao, giải trí…;
– Thăng tiến theo năng lực;

3. YÊU CẦU

• Số lượng 02 Nữ, Độ tuổi 93-96, Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, kiểm toán các trường Học viện tài chính, Học viện Ngân hàng, Kinh tế Quốc dân, ĐH Quốc Gia HN, ĐH Thương mại;
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong công tác kế toán tổng hợp;
• Nắm vững kiến thức kế toán Việt Nam và chuẩn mực kế toán;
• Biết sử dụng phần mềm kế toán;
• Sử dụng excel thành thạo;
• Trung thực, chịu khó cẩn trọng trong công việc;
• Khả năng làm việc độc lập trong môi trường nhiều áp lực;
• Nhanh nhẹn, tháo vát, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.

4. HỒ SƠ

– Bản CV cá nhân;
– Sơ yếu lý lịch cá nhân;
– Chứng minh nhân dân photo;
– Giấy khai sinh hoặc Sổ hộ khẩu công chứng;
– Giấy khám sức khỏe;
– Bằng cấp công chứng;

Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp qua Email với cú pháp: HN_KTTH_HoVaTen
Hoặc nộp Hồ sơ trực tiếp tại Văn phòng Giaohangtietkiem.

5. LIÊN HỆ

Ms Bình
Email: tuyendung.hn@ghtk.vn
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

[HN] Chuyên viên Quản Trị Trải Nghiệm Khách hàng

Quản trị trải nghiệm Khách hàng là Bộ phận giữ vai trò cốt lõi trong việc Quản trị sự tương tác trực tiếp của Khách hàng đối với dịch vụ, góp phần tạo nên sự khác biệt và lợi thế cạnh tranh của GHTK.

1. NHIỆM VỤ CHÍNH

Quản trị độ hài lòng của Khách hàng với dịch vụ GHTK, từ đó đưa ra cải tiến để tăng độ hải lòng.
– Là cầu nối quan trọng giữa Khách hàng và toàn bộ hệ thống Vận hành, trực tiếp giải quyết các yêu cầu của khách hàng thuộc Module phụ trách thông qua tất cả các Kênh tiếp xúc;
+ Trực tiếp tiếp nhận và xử lý khiếu nại về đơn hàng (Chất lượng hàng hóa, Thời gian vận chuyển, tình trạng đơn hàng…); về Bộ phận giao nhận (Thái độ làm việc…) của Khách hàng và Shop tương tác;
+ Tương tác, Hỗ trợ bộ phận vận hành trong quá trình hàng hóa vận chuyển;
– Tạo ra những “điểm chạm”, những trải nghiệm tiện ích và thân thiện dành cho khách hàng về: Ưu đãi dịch vụ, Quá trình vận chuyển, Hình ảnh, Uy tín Thương hiệu, …
– Thông qua những cảm xúc của Khách hàng, đưa ra những giải pháp nhằm cải tiến – nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng khu vực;
– Báo cáo kết quả công việc theo ngày, theo tuần, theo tháng và Thực hiện những nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
– Thời gian làm việc: 7h30-17h30, có tăng ca tối.

Địa điểm làm việc:
1. Kho Cầu Giấy: Số 55, đường Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
2. Kho Thanh Liệt: Thôn Văn, xã Thanh Liệt, Huyện Thanh Trì;
3. Kho Giải Phóng: Số 697 hoặc 1111 đường Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;
4. Kho Phạm Văn Đồng: Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;
5. Kho Long Biên: Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội;
6. Kho Hà Đông: Đang setup (cạnh Bến xe Yên Nghĩa);

2. QUYỀN LỢI 

– Thu nhập: 6 – 8 Triệu/tháng (theo năng lực);
– Môi trường làm việc năng động, thúc đẩy khả năng mỗi cá nhân;
– Được tiếp xúc với nhiều thử thách và nhiều cơ hội phát triển ở các vị trí Trưởng nhóm, Trường Module vận hành;
– Được đảm bảo chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Có đánh giá thưởng, tăng lương định kỳ theo năng lực làm việc;

3. YÊU CẦU

– Nữ, độ tuổi 1996 – 1993, Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Bưu Chính, TMĐT, Logistics… hoặc các chuyên ngành khác, không quá 18 tháng kinh nghiệm làm việc Fulltime.
– Tố chất: Đánh giá, bao quát tình hình, tìm ra giải pháp để cải thiện —> Khả năng phân tích và tư duy dịch vụ.
– Chủ động trong ngôn ngữ giao tiếp;
– Kỹ năng lắng nghe – Xử lý tình huống;
– Chủ động trong công việc và Tinh thần trách nhiệm;
– Chăm chỉ – Nhiệt huyết – Bền Bỉ;
– Có khả năng tăng ca ngoài giờ;

Ứng viên ứng tuyển, vui lòng gửi CV và Bảng điểm qua email: Tuyendung.hn@ghtk.vn với tiêu đề Email: Khu vực_CEM_Họ tên

[HN-HCM] Chuyên viên Dịch vụ khách hàng Bưu cục

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC.

– Đón tiếp, hướng dẫn & hỗ trợ khách hàng đến bưu cục gửi hàng

– Hỗ trợ và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng tại bưu cục

– Kiểm soát chất lượng dịch vụ và đưa ra phương án cải thiện chất lượng dịch vụ;

– Xuất & nhập hàng theo ca mỗi ngày

– Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng

– Quản lý chung và phụ trách hoạt động thường ngày tại bưu cục

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Nữ: Tốt nghiệp ĐH trên địa bàn Hà Nội;

– Khả năng xử lý tình huống tốt, ham học hỏi, nhanh nhẹn, nhiệt tình;

– Kỹ năng giao tiếp tốt, ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng/chăm sóc khách hàng;

– Có tư duy phục vụ khách hàng & quan tâm đến trải nghiệm của khách hàng;

– Có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực;

– Thời gian làm việc: 7h30 – 17h30 hoặc 14h – 22h (Thứ 2 – Thứ 7)

– Có máy tính cá nhân;

3. QUYỀN LỢI.

– Lương khởi điểm:  5,5 – 7,5 triệu/tháng

– Được đào tạo kỹ năng nghiệp vụ cơ bản về dịch vụ của Bưu Cục/ Kỹ năng và Nghiệp vụ Điều phối;

– Môi trường làm việc năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;

– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;

-Được hưởng các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty:

– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN.

Ứng viên gửi CV với tiêu đề: KHU VỰC_DVBC_HỌ TÊN
[Hà Nội] Ms Hoài:  hoaipm@ghtk.vn

[Hồ Chí Minh] Ms Cúc: cucnt@ghtk.vn

[HN] Business Intelligence Analyst

1. Responsibilities: 1 or all the following fields

– Data-mining and data analysis;
– Develope and implement strategic business plan based on data;
– Develop new insights and drive planning of new products and features of shipping solution and shipping service;
– Provide daily support for data-related problems, explore and implement new business solutions for increasing sales, speed of shipping, saving cost;

Products managers
– Engage with business users (shop, customers,…) to understand their needs, analyze their requirements, and deliver data and reporting solutions to meet those needs. Then work closely with Information Systems (IS) team members to realize the solutions;
– Join others to develop IS & business processes;
– Provide support during developing, testing and deployment of system changes;
– Be responsible in User experience of internal and external apps and admin system;

Create standard reports and documents:
– Create and maintain system/service documentation, training programs/materials, operating manuals within the assigned scope;
– Create modify operational reports, metrics and dashboards, operational KPI statistics;
– Other ad-hoc duties as assigned;

2. Qualifications and Competencies

– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Detail oriented, strong organizational skills;
– Strong analytical and problem solving skills;
– Great work ethic and a ‘can do’ attitude;
– Able to work in a fast-paced team structure under time pressure;
– Strong command of English and Vietnamese language;

3. Package
Salary: 400-800 $/month;
Other benefits: As by Law;

4. HOW TO APPLY?
To apply for the Operation Optimization Specialist, please send us your Covering Letter and Resume to email talent.acquisition@ghtk.vn, hoaipm@ghtk.vn.
BAI_YourName

Nhân viên Kinh Doanh

Giao Hàng Tiết Kiệm  hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 500 chi nhánh trên toàn quốc, phủ sóng hơn 10.000 huyện xã Việt Nam.
Ưu thế của Giaohangtietkiem là TỐC ĐỘ NHANH, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.

Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các Chuyên viên Kinh doanh tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và các khu vực tỉnh thành Việt Nam với mong muốn được hỗ trợ Khách hàng nhanh nhất, chính xác nhất, hiệu quả nhất, với thông tin cơ bản:

  1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tìm kiếm, khai thác và tư vấn dịch vụ tới các Khách hàng, Khách hàng tiềm năng – các Shop Online, cửa hàng, doanh nghiệp trực tuyến, sàn TMĐT,… có nhu cầu sử dụng dịch vụ vận chuyển hàng hóa tại Hà Nội hoặc các tỉnh thành phía Bắc để đem lại nguồn doanh thu lâu dài và ổn định;

– Chăm sóc và phát triển mối quan hệ với Khách hàng qua app, điện thoại, email, sms,…. tiếp thu những ý kiến, nhu cầu của Khách hàng; từ đó phối hợp chặt chẽ cùng Bộ phận Vận hành, Công nghệ,… để nâng cao chất lượng dịch vụ, đem lại những trải nghiệm tích cực và sự hài lòng cho Khách hàng;

– Báo cáo, cập nhật, thống kê dữ liệu về Khách hàng và công việc cho Quản lý trực tiếp, đồng thời cùng Leaders xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh mới theo từng giai đoạn;

– Thời gian làm việc: 08h30 – 18h00, Thứ 2 – Sáng Thứ 7;

– Địa chỉ làm việc: Tòa nhà Giaohangtietkiem.vn, số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

– Tham khảo chi tiết dịch vụ tại:

+ https://giaohangtietkiem.vn/dich-vu-giao-hang-ghtk/

+ https://www.facebook.com/Giaohangtietkiem.vn/

  1. YÊU CẦU

– Nam/ Nữ sinh năm 1994 – 1998, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học hoặc đang chờ bằng;

– Kỹ năng giao tiếp tốt; yêu thích và có định hướng phát triển Sales;

– Có tìm hiểu về sự phát triển của thương mại điện tử, thị trường mua sắm trực tuyến, Sales dịch vụ;

– Kiên trì, chủ động và quyết liệt trong công việc;

– Có laptop & phương tiện đi lại.

  1. QUYỀN LỢI

– Thu nhập trung bình 10 – 20 triệu (Lương cứng 5 triệu + Lương trách nhiệm + Thưởng doanh số);

– Cấp quản lý giỏi, có kinh nghiệm trong ngành, có khả năng xây dựng và phát triển đội nhóm;

– Được đào tạo các kiến thức về eLogistics, Thương mại điện tử, các kỹ năng nghiệp vụ cơ bản của Sales

– Môi trường làm việc trẻ, năng động, chủ động, sáng tạo;

– Được đảm bảo các chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật và Công ty; đóng BH sau 02 tháng thử việc.

  1. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp qua Email Tuyendung.hn@ghtk.vn

Tiêu đề ghi rõ: SALES – HỌ VÀ TÊN

Liên hệ: Ms Bình – Tel: 0976.612.143 hoặc 0962.646.645

[HN] Kiểm soát Rủi ro Vận hành đơn hàng

Bộ phận Vận hành GHTK có vai trò cốt lõi trong việc cam kết mang lại giá trị dịch vụ Giao nhận tốt nhất đối với khách hàng thông quá việc vận hành và đảm bảo tiến trình giao nhận.
GHTK đang tuyển dụng vị trí: Kiểm soát rủi ro vận hành đơn hàng tại tất cả các kho vận hành với mục đích tối ưu hóa một phần vận hành và kiểm soát rủi ro.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

– Hiểu và nắm bắt toàn bộ quy trình vận hành đơn hàng và tiến trình giao nhận thuộc khu vực phụ trách.
– Kết hợp với Trưởng Kho xác định các rủi ro xảy ra từ việc phân tích nguyên nhân, diễn biến, hậu quả bằng cách công việc như: Rà soát lịch sử đơn hàng trên hệ thống, Luôn theo dõi và kiểm soát carema vận hành, Quan sát vận hành thực tế….
– Phân tích rủi ro, xác định trách nhiệm, các cá nhân – bộ phận liên quan.
– Đề xuất các giải pháp kiểm soát và giảm thiểu rủi ro.
– Báo cáo công việc theo ngày và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Kho.
– Thời gian làm việc: 07h30-17h30, có tăng ca tối hoặc chuyên ca đêm 22h – 06h (tại Phạm Văn Đồng).
– Địa điểm làm việc:
1. Kho Cầu Giấy: Số 55, đường Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
2. Kho Thanh Liệt: Thôn Văn, xã Thanh Liệt, Huyện Thanh Trì;
3. Kho Giải Phóng: Số 697 hoặc 1111 đường Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;
4. Kho Phạm Văn Đồng: Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;
5. Kho Long Biên: Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội;
6. Kho Hàm Nghi: Số 55, đường K2, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội;

YÊU CẦU:

– Nam, Nữ, độ tuổi 1993-1996, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành.
– Nhanh nhẹn, linh hoạt, có tư duy phân tích, kỹ năng quan sát tốt.
– Có kinh nghiệm trong các công việc về Kiểm tra, rà soát, đánh giá.
– Có kiến thức, hiểu biết hoặc sử dụng được màn hình Camera là lợi thế.
– Trung thực, trách nhiệm, khả năng chịu áp lực công việc tốt.

QUYỀN LỢI:

¬ Thu nhập: 5,5 – 7 triệu/tháng (Theo năng lực, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
– Môi trường làm việc năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài.
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng chuyên môn liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ.

Gửi CV qua Email với tiêu đề và CV đính kèm: Khu vực_KSRR_Họ và tên
Ms Bình – Tel: 0246.296.1760/ 0976.612.143
Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn

Nhân viên Giao nhận hàng hóa

1. NHIỆM VỤ CHÍNH

+ Lấy hàng (Fulltime)
Nhận danh sách địa chỉ cần lấy hàng từ Bộ phận điều phối tại Công ty;
Đi lấy hàng theo danh sách địa chỉ khách hàng thuộc khu vực phụ trách;
+ Hoặc: Giao hàng
Tiếp nhận hàng từ Bộ phận điều phối tại Công ty;
Trực tiếp đi giao hàng theo danh sách địa chỉ khách hàng thuộc khu vực phụ trách;
Báo cáo lại kết quả cho nhân viên thu ngân và Điều phối;
+ Hoặc: Trung chuyển hàng hóa từ Kho đến với Bộ phận giao hàng.
– Thời gian làm việc
Fulltime: 7h30 – 17h30 hoặc 09h00-18h00 hoặc 10h00 – 19h00;
Hoặc theo ca: Sáng: 07h30. – 12h30; Chiều 13h30 – 18h; Tối 18h – 22h; Thứ 2 – Đến chủ nhật (Nghỉ Thứ 7 hoặc Chủ nhật)
– Sử dụng phương tiện xe máy cá nhân hoặc Ô tô của Công ty để vận chuyển giao hàng;

Địa điểm làm việc:
1. Kho Cầu Giấy: Số 55, đường Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
2. Kho Thanh Liệt: Thôn Văn, xã Thanh Liệt, Huyện Thanh Trì;
3. Kho Giải Phóng: Số 697 hoặc 1111 đường Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;
4. Kho Phạm Văn Đồng: Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;
5. Kho Long Biên: Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội;
6. Kho Hà Đông: Đang setup (cạnh Bến xe Yên Nghĩa);
7. Các Kho khu vực huyện như: Đông Anh, Mê Linh, Sóc Sơn, Phủ Lỗ, Ba Vì, Thường Tín, Chương Mỹ, Ứng Hòa,…

2. QUYỀN LỢI

+ Mức lương = lương cơ bản + lương năng suất + thưởng năng suất; (Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn): 9 -> 12 triệu/tháng;
+ Công việc ổn định, lâu dài;
+ Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, công bằng;
+ Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
+ Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật và của Công ty;
+ Chế độ đãi ngộ tốt khi có sự gắn bó lâu dài với Công ty;

3. YÊU CẦU

+ Lý lịch rõ ràng, có xác nhận của chính quyền địa phương, không có tiền án tiền sự;
+ Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc;
+ Trung thực, Khả năng giao tiếp tốt;
+ Thành thạo đường Khu vực đăng ký là một lợi thế;
+ Có xe máy cá nhân;
+ Hiểu biết cơ bản về Smartphone, Bắt buộc Sử dụng smartphone – hệ điều hành Android 4.2 trở lên;

4. HỒ SƠ

– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương;
– Giấy xác nhận dân sự không tiền án, tiền sự (Xin mẫu tại địa phương);
– Đơn xin việc làm (dùng mẫu trong hồ sơ xin việc) hoặc viết tay;
– Giấy bảo lãnh trách nhiệm dân sự (Gia đình sẽ bảo lãnh cho Bạn đi làm tại Công ty) có thể viết bằng tay hoặc dùng mẫu của Công ty: Download tại ĐÂY
– Chứng minh thư nhân dân công chứng 2 bản;
– Sổ hộ khẩu và Giấy khai sinh bản sao;
– Giấy khám sức khỏe;
– Bằng lái xe máy (nếu có)
– 2 ảnh 3×4;
(Lưu ý: Tất cả các giấy tờ có dấu và công chứng đều phải trong vòng 3 tháng trở lại đây)

Tại Hà Nội: Đăng kí Online tại Link http://bit.ly/DKNhanVienGiaoNhanHaNoi
Tại tỉnh: Đăng kí Online tại Link http://bit.ly/2JzLie6

 

Giám sát Camera Vận hành

Quy trình vận hành diễn ra liên tục, không tránh khỏi các phát sinh sự cố rủi ro về hàng hóa và con người trong hệ thống vận hành. Các rủi ro này đòi hỏi cần được kiểm soát và giảm thiểu thông qua việc giám sát trực tiếp, phát hiện các nguyên nhân và từ đó xây dựng các phương án.

Vị trí Giám sát Camera vận hành có vai trò cốt lõi đảm nhận chức năng này.  Với quy mô vận hành cực lớn lên tới hơn 150.000m2 diện tích kho bãi trên cả nước, trong đó tại Hà Nội gồm 9 Kho vận hành lớn tương ứng các khu vực cần tuyển dụng.

1. NHIỆM VỤ CHÍNH

–  Hiểu và nắm bắt toàn bộ quy trình vận hành đơn hàng; tiến trình giao nhận thuộc khu vực phụ trách và Lộ trình vận hành của Tài xế xe tải trên tuyến. 
– Kiểm soát Camera của toàn bộ hệ thống vận hành GHTK thuộc bộ phận và khu vực phụ trách, từ đó phát hiện những sự cố phát sinh về hàng hóa và con người, phát hiện các mắt camera hỏng, có dấu hiệu kém khi sử dụng để đảm bảo được thay thế, bảo dưỡng kịp thời.
+ Cụ thể:
* Hiểu và vẽ Sơ đồ vận hành khu vực phụ trách.
* Kiểm soát Khu vực Hàng hóa xuất nhập, khu vực phân loại – xử lý hàng.
* Giải quyết các Sự cố hàng mất, thất lạc, rơi vỡ hỏng gồm xác định nguyên nhân sự cố và quy trách nhiệm.
* Với xe tải, giám sát quá trình tài xế vận hành trên tuyến đúng lộ trình tuyến, đúng thời gian, đảm bảo tuân thủ quy định khi làm việc về Đồng phục, tác phong, …
– Được training đầy đủ, đảm bảo sử dụng được hệ thống vận hành admin.ghtk để hiểu lịch sử vận hành của hàng hóa và con người. 
– Đưa ra các phương án kiểm soát  và giảm thiểu rủi ro.
– Thời gian làm việc chuyên ca:
+ Các kho liên vùng (6,7,8): 06h-14h, 14h-22h, 22h-06h. (Số lượng: 3/ 1 ca)
+ Các kho nội vùng (1->5): 07h-17h, 12h-22h. (Số lượng 2/ 1 ca).

– Địa điểm làm việc:
1. Kho Cầu Giấy: Số 55, đường Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
2. Kho Thanh Liệt: Thôn Văn, xã Thanh Liệt, Huyện Thanh Trì;
3. Kho Giải Phóng: Số 697 hoặc 1111 đường Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;
4. Kho Phạm Văn Đồng: Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;
5. Kho Long Biên: Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội;
6. Kho Hàm Nghi: Số 55, đường K2, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội;
7. Kho Phù Lỗ: Đường 2, Phù Lỗ, Sóc Sơn;
8. Quang Minh: KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội. 

2. YÊU CẦU:

– Nam, Nữ, độ tuổi 1994-1997, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành.
– Nhanh nhẹn, linh hoạt, có tư duy phân tích, kỹ năng quan sát tốt.
– Có kinh nghiệm trong các công việc về Kiểm tra, rà soát, đánh giá.
– Có kiến thức, hiểu biết hoặc sử dụng được màn hình Camera là lợi thế.
– Trung thực, trách nhiệm, khả năng chịu áp lực công việc tốt.

3. QUYỀN LỢI

– Thu nhập: 5,5 – 7,5 triệu/tháng (Theo năng lực, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
– Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.
– Liên tục được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ.

LIÊN HỆ
Số điện thoại: 0976.612.143 – 0962.646.645
Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn với tiêu đề HN_GS camera_Họ tên

Chuyên viên An toàn Thông tin

1. Mô tả công việc
– Xây dựng các chính sách, quy trình quy định về an toàn thông tin với team phát triển;
– Xây dựng các kịch bản ứng phó rủi ro liên quan an toàn thông tin;
– Quản lý cấu hình các thiết bị, hệ thống, dịch vụ an ninh bảo mật;
– Chịu trách nhiệm bảo mật trong phát triển ứng dụng, thiết kế cơ sở dữ liệu, mạng và các nền tảng hệ điều hành;
– Nghiên cứu công nghệ, ứng dụng đảm bảo an toàn bảo mật thông tin;
– Kiểm tra, dò quét phát hiện các lỗ hổng bảo mật, giám sát các hoạt động liên quan đến an toàn thông tin;
– Quản lý các lỗ hổng/rủi ro an toàn thông tin trong hệ thống. Lập kế hoạch khuyến nghị thực hiện hoặc trực tiếp thực hiện các biện pháp vá lỗ hổng an toàn thông tin được phát hiện trong hệ thống công nghệ;
– Thời gian làm việc: 09h00 – 18h00, Thứ 2 – Thứ 6;

2. Yêu cầu
– Có ít nhất 2 năm làm việc về quản trị an toàn thông tin;
– Có kiến thức về các chuẩn an toàn thông tin;
– Có kiến thức về thiết kế hệ thống hạ tầng web, web service;
– Có kiến thức và kinh nghiệm làm việc với các sản phẩm dịch vụ an toàn thông tin;
– Có khả năng lập trình;
– Tinh thần trách nhiệm cao với công việc;

3. Quyền lợi
– Lương thỏa thuận theo năng lực: 750 – 1300$;
– Môi trường startup năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;
– Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.

4. Liên hệ
HÀ NỘI: Ms Bình – Tel: 02466.578.990 – 0976.612.143
Email: tuyendung.hn@ghtk.vn
Địa chỉ: Lô N03, Số 55, Đường K2, Phường Cầu Diễn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Chuyên viên Điều phối Giao nhận

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 4 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại, cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (LMD) và thu tiền tận nơi (COD) cho các Shop/ Doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến.
Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 500 chi nhánh trên toàn quốc, phủ sóng hơn 10.000 huyện xã Việt Nam.

Ưu thế của Giaohangtietkiem là TỐC ĐỘ NHANH, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện. Lợi thế dịch vụ GHTK là kết quả của các hoạt động trong quy trình vận hành.
Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các “tài năng” cho vị trí Chuyên viên Điều phối tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và các khu vực tỉnh với mong muốn không ngừng phát triển, mở rộng quy mô, đem đến dịch vụ tốt nhất với Khách hàng, thông tin cơ bản như sau:

1. NHIỆM VỤ CHÍNH

Chịu trách nhiệm về toàn bộ quy trình vận hành (Hàng hóa, Nhân sự, Hiệu suất giao nhận) của khu vực/ Module phụ trách thông qua:
– Quản lý hàng hóa nhập, xuất, tồn và thực hiện các công việc điều phối hàng hóa từ Shop đến kho và đến khách hàng;
– Phân công công việc cho đội ngũ Lấy hàng, Giao hàng, Trả hàng để đảm bảo tiến trình;
– Theo dõi tiến trình giao nhận. Phân tích, đánh giá hiệu suất giao nhận của nhân viên trên từng khu vực, tuyến;
– Chịu mọi trách nhiệm về công tác quản lý nhân sự, tiền thu hộ, đảm bảo hàng hóa đến đúng nơi, đúng thời điểm, đúng yêu cầu của khách hàng. Xử lý các phát sinh trong tiến trình giao nhận;
– Kết hợp bộ phận Tuyển dụng đảm bảo chất lượng và tiến độ đầu vào; Kết hợp với Bộ phận Đào tạo training hội nhập và quy trình nghiệp vụ và Bộ phận C&B trong việc giải đáp các thắc mắc liên quan đến công việc …
– Báo cáo hiện trạng, hoạt động giao nhận hàng tuần; đề xuất hướng giải quyết.

Thời gian làm việc: 7h30 – 17h30 Thứ 2 – Thứ 7; có tăng ca tối đến 19h30 hoặc 22h;
Địa điểm làm việc:
1. Kho Cầu Giấy: Số 55, đường Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
2. Kho Thanh Liệt: Thôn Văn, xã Thanh Liệt, Huyện Thanh Trì;
3. Kho Giải Phóng: Số 697 hoặc 1111 đường Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;
4. Kho Phạm Văn Đồng: Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;
5. Kho Long Biên: Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội;
6. Kho Hà Đông: 135 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội;
7. Các Kho khu vực huyện như: Đông Anh, Mê Linh, Sóc Sơn, Phủ Lỗ, Ba Vì, Thường Tín, Chương Mỹ, Ứng Hòa,…

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Là quản lý cấp cơ sở với Lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 6-8 triệu/ tháng;
– Cấp quản lý vận hành có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ về Quản lý Nhân sự, Quản lý hàng hóa, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Trưởng Module sau 6 tháng;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, TeamBuilding, …);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader;

3. YÊU CẦU

– Nam/ Nữ Tuổi từ 1995 – 1997, tiêu chí tuyển dụng Fresh và Smart;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành vận tải, Quản lý, Kinh tế, Logistics, Nhân sự, QTKD hoặc các chuyên ngành khác có mong muốn phát triển trong lĩnh vực eLogistics; Có mong muốn học hỏi và phát triển các kỹ năng, nghiệp vụ Quản lý;
– Nhanh nhẹn, có tư duy logic, phẩm chất tốt;
– Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao;
– Linh hoạt, Kỹ năng xử lý tình huống tốt;
– Khả năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, sử dụng tin học văn phòng thành thạo đặc biệt là Excel.

4. LIÊN HỆ

Hà Nội và các tỉnh miền Bắc:
Ms Bình – Tel: 02466.578.990/ 0976.612.143
Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn
Địa chỉ trụ sở Hà Nội: Số 55, đường Nguyễn Văn Giáp, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Hồ Chí Minh và các tỉnh Miền Trung, miền Nam:
Ms. Cúc – Tel (08) 66864081/0937.820.560
Email: cucnt@ghtk.vn
Địa chỉ trụ sở thành phố Hồ Chí Minh: Tân Bình – D23 Cộng Hòa, Q. Tân Bình, Tp. HCM

[HN-HCM] Nhân viên Điều phối Bưu cục

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC.

– Quản lý số liệu nhập, xuất, tồn và thực hiện các công việc điều phối hàng hóa từ Shop đến bưu cụ và từ bưu cục đến khách hàng;

– Phân công công việc cho nhân viên giao hàng, nhân viên lấy hàng;

– Theo dõi tiến trình giao hàng;

– Theo dõi, đánh giá, phân tích được khả năng giao hàng của nhân viên;

– Chịu mọi trách nhiệm về quản lý đội ngũ giao hàng, tiền giao hàng, đảm bảo hàng hóa đến đúng nơi, đúng lúc, đúng yêu cầu của Khách hàng. Xử lý các thắc mắc của khách hàng liên quan đến tiến trình giao hàng;

– Báo cáo hiện trạng, hoạt động giao hàng hàng tuần, đề xuất hướng giải quyết. Gửi báo cáo hàng tuần, hàng tháng cho cấp trên đúng thời hạn

– Phụ trách hoạt động thường ngày tại bưu cục.

2. YÊU CẦU.

– Nam/Nữ độ tuổi 1993 – 1996, tốt nghiệp ĐH trên địa bàn Hà Nội;

– Trẻ trung, nhiệt tình, năng động và quyết liệt;

– Khả năng xử lý tình huống tốt, học hỏi nhanh, linh động về thời gian làm việc;

– Kỹ năng giao tiếp tốt, có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực;

– Thời gian làm việc: 7h30 – 17h30 hoặc xoay ca theo yêu cầu của vận hành.

– Có máy tính cá nhân;

3. QUYỀN LỢI.

– Lương khởi điểm:  5,5 – 7,5 triệu/tháng

– Được đào tạo kỹ năng nghiệp vụ cơ bản về dịch vụ của Bưu Cục/ Kỹ năng và Nghiệp vụ Điều phối;

– Môi trường làm việc năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;

– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;

– Được hưởng các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty:

– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN.

Ứng viên gửi CV với tiêu đề: KHU VỰC_DPBC_HỌ TÊN
[Hà Nội] Ms Phương:  phuongtm@ghtk.vn

[Hồ Chí Minh] Ms Cúc: cucnt@ghtk.vn

Chuyên viên Điều Phối Liên Vùng

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 4 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại, cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (LMD) và thu tiền tận nơi (COD) cho các Shop/ Doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến.
Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 500 chi nhánh trên toàn quốc, phủ sóng hơn 10.000 huyện xã Việt Nam.

Ưu thế của Giaohangtietkiem là TỐC ĐỘ NHANH, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện. Lợi thế dịch vụ GHTK là kết quả của các hoạt động trong quy trình vận hành. Trong đó Vận hành Liên vùng là mắt xích đặc biệt quan trọng, phụ trách trực tiếp về hàng hóa Nhập – Xuất liên tỉnh.
Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các “tài năng” cho vị trí “cốt lõi” thuộc Vận hành liên vùng – Chuyên viên Điều phối liên vùng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và các trung tâm tỉnh Hải Phòng, Bắc Ninh, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Phú Thọ, Bình Dương,.. với mong muốn không ngừng phát triển, mở rộng quy mô, đem đến dịch vụ tốt nhất với Khách hàng, thông tin cơ bản như sau:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC.
– Kiểm soát và quản lý toàn bộ hàng hóa liên tỉnh: Nhập – Xuất – Tồn, đảm bảo tiến độ vận hành liên tỉnh;
– Phân công, tổ chức, sắp xếp công việc cho đội ngũ kho vận đảm bảo lộ trình xe tải trung chuyển hàng hóa;
– Theo dõi, đánh giá, phân tích được tiến trình vận hành và đảm bảo hàng hóa trung chuyển đúng nơi, đúng thời điểm, đúng yêu cầu;
– Báo cáo hiện trạng hàng tuần, đề xuất hướng giải quyết tối ưu.
* Thời gian làm việc xoay/ chuyên ca:
+ Hà Nội: 7h30-17h30, 12h-22h, 20h-06h, từ Thứ 2 – Thứ 7, tăng ca tính 300% lương theo quy định GHTK.
+ Tỉnh: 7h-17h, 12h-22h ….(sẽ trao đổi trực tiếp khi PV theo từng khu vực).

Địa điểm làm việc:
– Hà Nội: Kho Hàm Nghi, Phạm Văn Đồng, Phù Lỗ – Sóc Sơn, Quang Minh – Mê Linh.
– Quảng Ninh: Số 19, ĐNN, KCN Hà Khánh, Hạ Long, Quảng Ninh.
– Hải Phòng: Số 687 Nguyễn Bỉnh Khiêm, Phường Đông Hải 1, Quận Hải An, Hải Phòng.
– Thanh Hóa: Khu công nghiệp Đình Hương, Tây Bắc Ga, TP Thanh Hóa, Tỉnh Thanh Hóa.
– Vinh: Đường D2, Khu Công Nghiệp Bắc Vinh, đường Đặng Thai Mai, xã Hưng Đông, TP Vinh, Nghệ An.
– Bắc Ninh: Đống Cao, Võ Cường, TP Bắc Ninh (gần cây xăng Đống Cao).
– TP Thái Nguyên, Việt Trì – Phú Thọ.

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Là quản lý cấp cơ sở với Lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 6-8 triệu/ tháng;
– Cấp quản lý vận hành có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ về Quản lý Nhân sự, Quản lý hàng hóa, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Trưởng Module sau 6 tháng;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, TeamBuilding, …);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader;

3. YÊU CẦU

– Nam/ Nữ Tuổi từ 1994 – 1997, tiêu chí tuyển dụng Fresh và Smart;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành vận tải, Quản lý, Kinh tế, Logistics, Nhân sự, QTKD hoặc các chuyên ngành khác có mong muốn phát triển trong lĩnh vực eLogistics; Có mong muốn học hỏi và phát triển các kỹ năng, nghiệp vụ Quản lý;
– Nhanh nhẹn, có tư duy logic, phẩm chất tốt;
– Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao;
– Linh hoạt, Kỹ năng xử lý tình huống tốt;
– Khả năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, sử dụng tin học văn phòng thành thạo đặc biệt là Excel.

Hà Nội và các tỉnh miền Bắc:
Ms Bình – Tel: 02466.578.990/ 0976.612.143
Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn
Địa chỉ trụ sở Hà Nội: Số 55, đường Nguyễn Văn Giáp, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Hồ Chí Minh và các tỉnh Miền Trung, miền Nam:
Ms. Cúc – Tel (08) 66864081/0937.820.560
Email: cucnt@ghtk.vn
Địa chỉ trụ sở thành phố Hồ Chí Minh: Tân Bình – D23 Cộng Hòa, Q. Tân Bình, Tp. HCM

Nhân viên Kho vận/ Sorting

Quy trình vận hành hàng hóa diễn ra liên tục,  Bộ phận Kho vận đóng vai trò quan trọng, không thể thiếu với nhiệm Tiếp nhận – Phân loại – Xử lý hàng hóa Nhận – Xuất – Tồn.

* Thời gian làm việc:
Ca ngày: 07h – 17h , 10h – 20h, 12h-22h.
Ca nối: 18h-02h, 15h-23h.
Ca đêm: 20h-04h, 22h – 06h.
(Các ca có thể chuyên/ xoay, thay đổi theo khu vực và quy trình vận hành, sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).

* CÔNG VIỆC:
– Tiếp nhận nhận hàng từ Bộ phận xe tải;
– Phân chia hàng hóa theo khu vực vùng/ miền, tỉnh, kho;
– Phân loại, đóng gói hàng hóa bay bộ;
– Đảm bảo xuất hàng đúng thời gian, tiến trình vận hành;
– Công việc ổn định trong Kho.

* CHẾ ĐỘ:
– Lương: 5 – 8 triệu/ tháng theo năng suất và hiệu quả công việc. Cam kết tối thiểu 5-6 triệu tùy theo ca;
– Chế độ đầy đủ theo Quy định khi có sự gắn bó lâu dài và hiệu quả công việc tốt;
– Công việc ổn định, lâu dài, có cơ hội phát triển bản thân cho các vị trí Trưởng nhóm, Điều phối viên;
– Môi trường làm việc thân thiện, công bằng, rõ ràng.

* YÊU CẦU:
– Nam tuổi 18 – 27, có sức khỏe tốt, Không yêu cầu kinh nghiệm;
– Mong muốn tìm 1 công việc ổn định và có thu nhập tốt;
– Nhanh nhẹn, trung thực, tính trách nhiệm công việc cao, phẩm chất tốt;
– Sử dụng được tốt smartphone và các công cụ khác phục vụ công việc.

* ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
1. Hà Nội:
– HÀM NGHI: Số 55 Đường K2, Phường Cầu Diễn, Bắc Từ Liêm Hà Nội
– CẦU GIẤY: Số 55 Trương Công Giai, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy Hà Nội
– PHẠM VĂN ĐỒNG: Số 138 Phạm Văn Đồng, Bắc Từ Liêm Hà Nội
– GIẢI PHÓNG: Số 697 hoặc 1111 Đường Giải Phóng, Hoàng Mai Hà Nộii
– KHO THANH LIỆT: Thôn Văn Thanh Liệt Thanh Trì
– LONG BIÊN: Số 3&5 Nguyễn Văn Linh, Ngọc Thụy Long Biên Hà Nội
– HÀ ĐÔNG: Số 135 Trần Phú, Hà Đông Hà Nội
– PHÙ LỖ SÓC SƠN: Đường QL2, Xã Phù Lỗ Huyện Sóc Sơn Hà Nội.
– QUANG MINH: Số 3 đường B2, KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội

2. Khu vực tỉnh: TP Thanh Hóa, TP Vinh, TP Hải Phòng, TP Bắc Ninh, TP Thái Nguyên, TP Việt Trì

Kho Quảng Ninh: Số 19, ĐNN, KCN Hà Khánh, Hạ Long, Quảng Ninh.
Kho Hải Phòng: Số 687 Nguyễn Bỉnh Khiêm, Phường Đông Hải 1, Quận Hải An, Hải Phòng.
Kho Thanh Hóa: Khu công nghiệp Đình Hương, Tây Bắc Ga, TP Thanh Hóa, Tỉnh Thanh Hóa.
Kho Vinh: Đường D2, Khu Công Nghiệp Bắc Vinh, đường Đặng Thai Mai, xã Hưng Đông, TP Vinh, Nghệ An

*ĐĂNG KÍ DỰ TUYỂN:

Hà Nội:  Nộp Hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp tại khu vực gần nhất:
1. VP Tôn Thất Thuyết: Nhà Số 2, Khu biệt thự liền kề, đối diện số 7 Tôn Thất Thuyết, Cầu giấy, Hà Nội.
2. Số 1111 Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội

Hoặc đăng kí online tại: http://bit.ly/2I90wYh

* HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và có xác nhận của địa phương.
– Giấy xác nhận dân sự chứng thực không có tiền án, tiền sự hoặc Xác nhận sinh viên (nếu là sinh viên)
– CMT photo công chứng.
– Sổ hộ khẩu photo công chứng.
– Giấy khai sinh bản sao.
– Giấy Khám Sức Khỏe.
– Đơn Xin Việc.
– 2 ảnh thẻ 3*4
(Nhận hồ sơ chưa công chứng hoặc Photo khi tham gia Phỏng vấn).

Chuyên viên Điều phối Xe tải

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 4 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại, cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (LMD) và thu tiền tận nơi (COD) cho các Shop/ Doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến.
Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 500 chi nhánh trên toàn quốc, phủ sóng hơn 10.000 huyện xã Việt Nam.
Ưu thế của Giaohangtietkiem là TỐC ĐỘ NHANH, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện. Lợi thế dịch vụ GHTK là kết quả của các hoạt động trong quy trình vận hành.
Mạng lưới phủ sóng toàn quốc, cần thiết GHTK xây dựng bộ phận vận hành xe tải, với vai trò Nhận hàng từ Shop, Giao hàng cho Khách (Hàng hóa có khối lượng lớn) và trung chuyển hàng hóa nội thành và liên tỉnh.

Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các “tài năng” cho vị trí Chuyên viên Điều phối xe tải tại Hà Nội, Hồ Chí Minh với mong muốn không ngừng phát triển, mở rộng quy mô, đem đến dịch vụ tốt nhất với Khách hàng, thông tin cơ bản như sau:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Chịu trách nhiệm trực tiếp trong toàn bộ quy trình vận hành xe tải (Nhân sự – Tài xế, Phương tiện – Xe tải, Hiệu suất vận hành) đảm bảo tiến trình vận hành trơn tru, hiệu quả;
– Quản lý và kiểm soát trực tiếp đội ngũ tài xế xe tải về số lượng, chất lượng, hiệu quả công việc thông qua:
+ Tổ chức, bố trí, sắp xếp, phân công công việc cho đội ngũ tài xế đảm bảo tiến trình hàng hóa đúng nơi, đúng thời điểm, đúng tiến trình;
+ Theo dõi tiến trình vận hành. Phân tích, đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ trên từng khu vực, tuyến. Lên phương án nâng cao hiệu quả công việc và cải tiến quy trình;
+ Xử lý các tình huống phát sinh, các rủi ro về con người, phương tiện, hàng hóa trong tiến trình. Lên phương án kiểm soát và quản lý rủi ro;
– Kết hợp bộ phận Tuyển dụng đảm bảo chất lượng và tiến độ đầu vào; Bộ phận Đào tạo training hội nhập và quy trình nghiệp vụ; Bộ phận C&B trong việc giải đáp các thắc mắc liên quan đến chế độ, chính sách, công việc …
– Làm việc với bên Thứ 3 trong việc thuê mướn xe tải khi cần thiết;
– Kết hợp với Bộ phận Kế toán Kiểm soát, Thanh toán các hóa đơn, chứng từ liên quan đến chi phí chạy xe, dầu xe, sửa xe, lộ phí xe đi đường;
– Báo cáo hiện trạng, hoạt động vận hành hàng tuần. Và đề xuất phương án hiệu quả;
– Thời gian làm việc: 08h-17h30, 21h-06h. Có khả năng đổi ca, xoay ca, chuyên ca ngày đêm.

Làm việc tại các văn phòng:
1. Hàm Nghi: Số 55, đường K2, Phường Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội;
2. Sóc Sơn: Xã Phủ Lỗ, huyện Sóc Sơn, Hà Nội;
3. KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội.

2. QUYỀN LỢI 

– Là quản lý cấp cơ sở với Lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 6-8 triệu/ tháng;
– Cấp quản lý vận hành trực tiếp giỏi, có kinh nghiệm; liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ về Quản lý Nhân sự, Quản lý vận hành, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;
– Môi trường làm việc trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Leader sau 6 tháng;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, TeamBuilding, …);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader;

3. YÊU CẦU 

– Nam, Tuổi từ 1994 – 1997, tiêu chí tuyển dụng Fresh và Smart hoặc kinh nghiệm dưới 18 tháng.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành vận tải, Quản lý, Kinh tế, Logistics, Nhân sự, QTKD hoặc các chuyên ngành khác có mong muốn phát triển trong lĩnh vực eLogistics; Có mong muốn học hỏi và phát triển các kỹ năng, nghiệp vụ Quản lý;
– Có kiến thức về vận tải, Chuỗi cung ứng, Bưu chính, kho bãi, …. Có tìm hiểu về Phương tiện xe tải, Tài xế xe tải;
– Nhanh nhẹn, có tư duy logic, phẩm chất tốt;
– Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao;
– Linh hoạt, Kỹ năng xử lý tình huống tốt, đặc biệt gồm: Tương tác với Tài xế, tình huống về phương tiện, rủi ro vận hành.
– Khả năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, sử dụng tin học văn phòng thành thạo đặc biệt là Excel.

4. LIÊN HỆ

Hà Nội và các tỉnh miền Bắc:
Ms Bình – Tel: 02466.578.990/ 0976.612.143
Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn
Địa chỉ trụ sở Hà Nội: Số 55, đường Nguyễn Văn Giáp, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Hồ Chí Minh và các tỉnh Miền Trung, miền Nam:
Ms. Trâm – Tel  028.6660.1186
Email: tramvhb@ghtk.vn
Địa chỉ trụ sở thành phố Hồ Chí Minh: Tân Bình – D23 Cộng Hòa, Q. Tân Bình, Tp. HCM

Nhân Viên Kỹ Thuật Xe Tải

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Chịu trách nhiệm chính về bảo hiểm xe cho toàn bộ các dòng xe mới;
– Chịu trách nhiệm chính về kỹ thuật xe;
– Thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng, chủ động phát hiện các hư hỏng, lỗi kỹ thuật và có biện pháp xử lý tối ưu nhất.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận;
– Làm việc tại: Số 55, đường K2, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Thu nhập: 6 – 8 triệu/tháng (Theo năng lực, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn);
– Môi trường làm việc năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;

3. YÊU CẦU KHÁC

– Có kiến thức về xe tải: Kỹ thuật xe – giám định xe, kinh nghiệm 1 năm;
– Trình độ học vấn: Đại học/Cao đẳng Chuyên Ngành Cơ khí, công nghệ ô tô hoặc các ngành đào tạo kỹ thuật có liên quan tới sửa chữa máy móc, xe nâng, ô tô, loại xe tương tự,…
– Sức khỏe tốt, Nhanh nhẹn, linh hoạt;
– Tinh thần làm việc trách nhiệm, tính kỷ luật cao;
– Tổ chức sắp xếp công việc tốt;
– Chịu được áp lực công việc tốt, Sẵn sàng làm việc ngoài giờ, tăng ca khi được yêu cầu.

4. LIÊN HỆ

Số điện thoại: 0246 296 1380/ 0967.851.545 (Ms. Hiền)
Email: hienht1@ghtk.vn
Địa chỉ làm việc:
Kho Hàm Nghi: Lô N03, Số 55, đường K2, P. Cầu Diễn, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội;
Kho Phủ Lỗ: Đường 2, xã Phù Lỗ, Sóc Sơn, Hà Nội.

Nhân sự Bưu cục

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 4 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại, cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (LMD) và thu tiền tận nơi (COD) cho các Shop/ Doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến.
Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 500 chi nhánh trên toàn quốc, phủ sóng hơn 10.000 huyện xã Việt Nam.

Ưu thế của Giaohangtietkiem là TỐC ĐỘ NHANH, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.
Sự ra đời của hệ thống các Bưu cục trên toàn Việt Nam, góp phần phục vụ tích cực cho Khách hàng/ Shop trong việc tư vấn sử dụng dịch vụ và linh hoạt trong công đoạn gửi hàng hóa.

Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các bạn TRẺ cho vị trí Nhân sự Bưu cục tại Hà Nội, Hồ Chí Minh với mong muốn không ngừng phát triển, mở rộng quy mô, đem đến những trải nghiệm dịch vụ tốt nhất với Khách hàng, thông tin cơ bản như sau

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Đón tiếp, hướng dẫn & hỗ trợ khách hàng đến bưu cục gửi hàng;
– Hỗ trợ và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng tại bưu cục;
– Kiểm soát chất lượng dịch vụ và đưa ra phương án cải thiện chất lượng dịch vụ;
– Xuất & nhập hàng theo ca mỗi ngày.
– Thời gian làm việc: 7h – 17h, 14h – 22h, Thứ 2 – Thứ 7 (luân phiên ca).
– Tra cứu địa điểm làm việc tại đây: https://giaohangtietkiem.vn/

2. QUYỀN LỢI
– Lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 6-8 triệu/ tháng;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ với Khách hàng, Quản lý hàng hóa, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Quản lý bưu cục sau 6 tháng;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, TeamBuilding, …);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader;

3. YÊU CẦU
– Tuổi 22 – 25, Tốt nghiệp Ưu tiên tốt nghiệp Đại học các ngành kinh tế, tài chính, thương mại, Marketing, Quản trị kinh doanh, …
– Ngoại hình khá, nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp tốt;
– Kỹ năng tư vấn và xử lý tình huống;
– Ưu tiên có Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng;
– Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc;

Ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi CV qua email:

– Tiêu đề: NSBC _ Họ và tên
– Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn

Nhân viên QC (Kiểm soát Vận hành tỉnh)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Nắm vững chuyên môn nghiệp vụ về quy trình vận hành, quy trình điều vận đơn hàng từ Kho nguồn, Kho Đích;
– Phối hợp với các bộ phận điều vận để kiểm soát số lượng, chất lượng, hàng tồn tại kho và đảm bảo Hàng được giao nhận đúng thời gian;
– Thực hiện rà soát các quy trình hoạt động và kiểm tra việc tuân thủ các quy trình nghiệp vụ của khối liên vùng;
– Kiểm soát đơn hàng qua hệ thống đối chiếu với vận hành thực tế;
– Tham gia xây dựng, phát triển và tối ưu hóa quy trình vận hành.
– Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
Thời gian làm việc: 08h – 18h; Thứ 2 – Thứ 7:
– Địa chỉ làm việc:
1. VP Hàm Nghi: Số 55, đường K2, Phường Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội;
2. VP Phạm Văn Đồng: Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Lương khởi điểm: 5-7 triệu (Tăng lương theo năng lực);
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp;
– Được đảm bảo các quyền lợi theo đúng quy định của pháp luật về bảo hiểm, chế độ phúc lợi, …
– Du lịch, teambuilding,…
– Cơ hội phát triển bản thân về chuyên môn và cấp bậc;
Ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi CV qua mail theo cú pháp: QC_Họ và tên

YÊU CẦU KHÁC

– Nam, Nữ: Sinh năm 1995 – 1991; Tốt nghiệp CĐ, Đại học các chuyên ngành, ưu tiên có kiến thức về Bưu chính / Vận chuyển / Logistics;
– Tỉ mỉ, cẩn thận, khả năng quan sát, kiểm soát tốt;
– Ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm, nhanh nhẹn, trung thực.
– Có kiến thức cơ bản về tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint…

Ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi CV qua mail theo cú pháp: Khu vực_QC_Họ và tên

LIÊN HỆ

Số điện thoại: 0246 296 1380/ 0967.851.545 (Ms. Hiền)
Email:  hienht1@ghtk.vn

Chuyên viên Quản trị cơ sở dữ liệu

1. Mô tả công việc
– Quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu của Giaohangtietkiem.vn;
– Chuẩn hóa và tối ưu cơ sở dữ liệu cho phù hợp với hạ tầng vật lý có sẵn;
– Thiết kế các giải pháp theo dõi, kiểm tra performance, backup và hệ thống dự phòng;
– Thiết kế và tư vấn các giải pháp dữ liệu phù hợp theo yêu cầu của dự án và đội ngũ phát triển sản phẩm;
– Thời gian làm việc: 09h00 – 18h00, Thứ 2 – Thứ 6;

2. Yêu cầu
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản trị cơ sở dữ liệu liên quan đến MySQL;
– Có kinh nghiệm quản trị các hệ thống cơ sở dữ liệu NoSQL;
– Tinh thần trách nhiệm cao với công việc;
– Đã làm việc với các hệ thống lớn nhiều người dùng là lợi thế;
– Có các chứng chỉ về quản trị MySQL là lợi thế;

3. Quyền lợi

– Lương thỏa thuận theo năng lực: 750 – 1300$;
– Môi trường làm việc năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;
– Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.

4. Liên hệ
HÀ NỘI: Ms Bình – Tel: 02466.578.990 – 0976.612.143
Email: tuyendung.hn@ghtk.vn
Địa chỉ: Lô N03, Số 55, Đường K2, Phường Cầu Diễn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

[HCM] Tổng Đài Viên

  1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Tiếp nhận thông tin của Khách hàng qua tổng đài điện thoại và trên hệ thống ticket;

– Xử lý trực tiếp ticket trên hệ thống trong phạm vi quyền hạn;

– Kết hợp với bộ phận khác giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng qua điện thoại và các kênh thông tin khác;

– Báo cáo tình trạng sử dụng dịch vụ của khách hàng để đưa ra phương án cải thiện chất lượng dịch vụ;

– Thời gian làm việc: Giờ hành chính: 08h00 – 18h00 từ Thứ 2 – Thứ 7

(Hoặc Cố định ca tối: 18h00 – 22h00 từ Thứ 2 – Thứ 7) 

– Địa điểm làm việc: 

  • Hà Nội: Tầng 4, Tòa nhà Giaohangtietkiem.vn, Số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
  • TP Hồ Chí Minh: Tầng 6, Tòa nhà Pico Plaza, Số 20 Cộng Hòa, P.12, Q.Tân Bình, TP Hồ Chí Minh.

 

  1. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

– Mức lương: 5.5 – 9 triệu (Ca tối 2.5 triệu);

– Môi trường làm việc năng động với cơ hội học hỏi, phát triển bản thân;

– Cơ hội phát triển ở các vị trí cấp trưởng nhóm, quản lý;

– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

  1. YÊU CẦU:

– Nữ, sinh năm 1995 – 1997. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên;

– Có tư duy chăm sóc khách hàng và mong muốn phát triển bản thân trong lĩnh vực Dịch vụ Khách hàng;

– Giọng nói chuẩn, kỹ năng lắng nghe, thuyết phục tốt, khả năng ứng biến linh hoạt;

– Thân thiện, hòa đồng, có trách nhiệm trong công việc, có khả năng chịu áp lực;

– Có laptop cá nhân.

  1. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp qua Email: tuyendung.hn@ghtk.vn 

Tiêu đề ghi rõ: HN/HCM – TĐV – Họ và tên

Liên hệ: Ms Bình – 02466.578.990/ 0976.612.143

[HCM] Nhân viên Điều hành bưu cục

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng
– Đón tiếp, hướng dẫn & hỗ trợ khách hàng đến bưu cục gửi hàng
– Xuất & nhập hàng theo ca mỗi ngày
– Phụ trách hoạt động thường ngày tại bưu cục

2. YÊU CẦU

– Thời gian làm việc: 8 tiếng/ ngày
– Ngoại hình ưu nhìn (nam >1,65m, nữ 1,57m)
– Tuổi: sn 93 – 97
– Trình độ: Trung cấp trở lên
– Trẻ trung, nhiệt tình, năng động và quyết liệt
– Tính cách vui vẻ, hoạt bát
– Giọng nói truyền cảm
– Yêu thích tiếp xúc với khách hàng
– Có tư duy quản lý, tổ chức & khả năng xử lý tình huống tốt
– Linh động về thời gian làm việc
– Có khả năng học nhanh và sử dụng thành thạo trang thiết bị tại Bưu Cục
– Kỹ năng giao tiếp tốt, ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng/chăm sóc khách hàng
– Có khả năng hướng dẫn và thuyết phục khách hàng
– Có tư duy phục vụ khách hàng & quan tâm đến trải nghiệm của khách hàng
– Có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực

3. QUYỀN LỢI

– Thu nhập: 5 – 7 triệu. Được đào tạo kỹ năng nghiệp vụ cơ bản về dịch vụ của Bưu Cục
– Nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp
– Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
– Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của Pháp luật.
– Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty: Teambuilding, Du lịch,…
– Tham gia tổ chức Công đoàn, Chế độ, Quyền lợi theo quy định của Công ty.

4. LIÊN HỆ

Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp qua Email với cú pháp: HCM_ĐHBC_HoVaTen
Email: cucnt@ghtk.vn
Địa chỉ: D23 Cộng Hòa, P.13, Q. Tân Bình, Tp.HCM

[HN/HCM] Project Executive

1/Descriptions:
Perform different tasks including
– Support planning, managing, coordinating & monitoring a project
– Research and collect data
– Schedule & track the progress
– Report results frequently
– Set KPI for employees
– Ensure quality control

2/ Requirement 
– Graduated from TOP universities in Ha Noi, Ho Chi Minh such as FTU, NEU, DAV, FPT, AOF, AOB, RMIT… etc;
– Strong problem-solving, critical thinking and analytical skills;
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Excellent leadership of a wide range of staff;
– Self-motivation, optimism and open-mindedness.

3/Benefits 
– Develop Project Management &Administrative skills in fast-paced working environment
– Challenge but extremely fun & enjoyable tasks
– Young and fresh co-workers
– Salary : $ 300 – $ 400

4/Contact Info
To apply for the Project Executive, please send us your Covering Letter and
Resume, University Academic Transcript to email:
Email topic: PE_Your Name
Hotline: 0246 651 9243 (Ms. Hoai)
Email: talent.acquisition@ghtk.vn
Add: VTV Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.
No. 18, Nguyen Duc Thuan Street, 13 Ward , Tan Binh District, HCM.

NHÂN VIÊN CHĂM SÓC ĐỐI TÁC B2C

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 4 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại, cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (LMD) và thu tiền tận nơi (COD) cho các Shop/ Doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến.Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 4 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại, cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (LMD) và thu tiền tận nơi (COD) cho các Shop/ Doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến.

Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 500 chi nhánh trên toàn quốc, phủ sóng hơn 10.000 huyện xã Việt Nam.
Ưu thế của Giaohangtietkiem là TỐC ĐỘ NHANH, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.

Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các “tài năng” cho vị trí Chăm sóc Khách hàng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và các khu vực tỉnh với mong muốn không ngừng phát triển, mở rộng quy mô, đem đến dịch vụ tốt nhất với Khách hàng, thông tin cơ bản như sau:

  1. ​NHIỆM VỤ CHÍNH
  • ​Trực tiếp hỗ trợ, kiểm soát chất lượng giao vận của các đối tác – các shop, các doanh nghiệp kinh doanh online hoặc các sàn Thương mại điện tử (Shopee, Sendo, Vatgia,…) có lượng đơn hàng lớn, thường xuyên, liên tục;
  •  Phối hợp với Bộ phận Vận hành xử lý các sự vụ hằng ngày liên quan đến giao hàng;
  •  Theo dõi, kiểm soát, đánh giá chất lượng dịch vụ giao hàng;
  •  Tổng hợp báo cáo, phối hợp với Bộ phận Vận hành đưa ra phương án cải thiện chất lượng dịch vụ.
  • Thời gian làm việc: 08h00 – 18h00, Thứ 2 – Thứ 7 hàng tuần;
  • Địa điểm làm việc:
  • Số 55 Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
  • Số 138 Phạm Văn Đồng, Bắc Từ Liêm, Hà Nội;
  • Số 697 hoặc 1111 Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;
  • Số 135 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội;
  • Thôn Văn, Thanh Liệt, Thanh Trì, Hà Nội;
  • Số 3 – 5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội.

 

  1. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
  • Lương khởi điểm 5,5 triệu – Từ tháng thứ 2, thu nhập 7-9 triệu theo năng lực và KPI;
  • Tăng lương dựa trên đánh giá năng lực định kỳ 03 – 06 tháng/lần;
  • Chế độ bảo hiểm sau 02 tháng kể từ ngày vào;
  • Môi trường làm việc năng động, thúc đẩy khả năng mỗi cá nhân;
  • Được làm việc, hợp tác với các đối tác lớn, chuyên nghiệp;
  • Được đảm bảo đầy đủ chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

 

  1. ​YÊU CẦU CÔNG VIỆC
  • Nữ, sinh năm 1995 – 1997. Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành;
  • Có kỹ năng chăm sóc khách hàng: lắng nghe, giao tiếp, xử lý tình huống;
  • Có trách nhiệm trong công việc, luôn bám sát và giải quyết vấn đề đến cùng;
  • Tính cách: Vui vẻ, hòa đồng, nhiệt tình;
  • Có laptop cá nhân.

 

  1. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

CV gửi về địa chỉ Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn 

Tiêu đề email: Khu vực ứng tuyển – B2C – Họ và tên

Hoặc liên hệ Ms. Bình – SĐT: 02466.578.990/ 0976.612.143

[HN] SOS Social

  1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tiếp nhận các sự vụ (là các phản hồi của Khách hàng về Dịch vụ của GHTK) trên các kênh truyền thông như Facebook (chính), Báo chí, Google,…;

– Phối hợp với Bộ phận Vận hành xử lý sự vụ;

– Tổng hợp báo cáo hàng ngày, phối hợp với các bộ phận để đưa ra phương án cải thiện và nâng cao chất lượng dịch vụ;

– Tham gia xây dựng nội dung trang Page Facebook của GHTK (Giaohangtietkiem.vn);

– Thời gian làm việc: 08h00 – 18h00, Thứ 2 – Thứ 7, Có khả năng làm tăng ca thêm giờ;

– Địa điểm làm việc: Tòa nhà Giaohangtietkiem.vn, số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

  1. QUYỀN LỢI

– Mức lương: 6-8 triệu/ tháng. Được đánh giá tăng lương định kỳ theo năng lực từ 03 – 06 tháng/ lần;

– Được đào tạo chuyên sâu các kiến thức và kỹ năng về dịch vụ khách hàng;

– Môi trường làm việc trẻ, năng động; tạo điều kiện phát huy tối đa năng lực của bản thân, có cơ hội phát triển lên vị trí Leader sau 06 tháng;

– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

  1. YÊU CẦU

– Nữ; Sinh năm 95 – 97; Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Marketing, Thương mại điện tử, Đối ngoại, Truyền thông, Báo chí, Quản trị doanh nghiệp,…

– Có kỹ năng chăm sóc khách hàng: lắng nghe, giao tiếp và xử lý tình huống linh hoạt;

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các vị trí liên quan đến khách hàng: bán hàng, chăm sóc khách hàng;

– Chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;

– Có laptop cá nhân.

  1. LIÊN HỆ

Gửi CV đến Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn

Tiêu đề ghi rõ: SOS SOCIAL – Họ và tên

Liên hệ: Ms Bình 02466 578 990 – 0976 612 143

Địa chỉ: Tòa nhà Giaohangtietkiem.vn, số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

[HN] Graphic Designer/Thiết kế đồ họa

Mong muốn đem đến cho khách hàng những giá trị dịch vụ tốt nhất, hài lòng nhất với sự tận tâm và chuyên nghiệp nhất, Giaohangtietkiem luôn chiêu mộ và chào đón các Nhân tài đất Việt.
Khả năng sáng tạo, con mắt thẩm mỹ, sự phá cách, cá tính… đó là những tiêu chí mà Giaohangtietkiem đang cần ở BẠN.

1. NHIỆM VỤ CHÍNH

– Cùng bộ phận PR- Marketing chịu trách nhiệm về mặt hình ảnh của thương hiệu Giaohangtietkiem.vn;
– Thiết kế banner, hình ảnh cho các gói sản phẩm, sáng tạo Logo, thiết kế bộ nhận diện thương hiệu,…
– Thiết kế hình ảnh cho Fanpage, Blog, Website;
– Các thiết kế liên quan đến chiến dịch quảng cáo, website,…
– Hỗ trợ, sáng tạo các hình ảnh thiết kế phục vụ cho công tác truyền thông nội bộ
– Thực hiện các công việc liên quan đến thiết kế đồ họa được giao
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – sáng Thứ 7 hàng tuần

2. QUYỀN LỢI

– Mức lương: 7-10 triệu/ tháng thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn);
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đào tạo về kỹ năng thiết kế,  liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;
– Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành;

3. YÊU CẦU

– – Ưu tiên sinh năm 1997-1994; Tốt nghiệp Đại học ngành Mỹ thuật, Đồ họa. Ưu tiên các trường: Đại học Mỹ thuật Công nghiệp, Arena Multimedia, FPT,…
– Thành thạo các phần mềm thiết kế: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign,…
– Có gu thẩm mỹ và tư duy nghệ thuật tốt, khả năng sắp xếp hình ảnh linh hoạt
– Có khả năng chịu áp lực, làm việc với cường độ cao
– Có trách nhiệm với công việc được giao, cầu tiến, chủ động

* Yêu cầu đặc biệt: Gửi kèm theo hồ sơ những sản phẩm tiêu biểu đã thiết kế.

4. LIÊN HỆ

– Để ứng tuyển vui lòng gửi CV + Portfolio qua email mynth@ghtk.vn với tiêu đề: Designer Graphic_HỌ VÀ TÊN
– Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

[HN] Thực tập sinh Điều phối Vận tải (giao nhận hàng hóa)

Tại GHTK, các bạn có toàn “Không gian” để thể hiện năng lực và phát triển bản thân cũng như nắm bắt các cơ hội nghề nghiệp qua các thử thách.
Với các Bạn Thực tập sinh:

– Các bạn ấy sẽ được trải nghiệm môi trường Doanh nghiệp thực tế;
– Tại GHTK – 1 môi trường trẻ, năng động, nhiều thử thách cho các bạn được học tập và phát huy hết khả năng của mình, tận dụng triệt để kỹ năng quan sát và tổng hợp phân tích;
– Cơ hội phát triển bản thân và trở thành nhân viên chính thức của GHTK;
– Tại GHTK không phân biệt Thực tập sinh hay Chính thức, mà tất cả các bạn đều được Giao trách nhiệm, có nghĩa vụ và quyền lợi tương xứng với năng lực của mình;
– Sau kì thực tập, các bạn ấy sẽ có định hướng rõ hơn về mục tiêu nghề nghiệp phù hợp;
– Hỗ trợ lương từ 2,5 – 4,5 triệu/ tháng (theo năng lực và ca làm việc)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

* Nắm bắt và hiểu cơ bản quy trình vận hành của GHTK một cách tổng quan nhất thông qua các nhiệm vụ:
– Hỗ trợ Bộ phận vận hành thực hiện các công việc Điều phối hàng hóa từ Shop tới Kho vận hàng, Từ Kho vận hành đến Khách hàng;
– Hỗ trợ tốt nhất cho các Điều phối viên trong việc Quản lý khu vực phụ trách gồm:
+ Quản lý hàng hóa về sản lượng, Phân tuyến giao nhận;
+ Phân công – tổ chức – sắp xếp công việc cho Giao nhận;
+ Đánh giá các Tỉ lệ toàn trình giao nhận, hiệu suất giao nhận, tỉ lệ hàng tồn kho, quá hạn…
+ Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình vận chuyển;

– Thời gian thực tập: 1 – 3 tháng;
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7;
* Theo ca: Chuyên Ca sáng (7h30 – 14h30) hoặc chuyên Ca chiều (13h00 – 19h00) hoặc ca tối (16h – 22h30)
* Giờ hành chính: 07h00 – 17h00;

– Địa chỉ làm việc:
+ Cầu Giấy  – Số 55, đường Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
+ Phạm Văn Đồng – Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;
+ Thanh Liệt – Thôn Văn, xã Thanh Liệt, Huyện Thanh Trì;
+ Giải Phóng – 697 hoặc 1111 Giải Phòng, Q. Hoàng Mai;
+ Long Biên: Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên;

2. YÊU CẦU;

– Sinh viên năm cuối chuyên ngành Kinh tế Vận tải, Logistics, Xuất – Nhập khẩu/ Ngoại thương, Chuỗi cung ứng, Kinh tế công nghiệp, ..
– Sinh viên năm cuối các chuyên ngành Kinh tế khác, có hiểu về vị trí tuyển dụng và mong muốn được học tập, phát triển, nắm bắt cơ hội nghề nghiệp;
– Nhanh nhẹn, ham học hỏi, tinh thần cầu tiến trong công việc;
– Tư duy nhanh, không ngại việc;
– Có laptop cá nhân;

3. LIÊN HỆ

Gửi CV qua Email với tiêu đề và CV đính kèm: Khu vực_Thực tập sinh ĐP_Họ và tên. Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn
Ms Bình – Tel: 0246. 296.1760/ 0976.612.143

[HN] Nhân viên Kho vận (Phụ trách Kho Liên tỉnh)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Cùng đội ngũ Kho vận liên tỉnh Phụ trách hàng hóa tuyến Hà Nội – toàn bộ các tỉnh thành;
– Quản lý, theo dõi Nhập – xuất – tồn hàng trên hệ thống;
– Xử lý hàng và Sắp xếp hàng hóa trong kho theo quy định;
– Phân công nhiệm vụ cho Phụ kho;
– Hỗ trợ các bộ phận khác;
– Thời gian làm việc: Theo ca:
+ Ca 1: 10h – 20h;
+ Ca 2: 12h00 – 22h00;
+ Ca 3: 18h00 – 02h00;
+ Ca đêm: 22h00 – 06h00 sáng;
(Ca làm việc sẽ linh hoạt theo sự sắp xếp tùy thuộc vào công việc)

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Lương khởi điểm: 6 – 8 triệu (theo năng suất);
– Công việc ổn định, lâu dài;
– Chế độ theo quy định của nhà nước: bảo hiểm, phúc lợi, sinh nhật, du lịch, …;
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động, sáng tạo;

3. YÊU CẦU

– Nam tuổi 89 – 94, Tốt nghiệp CĐ trở lên;
– Có sức khỏe tốt;
– Nhanh nhẹn, chăm chỉ, chịu khó và có trách nhiệm trong công việc;
– Có thể sử dụng tin học văn phòng cơ bản;
– Ưu tiên có laptop cá nhân, có điện thoại sử dụng HĐH Android;

4. LIÊN HỆ

Hà Nội và các tỉnh miền Bắc:
Số điện thoại:0246 296 1380/ 0967.851.545 (Ms. Hiền)
Email:  hienht1@ghtk.vn
Địa chỉ làm việc:
Kho Hàm Nghi: Lô N03, Số 55, đường K2, P. Cầu Diễn, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội;
Kho Phủ Lỗ: Đường 2, xã Phù Lỗ, Sóc Sơn, Hà Nội.

[HN] Nhân viên Lái xe tải

1. Lái xe tải Hà Nội – tỉnh:
* Đi Đà Nẵng, Đi Sài Gòn, Đi các tỉnh lân cận Hà Nội
– Lương khởi điểm: 8 – 15 triệu/tháng theo khu vực;

– Nhiệm vụ:
+ Phụ trách lái xe vận chuyển hàng hóa từ Hà Nội đến các Khu vực tỉnh miền Bắc hoặc đi Đà Nẵng; Sài Gòn
+ Một lái xe sẽ phụ trách 1 cung đường từ 2 – 3 khu vực; Riêng Đà Nẵng và Sài Gòn sẽ 2 tài/ 1 xe;
+ Tiếp nhận hàng hóa và có trách nhiệm bảo quản hàng trên xe;
+ Nhận hàng tại Kho Công ty và bàn giao hàng cho Nhân viên Giao nhận / Kho vận tại mỗi tỉnh;

– Yêu cầu:
+ Tuổi 8x, Kinh nghiệm lái xe tải 2 năm, kinh nghiệm xử lý tình huống trên đường;
+ Bằng B2 trở lên; Đối với Đà Nẵng, Sài Gòn cần bằng C;
+ Thạo đường đi tỉnh;
+ Trung thực, có trách nhiệm công việc;
+ Có khả năng lái xe đêm;

2. Lái xe tải nội đô HN (1,25 – 1,4 Tấn): 

– Lương khởi điểm: 7 – 9 triệu/tháng

– Nhiệm vụ:
+ Phụ trách lái xe vận chuyển hàng hóa từ các Shop về Kho và luân chuyển hàng hóa giữa các kho của GHTK trong nội thành HN;
+ Tiếp nhận hàng hóa và có trách nhiệm bảo quản hàng trên xe;

– Yêu cầu:
+ Kinh nghiệm lái xe 1 năm;
+ Bằng B2 trở lên;
+ Thạo đường HN;
+ Trung thực, có trách nhiệm công việc;

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Công việc ổn định, lâu dài;
– Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, công bằng;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật và của Công ty;
– Chế độ đãi ngộ tốt khi có sự gắn bó lâu dài với Công ty;

YÊU CẦU 
– Nam, tuổi từ 24 – 40, Lý lịch rõ ràng, có xác nhận của chính quyền địa phương, không có tiền án tiền sự;
– Lái xe tải bằng B2 trở lên;
– Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc;
– Kinh nghiệm lái xe tải từ 1 – 2 năm trở lên;
– Thông thuộc đường các tỉnh thành miền Bắc hoặc Nam;

HỒ SƠ BAO GỒM

– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương trước 6 tháng;
– Giấy xác nhận dân sự không tiền án tiền sự;
– Giấy bảo lãnh TNDS (Download tại ĐÂY)
– Chứng minh thư nhân dân công chứng 2 bản;
– Hộ khẩu/ Giấy khai sinh công chứng/ Giấy khám sức khỏe trước 6 tháng
– Bằng cấp công chứng (nếu có);
– Hồ sơ lái xe gốc;
– 2 ảnh 3×4;

LIÊN HỆ

Hà Nội và các tỉnh miền Bắc:
Số điện thoại: 0246.296.1380/ 0967.851.545 (Ms. Hiền)
Email: hienht1@ghtk.vn
Địa chỉ làm việc:
Kho Hàm Nghi: Lô N03, Số 55, đường K2, P. Cầu Diễn, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội;
Kho Phủ Lỗ: Đường QL 2, xã Phù Lỗ, Sóc Sơn, Hà Nội.

Điều phối Tiền và Hàng

Quy trình vận hành diễn ra liên tục theo chuỗi: Nhận hàng tại Shop – Giao hàng cho Khách và Thu tiền hộ – Đối soát tiền. Để kiểm soát lượng tiền hàng thu hộ từ Bộ phận giao nhận hàng, GHTK tuyển dụng Điều phối chốt Tiền và hàng với:

1. NHIỆM VỤ CHÍNH

– Vào cuối mỗi ca giao hàng, Điều phối chốt Tiền và hàng sẽ kiểm soát về tiền hàng, các đơn hàng chưa giao được và hàng hủy – trả với đúng lý do từ nhân viên giao nhận.
+ Xác nhận các đơn hàng giao thành công và trực tiếp thu tiền thu hộ (phí COD) từ nhân viên giao hàng;
+ Chốt tiền nộp tiền kế toán hoặc gửi Ngân hàng/ Bưu điện/ Viettel sau mỗi ca làm việc;
+ Kiểm tra các đơn hàng sai thông tin và cập nhật đúng tình trạng trên hệ thống;
+ Hỗ trợ Điều phối viên trong quá trình phân công công việc và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên giao nhận;
+ Các công việc hành chính văn phòng khác (với khu vực tỉnh, không có bộ phận hành chính).

Ca làm việc:
Xoay Ca sáng: 07h00 – 17h00 và Ca chiều: 12h00 – 22h00, (Tăng ca tính 200-300% lương cơ bản). Hoặc chuyên ca cố định: 15h00-23h00.

Địa điểm làm việc:
1. Hà Nội:
– Cầu Giấy: Số 55, đường Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
– Thanh Liệt: Thôn Văn, xã Thanh Liệt, Huyện Thanh Trì;
– Giải Phóng: Số 697 hoặc 1111 đường Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;
– Phạm Văn Đồng: Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;
– Long Biên: Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội;
– Trần Phú: Số 135 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội;
– Các Kho khu vực huyện như: Đông Anh, Mê Linh, Sóc Sơn, Phủ Lỗ, Ba Vì, Thường Tín, Chương Mỹ, Ứng Hòa,…

2. Khu vực tỉnh: Toàn bộ các khu vực tỉnh thành, các huyện tại tỉnh Bắc – Trung – Nam.
3. Khu vực HCM, Đà Nẵng

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 5-7 triệu/ tháng, lương KPI sau thử việc;
– Cấp quản lý vận hành có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ về Quản lý hàng hóa, tiền hàng, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp, Quản lý, Trưởng Module sau 6-12 tháng;
– Các hoạt động tập thể TeamBuilding hàng năm;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader;

3. YÊU CẦU

– Nam/Nữ, tuổi 1994-1997, Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính ngân hàng, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành khác …;
– Trung thực, có trách nhiệm với công việc;
– Có sức khỏe tốt, khả năng chịu áp lực công việc tốt;
– Chăm chỉ, tỉ mỉ, cẩn thận;
– Có kỹ năng tin học văn phòng;
– Có Laptop cá nhân trong thời gian 3-6 tháng;

4. LIÊN HỆ

Hà Nội và các tỉnh miền Bắc:
Ms Bình – Tel: 02466.578.990/ 0976.612.143
Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn
Địa chỉ trụ sở Hà Nội: Số 55, đường Nguyễn Văn Giáp, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Hồ Chí Minh và các tỉnh Miền Trung, miền Nam:
Ms. Cúc – Tel (08) 66864081/0937.820.560
Email: cucnt@ghtk.vn
Địa chỉ trụ sở thành phố Hồ Chí Minh: Tân Bình – D23 Cộng Hòa, Q. Tân Bình, Tp. HCM

Chăm sóc Khách hàng C2C/ Xử lý Sự vụ Vận hành

Với mong muốn đem đến cho khách hàng những giá trị dịch vụ tốt nhất, hài lòng nhất với sự tận tâm và chuyên nghiệp nhất, Giaohangtietkiem luôn chiêu mộ và chào đón các Nhân tài đất Việt.

Bạn là người thân thiện, hòa đồng. Khả năng lắng nghe, cảm nhận và thấu hiểu. Với định hướng mục tiêu phát triển nghề nghiệp vị trí Chăm sóc khách hàng. Hãy đến với Giaohangtietkiem.

1. NHIỆM VỤ CHÍNH
– Tiếp nhận, tư vấn và thực hiện các yêu cầu về đơn hàng của khách hàng khu vực phụ trách liên quan đến Tiến trình giao nhận, trạng thái vận đơn, thái độ phục vụ, chất lượng hàng hóa, …
– Kết hợp với bộ phận Vận hành,… giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng qua hệ thống ticket, Email, điện thoại và các kênh thông tin khác;
– Báo cáo hiện trạng dịch vụ của khách hàng, từ đó có phương án nâng cao chất lượng dịch vụ;
– Thời gian làm việc: Xoay ca làm việc theo yêu cầu của Vận hành: 7h30 – 17h30 và 12h-22h (Tại tỉnh là: 07h30 – 17h30)

Địa điểm làm việc:
1. Kho Cầu Giấy: Số 55, đường Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
2. Kho Thanh Liệt: Thôn Văn, xã Thanh Liệt, Huyện Thanh Trì;
3. Kho Giải Phóng: Số 697 hoặc 1111 đường Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;
4. Kho Phạm Văn Đồng: Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;
5. Kho Long Biên: Số 3-5 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội;
6. Kho Hà Đông: Đang setup tại Trần Phú;
7. Bắc Ninh: Đống Cao, Võ Cường, tp Bắc Ninh.

2. QUYỀN LỢI 

– Thu nhập theo năng lực và hiệu quả công việc: 5 – 8 Triệu/tháng;
– Cấp quản lý vận hành có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ về Quản lý Nhân sự, Quản lý hàng hóa, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Trưởng Module sau 6 tháng;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, TeamBuilding, …);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader;

3. YÊU CẦU

– Nữ Tuổi từ 1995 – 1997, tiêu chí tuyển dụng Fresh và Smart;
– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành, có mong muốn phát triển trong lĩnh vực eLogistics/ Vận chuyển giao nhận;
– Nhanh nhẹn, có tư duy logic, có tư duy phục vụ khách hàng, phẩm chất tốt;
– Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao;
– Linh hoạt, Kỹ năng xử lý tình huống tốt;
– Khả năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, sử dụng tin học văn phòng thành thạo đặc biệt là Excel.

4. LIÊN HỆ

Hà Nội và các tỉnh miền Bắc:
Ms Bình – Tel: 02466.578.990/ 0976.612.143
Email: Tuyendung.hn@ghtk.vn
Địa chỉ trụ sở Hà Nội: Số 55, đường Nguyễn Văn Giáp, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Hồ Chí Minh và các tỉnh Miền Trung, miền Nam:
Ms. Cúc – Tel (08) 66864081/0937.820.560
Email: cucnt@ghtk.vn
Địa chỉ trụ sở thành phố Hồ Chí Minh: Tân Bình – D23 Cộng Hòa, Q. Tân Bình, Tp. HCM