Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2022.

Hiện nay, GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho Quản lý hành chính với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ
Là thành viên thuộc Ban điều hành Khối Hành chính. Với chức năng & nhiệm vụ:
– Điều hành hoạt động chung theo phạm vi khu vực phụ trách là các các cụm tỉnh/thành phố; đảm bảo các tiêu chuẩn hoạt động và phát triển khu vực theo 4 nhóm chức năng: Quản lý & kiểm soát tài sản cấp phát, các hoạt động mua sắm và thanh toán, chăm lo & đảm bảo đời sống nhân viên, mở rộng – setup – thi công mặt bằng, kho bãi;
– Xây dựng và triển khai, đề xuất và thực thi các phương án tối ưu hóa về quy trình làm việc nội bộ, các quy trình làm việc với NCC và với Khối Vận hành, Ban kiểm soát – thu mua, Kế toán;
– Quản lý nhân sự bộ phận qua các hoạt động: Tuyển dụng, đào tạo & phát triển, đánh giá nhân viên, đề xuất các chính sách lương, thưởng, phúc lợi;
– Quản lý các phát sinh, trực tiếp xử lý các sự vụ lớn;
– Tham gia vào quá trình xây dựng hệ thống quản lý hành chính ERP theo các nghiệp vụ hành chính.

II. YÊU CẦU
– Độ tuổi từ 26-30, tốt nghiệp đại học các trường TOP tại Việt Nam. Có năng lực và kinh nghiệm quản lý;
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại các công việc tương đương, đảm bảo có chuyên môn nghiệp vụ về hành chính như quản lý tài sản, thanh toán, kho bãi;
– Khả năng bao quát, tư duy tổ chức và sắp xếp công việc, thời gian hiệu quả.
– Tư duy tích cực, linh hoạt; khả năng xử lý công việc, phát sinh nhanh chóng, triệt để;
– Trách nhiệm, luôn sẵn sàng, phẩm chất tốt, khả năng tạo ảnh hưởng tích cực;
– Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết. (Trường hợp phụ trách khu vực tỉnh thì tần suất đi công tác nhiều).

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương theo năng lực từ 1000-1500$/ tháng theo năng lực.
– Môi trường làm việc tạo cơ hội phát triển cá nhân toàn diện;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và và chính sách công ty gồm: Team Building; thưởng Lễ, Tết; Đánh giá tăng lương/ thưởng theo năng lực và trách nhiệm;
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện Generali.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa điểm làm việc: Nhiều địa điểm làm việc tại các văn phòng GHTK (VTV Building – Hà Nội, Pico Building  – Hồ Chí Minh, Đà Nẵng).

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Trưởng nhóm Hành chính, vui lòng gửi CV, Cover letter qua địa chỉ email: talent.acquisition@ghtk.vn/ trangth18@ghtk.co.

Tiêu đề: Khu vực_GA_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2022.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí IT Business Analyst với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ:

– Thực hiện tiếp nhận, thu thập đầy đủ và phân tích làm rõ các yêu cầu, mong muốn từ khách hàng/ người sử dụng cuối/ PO
– Viết tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ phần mềm, mô hình hóa quy trình nghiệp vụ
– Tham gia giám sát quá trình kiểm thử nhằm đảm bảo chất lượng của hệ thống để đáp ứng đúng và đủ các yêu cầu đã đặt ra
– Tối ưu hóa quy trình làm việc khi tương tác với các bên liên quan
– Báo cáo công việc cho trưởng nhóm.

II. YÊU CẦU:
– Có ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

– Tư duy tốt, nhanh nhẹn, nắm bắt vấn đề nhanh.

– Có khả năng thu thập, phân tích, tổng hợp thông tin.

– Biết vẽ các biểu đồ (diagrams): Usecase, Activity, Flow, Sequence…

– Có kiến thức về cơ sở dữ liệu (MySQL, Oracle,….) để xây dựng tài liệu hệ thống sâu nhất.
– Có kiến thức về lập trình, hiểu biết các ngôn ngữ là 1 lợi thế

III. QUYỀN LỢI
– Lương Junior đến Senior: 500$ – 1800$ NET

– Bảo hiểm full lương, bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali

– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần)

– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.

– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.

– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí IT Business Analyst, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ngagp@ghtk.co

Tiêu đề: IT Business Analyst_Họ và tên.

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a technology company specializing in delivery services. Over 9 years of establishment and development, GHTK’s services are available in the whole country with more than 1500 warehouse branches, over 1000 trucks and over 30.000 employees. GHTK has been constantly developing, growing strongly, aiming for new goals and new successes.
1. RESPONSIBILITIES
– Take part in user experience research by interacting with customers and associates to discover what their needs are; and use research to challenge and validate design decisions in an ongoing development process that strives to make the customer experience better;
– Design the product (in website and mobile platform), make it easy for users to learn about new features and changes: Convey the idea to product interface is beautiful, simple and user-friendly, design landing, website, app,…
– Create prototypes, wireframes, sketches, journey maps, and other digital tools to test and improve product experiences in collaboration with internal and external customers;
– Work hand in hand with product managers and lead developers throughout the discovery, design, and development process to bring great ideas to life;
– Use mixed usability testing methods to gather qualitative and quantitative data, translate that data into feature enhancements or new products.
2. REQUIREMENTS:
– Have at least 2 years of professional experience as a product designer, UI/ UX designer, interaction designer in a related field;
– Have a holistic view, understanding, and strong consideration of design and user experience;
– Visual design skills, especially in the construction of visual hierarchies, and attention to detail on typography, spacing, and color.
– Deep understanding of the design process to guide, plan, and scope project work;
– Proficiency in a variety of design tools such as Sketch, Figma, Axure, and Invision or tools with similar purposes.
– Experience conducting research/ partnering with user researchers;
– Experience partnering with engineers to release features, products, and/or services;
– Excellent visual and verbal communication skills and cross-functional teamwork;
– Have open – minded, ability to multi-task, and work independently under tight deadlines and challenging.
3. BENEFITS:
– Starting Salary: 700 – 1000 USD ++/month, negotiable and periodically reviewed based on your capacity;
– A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– Get maximum support to master operations knowledge with additional leadership skill to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Welfare regimes following current Law;
– Other rewards and promotions on special occasions.
4. OTHER INFORMATION
– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Address: GHTK Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.
5. HOW TO APPLY
To apply for the Graphic Designer position, please send us your Resume to email Talent.acquisition@ghtk.co.
Email title: Product Designer_Fullname

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a technology company specializing in delivery services. Over 9 years of establishment and development, GHTK’s services are available in the whole country with more than 1500 warehouse branches, over 1000 trucks and over 30.000 employees. GHTK has been constantly developing, growing strongly, aiming for new goals and new successes.
In the year 2022, to meet the needs of growth and development with new products and services, GHTK is looking for a passionate Graphic Designer to join our team and create marketing materials and promote our brand reputation together.

1. RESPONSIBILITIES
– Design web pages, brochures, logos, signs, books, magazine covers, annual reports, advertisements, and other communication materials.
– Create both functional and appealing graphic that address clients’ needs and interest, create a better user experience, and help the business grow.
– Sharing ideas and offering input in creative brainstorming sessions.
– Work in partnership with relevant members of the creative process, including different internal stakeholders and/or external suppliers in the development of creative key visuals.
– Perform other tasks assigned by Manager/General Manager.

2. REQUIREMENTS
– Familiarity with design software and technologies (such as InDesign, Illustrator, Dreamweaver, Photoshop). Ability to create 2D design.
– Knowledge of UI is a must.
– An understanding of the latest trends and their role within a commercial environment.
– Exceptional creativity and innovation.
– Self-motivated, result-oriented with high standards, proactive and reach the core of the problems to achieve the highest level of efficiency; open-minded thinking for innovation and creativity; ability to grasp trends quickly.
– Have good leadership and strong organizational skill, ability to multi-task and work independently under tight deadlines.

3. BENEFITS
– Salary: 600$ – 800$, based on performance and responsibility. Bonus per project and special occasions.
– A young, dynamic and supportive working environment with start-up spirit and promotion opportunities, creating a sustainable career path in the E-logistics field;
– Get training and guidance from mentors, manager to master relevant skills to meet the job’s requirements.
– Be empowered, self-determined, and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment
– Benefits in accordance with current Law.

4. OTHER INFORMATION
– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Address: GHTK Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

5. HOW TO APPLY
To apply for the Graphic Designer position, please send us your Resume to email Talent.acquisition@ghtk.co.
Email title: GDS_YourName

Giaohangtietkiem là công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là thế mạnh trong việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới phục vụ cho hoạt động bưu chính. Với mục tiêu hoạt động có hiệu quả, dẫn đầu về chất lượng, giữ vững vị thế thị trường, xây dựng và phát triển hệ sinh thái đa dạng trong lĩnh vực. Giaohangtietkiem tin rằng dịch vụ này là hữu ích cho xã hội nói chung. Người bán hàng bán được nhiều hơn, khách hàng mua sắm thoải mái hơn, và người giao hàng có thêm nhiều công việc và thu nhập xứng đáng.

Năm 2022, với mục tiêu phát triển hình ảnh thương hiệu và quan hệ đối ngoại với các đối tác ngày càng vững mạnh, GHTK đang tìm kiếm các ứng viên cho vị trí Chuyên viên Truyền thông Đối ngoại với các thông tin sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Viết và biên soạn đa dạng hình thức nội dung: Bài PR, Thông cáo báo chí, thư ngỏ, bài phát biểu, hồ sơ thi…
– Xây dựng và phát triển tốt mối quan hệ với các đối tác liên quan đến hoạt động truyền thông – đối ngoại của công ty: Báo chí, Agency, Bộ Ban ngành liên quan đến hoạt động logistics …
– Tham gia xây dựng chiến lược, giải pháp và lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch truyền thông của công ty, các chiến dịch phát triển hình ảnh thương hiệu của GHTK.
– Làm việc với các bộ phận nội bộ liên quan để đảm bảo thực hiện các chiến dịch một cách đồng bộ và hiệu quả.
– Phân tích, đánh giá về các kế hoạch, chương trình, hoạt động sau khi thực hiện để báo cáo.
– Thực hiện các công việc khác được giao từ cấp quản lý.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, PR, Báo chí, Marketing,hoặc các chuyên ngành liên quan. Có hiểu biết về E-Logistics là 1 lợi thế.
– Ưu tiên ứng viên có trên 2 năm kinh nghiệm về PR, quan hệ báo chí tại các doanh nghiệp lớn, các doanh nghiệp lĩnh vực logistics hoặc các cơ quan báo chí.
– Ưu tiên ứng viên năng động, sáng tạo, có nền tảng kiến thức media-digital marketing hoặc event.
– Khả năng sử dụng máy tính, tin học văn phòng và phân tích dữ liệu tốt.
– Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, quản lý và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ.
– Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán; Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc.
– Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt.

III. QUYỀN LỢI
– Mức lương: 8tr – 15tr (Thỏa thuận theo năng lực). Thưởng dựa trên kết quả công việc và các dịp đặc biệt.
– Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân;
– Nhận được training, hỗ trợ từ cấp trên, mentor và đồng nghiệp để có thể hoàn thiện các nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng cần thiết cho công việc.
– Tham gia các hoạt động nội bộ được tổ chức thường xuyên: Các ngày lễ, Year End Party, Teambuilding,…
– Các quyền lợi khác theo Luật Lao động Việt Nam: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội …

IV. THÔNG TIN KHÁC
– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Truyền thông Đối ngoại, vui lòng gửi CV qua địa chỉ Email: talent.acquisition@ghtk.co
Email tiêu đề: CPR_Tên ứng viên

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a technology company specializing in delivery services. Over 9 years of establishment and development, GHTK’s services are available in the whole country with more than 1500 warehouse branches, over 1000 trucks and over 30.000 employees. GHTK has been constantly developing, growing strongly, aiming for new goals and new successes. GHTK is currently focusing on developing the GHTK ecosystem with the mission to create satisfaction of vendors and customers, and contribute to community value.

In the year 2022, to meet the needs of growth and development with new products and services, CEO Office Team is looking for excellent talents to join our team in Ha Noi office with following information:

1. RESPONSIBILITIES

– Be a member of the CEO Assistant Board, report directly to the CEO and work directly with the BOD of GHTK’s Departments.

– Participate and be responsible for the tasks assigned by the CEO in business activities, operations, project development and development of new products and services of GHTK according to personal strengths and specialities:

+ Product Owner: Plan and develop software products: User Research, work with UX/UI Designer, responsible for product life cycle, product launching, product development and improvement.
+ Project Management: Participate and Promote the effectiveness of operation projects: Create plans, ensure resources, project operation, , risk management, efficiency promotion.
+ Business Development: Develop GHTK’s services in E-logistics, Fintech based on creative business ideas, optimize GHTK’s strategic orientations and goals in each stage, maximize company’s profits.

– Consult and advise the CEO in setting development strategies, goals.
– Other duties as assigned.

2. REQUIREMENTS
– Having work experience with BoD as senior/manager in big corporations in relevant fields: Technology, Finance, Logistic, Services, E-Commerce, Economics.
– Having strength and good background in one of the following fields:  Business Analyst, Product Owner, Project Management, Business Development is a must.
– Working experience for start-up or companies with effective business models  is an advantage.
– Have good knowledge and mindset about strategy & operational management in large-scale organizations.
– Can-do spirit and always ready for new challenges.
– Computer proficiency: word-processing, Microsoft Office, and data base management.
– Self-motivated, result-oriented with high standards, proactive and reach the core of the problems to achieve the highest level of efficiency; open-minded thinking for innovation and creativity; ability to grasp trends quickly.
– Ability to work independently while maintaining effective working relationships with CEO, managers, co-workers, supervisors…

3. BENEFITS
– Salary: up to 3000$, based on performance and responsibility. Bonus per project and special occasions.
– A young, dynamic and supportive working environment with start-up spirit and promotion opportunities, creating a sustainable career path in the E-logistics field;
– Receive training and guidance directly from the CEO and collaborate with GHTK heads of department;
– Opportunity to advance and become manager of specialized divisions or projects;
– Get maximum support and training to master operational knowledge with additional leadership skill to meet the job’s requirements;
0 Be empowered, self-determined, and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Benefits in accordance with current Law;

4. OTHER INFORMATION
– Time of work: Monday – Saturday morning, 9:00 am – 6:30 pm.
– Address: GHTK Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

5. HOW TO APPLY
To apply for the CEO Assisstant position, please send us your Resume to email Talent.acquisition@ghtk.co. 

Email title: CEOO_YourName

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a technology company specializing in delivery services. Over 9 years of establishment and development, GHTK’s services are available in the whole country with more than 1500 warehouse branches, over 1000 trucks and over 30.000 employees. GHTK has been constantly developing, growing strongly, aiming for new goals and new successes.
In the year 2022, to meet the needs of growth and development with new products and services, GHTK is looking for a Talent Acquisition Senior/Leader to join our team in Ha Noi office with following information:

I. RESPONSIBILITIES

1. Headhunting and Talent Acquisition
– Identify, analyze Departments’ recruitment needs and make plan to fulfill those needs in accordance to given timeline;
– Take charge of sourcing and hunting suitable candidates from fresher, junior, senior to manager level in E-Logistics/ Supply Chain or Information Technology field by various methods;
– Manage the end to end recruitment process of office’s vacancies;
– Propose and execute strategic plan to improve the efficiency of talent acquisition activities.

2. Employer Branding
– Participate in planning, organizing and supervising recruitment programs of GHTK;
– Developing employer brand on platforms such as social networks, websites,…
– Give ideas, build plans and cooperate with Marketing Department, HR-GA Department, IT Center, PDA Center… to implement employer branding strategy;

3. People Development
– Build and maintain good terms with potential candidates to nurture talent pool;
– Follow a full-life cycle of employees: from candidates to official executives/specialists to understand the need of employees;
– Propose new ideas for developing a supportive working environment for employees;

3. Other Tasks – as assigned by Board of Directors and Head of Talent Development Department.

II. REQUIREMENTS

– For senior: at least 3 years of experience in recruitment field;
– Orientation to develop career in HR field, especially recruitment and headhunting;
– Knowledgeable in headhunting is preferred;
– Open-minded and have a good sense of human being;
– Interview and assessment skill;
– Good commands of writing skills (creative and/or formal contents);
– High ability of multitasking and working independently under tight deadlines;
– Excellent organizing and time management skills;
– Excellent communication, presentation and interpersonal skills;
– Candidates with leadership skill are preferred;
– Ability to interact effectively with a wide range of staff throughout the company.

III. BENEFITS

– Salary: 1200 – 1700++ USD/month;
Negotiable and periodically reviewed in consistent with capacity;
– Work in a young and dynamic environment;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development.
– Have the chance to cooperate and have discussions with line manager, CEO and receive mentoring directly from Board of Directors to identify recruitment needs and propose feasible recruitment plans;
– Other benefits in accordance with Viet Nam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance…
– For fresher: Receive on-the-job training, in-house training as well as external training and have chance to organize class and express yourself;

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Talent Acquisition Specialist, please send us your CV & Cover Letter to email: talent.acquisition@ghtk.co

Topic: TA LEADER_Your Name.

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a technology company specializing in delivery services. Over 9 years of establishment and development, GHTK’s services are available in the whole country with more than 1500 warehouse branches, over 1000 trucks and over 30.000 employees. GHTK has been constantly developing, growing strongly, aiming for new goals and new successes.
In the year 2022, to meet the needs of growth and development with new products and services, GHTK is looking for a Business Development Leader to join our team in Ha Noi office with following information:

1. RESPONSIBILITIES
– Do market research and business analyst to develop plans and strategy for bigsize package delivery services in Vietnam;
– Maximize the potential of GHTK’s new service (Business Bigsize Delivery Services – BBS), which is still in the early stage and has great chance in the current Vietnamese market.
– Collect/relay market information to superior maximizing business opportunities.
– Cooperate & synergize with other Leaders, Managers and other Department to meet corporate objectives and ensure active sales pipeline.
– Leading and monitoring staff’s activities to achieve the assigned target and measure team performance.
– Other duties as assigned by management.

2. REQUIREMENTS
– Graduated from universities in majors: Logistics, Supply chain, Economics, Business Administration, … Understanding about E-Logistics and Bigsize Delivery Services is a plus.
– Have relevant experience in Logistics business development are preferred.
– Have excellent communication, presentation and negotiation skills.
– Can-do attitude, always willing to risk and succeed.
– Self-motivated, result-oriented with high standards, proactive and reach the core of the problems to achieve the highest level of efficiency; open-minded thinking for innovation and creativity.
– Strong organizational skill, ability to multi-task and work independently under tight deadlines.
– Great leadership skill, ability to lead and monitor team.

3. BENEFITS
– Salary: 1000++, based on performance and responsibility. Bonus per project and special occasions.
– A young, dynamic and supportive working environment with start-up spirit and promotion opportunities, creating a sustainable career path in the E-logistics field.
– Get training and guidance from mentors, manager to master relevant skills to meet the job’s requirements.
– Be empowered, self-determined, and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment.
– Benefits in accordance with current Law.

4. OTHER INFORMATION
– Time of work: Monday – Saturday morning, 9:00 am – 6:30 pm.
– Address: GHTK Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

5. HOW TO APPLY
To apply for the Business Development Leader position, please send us your Resume to email Talent.acquisition@ghtk.co.
Email title: BDL_YourName

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao; Có hơn 500.000m2 diện tích kho vận, 30.000++ nhân viên và 1000 chi nhánh trên toàn quốc.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí R&D Fresher với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng các ứng dụng về chatbot, CSKH tự động qua tổng đài;
– Nghiên cứu các bài toán xử lý ngôn ngữ tự nhiên trong lĩnh vực giao vận như phân tích dữ liệu địa chỉ, rút trích thông tin (IE), rút trích tên thực thể (NER),…;
– Xây dựng và ứng dụng các công nghệ về mảng computer vision vào các dự án ekyc, bài toán reid (face reid, person reid)…
– Giải quyết các bài toán cụ thể của công ty để tối ưu chi phi mang lại giá trị lớn cho GHTK.

II. YÊU CẦU

– Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp có dưới 1 năm kinh nghiệm làm R&D.
– Có kinh nghiệm/ kiến thức về một trong các bài toán: object detection / recognition / segmentation, visual similarity, human / face detection, model compression / optimization.
– Có kiến thức và kinh nghiệm xây dựng hệ thống chuyên sâu về dữ liệu với kiến trúc Lambda/Kappa/Data Lake;
– Sử dụng các framework như: PyTorch, TensorFlow, sklearn;
– Làm việc tốt với môi trường Linux;
– Tư duy tốt, có khả năng nghiên cứu, đánh giá và cập nhật công nghệ mới.

III. QUYỀN LỢI

– Lương NET upto $1000
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thời gian làm việc linh hoạt;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí R&D Fresher, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ngagp@ghtk.co

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 27.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí LẬP TRÌNH VIÊN MOBILE FRESHER (IOS/ ANDROID) với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Xây dựng những sản phẩm hàng đầu với hệ điều hành iOS/ Android trên nền tảng cơ sở dữ liệu người dùng lớn; làm việc cùng 1 đội ngũ chuyên nghiệp, dày dạn kinh nghiệm;
– Đồng hành trực tiếp cùng Trưởng bộ phận, Quản lý dự án, đội ngũ Backend và UX trong môi trường linh hoạt, nhanh nhạy để tăng tiến độ phân phối sản phẩm;
– Trực tiếp chủ động, tích cực tham gia vào quá trình triển khai dự án;
– Đóng góp lớn vào lập trình mobile và chuyên môn kỹ thuật của toàn bộ tổ chức;

II. YÊU CẦU:

– Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp có dưới 1 năm kinh nghiệm làm mobile developer

– Tư duy giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và kỹ năng giao tiếp;

– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

– Thu nhập cạnh tranh, lương NET upto $1000
– Chính sách review kết quả 2 lần/ năm;
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường xanh, đẹp, trẻ trung, hòa đồng với văn hóa “không khoảng cách”.
– Sản phẩm chất lượng đến từ công ty top đầu Việt Nam trong lĩnh vực E – logistics, tiếp cận với hàng trăm nghìn users và hàng triệu lượt transactions/ngày.
– Đội ngũ nhân sự tài năng, hội tụ nhân sự đến từ các trường ĐH CNTT hàng đầu VN, các chuyên gia nổi tiếng về nhiều lĩnh vực, cố vấn chuyên môn từ trường ĐH.
– Các hoạt động gắn kết nội bộ được tổ chức thường xuyên, kick-off, team building hàng năm.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Mobile fresher, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ ngagp@ghtk.co

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là top 4 công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Vận tải Thương mại điện tử (E-Logistics). Trải qua 7 năm hoạt động, GHTK đã và đang liên tục khai thác và quản lý nguồn dữ liệu khổng lồ được tạo ra từ hàng triệu đơn hàng mỗi ngày. Dữ liệu được tận dụng tối đa nhằm giải quyết những bài toán thú vị liên quan tới hành vi khách hàng, tốc độ giao hàng, tối ưu hóa thời gian và chi phí, liên tục cải tiến quy trình vận hành, phát hiện gian lận…

Vị trí Data Fresher sẽ cho bạn cái nhìn tổng quan về vận hành tại GHTK, từ đó tận dụng những nguồn lực khác nhau nhằm xây dựng hệ thống hỗ trợ cho việc ra quyết định dựa trên dữ liệu.

I. NHIỆM VỤ

– Tham gia phát triển và triển khai các dịch vụ sử dụng các công nghệ big data: Hadoop ecosystem, kafka, spark, …;
– Nghiên cứu và triển khai các công nghệ lưu trữ và tính toán trên hệ thống bigdata;
– Vận hành, triển khai các job ETL, tổng hợp dữ liệu;
– Xây dựng & triển khai hệ thống phát hiện bất thường, hệ thống Hồ sơ khách hàng đảm bảo hiệu năng và tính sẵn sàng cao;
– Làm việc với các team khác: Vận hành, Sản phẩm, BA.

II. YÊU CẦU

– Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp và có dưới 1 năm kinh nghiệm với vị trí Data Engineer

– Có khả năng lập trình java/python/scala;
– Tư duy tốt, có khả năng nghiên cứu, đánh giá và cập nhật công nghệ mới.

III. QUYỀN LỢI

– Lương NET upto $1000
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Data Fresher, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ ngagp@ghtk.co

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 36.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2022.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí NLP ENGINEER với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Nghiên cứu, cài đặt, cải tiến các mô hình xử lý ngôn ngữ tự nhiên tiên tiến trên thế giới, và ứng dụng cho Tiếng Việt.
– Xây dựng platform xử lý ngôn ngữ tiếng Việt.
– Xây dựng Chatbot tiếng Việt

II. YÊU CẦU 

– Có kiến nền tảng về Xác suất thông kê.
– Có kiến thức tốt về Thuật toán, Học máy.
– Có tư duy và kỹ năng lập trình tốt.
– Có khả năng đọc tài liệu, các bài báo khoa học bằng tiếng Anh.
– Có kinh nghiệm lập trình với Java hoặc Python, sử dụng các bộ thư viện về Học máy.
– Có kinh nghiệm làm việc với các bài toán Xử lý ngôn ngữ tự nhiên, sử dụng các bộ thư viện Học sâu.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Fresher đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thời gian làm việc linh hoạt;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí NLP Engineer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: NLP Engineer_Họ tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 36.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2022.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí AI/MLOps với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Tham gia xây dựng Hệ thống Học máy tự động

– Triển khai, cài đặt, tích hợp các luồng Phân tích dữ liệu lớn, Học máy tự động.

– Tích hợp nền tảng GHTK Bigdata vào Hệ thống học máy tự động.

II. YÊU CẦU

– Có kiến thức cơ bản về Học máy/Trí tuệ nhân tạo.

– Có kiến thức tốt về kỹ nghệ phần mềm

– Có kinh nghiệm làm việc với Java, CSDL NoSQL.

– Là lợi thế nếu:

+ Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất một trong các khung nền tảng sau, ví dụ: Kubeflow, MLFlow, AWS Sagemaker, Google AI Platform, Azure Machine Learning, DataRobot, MLFlow.
+ Có kinh nghiệm huấn luyện và triển khai các mô hình học máy/trí tuệ nhân tạo.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Fresher đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thời gian làm việc linh hoạt;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí AI/MLOps, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: AI/MLOps_Họ tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 36.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2022.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí AI/ML ENGINEER với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Nghiên cứu, cài đặt, cải tiến các thuật toán xử lý dữ liệu lớn (Big data), mô hình ML/Deep learning/AI tiên tiến trên thế giới.
• Xây dựng các mô hình Học máy/Trí tuệ nhân tạo để giải quyết các vấn đề nghiệp vụ kinh doanh của GHTK, dựa trên dữ liệu lớn được lưu trên nền tảng Bigdata của GHTK.
• Tham gia xây dựng Hệ thống Học máy/AI tự động

II. YÊU CẦU

• Có kiến nền tảng về Xác suất thông kê, Đại số và Giải tích.
• Có kiến thức tốt về Thuật toán, Khai phá dữ liệu, Học máy.
• Có tư duy và kỹ năng lập trình tốt.
• Có khả năng đọc tài liệu, các bài báo khoa học bằng tiếng Anh.
• Có kinh nghiệm lập trình với Java hoặc Python, sử dụng các bộ thư viện về Khai phá dữ liệu, Học máy, Học sâu.
• Có kinh nghiệm làm việc với môi trường Bigdata, các thuật toán phân tán sử dụng Spark và MapReduce là một lợi thế.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Fresher đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thời gian làm việc linh hoạt;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí AI/ML Engineer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: AI/ML Engineer_Họ tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 27.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí WEB FRESHER với các thông tin về vị trí như sau:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Xây dựng các API liên quan đến hệ thống chat; Hệ thống quản lý bán hàng, Hệ thống xác thực tập trung, Hệ thống ví điện tử…
– Thiết kế, thao tác cơ sở dữ liệu.
– Tìm hiểu và cải thiện hiệu năng của hệ thống (tối ưu truy vấn và các thành phần sử dụng).
– Training, document và hỗ trợ các team khác trong quá trình tích hợp hệ thống.

2. YÊU CẦU:
– Sinh viên năm cuối hoặc Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành IT hoặc các chuyên ngành liên quan.
– Có nền tảng kiến thức tốt về lập trình nền Web, Cơ sở dữ liệu, Mạng máy tính, Cấu trúc dữ liệu & giải thuật.
– Có kiến thức / biết sử dụng ít nhất 1 trong các Framework frontend là 1 lợi thế.
– Có kiến thức / biết sử dụng ít nhất 1 trong các ngôn ngữ lập trình Backend: PHP/ Java/ Golang /NodeJS/…là 1 lợi thế.
– Ham học hỏi, tìm tòi công nghệ mới phục vụ công việc;
– Ưu tiên Ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Lương Fresher: Up to 1000$
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần)
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải Olympic tin học, Chứng chỉ PHP của Zend, MySQL,…;
– Được tiếp xúc với nhiều công nghệ mới và hot hiện nay: Big Data, NLP, Machine Learning, Deep Learning,… ;
– Được trải nghiệm công việc với hệ thống lớn, khối lượng giao dịch lớn (CCU >= 20k, transactions > 1M/day);
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách gửi CV qua Email: talent.acquisition@ghtk.co với cú pháp: Web fresher_<Họ và tên>
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Computer Vision Research Engineer với các thông tin về vị trí như sau:

I.MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Xây dựng và ứng dụng các công nghệ về mảng computer vision vào các bài toán antifraud
(Image Recapture v.v.) trong dự án eKYC, OCR và giải quyết các bài toán cụ thể của đơn vị để tối ưu chi phi mang lại giá trị lớn cho GHTK.

II. YÊU CẦU
– Có kinh nghiệm làm về một trong các bài toán: object detection / recognition / segmentation,
visual similarity, human / face detection, model compression / optimization, v.v.
– Đánh giá cao các ứng viên có thành tích cao trong học tập, nghiên cứu khoa học hoặc tham gia
các cuộc thi Olympic và ACM, cũng như là các ứng viên có kỹ năng đọc, implement paper.
– Có kinh nghiệm giải quyết các bài toán antifraud là một lợi thế
– Sử dụng quen thuộc các framework như: PyTorch, TensorFlow, sklearn
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh (đọc, hiểu tài liệu) tốt.
– Chịu được áp lực tiến độ công việc
– Làm việc tốt với môi trường Linux
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu
tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu
Chính Viễn Thông, …

III. QUYỀN LỢI

– Lương từ Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Computer Vision Research Engineer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: Computer Vision_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 27.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên Android với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng những sản phẩm hàng đầu với hệ điều hành Android trên nền tảng cơ sở dữ liệu người dùng lớn; làm việc cùng 1 đội ngũ chuyên nghiệp, dày dặn kinh nghiệm;
– Đồng hành trực tiếp cùng Trưởng bộ phận, Quản lý dự án, đội ngũ Backend và UX trong môi trường linh hoạt, nhanh nhạy để tăng tiến độ phân phối sản phẩm;
– Trực tiếp chủ động, tích cực tham gia vào quá trình triển khai dự án;
– Đóng góp lớn vào lập trình mobile và chuyên môn kỹ thuật của toàn bộ tổ chức;

II. YÊU CẦU

– Có kinh nghiệm trong lập trình Android, với kiến thức về framework chính Android, ngôn ngữ Java và Kotlin;
– Kinh nghiệm sử dụng thư viện thứ 3 như Dagger, Retrofit, RxJava,…;
– Hiểu biết về kiến trúc ứng dụng Android hiện đại như MVP/ Clean architecture;
– Có kinh nghiệm lập trình với tất cả các bước lập trình ứng dụng trên Android: network, database, model, logics và tầm nhìn doanh nghiệp;
– Kinh nghiệm lập trình client-server mobile apps hiệu suất cao: nhanh và phản hồi tốt;
– Có kinh nghiệm với unit testing;
– Hiểu biết về nguyên tắc giao diện người dùng Android, khả năng sử dụng di động;
– Tư duy phản biện, giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp;
– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
– Ý thức, không cần thiết chịu giám sát chặt chẽ;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Android Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: AD_Họ và tên

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Cloud Engineer với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Triển khai, vận hành hạ tầng Private Cloud Openstack

– Triển khai, vận hành hạ tầng lưu trữ Ceph Storage

– Tối ưu hạ tầng cloud nhằm đảm bảo hiệu năng, ổn định, khả năng mở rộng

– Đảm bảo giám sát hạ tầng / ứng dụng, xây dựng phương án xử lý tự động khi có lỗi

– Đảm bảo an toàn thông tin cho hạ tầng Cloud.

II. YÊU CẦU

– Có kinh nghiệm triển khai, vận hành hạ tầng Cloud Openstack và  môi trường Production 1-2 năm trở lên

– Có kinh nghiệm triển khai, vận hành hạ tầng Ceph Storage.

– Có hiểu biết về ảo hóa (QEMU/KVM) và network (Linux Network, OpenvSwitch, VLAN, Bonding,..)

– Có kinh nghiệm chuyển đổi hạ tầng VMware sang OpenStack.

– Hiểu biết cơ chế Load Balancing, Clustering, Distributed System. Xây dựng hệ thống High Availablity, Reliability, Resilient,..

– Có kinh nghiệm lập trình Python/Bash shell

– Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ: LPI, K8s, Cloud…

– Có tinh thần học hỏi, nghiên cứu, nhiệt huyết và trách nhiệm cao với công việc.

III. QUYỀN LỢI

– Lương từ Junior đến Senior: 500$ – 2500$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Cloud Engineer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: Cloud_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 27.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí LẬP TRÌNH VIÊN MOBILE (IOS/ ANDROID) với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Xây dựng những sản phẩm hàng đầu với hệ điều hành iOS/ Android trên nền tảng cơ sở dữ liệu người dùng lớn; làm việc cùng 1 đội ngũ chuyên nghiệp, dày dạn kinh nghiệm;
– Đồng hành trực tiếp cùng Trưởng bộ phận, Quản lý dự án, đội ngũ Backend và UX trong môi trường linh hoạt, nhanh nhạy để tăng tiến độ phân phối sản phẩm;
– Trực tiếp chủ động, tích cực tham gia vào quá trình triển khai dự án;
– Đóng góp lớn vào lập trình mobile và chuyên môn kỹ thuật của toàn bộ tổ chức;

II. YÊU CẦU:

* Yêu cầu chung:
– Tư duy giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và kỹ năng giao tiếp;
– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

* Đối với Android:
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lập trình Android, với kiến thức về framework chính Android, ngôn ngữ Java và Kotlin;
– Kinh nghiệm sử dụng thư viện thứ 3 như Dagger, Retrofit, RxJava,…;
– Hiểu biết về kiến trúc ứng dụng Android hiện đại như MVP/ Clean architecture;
– Có kinh nghiệm lập trình với tất cả các bước lập trình ứng dụng trên Android: network, database, model, logics và tầm nhìn doanh nghiệp;
– Kinh nghiệm lập trình client-server mobile apps hiệu suất cao: nhanh và phản hồi tốt;
– Có kinh nghiệm với unit testing;
– Hiểu biết về nguyên tắc giao diện người dùng Android, khả năng sử dụng di động;

* Đối với iOS:
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm lập trình iOS, kinh nghiệm Swift, Objective C; lập trình hướng đối tượng (OOP); cơ sở dữ liệu và giải thuật;
– Có kinh nghiệm với JSON, REST-based APIs, XML, JavaScript và giao diện ứng dụng trên iPhone/iPad và server-side API’s;
– Có kinh nghiệm với hệ thống quản lý phiên bản (version control) và các công cụ dependency management.
– Đã từng phát triển và duy trì apps, hiểu rõ quá trình Apple’s submission;
– Hiểu biết sâu về lập trình hướng đối tượng, có kinh nghiệm lập trình chức năng là 1 lợi thế;
– Hiểu biết rõ về nguyên tắc giao diện con người và thiết kế tương tác thực hiện tốt nhất;
– Làm việc trực tiếp cùng quản lý dự án (PM) và UX để có khái quát từ ý tưởng đến ra mắt bằng cách sử dụng tốt thiết kế phần mềm, mã hóa và quy trình;

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

– Thu nhập cạnh tranh, lương NET từ Junior đến Senior: 500$ – 2000$;
– Chính sách review kết quả 2 lần/ năm;
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường xanh, đẹp, trẻ trung, hòa đồng với văn hóa “không khoảng cách”.
– Sản phẩm chất lượng đến từ công ty top đầu Việt Nam trong lĩnh vực E – logistics, tiếp cận với hàng trăm nghìn users và hàng triệu lượt transactions/ngày.
– Đội ngũ nhân sự tài năng, hội tụ nhân sự đến từ các trường ĐH CNTT hàng đầu VN, các chuyên gia nổi tiếng về nhiều lĩnh vực, cố vấn chuyên môn từ trường ĐH.
– Các hoạt động gắn kết nội bộ được tổ chức thường xuyên, kick-off, team building hàng năm.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách gửi CV qua Email: talent.acquisition@ghtk.co với cú pháp: Mobile<Họ và tên>
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Tester với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Làm việc cùng team vận hành và team phát triển sáng tạo để hiểu yêu cầu nghiệp vụ và thiết kế test case, test plan;
– Lập kế hoạch kiểm thử, hoàn thành tốt công việc được giao;
– Chịu trách nhiệm về kiểm soát chất lượng cho hệ thống web + app của Giaohangtietkiem.vn;
– Hiểu rõ các yêu cầu chức năng/ phi chức năng (bảo mật + hiệu năng) trong hệ thống vận hành của Công ty để đề xuất test plan, test strategy.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm với công việc QA/QC;
– Có khả năng setup môi trường test, sử dụng cơ bản MySQL;
– Học hỏi nghiệp vụ nhanh, có tư duy logic và mạch lạc;
– Có thể chủ động tra cứu nguyên nhân bug và cung cấp thông tin cho Dev;
– Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường CI/CD;
– Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc;
– Biết lắng nghe, kiên trì học hỏi, cẩn thận và tỉ mỉ và có khả năng làm việc với cường độ cao;
– Sẵn sàng làm việc over-time khi có yêu cầu;
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

III. QUYỀN LỢI

–  Lương:  $400-$1500 NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Tester, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: Tester_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 36.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2022.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Image Processing/Computer Vision với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Nghiên cứu, cài đặt, cải tiến các mô hình xử lý xử lý ảnh, thị giác máy tiên tiến trên thế giới.
– Xây dựng hệ thống giám sát băng tải, kho hàng.
– Xây dựng hệ thống eKYC, Chấm công.

II. YÊU CẦU

– Có kiến nền tảng về Xác suất thông kê.
– Có kiến thức tốt về Thuật toán, Học máy.
– Có tư duy và kỹ năng lập trình tốt.
– Có khả năng đọc tài liệu, các bài báo khoa học bằng tiếng Anh.
– Có kinh nghiệm lập trình với Java hoặc Python, sử dụng các bộ thư viện về Học máy.
– Có kinh nghiệm làm việc với các bài toán Xử lý Ảnh/Thị giác máy, sử dụng các bộ thư viện Học sâu.

III. QUYỀN LỢI

– Lương từ Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Image Processing/Computer Vision, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: Image Processing/Computer Vision_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên Java với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng các API liên quan đến hệ thống chat; Hệ thống xác thực tập trung, hệ thống ví điện tử…;
– Thiết kế, thao tác cơ sở dữ liệu;
– Tìm hiểu và cải thiện hiệu năng của hệ thống (tối ưu truy vấn và các thành phần sử dụng);
– Training, document và hỗ trợ các team khác trong quá trình tích hợp hệ thống.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ Java;
– Sử dụng một trong các framework như Java như: Spring, Hibernate,..;
– Thành thạo Java Core;
– Thao tác với các cơ sở dữ liệu quan hệ, đặc biệt là MySQL;
– Có kinh nghiệm về triển khai các ứng dụng thông qua API;
– Sử dụng các công nghệ như Kafka, Elasticsearch, Redis, Cassandra, .v.v. là một lợi thế;
– Biết thao tác với server (linux) và CI/CD là một lợi thế;
– Có kinh nghiệm liên quan tới xử lý thanh toán, tích hợp cổng thanh toán, xử lý luồng xác thực OAuth2, OIDC, SAML là 1 lợi thế;
– Có khả năng tìm hiểu công nghệ mới và khắc phục sự cố;
– Có kỹ năng làm việc nhóm tốt;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Java Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: Java_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Trưởng Dự án – IT Project Manager với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Phụ trách, quản lý và chịu trách nhiệm chung toàn bộ dự án về tiến độ, chất lượng, nhân sự…;
– Chủ động đề xuất các phương án xử lý chức năng trong dự án;
– Xây dựng team, lên kế hoạch, đảm bảo dự án theo kế hoạch đã đề ra.

II. YÊU CẦU

– Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
– Có kiến thức nền tảng về phát triển phần mềm và kinh nghiệm ở vị trí developer;
– Kỹ năng quản lý công việc, giám sát quy trình tốt và linh hoạt trong giải quyết vấn đề;
– Có khả năng build team và training nhân sự;
– Tính chủ động cao trong công việc và chịu áp lực tốt;
– Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum là một lợi thế.

III. QUYỀN LỢI

– Lương: $1500 – $3000 NET (thỏa thuận theo năng lực và đánh giá tăng lương định kì theo kết quả);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Trưởng Dự án – IT Project Manager, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: PM_Họ và tên.

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a technology company specializing in delivery services. Over 9 years of establishment and development, GHTK’s services are available in the whole country with more than 1500 warehouse branches, over 1000 trucks and over 30.000 employees. GHTK has been constantly developing, growing strongly, aiming for new goals and new successes.
In the year 2022, to meet the needs of growth and development with new products and services, GHTK is looking for a Training & Development Leader to join our team in Ha Noi office with following information:

1. RESPONSIBILITIES
– Develop orientation training programs, professional training and team building program of Tech center in association with development roadmap.
– Develop training programs aimed at technology students in association with connection programs between GHTK and Universities.
– Participating in digitization and employee evaluation and training systems building including Management Training System and online learning materials (e-Learning).
– Organize, manage, and execute online/offline training activities according to the monthly, quarterly and annual plan.
– Evaluate and propose appropriate policies based on speciality and work results in order to increase employee’s satisfaction, decrease turn-over rate and increase company’s competition in the technology market.
– Collaborate with internal communication team to build programs and develop learning and sharing culture, promote potential technology ideas and increase employee’s experience.
– Leading and monitoring staff’s activities to achieve the assigned target and measure team performance.
– Other duties as assigned by management.

2. REQUIREMENTS
– Bachelor’s degree in Human Resources Administration, Business Administration or related field. Understanding about E-Logistics is a plus.
– At least 3 years experience in training & development position in Technology companies with 200-300 engineers tech team.
– Understanding of training models, basic knowledge of training, coaching and basic technical knowledge; good relationships with outsource training centers in the field of technology is a plus.
– Excellent organization, communication and presentation skills
– Computer proficiency: word-processing, Microsoft Office, and database management.
– Self-motivated, result-oriented with high standards, proactive and reach the core of the problems to achieve the highest level of efficiency; open-minded thinking for innovation and creativity; ability to grasp trends quickly.
– Ability to work independently while maintaining effective working relationships with co-workers, supervisors, customers, employees, …

3. BENEFITS
– Salary: negotiation, based on performance and responsibility. Bonus per project and special occasions.
– A young, dynamic and supportive working environment with start-up spirit and promotion opportunities, creating a sustainable career path in the E-logistics field;
– Get training and guidance from mentors, manager to master relevant skills to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined, and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Benefits in accordance with current Law;

4. OTHER INFORMATION
– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Address: GHTK Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

5. HOW TO APPLY
To apply for the Training & Development Leader (Tech Center) position, please send us your Resume to email Talent.acquisition@ghtk.co.
Email title: LD (Tech Center)_YourName

GHTK is one of the leading firms in the e-Logistics field, which has risen extraordinarily in recent years. Established in 2013, we have provided fast and reliable express service based on the high technology platform. We are proud of our self- build technology systems, including internal systems and external systems (Web and app for our customers).
We are looking for a Junior/Senior Product Owner to become a member of our Innovation & Development team, working directly with the CEO. We are in need of a person who wants to bring new business value to the leading Vietnam E-commerce logistics solutions providers.

At Giaohangtietkiem, you will work with other departments in order to learn about department operations and broaden your understanding of our business. Then you will be responsible for providing objective recommendations to optimize the product of GHTK and control delivery service‘s quality.

1/ Responsibilities
Product Owner work with other departments (Information Technology Center, Operations Department, Customer Service Department, Human Resource & General Affairs Department and Designing Team to making changes in product optimization and adjustments in products for making it more desirable, cost-effective, profitability and increase customer satisfaction and internal user:
– Drive the execution of all product lifecycle processes for products, including product research, market research, competitive analysis, planning, positioning, roadmap development, requirements development, and product launch;
– Integrate usability studies, research, and market analysis into product requirements to enhance user satisfaction;
– Define and analyze metrics that inform the success of products;
– Analyze requirements and performance from internal systems to improve and develop them more streamlined and optimized;
– Have the chance to cooperate and have daily / weekly discussions with CEO, CTO, CFO, COO, CHRO ….to understand customer viewpoints and make the plan for the Operations Department.

2/ Desirable Qualifications
To apply for the Product Owner you should possess the following qualities:
– Graduates from universities in Hanoi, Danang, or HCM City, such as FTU, NEU, BA, AOF, DAV, RMIT, FPT,… or foreign universities with more than 01 years of relevant experience (building systems, optimization projects,…);
– Solid interpersonal skills, especially in Problem Solving and Decision Making;
– Strong analytical skills;
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Have self-motivated, open-minded, detail-oriented, and strong organizational skills;
– Ability to interact effectively with a wide range of staff throughout the company;
– This position requires proficiency in Excel;
– Extensive travels may be required depending upon the position.

3/ Packages
– Salary: up to 3000$/ month (negotiable);
– A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– Get maximum support and training to master operations knowledge with additional leadership skill to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Welfare regimes in accordance with current Law and premium personal medical insurance package;
– Other rewards and promotions on special occasions.

4/ How To Apply
To apply for the Junior/Senior Product Owner, please send us your Covering Letter and Resume to email Talent.acquisition@ghtk.co. Email title: HN Junior/Senior Product Owner_YourName
Add in HN: GHTK Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 3 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại, cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (LMD) và thu tiền tận nơi (COD) cho các Shop/ Doanh nghiệp kinh doanhtrực tuyến.

GiaohangtietkieM vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 1500+ kho toàn quốc, phủ sóng hơn 11.000+ huyện xã Việt Nam.

Ưu thế của Giaohangtietkiem là TỐC ĐỘ NHANH, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.

Giaohangtietkiem chào đón các ứng viên linh hoạt, ham học hỏi, có khả năng đa nhiệm để thực hiện các công việc “đa chức năng” trong lĩnh vực hành chính. Một môi trường năng động, nhiều thử thách hứa hẹn nhiều điều thú vị cho quý ứng viên.

1/ NHIỆM VỤ

Giữ vai trò trong bộ phận Hành chính khu vực Miền Bắc, chịu trách nhiệm về quản lý, đảm bảo tiêu chuẩn hoạt động và phát triển khu vực phụ trách là các kho vận hành hoặc tỉnh/ cụm tỉnh cho toàn khu vực kho vận miền Bắc qua các hoạt động:

+ Thực hiện quy trình quản lý, đề xuất cấp phát tài sản – CCDC, văn phòng phẩm, set-up văn phòng/ kho vận hành; Đảm bảo an toàn, an ninh, không gian nơi làm việc… phục vụ cho vận hành kho;

+ Đảm bảo tính chính xác và hợp lệ về hoá đơn, chứng từ và tiến độ thanh toán trong quy trình thanh toán. Trực tiếp làm việc với NCC thanh toán điện, nước, mạng, thuê kho. Kết hợp với BĐH triển khai và cập nhật các qui trình làm việc;

+ Đầu mối làm việc với một số cơ quan về PCCC, dịch vụ Vệ sinh, An ninh. Kiểm tra, đánh giá chất lượng thực tế của NCC theo tiêu chuẩn dịch vụ đã ký kết;

+ Cầu nối giữa hành chính đời sống khu vực, chịu trách nhiệm tổ chức các hoạt động văn hóa phong trào, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho tập thể nhân viên.

+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng BP và BGĐ.

Thời gian làm việc: 8h – 17h30, thứ 2 đến sáng thứ 7;

Địa điểm làm việc: Trụ sở GHTK Building tại số 8 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

2/ YÊU CẦU

– Nữ, độ tuổi 1998 – 1996, Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành về kế toán, tài chính, hành chính..;

– Có kinh nghiệm làm về cấp phát, quản lý tài sản tối thiểu 1 năm;

– Nhanh nhẹn, tư duy logic, ham học hỏi, cầu tiến;

– Tinh tế, khéo léo, giải quyết vấn đề tốt. Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết.

– Môi trường làm việc thích hợp với ứng viên: Trẻ – Nhanh – Linh hoạt – Trách nhiệm;

3/ QUYỀN LỢI

– Lương khởi điểm theo năng lực: 8 – 10 triệu/tháng, đánh giá tăng lương theo năng lực và trách nhiệm;

– Môi trường làm việc năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, lộ trình thăng tiến rõ ràng;

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;

– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty. Ngoài ra sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader.

4/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí trên, vui lòng gửi CV qua địa chỉ email: Tuyendung.hn@ghtk.co (đuôi .co) với tiêu đề NVHC_Họ và tên

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện
tử, 1 trong Top 3 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại, cung cấp dịch vụ giao hàng
tận nơi (LMD) và thu tiền tận nơi (COD) cho các Shop/ Doanh nghiệp kinh doanh trực
tuyến.
Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng
lưới gồm 1500+ kho trên toàn quốc, phủ sóng hơn 11.000+ huyện xã Việt Nam.
Ưu thế của Giaohangtietkiem là TỐC ĐỘ NHANH, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn
quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.
GHTK mang đến cơ hội việc làm cho các ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm, để được
học hỏi, phát huy thế mạnh bản thân: giao tiếp tốt, tư duy mở, … và đi công tác muôn
nơi.

1/ NHIỆM VỤ

Tìm kiếm và phát triển mặt bằng kinh doanh (Gồm các Kho vận hành, các Bưu cục) theo các tiêu chí của Công ty đưa ra phù hợp với chiến lược phát triển tại Hà Nội hoặc các tỉnh miền Bắc:
– Tìm kiếm địa điểm, mặt bằng kinh doanh phù hợp với nhu cầu của Công ty;
– Thương lượng, đàm phán, ký hợp đồng thuê mặt bằng với chủ nhà;
– Làm việc với các bộ phận khác để hoàn tất thủ tục thuê mặt bằng;
– Thiết lập, xây dựng mối quan hệ với các Công ty môi giới BĐS, chủ nhà,… trong việc tìm kiếm các mặt bằng;
– Thực hiện các công việc liên quan đến làm thủ tục thuê, gia hạn, pháp lý cho việc thuê mặt bằng.
Thời gian làm việc: 08h00 – 17h30, thứ Hai đến sáng thứ Bảy;
Địa chỉ làm việc tại: GHTK Building, số 08 Phạm Hùng, Mễ Trì, Từ Liêm, Hà Nội.

2/ YÊU CẦU 

– Tuổi từ 22 – 28, Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành, có hiểu biết về Bất Động Sản hoặc đã từng đảm nhận vị trí tương tự là một lợi thế;
– Giao tiếp tốt, có kỹ năng thương thảo;
– Trung thực, nhanh nhẹn, trách nhiệm, tổng hợp thông tin tốt;
– Có xe máy, smartphone, máy tính xách tay (laptop);
– Sẵn sàng làm ngoài giờ khi có nhu cầu và đi công tác tỉnh.

3/ QUYỀN LỢI

– Lương khởi điểm: 8 – 10 triệu/ tháng + KPIs;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty. Ngoài ra sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader.

4/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN 
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển qua mail: Tuyendung.hn@ghtk.co với tiêu đề [PTMB_Họ và tên]

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 3 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại, cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (LMD) và thu tiền tận nơi (COD) cho các Shop/ Doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến.
Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 1.500++ kho trên toàn quốc, phủ sóng 63 tỉnh thành với hơn 11.000+ huyện xã Việt Nam. Ưu thế của Giaohangtietkiem là TỐC ĐỘ NHANH, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.
Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các bạn trẻ cho vị trí Chuyên Viên Pháp Chế. Cùng gia nhập đội ngũ Pháp chế năng động và nhiều thử thách tại GHTK:

1/ NHIỆM VỤ

– Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty; 
– Hỗ trợ và tham mưu các nội dung có liên quan đến pháp lý trong việc xây dựng và tối ưu văn bản quy chế, quy định nội bộ tại Giaohangtietkiem;
– Xem xét, ra soát Hợp đồng, các văn bản nội bộ;
– Đại diện công ty làm việc với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền và Đối tác khi có yêu cầu;
– Tham gia giải quyết các khiếu kiện, khiếu nại, tố cáo hoặc giải quyết theo trình tự tố tụng tại các cơ quan trọng tài, toà án để bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp của công ty;
– Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Ban Pháp chế hoặc BĐH công ty;
Thời gian làm việc: 08h00 – 17h30, Thứ 2 đến sáng Thứ Bảy;
Địa điểm làm việc: GHTK Building, số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Từ Liêm, Hà Nội. 

2/ YÊU CẦU

– Độ tuổi 1995 – 1997, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật ưu tiên Ngoại thương, NEU, Ngoại giao, Luật Hà Nội và khoa Luật – ĐHQGHN,… với tối thiểu 2 năm kinh nghiệm; 
– Ưu tiên có kinh nghiệm/am hiểu một trong các mảng: Lao động, Bưu chính hoặc Thương mại điện tử;
– Có khả năng tổng hợp, bao quát và phân tích vấn đề;
– Nhiệt tình, có trách nhiệm cao với công việc;
– Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
– Kỹ năng soạn thảo và trình bày văn bản tốt.

3/ QUYỀN LỢI

– Lương khởi điểm theo năng lực 12 -18 triệu/ tháng;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader.

4/ ỨNG TUYỂN
– Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển qua mail: Tuyendung.hn@ghtk.co (đuôi .co) với tiêu đề [CVPC_Họ và tên]

Giao Hàng Tiết Kiệm ra đời và hoạt động từ 2013 đến hiện tại với hơn 1500+ chi nhánh tại 63 tỉnh thành, cùng hệ thống kho bãi lớn phục vụ cho quá trình vận hành hàng hóa.
Bộ phận Phát triển Mặt bằng & Thi công giữ vai trò quan trọng trong việc mở rộng hệ thống kho bãi, bưu cục và đảm bảo tiến độ thi công, sửa chữa đáp ứng nhu cầu hoạt động vận hành.
GHTK đang tìm kiếm Giám Sát Thi Công có năng lực với

1/ NHIỆM VỤ

– Kết hợp với các bên cung cấp khảo sát lên phương án cải tạo các hạng mục cần sửa chữa;
– Giám sát quá trình cải tạo, đảm bảo quy trình thi công (khối lượng, chất lượng vật tư);
– Đảm bảo kỹ thuật – chất lượng – an toàn – tiến độ công trình;
– Kết hợp với các bộ phận khác để xử lý công việc, đảm bảo vận hành của hệ thống Kho;
– Giải quyết các công việc từ TBP và các vấn đề phát sinh khác.

(*) Thời gian làm việc: 8h-17h30, thứ Hai đến sáng thứ Bảy;
(*) Địa điểm làm việc: GHTK Building, số 08 Phạm Hùng, Mễ Trì, Từ Liêm, Hà Nội.

2/ YÊU CẦU

– Nam từ 22-28 tuổi, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng (dân dụng và công nghiệp), Kinh tế xây dựng..;
– Trung thực, nhanh nhẹn, tinh thần trách nhiệm, có khả năng giám sát, điều phối công việc, tổng hợp thông tin tốt;
– Sử dụng thành thạo Autocad, ưu tiên biết dùng phần mềm hỗ trợ cho công việc: MS Project, Adobe Illustrator …;
– Ưu tiên có hiểu biết về thi công và bảo trì các thiết bị nội thất, camera, hệ thống mạng, điện văn phòng, kho xưởng;
– Có xe máy, sẵn sàng làm ngoài giờ khi có nhu cầu và đi công tác tỉnh. 

3/ QUYỀN LỢI

– Lương khởi điểm: 8 – 10 triệu/ tháng + công tác phí (nếu có phát sinh đi công tác);
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty. Ngoài ra sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader.

4/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Giám Sát Thi Công, vui lòng gửi CV ứng tuyển qua địa chỉ email: Tuyendung.hn@ghtk.co (đuôi .co) với tiêu đề: GSTC _ Họ và tên

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Process Qualification Assuarance với các thông tin về vị trí như sau:

I.MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Giám sát và định kỳ báo cáo về hoạt động của hệ thống quản lý chất lượng và tình hình liên quan đến chất lượng của các team và dự án trong trung tâm
• Kiểm soát sự không phù hợp và liên tục đưa ra các nội dung cải tiến
• Thực hiện việc đo đạc và phân tích số liệu để đánh giá chất lượng sản phẩm & quy trình.
• Theo dõi, báo cáo tình hình chất lượng các dự án, bộ phận cho CTO
• Đưa ra các cảnh báo sớm, hỗ trợ PM trong việc quản lý chất lượng dự án phần mềm
• Phối hợp cùng PM để giúp việc tiếp cận và triển khai Agile trong tổ chức được thực hiện một cách hiệu quả và tối ưu.

II. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp hệ chính quy các Trường Đại học trong nước hoặc nước ngoài. Chuyên ngành đào tạo: Công nghệ thông tin, Toán tin, Điện tử Viễn thông…
• Có trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí QA Agile tại các công ty Phát triển phần mềm.
• Có kinh nghiệm làm việc với dự án với quy mô từ 05 người trở lên
• Có khả năng nhìn nhận được các vấn đề, lỗ hổng trong quy trình đảm bảo chất lượng đối với các dự án phần mềm để cải tiến và tối ưu.
• Có kinh nghiệm triển khai dự án theo mô hình Agile/ Scrum và có thể đào tạo lại cho thành viên khác
• Vận dụng thành thạo và đưa ra được đề xuất cải tiến cho quy trình đảm bảo chất lượng đối với các dự án phần mềm
• Khả năng giải quyết vấn đề nhanh, khả năng kiểm soát thời gian, tiến độ công việc
• Có năng lực làm việc độc lập và theo nhóm, phối hợp, hỗ trợ nhau cùng phát triển
• Có hiểu biết chung về hoạt động của một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực phần mềm, Công nghệ thông tin;
• Có kiến thức tốt về quản trị chất lượng; Có kiến thức quản lý,  hiểu biết về CMMI.
• Đọc, hiểu tiếng Anh

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương: 1000 – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Process Qualification Assuarance, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: PQA_Họ và tên.

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 3 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện nay, cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (LMD) và thu tiền tận nơi (COD) cho các Shop/ Doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến. Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 500 chi nhánh trên toàn quốc, phủ sóng hơn 11.000 huyện xã Việt Nam. Ưu thế của Giaohangtietkiem là TỐC ĐỘ NHANH, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.
Với đội ngũ kế toán trẻ – tài năng cùng quản lý giàu kinh nghiệm sẽ đem cho bạn cơ hội được học hỏi, rèn luyện kỹ năng nghiệp vụ nâng cao. Khối Tài chính GHTK đang tìm kiếm các tài năng cho các vị trí Kế toán, thông chi tiết tham khảo tại:

I/ KẾ TOÁN LƯƠNG 

Nhiệm vụ chính:
– Thực hiện tính lương, hạch toán bảng lương và các khoản trích theo lương hàng tháng;
– Kiểm tra, hạch toán các khoản bảo hiểm, thuế TNCN;
– Hàng kỳ, báo cáo chi phí tiền lương và các khoản trích theo lương;
– Lập tờ khai thuế TNCN, tờ khai quyết toán thuế TNCN, quản lý chứng từ khấu trừ thuế TNCN, gửi Kế toán tổng hợp kiểm tra;
– Nộp báo cáo tờ khai tình hình sử dụng chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho cơ quan thuế;
– Thực hiện các yêu cầu từ Trưởng BP và BGĐ;

II/ KẾ TOÁN THANH TOÁN 

Nhiệm vụ chính:
– Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ. Báo cáo kịp thời lên cấp trên những vấn đề tồn đọng, có rủi ro;
– Hạch toán chi phí, đảm bảo tuân thủ các chuẩn mực kế toán;
– Lập kế hoạch thanh toán và kiểm soát thời hạn thanh toán cho nhà cung cấp;
– Theo dõi và lập báo cáo công nợ hàng tuần;
– Thực hiện các yêu cầu từ Trưởng BP và BGĐ. 

III/ KẾ TOÁN TIỀN MẶT

– Nhận báo cáo tiền từ các chi nhánh gửi về, kiểm tra, đối chiếu lại các khoản phát sinh từ báo cáo.
– Làm việc với nhân viên chi nhánh về các khoản chênh lệch, Kiểm tra và phát hiện các sai sót và gian lận liên quan đến tiền mặt xảy ra tại chi nhánh;
– Kiểm tra, đối chiếu các khoản thu hộ từ các chi nhánh chuyển về tài khoản ngân hàng, so sánh với các khoản thu hộ trên hệ thống;
– Theo dõi tiền gửi ngân hàng (doanh thu chuyển khoản qua ngân hàng, phát sinh tiền gửi ngân hàng để chốt số liệu tiền gửi ngân hàng tại mỗi cơ sở);
– Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ và đầy đủ của các khoản chi tiền mặt nội bộ tại Kho;
– Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các khoản tiền về muộn, tiền đang chuyển nhưng chưa về tài khoản công ty;
– Các công việc khác theo sự phân công của TBP VÀ BGĐ.

IV/ YÊU CẦU

– Nữ; Tuổi 1997 – 1999, Tốt nghiệp Khá, Giỏi Đại học ngành kế – kiểm toán,  tài chính các trường: Kinh tế quốc dân, HV Tài Chính, Thương Mại, HV Ngân Hàng, Quốc Gia, Bưu Chính, Công nghiệp,…;
– Ưu tiên có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng trong lĩnh vực Kế toán – Kiểm toán – Tài chính;
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực có chuyên môn tốt, có kỹ năng làm việc nhóm;
– Có kiến thức về chuẩn mực kế toán và thuế;
– Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm kế toán.

V/ QUYỀN LỢI 

– Mức lương: thỏa thuận theo năng lực từ 8 triệu/tháng;
– Làm việc tại 1 công ty start-up với môi trường năng động.
– Được khuyến khích liên tục cải tiến quy trình để công việc hiệu quả hơn;
– Trau dồi kỹ năng xử lý tình huống và giao tiếp với các bộ phận;
– Trau dồi kỹ năng quản lý thời gian và xử lý nhiều nghiệp vụ đa dạng;
– Phúc lợi khác: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
– Cơ hội thăng tiến được đánh giá theo năng lực.

VI/ THÔNG TIN KHÁC

Địa điểm làm việc: GHTK Building tại số 8 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Thời gian làm việc: Thứ 2 – sáng Thứ 7 8h – 17h30
Để ứng tuyển ứng viên gửi CV đến: Tuyendung.hn@ghtk.co (đuôi .co) với tiêu đề [Vị trí ứng tuyển]_Họ và tên 

I/ NHIỆM VỤ

– Tư vấn, tổ chức, triển khai đảm bảo công tác pháp lý trong hoạt động TMĐT (đăng kí hoạt động/ khai thác/ vận hành Sàn TMĐT, Ứng dụng/Website bán hàng, mạng xã hội; thực hiện quảng cáo/ khuyến mại trực tuyến..);

– Tư vấn, xây dựng, hoàn thiện các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt (ví điện tử; thu hộ, chi hộ);

– Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan xử lí các vấn đề liên quan đến SHTT (đăng kí quyền tác giả, giải pháp hữu ích; tư vấn rủi ro về SHTT trong hoạt động TMĐT,..);

– Soạn thảo, rà soát hợp đồng, các văn bản Công ty ban hành và ký kết;

– Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Ban, BGĐ Công ty;

Thời gian làm việc: 08h00 – 17h30, Thứ 2 đến sáng Thứ Bảy;

Địa điểm làm việc: GHTK Building, số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Từ Liêm, Hà Nội.

II/ YÊU CẦU 

– Kinh nghiệm 3-5 năm, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật ưu tiên Ngoại thương, NEU, Ngoại giao, Luật Hà Nội và khoa Luật – ĐHQGHN,…;

– Am hiểu và có kinh nghiệm tư vấn pháp luật hoặc làm công việc pháp chế tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực Thương mại điện tử, Công nghệ thông tin, Trung gian thanh toán;

– Có khả năng tổng hợp, bao quát và phân tích vấn đề;

– Nhiệt tình, có trách nhiệm cao với công việc;

– Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;

– Kỹ năng soạn thảo và trình bày văn bản tốt.

III/ QUYỀN LỢI

– Mức Lương thỏa thuận theo năng lực 800$ – 1200$++;

– Công ty công nghệ, cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân và phát triển sự nghiệp lâu dài;

– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Phúc lợi khác theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty. Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện dành cho cấp Leader;

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;

– Phát triển các kỹ năng trong môi trường đa nhiệm.

IV/ CÁCH THỨC ỨNG

Ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi CV trực tiếp qua email  talent.acquisition@ghtk.co (đuôi .co) với cú pháp: [CV Pháp chế_Họ và tên]

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 27.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí CHUYÊN VIÊN ISO với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Phối hợp với các phòng ban, bộ phận xây dựng và áp dụng các quy trình quy định, chính sách về CNTT và an toàn thông tin cho tổ chức
• Thực hiện đánh giá tuân thủ và đánh giá nội bộ về ATTT
• Kiểm soát và báo cáo về các hoạt động của khối Công nghệ (dự án, phát triển phần mềm, vận hành, an ninh thông tin);
• Phối hợp thực hiện đào tạo ATTT cho các bộ phận của GHTK
• Hỗ trợ liên quan đến quy trình, quy định cho các bộ phận trong quá trình thực hiện công việc

II. YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp ĐH CNTT chính quy trong nước hoặc nước ngoài theo các chuyên ngành: An toàn thông tin, CNTT, Kỹ thuật phần mềm, Khoa học máy tính, hệ thống thông tin, Truyền thông và mạng máy tính, Công nghệ kỹ thuật máy tính, Công nghệ truyền thông, Hệ thống thông tin quản lý, Tin học, Toán tin ứng dụng, điện tử – viễn thông…
• Ưu tiên các nhân sự đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin, ưu tiên đã làm an toàn, an ninh, bảo mật thông tin.
• Hiểu biết cơ bản về văn  bản quy định pháp luật trong lĩnh vực liên quan.

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

– Thu nhập cạnh tranh, lương NET từ Fresher đến Junior: 350$ – 600$;
– Chính sách review kết quả 2 lần/ năm;
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường xanh, đẹp, trẻ trung, hòa đồng với văn hóa “không khoảng cách”.
– Sản phẩm chất lượng đến từ công ty top đầu Việt Nam trong lĩnh vực E – logistics, tiếp cận với hàng trăm nghìn users và hàng triệu lượt transactions/ngày.
– Đội ngũ nhân sự tài năng, hội tụ nhân sự đến từ các trường ĐH CNTT hàng đầu VN, các chuyên gia nổi tiếng về nhiều lĩnh vực, cố vấn chuyên môn từ trường ĐH.
– Các hoạt động gắn kết nội bộ được tổ chức thường xuyên, kick-off, team building hàng năm.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách gửi CV qua Email: talent.acquisition@ghtk.co với cú pháp: Chuyên viên ISO<Họ và tên>
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a technology company specializing in delivery services. Over 8 years of establishment and development, GHTK’s services are available in the whole country with more than 1500 warehouse branches, over 1000 trucks and over 30.000 employees. GHTK has been constantly developing, growing strongly, aiming for new goals and new successes.

To meet the needs of growth and development with new products and services, GHTK is looking for Senior Accountants (VAS/IFRS Reporting) with the following information:

1/ A Senior Accountant at GHTK, you will be responsible for:
– Review accounting entries;
– Prepare monthly financial reports: P&L, BS under VAS, IFRS;
– Prepare accounting management reports as assigned by Managers /team leaders;
– Recommend & improve efficiency of accounting activities towards systematization and reduce manual jobs.

2/ You will receive:
– Official salary: 1000$ – 1500$ per month, salary is reviewed on a periodical basis and consistent with capacity without limit;
– We have an amazing culture – A young and dynamic working environment with a lot of promotion opportunities, unlimited space and challenges for self-development;
– You’ll work with the best – We only hire great people;
– We truly care about you and your experience at GHTK. Rewards and Promotions are available on special occasions;
– Special and worthy welfare regimes – 12 days off per year, yearly Kick-off & Team-building events with various bonding activities at the workplace;
– Attractive insurance package – the prestigious Insurance package for leader/manager positions along with other benefits in accordance with Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance, …

3/ You are expected to have:
– Bachelor degree with major in Accounting, Finance or Auditing;
– At least 3-year experience in reporting, month-end closing, Financial Statement preparation;
– Good knowledge of IFRS and VAS;
– Member of a professional accounting body is an advantage;
– Experience in using Oracle, SAP is preferred;
– Good analysis skills, reporting skills, presentation skills;
– Strengths such as highly organized, detail-oriented;
– Willingness to learn and adapt to any circumstances.

4/ Other information:
– Working time: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 17:30 pm.
– Address: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.

5/ How to apply:

To apply  please send us your CV to email: talent.acquisition@ghtk.co with the subject: Senior Accountant_ Your Name.

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử. Sở hữu hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, phủ sóng 99% huyện xã trên toàn quốc, GHTK đã và đang không ngừng phát triển, tăng trưởng mạnh mẽ, hướng đến những mục tiêu mới, những thành công mới.

Giao Hàng Tiết Kiệm đang tuyển dụng vị trí Chuyên viên Kiếm soát chi phí với các thông tin về vị trí như sau:

1/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Lên ngân sách chi phí hàng quý, hàng năm; đồng thời kiểm soát các khoản chi phí hoạt động của công ty theo Khối/Phòng ban tại GHTK với quy mô 30.000++ nhân viên, 1500++ kho/bưu cục với 600.000m2 diện tích kho bãi, hơn 1500 xe tải hoạt động (Khối Vận hành).

–Xây dựng các công cụ kiểm soát chi phí, đánh giá mức độ tối ưu chi phí theo từng bộ phận. Phối hợp cùng các Khối Vận hành, Hành chính, Công nghệ để thực thi và triển khai.

– Theo dõi quá trình cấp phát, sử dụng tài sản/ công cụ dụng cụ (CCDC), nguyên vật liệu của Hành chính và Vận hành.

– Xây dựng, hoàn thiện các quy trình, hệ thống kiểm soát hoạt động mua sắm, sử dụng tài sản, thiết bị, CCDC đảm bảo phát hiện những thiếu sót, sai phạm, đưa ra khuyến nghị để cải thiện

– Tổng hợp, đánh giá chi phí thực hiện so với ngân sách/ hạn mức đã được phê duyệt và đề xuất các giải pháp để tối ưu, hiệu quả sử dụng chi phí.

– Báo cáo trực tiếp Trưởng Ban Tài chính và Giám đốc Tài chính.

2/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

– Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Kinh tế, Kế toán – Kiểm toán, Tài chính, Vận tải… là một lợi thế.

– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương; Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về kiểm soát nội bộ, kiểm soát chi phí.

– Nhanh nhạy, tư duy tốt về số liệu.

– Đảm bảo tính chính trực, độc lập, khách quan.

– Khéo léo, kỹ năng xử lý tình huống giao tiếp với các phòng ban, khách hàng, đối tác.

– Chịu được áp lực về tiến độ và khối lượng công việc.

– Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết.

– Yêu thích hoặc có mong muốn làm việc tại công ty công nghệ.

3/ QUYỀN LỢI:

– Mức lương theo năng lực, từ 1200 – 1500++ USD. Thưởng thành tích, thưởng quý, thưởng năm theo năng lực và hiệu quả công việc

– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Phúc lợi khác theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty. Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện

– Làm việc trong môi trường năng lực, được thử thách nhiều cơ hội phát triển bản thân, tương tác và làm việc với các Leader giỏi.

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.

– Phát triển các kỹ năng trong môi trường đa nhiệm.

4/ THÔNG TIN KHÁC:

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.

– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

5/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Kiểm soát chi phí, vui lòng gửi CV về địa chỉ email talent.acquisition@ghtk.co.

Tiêu đề: Kiểm soát chi phí_Họ và tên.

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử. Sở hữu hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, phủ sóng 99% huyện xã trên toàn quốc, GHTK đã và đang không ngừng phát triển, tăng trưởng mạnh mẽ, hướng đến những mục tiêu mới, những thành công mới.

Hiểu rõ rằng, để đạt được những dấu mốc ấy, cần thiết phải xây dựng nên GHTK đoàn kết và bền vững từ chính bên trong, từ hoạt động truyền thông nội bộ luôn được đảm bảo hiệu quả và thông suốt, Ban Phát triển tài năng của GHTK tìm kiếm ứng viên cho vị trí CTV Employer Branding/ Designer với những thông tin chi tiết như sau:

1/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Sáng tạo thiết kế các hình ảnh, video, nội dung cho Fanpage, Blog, Website,…, và các ấn phẩm, tài liệu như brochure, banner, poster, leaflet, backdrop, standee, catalog, proposal, presentation,…,  phục vụ cho công tác tuyển dụng, truyền thông nội bộ… của GHTK;

– Thiết kế và tạo ra các template chuẩn, đảm bảo tính đồng bộ và tuân thủ brand guideline theo từng chiến dịch;
– Sáng tạo bộ nhận diện, logo, moodboard,…, theo từng chiến dịch;
– Xử lý hình ảnh, ảnh chụp nhằm làm nguyên liệu thiết kế;
– Hỗ trợ thực hiện các thiết kế liên quan khác theo phân công;
– Hỗ trợ triển khai các chương trình, hoạt động truyền thông nội bộ.

2/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

– Độ tuổi 9x, không yêu cầu kinh nghiệm;
– Có gu thẩm mỹ và tư duy nghệ thuật tốt, khả năng sáng tạo, sắp xếp hình ảnh linh hoạt;
– Thành thạo một trong phần mềm thiết kế: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, các phần mềm edit video,…
– Có trách nhiệm với công việc, tinh thần cầu tiến, chủ động, dấn thân học hỏi thực tế;

3/ QUYỀN LỢI:

– Mức lương khởi điểm: 5.500.000 gross (fulltime);
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc (nếu cần);
– Được đào tạo về kỹ năng thiết kế,  liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp và năng động;

4/ LIÊN HỆ:

– Để ứng tuyển vui lòng gửi CV + Portfolio/Hồ sơ những sản phẩm tiêu biểu đã thiết kế qua email talent.acquisition@ghtk.co với tiêu đề: HN_CTV EB_Họ và tên;
– Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a technology company specializing in delivery services. Over 9 years of establishment and development, GHTK’s services are available in the whole country with more than 1500 warehouse branches, over 1000 trucks and over 30.000 employees. GHTK has been constantly developing, growing strongly, aiming for new goals and new successes.
To GHTK, Marketing team plays an important role in connecting GHTK with market, ensure GHTK’s services reach the target customers. In the year 2022, to meet the needs of growth and development with new products and services, GHTK is looking for a creative Content Executive to join our team in Ha Noi office and create new value together.

1. RESPONSIBILITIES
– Promote GHTK’ products and services by developing copy for websites, social media, marketing materials, and other platforms, especially video platform (Tiktok, Youtube) to appeal to consumers’ interests
– Conducting research and interviews to learn more about current trends, developments, and perceptions about the subject matter to apply to company marketing plan
– Bring new ideas and concepts forward to develop innovative and effective ways of presenting content to address business and marketing challenges
– Develop and support line manager to develop content strategy, content plan, content calendar and detail content for appointed digital campaigns.
– Analyze and report performance of content during campaigns and initiatives to extend current strategies, identifying growth opportunities & optimizations.
– Independently seeks out new opportunities to grow other channels such as recommendations for ad copy & creative.

2. REQUIREMENTS
– Bachelor’s degree in Marketing, Communication or related field. Understanding about E-Logistics is a plus. Having Marketing Client experience is an advantage.
– Familiarity with social media platforms, especially video flatform (Youtube, Instagram, Tiktok).
– Thrive on content and staying up to date with social media platforms.
– Self-motivated, result-oriented with high standards, proactive and reach the core of the problems to achieve the highest level of efficiency; open-minded thinking for innovation and creativity; ability to grasp trends quickly.
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines.

3. BENEFITS
– Salary: 400 – 600$, based on performance and responsibility. Bonus per project and special occasions.
– A young, dynamic and supportive working environment with start-up spirit and promotion opportunities, creating a sustainable career path in the E-logistics field;
– Get training and guidance from mentors, leaders and colleagues to master relevant skills to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined, and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Benefits in accordance with current Law;

4. OTHER INFORMATION
– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Address: GHTK Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

5. HOW TO APPLY
To apply for the Content Executive position, please send us your Resume to email Talent.acquisition@ghtk.co.
Email title: CME_YourName

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (Giaohangtietkiem., JSC) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (eLogistics); chuyên cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (Last-Mile Delivery) và thu tiền tận nơi (Cash-on Delivery) cho các Shop/Doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến. Ưu thế của Giaohangtietkiem là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt trên nền tảng công nghệ.  

GHTK đang tìm kiếm các ứng viên cho vị trí  Chuyên viên Hành Chính (Senior)

I.CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ

–Giữ vai trò “Key person” bộ phận Hành Chính phía Nam của công ty; chịu trách nhiệm toàn bộ về quản lý, đảm bảo tiêu chuẩn hoạt động và phát triển khu vực phụ trách là các kho vận hành hoặc tỉnh/ cụm tỉnh cho toàn khu vực kho vận miền Nam qua các hoạt động:
+ Quản lý hệ thống CSVC, cấp phát tài sản – CCDC, set-up văn phòng/ kho vận hành; Đảm bảo an toàn, an ninh, không gian nơi làm việc …
+ Làm việc trực tiếp với một số cơ quan địa phương về PCCC, An toàn VSLĐ, vệ sinh môi trường, ….
– Chịu trách nhiệm tổ chức các hoạt động văn hóa phong trào, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho tập thể nhân viên.
– Chịu trách nhiệm xây dựng các tiêu chuẩn trong quy trình hoạt động nội bộ team, các chương trình đào tạo nhân viên và tương tác hiệu quả với các bộ phận Vận hành, Kế toán, …

– Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám Đốc Giao Hàng Tiết Kiệm.

II. QUYỀN LỢI
– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được hỗ trợ và đào tạo tối đa để nắm vững kiến thức và phát triển các kỹ năng chuyên môn để đáp ứng công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

III. YÊU CẦU
– Tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực Hành Chính/ Tổng hợp, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý đội ngũ; tốt nghiệp Đại học.

– Có kiến thức vững chuyên môn nghiệp vụ; có mục tiêu phát triển trong mảng Hành chính lâu dài và khả năng quản lý đội nhóm tốt.
– Năng lực tổ chức công việc, quản lý, xây dựng và phát triển đội nhóm; tổ chức và và triển khai kế hoạch.
– Tư duy tích cực, linh hoạt; khả năng tự học cao; khả năng truyền đạt và kết nối tốt.
– Tinh tế, khéo léo, giải quyết vấn đề tốt. Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí , vui lòng gửi CV/Hồ sơ ứng tuyển qua địa chỉ email: recruitment.hcm@ghtk.co hoặc nhindy@ghtk.co với tiêu đề: HCM_ SHC_Họ và tên

Liên hệ: Phòng Nhân sự GHTK (phụ trách vị trí: Ý Nhi – Chuyên viên Tuyển Dụng)
Địa chỉ: Tòa nhà Pico Plaza, 20 Cộng Hòa, quận Tân Bình, TP.HCM.

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (Giaohangtietkiem) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử E-Logistics. GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 30,000 ++ nhân sự trên cả nước và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ.

Để nâng cao hiệu suất phân luồng, xử lý hàng hóa tại kho, năng suất giao nhận hàng hóa, đảm bảo minh bạch luồng tiền và quản lý hiệu suất của nhân sự, Giao Hàng Tiết Kiệm đang tìm kiếm Warehouse Supervisor – Giám Sát Vận Hành với thông tin cụ thể như sau:

I. Nhiệm vụ:

Chịu trách nhiệm về toàn bộ quy trình vận hành (Hàng hóa, Nhân sự, Hiệu suất giao nhận) của khu vực/ Module phụ trách thông qua:
– Kiểm soát chất lượng xử lí hàng hóa thuộc Module phụ trách; Kiểm soát luồng hàng xuất nhập để đảm bảo chất lượng dịch vụ của công ty;
– Quản lý đội ngũ nhân viên phụ kho; phân công công việc cho nhân viên kho;
– Chịu mọi trách nhiệm về công tác quản lý nhân sự; Xử lý các phát sinh trong tiến trình xử lý hàng;
– Kết hợp bộ phận Tuyển dụng đảm bảo chất lượng và tiến độ đầu vào;
– Kết hợp với Bộ phận Đào tạo training hội nhập và quy trình nghiệp vụ và Bộ phận C&B trong việc giải đáp các thắc mắc liên quan đến công việc …
– Báo cáo hiện trạng, hoạt động giao nhận hàng tuần; đề xuất hướng giải quyết.
– Kiểm soát lịch xe, các tuyến được xuất đến xe nào, thông tin kịp cho XLHH nếu có thay đổi.

II. Yêu cầu:

– Nam/Nữ, sinh năm 1993 – 1999;
– Có laptop cá nhân và điện thoại HĐH Android;
– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học tất cả các chuyên ngành, ưu tiên các bạn có định hướng theo lĩnh vực E-logistics, giao nhận, vận chuyển,…
– Có kinh nghiệm hoặc có khả năng quản lý nhân sự, đối tượng quản lý: Nhân Viên Giao Hàng, Nhân viên kho,…
– Kỹ năng xử lý tình huống, phân tích và tổng hợp tốt;
– Có khả năng tổ chức và giám sát công việc;
– Ứng viên có kinh nghiệm quản lý thu cước, quản lý nhân viên giao nhận….là một lợi thế;

III. Quyền lợi:

– Mức lương khởi điểm : 8.000.000 – 10.000.000/ Tháng, thưởng năng suất và KPI;
– Môi trường năng động, được tiếp xúc với nhiều thử thách và cơ hội phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Được trao quyền quản lí, ra quyết định;
– Cơ hội thăng tiến trở thành Trưởng Module, Quản lý vận hành;
– Các chế độ phúc lợi theo pháp luật hiện hành;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;

IV. Thời gian và địa điểm làm việc:

– Thời gian làm việc: Xoay ca: 07h00 đến 17h00 Thứ Hai đến Chủ nhật, nghỉ 1 ngày trong tuần theo sự sắp xếp của quản lý.

Địa điểm làm việc (ưu tiên gần khu vực nơi bạn sinh sống):
– Kho Quận 9: 267 Nguyễn Xiển, Phường Trường Thạnh, Quận 9 – TP. Thủ Đức, HCM
– Kho Thủ Đức: 67 Cây Keo, Phường Tam Phú, Q. Thủ Đức, TP. Thủ Đức, HCM.
– Kho Củ Chi: Số 19, Quốc lộ 22, ấp Trạm Bom, xã Tân Phú Trung, Củ Chi. (Đối diện bệnh viện Xuyên Á).
– Kho Phổ Quang: 2C Phổ Quang, phường 2, quận Tân Bình, TP. HCM
– Kho Tân Bình: D23 Hẻm 18, Nguyễn Đức Thuận, Phường 13, Quận Tân Bình
– Kho Gò Vấp: 22 Dương Quảng Hàm, Phường 7, Quận Gò Vấp

V. Hình thức ứng tuyển:

Ứng viên vui lòng gửi CV đến email: tuyendung.hcm@ghtk.co với tiêu đề:  Quận_WS_Họ và tên

This position is suitable for fresh graduates with no more than 03 years of experience, having an orientation to develop a career in E-Logistics, Supply Chain, Warehouse…

I. RESPONSIBILITIES

For the first 1-2 months, you will be provided with certain guidance along with the practical application under the leader’s orientation to understand the core operation process. Then, you will work as an Operations Management Specialist with key responsibilities as follows:

1. You will supervise GHTK’s daily operations in HN, HCM, ĐN & other provinces to ensure the quality of GHTK delivery services;

2. You will execute and manage strategic plans received from the Board of Director;

3. You will usually travel to assigned provinces and places to supervise the operation situation. You need to understand the region well to set new goals, plans, and projects to develop a regional delivery service. In addition, you will manage the human resources system at the operation centers of the GHTK to ensure harmony in the system and stability of personnel;

4. You will be responsible for managing risks during operation, directly solving problems arising flexibly and quickly, giving necessary measures to improve operating results in the assigned provinces;

5. You will be a reviewer, propose initiatives to improve and optimize operation processes, technology, ensuring delivery quality while the output scale continues to increase, and help GHTK maintain a competitive advantage in the industry.

In this position, you have the chance to work with different departments, such as Product Development, IT, Business Development, Customer Service, HR. This chance will help you to broaden your knowledge, skills and learn from E-Logistics experts in GHTK.

II. REQUIREMENTS

– Managerial skills:
• Having managerial thinking and leadership skill;
• Having experience in leadership is an advantage.

– Operational and systematic thinking:
• Having an interest in operational works and being well-organized, meticulous, detailed-oriented and careful;
• Willingness to take challenges and work with high responsibility, solving to the root cause of problems;
• Logical thinking, problem-solving and decision-making skills;
• Analytical thinking and open thinking, like innovation, creativity.

– Human-oriented thinking:
• Human-centric mindset;
• Ability to manage personnel flexibly, work with a wide range of staff;
• Ability to collaborate with colleagues effectively.

– Other requirements:
• Final-year students or fresh graduates in majors: Logistics, Supply chain, Economics, Management, Finance,… with less than 03 years of experience;
• Orientation to develop a career in the Logistics field;
• Ability to go on regular business trips to different provinces;
• Being the leader in extracurricular activities, clubs, … is an advantage.

III. BENEFITS 

– Mentoring & Career path
During the first time, leaders will help you integrate into the working environment. You will be provided with both overview and practical knowledge of operation through the assigned tasks. Then, the leader will look out for your strengths and weaknesses and give you the direction to develop yourself accordingly.

– Chances to be responsible for a whole project
There are lots of projects in GHTK. Despite being a fresh graduate, you have the chance to be assigned all the kinds of tasks in a project, then will be responsible for the whole project from the beginning days till the end, if you are qualified and willing to. You can learn through trial and error, then get the project done.

– Future Career Opportunities
Operation management is one of the parts helping GHTK maintain and create competitive advantages. Therefore, you will have many opportunities to develop here, the salary and
the promotion will not be limited but depending on your capacity and achievements at the
GHTK.

– Package
Starting Salary: 450-1500++ USD/ month, negotiable and periodically reviewed based on your capacity.
Other benefits: As by Law.

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add:
+ GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.
+ Floor 6, Pico Plaza Building, 20 Cong Hoa Street, Ward 12, Tan Binh District, Ho Chi Minh City;

V. HOW TO APPLY

To apply for the Operations Management Specialist, please send us your CV to email:
HCM: recruitment.hcm@ghtk.co
HN: talent.acquisition@ghtk.co

Topic: OMS_Full-name.

Continue reading [Junior] OPERATIONS MANAGEMENT SPECIALIST →

Things happen very quickly and data analysts have a big impact at GHTK. We manage massive amounts of data on millions of orders a week and have complex and interesting issues that need to be solved: customer behaviors and delivery market insights increasing sales, speed of shipping, saving delivery time & cost, innovate some phase of our delivery procedures, creating many operational KPI statistics.

At GHTK, business analysts are people that support other departments to propose business development plans and make data-driven decisions.

I. RESPONSIBILITIES

– Use statistical methods to analyze data and generate useful business reports;
– Work with the management team to create a prioritized list of needs for each business segment;
– Identify and recommend new ways to save money by streamlining business processes;
– Use data to create models that depict trends in the customer base and the consumer the population as a whole;
– Work with departmental managers to outline the specific data needs for each business method analysis project;
– Develop and implement a strategic business plan based on data;
– Develop new insights and drive planning of new products and features of shipping solution and shipping service;
– Collaborate with engineering and product development teams to propose solutions and strategies to business challenges.

II. REQUIREMENTS

– Have degrees or majored in fields like math, statistics, computer science, or something closely related to their field;
– Strong math and analysis skills are mandatory;
– Strong understanding of Descriptive statistics and inferential statistics: statistical tests, distributions, maximum likelihood estimators;
– Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyze, and disseminate significant amounts of information with attention to detail and accuracy;
– Have the ability to interpret data, analyze results using statistical techniques;
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Detail-oriented, strong organizational skills;
– Strong analytical and problem-solving skills;
– Great at communicating, both to other data scientists and non-technical people.

III. BENEFITS 

– Starting salary:
• Fresher (under 1-year working experience): $350-$600/ month;
• Junior or Senior (1-5 years working experience): $600-$1500/month;

– A package of Generali premium health insurance

– Other benefits: As by Law.

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 9:00 am – 6:30 pm.
– Add:
HN: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.
HCM: Floor 6, Pico Plaza Building, 20 Cong Hoa Street, Ward 12, Tan Binh District, Ho Chi Minh City.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Business Analyst, please send us your CV to email:
HN: talent.acquisition@ghtk.co/ quynhpt6@ghtk.co
HCM: recruitment.hcm@ghtk.co/ nhindy@ghtk.co

Topic: HN/HCM_BA_Your Name.

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) sau 8 năm thành lập và phát triển, tới nay chúng tôi đã có hơn 32.000 CBNV trên khắp cả nước. Chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng để ngày càng mang lại nhiều giá trị cho khách hàng và góp phần vào sự phát triển của xã hội.

Đội ngũ Chăm Sóc Khách Hàng được đánh giá có vai trò quan trọng trong việc giữ chân và phát triển các khách hàng của công ty, bởi vậy chúng tôi rất chú trọng đến việc tìm kiếm các nhân sự có năng lực đảm nhiệm vị trí này.

1. ​NHIỆM VỤ CHÍNH

– Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng qua hệ thống của Công ty để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách theo đúng quy trình;

– Phối hợp với bộ phận vận hành để xử lý sự vụ;

– Tổng hợp, báo cáo hàng ngày và phối hợp với các bộ phận để đưa ra phương án cải thiện nâng cao chất lượng dịch vụ;

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Thu nhập 6 – 9 triệu/tháng theo năng lực và KPIs;

– Được Coaching 1-1 trước khi bắt tay vào làm việc;

– Hưởng 12 ngày phép có lương/năm;

– Nhận ngay tiền mặt tất cả các ngày lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ….;

– Được đào tạo chuyên sâu về ngành E-Logistics.

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Giao tiếp linh hoạt, không nói ngọng, không nói giọng địa phương;

– Có kỹ năng lắng nghe và thuyết phục được khách hàng;

– Thái độ mềm mỏng và lịch sự;

– Độ tuổi phù hợp 1996 – 2000;

– Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.

4. THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Giờ hành chính 08h00 – 18h00 Thứ 2 đến Chủ nhật hàng tuần (Nghỉ 1 ngày linh động)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh:

– 2C Phổ Quang, Phường 2, Quận Tân Bình, TP. HCM.

– 22 Dương Quảng Hàm, Phường 7, Quận Gò Vấp, TP. HCM.

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

CV gửi về địa chỉ mail:

– Hồ Chí Minh: tuyendung.hcm@ghtk.co

Tiêu đề email: Khu vực ứng tuyển – CS C2C – Họ và tên

We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our Talent Acquisition Department
and oversee our full-cycle recruiting.
GHTK is a professional delivery company specializing in e-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. With the young, energetic environment and unceasing development, we are attracting young, dynamic talents to fight for the key positions/ middle manager in order to build and develop strong GHTK together. And Talent Acquisition Department was born to accomplish this mission.

I. WHAT IS TALENT ACQUISITION SPECIALIST?
1/ Talent Acquisition 
– Join in planning and implementation process of GHTK Talent Acquisition
Programs with potential candidates for high level positions of Head Quarter.
– Propose and execute new ideas for improving talent acquisition activities.
– Research talent acquisition and recruitment trends.
– Source and attract candidates by using various channels such as social media, job
fairs, talent competitions, etc.
– Deploy recruitment and selection processes (resume screening, phone interviews,
etc.)
– Take charge of communication with applicants and interview process.
– Build and maintain good terms with potential candidates to nurture talent pool.
3/ Employer Branding
– Put forward ideas, build plan and collaborate with Marketing Department and
Head of Humans Resource Department to implement employer branding
strategy
– Regularly create recruiting content, produce various content types (email, social
media posts, blogs, etc.)
4/ Other tasks: as assigned by Head of Talent Acquisition Department.

II. WHO ARE WE LOOKING FOR?
– Graduate from universities such as FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV, etc. or
with at least 6 months of experience at the same position.
– Have human resource career orientation, knowledgeable in employer branding is a
priority.
– Marketing thinking oriented with good command of writing skills.
– Excellent verbal and written communication skills.
– Self-motivated and open-minded.
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines.
– Ability to interact effectively with a wide range of staff throughout the company.

III. WHY APPLY FOR GHTK TALENT ACQUISITION SPECIALIST?
– Salary: Negotiable, starting from $400 – $800
– Work in a young and dynamic environment.
– Be oriented and have a clear development career path.
– Periodical review and salary increase by capacity.
– Receive on-the- job training, in-house training as well as external training and have
chance to organize class and express yourself.
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development.
– Have the chance to cooperate and have discussions with line manager, CEO and receive
mentoring directly from Board of Directors to identify recruitment needs and propose
feasible recruitment plans.

– Other benefits in accordance with Viet Nam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance…

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Location: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Talent Acquisition Specialist, please send us your CV & Cover Letter to email: 

talent.acquisition@ghtk.co with subject TA_Full name

Giaohangtietkiem is one of the three leading firms in the Vietnam E-logistics industry. Established in 2013, GHTK has been continuously managing massive amounts of data generated from millions of orders a day and utilizing these datasets to solve many intriguing issues, including customer behaviors; delivery speed, time and cost optimization; continual business process refinement, fraud detection, operational solutions etc.

I. RESPONSIBILITIES

• Assess the effectiveness and accuracy of data tables in our distributed system;
• Support the data mart in identifying and revising reporting requirements;
• Provide quality assurance on the quality and accuracy of data tables;
• Strive for optimization problems on large data sets;
• Execute solutions to business problems using data analysis, data mining, forecasting, statistics, and machine learning techniques;
• Design business intelligence report and performance measurement;
• Support Business Analyst by preparing ad-hoc complicated/customized data tables;
• Serve as an advocate of our data-driven culture;
• Work with BOD and different departments (Data Engineer, Business Development, Operations, HR,…) to implement, integrate and optimize our existing systems
  

  II. REQUIREMENTS

• Have a Bachelor of degree in Business, Information Systems, Information Management or Information Technology;
• Have excellent mathematical and statistical background;
• Strong analytical skills with ability to extract, collect, organize, analyze and interpret trends or patterns in complex data sets;
• Strong experience in SQL. Advanced excel skills
• Have experience in Big Data, Data-Warehouse, BI, Data-mining;
• Demonstrate competency in handling large data set and relational databases;
• Possess logical thinking, detail-oriented, strong organizational skills, ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
• Excellent communication, interpersonal and presentation skills
• Have 4+ years of professional experience working with data analytics.
• Work experience in working with Distributed systems  is a plus.

III. BENEFITS 

• Competitive salary: Negotiate. Salary is reviewed on a periodical basis and inconsistent with capacity without limit;
• A package of Generali premium health insurance
• Amazing culture – Our working environment is young and dynamic with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
• Opportunity to work with the best – We not only hire talents but also collaborative ones;
• Truly cares about you and your experience at GHTK – Rewards and Promotions are available on special occasions;
• Special and worthy welfare regimes – There are 12 days off per year, 13th-month salary, yearly Kick-off & Team-building events with various bonding activities at workplace;
• Attractive insurance package – You will be provided with the prestigious Insurance package along with other benefits in accordance with Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,…
  

  IV. OTHER INFORMATION

• Working time: Monday – Saturday morning, 9:00 am – 18:30 pm.
• Address: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.
  

  V. HOW TO APPLY

To apply for the position of Data Analyst, please send us your CV by email: talent.acquisition@ghtk.co.

Topic: HN_DA_YourName.

Ra đời và phát triển từ 2013 đến nay, hiện Giao Hàng Tiết Kiệm hoạt động với hơn 1200 chi nhánh tại 63 tỉnh thành phục vụ cho quy trình vận hành của Công ty. Để đảm bảo hoạt động phát triển ổn định và hiệu quả của GHTK không thể thiếu vai trò của bộ phận Pháp chế, đại diện Công ty về mặt pháp luật, xây dựng, duy trì và giám sát để đảm bảo Công ty luôn tuân thủ quy định pháp luật.

GHTK đang tìm kiếm Chuyên viên Pháp chế (Senior) phụ trách toàn bộ mảng Văn bản/Hợp đồng tại TP. Hồ Chí Minh:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Cập nhật văn bản Pháp luật, chính sách liên quan. Hỗ trợ và tham mưu các nội dung có liên quan đến pháp lý trong việc xây dựng tối ưu văn bản quy chế, quy định nội bộ tại Giaohangtietkiem;
– Đại diện Công ty khi làm việc với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền, và/hoặc Đối tác khi có yêu cầu;
– Tham gia giải quyết các khiếu kiện, khiếu nại, tố cáo hoặc giải quyết theo trình tự tố tụng tại các cơ quan trọng tài, tòa án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công ty;
– Hỗ trợ triển khai thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến việc thành lập, cơ cấu hoặc M&A;
– Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng pháp chế hoặc BĐH Công ty;

II. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
– Thu nhập cạnh tranh: Thỏa thuận tùy kinh nghiệm, năng lực.
– Đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Nghỉ phép (12 phép/năm), Thai sản,… theo quy định của Luật Lao động
– Review tăng lương hàng năm tùy vào hiệu suất công việc và tình hình kinh doanh của Công ty.
– Cơ hội nâng cao năng lực chuyên môn theo cả chiều rộng và chiều sâu.
– Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp tại Top3 công ty vận chuyển;

III. YÊU CẦU CHUNG
– Tốt nghiệp chính quy các trường Đại học Luật; ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sự;
– Có ít nhất 02 kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tư vấn pháp lý trong các công ty thương mại; mô hình công ty hệ sinh thái);
– Am hiểu các quy định của hệ thống pháp luật Việt Nam trong các lĩnh vực doanh nghiệp, kinh doanh thương mại;
– Năng động, trách nhiệm, chủ động trong việc thực hiện công việc được giao;
– Tư duy logic, tích cực; giao tiếp và xử lý tình huống tốt;
– Có khả năng phân tích thông tin và tổng hợp báo cáo;

IV. ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – sáng Thứ 7 (8h00 – 17h30)
– Địa điểm làm việc: Tầng 6, tòa nhà Pico Plaza, 20 Cộng Hòa, Quận Tân Bình, TP.HCM

V. ỨNG TUYỂN
– Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển qua mail: recruitment.hcm@ghtk.co

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí DEVOPS ENGINEER với các thông tin về vị trí như sau:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Làm việc trực tiếp với các dự án để thực hiện tích hợp và xây dựng luồng CI/CD cho các sản phẩm.

– Viết playbook ansible và code terraform phục vụ nhu cầu setup hạ tầng và deploy ứng dụng.

– Vận hành, giám sát và theo dõi hệ thống để đảm bảo hoạt động ổn định 24/7.

– Nghiên cứu các giải pháp công nghệ mới để tối ưu và mở rộng hệ thống đảm bảo yêu cầu kinh doanh.

– Triển khai các giải pháp đảm bảo ATTT cho toàn bộ hệ thống.

2. YÊU CẦU

– Tốt nghiệp ĐẠI HỌC chuyên ngành IT hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên Ứng viên tốt nghiệp khá, giỏi các trường Đại học và Học viện chính quy trong lĩnh vực Công nghệ thông tin;

– Có kinh nghiệm 1-2 năm làm việc với các mô hình CI/CD dựa trên mã nguồn mở Jenkins;

– Có kinh nghiệm và am hiểu về các hệ thống ứng dụng làm việc trên nền container/docker và kubernetes;

– Có kinh nghiệm lập trình python/bash shell script;

– Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu: MySQL, Percona, Mariadb, Mongodb, Redis…

– Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống messages queue: Kafka, NATS, rabbitmq, activemq,…

– Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống thu thập logs: Elasticsearch, kafka, fluent-bit, syslog, telegraf…

– Có kiến thức và kinh nghiệm viết và sử dụng công cụ tự động ansible, chef, salt;

– Có tinh thần học hỏi, nghiên cứu, nhiệt huyết và trách nhiệm cao với công việc.

– Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ: LPI, K8s, Cloud…

3. QUYỀN LỢI:

– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ Junior đến Senior: 500$-2000$;

– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;

– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần);

– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;

– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;

– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;

– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách gửi CV qua Email: talent.acquisition@ghtk.co/ ngagp@ghtk.co với cú pháp: DEVOPS ENGINEER <Họ và tên>

Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao; Có hơn 500.000m2 diện tích kho vận, 30.000++ nhân viên và 1000 chi nhánh trên toàn quốc.

Khối Dịch vụ Khách hàng GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên Phát triển Kinh doanh với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Chịu trách nhiệm về KPIs kinh doanh & doanh số được giao/ Chịu trách nhiệm phát triển khách hàng mới sử dụng dịch vụ giao hàng của Giao hàng tiết kiệm (GHTK)

– Tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn dịch vụ giao hàng cho các khách hàng tiềm năng là các cửa hàng kinh doanh Online, offline, các doanh nghiệp có hoạt động kinh doanh cần giao – nhận hàng hóa trên toàn quốc

– Đàm phán, thuyết phục và ký kết hợp đồng với các khách hàng sử dụng dịch vụ giao hàng của GHTK

– Chăm sóc và phát triển mối quan hệ với khách hàng qua app, điện thoại, email, sms… để duy trì doanh thu và phát triển thêm nguồn khách hàng giới thiệu khách hàng

– Tiếp thu những ý kiến, những phản hồi & đóng góp của khách hàng; từ đó phối hợp chặt chẽ cùng bộ phận vận hành để nâng cao chất lượng dịch vụ của GHTK nhằm tăng mức độ hài lòng của khách hàng

II. YÊU CẦU

– Máu lửa, lăn xả, nhiệt huyết

– Giao tiếp linh hoạt

– Yêu thích kinh doanh và mong muốn có thu nhập cao

– Có laptop & phương tiện đi lại.

III. QUYỀN LỢI

– Thu nhập trung bình: 12.000.000đ – 18.000.000

– Được đào tạo các kiến thức và kỹ năng về Logistics, Thương mại điện tử. 

– Được đào tạo kèm cặp 1-1 bởi quản lý trực tiếp trong suốt thời gian thử việc

– Được hưởng các chế độ theo luật lao động (Nghỉ 12 ngày phép/năm; BHXH, hiếu hỉ…)

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian: Thứ 2 đến hết Sáng thứ 7, 8h30 – 18h00;

– Địa điểm làm việc:

+ Trụ sở GHTK, GHTK Building, số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

+ BC 987 Giải Phóng, Thanh Xuân, Hà Nội

+ BC Đền Lừ, Hoàng Văn Thụ, Hoàng Mai, Hà Nội

+ Hồ Chí Minh: Tầng 6, tòa nhà Pico Plaza, số 20, đường Cộng Hòa, phường 12, quận Tân Bình, TP.HCM

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Phát triển Kinh doanh, vui lòng gửi CV về địa chỉ email:

+ HN: business.development@ghtk.co
+ HCM: tuyendung.hcm@ghtk.co

Tiêu đề: [Họ và tên – PTKD – Khu vực]

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí KTV Điện tử – IoT với các thông tin về vị trí như sau:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tham gia vào thiết kế, lắp đặt, sửa chữa và vận hành hệ thống IOT của công ty

•  Hỗ trợ giải đáp các vấn đê liên quan đến vận hành hệ thống tracking đơn hàng bằng camera:

– Hướng dẫn sử dụng hệ thống cho nhân viên tại kho và bưu cục

– Chuẩn đoán lỗi, khắc phục sự cố liên quan đến camera bao gồm: hệ thống mạng, đầu ghi, camera

– Cấu hình cài đặt mạng và camera

• Hỗ trợ giải đáp các vấn đề liên quan đến vận hành sử dụng máy in barcode, máy quét mã vạch

– Chuẩn đoán lỗi và hỗ trợ khắc phục

– Cài đặt và hướng dẫn sử dụng máy in máy quét mã vạch

•  Sửa chữa bảo trì máy móc thiết bị

– Sửa chữa máy in barcode và máy quét mã vạch phục vụ vận hành

– Bảo trì hệ thống giám sát hành trình

•  Lắp đặt triển khai

– Lắp đặt triển khai thiết bị giám sát hành trình trên xe tải của công ty

– Lắp đặt cấu hình hệ thống mạng và camera tại các kho và bưu cục

• Tìm hiểu, thiết kế, chế tạo một số bo mạch điện tử  theo yêu cầu của công việc và sự phân công của leader

CÔNG VIỆC SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO TRONG QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC:
– Các nghiệp vụ cơ bản liên quan đến công việc chính

– Tìm hiểu nguyên lý vận hành các hệ thống đang có

– Được tạo điều kiện học hỏi các kiến thức bổ sung tùy vào năng lực và nhu cầu của từng cá nhân

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ Fresher đến Senior: 350 – 700$;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.

3. YÊU CẦU
– Sinh viên vừa Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện tử viễn thông, điện tự động, hoặc các chuyên ngành liên quan;
– Tốt nghiệp loại khá, giỏi hoặc có Chứng chỉ tham gia nghiên cứu Khoa học là một lợi thế;
– Có kiến thức cơ bản và nắm chắc các nguyên lý thiết kế mạch điện tử, thành thạo các chuẩn giao tiếp giữa các thiết bị phần cứng;
– Có kinh nghiệm làm việc với Ngôn ngữ lập trình C/C++
– Có kinh nghiệm làm việc với các vi điều khiển thông dụng;
– Chịu được áp lực tiến độ công việc;
– Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo thêm trong quá trình làm việc.

Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp qua Email với cú pháp: KSĐT_HoVaTen

4. LIÊN HỆ: HÀ NỘI
Email: talent.acquisition@ghtk.co
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (e-logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1500++ kho tại 63 tỉnh thành với hơn 32.000++ nhân viên và vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới.

Khối Vận hành Hà Nội đang tìm kiếm các ứng viên tiềm năng cho vị trí Giám Sát Vận Hành – Lĩnh vực Vận hành với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

Chịu trách nhiệm Quản lý – Giám sát – Điều phối các hoạt động vận hành chung của khu vực, bao gồm:
– Kiểm soát và quản lý các dữ liệu vận hành (hàng hóa, nhân sự, chỉ số sản lượng/chất lượng..) qua việc sử dụng hiệu quả các công cụ/hệ thống phần mềm quản lý nội bộ; 
– Quản lý, phân công, tổ chức sắp xếp công việc cho đội ngũ Nhân viên kho – Tài xế (quy mô từ 50 – 100 người);
– Kết hợp, tương tác cùng các bộ phận (CSKH, HCNS..) giải quyết các vấn đề liên quan nhằm nâng cao dịch vụ khách hàng và đảm bảo hoạt động của khu vực; 
– Triển khai các dự án mới theo kế hoạch phát triển dịch vụ của công ty.  

II. YÊU CẦU

– Nam/ Nữ Tuổi từ 1993 – 1999, Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành;
– Có mong muốn học hỏi và phát triển bản thân trong lĩnh vực Bưu chính/E-Logistics;
– Nhanh nhẹn, linh hoạt, tư duy mở;
– Thích thử thách, chịu áp lực tốt, tinh thần trách nhiệm cao;
– Có laptop cá nhân phục vụ cho công việc.

III. QUYỀN LỢI

– Thu nhập dựa trên hiệu quả công việc (KPI), khởi điểm 10.000.000 – 15.000.000/tháng, đánh giá tăng bậc định kỳ 6 tháng/lần; 
–  Tiếp xúc và làm việc với hệ thống vận hành quy mô lớn, công nghệ hiện đại và cải tiến liên tục; 
–  Công việc nhiều thử thách, áp lực mang lại cơ hội nâng cao kiến thức, phát triển kỹ năng cá nhân (Quản lý, Giải quyết vấn đề, Tư duy linh hoạt…); 
–  Cơ hội thăng tiến lên các cấp quản lý, được trao quyền phụ trách các dự án vận hành quan trọng của công ty; 
– Môi trường làm việc trẻ – năng động – tích cực – trao quyền để làm việc; Tiếp xúc và làm việc với đa dạng đối tượng lao động; 
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

Thời gian làm việc: 06 ngày/tuần, ca làm việc linh hoạt theo sự sắp xếp của quản lý vận hành:
+ Kho Nội vùng: Xoay ca 7h – 17h hoặc 11h-21h, chuyên ca đêm 21h-7h
+ Kho Liên vùng: Xoay ca/chuyên ca ngày – đêm: 10h – 20h và 20h – 6h;

Địa điểm làm việc: Tại các Kho vận hành lớn của GHTK tại Hà Nội
+ Kho Nội vùng: Bạch Đằng, Láng Hạ, Yên Nghĩa, Phạm Văn Đồng, Thạch Thất;
+ Kho Liên vùng: Đài Tư – Long Biên, Phù Lỗ – Sóc Sơn, Quang Minh – Mê Linh.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Giám sát Vận hành – Lĩnh vực Vận hành, vui lòng gửi CV về địa chỉ Tuyendung.hn@ghtk.co (đuôi .co) 

Tiêu đề: HN_GSVH_Họ tên.

Hoặc liên hệ: 0246.658.5516 để được hỗ trợ.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao; Có hơn 500.000m2 diện tích kho vận, 30.000++ nhân viên và 1000 chi nhánh trên toàn quốc.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí R&D Engineer với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng các ứng dụng về chatbot, CSKH tự động qua tổng đài;
– Nghiên cứu các bài toán xử lý ngôn ngữ tự nhiên trong lĩnh vực giao vận như phân tích dữ liệu địa chỉ, rút trích thông tin (IE), rút trích tên thực thể (NER),…;
– Xây dựng và ứng dụng các công nghệ về mảng computer vision vào các dự án ekyc, bài toán reid (face reid, person reid)…
– Giải quyết các bài toán cụ thể của công ty để tối ưu chi phi mang lại giá trị lớn cho GHTK.

II. YÊU CẦU

– Có khả năng lập trình;
– Có kinh nghiệm/ kiến thức về một trong các bài toán: object detection / recognition / segmentation, visual similarity, human / face detection, model compression / optimization.
– Có kiến thức và kinh nghiệm xây dựng hệ thống chuyên sâu về dữ liệu với kiến trúc Lambda/Kappa/Data Lake;
– Sử dụng các framework như: PyTorch, TensorFlow, sklearn;
– Làm việc tốt với môi trường Linux;
– Tư duy tốt, có khả năng nghiên cứu, đánh giá và cập nhật công nghệ mới.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Fresher đến Senior: 600$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thời gian làm việc linh hoạt;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí R&D Engineer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: R&D Engineer_Họ tên.

Giaohangtietkiem là công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính, với quy mô hơn 30.000 nhân sự trên cả nước. Cùng với sự tăng trưởng và phát triển, công tác đào tạo & phát triển nhân viên là cần thiết trú trọng trong việc đảm bảo chất lượng nhân lực, đào tạo phát triển ngũ kế thừa, thực hiện tôn chỉ cốt lõi lấy con người là trung tâm, phát triển cá nhân là mục tiêu, tạo dựng môi trường minh bạch và phát triển cá nhân toàn diện.

Khối Nhân sự GHTK đang tìm kiếm cá nhân có năng lực và chuyên môn sâu tại mảng Đào tạo và phát triển với chức năng nhiệm vụ như sau:

I/ NHIỆM VỤ
– Thiết kế, xây dựng nội dung và triển khai các chương trình đào tạo & phát triển nhân viên về hội nhập, nâng cao năng lực và phát triển cá nhân theo từng giai đoạn:
+ Mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn lực về hiệu suất lao động, hiệu quả công việc, thái độ nhận thức, đặc biệt tập trung vào nhóm nhân lực “cần quan tâm”.
+ Xây dựng và phát triển đội ngũ kế cận, phát huy và phát triển “thế mạnh” chuyên môn, năng lực nhân viên.
+ Đào tạo định hướng tư duy dịch vụ, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, tăng trải nghiệm hài lòng của khách hàng với GHTK.
+ Đối tượng đào tạo phát triển gồm lao động phổ thông (Shipper, Tài xế, Kho vận), Nhân viên các Khối Vận hành, Dịch vụ.

– Phối kết hợp với Ban điều hành các Khối/ Bộ phận Vận hành/ Dịch vụ, Công nghệ, Sản phẩm và Dữ liệu xác định đối tượng đào tạo cần quan tâm, định hướng phát triển cá nhân và triển khai thực thi.

– Báo cáo cho HRD và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.

II/ YÊU CẦU
– Trên 03 năm kinh nghiệm đào tạo phát triển, ưu tiên tổ chức có quy mô trên 500 nhân viên, có kinh nghiệm với đối tượng tương đồng với Giaohangtietkiem. (Có cơ hội cho các bạn Fresher – Junior level).
– Có đam mê và mục tiêu định hướng phát triển con người đồng hành cùng phát triển tổ chức. Am hiểu về các mô hình đào tạo, kiến thức nền tảng về Training, Coaching, Development …
– Mạnh về ý tưởng, sâu về bản chất, tư duy hiện đại hướng tới cái mới.
– Khả năng tạo ảnh hưởng, phân tích và sử dụng dữ liệu tốt.
– Vừa làm chi tiết, vừa mạnh về tổng thể. Phù hợp với cách làm việc nhanh hướng kết quả.

III/ QUYỀN LỢI
– Lương mở, thỏa thuận theo năng lực; Thưởng năng lực tốt theo quý/năm/dự án.
– Môi trường làm việc tạo cơ hội làm thực, trao quyền để thể hiện và phát triển cá nhân toàn diện;
– Được tiếp cận với đội ngũ đồng nghiệp năng động, công nghệ tự chủ, tham gia vào quá trình xây dựng quy trình/ sản phẩm hệ thống phục vụ công việc.
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và và chính sách công ty gồm. Có Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện Generali.
– Thời gian làm việc 8h-17h30, Thứ 2 – sáng Thứ 7 hàng tuần.
– Địa điểm làm việc: Hà Nội.

IV/ ỨNG TUYỂN
Gửi CV dự tuyển qua email:  Talent.acquisition@ghtk.co.
Tiêu đề: LD Operation Dep’t_Họ và Tên

Giao Hang Tiet Kiem is a professional delivery company specializing in E-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. We manage massive amounts of data on millions of orders a week and have complex and interesting issues that need to be solved: speed of shipping, saving delivery time & cost, innovating some phase of our delivery procedures, creating many operational KPI statistics, customer behaviors and delivery market insights increasing sales.

At GHTK, Business Analysts support the Operation Department and other departments to evaluate the productivity of operations processes, suggest optimized and innovative ideas as well as make data-driven decisions.

I. RESPONSIBILITIES:

– Use statistical methods to analyze data and generate useful business reports;
– Work with the operations teams to create a prioritized list of needs for each business segment;
– Identify and recommend new ways to save money by streamlining business processes;
– Develop and implement a strategic business plan based on data;
– Develop new insights and drive planning of new products and features of shipping solution and shipping service;
– Collaborate with engineering and product development teams to propose solutions and strategies to business challenges;
– Deploy new projects and collaborate with other departments to ensure the quality of the delivery services;

II. REQUIREMENTS:

– Ages: 1996 – 2000; Graduated from universities in majors: Logistics, Supply chain, Economics, Business Administration, Finance, Maths, Information System
– Strong business sense are mandatory;
– Experiences with data analytics tools and proficiency in Excel, SQL (optional) and Power BI (optional);
– Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyze, and disseminate significant amounts of information with attention to detail and accuracy;
– Have the ability to interpret data, analyze results using statistical techniques;
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Good at communication skills, Detail-oriented, strong organizational skills;

III. BENEFITS:
– Salary: Up to 650 USD/ month (Negotiable, and periodically reviewed based on your capacity);
– A young and dynamic working environment with promotion opportunities, creating a sustainable career path in the Business Analyst position and the E-logistics field;
– Get maximum support to master operations knowledge with additional leadership skills to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined, and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Benefits in accordance with current Law and other rewards and promotions on special occasions;

IV. OTHER INFORMATION:

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add: Pico Plaza, 20 Cộng Hòa, Phường 12, quận Tân Bình, TPHCM.

IV/ HOW TO APPLY:

To apply for the Business Analyst position, please send us your CV and Academic Transcripts to email: recruitment.hcm@ghtk.co (HR Department)

Subject: BA_YourName

Giaohangtietkiem là công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là thế mạnh trong việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới phục vụ cho hoạt động bưu chính. Hơn 1500+ xe tải hoạt động, 30.000+ nhân viên, 600.000m² diện tích kho bãi, GHTK vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới.

Với mục tiêu luôn duy trì xe tải ở trạng thái kỹ thuật tốt, sẵn sàng đáp ứng mọi yêu cầu vận tải, vận hành an toàn, hiệu quả, Khối vận hành – GHTK đang tìm kiếm các ứng viên cho vị trí Chuyên viên Kỹ thuật Xe tải, làm việc tại Hà Nội với các thông tin về vị trí như sau:

1. NHIỆM VỤ
– Quản lý danh mục các xe tải, kiểm soát đôn đốc việc kiểm tra tình trạng kỹ thuật xe tải hàng ngày, báo cáo danh sách các xe tải sẵn sàng đáp ứng yêu cầu vận tải.
– Phối hợp với các đại lý, gara để lập, quản lý và báo cáo hàng tuần kế hoạch bảo dưỡng định kỳ, dự trù kinh phí bảo dưỡng định kỳ cho xe tải. Kiểm tra, rà soát và xác thực các hạng mục bảo dưỡng sửa chữa và chi phí báo giá do đại lý hay gara gửi đến. Phân tích, phát hiện các bất hợp lý, sai sót, … từ đó kiến nghị, đề xuất các giải pháp điều chỉnh, xử lý.
– Quản lý dữ liệu thay thế các phụ tùng hao mòn, xây dựng tiêu chuẩn thay thế phụ tùng xe tải theo quãng đường vận hành hoặc thời gian sử dụng. Kiểm soát, phát hiện sự thay thế bất thường phụ tùng xe tải từ đó đề xuất các biện pháp ngăn chặn và phòng ngừa.
– Hỗ trợ lái xe, bảo hiểm, pháp chế, đại lý hay gara… trong việc xử lý xe tai nạn.
– Tham gia và phối hợp các bộ phận thực hiện kiểm soát toàn bộ quy trình duy trì tình trạng an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường của xe tải (kiểm tra hàng ngày, bảo dưỡng định kỳ, thay thế phụ tùng đến giới hạn sử dụng…), đảm bảo hiệu quả hoạt động.
– Thực hiện các công việc khác liên quan theo phân công của Trưởng bộ phận.

2. YÊU CẦU
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí động lực, Cơ khí ô tô, Công nghệ kỹ thuật ô tô, Xe máy công trình.
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo dưỡng sửa chữa hoặc quản lý kỹ thuật ô tô;
– Ưu tiên có bằng lái ô tô.
– Nhanh nhạy, tư duy tốt về số liệu, sử dụng tốt phần mềm Excel, quản lý và phân tích số liệu khoa học, hợp lý.
– Đảm bảo tính chính trực, độc lập, khách quan và thẳng thắn.
– Khéo léo xử lý tình huống giao tiếp với các phòng ban, khách hàng, đối tác.
– Chịu được áp lực về thời gian và khối lượng công việc.
– Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết.

3. QUYỀN LỢI
– Mức lương:  Cạnh tranh theo năng lực.
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/ 1 lần).
– Làm việc trong môi trường năng động với cơ hội phát huy tối đa năng lực của bản thân và tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài.
– Có cơ hội được thăng tiến lên các cấp trưởng nhóm, trưởng bộ phận tùy theo năng lực.
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Phúc lợi khác theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

4. THÔNG TIN KHÁC
– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Kỹ thuật Xe tải, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email:
HN: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: HN_KTXT_Họ và tên.

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 3 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại. Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 1500++ kho trên toàn quốc, phủ sóng hơn 11.000+ huyện xã Việt Nam.

Sự ra đời của hệ thống các Bưu cục trên toàn Việt Nam, góp phần phục vụ tích cực cho Khách hàng/ Shop trong việc tư vấn sử dụng dịch vụ và linh hoạt trong công đoạn gửi hàng hóa. Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các bạn trẻ cho vị trí Nhân Viên Bưu Cục tại Hà Nội với mong muốn không ngừng phát triển, mở rộng quy mô, đem đến những trải nghiệm dịch vụ với tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.

I. NHIỆM VỤ
Nhiệm vụ chính:
– Đón tiếp, hướng dẫn & hỗ trợ khách hàng đến bưu cục gửi hàng (tư vấn dịch vụ, giải quyết các khiếu nại của khách hàng nhằm nâng cao dịch vụ và đảm bảo hoạt động chung tại Bưu cục);
– Khai thác, tìm kiếm và tư vấn tới các Khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ;
– Sử dụng hiệu quả các công cụ/hệ thống phần mềm thực hiện xuất, nhập hàng, xử lý và phân loại hàng hóa;
– Quản lý, theo dõi chất lượng, hỗ trợ đội Giao/nhận hàng giải quyết vấn đề, sự vụ phát sinh trong quá trình tiếp nhận hàng hóa và giao vận; Thực hiện chốt ca cho các đội Giao hàng.

II. YÊU CẦU
– Tuổi 1995 – 2000, Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các các chuyên ngành;
– Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực/các vị trí với vai trò, tính chất công việc tương đương;
– Nhanh nhẹn, có khả năng giao tiếp và xử lý tình huống linh hoạt;
– Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm trong công việc;
– Phù hợp với các bạn đáp ứng được công việc có tính chất vận hành (tiếp xúc nhiều với hàng hóa, con người..);

III. QUYỀN LỢI
– Thu nhập dựa trên hiệu quả công việc, khởi điểm 10.000.000-15.000.000 đồng/tháng theo năng lực, đánh giá tăng bậc định kỳ 6 tháng/lần;
– Được đào tạo từ đầu về kiến thức liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ với Khách hàng, Quản lý hàng hóa, Xử lý tình huống nhanh
– chính xác – hiệu quả;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ – tích cực – trao quyền phát triển, cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Quản lý bưu cục;
– Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định.

IV. THÔNG TIN KHÁC
– Thời gian làm việc: xoay ca 7h00 – 17h00 hoặc 14h00 – 22h00, 6 ca/tuần.
– Đia điểm: Tại 90+ các Bưu cục của GHTK trên địa bàn Hà Nội;
V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Nhân viên Bưu cục, vui lòng gửi CV về email: tuyendung.hn@ghtk.co (đuôi .co)

Tiêu đề: Khu vực ứng tuyển_NVBC_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí BigData Admin với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Quản lý, xây dựng và đề xuất các giải pháp liên quan tới nền tảng big data và các hoạt động của Hadoop, Kafka, Hbase, Spark cluster, airflow, hive, kudu…;
– Tối ưu và tinh chỉnh cải thiện tốc độ và hiệu quả hoạt động của hệ thống bigdata;
– Xây dựng các hệ thống và chương trình phục vụ giám sát cho hoạt động của ứng dụng và hệ thống bigdata;
– Thiết kế, triển khai, vận hành các giải pháp về bảo mật, xử lý dự phòng backup cho hệ thống bigdata;
– Làm việc với các team khác: Data engineer, monitoring team,…

II. YÊU CẦU

– Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc về các hệ thống big data, Data-warehouse, BI, sử dụng các mã nguồn mở như Hadoop ecosystem, spark, hive, kudu, kafka, hbase, cassandra;
– Có kinh nghiệm làm việc với nền tảng Cloudera/Hortonworks; quản trị và am hiểu về Cơ sở dữ liệu Nosql Database: Redis, Elasticsearch, Mongodb, Cassandra… là lợi thế;
– Có kinh nghiệm làm việc với scheduler của Mapreduce, phân quyền và chia resource cho các đội nhóm ứng dụng..
– Có kinh nghiệm làm tích hợp các giải pháp bảo mật trên nền tảng big data: kerberos, tích hợp xác thực với LDAP/AD;
– Có kinh nghiệm làm việc với các giải pháp big data trên google cloud: Bigtable, Bigquery;
– Có khả năng lập trình chuyên sâu  java/python/scala/golang.. là lợi thế;

III. QUYỀN LỢI

– Lương: Thỏa thuận theo năng lực và đánh giá tăng lương định kì theo kết quả;
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí BigData Admin, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ ngagp@ghtk.co

Tiêu đề: BigData Admin_Họ và tên.

GHTK is a professional delivery company specializing in e-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. With the young, energetic environment and explosive development, we
are attracting young, dynamic talents in order to build and develop strong GHTK together.
We are looking for a Recruitment Specialist who will take charge of proactive headhunt activities
in order to meet the increasing, human resources demand of the company.
I/ KEY RESPONSIBILITIES
1. Headhunting
– Identify, analyze Departments’ recruitment needs and make a plan to fulfill those needs in
accordance to given timeline;
– Take charge of sourcing and hunting suitable candidates from junior, senior to managing level
by various methods;
– Manage the end to the end recruitment process of office’s vacancies;
– Propose and execute strategic plans to improve the efficiency of talent acquisition activities.
2. Employer Branding
– Develop a plan, participate and supervise branding activities in Ho Chi Minh City
– Suggest ideas to increase brand awareness as well as attract potential candidates at all positions.
3. Other tasks – as assigned by the management.
II/ REQUIREMENTS
– Graduate from universities with relevant background, at least 3 years of working experience in
HR field;
– Orientation to develop a career in the HR field, especially recruitment and headhunt; Knowledgeable
in headhunting is preferred;
– Open-minded and have a good sense of human being;
– Interview and assessment skill;
– Good commands of writing skills (creative and/or formal contents);
– High ability of multitasking and working independently under tight deadlines;
– Excellent organizing and time management skills;
– Excellent communication, presentation, and interpersonal skills;
III/ BENEFITS
– Starting income: 13,000,000 – 18,000,000 VND/ month, salary is reviewed on a periodical basis and
inconsistent with capacity without limit;
– Work in a young and dynamic environment;
– Be empowered, self-determined, and have enough space for self-development.
– Other benefits in accordance with Vietnam Labour Law and Company’s regulations
IV. APPLICATION
To apply for the Recruitment Executive position, please send us your CV :

Title: HCM – SRE – Full-name to lentn4@ghtk.co (Ms. Lệ)

Giao Hàng Tiết Kiệm hoạt động trong lĩnh vực E-Logistics, với quy mô nhân sự 30.000++ người trên cả nước, đặc biệt tăng trưởng và phát triển “nóng” trong giai đoạn 2018 đến hiện tại. Cùng với sự tăng trưởng và phát triển ấy, công tác đào tạo & phát triển nhân viên cực kỳ quan trọng và cần thiết trong việc đảm bảo chất lượng nhân lực, đào tạo phát triển ngũ kế thừa. 

Khối Nhân sự GHTK đang tìm kiếm cá nhân có năng lực và kinh nghiệm tại mảng Đào tạo với chức năng nhiệm vụ như sau: 

I. NHIỆM VỤ

– Lên kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo & phát triển nhân viên về hội nhập, nghiệp vụ và phát triển cá nhân theo từng giai đoạn thực hiện mục tiêu:
• Đảm bảo và nâng cao chất lượng nguồn lực về hiệu suất lao động, hiệu quả công việc, thái độ nhận thức và phát triển đội ngũ kế thừa;
• Đảm bảo và nâng cao chất lượng đội ngũ đáp ứng nhu cầu nhân lực trong việc mở rộng quy mô, đáp ứng sự thay đổi và phát triển của công ty.

– Phối kết hợp với Ban điều hành Khối Nhân sự và Khối Vận hành:
• Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nhân viên thông qua phân tích công việc, chất lượng & cơ cấu nhân sự thực tế và định hướng phát triển nhân lực của Khối từng giai đoạn;
• Tham gia vào quá trình xây dựng khung năng lực nhân viên, hệ thống quản lý đào tạo ứng dụng công nghệ;
• Lên chương trình đào tạo, nội dung đào tạo, phương án triển khai đào tạo, các nguồn lực tham gia và công cụ hỗ trợ;

– Kiểm soát thực hiện chương trình đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo thông qua việc triển khai thực hiện tới HR staff từng khu vực. Có phương án đào tạo HR staff đảm bảo đầy đủ các kiến thức, kỹ năng cần thiết triển khai.

II. YÊU CẦU

– Ít nhất 01 năm kinh nghiệm đào tạo tại các doanh nghiệp có quy mô > 1000 nhân viên; độ tuổi 23 – 27. Ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành Nhân sự, Giáo dục, Tâm lý học, Ngoại giao …; có đam mê và mục tiêu định hướng phát triển con người;
– Có kiến thức hoặc kinh nghiệm trong việc xây dựng khung năng lực, đánh giá nhân viên; 
– Am hiểu về các mô hình đào tạo, kiến thức nền tảng về Training, Coaching, Development …
– Khả năng tạo ảnh hưởng, truyền năng lực tích cực, khả năng phân tích tốt;
– Có tư duy thẩm mỹ thiết kế, hình ảnh; Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng; chương trình đào tạo online, thiết kế hình ảnh, video;
– Kỹ năng mềm, MS office tốt (Nhất là excel).

III. QUYỀN LỢI

– Lương thỏa thuận theo năng lực: 9.000.000đ – 12.000.000đ+/ tháng;
– Môi trường làm việc tạo cơ hội phát triển cá nhân toàn diện;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và chính sách công ty gồm: Team Building, thưởng Lễ, Tết. Đánh giá tăng lương/ thưởng theo năng lực và trách nhiệm;

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa chỉ: Tầng 6, tòa nhà Pico Plaza, số 20, đường Cộng Hòa, phường 12, quận Tân Bình, TP HCM.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển Chuyên viên Đào tạo, vui lòng gửi CV về địa chỉ email: recruitment.hcm@ghtk.co

Tiêu đề: HCM_ĐT_Họ và Tên.

Giaohangtietkiem đang tìm kiếm Thư ký Tổng Giám Đốc – là cầu nối giữa CEO với các Khối/Phòng ban; đảm nhiệm các công việc đối nội và liên quan đến lịch trình, hành chính đời sống của Tổng Giám Đốc.

I. NHIỆM VỤ

1. Đầu mối nắm bắt, hỗ trợ, truyền đạt thông tin giữa Tổng Giám Đốc với các bộ phận và các cá nhân liên quan;

2. Thực hiện các công việc hậu cần, hành chính phục vụ công việc, các buổi họp, công tác, tiếp khách của Tổng Giám đốc theo phân công phụ trách:
– Tiếp nhận, sắp xếp, tổ chức, chuẩn bị tài liệu, ghi chép và tổng hợp nội dung báo cáo các cuộc họp cho Tổng Giám Đốc với các bộ phận liên quan;
– Sắp xếp lịch trình làm việc hằng ngày, lịch công tác, chuẩn bị những thủ tục, cơ sở vật chất cần thiết cho TGĐ khi đi công tác (đặt vé máy bay, đặt phòng khách sạn,…)
– Tổ chức, sắp xếp, phân loại các vật dụng phục vụ công việc và trong phòng làm việc của TGĐ;
– Tiếp nhận, sắp xếp, xử lý thông tin, văn bản, tài liệu từ các phòng ban và tổng hợp trình duyệt Tổng Giám đốc và bàn giao lại cho các bộ phận liên quan.
– Thực hiện những công việc khác theo chỉ đạo của Tổng Giám Đốc

II. YÊU CẦU

– Tốt nghiệp các trường đại học trong hoặc ngoài nước. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
– Yêu thích công việc, sự khéo léo, tinh ý, chu đáo, cẩn thận và giao tiếp tốt;
– Khả năng thích ứng nhanh; sắp xếp tổ chức, quán xuyến tốt và giải quyết công việc nhanh nhạy;
– Ngoại hình khá, phẩm chất tốt, tinh thần trách nhiệm cao, là người bảo mật, trung thực;
– Kỹ năng tin học văn phòng tốt; Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
– Có khả năng đi công tác.

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương thỏa thuận theo năng lực, chế độ thưởng tốt; 
– Môi trường làm việc năng động, đa bản sắc và tạo cơ hội phát triển cá nhân và sự nghiệp lâu dài;
– Được tiếp xúc và làm việc trực tiếp với CEO, COO, CTO, CFO, CHRO,… tại Giaohangtietkiem;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và và chính sách công ty gồm: Team Building, thưởng Lễ, Tết, gói bảo hiểm cá nhân cao cấp;
– Đánh giá tăng lương/ thưởng linh hoạt từng thời điểm theo năng lực, phạm vi trách nhiệm, hiệu quả công việc;

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Thư ký Tổng Giám Đốc, vui lòng gửi CV, Thư dự tuyển về email: talent.acquisition@ghtk.co. Binhvt@ghtk.co.

Tiêu đề: Secretary_Họ và tên.

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a technology company specializing in delivery services. Over 9 years of establishment and development, GHTK’s services are available in the whole country with more than 1500 warehouse branches, over 1000 trucks and over 30.000 employees. GHTK has been constantly developing, growing strongly, aiming for new goals and new successes.

In the year 2022, to meet the needs of growth and development with new products and services, GHTK is looking for a Logistics Operation Manager to join our team in Ha Noi office with following information:

1. RESPONSIBILITIES
– Manage, operate, control the quality of the entire system of regional operations in the supply chain operation of e-commerce shipping services from Shop to Customer (First- mile & Last-mile delivery; Middle-mile).
(Including: Warehousing system, Team of Shippers/Drivers/Logistics/Operators, supply services within the management area).
– Planning and implementing operation projects, new service development projects, customer experience enhancement projects, human resource policies and programs, warehouse/vehicle system expansion and optimization.
– Participate in building, optimizing processes and improving operation quality. Work directly with the Director of Operations Division, the Director of PDA center.
– Solve regional human resource problems, propose solutions to improve team quality, and decrease turn-over rate. Work directly with the Board of Directors of the Operations Division, the Executive Board of the Human Resources and Legal Divisions.
– Report and analyze in detail with the CEO/COO and the BOM of the Operations Division on daily and weekly operation quality indicators from the system and actual operations for prompt response to internal issues and market changes.

2. REQUIREMENTS
– Graduated from universities in majors: Logistics, Supply chain, Economics, Business Administration…age from 26 to 32, with a can-do spirit, strong enthusiasm, like challenges.
– At least 3 years of experience in large-scale organizations in the fields of transportation, postal, logistics, supply chain, manufacturing … with orientation to self-develop in a  big technology corporation.
– Flexible, great problem solving mind and quick response to change.
– Good knowledge of the industry market, with good analytical and data use ability.
– Great leadership skills, ability to lead and motivate the team to achieve the assigned target and continuous improvement.
– Self-motivated, result-oriented with high standards, proactive and reach the core of the problems to achieve the highest level of efficiency; open-minded thinking for innovation and creativity; ability to grasp trends quickly.
– Ability to work independently while maintaining effective working relationships with co-workers, supervisors, customers, employees, …

3. BENEFITS
– Salary: 1500 – 2000$, based on performance and responsibility. Bonus per project and special occasions.
– A young, dynamic and supportive working environment with start-up spirit and promotion opportunities, creating a sustainable career path in the E-logistics field;
– Chance to interact and work with ‘Top Leaders’ from all divisions; use advanced and intelligent technology systems in management work.
– Get training and guidance from mentors, manager to master relevant skills to meet the job’s requirements.
– Be empowered, self-determined, and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment.
– Benefits in accordance with current Law.

4. OTHER INFORMATION
– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Address: GHTK Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

5. HOW TO APPLY
To apply for the Logistics Operation Manager position, please send us your Resume to email Talent.acquisition@ghtk.co.
Email title: LOM_YourName

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm tới.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí IT Helpdesk với các thông tin về vị trí như sau:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Sửa chữa, bảo trì, cài đặt và khắc phục các sự cố liên quan đến mạng LAN WAN, máy tính, máy in, tại các kho trực thuộc quản lý;

– Xác định, chẩn đoán, và giải quyết các lỗi phần cứng và phần mềm của WAN, LAN, Server, máy tính người dùng và các thiết bị công nghệ thông tin khác;

– Quản lý, vận hành & hỗ trợ vận hành các hệ thống kiểm soát (camera, điện thoại IPhone…);

– Nghiên cứu và triển khai các tools, ứng dụng phục vụ cho công việc;

– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của bộ phận.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với công việc Help Desk;

– Có kinh nghiệm về cài đặt, cấu hình sửa chữa các lỗi về PC/laptop, Server, mạng cơ bản …;

– Có kiến thức căn bản về TCP/IP networking và PC/laptop security;

– Có kinh nghiệm triển khai và vận hành thiết bị Router Mikrotik, Switch Cisco là lợi thế;

– Quản lý công tác bảo hành bảo trì, sửa chữa phần cứng IT;

– Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực;

– Có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao;

– Ưu tiên các ứng viên đã làm từng làm IT helpdesk trong môi trường phải phục vụ cho số lượng người dùng lớn và chịu được áp lực.

3. QUYỀN LỢI

– Lương: $400 – $1,000 gross

– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali

– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần)

– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.

– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.

– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách gửi CV qua Email: talent.acquisition@ghtk.co/ ngagp@ghtk.co với cú pháp: IT Helpdesk <Họ và tên>
Địa chỉ:
Hà Nội: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

GHTK is one of the four leading firms in Vietnam E-logistics industry. Established in 2013, GHTK has been continuously managing massive amounts of data generated from millions of orders a day and utilizing these datasets to solve many intriguing issues, including customer behaviors; delivery speed, time and cost optimization; continual business process refinement, fraud detection, etc.
We are looking for a Technical Director, working directly with the CEO. We desire a key person who wants to bring new business value to the leading Vietnam E-commerce logistics solutions providers.

I / JOB DESCRIPTION
Research, evaluate and deploy technical solutions for the operation of GHTK including:
– Automatic sorting system : Semi-auto and fully automatic delivery system ;
– Optimizing available hardware devices including increasing operating stability, improving performance, or adding new features; Optimizing the process of operating automatic selecting and classifying system;
– Developing PLC control program to automate product stages with different operating modes;
– Working with suppliers for projects;
– Researching and proposing equipment and techniques for specific requirements;
– Reporting directly to the CEO.

II / REQUIREMENTS
– Graduated from University with majors in the following fields: Automation, Electrical Industry or related,…
– At least 5-year experiences in designing, supervising construction, operating conveyor system; at least 3 years in the same position;
– Having experience in working with suppliers, conveyor installation partners; broad network in logistics;
– Ability to work under pressure;
– Applicants with experiences in the deployment of a splitting and selecting conveyor system.
– Ability to communicate and read specialized documents in English.

III / WHY WORK AT GHTK?
– Official Salary: Negotiable, from at least 2000 USD (NET), salary is reviewed on a periodical basis and in consistent with capacity without limit;
– Special and worthy welfare regimes – 12 days off per year, yearly Kick off & Team-building events with various bonding activities at workplace;
– Attractive insurance package – the prestigious Generali Insurance package along with other benefits in accordance with Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,…
– Working and developing along with skilled, experienced staff; given opportunity to maximize one’s ability;
– Equipped with full facilities based on job requirement.

IV/ APPLY
Please send your CV to email: talent.acquisition@ghtk.co with subject: WAREHOUSE TECHNICAL DIRECTOR<FULL NAME>
Address: GHTK Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên Python với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng hệ thống quản lý tại các kho (Warehouse management system):
– Xây dựng API, trao đổi dữ liệu, điều khiển các thiết bị trong kho như các hệ thống chia chọn hàng hóa tự động, các màn hình mobile, màn hình LED hiển thị thông số dưới kho,…
– Xây dựng hệ thống web, dashboard, quản lý dữ liệu xuất nhập kho,..
– Đồng bộ dữ liệu của hệ thống dưới kho về cơ sở dữ liệu tập trung và các hệ thống khác của GHTK;
– Thiết kế, tích hợp, triển khai các logic phục vụ logic vận hành dưới kho;
– Xây dựng, phát triển và vận hành hệ thống Cyber Security của GHTK.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ Python;
– Có thể làm việc với một trong các cơ sở dữ liệu MySQL, MongoDB, PostgreSQL, đặc biệt là MySQL;
– Có kinh nghiệm làm việc với các Framework: Django, Flask là một lợi thế;
– Có khả năng lập trình cả phía backend và frontend là một lợi thế;
– Đã từng tiếp xúc với các công nghệ như Kafka, Redis, Elasticsearch, Cassandra, Docker, CI/CD… là một lợi thế;
– Có thể làm việc được trên môi trường Linux là một lợi thế;
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên các trường Đại học Bách Khoa, Đại học Công Nghệ, FPT, ĐH Bưu Chính viễn thông, đại học Công Nghiệp;
– Ưu tiên các ứng viên độ tuổi 9x, có khả năng học hỏi nhanh, không ngại tìm hiểu các công nghệ mới, chấp nhận thực tập sinh năm cuối.

III. QUYỀN LỢI

– Lương từ Fresher đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Python Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: Python_Họ và tên.

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a technology company specializing in delivery services. Over 9 years of establishment and development, GHTK’s services are available in the whole country with more than 1500 warehouse branches, over 1000 trucks and over 30.000 employees. GHTK has been constantly developing, growing strongly, aiming for new goals and new successes.
In the year 2022, to meet the needs of growth and development with new products and services, GHTK is looking for a Regional HR Manager to join our team in Ha Noi office with following information:

1. RESPONSIBILITIES
– Responsible for managing and executing company’s human resource plans, programs, activities, and policies, including all human resources functions: Recruitment, Training, C&B, Industrial Relations, Cultural Activities and Increasing Employee Experience.
(Scale > 5000 staff, employees include Delivery, Driver, Logistics and operation staff)
– Cooperate with the Executive Board, Heads of divisions/departments in plan management and execution; issue regional problems in order to develop solutions for improvement.
– Use systems and data in human resource management; Proposing processes and features to improve the system.
– Participate in the process of building the next generation, employee development programs associated with the development roadmap.
– Research and evaluate the labor market and competitors to propose appropriate solutions or human resource policies.
– Manage a team of 20-25 members and report directly to the Director of Human Resources.
– Other duties as assigned by management.

2. REQUIREMENTS
– Bachelor’s degree in Human Resources Administration, Business Administration or related field. Understanding about E-Logistics is a plus.
– At least 3 years experience in the same position in large-scale organizations and corporations.
– Modern human resource thinking, good multitasking management.
– Excellent organization, communication and presentation skills
– Computer proficiency: word-processing, Microsoft Office, and database management.
– Self-motivated, result-oriented with high standards, proactive and reach the core of the problems to achieve the highest level of efficiency; open-minded thinking for innovation and creativity; ability to grasp trends quickly.
– Ability to work independently while maintaining effective working relationships with co-workers, supervisors, employees, …

3. BENEFITS
– Salary: based on performance and responsibility. Bonus per project and special occasions.
– A young, dynamic and supportive working environment with start-up spirit and promotion opportunities, creating a sustainable career path in the E-logistics field;
– Get training and guidance from mentors, manager to master relevant skills to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined, and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Benefits in accordance with current Law;

4. OTHER INFORMATION
– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Address: GHTK Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

5. HOW TO APPLY
To apply for the Regional HR Manager position, please send us your Resume to email Talent.acquisition@ghtk.co.
Email title: RHR_YourName

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a technology company specializing in delivery services. Over 9 years of establishment and development, GHTK’s services are available in the whole country with more than 1500 warehouse branches, over 1000 trucks and over 30.000 employees. GHTK has been constantly developing, growing strongly, aiming for new goals and new successes.
In the year 2022, to meet the needs of growth and development with new products and services, GHTK is looking for a Talent Acquisition Leader (Tech Center) to join our team in Ha Noi office with following information:

1. RESPONSIBILITIES
1.1. Human Resources Strategic Planning.
– Evaluate the labor market and the actual situation of the company’s technology personnel, develop strategies and goals of technology human resources in line with the company’s development roadmap;
– Collaborate with CTOs, Experts, PMs, TechLeads to support and proactively advice on HR issues;
– Directly report and propose strategies and plans to the Board of Directors to develop talents.

1.2. Talent Attraction
a. Develop Employer Branding
– Plan, develop and optimize brand awareness through multi-channel recruitment activities: Website, Social Media (facebook, linkedin), Job sites,….
– Build and develop offline recruitment brand activities: talent attraction programs (Master Dev, Leader Under 25, Express Overview,…); activities that in connect with universities and organizations (Job fairs, workshops, big competitions…);
– Be the representative of the company in foreign affairs, build up and maintain a good relationship with organizations and universities to support recruiting activities and branding.

b. Recruitment Activities
– Coordinate with the Board of Directors to forecast and determine the recruitment needs of technology personnel.
– Ensure the provision of sufficient quantity and quality of personnel for the Technology Center according to annual goals or technology projects; especially top diverse talents.
– Provide ongoing reports to track results, progress to goal, impact, hiring quality and cost-effectiveness of the Recruiting team.

1.3. Training & Development
– Develop orientation training programs, professional training and team building program of Tech center
– Develop competency frameworks for technology positions; coordinate with the leaders to periodically evaluate employees;
– Organize, manage, and execute training activities for Tech Center; develop internal trainers.
– Control training quality, evaluation, training schedule to bring the best results.

1.4. Talent Management.
– Manage and enhance the employee experience journey with teambuilding, recognition and awards, etc.
– Identify and develop policies for development, recognition & special treatment for the most potential and outstanding talents (“rising star”): development roadmap, succession plan, form of recognition…

1.5. Other duties as assigned by management.

2. REQUIREMENTS
– Bachelor’s degree in Human Resources Administration, Business Administration or related field. Understanding about E-Logistics is a plus.
– At least 5 years experience in the same position in large-scale technology organizations and corporations.
– Modern human resource thinking, good multitasking management.
– Have a passion and clear development goals in the field of Human Resources.
– Have solid professional knowledge in Human Resources and Law;
– Have systems thinking and the ability to work in detail;
– Have strong leadership character, ability to influence, train – develop employees;
– Self-motivated, result-oriented with high standards, proactive and reach the core of the problems to achieve the highest level of efficiency; open-minded thinking for innovation and creativity; ability to grasp trends quickly.
– Ability to work independently and motivate a team for ultimate goals.

3. BENEFITS
– Salary: negotiable, based on performance and responsibility. Bonus per project and special occasions.
– A young, dynamic and supportive working environment with start-up spirit and promotion opportunities, creating a sustainable career path in the E-logistics field;
– Get training and guidance from mentors, manager to master relevant skills to meet the job’s requirements;
– Have the opportunity to cooperate with leaders, CEO and receive advice from the Board of Directors to identify recruitment needs and develop recruitment plans;
– Be empowered, self-determined, and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Benefits in accordance with current Law;

4. OTHER INFORMATION
– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Address: GHTK Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

5. HOW TO APPLY
To apply for the Talent Acquisition Leader position, please send us your Resume to email Talent.acquisition@ghtk.co.
Email title: HTD (Tech)_YourName

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên Golang với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng các API liên quan đến các hệ thống xác thực tập trung, hệ thống ví điện tử, hệ thống ERP…;
– Thiết kế, thao tác cơ sở dữ liệu;
– Tìm hiểu và cải thiện hiệu năng của hệ thống (tối ưu truy vấn và các thành phần sử dụng);
– Training, document và hỗ trợ các team khác trong quá trình tích hợp hệ thống.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ Golang đối với level Junior, tối thiểu 5 năm kinh nghiệm với level từ Senior trở lên;
– Thao tác với các cơ sở dữ liệu quan hệ, đặc biệt là MySQL;
– Có kinh nghiệm về triển khai các ứng dụng thông qua API;
– Sử dụng các công nghệ như Kafka, Elasticsearch, Redis, Cassandra, NATS .v.v. là một lợi thế;
– Biết thao tác với server (linux) và CI/CD là một lợi thế;
– Có khả năng tìm hiểu công nghệ mới và khắc phục sự cố;
– Có kinh nghiệm liên quan tới xử lý thanh toán, tích hợp cổng thanh toán, xử lý luồng xác thực OAuth2, OIDC, SAML là 1 lợi thế;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương: 500$ – 2.500$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Golang Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ ngagp@ghtk.co

Tiêu đề: Golang_Họ và tên.

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm là công ty Công nghệ trong lĩnh vực Bưu chính. Thành lập từ năm 2013, Giao Hàng Tiết Kiệm luôn mang đến dịch vụ chuyển phát nhanh chóng và đáng tin cậy trên nền tảng công nghệ, mang đến những trải nghiệm tiện lợi và tích cực cho khách hàng, hướng mục tiêu xây dựng và phát triển hệ sinh thái đa dạng trên nền tảng “giao hàng cốt lõi” và công nghệ hiện đại. 

GHTK đang tìm kiếm các Product Owner trở thành thành viên của Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển sản phẩm dữ liệu (PDA Center); những ứng viên có mong muốn mang lại những giá trị đổi mới, tạo sự ảnh hưởng lớn, có được những giải pháp tiên phong hàng đầu cho thị trường E-Logistics tại Việt Nam.

Tại Giao Hàng Tiết Kiệm, bạn sẽ làm việc với nhiều bộ phận khác nhau để hiểu xuyên suốt và cốt lõi hoạt động vận hành của công ty. Sau đó bạn sẽ chịu trách nhiệm đưa ra các đề xuất, cải tiến nhằm tối ưu hóa sản phẩm dịch vụ của GHTK và kiểm soát chất lượng giao hàng.

I. NHIỆM VỤ

Product Owner sẽ làm việc với các bộ phận phòng ban khác nhau (Khối Vận Hành, Trung tâm Công nghệ, Dịch Vụ Khách Hàng, nhóm thiết kế, Nhân sự Hành chính..) để tiến hành tối ưu, thay đổi sản phẩm nhằm mục đích đưa đến sản phẩm hữu ích hơn, tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận và tăng sự hài lòng của cả khách hàng và nhân sự nội bộ:

– Xây dựng lộ trình phát triển sản phẩm bao gồm nghiên cứu sản phẩm, lập kế hoạch, định vị, phát triển lộ trình, phát triển yêu cầu và ra mắt sản phẩm,…
– Tích hợp các nghiên cứu về nhu cầu người dùng vào các yêu cầu của sản phẩm để tối ưu hóa sản phẩm, nâng cao trải nghiệm người dùng;
– Tổ chức triển khai thử nghiệm, đánh giá, thăm dò khách hàng để hiệu chỉnh sản phẩm;
– Phân tích các yêu cầu và hiệu suất của hệ thống nội bộ để cải thiện và phát triển hệ thống trở nên tinh gọn và ngày càng tối ưu hơn;
– Có cơ hội được làm việc trực tiếp, đưa ra các đề xuất với BOD các Khối/Phòng ban hàng tuần để hiểu rõ các yêu cầu, quan điểm của khách hàng nhằm đưa ra những giải pháp cho hoạt động vận hành của công ty.

II. YÊU CẦU

– Tốt nghiệp Đại học và có định hướng, kinh nghiệm làm việc liên quan (xây dựng hệ thống, phát triển sản phẩm,…);
– Mạnh về kỹ năng kết nối, giao tiếp đặc biệt trong các trường hợp ra quyết định hoặc giải quyết vấn đề;
– Có kỹ năng phân tích vấn đề sâu, chi tiết;
– Có khả năng làm việc đa nhiệm, đồng thời chịu được áp lực cao;
– Tư duy mở, định hướng rõ ràng và tư duy tổ chức cao;
– Ưu tiên ứng viên biết sử dụng thành thạo nhiều phần mềm, công cụ phục vụ cho công việc;
– Có thể đi công tác xa (nếu được yêu cầu).

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương theo năng lực: Upto 1200 gross và được đánh giá định kỳ theo năng lực
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội phát triển và tạo dựng con đường phát triển sự nghiệp bền vững.
– Văn hóa trao quyền, tự quyết định và có đủ không gian để sáng tạo, tạo nên ảnh hưởng lớn cho ngành E-Logistics Việt.
– Được hỗ trợ đào tạo tối đa để nắm vững kiến thức hoạt động cùng với các kỹ năng cần bổ sung để đáp ứng các yêu cầu của công việc.
– Các chế độ phúc lợi theo luật hiện hành.
– Các phần thưởng theo các dịp lễ và kết quả công việc.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Product Owner, vui lòng gửi CV & cover letter về email: Talent.acquisition@ghtk.co/ngagp@ghtk.co

Tiêu đề: PO (PDA)_ Họ và tên

Giao Hàng Tiết Kiệm ra đời và hoạt động từ 2013 đến hiện tại với hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, cùng hệ thống văn phòng, bưu cục và kho bãi lớn phục vụ cho quá trình vận hành hàng hóa. GHTK luôn chú trọng vào việc xây dựng phát triển môi trường, không gian nơi làm việc, tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động vận hành hiệu quả.
Văn phòng tại Pico Plaza của GHTK đang tìm kiếm 01 Chuyên viên Hành chính Đời sống: 

I/ NHIỆM VỤ
Thực hiện các công việc đảm bảo cơ sở vật chất, môi trường & không gian nơi làm việc các khu vực làm việc, nghỉ ngơi, các phòng chức năng trong điều kiện hoạt động tốt, vận hành hiệu quả, thông qua: 
–  Setup và bài trí văn phòng; Đề xuất các ý tưởng về cách sắp xếp, layout nơi làm việc. Chịu trách nhiệm theo dõi, đảm bảo hệ thống điện, mạng, nước và các thiết bị, dụng cụ văn phòng khác;
–  Setup và đảm bảo tiêu chuẩn không gian khu vực Sảnh tiếp đón khách, các phòng chức năng (phòng họp, bếp, nghỉ ngơi, đào tạo …), bố trí sắp xếp và đảm bảo hoạt động chăm sóc cây cảnh từ NCC; 
–  Đề xuất và tham gia tổ chức các chương trình hoạt động nâng cao gắn kết tập thể (Happy friday, Sinh nhật, Họp  ….);
– Làm việc với quản lý tòa nhà đảm bảo công tác phòng cháy chữa cháy, an toàn vệ sinh lao động  và một số các hoạt động khác …
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

II/ YÊU CẦU
– Nữ, tuổi từ 23-26, tốt nghiệp Đại học; 1-2 năm kinh nghiệm với công việc tương đương, am hiểu các công việc hành chính đời sống;  
– Có khả năng bao quát, tổ chức và sắp xếp hiệu quả; 
– Tư duy tích cực, linh hoạt; khả năng tự học cao, truyền đạt và kết nối tốt;
– Tinh tế, khéo léo, chủ động giải quyết vấn đề tốt;
– Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

III/ QUYỀN LỢI
– Lương thỏa thuận theo năng lực, từ 8.500.000 – 10.500.000 VNĐ ++/tháng;
– Môi trường làm việc năng động, phát triển cá nhân;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và và chính sách công ty gồm: Team Building, thưởng Lễ, Tết … Đánh giá tăng lương/ thưởng theo năng lực và trách nhiệm;
– Thời gian làm việc 8h-17h30, Thứ 2 – Thứ 7 hàng tuần.
–  Địa điểm làm việc: Pico Plaza, số 20, đường Cộng Hòa, quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

IV/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Hành chính Đời sống, vui lòng gửi CV, Cover letter, Bảng điểm đại học qua địa chỉ email: Recruitment.hcm@ghtk.co  với tiêu đề HCM_Tên vị trí_Họ và tên

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên iOS với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng những sản phẩm hàng đầu với hệ điều hành iOS trên nền tảng cơ sở dữ liệu người dùng lớn; làm việc cùng 1 đội ngũ chuyên nghiệp, dày dạn kinh nghiệm;
– Đồng hành trực tiếp cùng Trưởng bộ phận, Quản lý dự án, đội ngũ Backend và UX trong môi trường linh hoạt, nhanh nhạy để tăng tiến độ phân phối sản phẩm;
– Trực tiếp chủ động, tích cực tham gia vào quá trình triển khai dự án;
– Đóng góp lớn vào lập trình mobile và chuyên môn kỹ thuật của toàn bộ tổ chức;

II. YÊU CẦU

1. Yêu cầu chung:
– Tư duy giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và kỹ năng giao tiếp;
– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

2. Đối với Fresher – Junior:
– Kinh nghiệm Swift, Objective C; Lập trình hướng đối tượng (OOP); Cơ sở dữ liệu và giải thuật;
– Có kinh nghiệm lập trình iOS;
– Có kinh nghiệm với JSON, REST-based APIs, XML, JavaScript và giao diện ứng dụng trên iPhone/iPad và server-side API’s;
– Có kinh nghiệm với hệ thống quản lý phiên bản (version control) và các công cụ dependency management.

3. Đối với Middle – Senior:
– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm lập trình iOS;
– Thành thạo Swift, Core Foundation, UIKit, Cocoa Touch, Core Animation và các framework khác của Apple;
– Kiến thức sâu về khoa học máy tính kết hợp cùng năng lực giải quyết vấn đề;
– Kinh nghiệm về quản lý bộ nhớ và cấu hình bộ nhớ/hiệu năng;
– Hiểu biết sâu về những hạn chế tài nguyên như tuổi thọ pin, tính khả dụng của mạng và tương tự.
– Quen thuộc với những mẫu kiến trúc như MVC và MVVM;
– Có kinh nghiệm với JSON, REST-based APIs, XML, JavaScript và giao diện ứng dụng trên iPhone/iPad và server-side API’s;
– Có kinh nghiệm với hệ thống quản lý phiên bản (version control) và các công cụ dependency management;
– Đã từng phát triển và duy trì apps, hiểu rõ quá trình Apple’s submission;
– Hiểu biết sâu về lập trình hướng đối tượng, có kinh nghiệm lập trình chức năng là 1 lợi thế;
– Hiểu biết rõ về nguyên tắc giao diện con người và thiết kế tương tác thực hiện tốt nhất;
– Làm việc trực tiếp cùng quản lý dự án (PM) và UX để có khái quát từ ý tưởng đến ra mắt bằng cách sử dụng tốt thiết kế phần mềm, mã hóa và quy trình;

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí iOS Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: iOS_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên PHP với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Lập trình Web trên môi trường Linux sử dụng các nền tảng mã nguồn mở, tham gia trực tiếp với 1 trong các nhóm phát triển sau:
• Hệ thống vận hành của Giaohangtietkiem: Đăng đơn, Track & Trace, Định tuyến, Trung chuyển,…;
• Hệ thống dịch vụ khách hàng: Quản lý thông tin khách hàng, Tính phí, Đối soát, API,…;
• Tối ưu hiệu năng và bảo mật của hệ thống; Phát triển dịch vụ lõi: Email, SMS, VoIP, Web service, SSO…;
• Phát triển hệ thống ERP nội bộ của Giaohangtietkiem: Chấm công, KPI, Tính lương, Quản lý hồ sơ nhân viên, Quản lý hợp đồng, Quản lý tài sản…;
– Phát triển web backend/frontend liên quan của Giaohangtietkiem;
– Phát triển API phục vụ Mobile Apps và tích hợp với các hệ thống;
– Nhận yêu cầu, thiết kế và xử lý công việc được giao bởi Trưởng nhóm;
– Làm việc và hỗ trợ trực tiếp với các Team sản phẩm, Mobile Developer, CSKH, Khối Vận hành,…;

II. YÊU CẦU

– Có từ 1 năm kinh nghiệm làm các dự án PHP, sử dụng thành thạo một trong các framework PHP (Laravel, WordPress, CakePHP, Zend, CodeIgniter).
– Hiểu biết sâu về ngôn ngữ PHP hoặc JS, OOP.
– Đã từng làm việc/hiểu biết về API RestFul.
– Có kinh nghiệm làm việc với một trong các hệ quản trị CSDL như MySQL, Maria DB, MongoDB.
– Cẩn thận, kiên nhẫn, đam mê lập trình và sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới.
– Chịu được áp lực công việc.
– Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí PHP Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: PHP_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí NodeJS Developer với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng hệ thống quản lý thiết bị, dữ liệu từ các thiết bị trong kho:
• Hệ thống quản lý camera
• Hệ thống quản lý máy in
• Hệ thống quản lý máy quét
• Hệ thống quản lý thiết bị giám sát hành trình xe tải, …;
– Đồng bộ dữ liệu hệ của hệ thống IOT với các hệ thống khác của GHTK;
– Tích hợp, triển khai các logic, thiết bị phục vụ cho việc vận hành của GHTK;
– Xây dựng phần backend cho các hệ thống quản lý hàng nghìn thiết bị, số lượng transaction lớn có thể lên tới 20, 30 triệu transaction mỗi ngày

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với NodeJS,, làm chủ được ít nhất một Framework NodeJS (Express, Socket IO).…
– Có kinh nghiệm làm việc với MongoDB, MySQL / PostgreSQL
– Có hiểu biết về RESTful API.
– Có kiến thức vững chắc về thiết kế database.
– Có khả năng làm việc trên môi trường Linux, Docker,… là một lợi thế.
– Có khả năng sử dụng 1 trong các ngôn ngữ Python, Java là lợi thế.
– Có kinh nghiệm lập trình kết nối, giao tiếp với các thiết bị, kiến thức về các chuẩn giao tiếp: RS485, bluetooth, IR, RFID, wifi, zigbee, lora, …là một lợi thế.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí NodeJS Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: BE_IOT_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên FrontEnd với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Thiết kế và triển khai front-end code của các ứng dụng web đa nền tảng Javascript bằng cách sử dụng framework/ngôn ngữ mới như VueJS/ ReactJS.
– Xây dựng hệ thống dữ liệu lớn BigData, hệ sinh thái chat & call GChats, hệ thống CRM,…
– Phối hợp với team để đẩy mạnh công nghệ UI hiện có và tạo trải nghiệm người dùng tốt nhất cho các hệ thống hiện tại.

II. YÊU CẦU:

– Có từ 1 năm kinh nghiệm sử dụng ReactJS hoặc VueJS.
– Có kinh nghiệm xây dựng website sử dụng HTML, CSS, Javascript
– Có kinh nghiệm sử dụng công cụ quản lý code như Git….
– Có khả năng review code front-end.
– Sẵn sàng học hỏi, nghiên cứu các công nghệ mới.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET
– Bảo hiểm full lương, bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần)
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm.

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử. Sở hữu hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 30,000 ++ nhân sự trên cả nước và vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới.

Với mục tiêu xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, thân thiện với đối tác, khách hàng và đảm bảo chất lượng các công việc hành chính nội bộ, Bộ phận Văn Hóa Truyền Thông đang tìm kiếm những thành viên cho vị trí Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ với những thông tin chi tiết như sau:

I. NHIỆM VỤ

• Lên ý tưởng, lập kế hoạch và trực tiếp thực hiện các sự kiện, phong trào nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, phát triển văn hóa Công ty;
• Sáng tạo nội dung, biên tập nội dung content/video ngắn và lên kế hoạch truyền thông trên các kênh truyền thông nội bộ như website, mạng xã hội, …nhằm nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho các thành viên;
• Xây dựng các ấn phẩm truyền thông nội bộ (lên ý tưởng, nội dung, biên tập, thiết kế, phát hành..

II. YÊU CẦU

III. QUYỀN LỢI

• Lương thỏa thuận theo năng lực;
• Môi trường làm việc tạo cơ hội phát triển cá nhân toàn diện;
• Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
• Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và và chính sách công ty gồm: Team Building, thưởng Lễ, Tết. Đánh giá tăng lương/ thưởng theo năng lực và trách nhiệm;
• Thời gian làm việc 8h-17h30, Thứ 2 – sáng Thứ 7 hàng tuần.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa chỉ làm việc: Pico Plaza, 20 Cộng Hoà, Phường 12, Quận Tân Bình, TP. HCM

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ, vui lòng gửi CV về email:

• Hồ Chí Minh: recruitment.hcm@ghtk.co

Giaohangtietkiem is one of the three leading firms in Vietnam E-logistics industry. Established in 2013, GHTK has been continuously managing massive amounts of data generated from millions of orders a day and utilizing these datasets to solve many intriguing issues, including customer behaviors; delivery speed, time and cost optimization; continual business process refinement, fraud detection, etc.

I. RESPONSIBILITIES

– Manage master data, including creation, updates, and deletion;
– Assess the effectiveness and accuracy of data tables in our distributed system;
– Support the datamart in identifying and revising reporting requirements;
– Provide quality assurance on the quality and accuracy of data tables;
– Help develop reports and analysis;
– Support Business Analyst by preparing ad-hoc complicated/customized data tables;
– Serve as an advocate of our data-driven culture;
– Work with other members (Data Engineer, Business Analyst) to implement, integrate and optimize our existing systems.

II. REQUIREMENTS

– Have Bachelor degree in Information Systems, Information Management or Information Technology;
– Demonstrate competency in handling large data set and relational databases;
– Have more than 1-year experience in scripting with SQL, Spark, R/ Python;
– Possess logical thinking, detail-oriented, strong organizational skills, ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Work experience as a data analyst is a plus;
– Work experience in working with Distributed system is a plus.

III. BENEFITS 

– Competitive salary: 600$ – 1000$++/ month, salary is reviewed on a periodical basis and inconsistent with capacity without limit;

– A package of Generali premium health insurance
– Amazing culture – Our working environment is young and dynamic with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– Opportunity to work with the best – We not only hire talents but also collaborative ones;
– Truly cares about you and your experience at GHTK – Rewards and Promotions are available on special occasions;
– Special and worthy welfare regimes – There are 12 days off per year, 13th-month salary, yearly Kick-off & Team-building events with various bonding activities at workplace;
– Attractive insurance package – You will be provided with the prestigious Insurance package along with other benefits in accordance with Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,…

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Data Analyst, please send us your CV to email: talent.acquisition@ghtk.co

Topic: HN_DA_YourName.

We are looking for a Senior Operations Management Specialist to become a member of our Operations Department, working directly with the Board of Directors. We are in need of a person who wants to bring new business value to one of the leading Vietnam E-commerce logistics solutions providers.

At Giaohangtietkiem, you will be responsible for providing objective recommendations to optimize the GHTK operations system and control the delivery service‘s quality.

I. RESPONSIBILITIES

You will work as a  Senior Operations Management Specialist with key responsibilities as follows:

– You will supervise GHTK’s daily operations in HN, HCM to ensure the quality of GHTK delivery services;
– You will lead a team to run new strategic projects received from the Board of Directors in order to upgrade the quality of GHTK delivery services;
– You will build and manage your team that works well together; Set up KPIs; Support, inspire and motivate the team towards function goals ;
– You will be responsible for risk management, directly solving problems arising flexibly and quickly, giving necessary measures to improve operations results in the assigned provinces;
– You will be a reviewer, propose initiatives to improve and optimize operation processes, technology, ensuring delivery quality while the output scale continues to increase and help GHTK maintain a competitive advantage in the industry.

In this position, you have the chance to work with different departments, such as Product Development, IT, Business Development, Customer Service, HR. This chance will help you to broaden your knowledge, skills, and learn from E-Logistics experts in GHTK.

II. REQUIREMENTS

– Graduates in majors: Logistics, Supply chain, Economics, Management, Finance,… with more than 03 years of experience;
– Great management skills with the ability to cooperate well with other people;
– Operational and systems thinking, decision-making skills to solve unexpected problems in operations at GHTK then provide solutions;
– Analytical thinking and open-minded thinking for innovation and creativity;
– Ability to go on regular business trips to different provinces.

III. BENEFITS 

– Starting Salary: Negotiable and periodically reviewed based on your capacity;
– A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– Get maximum support to master operations knowledge with additional leadership skill to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Welfare regimes in accordance with current Law 
– Other rewards and promotions on special occasions.

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add:
HN: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.
HCM: Floor 6, Pico Plaza Building, 20 Cong Hoa street, Ward 12, Tan Binh District, Ho Chi Minh City.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Senior Operations Management Specialist, please send us your CV to email:
HN: talent.acquisition@ghtk.co
HCM: recruitment.hcm@ghtk.co

Email topic: HN/HCM_ Sen OMS_Your Name.

Giao hàng tiết kiệm ra đời và hoạt động từ 2013 đến hiện tại với hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, cùng hệ thống kho bãi lớn phục vụ cho quá trình vận hành hàng hóa. Bộ phận Hành chính giữ vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hệ thống CSVC và “đời sống” giúp vận hành ổn định và mở rộng.
GHTK đang tìm kiếm các Trưởng nhóm Hành chính có năng lực với:

I. NHIỆM VỤ
– Quản lý, đảm bảo tiêu chuẩn hoạt động và phát triển khu vực phụ trách là các kho vận hành lớn hoặc tỉnh/ cụm tỉnh… qua các hoạt động công tác hành chính:
+ Tài sản: Quản lý hệ thống CSVC, cấp phát tài sản – CCDC, setup văn phòng/ kho vận hành;
+ Không gian: Phương án và triển khai đảm bảo an toàn, an ninh, vệ sinh – không gian nơi làm việc … Làm việc với NCC để đảm bảo chất lượng dịch vụ;
+ Làm việc với các cơ quan địa phương về PCCC, An toàn VSLĐ, vệ sinh môi trường, ….
– Xây dựng và tối ưu các quy trình cấp phát, quản lý sử dụng, lưu kho; các quy trình làm việc với NCC, bộ phận/ phòng ban khác;
– Tổ chức các hoạt động văn hóa phong trào, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho tập thể nhân viên;
– Xây dựng các tiêu chuẩn trong quy trình hoạt động nội bộ team, các chương trình đào tạo nhân viên;
– Nhiều địa điểm làm việc tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng … và các tỉnh Miền Bắc, Miền Trung, Miền Nam.

II. YÊU CẦU
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương; có năng lực và kinh nghiệm quản lý;
– Có kiến thức chuyên môn nghiệp vụ chắc; có mục tiêu phát triển trong mảng Hành chính;
– Năng lực tổ chức công việc, quản lý, xây dựng và phát triển đội nhóm; tổ chức và triển khai kế hoạch;
– Tư duy tích cực, linh hoạt; khả năng tự học cao; khả năng truyền đạt và kết nối tốt.
– Tinh tế, khéo léo, giải quyết vấn đề tốt.
– Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết.

III. QUYỀN LỢI
– Lương thỏa thuận theo năng lực, từ: 15.000.000 – 20.000.000 VND/ tháng
– Môi trường làm việc tạo cơ hội phát triển cá nhân toàn diện;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và và chính sách công ty gồm: Team Building, thưởng Lễ, Tết … Đánh giá tăng lương/ thưởng theo năng lực và trách nhiệm;
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện Generali.
– Thời gian làm việc 8h-17h30, Thứ 2 – sáng Thứ 7 hàng tuần.
– Địa điểm làm việc:
+ Tầng 6 tòa nhà Pico Plaza, 20 Cộng Hòa, phường 12, quận Tân Bình, TPHCM

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Trưởng nhóm Hành chính, vui lòng gửi CV, Cover letter, Bảng điểm đại học qua địa chỉ email: recruitment.hcm@ghtk.co

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong lĩnh vực Thương mại điện tử (eLogistics). Sau 8 năm hoạt động, GHTK đã có 1000+ chi nhánh phủ sóng 99% lãnh thổ Việt Nam và trở thành Top 4 đơn vị vận chuyển thương mại điện tử lớn nhất cả nước. Với định hướng trở thành công ty công nghệ, GHTK luôn coi việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển nhanh và bền vững.

Ban Phát triển Tài năng đang tìm kiếm các ứng viên IT Recruiter để tham gia vào các hoạt động tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực công nghệ chất lượng cao của công ty.

I. NHIỆM VỤ

1. Tuyển dụng
– Chịu trách nhiệm tìm kiếm ứng viên tiềm năng từ cấp junior, senior đến cấp quản lý thuộc lĩnh vực Công nghệ Thông tin nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Trung tâm Công nghệ tại GHTK;
– Thu hút ứng viên tiềm năng thông qua việc tạo nguồn ứng viên từ các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin và tổ chức các chương trình thường niên dành cho đối tượng ứng viên thuộc lĩnh vực này;
– Tạo lập và xây dựng mối quan hệ với các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin như: ĐH Bách khoa, ĐH Công nghệ, Học viện công nghệ bưu chính viễn thông, ĐH FPT…;
– Triển khai quy trình tuyển dụng (lọc CV, sơ vấn, phỏng vấn…).

2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
– Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai các chương trình thu hút tài năng từ các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin;
– Đề xuất, triển khai các ý tưởng nhằm nâng cao hình ảnh của công ty trong cộng đồng ứng viên tiềm năng thuộc lĩnh vực Công nghệ Thông tin thông qua những nội dung tuyển dụng với hình thức đa dạng (email, các bài viết trên mạng xã hội…);
– Nghiên cứu, cập nhật và sáng tạo những xu hướng tuyển dụng IT mới.

3. Phát triển con người
– Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng để phát triển nguồn ứng viên;
– Theo sát nhân sự trong suốt quá trình làm việc tại công ty để nắm bắt được nhu cầu và nguyện vọng của nhân sự;
– Đề xuất những ý tưởng mới để tạo dựng môi trường làm việc hiệu quả, phát huy tối đa năng lực của nhân sự.

II. YÊU CẦU

– Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT, mạnh về hunt, tạo nguồn, network;
– Có hiểu biết về các vị trí, thị trường Công nghệ thông tin;
– Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên;
– Có kinh nghiệm làm truyền thông tuyển dụng là 1 lợi thế;
– Có kinh nghiệm design cơ bản phục vụ nhu cầu tuyển dụng là 1 lợi thế;
– Chủ động, trách nhiệm; Có mindset nâng cao chất lượng hiệu quả công việc;
– Ưu tiên tốt nghiệp các trường ĐH top đầu FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV,…

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương khởi điểm: 600$ -1000$/ tháng, mức lương được xem xét định kỳ và thỏa thuận theo năng lực;
– Được đào tạo các kỹ năng cần thiết trong mảng nhân sự: Kỹ năng tuyển dụng, Kỹ năng đánh giá PV,…
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.
– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí IT Recruiter, vui lòng gửi CV về địa chỉ email talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: IT Rec_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là top 4 công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Vận tải Thương mại điện tử (E-Logistics). Trải qua 7 năm hoạt động, GHTK đã và đang liên tục khai thác và quản lý nguồn dữ liệu khổng lồ được tạo ra từ hàng triệu đơn hàng mỗi ngày. Dữ liệu được tận dụng tối đa nhằm giải quyết những bài toán thú vị liên quan tới hành vi khách hàng, tốc độ giao hàng, tối ưu hóa thời gian và chi phí, liên tục cải tiến quy trình vận hành, phát hiện gian lận…

Vị trí Data Engineer sẽ cho bạn cái nhìn tổng quan về vận hành tại GHTK, từ đó tận dụng những nguồn lực khác nhau nhằm xây dựng hệ thống hỗ trợ cho việc ra quyết định dựa trên dữ liệu.

I. NHIỆM VỤ

– Tham gia phát triển và triển khai các dịch vụ sử dụng các công nghệ big data: Hadoop ecosystem, kafka, spark, …;
– Nghiên cứu và triển khai các công nghệ lưu trữ và tính toán trên hệ thống bigdata;
– Vận hành, triển khai các job ETL, tổng hợp dữ liệu;
– Xây dựng & triển khai hệ thống phát hiện bất thường, hệ thống Hồ sơ khách hàng đảm bảo hiệu năng và tính sẵn sàng cao;
– Làm việc với các team khác: Vận hành, Sản phẩm, BA.

II. YÊU CẦU

– Có khả năng lập trình chuyên sâu  java/python/scala;
– Có kinh nghiệm làm việc về các hệ thống big data, Data-warehouse, BI, sử dụng các mã nguồn mở như Hadoop ecosystem, spark, hive, kudu, kafka, hbase, cassandra;
– Lập trình thông thạo spark, spark-streaming;
– Có kiến thức và kinh nghiệm xây dựng hệ thống chuyên sâu về dữ liệu với kiến trúc Lambda/Kappa/Data Lake;
– Có kinh nghiệm xây dựng các hệ thống customer 360 đảm bảo hiệu năng và tính sẵn sàng cao;
– Tư duy tốt, có khả năng nghiên cứu, đánh giá và cập nhật công nghệ mới.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 600$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Data Engineer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ quynhpt6@ghtk.co

Tiêu đề: Data Engineer_Họ và tên.