Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 27.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí CHUYÊN VIÊN ISO với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Phối hợp với các phòng ban, bộ phận xây dựng và áp dụng các quy trình quy định, chính sách về CNTT và an toàn thông tin cho tổ chức
• Thực hiện đánh giá tuân thủ và đánh giá nội bộ về ATTT
• Kiểm soát và báo cáo về các hoạt động của khối Công nghệ (dự án, phát triển phần mềm, vận hành, an ninh thông tin);
• Phối hợp thực hiện đào tạo ATTT cho các bộ phận của GHTK
• Hỗ trợ liên quan đến quy trình, quy định cho các bộ phận trong quá trình thực hiện công việc

II. YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp ĐH CNTT chính quy trong nước hoặc nước ngoài theo các chuyên ngành: An toàn thông tin, CNTT, Kỹ thuật phần mềm, Khoa học máy tính, hệ thống thông tin, Truyền thông và mạng máy tính, Công nghệ kỹ thuật máy tính, Công nghệ truyền thông, Hệ thống thông tin quản lý, Tin học, Toán tin ứng dụng, điện tử – viễn thông…
• Ưu tiên các nhân sự đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin, ưu tiên đã làm an toàn, an ninh, bảo mật thông tin.
• Hiểu biết cơ bản về văn  bản quy định pháp luật trong lĩnh vực liên quan.

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

– Thu nhập cạnh tranh, lương NET từ Fresher đến Junior: 350$ – 600$;
– Chính sách review kết quả 2 lần/ năm;
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường xanh, đẹp, trẻ trung, hòa đồng với văn hóa “không khoảng cách”.
– Sản phẩm chất lượng đến từ công ty top đầu Việt Nam trong lĩnh vực E – logistics, tiếp cận với hàng trăm nghìn users và hàng triệu lượt transactions/ngày.
– Đội ngũ nhân sự tài năng, hội tụ nhân sự đến từ các trường ĐH CNTT hàng đầu VN, các chuyên gia nổi tiếng về nhiều lĩnh vực, cố vấn chuyên môn từ trường ĐH.
– Các hoạt động gắn kết nội bộ được tổ chức thường xuyên, kick-off, team building hàng năm.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách gửi CV qua Email: talent.acquisition@ghtk.co/ quynhpt6@ghtk.co với cú pháp: Chuyên viên ISO<Họ và tên>
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a technology company specializing in delivery services. Over 8 years of establishment and development, GHTK’s services are available in the whole country with more than 1500 warehouse branches, over 1000 trucks and over 30.000 employees. GHTK has been constantly developing, growing strongly, aiming for new goals and new successes.

To meet the needs of growth and development with new products and services, GHTK is looking for Senior Accountants with the following information:

1/ As a Senior Accountant at GHTK, you will be responsible for:

– Reviewing accounting and internal control procedures to meet audit goals;

– Recommending & improving the efficiency of accounting activities towards systematization and reduce manual jobs;

– Developing master data for accounting management & training other junior accountants to familiar with;

– Actively working with the IT & Operations Department to ensure data from the internal system is useful for accounting control.

– Coordinating with Purchase, Legal, HR, IT Departments to support the improvement of ERP system (contracts, purchasing, accounting, …)

– Prepare management reports as requested.

2/ For this position, you will receive:

– Competitive salary: $800 – $1200/ month. Salary is reviewed on a yearly basis and inconsistent with capacity without limit;

– Amazing culture – Our working environment is young and dynamic with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;

– Opportunity to work with the best – We not only hire talents but also collaborative ones;

– Truly cares about you and your experience at GHTK – Rewards and promotions are available on special occasions;

– Special and worthy welfare regimes – There are 12 days off per year, yearly Kick-off & Team-building events with various bonding activities at the workplace;

– Attractive insurance package – You will be provided with the prestigious Insurance package along with other benefits following Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,…

3/ Candidates we are looking for: 

– Bachelor degree with major in Accounting – Finance, Auditing;

– 3 – 5 years of working experience in both Auditing & Accounting;

– ACCA/VACPA/CPA is a plus;

– Good analysis skills, reporting skills, leadership skills, presentation skills, problem-solving skills;

– Strengths as highly organized, detail-oriented;

– Willing to learn and adapt to any circumstances attitude.

4/ Other information:

– Working time: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 17:30 pm.

– Address: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.

5/ How to apply:

To apply  please send us your CV to email: talent.acquisition@ghtk.co with the subject: Senior Accountant_ Your Name.

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử. Sở hữu hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, phủ sóng 99% huyện xã trên toàn quốc, GHTK đã và đang không ngừng phát triển, tăng trưởng mạnh mẽ, hướng đến những mục tiêu mới, những thành công mới.

Giao Hàng Tiết Kiệm đang tuyển dụng vị trí Chuyên viên Kiếm soát chi phí với các thông tin về vị trí như sau:

1/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Lên ngân sách chi phí hàng quý, hàng năm; đồng thời kiểm soát các khoản chi phí hoạt động của công ty theo Khối/Phòng ban tại GHTK với quy mô 30.000++ nhân viên, 1500++ kho/bưu cục với 600.000m2 diện tích kho bãi, hơn 1500 xe tải hoạt động (Khối Vận hành).

–Xây dựng các công cụ kiểm soát chi phí, đánh giá mức độ tối ưu chi phí theo từng bộ phận. Phối hợp cùng các Khối Vận hành, Hành chính, Công nghệ để thực thi và triển khai.

– Theo dõi quá trình cấp phát, sử dụng tài sản/ công cụ dụng cụ (CCDC), nguyên vật liệu của Hành chính và Vận hành.

– Xây dựng, hoàn thiện các quy trình, hệ thống kiểm soát hoạt động mua sắm, sử dụng tài sản, thiết bị, CCDC đảm bảo phát hiện những thiếu sót, sai phạm, đưa ra khuyến nghị để cải thiện

– Tổng hợp, đánh giá chi phí thực hiện so với ngân sách/ hạn mức đã được phê duyệt và đề xuất các giải pháp để tối ưu, hiệu quả sử dụng chi phí.

– Báo cáo trực tiếp Trưởng Ban Tài chính và Giám đốc Tài chính.

2/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

– Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Kinh tế, Kế toán – Kiểm toán, Tài chính, Vận tải… là một lợi thế.

– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương; Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về kiểm soát nội bộ, kiểm soát chi phí.

– Nhanh nhạy, tư duy tốt về số liệu.

– Đảm bảo tính chính trực, độc lập, khách quan.

– Khéo léo, kỹ năng xử lý tình huống giao tiếp với các phòng ban, khách hàng, đối tác.

– Chịu được áp lực về tiến độ và khối lượng công việc.

– Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết.

– Yêu thích hoặc có mong muốn làm việc tại công ty công nghệ.

3/ QUYỀN LỢI:

– Mức lương theo năng lực, từ 1200 – 1500++ USD. Thưởng thành tích, thưởng quý, thưởng năm theo năng lực và hiệu quả công việc

– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Phúc lợi khác theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty. Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện

– Làm việc trong môi trường năng lực, được thử thách nhiều cơ hội phát triển bản thân, tương tác và làm việc với các Leader giỏi.

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.

– Phát triển các kỹ năng trong môi trường đa nhiệm.

4/ THÔNG TIN KHÁC:

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.

– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

5/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Kiểm soát chi phí, vui lòng gửi CV về địa chỉ email talent.acquisition@ghtk.co.

Tiêu đề: Kiểm soát chi phí_Họ và tên.

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử. Sở hữu hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, phủ sóng 99% huyện xã trên toàn quốc, GHTK đã và đang không ngừng phát triển, tăng trưởng mạnh mẽ, hướng đến những mục tiêu mới, những thành công mới.

Hiểu rõ rằng, để đạt được những dấu mốc ấy, cần thiết phải xây dựng nên GHTK đoàn kết và bền vững từ chính bên trong, từ hoạt động truyền thông nội bộ luôn được đảm bảo hiệu quả và thông suốt, Ban Phát triển tài năng của GHTK tìm kiếm ứng viên cho vị trí CTV Employer Branding/ Designer với những thông tin chi tiết như sau:

1/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Sáng tạo thiết kế các hình ảnh, video, nội dung cho Fanpage, Blog, Website,…, và các ấn phẩm, tài liệu như brochure, banner, poster, leaflet, backdrop, standee, catalog, proposal, presentation,…,  phục vụ cho công tác tuyển dụng, truyền thông nội bộ… của GHTK;

– Thiết kế và tạo ra các template chuẩn, đảm bảo tính đồng bộ và tuân thủ brand guideline theo từng chiến dịch;
– Sáng tạo bộ nhận diện, logo, moodboard,…, theo từng chiến dịch;
– Xử lý hình ảnh, ảnh chụp nhằm làm nguyên liệu thiết kế;
– Hỗ trợ thực hiện các thiết kế liên quan khác theo phân công;
– Hỗ trợ triển khai các chương trình, hoạt động truyền thông nội bộ.

2/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

– Độ tuổi 9x, không yêu cầu kinh nghiệm;
– Có gu thẩm mỹ và tư duy nghệ thuật tốt, khả năng sáng tạo, sắp xếp hình ảnh linh hoạt;
– Thành thạo một trong phần mềm thiết kế: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, các phần mềm edit video,…
– Có trách nhiệm với công việc, tinh thần cầu tiến, chủ động, dấn thân học hỏi thực tế;

3/ QUYỀN LỢI:

– Mức lương khởi điểm: 5.500.000 gross (fulltime);
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc (nếu cần);
– Được đào tạo về kỹ năng thiết kế,  liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp và năng động;

4/ LIÊN HỆ:

– Để ứng tuyển vui lòng gửi CV + Portfolio/Hồ sơ những sản phẩm tiêu biểu đã thiết kế qua email talent.acquisition@ghtk.co/ quynhpt6@ghtk.co với tiêu đề: HN_CTV EB_Họ và tên;
– Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (Giaohangtietkiem., JSC) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (eLogistics); chuyên cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (Last-Mile Delivery) và thu tiền tận nơi (Cash-on Delivery) cho các Shop/Doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến. Ưu thế của Giaohangtietkiem là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt trên nền tảng công nghệ.  

GHTK đang tìm kiếm các ứng viên cho vị trí  Chuyên viên Hành Chính (Senior)

I.CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ

–Giữ vai trò “Key person” bộ phận Hành Chính phía Nam của công ty; chịu trách nhiệm toàn bộ về quản lý, đảm bảo tiêu chuẩn hoạt động và phát triển khu vực phụ trách là các kho vận hành hoặc tỉnh/ cụm tỉnh cho toàn khu vực kho vận miền Nam qua các hoạt động:
+ Quản lý hệ thống CSVC, cấp phát tài sản – CCDC, set-up văn phòng/ kho vận hành; Đảm bảo an toàn, an ninh, không gian nơi làm việc …
+ Làm việc trực tiếp với một số cơ quan địa phương về PCCC, An toàn VSLĐ, vệ sinh môi trường, ….
– Chịu trách nhiệm tổ chức các hoạt động văn hóa phong trào, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho tập thể nhân viên.
– Chịu trách nhiệm xây dựng các tiêu chuẩn trong quy trình hoạt động nội bộ team, các chương trình đào tạo nhân viên và tương tác hiệu quả với các bộ phận Vận hành, Kế toán, …

– Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám Đốc Giao Hàng Tiết Kiệm.

II. QUYỀN LỢI
– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được hỗ trợ và đào tạo tối đa để nắm vững kiến thức và phát triển các kỹ năng chuyên môn để đáp ứng công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

III. YÊU CẦU
– Tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực Hành Chính/ Tổng hợp, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý đội ngũ; tốt nghiệp Đại học.

– Có kiến thức vững chuyên môn nghiệp vụ; có mục tiêu phát triển trong mảng Hành chính lâu dài và khả năng quản lý đội nhóm tốt.
– Năng lực tổ chức công việc, quản lý, xây dựng và phát triển đội nhóm; tổ chức và và triển khai kế hoạch.
– Tư duy tích cực, linh hoạt; khả năng tự học cao; khả năng truyền đạt và kết nối tốt.
– Tinh tế, khéo léo, giải quyết vấn đề tốt. Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí , vui lòng gửi CV/Hồ sơ ứng tuyển qua địa chỉ email: recruitment.hcm@ghtk.co hoặc nhindy@ghtk.co với tiêu đề: HCM_ SHC_Họ và tên

Liên hệ: Phòng Nhân sự GHTK (phụ trách vị trí: Ý Nhi – Chuyên viên Tuyển Dụng)
Địa chỉ: Tòa nhà Pico Plaza, 20 Cộng Hòa, quận Tân Bình, TP.HCM.

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (Giaohangtietkiem) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử E-Logistics. GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 30,000 ++ nhân sự trên cả nước và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ.

Để nâng cao hiệu suất phân luồng, xử lý hàng hóa tại kho, năng suất giao nhận hàng hóa, đảm bảo minh bạch luồng tiền và quản lý hiệu suất của nhân sự, Giao Hàng Tiết Kiệm đang tìm kiếm Warehouse Supervisor – Giám Sát Vận Hành với thông tin cụ thể như sau:

I. Nhiệm vụ:

Chịu trách nhiệm về toàn bộ quy trình vận hành (Hàng hóa, Nhân sự, Hiệu suất giao nhận) của khu vực/ Module phụ trách thông qua:
– Kiểm soát chất lượng xử lí hàng hóa thuộc Module phụ trách; Kiểm soát luồng hàng xuất nhập để đảm bảo chất lượng dịch vụ của công ty;
– Quản lý đội ngũ nhân viên phụ kho; phân công công việc cho nhân viên kho;
– Chịu mọi trách nhiệm về công tác quản lý nhân sự; Xử lý các phát sinh trong tiến trình xử lý hàng;
– Kết hợp bộ phận Tuyển dụng đảm bảo chất lượng và tiến độ đầu vào;
– Kết hợp với Bộ phận Đào tạo training hội nhập và quy trình nghiệp vụ và Bộ phận C&B trong việc giải đáp các thắc mắc liên quan đến công việc …
– Báo cáo hiện trạng, hoạt động giao nhận hàng tuần; đề xuất hướng giải quyết.
– Kiểm soát lịch xe, các tuyến được xuất đến xe nào, thông tin kịp cho XLHH nếu có thay đổi.

II. Yêu cầu:

– Nam/Nữ, sinh năm 1993 – 1999;
– Có laptop cá nhân và điện thoại HĐH Android;
– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học tất cả các chuyên ngành, ưu tiên các bạn có định hướng theo lĩnh vực E-logistics, giao nhận, vận chuyển,…
– Có kinh nghiệm hoặc có khả năng quản lý nhân sự, đối tượng quản lý: Nhân Viên Giao Hàng, Nhân viên kho,…
– Kỹ năng xử lý tình huống, phân tích và tổng hợp tốt;
– Có khả năng tổ chức và giám sát công việc;
– Ứng viên có kinh nghiệm quản lý thu cước, quản lý nhân viên giao nhận….là một lợi thế;

III. Quyền lợi:

– Mức lương khởi điểm : 8.000.000 – 10.000.000/ Tháng, thưởng năng suất và KPI;
– Môi trường năng động, được tiếp xúc với nhiều thử thách và cơ hội phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Được trao quyền quản lí, ra quyết định;
– Cơ hội thăng tiến trở thành Trưởng Module, Quản lý vận hành;
– Các chế độ phúc lợi theo pháp luật hiện hành;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;

IV. Thời gian và địa điểm làm việc:

– Thời gian làm việc: Xoay ca: 07h00 đến 17h00 Thứ Hai đến Chủ nhật, nghỉ 1 ngày trong tuần theo sự sắp xếp của quản lý.

Địa điểm làm việc (ưu tiên gần khu vực nơi bạn sinh sống):
– Kho Quận 9: 267 Nguyễn Xiển, Phường Trường Thạnh, Quận 9 – TP. Thủ Đức, HCM
– Kho Thủ Đức: 67 Cây Keo, Phường Tam Phú, Q. Thủ Đức, TP. Thủ Đức, HCM.
– Kho Củ Chi: Số 19, Quốc lộ 22, ấp Trạm Bom, xã Tân Phú Trung, Củ Chi. (Đối diện bệnh viện Xuyên Á).
– Kho Phổ Quang: 2C Phổ Quang, phường 2, quận Tân Bình, TP. HCM
– Kho Tân Bình: D23 Hẻm 18, Nguyễn Đức Thuận, Phường 13, Quận Tân Bình
– Kho Gò Vấp: 22 Dương Quảng Hàm, Phường 7, Quận Gò Vấp

V. Hình thức ứng tuyển:

Ứng viên vui lòng gửi CV đến email: tuyendung.hcm@ghtk.co với tiêu đề:  Quận_WS_Họ và tên

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 27.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí LẬP TRÌNH VIÊN MOBILE (IOS/ ANDROID) với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Xây dựng những sản phẩm hàng đầu với hệ điều hành iOS/ Android trên nền tảng cơ sở dữ liệu người dùng lớn; làm việc cùng 1 đội ngũ chuyên nghiệp, dày dạn kinh nghiệm;
– Đồng hành trực tiếp cùng Trưởng bộ phận, Quản lý dự án, đội ngũ Backend và UX trong môi trường linh hoạt, nhanh nhạy để tăng tiến độ phân phối sản phẩm;
– Trực tiếp chủ động, tích cực tham gia vào quá trình triển khai dự án;
– Đóng góp lớn vào lập trình mobile và chuyên môn kỹ thuật của toàn bộ tổ chức;

II. YÊU CẦU:

* Yêu cầu chung:
– Tư duy giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và kỹ năng giao tiếp;
– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

* Đối với Android:
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lập trình Android, với kiến thức về framework chính Android, ngôn ngữ Java và Kotlin;
– Kinh nghiệm sử dụng thư viện thứ 3 như Dagger, Retrofit, RxJava,…;
– Hiểu biết về kiến trúc ứng dụng Android hiện đại như MVP/ Clean architecture;
– Có kinh nghiệm lập trình với tất cả các bước lập trình ứng dụng trên Android: network, database, model, logics và tầm nhìn doanh nghiệp;
– Kinh nghiệm lập trình client-server mobile apps hiệu suất cao: nhanh và phản hồi tốt;
– Có kinh nghiệm với unit testing;
– Hiểu biết về nguyên tắc giao diện người dùng Android, khả năng sử dụng di động;

* Đối với iOS:
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm lập trình iOS, kinh nghiệm Swift, Objective C; lập trình hướng đối tượng (OOP); cơ sở dữ liệu và giải thuật;
– Có kinh nghiệm với JSON, REST-based APIs, XML, JavaScript và giao diện ứng dụng trên iPhone/iPad và server-side API’s;
– Có kinh nghiệm với hệ thống quản lý phiên bản (version control) và các công cụ dependency management.
– Đã từng phát triển và duy trì apps, hiểu rõ quá trình Apple’s submission;
– Hiểu biết sâu về lập trình hướng đối tượng, có kinh nghiệm lập trình chức năng là 1 lợi thế;
– Hiểu biết rõ về nguyên tắc giao diện con người và thiết kế tương tác thực hiện tốt nhất;
– Làm việc trực tiếp cùng quản lý dự án (PM) và UX để có khái quát từ ý tưởng đến ra mắt bằng cách sử dụng tốt thiết kế phần mềm, mã hóa và quy trình;

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

– Thu nhập cạnh tranh, lương NET từ Junior đến Senior: 500$ – 2000$;
– Chính sách review kết quả 2 lần/ năm;
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường xanh, đẹp, trẻ trung, hòa đồng với văn hóa “không khoảng cách”.
– Sản phẩm chất lượng đến từ công ty top đầu Việt Nam trong lĩnh vực E – logistics, tiếp cận với hàng trăm nghìn users và hàng triệu lượt transactions/ngày.
– Đội ngũ nhân sự tài năng, hội tụ nhân sự đến từ các trường ĐH CNTT hàng đầu VN, các chuyên gia nổi tiếng về nhiều lĩnh vực, cố vấn chuyên môn từ trường ĐH.
– Các hoạt động gắn kết nội bộ được tổ chức thường xuyên, kick-off, team building hàng năm.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách gửi CV qua Email: talent.acquisition@ghtk.co/ quynhpt6@ghtk.co với cú pháp: Mobile<Họ và tên>
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) sau 8 năm thành lập và phát triển, tới nay chúng tôi đã có hơn 32.000 CBNV trên khắp cả nước. Chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng để ngày càng mang lại nhiều giá trị cho khách hàng và góp phần vào sự phát triển của xã hội.

Đội ngũ Chăm Sóc Khách Hàng được đánh giá có vai trò quan trọng trong việc giữ chân và phát triển các khách hàng của công ty, bởi vậy chúng tôi rất chú trọng đến việc tìm kiếm các nhân sự có năng lực đảm nhiệm vị trí này.

1. ​NHIỆM VỤ CHÍNH

– Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng qua hệ thống của Công ty để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách theo đúng quy trình;

– Phối hợp với bộ phận vận hành để xử lý sự vụ;

– Tổng hợp, báo cáo hàng ngày và phối hợp với các bộ phận để đưa ra phương án cải thiện nâng cao chất lượng dịch vụ;

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Thu nhập 6 – 9 triệu/tháng theo năng lực và KPIs;

– Được Coaching 1-1 trước khi bắt tay vào làm việc;

– Hưởng 12 ngày phép có lương/năm;

– Nhận ngay tiền mặt tất cả các ngày lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ….;

– Được đào tạo chuyên sâu về ngành E-Logistics.

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Giao tiếp linh hoạt, không nói ngọng, không nói giọng địa phương;

– Có kỹ năng lắng nghe và thuyết phục được khách hàng;

– Thái độ mềm mỏng và lịch sự;

– Độ tuổi phù hợp 1996 – 2000;

– Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.

4. THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Giờ hành chính 08h00 – 18h00 Thứ 2 đến Chủ nhật hàng tuần (Nghỉ 1 ngày linh động)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh:

– 2C Phổ Quang, Phường 2, Quận Tân Bình, TP. HCM.

– 22 Dương Quảng Hàm, Phường 7, Quận Gò Vấp, TP. HCM.

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

CV gửi về địa chỉ mail:

– Hồ Chí Minh: linhtn25@ghtk.co / trangtnp@ghtk.co

Tiêu đề email: Khu vực ứng tuyển – CS C2C – Họ và tên

 Với mục tiêu coi nguồn Nhân lực là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển, khối Nhân sự GHTK ra đời và hoạt động với tôn chỉ lấy con người làm trung tâm, lấy phát triển cá nhân làm mục tiêu; cam kết tạo nên một môi trường làm việc minh bạch, giúp cho mỗi thành viên trong tổ chức phát huy được năng lực bản thân, đạt được thăng tiến trong công việc; và quan trọng nhất là tìm thấy và phát huy tối đa bản sắc của riêng mình, phát triển con người cá nhân toàn diện.
GHTK đang tìm kiếm vị trí Trưởng nhóm Nhân sự – Hành chính có năng lực với:

I. NHIỆM VỤ:

1. Nhân sự

– Chịu trách nhiệm chính về Nhân sự tại cụm Kho/tỉnh với quy mô lên đến 1000 người. Trực tiếp tham gia tham mưu, đề xuất nhằm giải quyết các tình huống phát sinh về tranh chấp trong quan hệ lao động, vấn đề liên quan đến thuế TNCN cho NLĐ phát sinh thuế tại công ty.

– Quản lý, phát triển nguồn nhân lực có chất lượng theo khu vực phụ trách trên cơ sở định hướng sử dụng nguồn lực và các kế hoạch/ dự án hoạt động của công ty; Tổ chức triển khai các chương trình tuyển dụng đảm bảo nguồn nhân lực vận hành theo từng giai đoạn hoạt động, đồng thời kết hợp phương án tối ưu hóa nguồn lực nội bộ.

– Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo nhân lực hội nhập nhân viên; Chương trình đào tạo tối ưu và nâng cao chất lượng nhân sự;

– Tham mưu chính sách thăng tiến và thưởng cho các nhân sự có thành tích tốt trong tháng/quý/năm. Tổ chức triển khai các hoạt động, phong trào nội bộ gắn kết nhân viên;

2. Hành chính

– Quản lý và đảm bảo cơ sở vật chất, CCDC, môi trường và không gian làm việc an toàn, an ninh, sạch sẽ theo tiêu chuẩn;

– Đảm bảo các tiêu chuẩn hoạt động và phát triển khu vực quản lý theo 4 nhóm chức năng: Quản lý & kiểm soát tài sản cấp phát, các hoạt động mua sắm và thanh toán, chăm lo & đảm bảo đời sống nhân viên, mở rộng – set-up – thi công mặt bằng, kho bãi;

II. YÊU CẦU:

– Sinh năm 1990 – 1996. tốt nghiệp Đại Học; ưu tiên các ngành về Luật; Quản trị nhân sự; trong đó tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/ Giám sát Nhân sự;

– Ưu tiên mạnh về Quan hệ lao động và Tuyển dụng, làm việc ở các công ty có quy mô hơn 500 nhân sự; có kinh nghiệm làm việc với đối tượng lao động phổ thông;

– Luôn sẵn sàng, không ngại thử thách, biết nắm bắt cơ hội; thuộc tuýp người “lăn xả”, tư duy linh hoạt, ham học hỏi, khả năng chịu áp lực cao; khả năng truyền đạt và kết nối tốt; Kỹ năng Tổ chức, phân công giao việc, ủy thác; Khả năng tạo ảnh hưởng, huấn luyện – phát triển nhân viên;

– Có khả năng di chuyển để kiểm soát tình hình thực tế tại kho; quyết liệt trong cách giải quyết vấn đề;

III. QUYỀN LỢI:

– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;

– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;

– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty

– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện Generali.

– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC: 1 trong 3 địa chỉ sau:

– Đồng Nai: Đường Số 10, Khu Phố 7, Khu Công Nghiệp Biên Hòa 1, phường An Bình, thành phố Biên Hòa, Đồng Nai;

–  Đắk Lắk: 198A Nguyễn Văn Linh, xã Eatu, Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk;

–  Khánh Hòa: 55 Núi Cấm 2, Vĩnh Thái, Nha Trang, Khánh Hòa;

V. ỨNG TUYỂN:

Để ứng tuyển vị trí Trưởng nhóm NS – HC, vui lòng gửi CV qua địa chỉ email:

recruitment.hcm@ghtk.co hoặc nhindy@ghtk.co với tiêu đề [TỈNH]_HRL_Họ và tên

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a technology company specializing in delivery services. Over 8 years of establishment and development, GHTK’s services are available in the whole country with more than 1500 warehouse branches, over 1000 trucks and over 30.000 employees. GHTK has been constantly developing, growing strongly, aiming for new goals and new successes.

To meet the needs of growth and development with new products and services, GHTK is looking for a Sales Manager (Inland Trucking) with the responsibility of strategizing, planning and leading the market expansion team of Business Big Size market.

1. RESPONSIBILITIES

– Propose strategies and plans to develop and expand the market for Business Big Size nationwide;

– Research market trends, competitor activities, make business plans, distribution system development plans/projects;

– Ensure the implementation of the business plan set out, take responsibility for the results and business activities for the CEO;

– Take care of building, training and leading the sales team;

– Develop a system of policies and KPIs to manage & promote business results with high efficiency;

– Consult and advise the CEO on solutions to expand the market, changes in the market.

2. REQUIREMENTS

– At least 5 years of experience working for transport companies in business development and 2 years in a management position;

– Have solid knowledge of business development, logistics field;

– Have relationships and ability to build positive relationships with corporate clients,…

– Good leadership capacity, strong organizational, management, communication and negotiation skills;

– Open-minded, able to work under high pressure, flexible;

– Fluency in English;

– Under 35 year old are preferable;

– Able to travel for work when needed.

3. BENEFITS

– Salary: $2000 – $2500 (negotiable according to your abilities);

– Work in the growing e-Logistics fiel, in a company with development potential, opportunities, challenges and interesting experiences;

– Dynamic and flexible environment; be empowered and spaced for self-affirmation and career development;

– Full benefits and benefits: 2 types of insurance, project bonus, quarterly bonus, holiday/Tet bonus according to the  your capacity, work efficiency and company’s business performance;

– Interact and work flexibly with capable colleagues, aiming for common goals in organizational development;

– Provided with  adequate means of working

4. HOW TO APPLY 

To apply  please send us your CV to email: talent.acquisition@ghtk.co/ Binhvt@ghtk.co with the subject: BDM_ Your Name.

Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là công ty công nghệ hoạt động trong lĩnh vực bưu chính. Trải qua 8 năm hình thành và phát triển GHTK có hệ thống rộng khắp 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 30.000 nhân sự trên cả nước.

Chuyên viên Digital Marketing (Senior) tại Giao Hàng Tiết Kiệm kết hợp với Dịch vụ Khách hàng sẽ trực tiếp xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing nhằm tăng nhận diện thương hiệu, góp phần tăng thị phần và doanh thu của công ty dựa trên insight của khách hàng.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Nghiên cứu insight khách hàng, tìm hiểu thị trường trong lĩnh vực eLogistics, thương mại điện tử,…;
• Xây dựng và tối ưu hóa hành trình khách hàng của công ty trên các nền tảng Digital;
• Quản lý KPI, ngân sách, kế hoạch cho các hoạt động truyền thông/quảng cáo/promotion trên nền tảng Digital;
• Nắm bắt và đánh giá các xu hướng và công nghệ mới, qua đó đề xuất những đổi mới để thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh của công ty thông qua hoạt động Digital Marketing;
• Lên ý tưởng và thực hiện các chiến dịch marketing để tăng nhận diện thương hiệu, mở rộng thị trường, đạt được mục tiêu cuối cùng là tăng doanh thu;

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tương đương trong hoạt động digital marketing;
• Có khả năng tổ chức các chiến dịch marketing, kỹ năng marketing đa kênh;
• Sáng tạo, tươi trẻ, luôn nhiều ý tưởng; Có kinh nghiệm hoặc định hướng phát triển tại các công ty công nghệ;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt  và chủ động trong công việc;
• Có hiểu biết về sales, dịch vụ khách hàng là một lợi thế;

III. QUYỀN LỢI

• Mức lương: $1200 – $2000++ (Thỏa thuận theo năng lực)
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân;
• Được làm việc với sự tham vấn trực tiếp của Ban giám đốc và CEO của Giao Hàng Tiết Kiệm để xây dựng nên kế hoạch Marketing phù hợp và hiệu quả nhất
• Tham gia các hoạt động nội bộ được tổ chức thường xuyên: Các ngày lễ, Year End Party, Teambuilding,…
• Các quyền lợi khác theo Luật Lao động Việt Nam: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội …

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Digital Marketing (Senior), vui lòng gửi CV qua địa chỉ Email: talent.acquisition@ghtk.co

Email tiêu đề: SME_Tên ứng viên

Địa chỉ: Tòa nhà VTV, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong lĩnh vực Thương mại điện tử (eLogistics). Sau 8 năm hoạt động, GHTK đã có 1000+ chi nhánh phủ sóng 99% lãnh thổ Việt Nam và trở thành Top 3 đơn vị vận chuyển thương mại điện tử lớn nhất cả nước. Với định hướng trở thành công ty công nghệ, GHTK luôn coi việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển nhanh và bền vững.

Ban Phát triển Tài năng đang tìm kiếm các ứng viên Thực tập sinh Nhân sự (Mảng CNTT) để tham gia vào các hoạt động tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực công nghệ chất lượng cao của công ty.

I. NHIỆM VỤ
– Tham gia các hoạt động tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên theo nhu cầu tuyển dụng của công ty;
– Hỗ trợ trong công tác tuyển chọn (Cập nhật hồ sơ ứng viên, chuẩn bị cho buổi phỏng vấn, tiếp đón ứng viên, thông báo kết quả phỏng vấn,…);
– Tham gia vào các hoạt động đào tạo tại Trung tâm công nghệ.
– Nghiên cứu, đóng góp ý tưởng cùng ban phát triển tài năng thực hiện các dự án xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

II. YÊU CẦU
– Sinh viên năm cuối đang theo học các ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật, Công nghệ Thông tin… tại các trường Đại học trên địa bàn HN;
– Ứng viên có định hướng theo mảng nhân sự là 1 lợi thế;
– Nhanh nhẹn, ham học hỏi, chủ động trong công việc;
– Có khả năng làm việc fulltime;
– Có laptop cá nhân để phục vụ cho công việc;
– Có kinh nghiệm/ khả năng viết content truyền thông, thiết kế cơ bản.

III. QUYỀN LỢI
– Mức lương: 3 triệu (Part time), 5 triệu (Full time)
– Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau quá trình thực tập;
– Được đào tạo về chuyên môn, kỹ năng phát triển bản thân ở các mảng tuyển dụng, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, đào tạo,..
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài.

IV. THÔNG TIN KHÁC
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.
– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Thực tập sinh nhân sự, vui lòng gửi CV về địa chỉ email: talent.acquisition@ghtk.co
Tiêu đề: Thực tập sinh nhân sự _ Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Tester với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Làm việc cùng team vận hành và team phát triển sáng tạo để hiểu yêu cầu nghiệp vụ và thiết kế test case, test plan;
– Lập kế hoạch kiểm thử, hoàn thành tốt công việc được giao;
– Chịu trách nhiệm về kiểm soát chất lượng cho hệ thống web + app của Giaohangtietkiem.vn;
– Hiểu rõ các yêu cầu chức năng/ phi chức năng (bảo mật + hiệu năng) trong hệ thống vận hành của Công ty để đề xuất test plan, test strategy.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm
– Có khả năng setup môi trường test, sử dụng cơ bản MySQL;
– Học hỏi nghiệp vụ nhanh, có tư duy logic và mạch lạc;
– Có thể chủ động tra cứu nguyên nhân bug và cung cấp thông tin cho Dev;
– Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường CI/CD;
– Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc;
– Biết lắng nghe, kiên trì học hỏi, cẩn thận và tỉ mỉ và có khả năng làm việc với cường độ cao;
– Sẵn sàng làm việc over-time khi có yêu cầu;
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

III. QUYỀN LỢI

–  Lương:  $1200-$1500 NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Tester, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ quynhpt6@ghtk.co

Tiêu đề: Tester_Họ và tên.

Giaohangtietkiem is one of the three leading firms in the Vietnam E-logistics industry. Established in 2013, GHTK has been continuously managing massive amounts of data generated from millions of orders a day and utilizing these datasets to solve many intriguing issues, including customer behaviors; delivery speed, time and cost optimization; continual business process refinement, fraud detection, operational solutions etc.

I. RESPONSIBILITIES

• Assess the effectiveness and accuracy of data tables in our distributed system;
• Support the data mart in identifying and revising reporting requirements;
• Provide quality assurance on the quality and accuracy of data tables;
• Strive for optimization problems on large data sets;
• Execute solutions to business problems using data analysis, data mining, forecasting, statistics, and machine learning techniques;
• Design business intelligence report and performance measurement;
• Support Business Analyst by preparing ad-hoc complicated/customized data tables;
• Serve as an advocate of our data-driven culture;
• Work with BOD and different departments (Data Engineer, Business Development, Operations, HR,…) to implement, integrate and optimize our existing systems
  

  II. REQUIREMENTS

• Have a Bachelor of degree in Business, Information Systems, Information Management or Information Technology;
• Have excellent mathematical and statistical background;
• Strong analytical skills with ability to extract, collect, organize, analyze and interpret trends or patterns in complex data sets;
• Strong experience in SQL. Advanced excel skills
• Have experience in Big Data, Data-Warehouse, BI, Data-mining;
• Demonstrate competency in handling large data set and relational databases;
• Possess logical thinking, detail-oriented, strong organizational skills, ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
• Excellent communication, interpersonal and presentation skills
• Have 4+ years of professional experience working with data analytics.
• Work experience in working with Distributed systems  is a plus.

III. BENEFITS 

• Competitive salary: Negotiate. Salary is reviewed on a periodical basis and inconsistent with capacity without limit;
• A package of Generali premium health insurance
• Amazing culture – Our working environment is young and dynamic with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
• Opportunity to work with the best – We not only hire talents but also collaborative ones;
• Truly cares about you and your experience at GHTK – Rewards and Promotions are available on special occasions;
• Special and worthy welfare regimes – There are 12 days off per year, 13th-month salary, yearly Kick-off & Team-building events with various bonding activities at workplace;
• Attractive insurance package – You will be provided with the prestigious Insurance package along with other benefits in accordance with Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,…
  

  IV. OTHER INFORMATION

• Working time: Monday – Saturday morning, 9:00 am – 18:30 pm.
• Address: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.
  

  V. HOW TO APPLY

To apply for the position of Data Analyst, please send us your CV by email: talent.acquisition@ghtk.co.

Topic: HN_DA_YourName.

Ra đời và phát triển từ 2013 đến nay, hiện Giao Hàng Tiết Kiệm hoạt động với hơn 1200 chi nhánh tại 63 tỉnh thành phục vụ cho quy trình vận hành của Công ty. Để đảm bảo hoạt động phát triển ổn định và hiệu quả của GHTK không thể thiếu vai trò của bộ phận Pháp chế, đại diện Công ty về mặt pháp luật, xây dựng, duy trì và giám sát để đảm bảo Công ty luôn tuân thủ quy định pháp luật.

GHTK đang tìm kiếm Chuyên viên Pháp chế (Senior) phụ trách toàn bộ mảng Văn bản/Hợp đồng tại TP. Hồ Chí Minh:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Cập nhật văn bản Pháp luật, chính sách liên quan. Hỗ trợ và tham mưu các nội dung có liên quan đến pháp lý trong việc xây dựng tối ưu văn bản quy chế, quy định nội bộ tại Giaohangtietkiem;
– Đại diện Công ty khi làm việc với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền, và/hoặc Đối tác khi có yêu cầu;
– Tham gia giải quyết các khiếu kiện, khiếu nại, tố cáo hoặc giải quyết theo trình tự tố tụng tại các cơ quan trọng tài, tòa án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công ty;
– Hỗ trợ triển khai thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến việc thành lập, cơ cấu hoặc M&A;
– Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng pháp chế hoặc BĐH Công ty;

II. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
– Thu nhập cạnh tranh: Thỏa thuận tùy kinh nghiệm, năng lực.
– Đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Nghỉ phép (12 phép/năm), Thai sản,… theo quy định của Luật Lao động
– Review tăng lương hàng năm tùy vào hiệu suất công việc và tình hình kinh doanh của Công ty.
– Cơ hội nâng cao năng lực chuyên môn theo cả chiều rộng và chiều sâu.
– Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp tại Top3 công ty vận chuyển;

III. YÊU CẦU CHUNG
– Tốt nghiệp chính quy các trường Đại học Luật; ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sự;
– Có ít nhất 02 kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tư vấn pháp lý trong các công ty thương mại; mô hình công ty hệ sinh thái);
– Am hiểu các quy định của hệ thống pháp luật Việt Nam trong các lĩnh vực doanh nghiệp, kinh doanh thương mại;
– Năng động, trách nhiệm, chủ động trong việc thực hiện công việc được giao;
– Tư duy logic, tích cực; giao tiếp và xử lý tình huống tốt;
– Có khả năng phân tích thông tin và tổng hợp báo cáo;

IV. ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – sáng Thứ 7 (8h00 – 17h30)
– Địa điểm làm việc: Tầng 6, tòa nhà Pico Plaza, 20 Cộng Hòa, Quận Tân Bình, TP.HCM

V. ỨNG TUYỂN
– Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển qua mail: recruitment.hcm@ghtk.co hoặc nhindy@ghtk.co với tiêu đề [GHTK_PC_Họ và tên]

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao; Có hơn 500.000m2 diện tích kho vận, 30.000++ nhân viên và 1000 chi nhánh trên toàn quốc.

Khối Dịch vụ Khách hàng GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên Phát triển Kinh doanh với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Chịu trách nhiệm về KPIs kinh doanh & doanh số được giao/ Chịu trách nhiệm phát triển khách hàng mới sử dụng dịch vụ giao hàng của Giao hàng tiết kiệm (GHTK)

– Tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn dịch vụ giao hàng cho các khách hàng tiềm năng là các cửa hàng kinh doanh Online, offline, các doanh nghiệp có hoạt động kinh doanh cần giao – nhận hàng hóa trên toàn quốc

– Đàm phán, thuyết phục và ký kết hợp đồng với các khách hàng sử dụng dịch vụ giao hàng của GHTK

– Chăm sóc và phát triển mối quan hệ với khách hàng qua app, điện thoại, email, sms… để duy trì doanh thu và phát triển thêm nguồn khách hàng giới thiệu khách hàng

– Tiếp thu những ý kiến, những phản hồi & đóng góp của khách hàng; từ đó phối hợp chặt chẽ cùng bộ phận vận hành để nâng cao chất lượng dịch vụ của GHTK nhằm tăng mức độ hài lòng của khách hàng

II. YÊU CẦU

– Máu lửa, lăn xả, nhiệt huyết

– Giao tiếp linh hoạt

– Yêu thích kinh doanh và mong muốn có thu nhập cao

– Có laptop & phương tiện đi lại.

III. QUYỀN LỢI

– Thu nhập trung bình: 12.000.000đ – 18.000.000

– Được đào tạo các kiến thức và kỹ năng về Logistics, Thương mại điện tử. 

– Được đào tạo kèm cặp 1-1 bởi quản lý trực tiếp trong suốt thời gian thử việc

– Được hưởng các chế độ theo luật lao động (Nghỉ 12 ngày phép/năm; BHXH, hiếu hỉ…)

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian: Thứ 2 đến hết Sáng thứ 7, 9h00 – 18h30;

– Địa điểm làm việc:

+ Trụ sở GHTK, GHTK Building, số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

+ BC 987 Giải Phóng, Thanh Xuân, Hà Nội

+ BC Đền Lừ, Hoàng Văn Thụ, Hoàng Mai, Hà Nội

+ Hồ Chí Minh: Tầng 6, tòa nhà Pico Plaza, số 20, đường Cộng Hòa, phường 12, quận Tân Bình, TP.HCM

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Phát triển Kinh doanh, vui lòng gửi CV về địa chỉ email:

+ HN: business.development@ghtk.co
+ HCM: recruitment.hcm@ghtk.co

Tiêu đề: [Họ và tên – PTKD – Khu vực]

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao; Có hơn 500.000m2 diện tích kho vận, 30.000++ nhân viên và 1000 chi nhánh trên toàn quốc.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên Vận hành SOC với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Triển khai các giải pháp An toàn Thông tin (ATTT) cho hệ thống công nghệ thông tin;
– Vận hành, xử lý các tickets về ATTT;
– Cập nhật các rủi ro về ATTT cho hệ thống;
– Ban hành các quy định, tiêu chuẩn về ATTT;
– Develop các tính năng, công cụ cho hệ thống.

II. YÊU CẦU

– Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm xây dựng hệ thống SOC;
– Có kinh nghiệm sử dụng các techstack như: osquery, graylog, splunk, ELK…
– Có kinh nghiệm xử lý các sự cố ATTT;
– Có kinh nghiệm vận hành các hệ thống Linux, Windows;
– Lập trình thành thạo ít nhất một ngôn ngữ: Python, Golang, Bash script.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 600$ – 2500$ NET (thỏa thuận theo năng lực và đánh giá tăng lương định kì theo kết quả);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Vận hành SOCC, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ diepdn4@ghtk.co

Tiêu đề: Chuyên viên Vận hành SOC_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng Tiết Kiệm (GHTK) là công ty công nghệ hoạt động trong lĩnh vực bưu chính, chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. Đến nay, GHTK có hơn 1000 chi nhánh kho, bưu cục tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Hiện tại GHTK đang tìm kiếm Chuyên viên Thanh tra Vận hành với chức năng đảm bảo việc thanh tra công tác vận hành tại các kho bãi, nhà xưởng tuân thủ theo các qui trình, qui định của Công ty. Đồng thời lên ý tưởng, đề xuất và thực hiện các sáng kiến liên quan đảm bảo tốt, nâng cao chất lượng vận hành, cụ thể:

I. NHIỆM VỤ

1. Xây dựng phạm vi và kế hoạch thanh tra công tác vận hành tại các kho, bãi, nhà xưởng và văn phòng của GHTK theo quy định pháp luật hiện hành cũng như quy định nội bộ của GHTK;

2. Thực hiện thanh tra định kỳ hoặc đột xuất, bao gồm:
– Thực hiện thanh tra khâu lựa chọn mặt bằng thuê kho, bãi;
– Thực hiện thanh tra vận hành tại kho:
• Kiểm tra việc tuân thủ của toàn bộ  nhân viên đối với xác tiêu chuẩn vận hành/ nội quy Công ty/ quy định/ quy trình và hướng dẫn của Khối Vận hành;
• Rà soát cách thức sắp xếp, tổ chức, vệ sinh, bảo vệ tại kho và thực hiện đánh giá dựa trên tiêu chuẩn 5S;
• Rà soát quy trình vận hành thực tế, đánh giá tính hiệu quả và đề xuất biện pháp cải tiến;
• Kiểm tra cách thức sắp xếp, quản lý hàng tồn kho, tiền mặt tại quỹ và các tài sản tại kho;
• Kiểm tra an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy, đảm bảo tuân thủ quy định và an toàn tại các kho hàng của GHTK;
– Thực hiện thanh tra  vận chuyển:
• Thanh tra quy trình trung chuyển để đảm bảo mọi thứ hoạt động theo đúng quy trình, quy định công ty;
• Kiểm tra và đánh giá tình trang của hệ thống máy móc và các bộ phận chính của xe tải. Rà soát kế hoạch bảo dưỡng xe tải và kiểm tra tính tuân thủ với các kế hoạch này;
• Kiểm tra và đánh giá chất lượng dịch vụ của các đối tác;
• Đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ vận chuyển;
– Thực hiện thanh tra công trình xây dựng nhà xưởng, kho bãi:
• Thanh tra khâu thẩm định nhà thầu, đối tác;
• Rà soát tính hợp lý của kế hoạch thi công;
• Kiểm tra tiến độ, chất lượng, kết cấu, vật liệu, nhân sự, v.v. tại các công trình GHTK;
• Kiểm tra an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy, đảm bảo tuân thủ quy định và an toàn;
• Kiểm tra, rà soát nhật ký thi công, hồ sơ chất lượng, hồ sơ thanh quyết toán tại các công trình của GHTK;

3. Lập báo cáo thanh tra, bao gồm các sai sót/gian lận phát hiện trong quá trình thanh tra và đề xuất biện pháp để ngăn ngừa các sai sót/gian lận trong tương lai;

4. Lên ý tưởng, đề xuất và thực hiện các sáng kiến liên quan đến công tác thanh tra, kiểm tra vận hành;

5. Thực hiện đào tạo cho nhân sự vận hành để tăng cường kiểm soát và nâng cao chất lượng vận hành.

II. YÊU CẦU

– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, giao thông, xây dựng, quản trị kinh doanh, hành chính, nhân sự…. tại các trường đại học uy tín;
– Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tương đương;
– Ưu tiên ứng viên có chuyên môn về xây dựng và kỹ thuật xe tải;
– Kỹ năng: Giao tiếp tốt; Thành thạo các phần mềm: Excel, MS office…;
– Yêu cầu khác:
• Trung thực, trách nhiệm, công tâm, khách quan, chuyên nghiệp;
• Có thể đi công táC;
• Chịu áp lực, cường độ làm việc cao.

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương thỏa thuận theo năng lực;
– Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội và thách thức để phát triển bản thân;
– Đồng nghiệp có năng lực và chất lượng cao;
– Chế độ khác: được hưởng 12 ngày phép 1 năm; được tham gia các sự kiện nhóm (team building events) và các sự kiện chung của toàn công ty (year-end party, kick-off event);
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.
– Địa chỉ làm việc:
+ Hà Nội: GHTK Building, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
+ Đà Nẵng: Số 403 Tôn Đức Thắng, phường Hòa Minh, quận Liên Chiểu, TP Đà Nẵng

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Thanh tra Vận hành, vui lòng gửi CV về địa chỉ email talent.acquisition@ghtk.co.

Tiêu đề: TTVH_Họ và tên.

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (e-logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000++ nhân viên và vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới.

Khối Vận hành Hà Nội đang tìm kiếm các ứng viên tiềm năng cho vị trí Giám sát vận hành – Lĩnh vực Vận hành với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

Chịu trách nhiệm Quản lý – Giám sát – Điều phối các hoạt động vận hành chung của khu vực, bao gồm:
– Kiểm soát và quản lý các dữ liệu vận hành (hàng hóa, nhân sự, chỉ số sản lượng/chất lượng..) qua việc sử dụng hiệu quả các công cụ/hệ thống phần mềm quản lý nội bộ; 
– Quản lý, phân công, tổ chức sắp xếp công việc cho đội ngũ Giao hàng – Tài xế – Nhân viên kho (quy mô từ 50 – 100 người);
– Kết hợp, tương tác cùng các bộ phận (CSKH, HCNS..) giải quyết các vấn đề liên quan nhằm nâng cao dịch vụ khách hàng và đảm bảo hoạt động của khu vực; 
– Triển khai các dự án mới theo kế hoạch phát triển dịch vụ của công ty.  

II. YÊU CẦU

– Nam/ Nữ Tuổi từ 1993 – 1999, Tốt nghiệp Đại học;
– Có mong muốn học hỏi và phát triển bản thân trong lĩnh vực Bưu chính/E-Logistics;
– Nhanh nhẹn, linh hoạt, tư duy mở;
– Thích thử thách, chịu áp lực tốt, tinh thần trách nhiệm cao;
– Có laptop cá nhân phục vụ cho công việc.

III. QUYỀN LỢI

– Thu nhập dựa trên hiệu quả công việc (KPI), khởi điểm 8.000.000 – 10.000.000/tháng, đánh giá tăng bậc định kỳ 6 tháng/lần; 
–  Tiếp xúc và làm việc với hệ thống vận hành quy mô lớn, công nghệ hiện đại và cải tiến liên tục; 
–  Công việc nhiều thử thách, áp lực mang lại cơ hội nâng cao kiến thức, phát triển kỹ năng cá nhân (Quản lý, Giải quyết vấn đề, Tư duy linh hoạt…); 
–  Cơ hội thăng tiến lên các cấp quản lý, được trao quyền phụ trách các dự án vận hành quan trọng của công ty; 
– Môi trường làm việc trẻ – năng động – tích cực – trao quyền để làm việc; Tiếp xúc và làm việc với đa dạng đối tượng lao động; 
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 06 ngày/tuần, ca làm việc linh hoạt theo sự sắp xếp của quản lý vận hành:
• Xoay ca 7:00-17:00/ 11:00-21:00;
• Chuyên ca đêm 21h00-7h00.
• Xoay ca ngày – đêm;
– Địa điểm làm việc: Tại các Kho vận hành lớn của GHTK tại Hà Nội
+ Kho Nội vùng: Bạch Đằng, Láng Hạ, Yên Nghĩa, Phạm Văn Đồng;
+ Kho Huyện: Huyện: Sóc Sơn, Đông Anh, Thanh Oai, Tứ Hiệp, Thường Tín,..
+ Kho Liên vùng: Đài Tư – Long Biên, Phù Lỗ – Sóc Sơn, Quang Minh – Mê Linh…

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Giám sát Vận hành – Lĩnh vực Vận hành, vui lòng gửi CV về địa chỉ tuyendung.hn@ghtk.co (đuôi .co) 

Tiêu đề: HN_GSVH_Họ tên.

Hoặc liên hệ: 0246.658.5516 để được hỗ trợ.

Giao Hàng Tiết Kiệm hoạt động trong lĩnh vực E-logistics, với quy mô nhân sự  32.000+ người trên cả nước, đặc biệt tăng trưởng và phát triển “nóng” trong giai đoạn 2018 đến hiện tại. Trải qua 8 năm phát triển, Trung tâm Công nghệ – Giao Hàng Tiết Kiệm luôn là bộ phận quan trọng, có vai trò lớn trong mọi hoạt động của công ty.

Với mục tiêu xem nguồn nhân lực là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển và mang đến môi trường tạo điều kiện tối đa để phát triển nhân viên, Bộ phận Nhân sự tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên Đào tạo – Lĩnh vực Công nghệ Thông tin (CNTT) với các thông tin như sau:

I. NHIỆM VỤ

1. Thiết kế và triển khai các hoạt động đào tạo
– Phân tích nhu cầu đào tạo thông qua các hoạt động khảo sát, đánh giá;
– Xây dựng bài giảng, trực tiếp đứng lớp hoặc hỗ trợ giảng viên nội bộ trong quá trình giảng dạy;
– Truyền thông, tổ chức hoạt động đào tạo theo kế hoạch;
– Thực hiện đánh giá sau đào tạo;
– Chuẩn hóa tài liệu để lưu trữ và chia sẻ trong Công ty.

2. Tổ chức và duy trì hoạt động các nhóm/cộng đồng học tập
– Lên ý tưởng và kế hoạch thành lập các nhóm/cộng đồng học tập trong Công ty theo định hướng của Ban giám đốc;
– Truyền thông, tổ chức các chương trình nhằm duy trì và phát huy hiệu quả hoạt động của các nhóm/cộng đồng học tập.

3. Quản lý tài liệu đào tạo
– Chuẩn hóa các tài liệu đào tạo để chia sẻ trong nội bộ Công ty;
– Truyền thông về các hoạt động/chương trình và tài liệu đào tạo nội bộ trong Công ty.

4. Các công việc khác theo phân công của trưởng nhóm.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm đào tạo  trong công ty công nghệ (hoặc đào tạo trong bộ phận công nghệ);
– Có hiểu biết và kinh nghiệm về phân tích nhu cầu đào tạo, thiết kế và tổ chức hoạt động đào tạo;
– Có khả năng thiết kế và đứng lớp các chương trình đào tạo kỹ năng mềm; yêu thích nghề đào tạo;
– Chủ động, trách nhiệm; Có mindset nâng cao chất lượng hiệu quả công việc;
– Ưu tiên tốt nghiệp các trường ĐH top đầu FTU, NEU, FPT, …

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương: cạnh tranh & xứng đáng với năng lực ứng viên;
– Đánh giá tăng lương theo định kỳ 6 tháng/ lần dựa trên kết quả công việc;
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.
– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Đào tạo – Lĩnh vực CNTT, vui lòng gửi CV về địa chỉ email: talent.acquisition@ghtk.co/ thuyptt8@ghtk.co.

Tiêu đề: IT L&D_Họ và tên.

Giao Hàng Tiết Kiệm hoạt động trong lĩnh vực E-logistics, với quy mô nhân sự 30.000+ người trên cả nước, đặc biệt tăng trưởng và phát triển “nóng” trong giai đoạn 2018 đến hiện tại.

Với mục tiêu xem nguồn nhân lực là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển, Bộ phận Nhân sự luôn giữ vai trò nòng cốt trong các chiến lược mở rộng quy mô và phát triển của Công ty. Nhằm đáp ứng tốc độ phát triển nhanh chóng về quy mô GHTK đang tìm kiếm những nhân tố yêu thích, đam mê và muốn phát triển bản thân ở lĩnh vực Nhân sự.

Khối Nhân sự GHTK đang tìm kiếm cá nhân có năng lực và kinh nghiệm cho vị trí Chuyên viên Tuyển dụng với chức năng nhiệm vụ như sau:

I. NHIỆM VỤ

1. Phối hợp tổng hợp nhu cầu nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên kế hoạch kinh doanh;.

2. Triển khai kế hoạch và phương án tuyển dụng để đảm bảo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng các vị trí văn phòng của các phòng ban kịp thời:
– Xây dựng mô tả công việc các vị trí chịu trách nhiệm tuyển dụng;
– Tạo nguồn và quản lý nguồn ứng viên tiềm năng;
– Nhận và lọc CV ứng viên và tham gia phỏng vấn, đưa ra đánh giá nhận xét ứng viên và tham mưu cho các phòng ban trong quyết định tuyển dụng.

3. Đề xuất cải tiến các quy trình liên quan đến hoạt động thu hút, tuyển dụng nguồn lực phù hợp.

4. Phân tích và đo lường, đánh giá hiệu quả tuyển dụng định kỳ.

5. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

II. YÊU CẦU

– Có định hướng phát triển sự nghiệp với nghề nhân sự và tối thiểu ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên trong mảng tuyển dụng;
– Nhanh nhẹn, linh hoạt, tư duy nhân sự tốt;
– Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá;
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và khả năng kết nối tốt;
– Khả năng đa tác vụ cao và làm việc độc lập dưới áp lực thời gian.

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương: $600-$900, (hoàn toàn thương lượng dựa trên năng lực)
– Đánh giá tăng lương theo định kỳ 6 tháng/ lần dựa trên kết quả công việc;
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.
– Địa chỉ làm việc: Pico Plaza, 20 Cộng Hoà, P. 12, Q. Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Tuyển dụng, vui lòng gửi CV về địa chỉ email: recruitment.hcm@ghtk.co

Tiêu đề: STA_tên ứng viên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí BigData Expert với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Quản lý, xây dựng và đề xuất các giải pháp liên quan tới nền tảng big data và các hoạt động của Hadoop, Kafka, Hbase, Spark cluster, airflow, hive, kudu…;
– Tối ưu và tinh chỉnh cải thiện tốc độ và hiệu quả hoạt động của hệ thống bigdata;
– Xây dựng các hệ thống và chương trình phục vụ giám sát cho hoạt động của ứng dụng và hệ thống bigdata;
– Thiết kế, triển khai, vận hành các giải pháp về bảo mật, xử lý dự phòng backup cho hệ thống bigdata;
– Làm việc với các team khác: Data engineer, monitoring team,…

II. YÊU CẦU

– Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc về các hệ thống big data, Data-warehouse, BI, sử dụng các mã nguồn mở như Hadoop ecosystem, spark, hive, kudu, kafka, hbase, cassandra;
– Có kinh nghiệm làm việc với nền tảng Cloudera/Hortonworks; quản trị và am hiểu về Cơ sở dữ liệu Nosql Database: Redis, Elasticsearch, Mongodb, Cassandra… là lợi thế;
– Có kinh nghiệm làm việc với scheduler của Mapreduce, phân quyền và chia resource cho các đội nhóm ứng dụng..
– Có kinh nghiệm làm tích hợp các giải pháp bảo mật trên nền tảng big data: kerberos, tích hợp xác thực với LDAP/AD;
– Có kinh nghiệm làm việc với các giải pháp big data trên google cloud: Bigtable, Bigquery;
– Có khả năng lập trình chuyên sâu  java/python/scala/golang.. là lợi thế;

III. QUYỀN LỢI

– Lương: Thỏa thuận theo năng lực và đánh giá tăng lương định kì theo kết quả;
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí BigData Expert, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ quynhpt6@ghtk.co

Tiêu đề: BigData Expert_Họ và tên.

Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là một công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ rộng trên toàn quốc và đặc biệt là thế mạnh trong việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới phục cho hoạt động bưu chính.

Với việc không ngừng mở rộng và phát triển mạnh mẽ của hoạt động vận hành, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Trưởng Kho và Quản lý vùng với trách nhiệm điều hành, quản lý, triển khai và giám sát toàn bộ hoạt động vận hành tại các kho trung tâm hoặc vùng của GHTK. Cụ thể như sau:

I. NHIỆM VỤ

1. Quản lý các hoạt động vận hành tại kho/ vùng
– Điều hành, quản lý và giám sát các hoạt động vận hành giao nhận, trung chuyển xe tải,… của GHTK tại kho hoặc các khu vực tỉnh/ liên tỉnh tại Hà Nội, TP. HCM và các tỉnh Miền Bắc, Trung, Nam nhằm đảm bảo chất lượng vận hành khu vực và chất lượng dịch vụ cung cấp;
– Quản trị rủi ro, trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh một cách linh hoạt, nhanh chóng và đưa ra các biện pháp cần thiết để nâng cao kết quả vận hành tại các tỉnh thành, khu vực phụ trách;
– Đưa ra những đánh giá, đề xuất, sáng kiến cải thiện và tối ưu hóa quy trình vận hành, công nghệ đảm bảo chất lượng giao hàng khi quy mô và sản lượng tiếp tục tăng và giúp GHTK duy trì lợi thế cạnh tranh trong ngành;
– Dựa trên những hiểu biết về thực tế thị trường hoạt động, đưa ra các ý tưởng, phương án đề xuất phát triển thị trường khu vực; kết hợp với Bộ phận Phát triển kinh doanh.

2. Hoạt động Nhân sự và Hành chính
– Quản lý, tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân viên giao nhận, nhân viên tài xế, nhân viên vận hành kho/ khu vực.
– Xây dựng và quản lý, theo dõi KPI/ năng suất của nhân viên trực thuộc, hỗ trợ và truyền động lực cho đội nhóm thông qua các mục tiêu hoạt động;
– Tham gia vào quá trình xây dựng kế hoạch phát triển Nhân sự dựa trên quá trình phân tích và đánh giá thực tế.
– Kết hợp cùng Hành chính trong việc mở rộng và phát triển địa bàn kho bãi, tổ chức, sắp xếp hoạt động và đảm bảo thực thi các tiêu chuẩn kho vận.

** Làm việc tại Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hà Nội, TP. HCM, Đà Nẵng,…

II. YÊU CẦU

– Tốt nghiệp đại học với ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý, Giám sát hoặc tương đương. Ưu tiên độ tuổi 199x.
– Năng lực tổ chức và quản lý tốt;
– Có tư duy sắp xếp và ưu tiên, khả năng phân tích và xử lý/ xoay sở tốt.
– Ra quyết định và chịu trách nhiệm cho quyết định bản thân và đội nhóm;
– Tư duy mở, luôn đổi mới cải tiến, khả năng tự học tập tốt;
– Khả năng chịu áp lực công việc cao, luôn sẵn sàng và quyết liệt.

III. QUYỀN LỢI

– Lương khởi điểm thỏa thuận theo năng lực và được đánh giá định kỳ dựa trên năng lực và hiệu quả công việc; 
– Môi trường làm việc năng động, phát triển đa dạng về kỹ năng, mối quan hệ, tư duy làm việc;
– Được hỗ trợ đào tạo tối đa để nắm vững kiến thức vận hành cùng với các kỹ năng cần bổ sung để đáp ứng các yêu cầu của công việc;
– Văn hóa trao quyền, tự quyết định, chịu trách nhiệm và có đủ không gian để thể hiện bản thân.
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty. Thưởng quý, thưởng lễ/Tết, thưởng dự án định kỳ và Bảo hiểm sức khỏe toàn diện Generali;

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Trưởng kho/ Quản lý vùng (Warehouse Manager/ Regional Operations Manager), vui lòng gửi CV về địa chỉ email: Talent.acquisition@ghtk.co

GHTK is one of the four leading firms in Vietnam E-logistics industry. Established in 2013, GHTK has been continuously managing massive amounts of data generated from millions of orders a day and utilizing these datasets to solve many intriguing issues, including customer behaviors; delivery speed, time and cost optimization; continual business process refinement, fraud detection, etc.
We are looking for a Technical Director, working directly with the CEO. We desire a key person who wants to bring new business value to the leading Vietnam E-commerce logistics solutions providers.

I / JOB DESCRIPTION
Research, evaluate and deploy technical solutions for the operation of GHTK including:
– Automatic sorting system : Semi-auto and fully automatic delivery system ;
– Optimizing available hardware devices including increasing operating stability, improving performance, or adding new features; Optimizing the process of operating automatic selecting and classifying system;
– Developing PLC control program to automate product stages with different operating modes;
– Working with suppliers for projects;
– Researching and proposing equipment and techniques for specific requirements;
– Reporting directly to the CEO.

II / REQUIREMENTS
– Graduated from University with majors in the following fields: Automation, Electrical Industry or related,…
– At least 5-year experiences in designing, supervising construction, operating conveyor system; at least 3 years in the same position;
– Having experience in working with suppliers, conveyor installation partners; broad network in logistics;
– Ability to work under pressure;
– Applicants with experiences in the deployment of a splitting and selecting conveyor system.
– Ability to communicate and read specialized documents in English.

III / WHY WORK AT GHTK?
– Official Salary: Negotiable, from at least 2000 USD (NET), salary is reviewed on a periodical basis and in consistent with capacity without limit;
– Special and worthy welfare regimes – 12 days off per year, yearly Kick off & Team-building events with various bonding activities at workplace;
– Attractive insurance package – the prestigious Generali Insurance package along with other benefits in accordance with Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,…
– Working and developing along with skilled, experienced staff; given opportunity to maximize one’s ability;
– Equipped with full facilities based on job requirement.

IV/ APPLY
Please send your CV to email: talent.acquisition@ghtk.co/ quynhpt6@ghtk.co with subject: WAREHOUSE TECHNICAL DIRECTOR<FULL NAME>
Address: GHTK Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên Python với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng hệ thống quản lý tại các kho (Warehouse management system):
– Xây dựng API, trao đổi dữ liệu, điều khiển các thiết bị trong kho như các hệ thống chia chọn hàng hóa tự động, các màn hình mobile, màn hình LED hiển thị thông số dưới kho,…
– Xây dựng hệ thống web, dashboard, quản lý dữ liệu xuất nhập kho,..
– Đồng bộ dữ liệu của hệ thống dưới kho về cơ sở dữ liệu tập trung và các hệ thống khác của GHTK;
– Thiết kế, tích hợp, triển khai các logic phục vụ logic vận hành dưới kho;
– Xây dựng, phát triển và vận hành hệ thống Cyber Security của GHTK.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ Python;
– Có thể làm việc với một trong các cơ sở dữ liệu MySQL, MongoDB, PostgreSQL, đặc biệt là MySQL;
– Có kinh nghiệm làm việc với các Framework: Django, Flask là một lợi thế;
– Có khả năng lập trình cả phía backend và frontend là một lợi thế;
– Đã từng tiếp xúc với các công nghệ như Kafka, Redis, Elasticsearch, Cassandra, Docker, CI/CD… là một lợi thế;
– Có thể làm việc được trên môi trường Linux là một lợi thế;
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên các trường Đại học Bách Khoa, Đại học Công Nghệ, FPT, ĐH Bưu Chính viễn thông, đại học Công Nghiệp;
– Ưu tiên các ứng viên độ tuổi 9x, có khả năng học hỏi nhanh, không ngại tìm hiểu các công nghệ mới, chấp nhận thực tập sinh năm cuối.

III. QUYỀN LỢI

– Lương từ Fresher đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Python Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ quynhpt6@ghtk.co

Tiêu đề: Python_Họ và tên.

We are looking for an Operations Management Specialist – Warehouse to become a member of our Operations Department, working directly with the Board of Directors. We are in need of a person who wants to bring new business value to one of the leading Vietnam E-commerce logistics solutions providers.

I. RESPONSIBILITIES

You will work as an Operations Management Specialist – Warehouse with key responsibilities as follows:

– You will supervise GHTK’s daily operations at the warehouse to ensure the quality of GHTK delivery services;
– You will build and manage your team that works well together; Set up KPIs; Support, inspire, and motivate the team towards function goals;
– You will be responsible for risk management, directly solving problems arising flexibly and quickly, giving necessary measures to improve operations results in the assigned provinces;
– You will be a reviewer, propose initiatives to improve and optimize operation processes, technology, ensuring delivery quality while the output scale continues to increase and help GHTK maintain a competitive advantage in the industry.

In this position, you have the chance to work with different departments, such as Product Development, IT, Business Development, Customer Service, HR. This chance will help you to broaden your knowledge, skills, and learn from E-Logistics experts in GHTK. Especially, you have the chance to become the head of the module/ head of the warehouse.

II. REQUIREMENTS

– Graduates in Logistics, Supply chain, Economics, Management, Finance,…majors from universities with more than 02 years of experience;
– Great management skills with the ability to cooperate well with other people;
– Operational and systems thinking, decision-making skills to solve unexpected problems in operations at GHTK then provide solutions;
– Analytical thinking and open-minded thinking for innovation and creativity;
– Ability to go on regular business trips to different provinces.

III. BENEFITS 

– Starting Salary: negotiable,  and periodically reviewed based on your capacity;
– A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– Get maximum support to master operations knowledge with additional leadership skill to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Welfare regimes in accordance with current Law
– Other rewards and promotions on special occasions.

IV. OTHER INFORMATION

– Work time & add: Specifically based on the warehouse.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Operations Management Specialist (Warehouse), please send us your CV to email:
HN: talent.acquisition@ghtk.vn/ duongdt1@ghtk.vn

Topic: HN_OMS (Warehouse)_Your Name.

Continue reading [HN] OPERATIONS MANAGEMENT SPECIALIST – WAREHOUSE →

Giaohangtietkiem is a professional delivery company specializing in e-Logistics, providing fast and high-quality delivery service established in 2013 to present with a scale of 30.000 ++ employees.

With the young, energetic environment and explosive development, we are attracting young, dynamic talents for key positions and middle managers in order to build and develop strong GHTK together. And the Talent Development Department was born to accomplish this mission.

GHTK is looking for a Head Of Talent Development Department that will take charge of planning and directly implementing acquisition, promotion, and development of talented candidates for Head Office.

I. RESPONSIBILITIES

1. Planning Human Resource strategies
– Evaluate the labor market and the actual situation of the company’s personnel, in order to build strategies and target talented human resources matching with the goal development of GHTK;
– Working with the departments to support and proactively consult and resolve human resource issues;
– Report directly for the Board Of Directors and advise, propose strategies, plans to improve, develop Talented Human Resources.

2. Talent Acquisition

2.1. Developing Employer Branding
– Planning and optimize online employer branding activities: Website, social media (Facebook, LinkedIn), job sites,…
– Building and developing offline employer branding activities: Talent Development Programs (Leader Under 25, Express Overview, MasterDev,…); activities to connect with universities and colleges (job fair, workshop, competitions,…);
– As a representative of GHTK in foreign affairs, diplomacy, networking with organizations and universities,…
– Build and maintain good terms with potential candidates to nurture the talent pool.

2.2  Ensuring and constantly improving recruitment activities
– Coordinate with BOD, Head of Departments to forecast, analyze, and identify the Department‘s recruitment needs.
– Ensuring the supply of sufficient quantity and quality of human resources for talented positions under Head Office (IT & non IT);
– Manage and improve the candidate’s experience journey.

3. Learning and Development
– Maintain, optimize, and implement a competency framework for talent positions. On the other hand, coordinate with the Head of Departments to capacity assessment employees;
– Plan and manage activities for learning and development of talent resources;
– Control quality and efficiency training, usually evaluate trained personnel to reach the best results;
– Propose new ideas for developing a supportive working environment for employees.

4. Talent management
– Manage and improve the employee experience journey with talent engagement, recognition, and rewarding activities;
– Identify and develop a development policy, recognize & give special treatment to potential talent, “rising star”: development roadmap, succession planning, form record,…

II. REQUIREMENTS

– At least 3 years of relevant experience;
– Having solid expertise in Human Resources and Law;
– Have systematic thinking, overall thinking, and ability to implement detailed work;
– Having leadership capacity, ability to influence, coaching – developing staff;
– Ability to strategize well, to be creative, to come up with new ideas.

III. BENEFITS

– Salary: Negotiable.
– Salary is periodically reviewed inconsistent with capacity;
– Work in a young and dynamic environment; Be empowered, self-determined, and have enough space for self-development.
– Have the chance to cooperate and have discussions with line manager, CEO and receive mentoring directly from Board of Directors to identify recruitment needs and propose feasible recruitment plans;
– Other benefits in accordance with VietNam Labour Law: Health Insurance (Generali), Social Insurance…

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Head of Talent Development, please send us your CV, Cover Letter to email: talent.acquisition@ghtk.co

Email: HTA_Your Name.

Continue reading [HN] HEAD OF TALENT DEVELOPMENT DEPARTMENT →

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 27.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí WEB FRESHER với các thông tin về vị trí như sau:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Xây dựng các API liên quan đến hệ thống chat; Hệ thống quản lý bán hàng, Hệ thống xác thực tập trung, Hệ thống ví điện tử…
– Thiết kế, thao tác cơ sở dữ liệu.
– Tìm hiểu và cải thiện hiệu năng của hệ thống (tối ưu truy vấn và các thành phần sử dụng).
– Training, document và hỗ trợ các team khác trong quá trình tích hợp hệ thống.

2. YÊU CẦU:
– Sinh viên năm cuối hoặc Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành IT hoặc các chuyên ngành liên quan.
– Có nền tảng kiến thức tốt về lập trình nền Web, Cơ sở dữ liệu, Mạng máy tính, Cấu trúc dữ liệu & giải thuật.
– Có kiến thức / biết sử dụng ít nhất 1 trong các Framework frontend là 1 lợi thế.
– Có kiến thức / biết sử dụng ít nhất 1 trong các ngôn ngữ lập trình Backend: PHP/ Java/ Golang /NodeJS/…là 1 lợi thế.
– Ham học hỏi, tìm tòi công nghệ mới phục vụ công việc;
– Ưu tiên Ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Lương Fresher: 8 – 12tr (NET)
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần)
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải Olympic tin học, Chứng chỉ PHP của Zend, MySQL,…;
– Được tiếp xúc với nhiều công nghệ mới và hot hiện nay: Big Data, NLP, Machine Learning, Deep Learning,… ;
– Được trải nghiệm công việc với hệ thống lớn, khối lượng giao dịch lớn (CCU >= 20k, transactions > 1M/day);
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách gửi CV qua Email: talent.acquisition@ghtk.co/quynhpt6@ghtk.co với cú pháp: Web fresher_<Họ và tên>
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Trưởng Dự án – IT Project Manager với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Phụ trách, quản lý và chịu trách nhiệm chung toàn bộ dự án về tiến độ, chất lượng, nhân sự…;
– Chủ động đề xuất các phương án xử lý chức năng trong dự án;
– Xây dựng team, lên kế hoạch, đảm bảo dự án theo kế hoạch đã đề ra.

II. YÊU CẦU

– Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
– Có kiến thức nền tảng về phát triển phần mềm và kinh nghiệm ở vị trí developer;
– Kỹ năng quản lý công việc, giám sát quy trình tốt và linh hoạt trong giải quyết vấn đề;
– Có khả năng build team và training nhân sự;
– Tính chủ động cao trong công việc và chịu áp lực tốt;
– Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum là một lợi thế.

III. QUYỀN LỢI

– Lương: $1500 – $3000 NET (thỏa thuận theo năng lực và đánh giá tăng lương định kì theo kết quả);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Trưởng Dự án – IT Project Manager, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/quynhpt6@ghtk.co

Tiêu đề: PM_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên Golang với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng các API liên quan đến các hệ thống xác thực tập trung, hệ thống ví điện tử, hệ thống ERP…;
– Thiết kế, thao tác cơ sở dữ liệu;
– Tìm hiểu và cải thiện hiệu năng của hệ thống (tối ưu truy vấn và các thành phần sử dụng);
– Training, document và hỗ trợ các team khác trong quá trình tích hợp hệ thống.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ Golang đối với level Junior, tối thiểu 5 năm kinh nghiệm với level từ Senior trở lên;
– Thao tác với các cơ sở dữ liệu quan hệ, đặc biệt là MySQL;
– Có kinh nghiệm về triển khai các ứng dụng thông qua API;
– Sử dụng các công nghệ như Kafka, Elasticsearch, Redis, Cassandra, NATS .v.v. là một lợi thế;
– Biết thao tác với server (linux) và CI/CD là một lợi thế;
– Có khả năng tìm hiểu công nghệ mới và khắc phục sự cố;
– Có kinh nghiệm liên quan tới xử lý thanh toán, tích hợp cổng thanh toán, xử lý luồng xác thực OAuth2, OIDC, SAML là 1 lợi thế;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương: 500$ – 2.500$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Golang Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/quynhpt6@ghtk.co

Tiêu đề: Golang_Họ và tên.

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong lĩnh vực Thương mại điện tử – E-Logistics và đang trên đà phát triển mạnh mẽ trong những năm gần đây. Thành lập từ năm 2013, Giao Hàng Tiết Kiệm luôn mang đến dịch vụ chuyển phát nhanh chóng và đáng tin cậy trên nền tảng công nghệ cao. GHTK tự hào về hệ thống công nghệ tự xây, bao gồm cả hệ thống vận hành nội bộ và nền tảng web, app cho khách hàng.

Chúng tôi đang tìm kiếm Chuyên viên Tối ưu Vận hành – Sản phẩm trở thành thành viên của khối Vận hành. GHTK tìm kiếm những ứng viên có mong muốn mang lại những giá trị đổi mới, tạo sự ảnh hưởng lớn, có được những giải pháp tiên phong hàng đầu cho thị trường E-Logistics tại Việt Nam.

Tại Giao Hàng Tiết Kiệm, bạn sẽ làm việc với nhiều bộ phận khác nhau để hiểu xuyên suốt và cốt lõi hoạt động vận hành của công ty. Sau đó bạn sẽ chịu trách nhiệm đưa ra các đề xuất, cải tiến nhằm tối ưu hóa sản phẩm dịch vụ của GHTK và kiểm soát chất lượng giao hàng.

I. NHIỆM VỤ

Chuyên viên Tối ưu Vận hành – Sản phẩm sẽ làm việc với các bộ phận phòng ban khác nhau (Khối Vận Hành, Trung tâm Công nghệ, Dịch Vụ Khách Hàng, nhóm thiết kế,..) để tiến hành tối ưu, thay đổi sản phẩm nhằm mục đích đưa đến sản phẩm hữu ích hơn, tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận và tăng sự hài lòng của cả khách hàng và nhân sự nội bộ:

– Xây dựng lộ trình phát triển sản phẩm bao gồm nghiên cứu sản phẩm, nghiên cứu thị trường, phân tích cạnh tranh, lập kế hoạch, định vị, phát triển lộ trình, phát triển yêu cầu và ra mắt sản phẩm,…
– Tích hợp các nghiên cứu về nhu cầu người dùng, phân tích thị trường vào các yêu cầu của sản phẩm để tối ưu hóa sản phẩm, nâng cao trải nghiệm người dùng;
– Tổ chức triển khai thử nghiệm, đánh giá, thăm dò khách hàng để hiệu chỉnh sản phẩm;
– Phân tích các yêu cầu và hiệu suất của hệ thống nội bộ để cải thiện và phát triển hệ thống trở nên tinh gọn và ngày càng tối ưu hơn;
– Có cơ hội được làm việc trực tiếp, đưa ra các đề xuất với CEO/ CTO/…hàng tuần để hiểu rõ các yêu cầu, quan điểm của khách hàng nhằm đưa ra những giải pháp cho hoạt động vận hành của công ty.

II. YÊU CẦU

– Tốt nghiệp Đại học và có định hướng, kinh nghiệm làm việc liên quan (xây dựng hệ thống, tối ưu sản phẩm,…);
– Mạnh về kỹ năng kết nối, giao tiếp đặc biệt trong các trường hợp ra quyết định hoặc giải quyết vấn đề;
– Có kỹ năng phân tích vấn đề sâu, chi tiết;
– Có khả năng làm việc đa nhiệm, đồng thời chịu được áp lực cao;
– Tư duy mở, định hướng rõ ràng và tư duy tổ chức cao;
– Ưu tiên ứng viên biết sử dụng thành thạo nhiều phần mềm, công cụ phục vụ cho công việc;
– Có thể đi công tác xa (nếu được yêu cầu).

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương: Thỏa thuận và được đánh giá định kỳ theo năng lực.

– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội phát triển và tạo dựng con đường phát triển sự nghiệp bền vững.
– Văn hóa trao quyền, tự quyết định và có đủ không gian để sáng tạo, tạo nên ảnh hưởng lớn cho ngành E-Logistics Việt.
– Được hỗ trợ đào tạo tối đa để nắm vững kiến thức hoạt động cùng với các kỹ năng cần bổ sung để đáp ứng các yêu cầu của công việc.
– Các chế độ phúc lợi theo luật hiện hành.
– Các phần thưởng theo các dịp lễ và kết quả công việc.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa chỉ làm việc:
HN: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
HCM: Tòa nhà Pico Plaza, số 20, đường Cộng Hòa, phường 12, quận Tân Bình, TP HCM.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Tối ưu Vận hành – Sản phẩm, vui lòng gửi CV & cover letter về email:
HN: talent.acquisition@ghtk.co/ ngagp@ghtk.co
HCM: recruitment.hcm@ghtk.co

Tiêu đề: HN/HCM_OOS Product_ Họ và tên

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên Java với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng các API liên quan đến hệ thống chat; Hệ thống xác thực tập trung, hệ thống ví điện tử…;
– Thiết kế, thao tác cơ sở dữ liệu;
– Tìm hiểu và cải thiện hiệu năng của hệ thống (tối ưu truy vấn và các thành phần sử dụng);
– Training, document và hỗ trợ các team khác trong quá trình tích hợp hệ thống.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ Java;
– Sử dụng một trong các framework như Java như: Spring, Hibernate,..;
– Thành thạo Java Core;
– Thao tác với các cơ sở dữ liệu quan hệ, đặc biệt là MySQL;
– Có kinh nghiệm về triển khai các ứng dụng thông qua API;
– Sử dụng các công nghệ như Kafka, Elasticsearch, Redis, Cassandra, .v.v. là một lợi thế;
– Biết thao tác với server (linux) và CI/CD là một lợi thế;
– Có kinh nghiệm liên quan tới xử lý thanh toán, tích hợp cổng thanh toán, xử lý luồng xác thực OAuth2, OIDC, SAML là 1 lợi thế;
– Có khả năng tìm hiểu công nghệ mới và khắc phục sự cố;
– Có kỹ năng làm việc nhóm tốt;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Java Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ quynhpt6@ghtk.co

Tiêu đề: Java_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 27.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên Android với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng những sản phẩm hàng đầu với hệ điều hành Android trên nền tảng cơ sở dữ liệu người dùng lớn; làm việc cùng 1 đội ngũ chuyên nghiệp, dày dặn kinh nghiệm;
– Đồng hành trực tiếp cùng Trưởng bộ phận, Quản lý dự án, đội ngũ Backend và UX trong môi trường linh hoạt, nhanh nhạy để tăng tiến độ phân phối sản phẩm;
– Trực tiếp chủ động, tích cực tham gia vào quá trình triển khai dự án;
– Đóng góp lớn vào lập trình mobile và chuyên môn kỹ thuật của toàn bộ tổ chức;

II. YÊU CẦU

– Có kinh nghiệm trong lập trình Android, với kiến thức về framework chính Android, ngôn ngữ Java và Kotlin;
– Kinh nghiệm sử dụng thư viện thứ 3 như Dagger, Retrofit, RxJava,…;
– Hiểu biết về kiến trúc ứng dụng Android hiện đại như MVP/ Clean architecture;
– Có kinh nghiệm lập trình với tất cả các bước lập trình ứng dụng trên Android: network, database, model, logics và tầm nhìn doanh nghiệp;
– Kinh nghiệm lập trình client-server mobile apps hiệu suất cao: nhanh và phản hồi tốt;
– Có kinh nghiệm với unit testing;
– Hiểu biết về nguyên tắc giao diện người dùng Android, khả năng sử dụng di động;
– Tư duy phản biện, giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp;
– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
– Ý thức, không cần thiết chịu giám sát chặt chẽ;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Android Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ quynhpt6@ghtk.co

Tiêu đề: AD_Họ và tên

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên iOS với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng những sản phẩm hàng đầu với hệ điều hành iOS trên nền tảng cơ sở dữ liệu người dùng lớn; làm việc cùng 1 đội ngũ chuyên nghiệp, dày dạn kinh nghiệm;
– Đồng hành trực tiếp cùng Trưởng bộ phận, Quản lý dự án, đội ngũ Backend và UX trong môi trường linh hoạt, nhanh nhạy để tăng tiến độ phân phối sản phẩm;
– Trực tiếp chủ động, tích cực tham gia vào quá trình triển khai dự án;
– Đóng góp lớn vào lập trình mobile và chuyên môn kỹ thuật của toàn bộ tổ chức;

II. YÊU CẦU

1. Yêu cầu chung:
– Tư duy giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và kỹ năng giao tiếp;
– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

2. Đối với Fresher – Junior:
– Kinh nghiệm Swift, Objective C; Lập trình hướng đối tượng (OOP); Cơ sở dữ liệu và giải thuật;
– Có kinh nghiệm lập trình iOS;
– Có kinh nghiệm với JSON, REST-based APIs, XML, JavaScript và giao diện ứng dụng trên iPhone/iPad và server-side API’s;
– Có kinh nghiệm với hệ thống quản lý phiên bản (version control) và các công cụ dependency management.

3. Đối với Middle – Senior:
– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm lập trình iOS;
– Thành thạo Swift, Core Foundation, UIKit, Cocoa Touch, Core Animation và các framework khác của Apple;
– Kiến thức sâu về khoa học máy tính kết hợp cùng năng lực giải quyết vấn đề;
– Kinh nghiệm về quản lý bộ nhớ và cấu hình bộ nhớ/hiệu năng;
– Hiểu biết sâu về những hạn chế tài nguyên như tuổi thọ pin, tính khả dụng của mạng và tương tự.
– Quen thuộc với những mẫu kiến trúc như MVC và MVVM;
– Có kinh nghiệm với JSON, REST-based APIs, XML, JavaScript và giao diện ứng dụng trên iPhone/iPad và server-side API’s;
– Có kinh nghiệm với hệ thống quản lý phiên bản (version control) và các công cụ dependency management;
– Đã từng phát triển và duy trì apps, hiểu rõ quá trình Apple’s submission;
– Hiểu biết sâu về lập trình hướng đối tượng, có kinh nghiệm lập trình chức năng là 1 lợi thế;
– Hiểu biết rõ về nguyên tắc giao diện con người và thiết kế tương tác thực hiện tốt nhất;
– Làm việc trực tiếp cùng quản lý dự án (PM) và UX để có khái quát từ ý tưởng đến ra mắt bằng cách sử dụng tốt thiết kế phần mềm, mã hóa và quy trình;

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí iOS Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ quynhpt6@ghtk.co

Tiêu đề: iOS_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên PHP với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Lập trình Web trên môi trường Linux sử dụng các nền tảng mã nguồn mở, tham gia trực tiếp với 1 trong các nhóm phát triển sau:
• Hệ thống vận hành của Giaohangtietkiem: Đăng đơn, Track & Trace, Định tuyến, Trung chuyển,…;
• Hệ thống dịch vụ khách hàng: Quản lý thông tin khách hàng, Tính phí, Đối soát, API,…;
• Tối ưu hiệu năng và bảo mật của hệ thống; Phát triển dịch vụ lõi: Email, SMS, VoIP, Web service, SSO…;
• Phát triển hệ thống ERP nội bộ của Giaohangtietkiem: Chấm công, KPI, Tính lương, Quản lý hồ sơ nhân viên, Quản lý hợp đồng, Quản lý tài sản…;
– Phát triển web backend/frontend liên quan của Giaohangtietkiem;
– Phát triển API phục vụ Mobile Apps và tích hợp với các hệ thống;
– Nhận yêu cầu, thiết kế và xử lý công việc được giao bởi Trưởng nhóm;
– Làm việc và hỗ trợ trực tiếp với các Team sản phẩm, Mobile Developer, CSKH, Khối Vận hành,…;

II. YÊU CẦU

– Có từ 1 năm kinh nghiệm làm các dự án PHP, sử dụng thành thạo một trong các framework PHP (Laravel, WordPress, CakePHP, Zend, CodeIgniter).
– Hiểu biết sâu về ngôn ngữ PHP hoặc JS, OOP.
– Đã từng làm việc/hiểu biết về API RestFul.
– Có kinh nghiệm làm việc với một trong các hệ quản trị CSDL như MySQL, Maria DB, MongoDB.
– Cẩn thận, kiên nhẫn, đam mê lập trình và sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới.
– Chịu được áp lực công việc.
– Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí PHP Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ quynhpt6@ghtk.co

Tiêu đề: PHP_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí NodeJS Developer với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng hệ thống quản lý thiết bị, dữ liệu từ các thiết bị trong kho:
• Hệ thống quản lý camera
• Hệ thống quản lý máy in
• Hệ thống quản lý máy quét
• Hệ thống quản lý thiết bị giám sát hành trình xe tải, …;
– Đồng bộ dữ liệu hệ của hệ thống IOT với các hệ thống khác của GHTK;
– Tích hợp, triển khai các logic, thiết bị phục vụ cho việc vận hành của GHTK;
– Xây dựng phần backend cho các hệ thống quản lý hàng nghìn thiết bị, số lượng transaction lớn có thể lên tới 20, 30 triệu transaction mỗi ngày

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với NodeJS,, làm chủ được ít nhất một Framework NodeJS (Express, Socket IO).…
– Có kinh nghiệm làm việc với MongoDB, MySQL / PostgreSQL
– Có hiểu biết về RESTful API.
– Có kiến thức vững chắc về thiết kế database.
– Có khả năng làm việc trên môi trường Linux, Docker,… là một lợi thế.
– Có khả năng sử dụng 1 trong các ngôn ngữ Python, Java là lợi thế.
– Có kinh nghiệm lập trình kết nối, giao tiếp với các thiết bị, kiến thức về các chuẩn giao tiếp: RS485, bluetooth, IR, RFID, wifi, zigbee, lora, …là một lợi thế.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí NodeJS Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ quynhpt6@ghtk.co

Tiêu đề: BE_IOT_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên FrontEnd với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Thiết kế và triển khai front-end code của các ứng dụng web đa nền tảng Javascript bằng cách sử dụng framework/ngôn ngữ mới như VueJS/ ReactJS.
– Xây dựng hệ thống dữ liệu lớn BigData, hệ sinh thái chat & call GChats, hệ thống CRM,…
– Phối hợp với team để đẩy mạnh công nghệ UI hiện có và tạo trải nghiệm người dùng tốt nhất cho các hệ thống hiện tại.

II. YÊU CẦU:

– Có từ 1 năm kinh nghiệm sử dụng ReactJS hoặc VueJS.
– Có kinh nghiệm xây dựng website sử dụng HTML, CSS, Javascript
– Có kinh nghiệm sử dụng công cụ quản lý code như Git….
– Có khả năng review code front-end.
– Sẵn sàng học hỏi, nghiên cứu các công nghệ mới.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET
– Bảo hiểm full lương, bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần)
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm.

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử. Sở hữu hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 30,000 ++ nhân sự trên cả nước và vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới.

Với mục tiêu xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, thân thiện với đối tác, khách hàng và đảm bảo chất lượng các công việc hành chính nội bộ, Bộ phận Hành Chính Nhân sự đang tìm kiếm những thành viên cho vị trí Hành chính Lễ tân với những thông tin chi tiết như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Thực hiện các công tác lễ tân hằng ngày tại trụ sở chính bao gồm: Tiếp đón và hướng dẫn chu đáo cho khách hàng, đối tác, ứng viên tham gia dự tuyển,…
– Nhận, chuyển cuộc gọi và thông tin trực tiếp đến các phòng ban liên quan;
– Tiếp nhận, kiểm tra và quản lý, theo dõi quá trình chuyển phát thư tín, bưu phẩm trong công ty;
– Kết hợp với thư ký để sắp xếp, bố trí và phục vụ các cuộc họp định kỳ và đột xuất của Ban Giám Đốc và các phòng ban;
– Thực hiện các công việc hành chính: Đặt vé máy bay, khách sạn,… cho cán bộ, nhân viên đi công tác; tham gia vào công việc quản lý, cấp phát ấn phẩm,….
– Xây dựng kế hoạch, tổ chức và giám sát việc thực hiện các vấn đề về an ninh trật tự, an toàn vệ sinh lao động, quan hệ pháp lý với các cơ quan hành chính tại địa phương;
– Báo cáo công việc chuyên môn theo định kỳ/ phát sinh theo yêu cầu của cấp trên;
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng HCNS.

II. YÊU CẦU

– Nữ, ngoại hình ưa nhìn, độ tuổi 1995-1999. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Quản trị du lịch, khách sạn, Quản trị kinh doanh,…;
– Kỹ năng giao tiếp tốt (Bao gồm giao tiếp trực tiếp, qua điện thoại, email,…), trách nhiệm, ân cần, nhiệt tình;
– Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng Tiếng Anh, Tin học văn phòng tốt (Word, Excel,..);
– Nhanh nhẹn, tư duy tốt, ham học hỏi, cầu tiến. Có khả năng bao quát, quản lý và sắp xếp công việc hiệu quả;
– Có kỹ năng làm việc chủ động, linh hoạt, kỹ năng tư duy và giải quyết vấn đề, …  và khả năng tương tác tốt với các phòng ban liên quan.

III. QUYỀN LỢI

– Lương khởi điểm: 7.000.000 – 12.000.000 VND/ tháng (thỏa thuận theo năng lực và được xét duyệt định kỳ dựa trên năng lực);
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được đào tạo để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Chế độ phúc lợi đặc biệt – 12 ngày nghỉ phép mỗi năm, các sự kiện Team-building hàng năm, các hoạt động gắn kết nhân viên tại nơi làm việc …;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa chỉ làm việc: Pico Plaza, 20 Cộng Hoà, Phường 12, Quận Tân Bình, TP. HCM

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Hành chính Lễ Tân, vui lòng gửi CV về email:

• Hồ Chí Minh: recruitment.hcm@ghtk.co

Tiêu đề: HCM_HCLT_Họ và tên.

Giaohangtietkiem is one of the three leading firms in Vietnam E-logistics industry. Established in 2013, GHTK has been continuously managing massive amounts of data generated from millions of orders a day and utilizing these datasets to solve many intriguing issues, including customer behaviors; delivery speed, time and cost optimization; continual business process refinement, fraud detection, etc.

I. RESPONSIBILITIES

– Manage master data, including creation, updates, and deletion;
– Assess the effectiveness and accuracy of data tables in our distributed system;
– Support the datamart in identifying and revising reporting requirements;
– Provide quality assurance on the quality and accuracy of data tables;
– Help develop reports and analysis;
– Support Business Analyst by preparing ad-hoc complicated/customized data tables;
– Serve as an advocate of our data-driven culture;
– Work with other members (Data Engineer, Business Analyst) to implement, integrate and optimize our existing systems.

II. REQUIREMENTS

– Have Bachelor degree in Information Systems, Information Management or Information Technology;
– Demonstrate competency in handling large data set and relational databases;
– Have more than 1-year experience in scripting with SQL, Spark, R/ Python;
– Possess logical thinking, detail-oriented, strong organizational skills, ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Work experience as a data analyst is a plus;
– Work experience in working with Distributed system is a plus.

III. BENEFITS 

– Competitive salary: 600$ – 1000$++/ month, salary is reviewed on a periodical basis and inconsistent with capacity without limit;

– A package of Generali premium health insurance
– Amazing culture – Our working environment is young and dynamic with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– Opportunity to work with the best – We not only hire talents but also collaborative ones;
– Truly cares about you and your experience at GHTK – Rewards and Promotions are available on special occasions;
– Special and worthy welfare regimes – There are 12 days off per year, 13th-month salary, yearly Kick-off & Team-building events with various bonding activities at workplace;
– Attractive insurance package – You will be provided with the prestigious Insurance package along with other benefits in accordance with Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,…

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Data Analyst, please send us your CV to email: talent.acquisition@ghtk.co

Topic: HN_DA_YourName.

We are looking for a Senior Operations Management Specialist to become a member of our Operations Department, working directly with the Board of Directors. We are in need of a person who wants to bring new business value to one of the leading Vietnam E-commerce logistics solutions providers.

At Giaohangtietkiem, you will be responsible for providing objective recommendations to optimize the GHTK operations system and control the delivery service‘s quality.

I. RESPONSIBILITIES

You will work as a  Senior Operations Management Specialist with key responsibilities as follows:

– You will supervise GHTK’s daily operations in HN, HCM to ensure the quality of GHTK delivery services;
– You will lead a team to run new strategic projects received from the Board of Directors in order to upgrade the quality of GHTK delivery services;
– You will build and manage your team that works well together; Set up KPIs; Support, inspire and motivate the team towards function goals ;
– You will be responsible for risk management, directly solving problems arising flexibly and quickly, giving necessary measures to improve operations results in the assigned provinces;
– You will be a reviewer, propose initiatives to improve and optimize operation processes, technology, ensuring delivery quality while the output scale continues to increase and help GHTK maintain a competitive advantage in the industry.

In this position, you have the chance to work with different departments, such as Product Development, IT, Business Development, Customer Service, HR. This chance will help you to broaden your knowledge, skills, and learn from E-Logistics experts in GHTK.

II. REQUIREMENTS

– Graduates in majors: Logistics, Supply chain, Economics, Management, Finance,… with more than 03 years of experience;
– Great management skills with the ability to cooperate well with other people;
– Operational and systems thinking, decision-making skills to solve unexpected problems in operations at GHTK then provide solutions;
– Analytical thinking and open-minded thinking for innovation and creativity;
– Ability to go on regular business trips to different provinces.

III. BENEFITS 

– Starting Salary: Negotiable and periodically reviewed based on your capacity;
– A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– Get maximum support to master operations knowledge with additional leadership skill to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Welfare regimes in accordance with current Law 
– Other rewards and promotions on special occasions.

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add:
HN: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.
HCM: Floor 6, Pico Plaza Building, 20 Cong Hoa street, Ward 12, Tan Binh District, Ho Chi Minh City.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Senior Operations Management Specialist, please send us your CV to email:
HN: talent.acquisition@ghtk.co/ duongdt1@ghtk.co
HCM: recruitment.hcm@ghtk.co/ nhindy@ghtk.co

Email topic: HN/HCM_ Sen OMS_Your Name.

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong lĩnh vực Thương mại điện tử (eLogistics). Sau 8 năm hoạt động, GHTK đã có 1000+ chi nhánh phủ sóng 99% lãnh thổ Việt Nam và trở thành Top 4 đơn vị vận chuyển thương mại điện tử lớn nhất cả nước. Với định hướng trở thành công ty công nghệ, GHTK luôn coi việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển nhanh và bền vững.

Ban Phát triển Tài năng đang tìm kiếm các ứng viên IT Recruiter để tham gia vào các hoạt động tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực công nghệ chất lượng cao của công ty.

I. NHIỆM VỤ

1. Tuyển dụng
– Chịu trách nhiệm tìm kiếm ứng viên tiềm năng từ cấp junior, senior đến cấp quản lý thuộc lĩnh vực Công nghệ Thông tin nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Trung tâm Công nghệ tại GHTK;
– Thu hút ứng viên tiềm năng thông qua việc tạo nguồn ứng viên từ các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin và tổ chức các chương trình thường niên dành cho đối tượng ứng viên thuộc lĩnh vực này;
– Tạo lập và xây dựng mối quan hệ với các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin như: ĐH Bách khoa, ĐH Công nghệ, Học viện công nghệ bưu chính viễn thông, ĐH FPT…;
– Triển khai quy trình tuyển dụng (lọc CV, sơ vấn, phỏng vấn…).

2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
– Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai các chương trình thu hút tài năng từ các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin;
– Đề xuất, triển khai các ý tưởng nhằm nâng cao hình ảnh của công ty trong cộng đồng ứng viên tiềm năng thuộc lĩnh vực Công nghệ Thông tin thông qua những nội dung tuyển dụng với hình thức đa dạng (email, các bài viết trên mạng xã hội…);
– Nghiên cứu, cập nhật và sáng tạo những xu hướng tuyển dụng IT mới.

3. Phát triển con người
– Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng để phát triển nguồn ứng viên;
– Theo sát nhân sự trong suốt quá trình làm việc tại công ty để nắm bắt được nhu cầu và nguyện vọng của nhân sự;
– Đề xuất những ý tưởng mới để tạo dựng môi trường làm việc hiệu quả, phát huy tối đa năng lực của nhân sự.

II. YÊU CẦU

– Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT, mạnh về hunt, tạo nguồn, network;
– Có hiểu biết về các vị trí, thị trường Công nghệ thông tin;
– Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên;
– Có kinh nghiệm làm truyền thông tuyển dụng là 1 lợi thế;
– Có kinh nghiệm design cơ bản phục vụ nhu cầu tuyển dụng là 1 lợi thế;
– Chủ động, trách nhiệm; Có mindset nâng cao chất lượng hiệu quả công việc;
– Ưu tiên tốt nghiệp các trường ĐH top đầu FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV,…

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương khởi điểm: 600$ -1000$/ tháng, mức lương được xem xét định kỳ và thỏa thuận theo năng lực;
– Được đào tạo các kỹ năng cần thiết trong mảng nhân sự: Kỹ năng tuyển dụng, Kỹ năng đánh giá PV,…
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.
– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí IT Recruiter, vui lòng gửi CV về địa chỉ email talent.acquisition@ghtk.co/ quynhpt6@ghtk.co

Tiêu đề: IT Rec_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là top 4 công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Vận tải Thương mại điện tử (E-Logistics). Trải qua 7 năm hoạt động, GHTK đã và đang liên tục khai thác và quản lý nguồn dữ liệu khổng lồ được tạo ra từ hàng triệu đơn hàng mỗi ngày. Dữ liệu được tận dụng tối đa nhằm giải quyết những bài toán thú vị liên quan tới hành vi khách hàng, tốc độ giao hàng, tối ưu hóa thời gian và chi phí, liên tục cải tiến quy trình vận hành, phát hiện gian lận…

Vị trí Data Engineer sẽ cho bạn cái nhìn tổng quan về vận hành tại GHTK, từ đó tận dụng những nguồn lực khác nhau nhằm xây dựng hệ thống hỗ trợ cho việc ra quyết định dựa trên dữ liệu.

I. NHIỆM VỤ

– Tham gia phát triển và triển khai các dịch vụ sử dụng các công nghệ big data: Hadoop ecosystem, kafka, spark, …;
– Nghiên cứu và triển khai các công nghệ lưu trữ và tính toán trên hệ thống bigdata;
– Vận hành, triển khai các job ETL, tổng hợp dữ liệu;
– Xây dựng & triển khai hệ thống phát hiện bất thường, hệ thống Hồ sơ khách hàng đảm bảo hiệu năng và tính sẵn sàng cao;
– Làm việc với các team khác: Vận hành, Sản phẩm, BA.

II. YÊU CẦU

– Có khả năng lập trình chuyên sâu  java/python/scala;
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc về các hệ thống big data, Data-warehouse, BI, sử dụng các mã nguồn mở như Hadoop ecosystem, spark, hive, kudu, kafka, hbase, cassandra;
– Lập trình thông thạo spark, spark-streaming;
– Có kiến thức và kinh nghiệm xây dựng hệ thống chuyên sâu về dữ liệu với kiến trúc Lambda/Kappa/Data Lake;
– Có kinh nghiệm xây dựng các hệ thống customer 360 đảm bảo hiệu năng và tính sẵn sàng cao;
– Tư duy tốt, có khả năng nghiên cứu, đánh giá và cập nhật công nghệ mới.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 600$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Data Engineer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ quynhpt6@ghtk.co

Tiêu đề: Data Engineer_Họ và tên.

GHTK is a professional delivery company specializing in e-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. With the young, energetic environment and explosive development, we are attracting young, dynamic talents for key positions and middle managers in order to build and develop strong GHTK together. And Talent Development Department was born to accomplish this mission.

We are looking for a Talent Acquisition Senior/Leader who will take charge of proactive headhunt activities in order to meet the increasing human resources demand of the company.

I. RESPONSIBILITIES

1. Headhunting and Talent Acquisition
– Identify, analyze Departments’ recruitment needs and make plan to fulfill those needs in accordance to given timeline;
– Take charge of sourcing and hunting suitable candidates from fresher, junior, senior to manager level in E-Logistics/ Supply Chain/ Information Technology field by various methods;
– Manage the end to end recruitment process of office’s vacancies;
– Propose and execute strategic plan to improve the efficiency of talent acquisition activities.

2. Employer Branding
– Participate in planning, organizing and supervising recruitment programs of GHTK;
– Developing employer brand on platforms such as social networks, websites,…
– Give ideas, build plans and cooperate with Marketing Department, HR-GA Department, IT Center, PDA Center… to implement employer branding strategy;

3. People development
– Build and maintain good terms with potential candidates to nurture talent pool;
– Follow a full-life cycle of employees: from candidates to official executives/specialists to understand the need of employees;
– Propose new ideas for developing a supportive working environment for employees;

3. Other tasks – as assigned by Board of Directors and Head of Talent Development Department.

II. REQUIREMENTS

– For senior: at least 3 years of experience in recruitment field;
– Orientation to develop career in HR field, especially recruitment and headhunting;
– Knowledgeable in headhunting is preferred;
– Open-minded and have a good sense of human being;
– Interview and assessment skill;
– Good commands of writing skills (creative and/or formal contents);
– High ability of multitasking and working independently under tight deadlines;
– Excellent organizing and time management skills;
– Excellent communication, presentation and interpersonal skills;
– Candidates with leadership skill are preferred;
– Ability to interact effectively with a wide range of staff throughout the company.

III. BENEFITS

– Salary: 1200 – 1700++ USD/month;
Negotiable and periodically reviewed in consistent with capacity;
– Work in a young and dynamic environment;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development.
– Have the chance to cooperate and have discussions with line manager, CEO and receive mentoring directly from Board of Directors to identify recruitment needs and propose feasible recruitment plans;
– Other benefits in accordance with Viet Nam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance…
– For fresher: Receive on-the-job training, in-house training as well as external training and have chance to organize class and express yourself;

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Talent Acquisition Specialist, please send us your CV & Cover Letter to email: talent.acquisition@ghtk.co

Topic: TA LEADER_Your Name.

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là công ty công nghệ hoạt động trong lĩnh vực bưu chính. Sở hữu hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, phủ sóng 99% huyện xã trên toàn quốc, GHTK đã và đang không ngừng phát triển, tăng trưởng mạnh mẽ, hướng đến những mục tiêu mới, những thành công mới.

Nhận định rõ vai trò quan trọng của Marketing là cầu nối trung gian giữa hoạt động doanh nghiệp và thị trường, đảm bảo cho hoạt động của GHTK tiếp cận được đến đúng với khách hàng đối tượng, Khối Dịch vụ khách hàng của GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên Content Marketing với những thông tin chi tiết như sau:

1/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Xây dựng và quản lý nội dung trên các kênh truyền thông của công ty (tin tức nội dung trên Website, nội dung trên mạng xã hội, Email, nội dung PR bên ngoài, nội dung seeding, nội dung xây dựng cộng đồng,…) nhằm thu hút đối tượng mục tiêu. 
– Đề xuất, thực hiện các ý tưởng nhằm nâng cao chất lượng, tăng hiệu quả hoạt động các kênh truyền thông; Nghiên cứu mở rộng các kênh chưa khai thác nếu có;
– Tham gia thực hiện các chiến dịch Marketing, đóng góp các nội dung sáng tạo quảng bá cho các dịch vụ mới, tính năng mới, truyền thông thương hiệu…;
– Lên ý tưởng, nội dung cho các thiết kế dựng hình ảnh, banner, video,…;

2/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Tốt nghiệp Đại học; các chuyên ngành Marketing, PR, Truyền thông, Báo chí, Đối ngoại là một lợi thế;
– Tối thiểu 1 – 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan;
– Am hiểu các xu hướng truyền thông, mạng xã hội và thương mại điện tử;
– Tư duy sáng tạo phong phú, khả năng diễn đạt ý tưởng, phân tích ngữ nghĩa tốt;
– Chủ động, sáng tạo trong việc đề xuất các ý tưởng mới và giải quyết công việc.
– Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực và nhiệt huyết với công việc;
– Có tinh thần cầu tiến, dấn thân học hỏi thực tế;
– Sử dụng cơ bản các phần mềm đồ họa, chỉnh sửa ảnh và video (Photoshop, Illustrator, Premiere,…) là một lợi thế;
– Có khả năng chịu áp lực cao bởi deadline;

3/ QUYỀN LỢI:

– Lương khởi điểm 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng;
– Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật Lao động Việt Nam hiện hành;
– Môi trường làm việc trẻ trung, linh hoạt và năng động;
– Các chế độ thưởng cuối năm, thưởng các dịp lễ, Tết và nghỉ lễ phép theo quy định nhà nước;
– Cơ hội thăng tiến cao trong nghề nghiệp và thu nhập;

4/ LIÊN HỆ:

– Để ứng tuyển vui lòng gửi CV + Portfolio qua email talent.acquisition@ghtk.co với tiêu đề: HN_Content_Họ và tên;
– Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

This position is suitable for fresh graduates with no more than 03 years of experience, having an orientation to develop a career in E-Logistics, Supply Chain, Warehouse…

I. RESPONSIBILITIES

For the first 1-2 months, you will be provided with certain guidance along with the practical application under the leader’s orientation to understand the core operation process. Then, you will work as an Operations Management Specialist with key responsibilities as follows:

1. You will supervise GHTK’s daily operations in HN, HCM, ĐN & other provinces to ensure the quality of GHTK delivery services;

2. You will execute and manage strategic plans received from the Board of Director;

3. You will usually travel to assigned provinces and places to supervise the operation situation. You need to understand the region well to set new goals, plans, and projects to develop a regional delivery service. In addition, you will manage the human resources system at the operation centers of the GHTK to ensure harmony in the system and stability of personnel;

4. You will be responsible for managing risks during operation, directly solving problems arising flexibly and quickly, giving necessary measures to improve operating results in the assigned provinces;

5. You will be a reviewer, propose initiatives to improve and optimize operation processes, technology, ensuring delivery quality while the output scale continues to increase, and help GHTK maintain a competitive advantage in the industry.

In this position, you have the chance to work with different departments, such as Product Development, IT, Business Development, Customer Service, HR. This chance will help you to broaden your knowledge, skills and learn from E-Logistics experts in GHTK.

II. REQUIREMENTS

– Managerial skills:
• Having managerial thinking and leadership skill;
• Having experience in leadership is an advantage.

– Operational and systematic thinking:
• Having an interest in operational works and being well-organized, meticulous, detailed-oriented and careful;
• Willingness to take challenges and work with high responsibility, solving to the root cause of problems;
• Logical thinking, problem-solving and decision-making skills;
• Analytical thinking and open thinking, like innovation, creativity.

– Human-oriented thinking:
• Human-centric mindset;
• Ability to manage personnel flexibly, work with a wide range of staff;
• Ability to collaborate with colleagues effectively.

– Other requirements:
• Final-year students or fresh graduates in majors: Logistics, Supply chain, Economics, Management, Finance,… with less than 03 years of experience;
• Orientation to develop a career in the Logistics field;
• Ability to go on regular business trips to different provinces;
• Being the leader in extracurricular activities, clubs, … is an advantage.

III. BENEFITS 

– Mentoring & Career path
During the first time, leaders will help you integrate into the working environment. You will be provided with both overview and practical knowledge of operation through the assigned tasks. Then, the leader will look out for your strengths and weaknesses and give you the direction to develop yourself accordingly.

– Chances to be responsible for a whole project
There are lots of projects in GHTK. Despite being a fresh graduate, you have the chance to be assigned all the kinds of tasks in a project, then will be responsible for the whole project from the beginning days till the end, if you are qualified and willing to. You can learn through trial and error, then get the project done.

– Future Career Opportunities
Operation management is one of the parts helping GHTK maintain and create competitive advantages. Therefore, you will have many opportunities to develop here, the salary and
the promotion will not be limited but depending on your capacity and achievements at the
GHTK.

– Package
Starting Salary: 350-800 USD/ month, negotiable and periodically reviewed based on your capacity.
Other benefits: As by Law.

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add: Floor 6, Pico Plaza Building, 20 Cong Hoa Street, Ward 12, Tan Binh District, Ho Chi Minh City.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Operations Management Specialist, please send us your CV to email:
HCM: recruitment.hcm@ghtk.co/ nhindy@ghtk.co

Topic: HCM_OMS_Full-name.

Continue reading [HCM] OPERATIONS MANAGEMENT SPECIALIST →

Giao Hang Tiet Kiem is looking for an Operation Optimization Specialist who wants to bring new business value to the leading Vietnam E-Commerce logistics solutions providers.

For the first 1-2 months, you will be provided with certain guidance along with the practical application under the leader’s orientation to understand the core operation process. Then, you will be responsible for providing objective recommendations to optimize GHTK operations system and control the delivery service‘s quality.

I. RESPONSIBILITIES

Below is one of the duties and responsibilities associated with this position:

1. Continuously optimize and innovate the operations procedures, cut time, costs and increase customer satisfaction;

2. Collaborate with business development, tech leaders, designers, marketing manager, operation manager to develop and optimize:
– Product Management: Concepts, functions, flow, features, inventory;
– User experience, user interface, usability, content, front-end, back-end;
– Business strategy, business model, CRM system;

3. Monitor daily operation progress, set operation KPIs and take actions to improve operation quality. Set operation goals and objectives with directors;

4. Have the chance to cooperate and have daily / weekly discussions with CEO, CTO, CFO, COO, Client Services Team Leader, Sales team leader to understand customer viewpoints and make the plan for the operations department.

II. REQUIREMENTS

To apply for the Operation Optimization Specialist, you should possess the following qualities:
– Graduate from universities such as FTU, NEU, FPT, RMIT, DAV,…
– Solid interpersonal skills, especially in Problem Solving and Decision Making.
– Strong analytical skills.
– Self-motivated and open-minded.
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines.
– Detail-oriented, strong organizational skills.
– Ability to interact effectively with a wide range of staff throughout the company.
– Position requires proficiency in Excel.
– Extensive travels may be required depending upon the position.

III. BENEFITS

– Starting salary:
• Junior or Senior (1-4 years working experience): 600$-1000$/ month;
• Fresher (under 1-year working experience): 400$-600$/ month;
•  Intern: 5.000.000 VND/ month;
Negotiable and periodically reviewed based on your capacity.

– Other benefits: As by Law.

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add:
HN: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.
HCM: Floor 6, Pico Plaza Building, 20 Cong Hoa Street, Ward 12, Tan Binh District, Ho Chi Minh City.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Operations Optimization Specialist, please send us your CV to email:
HN: talent.acquisition@ghtk.vn/ duongdt1@ghtk.vn
HCM: recruitment.hcm@ghtk.co/ nhindy@ghtk.co

Topic: HN/HCM_OOS_Your Name.

Things happen very quickly and data analysts have a big impact at GHTK. We manage massive amounts of data on millions of orders a week and have complex and interesting issues that need to be solved: customer behaviors and delivery market insights increasing sales, speed of shipping, saving delivery time & cost, innovate some phase of our delivery procedures, creating many operational KPI statistics.

At GHTK, business analysts are people that support other departments to propose business development plans and make data-driven decisions.

I. RESPONSIBILITIES

– Use statistical methods to analyze data and generate useful business reports;
– Work with the management team to create a prioritized list of needs for each business segment;
– Identify and recommend new ways to save money by streamlining business processes;
– Use data to create models that depict trends in the customer base and the consumer the population as a whole;
– Work with departmental managers to outline the specific data needs for each business method analysis project;
– Develop and implement a strategic business plan based on data;
– Develop new insights and drive planning of new products and features of shipping solution and shipping service;
– Collaborate with engineering and product development teams to propose solutions and strategies to business challenges.

II. REQUIREMENTS

– Have degrees or majored in fields like math, statistics, computer science, or something closely related to their field;
– Strong math and analysis skills are mandatory;
– Strong understanding of Descriptive statistics and inferential statistics: statistical tests, distributions, maximum likelihood estimators;
– Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyze, and disseminate significant amounts of information with attention to detail and accuracy;
– Have the ability to interpret data, analyze results using statistical techniques;
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Detail-oriented, strong organizational skills;
– Strong analytical and problem-solving skills;
– Great at communicating, both to other data scientists and non-technical people.

III. BENEFITS 

– Starting salary:
• Fresher (under 1-year working experience): $350-$600/ month;
• Junior or Senior (1-5 years working experience): $600-$1500/month;

– A package of Generali premium health insurance

– Other benefits: As by Law.

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 9:00 am – 6:30 pm.
– Add:
HN: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.
HCM: Floor 6, Pico Plaza Building, 20 Cong Hoa Street, Ward 12, Tan Binh District, Ho Chi Minh City.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Business Analyst, please send us your CV to email:
HN: talent.acquisition@ghtk.co/ quynhpt6@ghtk.co
HCM: recruitment.hcm@ghtk.co/ nhindy@ghtk.co

Topic: HN/HCM_BA_Your Name.

We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our Talent Acquisition Department
and oversee our full-cycle recruiting.
GHTK is a professional delivery company specializing in e-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. With the young, energetic environment and unceasing development, we are attracting young, dynamic talents to fight for the key positions/ middle manager in order to build and develop strong GHTK together. And Talent Acquisition Department was born to accomplish this mission.

I. WHAT IS TALENT ACQUISITION SPECIALIST?
1/ Talent Acquisition 
– Join in planning and implementation process of GHTK Talent Acquisition
Programs with potential candidates for high level positions of Head Quarter.
– Propose and execute new ideas for improving talent acquisition activities.
– Research talent acquisition and recruitment trends.
– Source and attract candidates by using various channels such as social media, job
fairs, talent competitions, etc.
– Deploy recruitment and selection processes (resume screening, phone interviews,
etc.)
– Take charge of communication with applicants and interview process.
– Build and maintain good terms with potential candidates to nurture talent pool.
3/ Employer Branding
– Put forward ideas, build plan and collaborate with Marketing Department and
Head of Humans Resource Department to implement employer branding
strategy
– Regularly create recruiting content, produce various content types (email, social
media posts, blogs, etc.)
4/ Other tasks: as assigned by Head of Talent Acquisition Department.

II. WHO ARE WE LOOKING FOR?
– Graduate from universities such as FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV, etc. or
with at least 6 months of experience at the same position.
– Have human resource career orientation, knowledgeable in employer branding is a
priority.
– Marketing thinking oriented with good command of writing skills.
– Excellent verbal and written communication skills.
– Self-motivated and open-minded.
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines.
– Ability to interact effectively with a wide range of staff throughout the company.

III. WHY APPLY FOR GHTK TALENT ACQUISITION SPECIALIST?
– Salary: Negotiable, starting from $400 – $800
– Work in a young and dynamic environment.
– Be oriented and have a clear development career path.
– Periodical review and salary increase by capacity.
– Receive on-the- job training, in-house training as well as external training and have
chance to organize class and express yourself.
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development.
– Have the chance to cooperate and have discussions with line manager, CEO and receive
mentoring directly from Board of Directors to identify recruitment needs and propose
feasible recruitment plans.

– Other benefits in accordance with Viet Nam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance…

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Location: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Talent Acquisition Specialist, please send us your CV & Cover Letter to email: 

talent.acquisition@ghtk.co with subject TA_Full name

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí DEVOPS ENGINEER với các thông tin về vị trí như sau:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Làm việc trực tiếp với các dự án để thực hiện tích hợp và xây dựng luồng CI/CD cho các sản phẩm.

– Viết playbook ansible và code terraform phục vụ nhu cầu setup hạ tầng và deploy ứng dụng.

– Vận hành, giám sát và theo dõi hệ thống để đảm bảo hoạt động ổn định 24/7.

– Nghiên cứu các giải pháp công nghệ mới để tối ưu và mở rộng hệ thống đảm bảo yêu cầu kinh doanh.

– Triển khai các giải pháp đảm bảo ATTT cho toàn bộ hệ thống.

2. YÊU CẦU

– Tốt nghiệp ĐẠI HỌC chuyên ngành IT hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên Ứng viên tốt nghiệp khá, giỏi các trường Đại học và Học viện chính quy trong lĩnh vực Công nghệ thông tin;

– Có kinh nghiệm 1-2 năm làm việc với các mô hình CI/CD dựa trên mã nguồn mở Jenkins;

– Có kinh nghiệm và am hiểu về các hệ thống ứng dụng làm việc trên nền container/docker và kubernetes;

– Có kinh nghiệm lập trình python/bash shell script;

– Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu: MySQL, Percona, Mariadb, Mongodb, Redis…

– Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống messages queue: Kafka, NATS, rabbitmq, activemq,…

– Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống thu thập logs: Elasticsearch, kafka, fluent-bit, syslog, telegraf…

– Có kiến thức và kinh nghiệm viết và sử dụng công cụ tự động ansible, chef, salt;

– Có tinh thần học hỏi, nghiên cứu, nhiệt huyết và trách nhiệm cao với công việc.

– Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ: LPI, K8s, Cloud…

3. QUYỀN LỢI:

– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ Junior đến Senior: 500$-2000$;

– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;

– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần);

– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;

– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;

– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;

– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách gửi CV qua Email: talent.acquisition@ghtk.co/ quynhpt6@ghtk.co với cú pháp: DEVOPS ENGINEER <Họ và tên>

Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 3 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại. Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 500++ chi nhánh trên toàn quốc, phủ sóng hơn 10.000 huyện xã Việt Nam.

Sự ra đời của hệ thống các Bưu cục trên toàn Việt Nam, góp phần phục vụ tích cực cho Khách hàng/ Shop trong việc tư vấn sử dụng dịch vụ và linh hoạt trong công đoạn gửi hàng hóa. Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các bạn trẻ cho vị trí Nhân Viên Bưu Cục tại Hà Nội, Hồ Chí Minh với mong muốn không ngừng phát triển, mở rộng quy mô, đem đến những trải nghiệm dịch vụ với tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.

I. NHIỆM VỤ
Nhiệm vụ chính:
– Đón tiếp, hướng dẫn & hỗ trợ khách hàng đến bưu cục gửi hàng (tư vấn dịch vụ, giải quyết các khiếu nại của khách hàng nhằm nâng cao dịch vụ và đảm bảo hoạt động chung tại Bưu cục);
– Khai thác, tìm kiếm và tư vấn tới các Khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ;
– Sử dụng hiệu quả các công cụ/hệ thống phần mềm thực hiện xuất, nhập hàng, xử lý và phân loại hàng hóa;
– Quản lý, theo dõi chất lượng, hỗ trợ đội Giao/nhận hàng giải quyết vấn đề, sự vụ phát sinh trong quá trình tiếp nhận hàng hóa và giao vận; Thực hiện chốt ca cho các đội Giao hàng.

II. YÊU CẦU
– Tuổi 1995 – 2000, Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các các chuyên ngành;
– Nhanh nhẹn, có khả năng giao tiếp và xử lý tình huống linh hoạt;
– Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm trong công việc;

III. QUYỀN LỢI
– Thu nhập dựa trên hiệu quả công việc, khởi điểm 8,000,000-10,000,000 đồng theo năng lực, đánh giá tăng bậc định kỳ 6 tháng/lần;
– Được đào tạo từ đầu về kiến thức liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ với Khách hàng, Quản lý hàng hóa, Xử lý tình huống nhanh
– chính xác – hiệu quả;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ – tích cực – trao quyền phát triển, cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Quản lý bưu cục;
– Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định.

IV. THÔNG TIN KHÁC
– Thời gian làm việc: xoay ca 7h00 – 17h00 hoặc 14h00 – 22h00, 6 ca/tuần.
– Đia điểm:
• HN: Tại 90+ các Bưu cục của GHTK trên địa bàn Hà Nội;
• HCM: Toàn bộ bưu cục tại TP. HCM và TP. Thủ Đức (ưu tiên gần khu vực nơi bạn sinh sống).

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Nhân viên Bưu cục, vui lòng gửi CV về email:
HN: tuyendung.hn@ghtk.co
HCM: tuyendung.hcm@ghtk.co

Tiêu đề: Khu vực ứng tuyển_NVBC_Họ và tên.