[MB] NHÂN VIÊN BƯU CỤC (Khu vực Miền Bắc)

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 3 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại, cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (LMD) và thu tiền tận nơi (COD) cho các Shop/ Doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến. Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 1.500+ chi nhánh trên toàn quốc, phủ sóng hơn 11.000+ huyện xã Việt Nam.

Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các ứng viên tiềm năng cho vị trí NHÂN VIÊN BƯU CỤC với mong muốn không ngừng phát triển, mở rộng quy mô, đem đến dịch vụ tốt nhất với Khách hàng, thông tin cơ bản như sau:

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 

– Quản lý vận hành hàng hoá và thực hiện các công việc điều phối hàng hóa từ Shop đến kho, và đến khách hàng theo đúng quy trình:
+ Phân chia hàng cho các shipper đi giao các tuyến đường khác nhau (lượng hàng về kho liên tục trong ngày và số lượng hàng rất nhiều);
+ Check các sự vụ liên quan đến đơn hàng, kiểm tra đôn thúc giao hàng;
+ Quản lý tiền thu hộ (tiền các shipper thu về) và đi ngân hàng để nộp vào tài khoản của công ty;
– Quản lý nhân sự: phân tuyến giao, hàng hóa cho nhân viên; đánh giá hiệu suất; đào tạo và phát triển nhân sự trong kho; xếp lịch nghỉ xoay ca, lịch làm việc cho các nhân viên trong kho…;
– Đảm bảo các công tác hành chính như chăm lo đời sống cho nhân viên; vệ sinh sạch sẽ nơi là việc; quản lý công cụ dụng cụ, tài sản của công ty; cấp phát, thu hồi đồng phục cho nhân viên;
– Đảm bảo các công tác nhân sự như Tuyển dụng, phỏng vấn nhân viên mới; hỗ trợ các đầu công việc đảm bảo quyền lợi và chế độ của nhân viên trong kho.
Thời gian làm việc: Xoay ca 07h00 – 17h00 và 11h00 – 21h00, 6 ngày/tuần & nghỉ 1 ngày linh hoạt (thời gian làm việc có thể linh hoạt tuỳ thuộc vào từng bưu cục).
Địa điểm làm việc: Các Kho/Bưu cục GHTK tại khu vực thuộc Miền Bắc (ưu tiên gần nơi sinh sống).

II/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC: 

– Nam/Nữ, Tuổi từ 21 – 28. Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học các chuyên ngành;
– Có từ 6 tháng kinh nghiệm Nhân viên Bán hàng, Cửa hàng trưởng, Thủ kho, Quản lý dây truyền,.. tại môi trường Hệ thống, Chuỗi kinh doanh; Khu công nghiệp; Lĩnh vực Logistics;… Hoặc các vị trí có vai trò liên quan;
– Kỹ năng quản lý và xử lý tình huống phát sinh liên quan đến con người và hàng hóa.
– Có khả năng tổ chức, bố trí và phân công công việc;
– Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao;
– Trang bị Laptop và Điện thoại hệ điều hành Android.

III/ QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC:
– Mức lương khởi điểm theo năng lực/khu vực: 6.500.000 – 10.000.000 VNĐ/tháng;
Thu nhập chính thức dựa theo KPI từ 7.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng.
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ về quản lý nhân sự, quản lý hàng hóa, xử lý tình huống,…;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững;
– Cơ hội phát triển cấp Trưởng Module/ Quản lý khu vực không giới hạn thâm niên;
– Đánh giá tăng lương, nâng bậc theo năng lực định kỳ 3 tháng/lần;
– Xét thưởng cá nhân xuất sắc hàng tháng qua đánh giá của cấp Quản lý khu vực;
– Được đảm bảo các chế độ Phúc lợi theo quy định của Pháp luật hiện hành và của Công

VI/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Để ứng tuyển vị trí Nhân viên Bưu cục, ứng viên gửi CV về mail: Tuyendung.hn@ghtk.co (lưu ý đuôi .co)
Với tiêu đề: [Tỉnh/thành phố đăng ký _ NVBC _ Họ và tên]

[Hà Nội + Miền Bắc] CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ (TỔNG HỢP/CHUYÊN MẢNG)

Giao Hàng Tiết Kiệm hoạt động trong lĩnh vực E-logistics, với quy mô nhân sự 32.000+ người trên cả nước, đặc biệt tăng trưởng và phát triển “nóng” trong giai đoạn 2018 đến hiện tại.
Với mục tiêu xem nguồn nhân lực là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển, Bộ phận Nhân sự luôn giữ vai trò nòng cốt trong các chiến lược mở rộng quy mô và phát triển của Công ty.
Nhằm đáp ứng tốc độ phát triển nhanh chóng về quy mô GHTK đang tìm kiếm những nhân tố yêu thích, đam mê và muốn phát triển bản thân ở lĩnh vực Nhân sự.
Khối Nhân sự GHTK đang tìm kiếm cá nhân có năng lực và kinh nghiệm cho trong các vị trí:
Chuyên viên Tuyển dụng
Chuyên viên C&B
Chuyên viên Đào tạo 
Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp (Khu vực Miền Bắc) 
Thực tập sinh Nhân sự


I. NHIỆM VỤ
1.1. Mảng Tuyển dụng:
– Phối hợp tổng hợp nhu cầu nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên kế hoạch kinh doanh/vận hành.
Đối tượng tuyển dụng: Giao nhận, Xử lý hàng hoá/Nhân viên kho, Tài xế, nhân viên Vận hành..
– Triển khai kế hoạch và phương án tuyển dụng để đảm bảo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng kịp thời:
+ Xây dựng mô tả công việc các vị trí chịu trách nhiệm tuyển dụng;
+ Tạo nguồn và quản lý nguồn ứng viên tiềm năng;
+ Phỏng vấn, đánh giá ứng viên và tham mưu/ ra quyết định tuyển dụng;
– Đề xuất cải tiến các quy trình liên quan đến hoạt động thu hút, tuyển dụng nguồn lực phù hợp.
– Phân tích và đo lường, đánh giá hiệu quả tuyển dụng định kỳ.
– Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.


1.2. Mảng C&B:
Giải quyết các chế độ và chính sách cho NLĐ:
+ Thực hiện nghiệp vụ về lương, chi trả lương; thưởng; chế độ bảo hiểm, phúc lợi trong
phạm vi khu vực phụ trách;
+ Phối hợp với Bộ phận trong công tác đánh giá thử việc, đánh giá thành tích, sa thải;
+ Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự và đánh giá nguồn lực trong phạm vi khu vực phụ

trách;
+ Triển khai và lưu trữ các văn bản, quyết định, thông báo …. liên quan đến Nhân sự;
+ Xử lý quan hệ lao động;
+ Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.


1.3. Mảng Đào tạo:
– Đối tượng đào tạo: Khối Vận hành GHTK;
– Theo dõi kế hoạch, lộ trình đào tạo theo tuần/tháng/quý cho từng vị trí tại khu vực phụ trách;
– Tham gia vào xây dựng bài giảng, trực tiếp đứng lớp hoặc hỗ trợ giảng viên nội bộ trong
quá trình giảng dạy;

– Đảm bảo các quy chế đào tạo (quy trình triển khai, chính sách/ nội qui đào tạo);
– Truyền thông, triển khai hoạt động đào tạo theo kế hoạch, đánh giá sau đào tạo;
– Lưu trữ và chia sẻ tài liệu đào tạo nội bộ trong Công ty.


II. YÊU CẦU
– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành, có sự liên quan đến Nhân sự là một lợi thế;
– Kinh nghiệm từ 6 tháng – 2 năm trong lĩnh vực, có định hướng phát triển sự nghiệp với nghề nhân sự;
– Nhanh nhẹn, linh hoạt, tư duy nhân sự tốt;
– Có kỹ năng làm việc về con người;
– Có trách nhiệm, chủ động trong công việc;

– Khả năng đa tác vụ cao và khả năng làm việc nhóm & độc lập tốt;


III. QUYỀN LỢI
– Thu nhập từ 8 – 10+ triệu/tháng;
Thực tập sinh/CTV 2-4 triệu/tháng;
– Đánh giá tăng lương theo định kỳ dựa trên kết quả công việc;
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng
động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của
Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.
– Địa chỉ làm việc:
+ Các Kho Vận hành GHTK Hà Nội: Phạm Văn Đồng, Hà Đông, Nam Từ
Liêm, Mê Linh/Sóc Sơn, Long Biên, Cầu Giấy…

+ Các tỉnh miền Bắc:  Hà Nam, Thái Nguyên, Bắc Giang, Hải Phòng, Tuyên Quang/ Hoà Bình, Bắc Ninh và các tỉnh thành miền Bắc…

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Nhân sự, vui lòng gửi CV về địa chỉ email:
tuyendung.hn@ghtk.co hoặc huongntm13@ghtk.co (lưu ý đuôi .co)
Tiêu đề: Khu vực ứng tuyển_CVNS (Tổng hợp/Mảng bạn chọn)_Họ và Tên

[HN/HCM] KỸ SƯ VẬN HÀNH DÂY CHUYỀN

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021. Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Kỹ sư vận hành dây chuyền với các thông tin về vị trí như sau:

 1. NHIỆM VỤ

  • Vận hành hệ thống dây chuyền do GHTK phát triển.
  • Triển khai mở rộng các hệ thống dây chuyền chia chọn trong cả nước: các tỉnh, các địa phương
  • Kiểm tra lịch bảo trì, bảo dưỡng, kiểm tra tính ổn định của dây chuyền.
  • Giải quyết sự cố bất ngờ, giải quyết các công việc bảo trì, bảo dưỡng trong thời gian cam kết.
  • Theo dõi, phát hiện các vấn đề và nguy cơ xảy ra lỗi của các hệ thống chia chọn.
  • Đưa ra kế hoạch xử lý lỗi hoặc bảo trì của hệ thống
  • Phối hợp với các team đảm bảo vận hành ổn định toàn hệ thống chia chọn của GHTK.

2.  YÊU CẦU

  • Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan Cơ khí, tự động hóa, điện hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Không yêu cầu kinh nghiệm, Có kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành dây chuyền chia chọn hàng hóa được đánh giá cao
  • Đọc, hiểu tài liệu kỹ thuật tốt
  • Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc;
  • Biết lắng nghe, kiên trì học hỏi, cẩn thận và tỉ mỉ và có khả năng làm việc với cường độ cao;
  • Sẵn sàng làm việc over-time khi có yêu cầu;
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

3. QUYỀN LỢI

  • Lương: 10-15 triệu (NET) (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
  • Bảo hiểm sức khỏe
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
  • Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
  • Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
  • Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
  • Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
  • Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
  • Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

THÔNG TIN KHÁC

  • Thời gian làm việc: 9:00 – 18:30 (Nghỉ trưa 1,5h); Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
  • Địa chỉ:  

            Tại Hà Nội: Tòa nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm.

Tại TP.HCM: Số 22A, đường Dương Quảng Hàm, phường 7, quận Gò Vấp.

 

 

[HN] WEB BACKEND SENIOR

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2022. Hiện nay GHTK đã thực hiện chuyển phát hơn 1 tỷ đơn hàng và đang đứng vị trí số 1 Việt Nam về chuyển phát hàng hóa.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Web Backend Senior với các thông tin về vị trí như sau:

1. Trách nhiệm

  • Thiết kế, xây dựng các ứng dụng Java với chất lượng cao, đảm bảo: Chạy đúng, chạy nhanh, có khả năng mở rộng dễ dàng,.
  • Phân tích yêu cầu cùng BA nhằm nắm vững nghiệp vụ trước khi thực hiện.
  • Làm việc với các team khác trong quá trình phân tích và xây dựng phần mềm.
  • Quản lý công việc và thời gian của bản thân và cả nhóm. Cam kết đúng thời hạn với công việc được giao và đảm bảo tiến độ cho các thành viên trong nhóm.
  • Hướng dẫn các thành viên trong nhóm gỡ lỗi, tìm ra giải pháp tối ưu. Định hướng, đào tạo các thành viên về cách thức phân tích, giải quyết vấn đề và code chất lượng cao.
  • Sẵn sàng nghiên cứu chuyên sâu các giải pháp được xây dựng bên ngoài Java.

2. Yêu cầu

  • Có kiến thức tốt về kiến trúc máy tính và kiến trúc phần mềm. Thông thuộc nhiều thiết kế phần mềm.
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm lập trình Java. Code Java chất lượng cao: Đúng logic, dễ maitainance, dễ mở rộng,…
  • Có hiểu biết sâu về các framework thịnh hành như Spring Framework, hiểu biết cơ bản về JVM.
  • Có khả năng tuning performance của ứng dụng, hệ thống.
  • Có hiểu biết sâu về các kỹ thuật/công nghệ: MySQL, Redis, MongoDB, PostgreSQL, Kafka,…
  • Có kinh nghiệm về phát triển bản đồ là lợi thế lớn.
  • Có khả năng giao tiếp, trao đổi về các vấn đề liên quan tới nghiệp vụ cũng như kỹ thuật.

3. Quyền lợi

  • Lương: Theo thỏa thuận (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
  • Bảo hiểm sức khỏe
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
  • Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
  • Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
  • Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
  • Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
  • Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
  • Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

4. Thông tin khác

  • Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
    Địa chỉ trụ sở chính : Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

[HN] KỸ SƯ TRIỂN KHAI CÁC THIẾT BỊ IOT

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2022. Hiện nay GHTK đã thực hiện chuyển phát hưn 1 tỷ đơn hàng và đang đứng vị trí số 1 Việt Nam về chuyển phát hàng hóa.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí kỹ sư triển khai các thiết bị IoT với các thông tin về vị trí như sau:

  1. Nhiệm vụ:
  • Triển khai lắp đặt, quản lý theo dõi từ xa các thiết bị IoT trong nhà kho và tại các bưu cục trên toàn quốc (SCADA cho băng chuyền, Xray, Smart Notify, máy DWS,…)
  • Kiểm tra lịch bảo trì, bảo dưỡng. kiểm tra.
  • Giải quyết sự cố bất ngờ, kiểm tra lịch bảo trì, bảo dưỡng, tính ổn định của các thiết bị
  • Theo dõi, phát hiện các vấn đề và nguy cơ xảy ra lỗi của các hệ thống
  • Đưa ra kế hoạch xử lý lỗi hoặc bảo trì của hệ thống
  • Nghiên cứu giải pháp, tối ưu hiệu quả sử dụng các thiết bị
  • Phối hợp với các team đảm bảo vận hành ổn định toàn hệ thống
  1. Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan Điện, Điện Tử, Tự động hóa, hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Chấp nhận sinh viên mới ra trường. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực triển khai, lắp đặt, sửa chữa bảo trì bảo dưỡng các thiết bị điện tử thông minh
  • Có kiến thức về các linh kiện điện tử, quy trình sản xuất sản phẩm điện tử, khả năng hàn linh kiện dán, sử dụng máy móc và thiết bị đo kiểm
  • Đọc, hiểu tài liệu kỹ thuật tốt
  • Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc;
  • Biết lắng nghe, kiên trì học hỏi, cẩn thận và tỉ mỉ và có khả năng làm việc với cường độ cao;
  • Sẵn sàng làm việc over-time khi có yêu cầu;
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
  1. Quyền lợi
  • Lương:  Theo thỏa thuận(đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
  • Bảo hiểm sức khỏe
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
  • Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
  • Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
  • Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
  • Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
  • Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
  • Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.
  1. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ trụ sở chính : Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

[HN] NLP ENGINEER

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2022.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí NLP Engineer với các thông tin về vị trí như sau:

1 TRÁCH NHIỆM

  • Xây dựng, triển khai các mô hình xử lý ngôn ngữ tự nhiên cho Tiếng Việt.
  • Thu thập, làm sạch, chuẩn hoá dữ liệu nói chung và dữ liệu bản đồ nói riêng.
  • Thiết kế, xây dựng các ứng dụng xử lý thông tin địa chỉ đạt độ chính xác cao. Các bài toán chủ yếu xoay quanh tìm kiếm (Search) , gợi ý (Suggest), phát hiện (Detect), phân tích (Analysis).
  • Phân tích yêu cầu cùng BA nhằm nắm vững nghiệp vụ trước khi thực hiện.
  • Làm việc với các team khác trong quá trình phân tích và xây dựng phần mềm.
  • Hướng dẫn các thành viên trong nhóm tìm/gỡ lỗi, xây dựng các giải pháp tối ưu; Định hướng, đào tạo các thành viên về cách thức phân tích, giải quyết vấn đề và lập trình

2. YÊU CẦU 

  • Có kinh nghiệm (ít nhất 1 năm) trong xử lý ngôn ngữ tự nhiên cho tiếng Việt (NLP).
  • Tư duy logic tốt, sẵn sàng học hỏi, nghiên cứu các công nghệ mới. Có kinh nghiệm về NLP trong phát triển bản đồ, GIS là lợi thế lớn.
  • Có kinh nghiệm làm việc với các mô hình xác suất thống kê, machine learning phổ biến.
  • Có kinh nghiệm xây dựng các mô hình học sâu ứng dụng cho xử lý ngôn ngữ tự nhiên sử dụng tensorflow/pytorch/mxnet,…
  • Có kinh nghiệm về web backend.
  • Có hiểu biết về các kỹ thuật/công nghệ: MySQL, PostgreSQL, ElasticSearch…
  • Có khả năng tốt về quản lý công việc và thời gian của bản thân và cả nhóm. Cam kết đúng thời hạn với công việc được giao và đảm bảo tiến độ cho các thành viên trong nhóm.
  • Có khả năng giao tiếp, trao đổi về các vấn đề liên quan tới nghiệp vụ cũng như kỹ thuật.

3. QUYỀN LỢI

  • Lương: thoả thuận (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
  • Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
  • Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
  • Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
  • Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
  • Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
  • Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
  • Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

4. THÔNG TIN KHÁC

  • Thời gian làm việc:  9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
  • Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí NLP Engineer , vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/mailt18@ghtk.co

Tiêu đề: NLP Engineer_Họ và tên

[HN] DATA ANALYST AND DATA MINING

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2022.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Data Analyst and Data Mining với các thông tin về vị trí như sau:

1. TRÁCH NHIỆM

  • Xây dựng các công cụ thập dữ liệu và tổ chức các vùng lưu trữ phù hợp cho việc phân tích và khai thác dữ liệu.
  • Làm sạch và loại bỏ các dữ liệu lỗi. Thành thạo những mô hình làm bù dữ liệu đối với những dữ liệu khuyết thiếu.
  • Phân tích, chuẩn hoá dữ liệu GPS và bản đồ, qua đó xây dựng các mô hình thống kê phù hợp.
  • Xây dựng và bảo trì các data model, bao gồm: xây dựng data model phù hợp với nhu cầu sử dụng, cài đặt vật lý cho các data model đó trên những nền tảng cơ sở dữ liệu khác nhau.
  • Thực hiện phân tích và đánh giá chất lượng dữ liệu chuyên sâu và từ đó đưa ra được những thông tin có giá trị.
  • Bằng các công cụ xác suất thống kê, thực hiện phân tích, tìm ra mô hình cũng như xu thế và qua đó có thể đưa ra những dự đoán phù hợp.
  • Tìm kiếm giải pháp, xu hướng trên thế giới và áp dụng vào bài toán được giao.

 2. YÊU CẦU

  • Có kinh nghiệm (từ 1 năm) phân tích dữ liệu bản đồ là lợi thế lớn.
  • Có kiến thức tốt về toán học, đặc biệt là xác suất thống kê và giải tích. Qua đó chứng minh, giải thích được các mô hình toán học đằng sau các mô hình thống kê, học máy.
  • Thành thạo SQL và một trong các ngôn ngữ lập trình sau R, MATLAB, Python (data).
  • Thành thạo trong việc thiết kế data model cho database. Chuyên sâu kỹ thuật trong các lĩnh vực Data Mining, Machine Learning.
  • Có kinh nghiệm về xử lý dữ liệu trên các công cụ Hadoop, Spark,…
  • Thành thạo các công cụ Data Visualization như Ggplot2, Matplotlib, Tableau, Qlik,…
  • Có kinh nghiệm (từ 2 năm) về machine learning và computer vision là một lợi thế.
  • Có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
  • Có khả năng làm việc tập trung cao, chi tiết, và chính xác.
  • Có kỹ năng tốt trong việc viết báo cáo và diễn giải.
  • Có kỹ năng làm việc nhóm tốt.

3. QUYỀN LỢI

  • Lương: thoả thuận (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
  • Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
  • Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
  • Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
  • Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
  • Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
  • Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
  • Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

4. THÔNG TIN KHÁC

  • Thời gian làm việc:  9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
  • Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Data Analyst and Data Mining , vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/mailt18@ghtk.co

Tiêu đề: Data Analyst and Data Mining_Họ và tên.

[HN] CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT NHÀ CUNG CẤP (PURCHASING STAFF)

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là một công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính. Phủ sóng 63 tỉnh thành, 11.000 huyện xã với 1.500+ kho, 30.000+ nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ.
Để đáp ứng nhu cầu tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới, Ban Kiểm Soát công ty GHTK
đang tìm kiếm các vị trí
Kiểm soát Nhà cung cấp với mong muốn hỗ trợ BGĐ tối ưu hóa chi
phí, xây dựng các quy trình kiểm soát chặt chẽ nhưng vẫn đảm bảo tính linh hoạt, đảm bảo
không làm chậm trễ hoạt động kinh doanh chung của công ty. 

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Tìm kiếm nhà cung cấp uy tín, chất lượng, thu thập báo giá, so sánh, thẩm định, đàm phán với nhà cung cấp;
– Quản lý Chất lượng, Giá cả, và năng lực sản xuất của nhà cung cấp;
– Tổng hợp, sắp xếp các yêu cầu mua hàng và lên kế hoạch mua hàng theo thời kỳ (Tuần/Tháng/Quý/ Năm);
– Định giá, lựa chọn và quản lý, tối ưu các chi phí mua sắm (công cụ dụng cụ, thiết bị,….);
– Theo dõi, kiểm soát, kiểm tra tiến độ đơn hàng trong quá trình đặt hàng;
– Cập nhật thường xuyên thông tin liên quan đến các nhà cung cấp: năng lực, sản phẩm, thời gian giao hàng, dịch vụ hậu mãi, phương pháp thanh toán, tiềm năng phát triển… để trong mọi thời điểm sẽ chọn được nhà cung cấp phù hợp nhất.
Thời gian làm việc: 8h – 17h30, Từ Thứ 2 – Sáng Thứ 7
Địa chỉ làm việc: GHTK Building, Phạm Hùng, Mễ Trì, Từ Liêm, Hà Nội.

II. QUYỀN LỢI:
– Lương khởi điểm theo năng lực 8 – 12+ triệu/tháng, đánh giá lương định kì 3-6 tháng/lần;
– Môi trường làm việc Trẻ – Tích cực với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Phúc lợi khác theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

III. YÊU CẦU:
– Độ tuổi từ 1999 – 1996, Tốt nghiệp Đại học ngành QTKD/Tài chính/Kinh tế/Kế toán/Kiểm toán loại Khá, Giỏi;
– Có kinh nghiệm làm việc trên 6 tháng trong ngành nghề/lĩnh vực liên quan (Kiểm soát nội bộ, kiểm soát chi phí, Kiểm Toán, Tài Chính, Mua hàng, Tìm kiếm nhà cung cấp…) là một lợi thế;

– Nhanh nhẹn, giao tiếp lưu loát, khả năng đàm phán và thương lượng tốt;
– Nhiệt tình và chịu trách nhiệm trong công việc;
– Tự tin trong giao tiếp, cẩn trọng, tỉ mỉ trong công việc;
– Có kỹ năng tìm kiếm, khảo sát các Nhà cung cấp uy tín trên thị trường;
– Có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi CV đến mail: Tuyendung.hn@ghtk.co hoặc huongntm13@ghtk.co (đuôi .co)
Tiêu đề: Ứng tuyển KSNCC – Họ và tên
Mọi thắc mắc cần hỗ trợ liên hệ Ms. Hương (0982.392.421). 

[HN] SENIOR SOFTWARE DEVELOPER

Tuyển dụng

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2022.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Senior Software Developer với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  •  Thiết kế, xây dựng các ứng dụng Java với chất lượng cao, đảm bảo: Chạy đúng, chạy nhanh, có khả năng mở rộng dễ dàng,.
  • Phân tích yêu cầu cùng BA nhằm nắm vững nghiệp vụ trước khi thực hiện.
  •  Làm việc với các team khác trong quá trình phân tích và xây dựng phần mềm.
  • Có khả năng tốt về quản lý công việc và thời gian của bản thân và cả nhóm. Cam kết đúng thời hạn với công việc được giao và đảm bảo tiến độ cho các thành viên trong nhóm.
  • Hướng dẫn các thành viên trong nhóm gỡ lỗi, tìm ra giải pháp tối ưu. Định hướng, đào tạo các thành viên về cách thức phân tích, giải quyết vấn đề và code chất lượng cao.
  • Sẵn sàng nghiên cứu chuyên sâu các giải pháp được xây dựng bên ngoài Java.

II. YÊU CẦU:

  • Có kiến thức tốt về kiến trúc máy tính và kiến trúc phần mềm. Thông thuộc nhiều thiết kế phần mềm.
  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm lập trình Java. Code Java chất lượng cao: Đúng logic, dễ maitainance, dễ mở rộng,…
  • Có hiểu biết sâu về các framework thịnh hành như Spring Framework, hiểu biết cơ bản về JVM.
  • Có khả năng tuning performance của ứng dụng, hệ thống.
  • Có hiểu biết sâu về các kỹ thuật/công nghệ: MySQL, Redis, MongoDB, PostgreSQL, Kafka,…
  • Có kinh nghiệm về phát triển bản đồ là lợi thế lớn.
  • Có khả năng giao tiếp, trao đổi về các vấn đề liên quan tới nghiệp vụ cũng như kỹ thuật.

III. QUYỀN LỢI:

  • Lương up to $3000 NET(đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
  • Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
  • Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
  • Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
  • Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
  • Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
  • Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
  • Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

  • Thời gian làm việc:  9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
  • Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Senior Software Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ngagp@ghtk.co

Tiêu đề: Senior Software Developer_Họ và tên.

[HCM]- CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử với hệ thống hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành và vẫn đang nâng tầm phát triển với quy mô lên hơn 30.000 nhân sự trên cả nước. 

Với mục tiêu xem nguồn nhân lực là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển, Bộ phận Nhân sự luôn giữ vai trò nòng cốt trong các chiến lược mở rộng quy mô và phát triển của Công ty. Nhằm đáp ứng tốc độ phát triển nhanh chóng về quy mô GHTK đang tìm kiếm những nhân tố yêu thích, đam mê và muốn phát triển bản thân ở lĩnh vực Nhân sự

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tuyển dụng (70%) :
-Tuyển dụng các vị trí nòng cốt chủ chốt ở kho khi có phát sinh.
-Theo dõi và cập nhật tình hình định biên nhân sự.
-Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ xây dựng ngân hàng hồ sơ.
-Tổ chức thực hiện đánh giá nhân viên định kỳ theo kế hoạch công ty.

Đào tạo (15%):
-Thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, công tác đào tạo nghiệp vụ giúp Nhân sự mới thích nghi nhanh với môi trường.
-Tổ chức các lớp đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ nhân viên trong khu vực phụ trách.
-Nâng cao chất lượng làm việc thông qua xây dựng văn hóa, môi trường làm việc tại kho.

C&B (15%):
-Phụ trách công việc chấm công, giải đáp các thắc mắc về lương thưởng của nhân viên.
-Đăng ký tài khoản ngân hàng cho nhân viên, giải quyết các vấn đề liên quan tới thẻ ATM
-Xử lý quan hệ lao động; Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự;
-Triển khai và lưu trữ các văn bản, quyết định, thông báo liên quan đến nhân sự

II. YÊU CẦU: 

-Độ tuổi từ 1996 – 2000; Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan;
-Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên cho ở các vị trí nhân sự, ưu tiên Tuyển dụng;
-Đam mê và mong muốn phát triển bản thân với nghề nhân sự;
-Có laptop cá nhân và phương tiện đi lại phục vụ công việc;
-Linh hoạt, khéo léo, khả năng giao tiếp và kết nối tốt;
-Ham học hỏi; khả năng tự học tốt nâng cao kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng nhu cầu công việc

III. QUYỀN LỢI:

-Lương thỏa thuận theo năng lực, khởi điểm 8 – 13 triệu/tháng
-Môi trường làm việc thân thiện, tạo điều kiện phát triển bản thân.
-Được tham gia BHXH; BHYT; đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước và chính sách công ty
-Được làm việc tại Văn phòng kho gần nhà trên khắp TP.HCM và các tỉnh.

IV. THỜI GIAN LÀM VIỆC VÀ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

-Thời gian: 8h-17h30 thứ 2- thử 6 ; 8h – 12h thứ 7.
-Địa điểm làm việc:
+ Kho Phổ Quang- 2C Phổ Quang, Phương 2, quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh
+ Kho Quận 9: 267 Nguyễn Xiển, phường Trường Thạnh, TP Thủ Đức, TP HCM
+ Kho Quận 12: 61/2R, Ấp Đông, Xã Thới Tam Thôn, Huyện Hóc Môn, TP Hồ Chí Minh
– Để ứng tuyển vị trí , vui lòng gửi CV/Hồ sơ ứng tuyển qua địa chỉ email: tuyendung.hcm@ghtk.co với tiêu đề: Quận…_ CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP_Họ và tên

[HN] TEST LEADER

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2022.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Test Leader với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Thiết kế và thực hiện kế hoạch kiểm thử, các trường hợp, kịch bản và quy trình kiểm thử trên các ứng dụng phần mềm dựa trên yêu cầu nghiệp vụ và đặc tính kỹ thuật.
  • Xác định các lỗi phần mềm để gắn cờ và chẩn đoán các lỗi và duy trì cơ sở dữ liệu về các lỗi phần mềm.
  • Sử dụng phân tích lịch sử các kết quả kiểm tra để xác định các vấn đề và các lĩnh vực cải tiến.
  • Thực hiện các bài kiểm tra kịch bản kinh doanh từ đầu đến cuối.
  • Tiến hành Kiểm tra hồi quy trên các ứng dụng mới và các cải tiến phần mềm hiện có để xác định bất kỳ tác động nào có thể xảy ra do các thay đổi gây ra.
  • Xây dựng chiến lược và kế hoạch kiểm thử (test plan, test viewpoint, test case). Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả test,…
  • Quản lý team: Điều phối công việc, xử lý tình huống khó, đánh giá, đào tạo kèm cặp trong nhóm & cải tiến quy trình kiểm thử.
  • Lên kế hoạch hoạt động, training cho đội member;
  • Review sản phẩm của member;
  • Chịu trách nhiệm về chất lượng của các dự án trong đơn vị.

II. YÊU CẦU

  • Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm tại vị trí tương đương
  • Có kiến thức về quy trình kiểm thử phần mềm và các phương pháp, công cụ test, kỹ thuật test, mức độ kiểm thử
  • Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm dưới áp lực cao, định hướng mục tiêu và năng động. Có trách nhiệm trong công việc
  • Có tư duy logic tốt. Có khả năng học hỏi, giao tiếp, trình bày tốt. Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định + quản lý rủi ro
  • Điểm cộng nếu có các chứng chỉ liên quan, có khả năng phân tích, thiết kế tài liệu và quản lý tài liệu. Nắm rõ hoặc đã làm việc theo một quy trình phát triển phần mềm
  • Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc với các hệ cơ sở dữ liệu
  • Có kinh nghiệm API Testing

II. QUYỀN LỢI

  • Lương up to $1500 NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
  • Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
  • Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
  • Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
  • Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
  • Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
  • Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
  • Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

  • Thời gian làm việc:  9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
  • Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Test Leader, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ngagp@ghtk.co

Tiêu đề: Test Leader_Họ và tên.

[HN] FULL-STACK DEVELOPER

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Full-stack Developer với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Lập trình Web trên môi trường Linux sử dụng các nền tảng mã nguồn mở, tham gia trực tiếp với 1 trong các nhóm phát triển sau:
• Hệ thống vận hành của Giaohangtietkiem: Đăng đơn, Track & Trace, Định tuyến, Trung chuyển,…;
• Hệ thống dịch vụ khách hàng: Quản lý thông tin khách hàng, Tính phí, Đối soát, API,…;
• Tối ưu hiệu năng và bảo mật của hệ thống; Phát triển dịch vụ lõi: Email, SMS, VoIP, Web service, SSO…;
• Phát triển hệ thống ERP nội bộ của Giaohangtietkiem: Chấm công, KPI, Tính lương, Quản lý hồ sơ nhân viên, Quản lý hợp đồng, Quản lý tài sản…;
– Phát triển web backend/frontend liên quan của Giaohangtietkiem;
– Phát triển API phục vụ Mobile Apps và tích hợp với các hệ thống;
– Nhận yêu cầu, thiết kế và xử lý công việc được giao bởi Trưởng nhóm;
– Làm việc và hỗ trợ trực tiếp với các Team sản phẩm, Mobile Developer, CSKH, Khối Vận hành,…
•  Xây dựng, phát triển và vận hành hệ thống Cyber Security của GHTK.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm với vai trò Full-stack developer.

– Có kinh nghiệm với ít nhất một trong các ngôn ngữ Back-end (Java, PHP, Python, Golang, NodeJS) và Front-end frameworks (VueJS, ReactJS).

– Có kinh nghiệm làm việc với một trong các hệ quản trị CSDL như MySQL, Maria DB, MongoDB.

– Cẩn thận, kiên nhẫn, đam mê lập trình và sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc:  9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

– Để ứng tuyển vị trí Full-stack Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ngagp@ghtk.co

– Tiêu đề: Fullstack Developer_Họ và tên.

[HN] IoT Expert

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí IoT Expert với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Nghiên cứu, đánh giá và triển khai các giải pháp công nghệ phục vụ việc vận hành của GHTK bao gồm:

Nghiên cứu, thử nghiệm phần mềm nhúng cho camera AI xử lý các bài toán: nhận diện khuôn mặt, hành vi, …

– Nghiên cứu, thử nghiệm các thiết bị IoV là trung tâm đầu não tích hợp các thiết bị: GPS, camera, cảm biến, … trên xe tải

– Thiết kế, thử nghiệm, tích hợp thiết bị giám sát từ xa, hệ thống camera an ninh theo dõi lắp đặt trên oto cho phép theo dõi và quản lý trực tuyến

– Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý kho bãi bằng các công nghệ mới như RFID, bluetooth…, cho phép nhập và xuất dữ liệu từ thiết bị cầm tay, số lượng cực lớn

– Tối ưu hóa các thiết bị phần cứng có sẵn bao gồm tăng độ ổn định vận hành, cải thiện hiệu suất, hoặc bổ sung các tính năng mới

II. YÊU CẦU

– Có trên 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điện tử, IoT

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện tử – Viễn thông, Kỹ thuật máy tính, Tự Động Hóa…

– Tốt nghiệp loại giỏi; có học vị cao học, tiến sĩ hoặc có sản phẩm nhúng hoạt động trong thực tế là một lợi thế

– Có kiến thức nền tảng tốt về thiết kế mạch logic Digital / Analog và Thuật toán, có kiến thức tốt về mạng máy tính, xử lý ảnh và xử lý video, các bài toán về nén video hoặc nhận diện khuôn mặt, hành vi

– Nắm chắc các nguyên lý thiết kế mạch điện tử, thành thạo các chuẩn giao tiếp giữa các thiết bị phần cứng: UART, I2C, SPI, MODBUS…

– Có kinh nghiệm làm việc với các vi điều khiển thông dụng: STM, ARM, AVR, PIC, …

– Có Kiến thức làm việc với các phần cứng kết nối không dây: Wifi, Bluetooth, RF, Zigbee, RFID,.…

– Có kiến thức về Yocto, Buildroot, Cmake, make và các công cụ build kernel, uboot….

– Đã từng làm việc trên các dòng chip Rockchip, Allwinner, Hisilicon, Qualcomm là một lợi thế

– Thành thạo ngôn ngữ lập trình C/C++, VHDL, …; thành thạo môi trường Linux

– Có kinh nghiệm làm việc với Ngôn ngữ lập trình Java, Python, NodeJs,…

– Có hiểu biết về cơ sở dữ liệu: SQL, NoSQL,…

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Lương thỏa thuận theo năng lực đánh giá tăng lương định kỳ 6 tháng/1 lần

– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn môi trường làm việc trẻ trung, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài

– Có nhiều không gian, cơ hội và thử thách để phát huy tối đa năng lực của bản thân

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc

– Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn bao gồm:

+ Lương tháng 13

+ Nghỉ phép: 12 ngày nghỉ phép/năm

+ Các sự kiện kick-off và team-building hàng năm Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng tại nơi làm việc…

– Ngoài gói bảo hiểm theo quy định (bao gồm BHYT, BHXH…), công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali.

IV. THÔNG TIN KHÁC

  • Thời gian làm việc:  9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
  • Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  • Để ứng tuyển vị trí IoT Expert, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ngagp@ghtk.co
  • Tiêu đề: IoT Expert_Họ và tên.

[HN] QUALITY ASSURANCE

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2022.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Quality Assurance với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tham gia xây dựng, cải tiến, triển khai quy trình cho tổ chức
  • Hỗ trợ dự án linh hoạt tùy chỉnh quy trình cho phù hợp với đặc thù riêng
  • Hướng dẫn và hỗ trợ dự án áp dụng và tuân thủ quy trình
  • Theo sát dự án, xác định các kẽ hở của quy trình thông qua detect risk/issue, đo lường kết quả thực hiện dự án.
  • Phối hợp với dự án phân tích để đưa ra các đề xuất cải tiến và tối ưu quy trình
  • Định kỳ đánh giá sự tuân thủ quy trình của dự án

 II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành CNTT hoặc quản trị chất lượng (Ưu tiên).
  • Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực đảm bảo chất lượng dự án phần mềm (Process Quality Assurance – PQA).
  • Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm, quy trình đảm bảo chất lượng dự án.
  • Có kiến thức và hiểu biết về các mô hình và tiêu chuẩn chất lượng CMMI, ISO…
  • Có kiến thức, kinh nghiệm tham gia các dự án về mô hình phát triển Scrum/Agile
  • Có khả năng phân tích và tư duy logic tốt

III. QUYỀN LỢI

  • Lương từ Junior đến Senior: 500$ – 1500$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
  • Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
  • Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
  •  Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
  • Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
  •  Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
  •  Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
  •  Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

  • Thời gian làm việc:  9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
  • Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  • Để ứng tuyển vị trí Quality Assurance , vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ngagp@ghtk.co
  • Tiêu đề: Quality Assurance_Họ và tên.

[HN] L&D Business Partner

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2022.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí L&D Business partner với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

  • Tư vấn cho doanh nghiệp về các giải pháp đào tạo phù hợp, thúc đẩy hiệu quả hoạt động xuất sắc.
  • Phát triển văn hóa học tập tạo điều kiện phát triển tài năng, tăng lợi thế cạnh tranh về nguồn nhân lực của công ty trên thị trường.
  • Khắc phục những thiếu hụt về năng lực và xác định nhu cầu học tập trong bộ phận của tổ chức và hợp tác với các bên liên quan để thống nhất nhu cầu và kế hoạch đào tạo.
  • Phối hợp với phòng ban chuyên môn để phát triển các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn cho nhân viên theo yêu cầu.
  • Tham gia vào quá trình số hóa và xây dựng hệ thống đào tạo bao gồm LMS và học liệu trực tuyến (e-Learning).
  • Đo lường hiệu quả của chương trình Đào tạo / Học tập gắn với kết quả hoạt động & mục tiêu kinh doanh.
  • Tạo điều kiện cho phát triển văn hóa huấn luyện (coaching); tập trung vào hiệu suất cao và kế hoạch phát triển cá nhân để phục vụ công tác hoạch định đội ngũ kế cận & phát triển tài năng.
  • Nâng cao năng lực đội ngũ quản lý nhằm tối ưu hoá việc sử dụng các nguồn lực và tăng cường hiệu quả hoạt động.
  • Phối hợp với ban truyền thông nội bộ để xây dựng các sáng kiến ​​đào tạo, thiết kế chương trình đào tạo nhằm thúc đẩy các ý tưởng tiềm năng và tăng cường trải nghiệm của nhân viên.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Tốt nghiệp Đại học một trong cách chuyên ngành sau: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Có kinh nghiệm trong Đào tạo và Phát triển với vai trò Đối tác Nhân sự / Chuyên viên Học tập & Phát triển
  • Ưu tiên các ứng viên có hiểu biết về E-Logistics, E-learning, nguyên tắc Agile
  • Am hiểu và nắm rõ các mô hình và xu hướng đào tạo hiện đại, phương pháp đào tạo huấn luyện nhân viên; Đào tạo người đào tạo, có kiến thức Công nghệ cơ bản là một lợi thế;
  • Thành thạo Microsoft Office, thiết kế slide / video và quản lý cơ sở dữ liệu.
  • Có quan hệ tốt với các trung tâm đào tạo outsource là một lợi thế.
  • Chủ động tiếp cận cốt lõi của vấn đề để đạt được hiệu quả cao; tư duy hiện đại, khả năng nắm bắt xu hướng nhanh chóng.
  • Có khả năng làm việc độc lập trong khi duy trì mối quan hệ làm việc hiệu quả với đồng nghiệp, giám sát viên, khách hàng, nhân viên,…

III. QUYỀN LỢI

  • Lương:  Thương lượng, dựa trên hiệu quả công việc và trách nhiệm. Thưởng cho mỗi dự án và các dịp đặc biệt.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hỗ trợ tinh thần khởi nghiệp và cơ hội thăng tiến, tạo dựng con đường sự nghiệp bền vững trong lĩnh vực E-logistics;
  • Được trao quyền, tự quyết định và có đủ không gian để tự phát triển trong môi trường E-logistics điển hình;
  • Quyền lợi theo quy định của Pháp luật hiện hành;

IV. THÔNG TIN KHÁC

  • Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 sáng 8h00 – 17h30.
  • Địa chỉ: Tòa nhà GHTK, số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

  • Để ứng tuyển vào vị trí Trưởng nhóm Đào tạo & Phát triển, vui lòng gửi Hồ sơ cho chúng tôi đến email Talent.acquisition@ghtk.co

            Tiêu đề email: L&D _YourName

[HN] Chuyên viên phát triển kinh doanh (Đối tác doanh nghiệp)

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao; Có hơn 500.000m2 diện tích kho vận, 30.000++ nhân viên và 1000 chi nhánh trên toàn quốc.

Hiện nay GHTK đang mở rộng với nhiều sản phẩm mới, dự án mới, tập trung với khách hàng doanh nghiệp với các dự án như: Thu tiền hộ, Giao hàng tận nơi, Giao hàng cỡ lớn (hàng công nghiệp, điện tử,…) và cần tìm kiếm nhân sự đồng hành trong việc phát triển suy trì tệp khách hàng của công ty.

I. NHIỆM VỤ

– Chịu trách nhiệm về KPIs kinh doanh & doanh số được giao/ Chịu trách nhiệm phát triển khách hàng mới sử dụng dịch vụ giao hàng của GHTK;

– Tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn dịch vụ giao hàng cho các khách hàng tiềm năng là các cửa hàng kinh doanh Online, offline, các doanh nghiệp có hoạt động kinh doanh cần giao – nhận hàng hóa trên toàn quốc;

– Đàm phán, thuyết phục và ký kết hợp đồng với các khách hàng sử dụng dịch vụ giao hàng của GHTK;

– Chăm sóc và phát triển mối quan hệ với khách hàng qua app, điện thoại, email, sms… để duy trì doanh thu và phát triển thêm nguồn khách hàng giới thiệu khách hàng;

– Tiếp thu những ý kiến, những phản hồi & đóng góp của khách hàng; từ đó phối hợp chặt chẽ cùng bộ phận vận hành để nâng cao chất lượng dịch vụ của GHTK nhằm tăng mức độ hài lòng của khách hàng.

II. YÊU CẦU

– Máu lửa, lăn xả, nhiệt huyết

– Giao tiếp linh hoạt

– Yêu thích kinh doanh và mong muốn có thu nhập cao

– Có laptop & phương tiện đi lại.

III. QUYỀN LỢI

– Lương đảm bảo: 8.000.000đ – 15.000.000đ

– Được đào tạo các kiến thức và kỹ năng về Logistics, Thương mại điện tử.

– Được đào tạo kèm cặp 1-1 bởi quản lý trực tiếp trong suốt thời gian thử việc

– Được hưởng các chế độ theo luật lao động (Nghỉ 12 ngày phép/năm; BHXH, hiếu hỉ…)

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian: Thứ 2 đến hết Sáng thứ 7, 8h00 – 17h30;

– Địa điểm làm việc: Toà VTV, số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Phát triển Kinh doanh, vui lòng gửi CV về địa chỉ email:

trangth18@ghtk.co (Lưu ý đuôi .co không phải .com)

Tiêu đề: [B2B – Họ và tên]

GIÁM SÁT VẬN HÀNH HỆ THỐNG HẠ TẦNG

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Vận hành giám sát hạ tầng hệ thống với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tham gia trực vận hành giám sát toàn bộ hệ thống của GHTK: Hệ thống máy chủ vật lý, ảo hóa, network, services, container, security…

– Thực hiện checklist kiểm tra sức khỏe hệ thống hạ tầng CNTT (hệ thống máy chủ vật lý, ảo hóa, container, network, services…)

– Phát hiện, cảnh báo và ghi nhận các sự cố liên quan đến hạ tầng, sản phẩm và dịch vụ

– Tổng hợp và báo cáo trạng thái sức khỏe hệ thống, dịch vụ định kỳ theo ngày/tuần/tháng

– Sẵn sàng làm ngoài giờ khi có sự cố từ hệ thống hoặc có yêu cầu từ trưởng bộ phận (Có công OT rõ ràng)

–  Hỗ trợ bộ phận QA/QC – CSKH và các đơn vị liên quan về sản phẩm, dịch vụ

II. YÊU CẦU

  – Có sức khỏe tốt, không yêu cầu kinh nghiệm

  – Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học một trong các chuyên ngành sau:  Kỹ thuật máy tính/Truyền thông và mạng máy tính/Hệ thống thông tin, Điện tử tin học, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông hoặc các ngành có liên quan CNTT.

  – Biết sử dụng một trong các phần mềm giám sát và theo dõi hệ thống (Nagios, Grafana, Kibana, OpManager,…) là một lợi thế.

  – Ưu tiên ứng viên có kiến thức cơ bản về hệ điều hành linux, network, mô hình OSI, TCP/IP

  – Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ CCNA, LPIC, MCSA…

III. QUYỀN LỢI

– Mức Lương: 350$ – 800$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc:  9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Vận hành giám sát hạ tầng hệ thống, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/anhntn53@ghtk.co

Tiêu đề: VHGS_Họ và tên.

 

[HN] IT BUSINESS ANALYST

 

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2022.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí IT Business Analyst với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ:

– Thực hiện tiếp nhận, thu thập đầy đủ và phân tích làm rõ các yêu cầu, mong muốn từ khách hàng/ người sử dụng cuối/ PO
– Viết tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ phần mềm, mô hình hóa quy trình nghiệp vụ
– Tham gia giám sát quá trình kiểm thử nhằm đảm bảo chất lượng của hệ thống để đáp ứng đúng và đủ các yêu cầu đã đặt ra
– Tối ưu hóa quy trình làm việc khi tương tác với các bên liên quan
– Báo cáo công việc cho trưởng nhóm.

II. YÊU CẦU:
– Có ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

– Tư duy tốt, nhanh nhẹn, nắm bắt vấn đề nhanh.

– Có khả năng thu thập, phân tích, tổng hợp thông tin.

– Biết vẽ các biểu đồ (diagrams): Usecase, Activity, Flow, Sequence…

– Có kiến thức về cơ sở dữ liệu (MySQL, Oracle,….) để xây dựng tài liệu hệ thống sâu nhất.
– Có kiến thức về lập trình, hiểu biết các ngôn ngữ là 1 lợi thế

III. QUYỀN LỢI
– Lương Junior đến Senior: 500$ – 1800$ NET

– Bảo hiểm full lương, bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali

– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần)

– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.

– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.

– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc:  9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí IT Business Analyst, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ngagp@ghtk.co

Tiêu đề: IT Business Analyst_Họ và tên.

 

 

Product Designer (UI/UX)

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a technology company specializing in delivery services. Over 9 years of establishment and development, GHTK’s services are available in the whole country with more than 1500 warehouse branches, over 1000 trucks and over 30.000 employees. GHTK has been constantly developing, growing strongly, aiming for new goals and new successes.
1. RESPONSIBILITIES
– Take part in user experience research by interacting with customers and associates to discover what their needs are; and use research to challenge and validate design decisions in an ongoing development process that strives to make the customer experience better;
– Design the product (in website and mobile platform), make it easy for users to learn about new features and changes: Convey the idea to product interface is beautiful, simple and user-friendly, design landing, website, app,…
– Create prototypes, wireframes, sketches, journey maps, and other digital tools to test and improve product experiences in collaboration with internal and external customers;
– Work hand in hand with product managers and lead developers throughout the discovery, design, and development process to bring great ideas to life;
– Use mixed usability testing methods to gather qualitative and quantitative data, translate that data into feature enhancements or new products.
2. REQUIREMENTS:
– Have at least 2 years of professional experience as a product designer, UI/ UX designer, interaction designer in a related field;
– Have a holistic view, understanding, and strong consideration of design and user experience;
– Visual design skills, especially in the construction of visual hierarchies, and attention to detail on typography, spacing, and color.
– Deep understanding of the design process to guide, plan, and scope project work;
– Proficiency in a variety of design tools such as Sketch, Figma, Axure, and Invision or tools with similar purposes.
– Experience conducting research/ partnering with user researchers;
– Experience partnering with engineers to release features, products, and/or services;
– Excellent visual and verbal communication skills and cross-functional teamwork;
– Have open – minded, ability to multi-task, and work independently under tight deadlines and challenging.
3. BENEFITS:
– Starting Salary: 1000 – 2000$/month (Negotiable and periodically reviewed based on your capacity);
– A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– Get maximum support to master operations knowledge with additional leadership skill to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Welfare regimes following current Law;
– Other rewards and promotions on special occasions.
4. OTHER INFORMATION
– Time of work: Monday – Saturday, 8:00 am – 5:30 pm (every other Saturday)
– Address: GHTK Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.
5. HOW TO APPLY
To apply for the Product Designer position, please send us your Resume to email Talent.acquisition@ghtk.co.
Email title: Product Designer_Fullname

[HN] CHUYÊN VIÊN TRUYỀN THÔNG ĐỐI NGOẠI

Giaohangtietkiem là công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là thế mạnh trong việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới phục vụ cho hoạt động bưu chính. Với mục tiêu hoạt động có hiệu quả, dẫn đầu về chất lượng, giữ vững vị thế thị trường, xây dựng và phát triển hệ sinh thái đa dạng trong lĩnh vực. Giaohangtietkiem tin rằng dịch vụ này là hữu ích cho xã hội nói chung. Người bán hàng bán được nhiều hơn, khách hàng mua sắm thoải mái hơn, và người giao hàng có thêm nhiều công việc và thu nhập xứng đáng.

Năm 2023, với mục tiêu phát triển hình ảnh thương hiệu và quan hệ đối ngoại với các đối tác ngày càng vững mạnh, GHTK đang tìm kiếm các ứng viên cho vị trí Chuyên viên Truyền thông Đối ngoại với các thông tin sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Viết và biên soạn đa dạng hình thức nội dung: Bài PR, Thông cáo báo chí, thư ngỏ, bài phát biểu, hồ sơ thi…
– Xây dựng và phát triển tốt mối quan hệ với các đối tác liên quan đến hoạt động truyền thông – đối ngoại của công ty: Báo chí, Agency, Bộ Ban ngành liên quan đến hoạt động logistics …
– Tham gia xây dựng chiến lược, giải pháp và lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch truyền thông của công ty, các chiến dịch phát triển hình ảnh thương hiệu của GHTK.
– Làm việc với các bộ phận nội bộ liên quan để đảm bảo thực hiện các chiến dịch một cách đồng bộ và hiệu quả.
– Phân tích, đánh giá về các kế hoạch, chương trình, hoạt động sau khi thực hiện để báo cáo.
– Thực hiện các công việc khác được giao từ cấp quản lý.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, PR, Báo chí, Marketing,hoặc các chuyên ngành liên quan. Có hiểu biết về E-Logistics là 1 lợi thế.
– Ưu tiên ứng viên có trên 2 năm kinh nghiệm về PR, quan hệ báo chí tại các doanh nghiệp lớn, các doanh nghiệp lĩnh vực logistics hoặc các cơ quan báo chí.
– Ưu tiên ứng viên năng động, sáng tạo, có nền tảng kiến thức media-digital marketing hoặc event.
– Khả năng sử dụng máy tính, tin học văn phòng và phân tích dữ liệu tốt.
– Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, quản lý và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ.
– Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán; Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc.
– Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt.

III. QUYỀN LỢI
– Mức lương thoả thuận theo năng lực. Thưởng dựa trên kết quả công việc và các dịp đặc biệt.
– Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân;
– Nhận được training, hỗ trợ từ cấp trên, mentor và đồng nghiệp để có thể hoàn thiện các nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng cần thiết cho công việc.
– Tham gia các hoạt động nội bộ được tổ chức thường xuyên: Các ngày lễ, Year End Party, Teambuilding,…
– Các quyền lợi khác theo Luật Lao động Việt Nam: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội …

IV. THÔNG TIN KHÁC
– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Truyền thông Đối ngoại, vui lòng gửi CV qua địa chỉ Email: talent.acquisition@ghtk.co
Email tiêu đề: CPR_Tên ứng viên

[HN] CEO ASSISTANT – CEO OFFICE TEAM

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a technology company specializing in delivery services. Over 9 years of establishment and development, GHTK’s services are available in the whole country with more than 1500 warehouse branches, over 1000 trucks and over 30.000 employees. GHTK has been constantly developing, growing strongly, aiming for new goals and new successes. GHTK is currently focusing on developing the GHTK ecosystem with the mission to create satisfaction of vendors and customers, and contribute to community value.

In the year 2022, to meet the needs of growth and development with new products and services, CEO Office Team is looking for excellent talents to join our team in Ha Noi office with following information:

1. RESPONSIBILITIES

– Be a member of the CEO Assistant Board, report directly to the CEO and work directly with the BOD of GHTK’s Departments.

– Participate and be responsible for the tasks assigned by the CEO in business activities, operations, project development and development of new products and services of GHTK according to personal strengths and specialities:

+ Product Owner: Plan and develop software products: User Research, work with UX/UI Designer, responsible for product life cycle, product launching, product development and improvement.
+ Project Management: Participate and Promote the effectiveness of operation projects: Create plans, ensure resources, project operation, , risk management, efficiency promotion.
+ Business Development: Develop GHTK’s services in E-logistics, Fintech based on creative business ideas, optimize GHTK’s strategic orientations and goals in each stage, maximize company’s profits.

– Consult and advise the CEO in setting development strategies, goals.
– Other duties as assigned.

2. REQUIREMENTS
– Having work experience with BoD as senior/manager in big corporations in relevant fields: Technology, Finance, Logistic, Services, E-Commerce, Economics.
– Having strength and good background in one of the following fields:  Business Analyst, Product Owner, Project Management, Business Development is a must.
– Working experience for start-up or companies with effective business models  is an advantage.
– Have good knowledge and mindset about strategy & operational management in large-scale organizations.
– Can-do spirit and always ready for new challenges.
– Computer proficiency: word-processing, Microsoft Office, and data base management.
– Self-motivated, result-oriented with high standards, proactive and reach the core of the problems to achieve the highest level of efficiency; open-minded thinking for innovation and creativity; ability to grasp trends quickly.
– Ability to work independently while maintaining effective working relationships with CEO, managers, co-workers, supervisors…

3. BENEFITS
– Salary: up to 5000$, based on performance and responsibility. Bonus per project and special occasions.
– A young, dynamic and supportive working environment with start-up spirit and promotion opportunities, creating a sustainable career path in the E-logistics field;
– Receive training and guidance directly from the CEO and collaborate with GHTK heads of department;
– Opportunity to advance and become manager of specialized divisions or projects;
– Get maximum support and training to master operational knowledge with additional leadership skill to meet the job’s requirements;
0 Be empowered, self-determined, and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Benefits in accordance with current Law;

4. OTHER INFORMATION
– Time of work: Monday – Saturday morning, 9:00 am – 6:30 pm.
– Address: GHTK Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

5. HOW TO APPLY
To apply for the CEO Assisstant position, please send us your Resume to email Talent.acquisition@ghtk.co

Email title: CEOO_YourName

[HN] TALENT ACQUISITION SENIOR/LEADER

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a technology company specializing in delivery services. Over 9 years of establishment and development, GHTK’s services are available in the whole country with more than 1500 warehouse branches, over 1000 trucks and over 30.000 employees. GHTK has been constantly developing, growing strongly, aiming for new goals and new successes.
In the year 2022, to meet the needs of growth and development with new products and services, GHTK is looking for a Talent Acquisition Senior/Leader to join our team in Ha Noi office with following information:

I. RESPONSIBILITIES

1. Headhunting and Talent Acquisition
– Identify, analyze Departments’ recruitment needs and make plan to fulfill those needs in accordance to given timeline;
– Take charge of sourcing and hunting suitable candidates from fresher, junior, senior to manager level in E-Logistics/ Supply Chain or Information Technology field by various methods;
– Manage the end to end recruitment process of office’s vacancies;
– Propose and execute strategic plan to improve the efficiency of talent acquisition activities.

2. Employer Branding
– Participate in planning, organizing and supervising recruitment programs of GHTK;
– Developing employer brand on platforms such as social networks, websites,…
– Give ideas, build plans and cooperate with Marketing Department, HR-GA Department, IT Center, PDA Center… to implement employer branding strategy;

3. People Development
– Build and maintain good terms with potential candidates to nurture talent pool;
– Follow a full-life cycle of employees: from candidates to official executives/specialists to understand the need of employees;
– Propose new ideas for developing a supportive working environment for employees;

3. Other Tasks – as assigned by Board of Directors and Head of Talent Development Department.

II. REQUIREMENTS

– For senior: at least 3 years of experience in recruitment field;
– Orientation to develop career in HR field, especially recruitment and headhunting;
– Knowledgeable in headhunting is preferred;
– Open-minded and have a good sense of human being;
– Interview and assessment skill;
– Good commands of writing skills (creative and/or formal contents);
– High ability of multitasking and working independently under tight deadlines;
– Excellent organizing and time management skills;
– Excellent communication, presentation and interpersonal skills;
– Candidates with leadership skill are preferred;
– Ability to interact effectively with a wide range of staff throughout the company.

III. BENEFITS

– Salary: Negotiable and periodically reviewed in consistent with capacity;
– Work in a young and dynamic environment;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development.
– Have the chance to cooperate and have discussions with line manager, CEO and receive mentoring directly from Board of Directors to identify recruitment needs and propose feasible recruitment plans;
– Other benefits in accordance with Viet Nam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance…
– For fresher: Receive on-the-job training, in-house training as well as external training and have chance to organize class and express yourself;

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Talent Acquisition Specialist, please send us your CV & Cover Letter to email: talent.acquisition@ghtk.co

Topic: TA LEADER_Your Name.

 

[HN] BUSINESS DEVELOPMENT LEADER

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a technology company specializing in delivery services. Over 9 years of establishment and development, GHTK’s services are available in the whole country with more than 1500 warehouse branches, over 1000 trucks and over 30.000 employees. GHTK has been constantly developing, growing strongly, aiming for new goals and new successes.
In the year 2022, to meet the needs of growth and development with new products and services, GHTK is looking for a Business Development Leader to join our team in Ha Noi office with following information:

1. RESPONSIBILITIES
– Do market research and business analyst to develop plans and strategy for bigsize package delivery services in Vietnam;
– Maximize the potential of GHTK’s new service (Business Bigsize Delivery Services – BBS), which is still in the early stage and has great chance in the current Vietnamese market.
– Collect/relay market information to superior maximizing business opportunities.
– Cooperate & synergize with other Leaders, Managers and other Department to meet corporate objectives and ensure active sales pipeline.
– Leading and monitoring staff’s activities to achieve the assigned target and measure team performance.
– Other duties as assigned by management.

2. REQUIREMENTS
– Graduated from universities in majors: Logistics, Supply chain, Economics, Business Administration, … Understanding about E-Logistics and Bigsize Delivery Services is a plus.
– Have relevant experience in Logistics business development are preferred.
– Have excellent communication, presentation and negotiation skills.
– Can-do attitude, always willing to risk and succeed.
– Self-motivated, result-oriented with high standards, proactive and reach the core of the problems to achieve the highest level of efficiency; open-minded thinking for innovation and creativity.
– Strong organizational skill, ability to multi-task and work independently under tight deadlines.
– Great leadership skill, ability to lead and monitor team.

3. BENEFITS
– Salary: 1000++, based on performance and responsibility. Bonus per project and special occasions.
– A young, dynamic and supportive working environment with start-up spirit and promotion opportunities, creating a sustainable career path in the E-logistics field.
– Get training and guidance from mentors, manager to master relevant skills to meet the job’s requirements.
– Be empowered, self-determined, and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment.
– Benefits in accordance with current Law.

4. OTHER INFORMATION
– Time of work: Monday – Saturday morning, 9:00 am – 6:30 pm.
– Address: GHTK Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

5. HOW TO APPLY
To apply for the Business Development Leader position, please send us your Resume to email Talent.acquisition@ghtk.co.
Email title: BDL_YourName

[HN] R&D FRESHER

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao; Có hơn 500.000m2 diện tích kho vận, 30.000++ nhân viên và 1000 chi nhánh trên toàn quốc.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí R&D Fresher với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng các ứng dụng về chatbot, CSKH tự động qua tổng đài;
– Nghiên cứu các bài toán xử lý ngôn ngữ tự nhiên trong lĩnh vực giao vận như phân tích dữ liệu địa chỉ, rút trích thông tin (IE), rút trích tên thực thể (NER),…;
– Xây dựng và ứng dụng các công nghệ về mảng computer vision vào các dự án ekyc, bài toán reid (face reid, person reid)…
– Giải quyết các bài toán cụ thể của công ty để tối ưu chi phi mang lại giá trị lớn cho GHTK.

II. YÊU CẦU

– Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp có dưới 1 năm kinh nghiệm làm R&D.
– Có kinh nghiệm/ kiến thức về một trong các bài toán: object detection / recognition / segmentation, visual similarity, human / face detection, model compression / optimization.
– Có kiến thức và kinh nghiệm xây dựng hệ thống chuyên sâu về dữ liệu với kiến trúc Lambda/Kappa/Data Lake;
– Sử dụng các framework như: PyTorch, TensorFlow, sklearn;
– Làm việc tốt với môi trường Linux;
– Tư duy tốt, có khả năng nghiên cứu, đánh giá và cập nhật công nghệ mới.

III. QUYỀN LỢI

– Lương NET upto $1000
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thời gian làm việc linh hoạt;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc:  9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí R&D Fresher, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ngagp@ghtk.co

[HN] MOBILE FRESHER (IOS/ ANDROID)

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 27.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí LẬP TRÌNH VIÊN MOBILE FRESHER (IOS/ ANDROID) với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Xây dựng những sản phẩm hàng đầu với hệ điều hành iOS/ Android trên nền tảng cơ sở dữ liệu người dùng lớn; làm việc cùng 1 đội ngũ chuyên nghiệp, dày dạn kinh nghiệm;
– Đồng hành trực tiếp cùng Trưởng bộ phận, Quản lý dự án, đội ngũ Backend và UX trong môi trường linh hoạt, nhanh nhạy để tăng tiến độ phân phối sản phẩm;
– Trực tiếp chủ động, tích cực tham gia vào quá trình triển khai dự án;
– Đóng góp lớn vào lập trình mobile và chuyên môn kỹ thuật của toàn bộ tổ chức;

II. YÊU CẦU:

Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp có dưới 1 năm kinh nghiệm làm mobile developer

– Tư duy giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và kỹ năng giao tiếp;

– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

– Thu nhập cạnh tranh, lương NET upto $1000
– Chính sách review kết quả 2 lần/ năm;
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường xanh, đẹp, trẻ trung, hòa đồng với văn hóa “không khoảng cách”.
– Sản phẩm chất lượng đến từ công ty top đầu Việt Nam trong lĩnh vực E – logistics, tiếp cận với hàng trăm nghìn users và hàng triệu lượt transactions/ngày.
– Đội ngũ nhân sự tài năng, hội tụ nhân sự đến từ các trường ĐH CNTT hàng đầu VN, các chuyên gia nổi tiếng về nhiều lĩnh vực, cố vấn chuyên môn từ trường ĐH.
– Các hoạt động gắn kết nội bộ được tổ chức thường xuyên, kick-off, team building hàng năm.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc:  9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Mobile fresher, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ ngagp@ghtk.co

[HN] DATA FRESHER

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là top 4 công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Vận tải Thương mại điện tử (E-Logistics). Trải qua 7 năm hoạt động, GHTK đã và đang liên tục khai thác và quản lý nguồn dữ liệu khổng lồ được tạo ra từ hàng triệu đơn hàng mỗi ngày. Dữ liệu được tận dụng tối đa nhằm giải quyết những bài toán thú vị liên quan tới hành vi khách hàng, tốc độ giao hàng, tối ưu hóa thời gian và chi phí, liên tục cải tiến quy trình vận hành, phát hiện gian lận…

Vị trí Data Fresher sẽ cho bạn cái nhìn tổng quan về vận hành tại GHTK, từ đó tận dụng những nguồn lực khác nhau nhằm xây dựng hệ thống hỗ trợ cho việc ra quyết định dựa trên dữ liệu.

I. NHIỆM VỤ

– Tham gia phát triển và triển khai các dịch vụ sử dụng các công nghệ big data: Hadoop ecosystem, kafka, spark, …;
– Nghiên cứu và triển khai các công nghệ lưu trữ và tính toán trên hệ thống bigdata;
– Vận hành, triển khai các job ETL, tổng hợp dữ liệu;
– Xây dựng & triển khai hệ thống phát hiện bất thường, hệ thống Hồ sơ khách hàng đảm bảo hiệu năng và tính sẵn sàng cao;
– Làm việc với các team khác: Vận hành, Sản phẩm, BA.

II. YÊU CẦU

– Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp và có dưới 1 năm kinh nghiệm với vị trí Data Engineer

– Có khả năng lập trình java/python/scala;
– Tư duy tốt, có khả năng nghiên cứu, đánh giá và cập nhật công nghệ mới.

III. QUYỀN LỢI

– Lương NET upto $1000
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc:  9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Data Fresher, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ ngagp@ghtk.co

[HN] NLP ENGINEER

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 36.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2022.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí NLP ENGINEER với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Nghiên cứu, cài đặt, cải tiến các mô hình xử lý ngôn ngữ tự nhiên tiên tiến trên thế giới, và ứng dụng cho Tiếng Việt.
– Xây dựng platform xử lý ngôn ngữ tiếng Việt.
– Xây dựng Chatbot tiếng Việt

II. YÊU CẦU 

– Có kiến nền tảng về Xác suất thông kê.
– Có kiến thức tốt về Thuật toán, Học máy.
– Có tư duy và kỹ năng lập trình tốt.
– Có khả năng đọc tài liệu, các bài báo khoa học bằng tiếng Anh.
– Có kinh nghiệm lập trình với Java hoặc Python, sử dụng các bộ thư viện về Học máy.
– Có kinh nghiệm làm việc với các bài toán Xử lý ngôn ngữ tự nhiên, sử dụng các bộ thư viện Học sâu.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Fresher đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thời gian làm việc linh hoạt;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc:  9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí NLP Engineer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: NLP Engineer_Họ tên.

[HN] AI/MLOps

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 36.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2022.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí AI/MLOps với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Tham gia xây dựng Hệ thống Học máy tự động

– Triển khai, cài đặt, tích hợp các luồng Phân tích dữ liệu lớn, Học máy tự động.

– Tích hợp nền tảng GHTK Bigdata vào Hệ thống học máy tự động.

II. YÊU CẦU

– Có kiến thức cơ bản về Học máy/Trí tuệ nhân tạo.

– Có kiến thức tốt về kỹ nghệ phần mềm

– Có kinh nghiệm làm việc với Java, CSDL NoSQL.

– Là lợi thế nếu:

+ Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất một trong các khung nền tảng sau, ví dụ: Kubeflow, MLFlow, AWS Sagemaker, Google AI Platform, Azure Machine Learning, DataRobot, MLFlow.
+ Có kinh nghiệm huấn luyện và triển khai các mô hình học máy/trí tuệ nhân tạo.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Fresher đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thời gian làm việc linh hoạt;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc:  9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí AI/MLOps, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: AI/MLOps_Họ tên.

[HN] AI/ML ENGINEER

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 36.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2022.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí AI/ML ENGINEER với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Nghiên cứu, cài đặt, cải tiến các thuật toán xử lý dữ liệu lớn (Big data), mô hình ML/Deep learning/AI tiên tiến trên thế giới.
  • Xây dựng các mô hình Học máy/Trí tuệ nhân tạo để giải quyết các vấn đề nghiệp vụ kinh doanh của GHTK, dựa trên dữ liệu lớn được lưu trên nền tảng Bigdata của GHTK.
  • Tham gia xây dựng Hệ thống Học máy/AI tự động

II. YÊU CẦU

  • Có kiến nền tảng về Xác suất thông kê, Đại số và Giải tích.
  • Có kiến thức tốt về Thuật toán, Khai phá dữ liệu, Học máy.
  • Có tư duy và kỹ năng lập trình tốt.
  • Có khả năng đọc tài liệu, các bài báo khoa học bằng tiếng Anh.
  • Có kinh nghiệm lập trình với Java hoặc Python, sử dụng các bộ thư viện về Khai phá dữ liệu, Học máy, Học sâu.
  • Có kinh nghiệm làm việc với môi trường Bigdata, các thuật toán phân tán sử dụng Spark và MapReduce là một lợi thế.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Fresher đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thời gian làm việc linh hoạt;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc:  9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí AI/ML Engineer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: AI/ML Engineer_Họ tên.

 

[HN] WEB FRESHER (KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM)

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 27.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí WEB FRESHER với các thông tin về vị trí như sau:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Xây dựng các API liên quan đến hệ thống chat; Hệ thống quản lý bán hàng, Hệ thống xác thực tập trung, Hệ thống ví điện tử…
– Thiết kế, thao tác cơ sở dữ liệu.
– Tìm hiểu và cải thiện hiệu năng của hệ thống (tối ưu truy vấn và các thành phần sử dụng).
– Training, document và hỗ trợ các team khác trong quá trình tích hợp hệ thống.

2. YÊU CẦU:
– Sinh viên năm cuối hoặc Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành IT hoặc các chuyên ngành liên quan.
– Có nền tảng kiến thức tốt về lập trình nền Web, Cơ sở dữ liệu, Mạng máy tính, Cấu trúc dữ liệu & giải thuật.
– Có kiến thức / biết sử dụng ít nhất 1 trong các Framework frontend là 1 lợi thế.
– Có kiến thức / biết sử dụng ít nhất 1 trong các ngôn ngữ lập trình Backend: PHP/ Java/ Golang /NodeJS/…là 1 lợi thế.
– Ham học hỏi, tìm tòi công nghệ mới phục vụ công việc;
– Ưu tiên Ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Lương Fresher: Up to 1000$
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần)
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải Olympic tin học, Chứng chỉ PHP của Zend, MySQL,…;
– Được tiếp xúc với nhiều công nghệ mới và hot hiện nay: Big Data, NLP, Machine Learning, Deep Learning,… ;
– Được trải nghiệm công việc với hệ thống lớn, khối lượng giao dịch lớn (CCU >= 20k, transactions > 1M/day);
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm.

4. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc:  9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách gửi CV qua Email: talent.acquisition@ghtk.co với cú pháp: Web fresher_<Họ và tên>

[HN] COMPUTER VISION RESEARCH ENGINEER

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Computer Vision Research Engineer với các thông tin về vị trí như sau:

I.MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Xây dựng và ứng dụng các công nghệ về mảng computer vision vào các bài toán antifraud
(Image Recapture v.v.) trong dự án eKYC, OCR và giải quyết các bài toán cụ thể của đơn vị để tối ưu chi phi mang lại giá trị lớn cho GHTK.

II. YÊU CẦU
– Có kinh nghiệm làm về một trong các bài toán: object detection / recognition / segmentation,
visual similarity, human / face detection, model compression / optimization, v.v.
– Đánh giá cao các ứng viên có thành tích cao trong học tập, nghiên cứu khoa học hoặc tham gia
các cuộc thi Olympic và ACM, cũng như là các ứng viên có kỹ năng đọc, implement paper.
– Có kinh nghiệm giải quyết các bài toán antifraud là một lợi thế
– Sử dụng quen thuộc các framework như: PyTorch, TensorFlow, sklearn
– Ngoại ngữ: Tiếng Anh (đọc, hiểu tài liệu) tốt.
– Chịu được áp lực tiến độ công việc
– Làm việc tốt với môi trường Linux
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu
tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu
Chính Viễn Thông, …

III. QUYỀN LỢI

– Lương từ Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Computer Vision Research Engineer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: Computer Vision_Họ và tên.

[HN] ANDROID DEVELOPER

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 27.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên Android với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng những sản phẩm hàng đầu với hệ điều hành Android trên nền tảng cơ sở dữ liệu người dùng lớn; làm việc cùng 1 đội ngũ chuyên nghiệp, dày dặn kinh nghiệm;
– Đồng hành trực tiếp cùng Trưởng bộ phận, Quản lý dự án, đội ngũ Backend và UX trong môi trường linh hoạt, nhanh nhạy để tăng tiến độ phân phối sản phẩm;
– Trực tiếp chủ động, tích cực tham gia vào quá trình triển khai dự án;
– Đóng góp lớn vào lập trình mobile và chuyên môn kỹ thuật của toàn bộ tổ chức;

II. YÊU CẦU

– Có kinh nghiệm trong lập trình Android, với kiến thức về framework chính Android, ngôn ngữ Java và Kotlin;
– Kinh nghiệm sử dụng thư viện thứ 3 như Dagger, Retrofit, RxJava,…;
– Hiểu biết về kiến trúc ứng dụng Android hiện đại như MVP/ Clean architecture;
– Có kinh nghiệm lập trình với tất cả các bước lập trình ứng dụng trên Android: network, database, model, logics và tầm nhìn doanh nghiệp;
– Kinh nghiệm lập trình client-server mobile apps hiệu suất cao: nhanh và phản hồi tốt;
– Có kinh nghiệm với unit testing;
– Hiểu biết về nguyên tắc giao diện người dùng Android, khả năng sử dụng di động;
– Tư duy phản biện, giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp;
– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
– Ý thức, không cần thiết chịu giám sát chặt chẽ;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Android Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: AD_Họ và tên

[HN] CLOUD ENGINEER

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Cloud Engineer với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Triển khai, vận hành hạ tầng Private Cloud Openstack

– Triển khai, vận hành hạ tầng lưu trữ Ceph Storage

– Tối ưu hạ tầng cloud nhằm đảm bảo hiệu năng, ổn định, khả năng mở rộng

– Đảm bảo giám sát hạ tầng / ứng dụng, xây dựng phương án xử lý tự động khi có lỗi

– Đảm bảo an toàn thông tin cho hạ tầng Cloud.

II. YÊU CẦU

– Có kinh nghiệm triển khai, vận hành hạ tầng Cloud Openstack và  môi trường Production 1-2 năm trở lên

– Có kinh nghiệm triển khai, vận hành hạ tầng Ceph Storage.

– Có hiểu biết về ảo hóa (QEMU/KVM) và network (Linux Network, OpenvSwitch, VLAN, Bonding,..)

– Có kinh nghiệm chuyển đổi hạ tầng VMware sang OpenStack.

– Hiểu biết cơ chế Load Balancing, Clustering, Distributed System. Xây dựng hệ thống High Availablity, Reliability, Resilient,..

– Có kinh nghiệm lập trình Python/Bash shell

– Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ: LPI, K8s, Cloud…

– Có tinh thần học hỏi, nghiên cứu, nhiệt huyết và trách nhiệm cao với công việc.

III. QUYỀN LỢI

– Lương từ Junior đến Senior: 500$ – 2500$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Cloud Engineer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: Cloud_Họ và tên.

[HN] MOBILE DEVELOPER (IOS/ ANDROID) (UP TO $2000 NET)

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 27.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí LẬP TRÌNH VIÊN MOBILE (IOS/ ANDROID) với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Xây dựng những sản phẩm hàng đầu với hệ điều hành iOS/ Android trên nền tảng cơ sở dữ liệu người dùng lớn; làm việc cùng 1 đội ngũ chuyên nghiệp, dày dạn kinh nghiệm;
– Đồng hành trực tiếp cùng Trưởng bộ phận, Quản lý dự án, đội ngũ Backend và UX trong môi trường linh hoạt, nhanh nhạy để tăng tiến độ phân phối sản phẩm;
– Trực tiếp chủ động, tích cực tham gia vào quá trình triển khai dự án;
– Đóng góp lớn vào lập trình mobile và chuyên môn kỹ thuật của toàn bộ tổ chức;

II. YÊU CẦU:

* Yêu cầu chung:
– Tư duy giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và kỹ năng giao tiếp;
– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

* Đối với Android:
– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lập trình Android, với kiến thức về framework chính Android, ngôn ngữ Java và Kotlin;
– Kinh nghiệm sử dụng thư viện thứ 3 như Dagger, Retrofit, RxJava,…;
– Hiểu biết về kiến trúc ứng dụng Android hiện đại như MVP/ Clean architecture;
– Có kinh nghiệm lập trình với tất cả các bước lập trình ứng dụng trên Android: network, database, model, logics và tầm nhìn doanh nghiệp;
– Kinh nghiệm lập trình client-server mobile apps hiệu suất cao: nhanh và phản hồi tốt;
– Có kinh nghiệm với unit testing;
– Hiểu biết về nguyên tắc giao diện người dùng Android, khả năng sử dụng di động;

* Đối với iOS:
– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm lập trình iOS, kinh nghiệm Swift, Objective C; lập trình hướng đối tượng (OOP); cơ sở dữ liệu và giải thuật;
– Có kinh nghiệm với JSON, REST-based APIs, XML, JavaScript và giao diện ứng dụng trên iPhone/iPad và server-side API’s;
– Có kinh nghiệm với hệ thống quản lý phiên bản (version control) và các công cụ dependency management.
– Đã từng phát triển và duy trì apps, hiểu rõ quá trình Apple’s submission;
– Hiểu biết sâu về lập trình hướng đối tượng, có kinh nghiệm lập trình chức năng là 1 lợi thế;
– Hiểu biết rõ về nguyên tắc giao diện con người và thiết kế tương tác thực hiện tốt nhất;
– Làm việc trực tiếp cùng quản lý dự án (PM) và UX để có khái quát từ ý tưởng đến ra mắt bằng cách sử dụng tốt thiết kế phần mềm, mã hóa và quy trình;

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

– Thu nhập cạnh tranh, lương NET từ Junior đến Senior: 500$ – 2000$;
– Chính sách review kết quả 2 lần/ năm;
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường xanh, đẹp, trẻ trung, hòa đồng với văn hóa “không khoảng cách”.
– Sản phẩm chất lượng đến từ công ty top đầu Việt Nam trong lĩnh vực E – logistics, tiếp cận với hàng trăm nghìn users và hàng triệu lượt transactions/ngày.
– Đội ngũ nhân sự tài năng, hội tụ nhân sự đến từ các trường ĐH CNTT hàng đầu VN, các chuyên gia nổi tiếng về nhiều lĩnh vực, cố vấn chuyên môn từ trường ĐH.
– Các hoạt động gắn kết nội bộ được tổ chức thường xuyên, kick-off, team building hàng năm.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên

-Địa chỉ: Tòa nhà VTV GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách gửi CV qua Email: talent.acquisition@ghtk.co với cú pháp: Mobile<Họ và tên>

[HN] TESTER

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Tester với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Làm việc cùng team vận hành và team phát triển sáng tạo để hiểu yêu cầu nghiệp vụ và thiết kế test case, test plan;
– Lập kế hoạch kiểm thử, hoàn thành tốt công việc được giao;
– Chịu trách nhiệm về kiểm soát chất lượng cho hệ thống web + app của Giaohangtietkiem.vn;
– Hiểu rõ các yêu cầu chức năng/ phi chức năng (bảo mật + hiệu năng) trong hệ thống vận hành của Công ty để đề xuất test plan, test strategy.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm với công việc QA/QC;
– Có khả năng setup môi trường test, sử dụng cơ bản MySQL;
– Học hỏi nghiệp vụ nhanh, có tư duy logic và mạch lạc;
– Có thể chủ động tra cứu nguyên nhân bug và cung cấp thông tin cho Dev;
– Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường CI/CD;
– Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc;
– Biết lắng nghe, kiên trì học hỏi, cẩn thận và tỉ mỉ và có khả năng làm việc với cường độ cao;
– Sẵn sàng làm việc over-time khi có yêu cầu;
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

III. QUYỀN LỢI

–  Lương:  $400-$1500 NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Tester, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: Tester_Họ và tên.

[HN] IMAGE PROCESSING/COMPUTER VISION

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 36.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2022.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Image Processing/Computer Vision với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Nghiên cứu, cài đặt, cải tiến các mô hình xử lý xử lý ảnh, thị giác máy tiên tiến trên thế giới.
– Xây dựng hệ thống giám sát băng tải, kho hàng.
– Xây dựng hệ thống eKYC, Chấm công.

II. YÊU CẦU

– Có kiến nền tảng về Xác suất thông kê.
– Có kiến thức tốt về Thuật toán, Học máy.
– Có tư duy và kỹ năng lập trình tốt.
– Có khả năng đọc tài liệu, các bài báo khoa học bằng tiếng Anh.
– Có kinh nghiệm lập trình với Java hoặc Python, sử dụng các bộ thư viện về Học máy.
– Có kinh nghiệm làm việc với các bài toán Xử lý Ảnh/Thị giác máy, sử dụng các bộ thư viện Học sâu.

III. QUYỀN LỢI

– Lương từ Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Image Processing/Computer Vision, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: Image Processing/Computer Vision_Họ và tên.

[HN] JAVA DEVELOPER

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên Java với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng các API liên quan đến hệ thống chat; Hệ thống xác thực tập trung, hệ thống ví điện tử…;
– Thiết kế, thao tác cơ sở dữ liệu;
– Tìm hiểu và cải thiện hiệu năng của hệ thống (tối ưu truy vấn và các thành phần sử dụng);
– Training, document và hỗ trợ các team khác trong quá trình tích hợp hệ thống.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ Java;
– Sử dụng một trong các framework như Java như: Spring, Hibernate,..;
– Thành thạo Java Core;
– Thao tác với các cơ sở dữ liệu quan hệ, đặc biệt là MySQL;
– Có kinh nghiệm về triển khai các ứng dụng thông qua API;
– Sử dụng các công nghệ như Kafka, Elasticsearch, Redis, Cassandra, .v.v. là một lợi thế;
– Biết thao tác với server (linux) và CI/CD là một lợi thế;
– Có kinh nghiệm liên quan tới xử lý thanh toán, tích hợp cổng thanh toán, xử lý luồng xác thực OAuth2, OIDC, SAML là 1 lợi thế;
– Có khả năng tìm hiểu công nghệ mới và khắc phục sự cố;
– Có kỹ năng làm việc nhóm tốt;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Java Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: Java_Họ và tên.

 

[HN] TRƯỞNG DỰ ÁN – IT PROJECT MANAGER

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Trưởng Dự án – IT Project Manager với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Phụ trách, quản lý và chịu trách nhiệm chung toàn bộ dự án về tiến độ, chất lượng, nhân sự…;
– Chủ động đề xuất các phương án xử lý chức năng trong dự án;
– Xây dựng team, lên kế hoạch, đảm bảo dự án theo kế hoạch đã đề ra.

II. YÊU CẦU

– Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
– Có kiến thức nền tảng về phát triển phần mềm và kinh nghiệm ở vị trí developer;
– Kỹ năng quản lý công việc, giám sát quy trình tốt và linh hoạt trong giải quyết vấn đề;
– Có khả năng build team và training nhân sự;
– Tính chủ động cao trong công việc và chịu áp lực tốt;
– Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum là một lợi thế.

III. QUYỀN LỢI

– Lương: $1500 – $3000 NET (thỏa thuận theo năng lực và đánh giá tăng lương định kì theo kết quả);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Trưởng Dự án – IT Project Manager, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: PM_Họ và tên.

HN – Employer Branding (Fresher/Junior/Senior)

Giaohangtietkiem là công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là thế mạnh trong việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới phục vụ cho hoạt động bưu chính. Với mục tiêu hoạt động có hiệu quả, dẫn đầu về chất lượng, giữ vững vị thế thị trường, xây dựng và phát triển hệ sinh thái đa dạng trong lĩnh vực. Giaohangtietkiem tin rằng dịch vụ này là hữu ích cho xã hội nói chung. Người bán hàng bán được nhiều hơn, khách hàng mua sắm thoải mái hơn, và người giao hàng có thêm nhiều công việc và thu nhập xứng đáng.

2022 với mục tiêu giữ vị thế và phát triển mới, phát triển hình ảnh thương hiệu, phát huy thế mạnh và phát triển đội ngũ; GHTK tìm kiếm những tài năng trẻ có năng lực và thế mạnh trong hoạt động phát triển thương hiệu tuyển dụng.

1/ Nhiệm vụ

Cùng HR/PR xác định các EVP / lợi thế cạnh tranh GHTK hướng đến thu hút các nhóm đối tượng lao động đang và sẽ sử dụng tại GHTK. (GHTK có 30.000++ nhân viên, đa dạng về đối tượng lao động phổ thông/ trình độ, độ tuổi, mang nét đặc trưng con người địa phương, …)

Xây dựng và quản trị nội dung, hiệu quả các trang mạng xã hội (FB, Tiktok, LinkedIn..), website tuyển dụng, MXH nội bộ, nhằm tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp, tạo “môi trường” cho các tương tác tích cực và truyền tải nội dung thông điệp phù hợp đến từng đối tượng.

– Phát triển các chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng gồm: Hợp tác đối tác và chương trình nội bộ:

+ Kết nối hợp tác với các đối tác là các trường đại học, các tổ chức/ hiệp hội, diễn đàn, … Trực tiếp tổ chức và tham gia các chương trình tài trợ, Job Fair ….

+ Lên kế hoạch và triển khai tổ chức thực hiện các chương trình nội bộ như onboarding, ngày hội tuyển dụng, company tour, management trainee, …

– Tăng trải nghiệm ứng viên qua mọi điểm chạm, hướng tới mục tiêu “happy candidates”.

Các thành viên hoạt động theo đội nhóm theo thế mạnh chuyên môn gắn với nhiệm vụ được giao phó dưới sự quản lý của Leader

2/ Yêu cầu

– Có thế mạnh và mục tiêu phát triển bản thân trong hoạt động truyền thông, phát triển thương hiệu tuyển dụng hay marketing tuyển dụng.

– Có kinh nghiệm trong tổ chức chương trình sự kiện lớn nhỏ đa dạng đối tượng (hướng đối tượng sinh viên, talk show, hoạt động nội bộ….) online/offline.

– Network tốt, đa nhiệm, sáng tạo nhiều ý tưởng.

– Sử dụng được các phần mềm thiết kế hình ảnh/ video, khả năng quay/ dựng là lợi thế.

Tùy từng level, sẽ có sự yêu cầu khác nhau ở năng lực và thế mạnh.

3/ Quyền lợi

– Lương thỏa thuận theo năng lực.

– Thưởng tốt theo năng lực/ dự án thực hiện.

– Môi trường trẻ, năng động, khám phá và phát huy được thế mạnh bản thân.

– Tiếp cận hệ thống công nghệ tốt, phục vụ cho công việc.

– Chế độ khác theo quy định của Luật và chính sách hiện hành của GHTK.

 

Ứng tuyển:

CV gửi về email Talent.acquisition@ghtk.co

Ghi rõ thế mạnh của bản thân muốn phát triển.

[HN] NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 3 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại, cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (LMD) và thu tiền tận nơi (COD) cho các Shop/ Doanh nghiệp kinh doanhtrực tuyến.

GiaohangtietkieM vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 1500+ kho toàn quốc, phủ sóng hơn 11.000+ huyện xã Việt Nam.

Ưu thế của Giaohangtietkiem là TỐC ĐỘ NHANH, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.

Giaohangtietkiem chào đón các ứng viên linh hoạt, ham học hỏi, có khả năng đa nhiệm để thực hiện các công việc “đa chức năng” trong lĩnh vực hành chính. Một môi trường năng động, nhiều thử thách hứa hẹn nhiều điều thú vị cho quý ứng viên.

1/ NHIỆM VỤ

Giữ vai trò trong bộ phận Hành chính khu vực Miền Bắc, chịu trách nhiệm về quản lý, đảm bảo tiêu chuẩn hoạt động và phát triển khu vực phụ trách là các kho vận hành hoặc tỉnh/ cụm tỉnh cho toàn khu vực kho vận miền Bắc qua các hoạt động:

+ Thực hiện quy trình quản lý, đề xuất cấp phát tài sản – CCDC, văn phòng phẩm, set-up văn phòng/ kho vận hành; Đảm bảo an toàn, an ninh, không gian nơi làm việc… phục vụ cho vận hành kho;

+ Đảm bảo tính chính xác và hợp lệ về hoá đơn, chứng từ và tiến độ thanh toán trong quy trình thanh toán. Trực tiếp làm việc với NCC thanh toán điện, nước, mạng, thuê kho. Kết hợp với BĐH triển khai và cập nhật các qui trình làm việc;

+ Đầu mối làm việc với một số cơ quan về PCCC, dịch vụ Vệ sinh, An ninh. Kiểm tra, đánh giá chất lượng thực tế của NCC theo tiêu chuẩn dịch vụ đã ký kết;

+ Cầu nối giữa hành chính đời sống khu vực, chịu trách nhiệm tổ chức các hoạt động văn hóa phong trào, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho tập thể nhân viên.

+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng BP và BGĐ.

Thời gian làm việc: 8h – 17h30, thứ 2 đến sáng thứ 7;

Địa điểm làm việc: Trụ sở GHTK Building tại số 8 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

2/ YÊU CẦU

– Nữ, độ tuổi 1998 – 1996, Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành về kế toán, tài chính, hành chính..;

– Có kinh nghiệm làm về cấp phát, quản lý tài sản tối thiểu 1 năm;

– Nhanh nhẹn, tư duy logic, ham học hỏi, cầu tiến;

– Tinh tế, khéo léo, giải quyết vấn đề tốt. Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết.

– Môi trường làm việc thích hợp với ứng viên: Trẻ – Nhanh – Linh hoạt – Trách nhiệm;

3/ QUYỀN LỢI

– Lương khởi điểm theo năng lực: 9 – 12 triệu/tháng, đánh giá tăng lương theo năng lực và trách nhiệm;

– Môi trường làm việc năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, lộ trình thăng tiến rõ ràng;

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;

– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty. Ngoài ra sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader.

4/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí trên, vui lòng gửi CV qua địa chỉ email: Tuyendung.hn@ghtk.co (đuôi .co) với tiêu đề NVHC_Họ và tên

[HN] PHÁT TRIỂN MẶT BẰNG

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện
tử, 1 trong Top 3 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại, cung cấp dịch vụ giao hàng
tận nơi (LMD) và thu tiền tận nơi (COD) cho các Shop/ Doanh nghiệp kinh doanh trực
tuyến.
Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng
lưới gồm 1500+ kho trên toàn quốc, phủ sóng hơn 11.000+ huyện xã Việt Nam.
Ưu thế của Giaohangtietkiem là TỐC ĐỘ NHANH, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn
quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.
GHTK mang đến cơ hội việc làm cho các ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm, để được
học hỏi, phát huy thế mạnh bản thân: giao tiếp tốt, tư duy mở, … và đi công tác muôn
nơi.

1/ NHIỆM VỤ

Tìm kiếm và phát triển mặt bằng kinh doanh (Gồm các Kho vận hành, các Bưu cục) theo các tiêu chí của Công ty đưa ra phù hợp với chiến lược phát triển tại Hà Nội hoặc các tỉnh miền Bắc:
– Tìm kiếm địa điểm, mặt bằng kinh doanh phù hợp với nhu cầu của Công ty;
– Thương lượng, đàm phán, ký hợp đồng thuê mặt bằng với chủ nhà;
– Làm việc với các bộ phận khác để hoàn tất thủ tục thuê mặt bằng;
– Thiết lập, xây dựng mối quan hệ với các Công ty môi giới BĐS, chủ nhà,… trong việc tìm kiếm các mặt bằng;
– Thực hiện các công việc liên quan đến làm thủ tục thuê, gia hạn, pháp lý cho việc thuê mặt bằng.
Thời gian làm việc: 08h00 – 17h30, thứ Hai đến sáng thứ Bảy;
Địa chỉ làm việc tại: GHTK Building, số 08 Phạm Hùng, Mễ Trì, Từ Liêm, Hà Nội.

2/ YÊU CẦU 

– Tuổi từ 22 – 28, Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành, có hiểu biết về Bất Động Sản hoặc đã từng đảm nhận vị trí tương tự là một lợi thế;
– Giao tiếp tốt, có kỹ năng thương thảo;
– Trung thực, nhanh nhẹn, trách nhiệm, tổng hợp thông tin tốt;
– Có xe máy, smartphone, máy tính xách tay (laptop);
– Sẵn sàng làm ngoài giờ khi có nhu cầu và đi công tác tỉnh.

3/ QUYỀN LỢI

– Lương khởi điểm: 8 – 10 triệu/ tháng + KPIs;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty. Ngoài ra sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader.

4/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN 
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ứng tuyển qua mail: Tuyendung.hn@ghtk.co với tiêu đề [PTMB_Họ và tên]

[HN] GIÁM SÁT THI CÔNG

Giao Hàng Tiết Kiệm ra đời và hoạt động từ 2013 đến hiện tại với hơn 1500+ chi nhánh tại 63 tỉnh thành, cùng hệ thống kho bãi lớn phục vụ cho quá trình vận hành hàng hóa.
Bộ phận Phát triển Mặt bằng & Thi công giữ vai trò quan trọng trong việc mở rộng hệ thống kho bãi, bưu cục và đảm bảo tiến độ thi công, sửa chữa đáp ứng nhu cầu hoạt động vận hành.
GHTK đang tìm kiếm Giám Sát Thi Công có năng lực với

1/ NHIỆM VỤ

– Kết hợp với các bên cung cấp khảo sát lên phương án cải tạo các hạng mục cần sửa chữa;
– Giám sát quá trình cải tạo, đảm bảo quy trình thi công (khối lượng, chất lượng vật tư);
– Đảm bảo kỹ thuật – chất lượng – an toàn – tiến độ công trình;
– Kết hợp với các bộ phận khác để xử lý công việc, đảm bảo vận hành của hệ thống Kho;
– Giải quyết các công việc từ TBP và các vấn đề phát sinh khác.

(*) Thời gian làm việc: 8h-17h30, thứ Hai đến sáng thứ Bảy;
(*) Địa điểm làm việc: GHTK Building, số 08 Phạm Hùng, Mễ Trì, Từ Liêm, Hà Nội.

2/ YÊU CẦU

– Nam từ 22-28 tuổi, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kỹ thuật xây dựng (dân dụng và công nghiệp), Kinh tế xây dựng..;
– Trung thực, nhanh nhẹn, tinh thần trách nhiệm, có khả năng giám sát, điều phối công việc, tổng hợp thông tin tốt;
– Sử dụng thành thạo Autocad, ưu tiên biết dùng phần mềm hỗ trợ cho công việc: MS Project, Adobe Illustrator …;
– Ưu tiên có hiểu biết về thi công và bảo trì các thiết bị nội thất, camera, hệ thống mạng, điện văn phòng, kho xưởng;
– Có xe máy, sẵn sàng làm ngoài giờ khi có nhu cầu và đi công tác tỉnh. 

3/ QUYỀN LỢI

– Lương khởi điểm: 8 – 10 triệu/ tháng + công tác phí (nếu có phát sinh đi công tác);
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty. Ngoài ra sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader.

4/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Giám Sát Thi Công, vui lòng gửi CV ứng tuyển qua địa chỉ email: Tuyendung.hn@ghtk.co (đuôi .co) với tiêu đề: GSTC _ Họ và tên

[HN] PROCESS QUALIFICATION ASSUARANCE

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Process Qualification Assuarance với các thông tin về vị trí như sau:

I.MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Giám sát và định kỳ báo cáo về hoạt động của hệ thống quản lý chất lượng và tình hình liên quan đến chất lượng của các team và dự án trong trung tâm
  • Kiểm soát sự không phù hợp và liên tục đưa ra các nội dung cải tiến
  • Thực hiện việc đo đạc và phân tích số liệu để đánh giá chất lượng sản phẩm & quy trình.
  • Theo dõi, báo cáo tình hình chất lượng các dự án, bộ phận cho CTO
  • Đưa ra các cảnh báo sớm, hỗ trợ PM trong việc quản lý chất lượng dự án phần mềm
  • Phối hợp cùng PM để giúp việc tiếp cận và triển khai Agile trong tổ chức được thực hiện một cách hiệu quả và tối ưu.

II. YÊU CẦU

  • Tốt nghiệp hệ chính quy các Trường Đại học trong nước hoặc nước ngoài. Chuyên ngành đào tạo: Công nghệ thông tin, Toán tin, Điện tử Viễn thông…
  • Có trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí QA Agile tại các công ty Phát triển phần mềm.
  • Có kinh nghiệm làm việc với dự án với quy mô từ 05 người trở lên
  • Có khả năng nhìn nhận được các vấn đề, lỗ hổng trong quy trình đảm bảo chất lượng đối với các dự án phần mềm để cải tiến và tối ưu.
  • Có kinh nghiệm triển khai dự án theo mô hình Agile/ Scrum và có thể đào tạo lại cho thành viên khác
  • Vận dụng thành thạo và đưa ra được đề xuất cải tiến cho quy trình đảm bảo chất lượng đối với các dự án phần mềm
  • Khả năng giải quyết vấn đề nhanh, khả năng kiểm soát thời gian, tiến độ công việc
  • Có năng lực làm việc độc lập và theo nhóm, phối hợp, hỗ trợ nhau cùng phát triển
  • Có hiểu biết chung về hoạt động của một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực phần mềm, Công nghệ thông tin;
  • Có kiến thức tốt về quản trị chất lượng; Có kiến thức quản lý,  hiểu biết về CMMI.
  • Đọc, hiểu tiếng Anh

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương: 1000 – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Process Qualification Assuarance, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: PQA_Họ và tên.

 

[HN] NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 3 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện nay, cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (LMD) và thu tiền tận nơi (COD) cho các Shop/ Doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến. Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 500 chi nhánh trên toàn quốc, phủ sóng hơn 11.000 huyện xã Việt Nam. Ưu thế của Giaohangtietkiem là TỐC ĐỘ NHANH, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.
Với đội ngũ kế toán trẻ – tài năng cùng quản lý giàu kinh nghiệm sẽ đem cho bạn cơ hội được học hỏi, rèn luyện kỹ năng nghiệp vụ nâng cao. Khối Tài chính GHTK đang tìm kiếm các tài năng cho các vị trí
Kế toán, thông chi tiết tham khảo tại:

I/ KẾ TOÁN LƯƠNG 

Nhiệm vụ chính:
– Thực hiện tính lương, hạch toán bảng lương và các khoản trích theo lương hàng tháng;
– Kiểm tra, hạch toán các khoản bảo hiểm, thuế TNCN;
– Hàng kỳ, báo cáo chi phí tiền lương và các khoản trích theo lương;
– Lập tờ khai thuế TNCN, tờ khai quyết toán thuế TNCN, quản lý chứng từ khấu trừ thuế TNCN, gửi Kế toán tổng hợp kiểm tra;
– Nộp báo cáo tờ khai tình hình sử dụng chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho cơ quan thuế;
– Thực hiện các yêu cầu từ Trưởng BP và BGĐ;

II/ KẾ TOÁN THANH TOÁN 

Nhiệm vụ chính:
– Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của chứng từ. Báo cáo kịp thời lên cấp trên những vấn đề tồn đọng, có rủi ro;
– Hạch toán chi phí, đảm bảo tuân thủ các chuẩn mực kế toán;
– Lập kế hoạch thanh toán và kiểm soát thời hạn thanh toán cho nhà cung cấp;
– Theo dõi và lập báo cáo công nợ hàng tuần;

– Thực hiện các yêu cầu từ Trưởng BP và BGĐ. 

III/ KẾ TOÁN TIỀN MẶT

– Nhận báo cáo tiền từ các chi nhánh gửi về, kiểm tra, đối chiếu lại các khoản phát sinh từ báo cáo.
– Làm việc với nhân viên chi nhánh về các khoản chênh lệch, Kiểm tra và phát hiện các sai sót và gian lận liên quan đến tiền mặt xảy ra tại chi nhánh;
– Kiểm tra, đối chiếu các khoản thu hộ từ các chi nhánh chuyển về tài khoản ngân hàng, so sánh với các khoản thu hộ trên hệ thống;
– Theo dõi tiền gửi ngân hàng (doanh thu chuyển khoản qua ngân hàng, phát sinh tiền gửi ngân hàng để chốt số liệu tiền gửi ngân hàng tại mỗi cơ sở);
– Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ và đầy đủ của các khoản chi tiền mặt nội bộ tại Kho;
– Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các khoản tiền về muộn, tiền đang chuyển nhưng chưa về tài khoản công ty;
– Các công việc khác theo sự phân công của TBP VÀ BGĐ.

IV/ YÊU CẦU

– Nữ; Tuổi 1997 – 1999, Tốt nghiệp Khá, Giỏi Đại học ngành kế – kiểm toán,  tài chính các trường: Kinh tế quốc dân, HV Tài Chính, Thương Mại, HV Ngân Hàng, Quốc Gia, Bưu Chính, Công nghiệp,…;
– Ưu tiên có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng trong lĩnh vực Kế toán – Kiểm toán – Tài chính;
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực có chuyên môn tốt, có kỹ năng làm việc nhóm;

– Có kiến thức về chuẩn mực kế toán và thuế;
– Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm kế toán.

V/ QUYỀN LỢI 

– Mức lương: thỏa thuận theo năng lực từ 8 triệu/tháng;
– Làm việc tại 1 công ty start-up với môi trường năng động.
– Được khuyến khích liên tục cải tiến quy trình để công việc hiệu quả hơn;
– Trau dồi kỹ năng xử lý tình huống và giao tiếp với các bộ phận;
– Trau dồi kỹ năng quản lý thời gian và xử lý nhiều nghiệp vụ đa dạng;
– Phúc lợi khác: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
– Cơ hội thăng tiến được đánh giá theo năng lực.

VI/ THÔNG TIN KHÁC

Địa điểm làm việc: GHTK Building tại số 8 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Thời gian làm việc: Thứ 2 – sáng Thứ 7 8h – 17h30
Để ứng tuyển ứng viên gửi CV đến: Tuyendung.hn@ghtk.co (đuôi .co) với tiêu đề [Vị trí ứng tuyển]_Họ và tên 

[HN] CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ (TRUNG GIAN THANH TOÁN)

I/ NHIỆM VỤ

– Tham gia xây dựng các hợp đồng khung, hợp đồng mẫu theo mô hình hoạt động kinh doanh, định hướng phát triển của Công ty;
– Tham gia thẩm định và đóng góp ý kiến về mặt pháp lý đối với các Hợp đồng được các Phòng/Ban/Đơn vị đề nghị, gửi xin ý kiến;
– Tư vấn, đưa ra các giải pháp cho các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh của công ty cho các Bộ phận/Phòng/Đơn vị liên quan;
– Thẩm định về mặt pháp lý các văn bản nội bộ của công ty (chính sách, quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn…) được đề nghị, xin ý kiến từ các Bộ phận/Phòng/Đơn vị liên quan;
– Soạn thảo, thẩm định các văn bản pháp lý nội bộ, các loại công văn, báo cáo gửi cơ quan nhà nước/đối tác theo phân công của Head/Lead quản lý trực tiếp;
– Thực hiện các thủ tục hành chính phục vụ cho mô hình hoạt động kinh doanh, định hướng phát triển kinh doanh theo sự phân công của Head/Lead quản lý trực tiếp;

– Hỗ trợ các Bộ phận/Phòng/Đơn vị chức năng tham gia đàm phán, làm việc với ngân hàng, đối tác, khách hàng về các vấn đề pháp lý;
– Hỗ trợ giải quyết các sự kiện pháp lý phát sinh, tham gia các phiên hoà giải/thương lượng, khiếu nại, khởi kiện …;
– Hệ thống hóa, cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty. Phổ biến kịp thời các văn bản pháp luật, chính sách mới ban hành để các Phòng/Ban/Đơn vị kịp thời nắm bắt, áp dụng vào mô hình hoạt động kinh doanh của Công ty cũng như phù hợp với hệ sinh thái của Công ty mẹ;
– Tham gia góp ý dự thảo văn bản pháp luật và kiến nghị với cơ quan nhà nước trong việc xây dựng, sửa đổi các chính sách, quy định pháp luật liên quan đến mô hình hoạt động kinh doanh của Công ty, hệ sinh thái của Công ty mẹ;
– Tham gia xử lý các công việc thuộc chức năng nhiệm vụ của Bộ phận Pháp chế;
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của Head/Lead quản lý trực tiếp.

Thời gian làm việc: 08h00 – 17h30, Thứ 2 đến sáng Thứ Bảy;
Địa điểm làm việc: GHTK Building, số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Từ Liêm, Hà Nội.

II/ YÊU CẦU 

– Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm tư vấn pháp luật hoặc làm công việc pháp chế tại Ngân hàng hoặc Doanh nghiệp thương mại;
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm pháp chế Ngân hàng hoặc pháp chế tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Thương mại điện tử, Công nghệ thông tin, Trung gian thanh toán;
– Cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt tình trong công việc, hòa đồng với đồng nghiệp, có tinh thần trách nhiệm cao, có mong muốn làm việc ổn định, lâu dài;
– Có khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp báo cáo;
– Tiếng Anh: Có thể sử dụng tiếng anh trong công việc;
– Thành thạo tin học văn phòng.

III/ QUYỀN LỢI

– Mức Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, khởi điểm 9-15++ triệu/tháng. Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Quản lý có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ;

– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader.

IV/ CÁCH THỨC ỨNG

Ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi CV trực tiếp qua email  Tuyendung.hn@ghtk.co (đuôi .co) với cú pháp: [CV Pháp chế_Họ và tên]

[HN] COMPLIANCE ENGINEER (Fresher)

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 27.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2022.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí  COMPLIANCE ENGINEER với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Phối hợp với các phòng ban, bộ phận xây dựng và áp dụng các quy trình quy định, chính sách về CNTT và an toàn thông tin cho tổ chức
  • Thực hiện đánh giá tuân thủ và đánh giá nội bộ về ATTT
  • Kiểm soát và báo cáo về các hoạt động của khối Công nghệ (dự án, phát triển phần mềm, vận hành, an ninh thông tin);
  • Phối hợp thực hiện đào tạo ATTT cho các bộ phận của GHTK
  • Hỗ trợ liên quan đến quy trình, quy định cho các bộ phận trong quá trình thực hiện công việc

II. YÊU CẦU:

  • Tốt nghiệp ĐH CNTT chính quy trong nước hoặc nước ngoài theo các chuyên ngành: An toàn thông tin, CNTT, Kỹ thuật phần mềm, Khoa học máy tính, hệ thống thông tin, Truyền thông và mạng máy tính, Công nghệ kỹ thuật máy tính, Công nghệ truyền thông, Hệ thống thông tin quản lý, Tin học, Toán tin ứng dụng, điện tử – viễn thông…
  • Ưu tiên các nhân sự đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin, ưu tiên đã làm an toàn, an ninh, bảo mật thông tin.
  • Hiểu biết cơ bản về văn  bản quy định pháp luật trong lĩnh vực liên quan.

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

  • Thu nhập cạnh tranh, lương NET từ Fresher đến Middle: từ 350$;
  • Chính sách review kết quả 2 lần/ năm;
  • Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
  • Môi trường xanh, đẹp, trẻ trung, hòa đồng với văn hóa “không khoảng cách”.
  • Sản phẩm chất lượng đến từ công ty top đầu Việt Nam trong lĩnh vực E – logistics, tiếp cận với hàng trăm nghìn users và hàng triệu lượt transactions/ngày.
  • Đội ngũ nhân sự tài năng, hội tụ nhân sự đến từ các trường ĐH CNTT hàng đầu VN, các chuyên gia nổi tiếng về nhiều lĩnh vực, cố vấn chuyên môn từ trường ĐH.
  • Các hoạt động gắn kết nội bộ được tổ chức thường xuyên, kick-off, team building hàng năm.

IV. THÔNG TIN KHÁC

  • Thời gian làm việc: 9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
  • Địa chỉ: Tòa nhà GHTK, số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách gửi CV qua Email: talent.acquisition@ghtk.co/ ngagp@ghtk.co với cú pháp: Compliance Engineer<Họ và tên>

[HN] SENIOR ACCOUNTANT (VAS/IFRS REPORTING)

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a technology company specializing in delivery services. Over 8 years of establishment and development, GHTK’s services are available in the whole country with more than 1500 warehouse branches, over 1000 trucks and over 30.000 employees. GHTK has been constantly developing, growing strongly, aiming for new goals and new successes.

To meet the needs of growth and development with new products and services, GHTK is looking for Senior Accountants (VAS/IFRS Reporting) with the following information:

1/ A Senior Accountant at GHTK, you will be responsible for:
– Review accounting entries;
– Prepare monthly financial reports: P&L, BS under VAS, IFRS;
– Prepare accounting management reports as assigned by Managers /team leaders;
– Recommend & improve efficiency of accounting activities towards systematization and reduce manual jobs.

2/ You will receive:
– Official salary: 1000$ – 1500$ per month, salary is reviewed on a periodical basis and consistent with capacity without limit;
– We have an amazing culture – A young and dynamic working environment with a lot of promotion opportunities, unlimited space and challenges for self-development;
– You’ll work with the best – We only hire great people;
– We truly care about you and your experience at GHTK. Rewards and Promotions are available on special occasions;
– Special and worthy welfare regimes – 12 days off per year, yearly Kick-off & Team-building events with various bonding activities at the workplace;
– Attractive insurance package – the prestigious Insurance package for leader/manager positions along with other benefits in accordance with Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance, …

3/ You are expected to have:
– Bachelor degree with major in Accounting, Finance or Auditing;
– At least 3-year experience in reporting, month-end closing, Financial Statement preparation;
– Good knowledge of IFRS and VAS;
– Member of a professional accounting body is an advantage;
– Experience in using Oracle, SAP is preferred;
– Good analysis skills, reporting skills, presentation skills;
– Strengths such as highly organized, detail-oriented;
– Willingness to learn and adapt to any circumstances.

 

4/ Other information:
– Working time: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 17:30 pm.
– Address: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.

5/ How to apply:

To apply  please send us your CV to email: talent.acquisition@ghtk.co with the subject: Senior Accountant_ Your Name.

[HN/HCM] CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT CHI PHÍ

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử. Sở hữu hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, phủ sóng 99% huyện xã trên toàn quốc, GHTK đã và đang không ngừng phát triển, tăng trưởng mạnh mẽ, hướng đến những mục tiêu mới, những thành công mới.

Giao Hàng Tiết Kiệm đang tuyển dụng vị trí Chuyên viên Kiếm soát chi phí với các thông tin về vị trí như sau:

1/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Lên ngân sách chi phí hàng quý, hàng năm; đồng thời kiểm soát các khoản chi phí hoạt động của công ty theo Khối/Phòng ban tại GHTK với quy mô 30.000++ nhân viên, 1500++ kho/bưu cục với 600.000m2 diện tích kho bãi, hơn 1500 xe tải hoạt động (Khối Vận hành).

–Xây dựng các công cụ kiểm soát chi phí, đánh giá mức độ tối ưu chi phí theo từng bộ phận. Phối hợp cùng các Khối Vận hành, Hành chính, Công nghệ để thực thi và triển khai.

– Theo dõi quá trình cấp phát, sử dụng tài sản/ công cụ dụng cụ (CCDC), nguyên vật liệu của Hành chính và Vận hành.

– Xây dựng, hoàn thiện các quy trình, hệ thống kiểm soát hoạt động mua sắm, sử dụng tài sản, thiết bị, CCDC đảm bảo phát hiện những thiếu sót, sai phạm, đưa ra khuyến nghị để cải thiện

– Tổng hợp, đánh giá chi phí thực hiện so với ngân sách/ hạn mức đã được phê duyệt và đề xuất các giải pháp để tối ưu, hiệu quả sử dụng chi phí.

– Báo cáo trực tiếp Trưởng Ban Tài chính và Giám đốc Tài chính.

2/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

– Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Kinh tế, Kế toán – Kiểm toán, Tài chính, Vận tải… là một lợi thế.

– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương; Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về kiểm soát nội bộ, kiểm soát chi phí.

– Nhanh nhạy, tư duy tốt về số liệu.

– Đảm bảo tính chính trực, độc lập, khách quan.

– Khéo léo, kỹ năng xử lý tình huống giao tiếp với các phòng ban, khách hàng, đối tác.

– Chịu được áp lực về tiến độ và khối lượng công việc.

– Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết.

– Yêu thích hoặc có mong muốn làm việc tại công ty công nghệ.

3/ QUYỀN LỢI:

– Mức lương: Junior – Middle: từ 15.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng; Senior: thoả thuận theo năng lực. Thưởng lễ, Tết cuối năm hấp dẫn.

– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Phúc lợi khác theo Quy định của Pháp luật hiện hành và Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện của Generali

– Làm việc trong môi trường năng lực, được thử thách nhiều cơ hội phát triển bản thân, tương tác và làm việc với các Leader giỏi.

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.

– Phát triển các kỹ năng trong môi trường đa nhiệm.

4/ THÔNG TIN KHÁC:

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.

– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

5/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Kiểm soát chi phí, vui lòng gửi CV về địa chỉ email talent.acquisition@ghtk.co.

Tiêu đề: KSCP – Họ và tên.

[HCM] CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (Giaohangtietkiem., JSC) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (eLogistics); chuyên cung cấp dịch vụ giao hàng tận nơi (Last-Mile Delivery) và thu tiền tận nơi (Cash-on Delivery) cho các Shop/Doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến. Ưu thế của Giaohangtietkiem là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt trên nền tảng công nghệ.  

GHTK đang tìm kiếm các ứng viên cho vị trí  Chuyên viên Hành Chính (Senior)

I.CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ

–Giữ vai trò “Key person” bộ phận Hành Chính phía Nam của công ty; chịu trách nhiệm toàn bộ về quản lý, đảm bảo tiêu chuẩn hoạt động và phát triển khu vực phụ trách là các kho vận hành hoặc tỉnh/ cụm tỉnh cho toàn khu vực kho vận miền Nam qua các hoạt động:
+ Quản lý hệ thống CSVC, cấp phát tài sản – CCDC, set-up văn phòng/ kho vận hành; Đảm bảo an toàn, an ninh, không gian nơi làm việc …
+ Làm việc trực tiếp với một số cơ quan địa phương về PCCC, An toàn VSLĐ, vệ sinh môi trường, ….
– Chịu trách nhiệm tổ chức các hoạt động văn hóa phong trào, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho tập thể nhân viên.
– Chịu trách nhiệm xây dựng các tiêu chuẩn trong quy trình hoạt động nội bộ team, các chương trình đào tạo nhân viên và tương tác hiệu quả với các bộ phận Vận hành, Kế toán, …

– Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám Đốc Giao Hàng Tiết Kiệm.

II. QUYỀN LỢI
– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được hỗ trợ và đào tạo tối đa để nắm vững kiến thức và phát triển các kỹ năng chuyên môn để đáp ứng công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

III. YÊU CẦU
– Tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực Hành Chính/ Tổng hợp, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý đội ngũ; tốt nghiệp Đại học.

– Có kiến thức vững chuyên môn nghiệp vụ; có mục tiêu phát triển trong mảng Hành chính lâu dài và khả năng quản lý đội nhóm tốt.
– Năng lực tổ chức công việc, quản lý, xây dựng và phát triển đội nhóm; tổ chức và và triển khai kế hoạch.
– Tư duy tích cực, linh hoạt; khả năng tự học cao; khả năng truyền đạt và kết nối tốt.
– Tinh tế, khéo léo, giải quyết vấn đề tốt. Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí , vui lòng gửi CV/Hồ sơ ứng tuyển qua địa chỉ email: recruitment.hcm@ghtk.co hoặc nhindy@ghtk.co với tiêu đề: HCM_ SHC_Họ và tên

Liên hệ: Phòng Nhân sự GHTK (phụ trách vị trí: Ý Nhi – Chuyên viên Tuyển Dụng)
Địa chỉ: Tòa nhà Pico Plaza, 20 Cộng Hòa, quận Tân Bình, TP.HCM.

[HN] BACKEND DEVELOPER (PHP, JAVA) (UP TO $2000NET)

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 27.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí BACKEND DEVELOPER (PHP, JAVA) (UP TO $2000NET) với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Lập trình Web trên môi trường Linux sử dụng các nền tảng mã nguồn mở, tham gia trực tiếp một số dự án tiêu biểu sau:
+ Hệ thống vận hành của Giaohangtietkiem: Đăng đơn, Track & Trace, Định tuyến, Trung chuyển,…;
+ Hệ thống ERP nội bộ của Giaohangtietkiem: Chấm công, KPI, Tính lương, Quản lý hồ sơ nhân viên, Quản lý hợp đồng, Quản lý tài sản…;
+ Hệ thống chia chọn giỏ hàng hóa,…;
– Phát triển web backend/frontend liên quan của Giaohangtietkiem;
– Phát triển API phục vụ Mobile Apps và tích hợp với các hệ thống;
– Nhận yêu cầu, thiết kế và xử lý công việc được giao bởi Trưởng nhóm;
– Làm việc và hỗ trợ trực tiếp với các Team sản phẩm, Mobile Developer, CSKH, Khối Vận hành,…;

II. YÊU CẦU:

* Đối với PHP:
– Có từ 1 năm kinh nghiệm làm các dự án PHP, sử dụng thành thạo một trong các framework PHP (Laravel, CakePHP, Zend, CodeIgniter).
– Hiểu biết sâu về ngôn ngữ PHP hoặc JS, OOP.
– Đã từng làm việc/hiểu biết về API RestFul.
– Thành thạo & có kinh nghiệm làm việc với một trong các hệ quản trị CSDL như MySQL, Maria DB, MongoDB.

* Đối với Java:
– Có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ Java.
– Thành thạo Java Core
– Thao tác với các cơ sở dữ liệu quan hệ, đặc biệt là MySQL.
– Có kinh nghiệm về triển khai các ứng dụng thông qua API.
– Sử dụng các công nghệ như Kafka, Elasticsearch, Redis, Cassandra, .v.v. là một lợi thế.
– Biết thao tác với server (linux) và CI/CD là một lợi thế.

* Yêu cầu chung:
– Có khả năng tìm hiểu công nghệ mới và khắc phục sự cố;
– Có kỹ năng làm việc nhóm tốt;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

– Thu nhập cạnh tranh, lương NET từ Junior đến Senior: 500$ – 2000$
– Chính sách review kết quả 2 lần/ năm;
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường xanh, đẹp, trẻ trung, hòa đồng với văn hóa “không khoảng cách”.
– Sản phẩm chất lượng đến từ công ty top đầu Việt Nam trong lĩnh vực E – logistics, tiếp cận với hàng trăm nghìn users và hàng triệu lượt transactions/ngày.
– Đội ngũ nhân sự tài năng, hội tụ nhân sự đến từ các trường ĐH CNTT hàng đầu VN, các chuyên gia nổi tiếng về nhiều lĩnh vực, cố vấn chuyên môn từ trường ĐH.
– Các hoạt động gắn kết nội bộ được tổ chức thường xuyên, kick-off, team building hàng năm.

IV. THÔNG TIN KHÁC

-Thời gian làm việc: 9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên

-Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách gửi CV qua Email: talent.acquisition@ghtk.co/ quynhpt6@ghtk.co với cú pháp: Backend_<Họ và tên>
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

[HCM] WAREHOUSE SUPERVISOR – GIÁM SÁT VẬN HÀNH

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (Giaohangtietkiem) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử E-Logistics. GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 30,000 ++ nhân sự trên cả nước và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ.

Để nâng cao hiệu suất phân luồng, xử lý hàng hóa tại kho, năng suất giao nhận hàng hóa, đảm bảo minh bạch luồng tiền và quản lý hiệu suất của nhân sự, Giao Hàng Tiết Kiệm đang tìm kiếm Warehouse Supervisor – Giám Sát Vận Hành với thông tin cụ thể như sau:

I. Nhiệm vụ:

Chịu trách nhiệm về toàn bộ quy trình vận hành (Hàng hóa, Nhân sự, Hiệu suất giao nhận) của khu vực/ Module phụ trách thông qua:
– Kiểm soát chất lượng xử lí hàng hóa thuộc Module phụ trách; Kiểm soát luồng hàng xuất nhập để đảm bảo chất lượng dịch vụ của công ty;
– Quản lý đội ngũ nhân viên phụ kho; phân công công việc cho nhân viên kho;
– Chịu mọi trách nhiệm về công tác quản lý nhân sự; Xử lý các phát sinh trong tiến trình xử lý hàng;
– Kết hợp bộ phận Tuyển dụng đảm bảo chất lượng và tiến độ đầu vào;
– Kết hợp với Bộ phận Đào tạo training hội nhập và quy trình nghiệp vụ và Bộ phận C&B trong việc giải đáp các thắc mắc liên quan đến công việc …
– Báo cáo hiện trạng, hoạt động giao nhận hàng tuần; đề xuất hướng giải quyết.
– Kiểm soát lịch xe, các tuyến được xuất đến xe nào, thông tin kịp cho XLHH nếu có thay đổi.

II. Yêu cầu:

– Nam/Nữ, sinh năm 1993 – 1999;
– Có laptop cá nhân và điện thoại HĐH Android;
– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học tất cả các chuyên ngành, ưu tiên các bạn có định hướng theo lĩnh vực E-logistics, giao nhận, vận chuyển,…
– Có kinh nghiệm hoặc có khả năng quản lý nhân sự, đối tượng quản lý: Nhân Viên Giao Hàng, Nhân viên kho,…
– Kỹ năng xử lý tình huống, phân tích và tổng hợp tốt;
– Có khả năng tổ chức và giám sát công việc;
– Ứng viên có kinh nghiệm quản lý thu cước, quản lý nhân viên giao nhận….là một lợi thế;

III. Quyền lợi:

– Mức lương khởi điểm : 8.000.000 – 10.000.000/ Tháng, thưởng năng suất và KPI;
– Môi trường năng động, được tiếp xúc với nhiều thử thách và cơ hội phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Được trao quyền quản lí, ra quyết định;
– Cơ hội thăng tiến trở thành Trưởng Module, Quản lý vận hành;
– Các chế độ phúc lợi theo pháp luật hiện hành;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;

IV. Thời gian và địa điểm làm việc:

– Thời gian làm việc: Xoay ca: 07h00 đến 17h00 Thứ Hai đến Chủ nhật, nghỉ 1 ngày trong tuần theo sự sắp xếp của quản lý.

Địa điểm làm việc (ưu tiên gần khu vực nơi bạn sinh sống):
– Kho Quận 9: 267 Nguyễn Xiển, Phường Trường Thạnh, Quận 9 – TP. Thủ Đức, HCM
– Kho Thủ Đức: 67 Cây Keo, Phường Tam Phú, Q. Thủ Đức, TP. Thủ Đức, HCM.
– Kho Củ Chi: Số 19, Quốc lộ 22, ấp Trạm Bom, xã Tân Phú Trung, Củ Chi. (Đối diện bệnh viện Xuyên Á).
– Kho Phổ Quang: 2C Phổ Quang, phường 2, quận Tân Bình, TP. HCM
– Kho Tân Bình: D23 Hẻm 18, Nguyễn Đức Thuận, Phường 13, Quận Tân Bình
– Kho Gò Vấp: 22 Dương Quảng Hàm, Phường 7, Quận Gò Vấp

V. Hình thức ứng tuyển:

Ứng viên vui lòng gửi CV đến email: tuyendung.hcm@ghtk.co với tiêu đề:  Quận_WS_Họ và tên

[Junior/Senior] OPERATIONS MANAGEMENT SPECIALIST

Vị trí Chuyên viên Quản trị Vận hành rất phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường hoặc không quá 03 năm kinh nghiệm, định hướng phát triển trong lĩnh vực E-Logistics, Supply Chain, Warehouse…

I. Trách nhiệm chính:

– Theo dõi vận hành GHTK hàng ngày tại các kho vận hành lớn ở HN, HCM, ĐN, QN để đảm bảo vận hành đúng quy trình;

– Triển khai và quản lý các chiến lược, kế hoạch tiếp nhận từ Ban Giám đốc;

– Đề ra các mục tiêu, kế hoạch, dự án mới để phát triển dịch vụ giao hàng tại khu vực mình phụ trách.

– Trực tiếp giải quyết các sự vụ phát sinh một cách linh hoạt và nhanh chóng, đưa ra các biện pháp cần thiết để nâng cao kết quả vận hành tại các tỉnh phụ trách;

– Đánh giá, tìm ra các cải tiến để cải thiện và tối ưu hóa các quy trình vận hành, cải tiến công nghệ giúp vận hành GHTK nhanh chóng hơn, đảm bảo được chất lượng giao vận khi quy mô sản lượng liên tục tăng lên và giúp GHTK có được lợi thế cạnh tranh trong ngành giao vận.

II. Yêu cầu 

– Về kỹ năng quản lý:
• Có tư duy quản trị, kỹ năng lãnh đạo đội nhóm;
• Đã từng có trải nghiệm lãnh đạo là một lợi thế.

– Về tư duy vận hành, hệ thống:
• Yêu thích công việc vận hành; có tư duy tổ chức sắp xếp tốt, thiên hướng tỉ mỉ, chi tiết;
• Dám nghĩ, dám làm, có trách nhiệm với công việc và kiên trì giải quyết tới cùng các vấn đề;
• Có tư duy logic, kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;
• Có tư duy phân tích và tư duy mở, thích đổi mới, sáng tạo

– Về tư duy nhân sự:
• Có tư duy về nhân sự, hiểu biết về tâm lý con người;
• Có khả năng quản lý nhân sự một cách linh hoạt, làm việc với nhiều đối tượng nhân sự đa dạng khác nhau;
• Biết cách cộng tác với các đồng nghiệp một cách khéo léo và hiệu quả.

– Các yêu cầu khác:
• Có đam mê, yêu thích và mong muốn phát triển trong ngành E-logistics;
• Sức khỏe tốt, đáp ứng được yêu cầu đi công tác thường xuyên tại các tỉnh.
• Từng là leader trong các hoạt động ngoại khóa, CLB,… là một lợi thế

III. Quyền lợi

– Lương thưởng & chế độ: Mức lương khởi điểm 500 – 1000++ USD/ tháng, có thể điều chỉnh dựa trên năng lực.

– Hưởng đầy đủ chế độ theo luật định

– Có trình nghề nghiệp và được đào tạo thực tế, làm việc trao đổi trực tiếp với CEO, COO

– Cơ hội với các bạn trẻ dám nghĩ, dám làm, được thực hiện và chịu trách nhiệm cho toàn bộ dự án.

– Quầy trà bánh tiện nghi, khu vực nghỉ trưa thoải mái, tiện ích phòng gym yoga miễn phí.

IV. Thông tin khác

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30.

– Địa điểm: GHTK building số 8 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội và một số địa điểm kho/bưu cục được giao phụ trách

V. Cách thức ứng tuyển:

Bạn vui lòng gửi CV về địa chỉ talents.acquisition@ghtk.co với tiêu đề: OMS – Họ và tên.

Mong được gặp bạn ở GHTK!

 

[HCM] CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG C2C

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) sau 8 năm thành lập và phát triển, tới nay chúng tôi đã có hơn 32.000 CBNV trên khắp cả nước. Chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng để ngày càng mang lại nhiều giá trị cho khách hàng và góp phần vào sự phát triển của xã hội.

Đội ngũ Chăm Sóc Khách Hàng được đánh giá có vai trò quan trọng trong việc giữ chân và phát triển các khách hàng của công ty, bởi vậy chúng tôi rất chú trọng đến việc tìm kiếm các nhân sự có năng lực đảm nhiệm vị trí này.

1. ​NHIỆM VỤ CHÍNH

– Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng qua hệ thống của Công ty để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách theo đúng quy trình;

– Phối hợp với bộ phận vận hành để xử lý sự vụ;

– Tổng hợp, báo cáo hàng ngày và phối hợp với các bộ phận để đưa ra phương án cải thiện nâng cao chất lượng dịch vụ;

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Thu nhập 6 – 9 triệu/tháng theo năng lực và KPIs;

– Được Coaching 1-1 trước khi bắt tay vào làm việc;

– Hưởng 12 ngày phép có lương/năm;

– Nhận ngay tiền mặt tất cả các ngày lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ….;

– Được đào tạo chuyên sâu về ngành E-Logistics.

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Giao tiếp linh hoạt, không nói ngọng, không nói giọng địa phương;

– Có kỹ năng lắng nghe và thuyết phục được khách hàng;

– Thái độ mềm mỏng và lịch sự;

– Độ tuổi phù hợp 1996 – 2000;

– Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.

4. THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Giờ hành chính 08h00 – 18h00 Thứ 2 đến Chủ nhật hàng tuần (Nghỉ 1 ngày linh động)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh:

– 2C Phổ Quang, Phường 2, Quận Tân Bình, TP. HCM.

– 22 Dương Quảng Hàm, Phường 7, Quận Gò Vấp, TP. HCM.

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

CV gửi về địa chỉ mail:

– Hồ Chí Minh: tuyendung.hcm@ghtk.co

Tiêu đề email: Khu vực ứng tuyển – CS C2C – Họ và tên

[HN] Talent Acquisition Specialist

We are looking for a Talent Acquisition Specialist to join our Talent Acquisition Department
and oversee our full-cycle recruiting.
GHTK is a professional delivery company specializing in e-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. With the young, energetic environment and unceasing development, we are attracting young, dynamic talents to fight for the key positions/ middle manager in order to build and develop strong GHTK together. And Talent Acquisition Department was born to accomplish this mission.

I. WHAT IS TALENT ACQUISITION SPECIALIST?
1/ Talent Acquisition 
– Join in planning and implementation process of GHTK Talent Acquisition
Programs with potential candidates for high level positions of Head Quarter.
– Propose and execute new ideas for improving talent acquisition activities.
– Research talent acquisition and recruitment trends.
– Source and attract candidates by using various channels such as social media, job
fairs, talent competitions, etc.
– Deploy recruitment and selection processes (resume screening, phone interviews,
etc.)
– Take charge of communication with applicants and interview process.
– Build and maintain good terms with potential candidates to nurture talent pool.
3/ Employer Branding
– Put forward ideas, build plan and collaborate with Marketing Department and
Head of Humans Resource Department to implement employer branding
strategy
– Regularly create recruiting content, produce various content types (email, social
media posts, blogs, etc.)
4/ Other tasks: as assigned by Head of Talent Acquisition Department.

II. WHO ARE WE LOOKING FOR?
– Graduate from universities such as FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV, etc. or
with at least 6 months of experience at the same position.
– Have human resource career orientation, knowledgeable in employer branding is a
priority.
– Marketing thinking oriented with good command of writing skills.
– Excellent verbal and written communication skills.
– Self-motivated and open-minded.
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines.
– Ability to interact effectively with a wide range of staff throughout the company.

III. WHY APPLY FOR GHTK TALENT ACQUISITION SPECIALIST?
– Salary: Negotiable, starting from $400 – $800
– Work in a young and dynamic environment.
– Be oriented and have a clear development career path.
– Periodical review and salary increase by capacity.
– Receive on-the- job training, in-house training as well as external training and have
chance to organize class and express yourself.
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development.
– Have the chance to cooperate and have discussions with line manager, CEO and receive
mentoring directly from Board of Directors to identify recruitment needs and propose
feasible recruitment plans.

– Other benefits in accordance with Viet Nam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance…

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Location: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Talent Acquisition Specialist, please send us your CV & Cover Letter to email: 

talent.acquisition@ghtk.co with subject TA_Full name

[HN] TTS NHÂN SỰ

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong lĩnh vực Thương mại điện tử (eLogistics). Sau 8 năm hoạt động, GHTK đã có 1000+ chi nhánh phủ sóng 99% lãnh thổ Việt Nam và trở thành Top 3 đơn vị vận chuyển thương mại điện tử lớn nhất cả nước. Với định hướng trở thành công ty công nghệ, GHTK luôn coi việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển nhanh và bền vững.

Ban Phát triển Tài năng đang tìm kiếm các ứng viên Thực tập sinh Nhân sự (Mảng CNTT) để tham gia vào các hoạt động tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực công nghệ chất lượng cao của công ty.

I. NHIỆM VỤ
– Tham gia các hoạt động tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên theo nhu cầu tuyển dụng của công ty;
– Hỗ trợ trong công tác tuyển chọn (Cập nhật hồ sơ ứng viên, chuẩn bị cho buổi phỏng vấn, tiếp đón ứng viên, thông báo kết quả phỏng vấn,…);
– Tham gia vào các hoạt động đào tạo tại Trung tâm công nghệ.
– Nghiên cứu, đóng góp ý tưởng cùng ban phát triển tài năng thực hiện các dự án xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

II. YÊU CẦU
– Sinh viên năm cuối đang theo học các ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật, Công nghệ Thông tin… tại các trường Đại học trên địa bàn HN;
– Ứng viên có định hướng theo mảng nhân sự là 1 lợi thế;
– Nhanh nhẹn, ham học hỏi, chủ động trong công việc;
– Có khả năng làm việc fulltime;
– Có laptop cá nhân để phục vụ cho công việc;
– Có kinh nghiệm/ khả năng viết content truyền thông, thiết kế cơ bản.

III. QUYỀN LỢI
– Mức lương: 3 triệu (Part time), 5 triệu (Full time)
– Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau quá trình thực tập;
– Được đào tạo về chuyên môn, kỹ năng phát triển bản thân ở các mảng tuyển dụng, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, đào tạo,..
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài.

IV. THÔNG TIN KHÁC
– Thời gian làm việc:  9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Thực tập sinh nhân sự, vui lòng gửi CV về địa chỉ email: talent.acquisition@ghtk.co
Tiêu đề: Thực tập sinh nhân sự _ Họ và tên.

[HN] Data Scientist

Things happen very quickly and data scientists have a big impact at GHTK. We manage massive amounts of data on millions of orders a week and have complex and interesting issues that need to be solved: customer behaviors and delivery market insights increasing sales, speed of shipping, saving delivery time & cost, innovate some phase of our delivery procedures, creating many operational KPI statistics.

At GHTK, data scientists are who help others make data-driven decisions. Data scientists
involved in every step of GHTK product’s life cycle & our business administrations.

1/ Responsibilities of a data scientist:
– Data-mining and data analysis;
– Provide intelligent data analysis systems, software solutions based on Big Data and
Machine learning;
– Develop and implement strategic business plan based on data;
– Develop new insights and drive planning of new products and features of shipping
solution and shipping service;
– Provide daily support for data-related problems, study customer behaviors and delivery
market insights increasing sales, provide solutions for increasing sales, speed of shipping,
saving cost, innovating operational procedures;
– Propose solutions and strategies to business challenges;
– Participate in the implementation of service assistance.

– Working time: Monday – Saturday (every other Saturday), 9:00 am – 18:30 pm.

– Address: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.

2/ Qualifications and Competencies
– BSc/BA in Computer Science, Engineering or relevant field; graduate degree in Data
Science or other quantitative field is preferred;
– Strong understanding of Descriptive statistics learning and inferential statistics: statistical
tests, distributions, maximum likelihood estimators, bayesian inferential, etc;
– Have great data intuition and knowledge of/ skill in Exploratory Data Analysis, Machine
learning, Deep learning;
– Capable of researching on new technology;
– Logical thinking, detail oriented, strong organizational skills;
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Strong analytical and problem solving skills;
– Good at communicating, both to other data scientists and non-technical people.

3/ Package
– Starting salary: Negotiable
– A package of Generali premium health insurance
– Amazing culture – Our working environment is young and dynamic with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– Opportunity to work with the best – We not only hire talents but also collaborative ones;
– Truly cares about you and your experience at GHTK – Rewards and Promotions are available on special occasions;
– Special and worthy welfare regimes – There are 12 days off per year, yearly Kick-off & Team-building events with various bonding activities at workplace;
– Attractive insurance package – You will be provided with the prestigious Insurance package along with other benefits in accordance with Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,…

4/ How to apply
To apply for the Data Scientist, please send us your Covering Letter, Resume and Academic
Transcripts to email: talent.acquisition@ghtk.vn
Topic: Data Scientist_YourName

[HN] DEVOPS ENGINEER

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí DEVOPS ENGINEER với các thông tin về vị trí như sau:

  1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Làm việc trực tiếp với các dự án để thực hiện tích hợp và xây dựng luồng CI/CD cho các sản phẩm.

– Viết playbook ansible và code terraform phục vụ nhu cầu setup hạ tầng và deploy ứng dụng.

– Vận hành, giám sát và theo dõi hệ thống để đảm bảo hoạt động ổn định 24/7.

– Nghiên cứu các giải pháp công nghệ mới để tối ưu và mở rộng hệ thống đảm bảo yêu cầu kinh doanh.

– Triển khai các giải pháp đảm bảo ATTT cho toàn bộ hệ thống.

  1. YÊU CẦU

– Tốt nghiệp ĐẠI HỌC chuyên ngành IT hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên Ứng viên tốt nghiệp khá, giỏi các trường Đại học và Học viện chính quy trong lĩnh vực Công nghệ thông tin;

– Có kinh nghiệm 1-2 năm làm việc với các mô hình CI/CD dựa trên mã nguồn mở Jenkins;

– Có kinh nghiệm và am hiểu về các hệ thống ứng dụng làm việc trên nền container/docker và kubernetes;

– Có kinh nghiệm lập trình python/bash shell script;

– Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu: MySQL, Percona, Mariadb, Mongodb, Redis…

– Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống messages queue: Kafka, NATS, rabbitmq, activemq,…

– Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống thu thập logs: Elasticsearch, kafka, fluent-bit, syslog, telegraf…

– Có kiến thức và kinh nghiệm viết và sử dụng công cụ tự động ansible, chef, salt;

– Có tinh thần học hỏi, nghiên cứu, nhiệt huyết và trách nhiệm cao với công việc.

– Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ: LPI, K8s, Cloud…

 3.QUYỀN LỢI:

– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ Junior đến Senior: 500$-2000$;

– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;

– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần);

– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;

– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;

– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;

– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm.

     4. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc:  9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên

-Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

 5.CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách gửi CV qua Email: talent.acquisition@ghtk.co/ ngagp@ghtk.co với cú pháp: DEVOPS ENGINEER <Họ và tên>

 

[HN/HCM] CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao; Có hơn 500.000m2 diện tích kho vận, 30.000++ nhân viên và 1000 chi nhánh trên toàn quốc.

Khối Dịch vụ Khách hàng GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên Phát triển Kinh doanh với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Chịu trách nhiệm về KPIs kinh doanh & doanh số được giao/ Chịu trách nhiệm phát triển khách hàng mới sử dụng dịch vụ giao hàng của Giao hàng tiết kiệm (GHTK)

– Tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn dịch vụ giao hàng cho các khách hàng tiềm năng là các cửa hàng kinh doanh Online, offline, các doanh nghiệp có hoạt động kinh doanh cần giao – nhận hàng hóa trên toàn quốc

– Đàm phán, thuyết phục và ký kết hợp đồng với các khách hàng sử dụng dịch vụ giao hàng của GHTK

– Chăm sóc và phát triển mối quan hệ với khách hàng qua app, điện thoại, email, sms… để duy trì doanh thu và phát triển thêm nguồn khách hàng giới thiệu khách hàng

– Tiếp thu những ý kiến, những phản hồi & đóng góp của khách hàng; từ đó phối hợp chặt chẽ cùng bộ phận vận hành để nâng cao chất lượng dịch vụ của GHTK nhằm tăng mức độ hài lòng của khách hàng

II. YÊU CẦU

– Máu lửa, lăn xả, nhiệt huyết

– Giao tiếp linh hoạt

– Yêu thích kinh doanh và mong muốn có thu nhập cao

– Có laptop & phương tiện đi lại.

III. QUYỀN LỢI

– Thu nhập trung bình: 12.000.000đ – 18.000.000

– Được đào tạo các kiến thức và kỹ năng về Logistics, Thương mại điện tử. 

– Được đào tạo kèm cặp 1-1 bởi quản lý trực tiếp trong suốt thời gian thử việc

– Được hưởng các chế độ theo luật lao động (Nghỉ 12 ngày phép/năm; BHXH, hiếu hỉ…)

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian: Thứ 2 đến hết Sáng thứ 7, 8h30 – 18h00;

– Địa điểm làm việc:

+ Trụ sở GHTK, GHTK Building, số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

+ BC 987 Giải Phóng, Thanh Xuân, Hà Nội

+ BC Đền Lừ, Hoàng Văn Thụ, Hoàng Mai, Hà Nội

+ Hồ Chí Minh: Tầng 6, tòa nhà Pico Plaza, số 20, đường Cộng Hòa, phường 12, quận Tân Bình, TP.HCM

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Phát triển Kinh doanh, vui lòng gửi CV về địa chỉ email:

+ HN: duongntt25@ghtk.co
+ HCM: tuyendung.hcm@ghtk.co

Tiêu đề: [Họ và tên – PTKD – Khu vực]

[HN] CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH SOC

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao; Có hơn 500.000m2 diện tích kho vận, 30.000++ nhân viên và 1000 chi nhánh trên toàn quốc.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên Vận hành SOC với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Triển khai các giải pháp An toàn Thông tin (ATTT) cho hệ thống công nghệ thông tin;
– Vận hành, xử lý các tickets về ATTT;
– Cập nhật các rủi ro về ATTT cho hệ thống;
– Ban hành các quy định, tiêu chuẩn về ATTT;
– Develop các tính năng, công cụ cho hệ thống.

II. YÊU CẦU

– Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm xây dựng hệ thống SOC;
– Có kinh nghiệm sử dụng các techstack như: osquery, graylog, splunk, ELK…
– Có kinh nghiệm xử lý các sự cố ATTT;
– Có kinh nghiệm vận hành các hệ thống Linux, Windows;
– Lập trình thành thạo ít nhất một ngôn ngữ: Python, Golang, Bash script.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 600$ – 2500$ NET (thỏa thuận theo năng lực và đánh giá tăng lương định kì theo kết quả);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc:  9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên.
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Vận hành SOCC, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ diepdn4@ghtk.co

Tiêu đề: Chuyên viên Vận hành SOC_Họ và tên.

[HN] PENTESTER

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao; Có hơn 500.000m2 diện tích kho vận, 30.000++ nhân viên và 1000 chi nhánh trên toàn quốc.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Pentester với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Đánh giá An toàn Thông tin (ATTT) toàn bộ hệ thống của GHTK:
• Các hệ thống hiện hữu (live): đánh giá định kỳ, rà quét lỗ hổng;
• Các hệ thống, tính năng chuẩn bị đưa vào hoạt động: đánh giá source code và rà quét lỗ hổng;
• Đánh giá hệ thống mạng, database và các dịch vụ khác (IOT, thiết bị khác,…);
• Đánh giá ứng dụng mobile;
– Tham gia tư vấn vào quá trình fix lỗi và phát triển, tích hợp các tính năng, hệ thống mới của GHTK;
– Phối hợp xử lý các lỗ hổng, sự cố ATTT;
– Nghiên cứu lỗ hổng, theo dõi các kỹ thuật, lỗ hổng mới có thể ảnh hướng tới GHTK;
– Đào tạo nhân viên về các tiêu chuẩn, quy định ATTT;
– Lên kế hoạch đánh giá định kỳ các hệ thống CNTT.

II. YÊU CẦU

– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm đánh giá, kiểm thử ATTT ứng dụng (chuyên đánh giá whitebox là một lợi thế);
– Lập trình thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình (ví dụ: Python, Java, PHP, Golang, Bash…);
– Có kiến thức chuyên sâu ít nhất một hệ điều hành máy tính hoặc mobile;
– Có khả năng đọc code của nhiều ngôn ngữ;
– Có kinh nghiệm sử dụng một số quy trình đánh giá ATTT web, mobile như OWASP, OSSTMM;
– Có các chứng chỉ về bảo mật như OSCP, OSWE là một lợi thế;
– Có các kết quả nghiên cứu bảo mật của cá nhân là một lợi thế.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 600$ – 2500$ NET (thỏa thuận theo năng lực và đánh giá tăng lương định kì theo kết quả);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Pentester, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ngagp@ghtk.co.

Tiêu đề: Pentester_Họ và tên.

[HN] GIÁM SÁT VẬN HÀNH – LĨNH VỰC VẬN HÀNH

Giao Hàng Tiết Kiệm là công ty công nghệ hoạt động trong lĩnh vực Bưu chính, vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 1.500++ kho trên toàn quốc, phủ sóng 63 tỉnh thành với hơn 11.000 huyện xã Việt Nam. Ưu thế của Giaohangtietkiem là TỐC ĐỘ NHANH, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.
Chúng tôi đang tìm kiếm các bạn trẻ cho vị trí Giám sát Vận hành với chức năng quản lý, điều hành hoạt động vận hành, nguồn lực cho hệ thống các kho/khu vực:

I. NHIỆM VỤ
Nhiệm vụ chính: Chịu trách nhiệm Quản lý – Giám sát – Điều phối các hoạt động vận hành chung của khu vực, bao gồm:
– Kiểm soát và quản lý các dữ liệu vận hành (hàng hóa, nhân sự, chỉ số sản lượng/chất lượng xử lí hàng hoá..) đảm bảo chất lượng vận hành và dịch vụ của công ty;
– Quản lý, phân công, tổ chức sắp xếp công việc cho đội ngũ Nhân viên kho (quy mô quản lý từ 30 – 50 người);
– Kết hợp, tương tác cùng các bộ phận (CSKH, HCNS..) giải quyết các vấn đề liên quan nhằm nâng cao dịch vụ khách hàng và đảm bảo hoạt động của khu vực;
– Triển khai các dự án mới theo kế hoạch phát triển dịch vụ của công ty;

II. YÊU CẦU

Công việc phù hợp với các bạn định hướng phát triển ở các vị trí quản lý, đặc biệt là trong lĩnh vực eLogistics:
– Độ tuổi từ 1993 – 2000, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành;
– Đã có kinh nghiệm làm việc từ 6 – 12 tháng (không yêu cầu kinh nghiệm trong lĩnh vực); Có kinh nghiệm, hiểu biết về hoạt động quản lý kho/vận tải/đội nhóm là một lợi thế;
– Mong muốn phát triển bản thân tại doanh nghiệp công nghệ quy mô Top 3 Nhà vận chuyển tại Việt Nam;
– Phù hợp với giá trị cốt lõi của GHTK (Nhanh – Linh hoạt – Thân thiện);
– Có laptop cá nhân phục vụ cho công việc.

III. QUYỀN LỢI

– Thu nhập dựa trên hiệu quả công việc 10 – 15 triệu (+ phụ cấp ca đêm 2 triệu/tháng), khởi điểm 10 triệu/tháng đánh giá tăng bậc định kỳ theo năng lực;
– Tiếp xúc và làm việc với hệ thống vận hành quy mô lớn ứng dụng công nghệ hiện đại và cải tiến liên tục trong công tác quản lý vận hành;
– Rèn luyện và phát triển bản thân thông qua các trải nghiệm thực tế (năng lực quản lý, tư duy vận hành, phân tích dữ liệu..);
– Cơ hội thăng tiến lên các cấp quản lý, được trao quyền phụ trách các dự án vận hành quan trọng của khu vực;
– Môi trường làm việc trẻ – năng động – tích cực – trao quyền để làm việc; Tiếp xúc và làm việc với đa dạng đối tượng lao động;
– Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định.

IV. THÔNG TIN KHÁC

Thời gian làm việc: Ca làm việc linh hoạt 6 ngày/tuần;
– Kho Nội vùng: xoay ca 7h00-17h00 hoặc 11h-21h, chuyên ca đêm 21h-7h;
– Kho Liên vùng: ca xoay 10h-20h, 20h – 6h, chuyên ca đêm 20h – 6h;
Địa điểm làm việc: Tại các Kho vận hành của GHTK tại Hà Nội
– Kho Nội vùng: Bạch Đằng, Yên Nghĩa, Phạm Văn Đồng;
– Kho Liên vùng: Đài Tư (Long Biên), Phù Lỗ (Sóc Sơn), Quang Minh (Mê Linh)…;

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Giám sát Vận hành – Lĩnh vực Vận hành, vui lòng gửi CV về địa chỉ Tuyendung.hn@ghtk.co (đuôi .co) 

Tiêu đề: HN_GSVH_Họ tên.

Hoặc liên hệ: 0246.658.5516 để được hỗ trợ.

[HN] R&D ENGINEER

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao; Có hơn 500.000m2 diện tích kho vận, 30.000++ nhân viên và 1000 chi nhánh trên toàn quốc.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí R&D Engineer với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng các ứng dụng về chatbot, CSKH tự động qua tổng đài;
– Nghiên cứu các bài toán xử lý ngôn ngữ tự nhiên trong lĩnh vực giao vận như phân tích dữ liệu địa chỉ, rút trích thông tin (IE), rút trích tên thực thể (NER),…;
– Xây dựng và ứng dụng các công nghệ về mảng computer vision vào các dự án ekyc, bài toán reid (face reid, person reid)…
– Giải quyết các bài toán cụ thể của công ty để tối ưu chi phi mang lại giá trị lớn cho GHTK.

II. YÊU CẦU

– Có khả năng lập trình;
– Có kinh nghiệm/ kiến thức về một trong các bài toán: object detection / recognition / segmentation, visual similarity, human / face detection, model compression / optimization.
– Có kiến thức và kinh nghiệm xây dựng hệ thống chuyên sâu về dữ liệu với kiến trúc Lambda/Kappa/Data Lake;
– Sử dụng các framework như: PyTorch, TensorFlow, sklearn;
– Làm việc tốt với môi trường Linux;
– Tư duy tốt, có khả năng nghiên cứu, đánh giá và cập nhật công nghệ mới.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Fresher đến Senior: 600$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thời gian làm việc linh hoạt;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên

– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí R&D Engineer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: R&D Engineer_Họ tên.

[HN] CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN (KHỐI VẬN HÀNH)

Giaohangtietkiem là công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính, với quy mô hơn 30.000 nhân sự trên cả nước. Cùng với sự tăng trưởng và phát triển, công tác đào tạo & phát triển nhân viên là cần thiết trú trọng trong việc đảm bảo chất lượng nhân lực, đào tạo phát triển ngũ kế thừa, thực hiện tôn chỉ cốt lõi lấy con người là trung tâm, phát triển cá nhân là mục tiêu, tạo dựng môi trường minh bạch và phát triển cá nhân toàn diện.

Khối Nhân sự GHTK đang tìm kiếm cá nhân có năng lực và chuyên môn sâu tại mảng Đào tạo và phát triển với chức năng nhiệm vụ như sau:

I/ NHIỆM VỤ
– Thiết kế, xây dựng nội dung và triển khai các chương trình đào tạo & phát triển nhân viên về hội nhập, nâng cao năng lực và phát triển cá nhân theo từng giai đoạn:
+ Mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn lực về hiệu suất lao động, hiệu quả công việc, thái độ nhận thức, đặc biệt tập trung vào nhóm nhân lực “cần quan tâm”.
+ Xây dựng và phát triển đội ngũ kế cận, phát huy và phát triển “thế mạnh” chuyên môn, năng lực nhân viên.
+ Đào tạo định hướng tư duy dịch vụ, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, tăng trải nghiệm hài lòng của khách hàng với GHTK.
+ Đối tượng đào tạo phát triển gồm lao động phổ thông (Shipper, Tài xế, Kho vận), Nhân viên các Khối Vận hành, Dịch vụ.

– Phối kết hợp với Ban điều hành các Khối/ Bộ phận Vận hành/ Dịch vụ, Công nghệ, Sản phẩm và Dữ liệu xác định đối tượng đào tạo cần quan tâm, định hướng phát triển cá nhân và triển khai thực thi.

– Báo cáo cho HRD và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.

II/ YÊU CẦU
– Trên 03 năm kinh nghiệm đào tạo phát triển, ưu tiên tổ chức có quy mô trên 500 nhân viên, có kinh nghiệm với đối tượng tương đồng với Giaohangtietkiem. (Có cơ hội cho các bạn Fresher – Junior level).
– Có đam mê và mục tiêu định hướng phát triển con người đồng hành cùng phát triển tổ chức. Am hiểu về các mô hình đào tạo, kiến thức nền tảng về Training, Coaching, Development …
– Mạnh về ý tưởng, sâu về bản chất, tư duy hiện đại hướng tới cái mới.
– Khả năng tạo ảnh hưởng, phân tích và sử dụng dữ liệu tốt.
– Vừa làm chi tiết, vừa mạnh về tổng thể. Phù hợp với cách làm việc nhanh hướng kết quả.

III/ QUYỀN LỢI
– Lương mở, thỏa thuận theo năng lực; Thưởng năng lực tốt theo quý/năm/dự án.
– Môi trường làm việc tạo cơ hội làm thực, trao quyền để thể hiện và phát triển cá nhân toàn diện;
– Được tiếp cận với đội ngũ đồng nghiệp năng động, công nghệ tự chủ, tham gia vào quá trình xây dựng quy trình/ sản phẩm hệ thống phục vụ công việc.
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và và chính sách công ty gồm. Có Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện Generali.
– Thời gian làm việc 8h-17h30, Thứ 2 – sáng Thứ 7 hàng tuần.
– Địa điểm làm việc: Hà Nội.

IV/ ỨNG TUYỂN
Gửi CV dự tuyển qua email:  Talent.acquisition@ghtk.co.
Tiêu đề: LD Operation Dept_Họ và Tên

[HN/HCM] BUSINESS ANALYST

Giao Hang Tiet Kiem is a professional delivery company specializing in E-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. We manage massive amounts of data on millions of orders a week and have complex and interesting issues that need to be solved: speed of shipping, saving delivery time & cost, innovating some phase of our delivery procedures, creating many operational KPI statistics, customer behaviors and delivery market insights increasing sales.

At GHTK, Business Analysts support the Operation Department and other departments to evaluate the productivity of operations processes, suggest optimized and innovative ideas as well as make data-driven decisions.

I. RESPONSIBILITIES:

– Use statistical methods to analyze data and generate useful business reports;
– Work with the operations teams to create a prioritized list of needs for each business segment;
– Identify and recommend new ways to save money by streamlining business processes;
– Develop and implement a strategic business plan based on data;
– Develop new insights and drive planning of new products and features of shipping solution and shipping service;
– Collaborate with engineering and product development teams to propose solutions and strategies to business challenges;
– Deploy new projects and collaborate with other departments to ensure the quality of the delivery services;

II. REQUIREMENTS:

– Graduated from universities in majors: Logistics, Supply chain, Economics, Business Administration, Finance, Maths, Information System
– Strong business sense are mandatory;
– Experiences with data analytics tools and proficiency in Excel, SQL (optional) and Power BI (optional);
– Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyze, and disseminate significant amounts of information with attention to detail and accuracy;
– Have the ability to interpret data, analyze results using statistical techniques;
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Good at communication skills, Detail-oriented, strong organizational skills;

III. BENEFITS:
– Salary: Up to 650 USD/ month (Negotiable, and periodically reviewed based on your capacity);
– A young and dynamic working environment with promotion opportunities, creating a sustainable career path in the Business Analyst position and the E-logistics field;
– Get maximum support to master operations knowledge with additional leadership skills to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined, and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Benefits in accordance with current Law and other rewards and promotions on special occasions;

IV. OTHER INFORMATION:

– Time of work: Monday – Saturday, 8:00 am – 5:30 pm (every other Saturday)
– Address:

Hanoi: GHTK building, 8 Pham Hung, Nam Tu Liem

HCMC: Pico Plaza, 20 Cộng Hòa, Phường 12, quận Tân Bình

IV/ HOW TO APPLY:

To apply for the Business Analyst position, please send us your CV and Academic Transcripts to email: talents.acquisition@ghtk.co (HN)/ recruitment.hcm@ghtk.co (HCMC)

Subject: BA_YourName

[HN] CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT XE TẢI

Giaohangtietkiem là công ty công nghệ hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực bưu chính. Ưu thế của GHTK là tốc độ nhanh, mạng lưới phủ sóng rộng trên toàn quốc và đặc biệt là thế mạnh trong việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới phục vụ cho hoạt động bưu chính. Hơn 1500+ xe tải hoạt động, 30.000+ nhân viên, 600.000m2 diện tích kho bãi, GHTK vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới.

Với mục tiêu luôn duy trì xe tải ở trạng thái kỹ thuật tốt, sẵn sàng đáp ứng mọi yêu cầu vận tải, vận hành an toàn, hiệu quả, Khối vận hành – GHTK đang tìm kiếm các ứng viên cho vị trí Chuyên viên Kỹ thuật Xe tải, làm việc tại Hà Nội với các thông tin về vị trí như sau:

1. NHIỆM VỤ
– Quản lý danh mục các xe tải, kiểm soát đôn đốc việc kiểm tra tình trạng kỹ thuật xe tải hàng ngày, báo cáo danh sách các xe tải sẵn sàng đáp ứng yêu cầu vận tải.
– Phối hợp với các đại lý, gara để lập, quản lý và báo cáo hàng tuần kế hoạch bảo dưỡng định kỳ, dự trù kinh phí bảo dưỡng định kỳ cho xe tải. Kiểm tra, rà soát và xác thực các hạng mục bảo dưỡng sửa chữa và chi phí báo giá do đại lý hay gara gửi đến. Phân tích, phát hiện các bất hợp lý, sai sót, … từ đó kiến nghị, đề xuất các giải pháp điều chỉnh, xử lý.
– Quản lý dữ liệu thay thế các phụ tùng hao mòn, xây dựng tiêu chuẩn thay thế phụ tùng xe tải theo quãng đường vận hành hoặc thời gian sử dụng. Kiểm soát, phát hiện sự thay thế bất thường phụ tùng xe tải từ đó đề xuất các biện pháp ngăn chặn và phòng ngừa.
– Hỗ trợ lái xe, bảo hiểm, pháp chế, đại lý hay gara… trong việc xử lý xe tai nạn.
– Tham gia và phối hợp các bộ phận thực hiện kiểm soát toàn bộ quy trình duy trì tình trạng an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường của xe tải (kiểm tra hàng ngày, bảo dưỡng định kỳ, thay thế phụ tùng đến giới hạn sử dụng…), đảm bảo hiệu quả hoạt động.
– Thực hiện các công việc khác liên quan theo phân công của Trưởng bộ phận.

2. YÊU CẦU
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí động lực, Cơ khí ô tô, Công nghệ kỹ thuật ô tô, Xe máy công trình.
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo dưỡng sửa chữa hoặc quản lý kỹ thuật ô tô;
– Ưu tiên có bằng lái ô tô.
– Nhanh nhạy, tư duy tốt về số liệu, sử dụng tốt phần mềm Excel, quản lý và phân tích số liệu khoa học, hợp lý.
– Đảm bảo tính chính trực, độc lập, khách quan và thẳng thắn.
– Khéo léo xử lý tình huống giao tiếp với các phòng ban, khách hàng, đối tác.
– Chịu được áp lực về thời gian và khối lượng công việc.
– Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết.

3. QUYỀN LỢI
– Mức lương:  Cạnh tranh theo năng lực.
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/ 1 lần).
– Làm việc trong môi trường năng động với cơ hội phát huy tối đa năng lực của bản thân và tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài.
– Có cơ hội được thăng tiến lên các cấp trưởng nhóm, trưởng bộ phận tùy theo năng lực.
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Phúc lợi khác theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

4. THÔNG TIN KHÁC
– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Kỹ thuật Xe tải, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email:
HN: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: HN_KTXT_Họ và tên.

[HN] NHÂN VIÊN BƯU CỤC

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 3 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại. Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 1500++ kho trên toàn quốc, phủ sóng hơn 11.000+ huyện xã Việt Nam.
Sự ra đời của hệ thống các Bưu cục trên toàn Việt Nam, góp phần phục vụ tích cực cho Khách hàng/ Shop trong việc tư vấn sử dụng dịch vụ và linh hoạt trong công đoạn gửi hàng hóa. Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các bạn trẻ cho vị trí Nhân Viên Bưu Cục tại Hà Nội với mong muốn không ngừng phát triển, mở rộng quy mô, đem đến những trải nghiệm dịch vụ với tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.

I. NHIỆM VỤ
Nhiệm vụ chính:
– Đón tiếp, hướng dẫn & hỗ trợ khách hàng đến bưu cục gửi hàng (tư vấn dịch vụ, giải quyết các khiếu nại của khách hàng nhằm nâng cao dịch vụ và đảm bảo hoạt động chung tại Bưu cục);
– Quản lý, theo dõi chất lượng, hỗ trợ đội Giao/nhận hàng giải quyết vấn đề, sự vụ phát sinh trong quá trình tiếp nhận hàng hóa và giao vận; Thực hiện chốt ca cho các đội Giao hàng, quản lý tiền thu hộ;
– Sử dụng hiệu quả các công cụ/hệ thống phần mềm thực hiện xuất, nhập hàng, xử lý và phân loại hàng hóa;
– Đảm bảo các công tác hành chính trong bưu cục, quản lý công cụ dụng cụ, tài sản của công ty;
Hỗ trợ các đầu công việc đảm bảo quyền lợi và chế độ của nhân viên trong bưu cục;
– Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý vận hành.

II. YÊU CẦU

– Thu nhập dựa trên hiệu quả công việc 10-15 triệu (Khởi điểm theo năng lực từ 10 triệu/tháng), đánh giá nâng bậc định kỳ;
– Được đào tạo từ đầu về kiến thức liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ với Khách hàng, Quản lý hàng hóa, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ – tích cực – trao quyền phát triển, cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Quản lý bưu cục;
– Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định.

III. QUYỀN LỢI
– Tuổi 1995 – 2000, Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các các chuyên ngành;
– Có sự yêu thích với các công việc liên quan đến điều phối Hàng hoá – Đội nhóm;
– Đã có kinh nghiệm làm việc từ 6 – 12 tháng (không yêu cầu kinh nghiệm trong lĩnh vực);
– Tư duy linh hoạt, các kỹ năng công việc tốt;
– Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm trong công việc;
– Có laptop cá nhân phục vụ cho công việc.

IV. THÔNG TIN KHÁC
Thời gian làm việc: xoay ca 7h00 – 17h00 hoặc 14h00 – 22h00, 6 ca/tuần.
Đia điểm làm việc: Tại 90+ các Bưu cục của GHTK trên địa bàn Hà Nội.
V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Nhân viên Bưu cục, vui lòng gửi CV về email: tuyendung.hn@ghtk.co (đuôi .co)
Tiêu đề: Khu vực ứng tuyển_NVBC_Họ và tên.

[HN] BIGDATA ADMIN

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí BigData Admin với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Quản lý, xây dựng và đề xuất các giải pháp liên quan tới nền tảng big data và các hoạt động của Hadoop, Kafka, Hbase, Spark cluster, airflow, hive, kudu…;
– Tối ưu và tinh chỉnh cải thiện tốc độ và hiệu quả hoạt động của hệ thống bigdata;
– Xây dựng các hệ thống và chương trình phục vụ giám sát cho hoạt động của ứng dụng và hệ thống bigdata;
– Thiết kế, triển khai, vận hành các giải pháp về bảo mật, xử lý dự phòng backup cho hệ thống bigdata;
– Làm việc với các team khác: Data engineer, monitoring team,…

II. YÊU CẦU

– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc về các hệ thống big data, Data-warehouse, BI, sử dụng các mã nguồn mở như Hadoop ecosystem, spark, hive, kudu, kafka, hbase, cassandra;
– Có kinh nghiệm làm việc với nền tảng Cloudera/Hortonworks; quản trị và am hiểu về Cơ sở dữ liệu Nosql Database: Redis, Elasticsearch, Mongodb, Cassandra… là lợi thế;
– Có kinh nghiệm làm việc với scheduler của Mapreduce, phân quyền và chia resource cho các đội nhóm ứng dụng..
– Có kinh nghiệm làm tích hợp các giải pháp bảo mật trên nền tảng big data: kerberos, tích hợp xác thực với LDAP/AD;
– Có kinh nghiệm làm việc với các giải pháp big data trên google cloud: Bigtable, Bigquery;
– Có khả năng lập trình chuyên sâu  java/python/scala/golang.. là lợi thế;

III. QUYỀN LỢI

– Lương: Thỏa thuận theo năng lực và đánh giá tăng lương định kì theo kết quả;
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí BigData Admin, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ ngagp@ghtk.co

Tiêu đề: BigData Admin_Họ và tên.

[HCM] – Senior Talent Acquisition Speciallist

GHTK is a professional delivery company specializing in e-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. With the young, energetic environment and explosive development, we
are attracting young, dynamic talents in order to build and develop strong GHTK together.
We are looking for a Recruitment Specialist who will take charge of proactive headhunt activities
in order to meet the increasing, human resources demand of the company.
I/ KEY RESPONSIBILITIES
1. Headhunting
– Identify, analyze Departments’ recruitment needs and make a plan to fulfill those needs in
accordance to given timeline;
– Take charge of sourcing and hunting suitable candidates from junior, senior to managing level
by various methods;
– Manage the end to the end recruitment process of office’s vacancies;
– Propose and execute strategic plans to improve the efficiency of talent acquisition activities.
2. Employer Branding
– Develop a plan, participate and supervise branding activities in Ho Chi Minh City
– Suggest ideas to increase brand awareness as well as attract potential candidates at all positions.
3. Other tasks – as assigned by the management.
II/ REQUIREMENTS
– Graduate from universities with relevant background, at least 3 years of working experience in
HR field;
– Orientation to develop a career in the HR field, especially recruitment and headhunt; Knowledgeable
in headhunting is preferred;
– Open-minded and have a good sense of human being;
– Interview and assessment skill;
– Good commands of writing skills (creative and/or formal contents);
– High ability of multitasking and working independently under tight deadlines;
– Excellent organizing and time management skills;
– Excellent communication, presentation, and interpersonal skills;
III/ BENEFITS
– Starting income: 13,000,000 – 18,000,000 VND/ month, salary is reviewed on a periodical basis and
inconsistent with capacity without limit;
– Work in a young and dynamic environment;
– Be empowered, self-determined, and have enough space for self-development.
– Other benefits in accordance with Vietnam Labour Law and Company’s regulations
IV. APPLICATION
To apply for the Recruitment Executive position, please send us your CV :

Title: HCM – SRE – Full-name to lentn4@ghtk.co (Ms. Lệ)

[HN/HCM] CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO

Giao Hàng Tiết Kiệm hoạt động trong lĩnh vực E-Logistics, với quy mô nhân sự 35.000++ người trên cả nước, đặc biệt tăng trưởng và phát triển “nóng” trong giai đoạn. Cùng với sự tăng trưởng và phát triển ấy, công tác đào tạo & phát triển nhân viên cực kỳ quan trọng và cần thiết trong việc đảm bảo chất lượng nhân lực, đào tạo phát triển ngũ kế thừa. 

Khối Nhân sự GHTK đang tìm kiếm cá nhân có năng lực và kinh nghiệm tại mảng Đào tạo với chức năng nhiệm vụ như sau: 

I. NHIỆM VỤ

1. Triển khai đào tạo

– Phụ trách mảng đào tạo hội nhập, văn hoá cho nhân viên mới bao gồm:

+ Tổng hợp, cập nhật và thiết kế tài liệu đào tạo;

+ Tổ chức lớp đào tạo, trực tiếp đứng lớp đào tạo và thực hiện công tác hậu cần liên quan, đảm bảo học viên hoàn thành chương trình đào tạo thuận lợi;

– Rà soát, tổng hợp nhu cầu đào tạo kỹ năng chuyên môn của các bộ phận;

– Tìm hiểu, nghiên cứu, tổng hợp và thiết kế tài liệu giảng dạy & chương trình đào tạo khác được phân công.

2. Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo

– Chăm sóc nhân viên sau đào tạo: Theo dõi, hỗ trợ nhân viên về kiến thức, thông tin trong quá trình làm việc;

– Thực hiện khảo sát, đánh giá hiệu quả các khoá đào tạo được phân công phụ trách;

– Báo cáo kết quả đào tạo cho Trưởng bộ phận.

II. YÊU CẦU

– Ít nhất 01 năm kinh nghiệm đào tạo tại các doanh nghiệp có quy mô > 500 nhân viên; độ tuổi 23 – 27. Ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành Nhân sự, Giáo dục, Tâm lý học, Ngoại giao …; có đam mê và mục tiêu định hướng phát triển con người;

– Có kiến thức hoặc kinh nghiệm trong việc xây dựng khung năng lực, đánh giá nhân viên; 

– Am hiểu về các mô hình đào tạo, kiến thức nền tảng về Training, Coaching, Development …

– Khả năng tạo ảnh hưởng, truyền năng lực tích cực, khả năng phân tích tốt;

– Có tư duy thẩm mỹ thiết kế, hình ảnh; Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng; chương trình đào tạo online, thiết kế hình ảnh, video;

– Kỹ năng giao tiếp tốt.

III. QUYỀN LỢI

– Lương thỏa thuận theo năng lực: 15.000.000đ – 20.000.000 đồng ++/ tháng;

– Môi trường làm việc tạo cơ hội phát triển cá nhân toàn diện;

– Khu vực nghỉ trưa thoải mái, quần đồ ăn vặt hàng ngày và phòng tập gym hiện đại;

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;

– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và chính sách công ty gồm: Team Building, thưởng Lễ, Tết. Đánh giá tăng lương/ thưởng theo năng lực và trách nhiệm.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa chỉ:

+ Hà Nội: Toà nhà VTV, Số 8 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

+ TP. Hồ Chí Minh: Tầng 6, tòa nhà Pico Plaza, số 20, đường Cộng Hòa, phường 12, quận Tân Bình, TP HCM.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển Chuyên viên Đào tạo, vui lòng gửi CV về địa chỉ email:

+ Hà Nội: talent.acquisition@ghtk.co

+ TP. Hồ Chí Minh: recruitment.hcm@ghtk.co

Tiêu đề: CVĐT – Họ và tên

[HN] THƯ KÝ TỔNG GIÁM ĐỐC

Giaohangtietkiem đang tìm kiếm Thư ký Tổng Giám Đốc – là cầu nối giữa CEO với các Khối/Phòng ban; đảm nhiệm các công việc đối nội và liên quan đến lịch trình, hành chính đời sống của Tổng Giám Đốc.

I. NHIỆM VỤ

1. Đầu mối nắm bắt, hỗ trợ, truyền đạt thông tin giữa Tổng Giám Đốc với các bộ phận và các cá nhân liên quan; hiểu và theo dõi tiến độ công việc các dự án;

2. Thực hiện các công việc hỗ trợ các buổi họp, công tác, tiếp khách của Tổng Giám đốc:

– Tổng hợp các báo cáo, tài liệu, biên bản họp;

– Soạn thảo, chuẩn bị tài liệu, hồ sơ, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Tổng Giám đốc

– Nghiên cứu, tìm hiểu, tổng hợp các thông tin cập nhật từ thị trường trong và ngoài nước, từ cơ quan nhà nước;

– Biên, phiên dịch hồ sơ tài liệu theo yêu cầu;

– Đại diện Tổng Giám đốc liên lạc, hỗ trợ troa đổi thông tin với các đối tác bên ngoài: Nhà đầu tư nước ngoài, đối tác trong & ngoài nước; Các cơ quan nhà nước, Bộ ban ngành.

3. Thực hiện những công việc khác theo chỉ đạo của Tổng Giám Đốc

II. YÊU CẦU

– Tốt nghiệp các trường đại học trong hoặc ngoài nước. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

– Tiếng Anh tốt, tự tin trong giao tiếp và soạn thảo văn bản;

– Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế quốc tế, kinh doanh quốc tế;

– Có sự khéo léo, tinh ý, chu đáo, cẩn thận và giao tiếp tốt;

– Khả năng thích ứng nhanh, sắp xếp tổ chức, quán xuyến tốt và giải quyết công việc nhanh nhạy,

– Ngoại hình khá, phẩm chất tốt, tinh thần trách nhiệm cao, là người bảo mật, trung thực.

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương: 20.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng (thoả thuận theo năng lực);

– Môi trường làm việc năng động, đa bản sắc và tạo cơ hội phát triển cá nhân và sự nghiệp lâu dài;

– Được tiếp xúc và làm việc trực tiếp với CEO, COO, CTO, CFO, các nhà đầu tư, đối tác nước ngoài;

– Được xây dựng, mở rộng mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, Bộ  ban ngành;

– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và và chính sách công ty gồm: Team Building, thưởng Lễ, Tết, gói bảo hiểm cá nhân cao cấp;

– Đánh giá tăng lương/ thưởng linh hoạt từng thời điểm theo năng lực, phạm vi trách nhiệm, hiệu quả công việc.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Thư ký Tổng Giám Đốc, vui lòng gửi CV, Thư dự tuyển về email: trangth18@ghtk.co (đuôi .co)

Tiêu đề: Secretary_Họ và tên.

[HN] LOGISTICS OPERATION MANAGER

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a technology company specializing in delivery services. Over 9 years of establishment and development, GHTK’s services are available in the whole country with more than 1500 warehouse branches, over 1000 trucks and over 30.000 employees. GHTK has been constantly developing, growing strongly, aiming for new goals and new successes.

In the year 2022, to meet the needs of growth and development with new products and services, GHTK is looking for a Logistics Operation Manager to join our team in Ha Noi office with following information:

1. RESPONSIBILITIES
– Manage, operate, control the quality of the entire system of regional operations in the supply chain operation of e-commerce shipping services from Shop to Customer (First- mile & Last-mile delivery; Middle-mile).
(Including: Warehousing system, Team of Shippers/Drivers/Logistics/Operators, supply services within the management area).
– Planning and implementing operation projects, new service development projects, customer experience enhancement projects, human resource policies and programs, warehouse/vehicle system expansion and optimization.
– Participate in building, optimizing processes and improving operation quality. Work directly with the Director of Operations Division, the Director of PDA center.
– Solve regional human resource problems, propose solutions to improve team quality, and decrease turn-over rate. Work directly with the Board of Directors of the Operations Division, the Executive Board of the Human Resources and Legal Divisions.
– Report and analyze in detail with the CEO/COO and the BOM of the Operations Division on daily and weekly operation quality indicators from the system and actual operations for prompt response to internal issues and market changes.

2. REQUIREMENTS
– Graduated from universities in majors: Logistics, Supply chain, Economics, Business Administration…age from 26 to 32, with a can-do spirit, strong enthusiasm, like challenges.
– At least 3 years of experience in large-scale organizations in the fields of transportation, postal, logistics, supply chain, manufacturing … with orientation to self-develop in a  big technology corporation.
– Flexible, great problem solving mind and quick response to change.
– Good knowledge of the industry market, with good analytical and data use ability.
– Great leadership skills, ability to lead and motivate the team to achieve the assigned target and continuous improvement.
– Self-motivated, result-oriented with high standards, proactive and reach the core of the problems to achieve the highest level of efficiency; open-minded thinking for innovation and creativity; ability to grasp trends quickly.
– Ability to work independently while maintaining effective working relationships with co-workers, supervisors, customers, employees, …

3. BENEFITS
– Salary: 1500 – 2000$, based on performance and responsibility. Bonus per project and special occasions.
– A young, dynamic and supportive working environment with start-up spirit and promotion opportunities, creating a sustainable career path in the E-logistics field;
– Chance to interact and work with ‘Top Leaders’ from all divisions; use advanced and intelligent technology systems in management work.
– Get training and guidance from mentors, manager to master relevant skills to meet the job’s requirements.
– Be empowered, self-determined, and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment.
– Benefits in accordance with current Law.

4. OTHER INFORMATION
– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Address: GHTK Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

5. HOW TO APPLY
To apply for the Logistics Operation Manager position, please send us your Resume to email Talent.acquisition@ghtk.co.
Email title: LOM_YourName

 

[HN] IT HELPDESK

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm tới.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí IT Helpdesk với các thông tin về vị trí như sau:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Sửa chữa, bảo trì, cài đặt và khắc phục các sự cố liên quan đến mạng LAN WAN, máy tính, máy in, tại các kho trực thuộc quản lý;

– Xác định, chẩn đoán, và giải quyết các lỗi phần cứng và phần mềm của WAN, LAN, Server, máy tính người dùng và các thiết bị công nghệ thông tin khác;

– Quản lý, vận hành & hỗ trợ vận hành các hệ thống kiểm soát (camera, điện thoại IPhone…);

– Nghiên cứu và triển khai các tools, ứng dụng phục vụ cho công việc;

– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của bộ phận.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với công việc Help Desk;

– Có kinh nghiệm về cài đặt, cấu hình sửa chữa các lỗi về PC/laptop, Server, mạng cơ bản …;

– Có kiến thức căn bản về TCP/IP networking và PC/laptop security;

– Có kinh nghiệm triển khai và vận hành thiết bị Router Mikrotik, Switch Cisco là lợi thế;

– Quản lý công tác bảo hành bảo trì, sửa chữa phần cứng IT;

– Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực;

– Có khả năng làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao;

– Ưu tiên các ứng viên đã làm từng làm IT helpdesk trong môi trường phải phục vụ cho số lượng người dùng lớn và chịu được áp lực.

3. QUYỀN LỢI

– Lương: $400 – $1,000 gross

– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali

– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần)

– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.

– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.

– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách gửi CV qua Email: talent.acquisition@ghtk.co/ ngagp@ghtk.co với cú pháp: IT Helpdesk <Họ và tên>
Địa chỉ:
Hà Nội: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

WAREHOUSE TECHNICAL DIRECTOR

GHTK is one of the four leading firms in Vietnam E-logistics industry. Established in 2013, GHTK has been continuously managing massive amounts of data generated from millions of orders a day and utilizing these datasets to solve many intriguing issues, including customer behaviors; delivery speed, time and cost optimization; continual business process refinement, fraud detection, etc.
We are looking for a Technical Director, working directly with the CEO. We desire a key person who wants to bring new business value to the leading Vietnam E-commerce logistics solutions providers.

I / JOB DESCRIPTION
Research, evaluate and deploy technical solutions for the operation of GHTK including:
– Automatic sorting system : Semi-auto and fully automatic delivery system ;
– Optimizing available hardware devices including increasing operating stability, improving performance, or adding new features; Optimizing the process of operating automatic selecting and classifying system;
– Developing PLC control program to automate product stages with different operating modes;
– Working with suppliers for projects;
– Researching and proposing equipment and techniques for specific requirements;
– Reporting directly to the CEO.

II / REQUIREMENTS
– Graduated from University with majors in the following fields: Automation, Electrical Industry or related,…
– At least 5-year experiences in designing, supervising construction, operating conveyor system; at least 3 years in the same position;
– Having experience in working with suppliers, conveyor installation partners; broad network in logistics;
– Ability to work under pressure;
– Applicants with experiences in the deployment of a splitting and selecting conveyor system.
– Ability to communicate and read specialized documents in English.

III / WHY WORK AT GHTK?
– Official Salary: Negotiable, from at least 2000 USD (NET), salary is reviewed on a periodical basis and in consistent with capacity without limit;
– Special and worthy welfare regimes – 12 days off per year, yearly Kick off & Team-building events with various bonding activities at workplace;
– Attractive insurance package – the prestigious Generali Insurance package along with other benefits in accordance with Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,…
– Working and developing along with skilled, experienced staff; given opportunity to maximize one’s ability;
– Equipped with full facilities based on job requirement.

IV/ APPLY
Please send your CV to email: talent.acquisition@ghtk.co with subject: WAREHOUSE TECHNICAL DIRECTOR<FULL NAME>
Address: GHTK Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

[HN] PYTHON DEVELOPER

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2022.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên Python với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

Trực tiếp triển khai một trong các dự án của Trung tâm công nghệ như: 
– Xây dựng hệ thống quản lý tại các kho (Warehouse management system):
– Xây dựng API, trao đổi dữ liệu, điều khiển các thiết bị trong kho như các hệ thống chia chọn hàng hóa tự động, các màn hình mobile, màn hình LED hiển thị thông số dưới kho,…
– 
Xây dựng hệ thống web, dashboard, quản lý dữ liệu xuất nhập kho,..
– 
Đồng bộ dữ liệu của hệ thống dưới kho về cơ sở dữ liệu tập trung và các hệ thống khác của GHTK;
– 
Thiết kế, tích hợp, triển khai các logic phục vụ logic vận hành dưới kho;
– Xây dựng, phát triển và vận hành hệ thống Cyber Security của GHTK.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ Python;
– 
Có thể làm việc với một trong các cơ sở dữ liệu MySQL, MongoDB, PostgreSQL, đặc biệt là MySQL;
– 
Có kinh nghiệm làm việc với các Framework: Django, Flask là một lợi thế;
– 
Có khả năng lập trình cả phía backend và frontend là một lợi thế;
– 
Đã từng tiếp xúc với các công nghệ như Kafka, Redis, Elasticsearch, Cassandra, Docker, CI/CD… là một lợi thế;
– 
Có thể làm việc được trên môi trường Linux là một lợi thế;
– 
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên các trường Đại học Bách Khoa, Đại học Công Nghệ, FPT, ĐH Bưu Chính viễn thông, đại học Công Nghiệp;
– 
Ưu tiên các ứng viên độ tuổi 9x, có khả năng học hỏi nhanh, không ngại tìm hiểu các công nghệ mới, chấp nhận thực tập sinh năm cuối.

III. QUYỀN LỢI

– Lương từ Fresher đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Python Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ngagp@ghtk.co

Tiêu đề: Python_Họ và tên.

[HN] REGIONAL HR LEADER

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a technology company specializing in delivery services. Over 9 years of establishment and development, GHTK’s services are available in the whole country with more than 1500 warehouse branches, over 1000 trucks and over 30.000 employees. GHTK has been constantly developing, growing strongly, aiming for new goals and new successes.
In the year 2022, to meet the needs of growth and development with new products and services, GHTK is looking for a Regional HR Leader to join our team in Ha Noi office with following information:

1. RESPONSIBILITIES
– Responsible for managing and executing company’s human resource plans, programs, activities, and policies, including all human resources functions: Recruitment, Training, C&B, Industrial Relations, Cultural Activities and Increasing Employee Experience.
(Scale > 5000 staff, employees include Delivery, Driver, Logistics and operation staff)
– Cooperate with the Executive Board, Heads of divisions/departments in plan management and execution; issue regional problems in order to develop solutions for improvement.
– Use systems and data in human resource management; Proposing processes and features to improve the system.
– Participate in the process of building the next generation, employee development programs associated with the development roadmap.
– Research and evaluate the labor market and competitors to propose appropriate solutions or human resource policies.
– Manage a team of 20-25 members and report directly to the Director of Human Resources.
– Other duties as assigned by management.

2. REQUIREMENTS
– Bachelor’s degree in Human Resources Administration, Business Administration or related field. Understanding about E-Logistics is a plus.
– At least 3 years experience in the same position in large-scale organizations and corporations.
– Modern human resource thinking, good multitasking management.
– Excellent organization, communication and presentation skills
– Computer proficiency: word-processing, Microsoft Office, and database management.
– Self-motivated, result-oriented with high standards, proactive and reach the core of the problems to achieve the highest level of efficiency; open-minded thinking for innovation and creativity; ability to grasp trends quickly.
– Ability to work independently while maintaining effective working relationships with co-workers, supervisors, employees, …

3. BENEFITS
– Salary: based on performance and responsibility. Bonus per project and special occasions.
– A young, dynamic and supportive working environment with start-up spirit and promotion opportunities, creating a sustainable career path in the E-logistics field;
– Get training and guidance from mentors, manager to master relevant skills to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined, and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Benefits in accordance with current Law;

4. OTHER INFORMATION
– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Address: GHTK Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Ha Noi.

5. HOW TO APPLY
To apply for the Regional HR Leader position, please send us your Resume to email Talent.acquisition@ghtk.co.
Email title: RHR_YourName

[HN] GOLANG DEVELOPER

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên Golang với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng các API liên quan đến các hệ thống xác thực tập trung, hệ thống ví điện tử, hệ thống ERP…;
– Thiết kế, thao tác cơ sở dữ liệu;
– Tìm hiểu và cải thiện hiệu năng của hệ thống (tối ưu truy vấn và các thành phần sử dụng);
– Training, document và hỗ trợ các team khác trong quá trình tích hợp hệ thống.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ Golang đối với level Junior, tối thiểu 5 năm kinh nghiệm với level từ Senior trở lên;
– Thao tác với các cơ sở dữ liệu quan hệ, đặc biệt là MySQL;
– Có kinh nghiệm về triển khai các ứng dụng thông qua API;
– Sử dụng các công nghệ như Kafka, Elasticsearch, Redis, Cassandra, NATS .v.v. là một lợi thế;
– Biết thao tác với server (linux) và CI/CD là một lợi thế;
– Có khả năng tìm hiểu công nghệ mới và khắc phục sự cố;
– Có kinh nghiệm liên quan tới xử lý thanh toán, tích hợp cổng thanh toán, xử lý luồng xác thực OAuth2, OIDC, SAML là 1 lợi thế;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương: 500$ – 2.500$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Golang Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ ngagp@ghtk.co

Tiêu đề: Golang_Họ và tên.

[HN] Product Owner (PDA Center)

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm là công ty Công nghệ trong lĩnh vực Bưu chính. Thành lập từ năm 2013, Giao Hàng Tiết Kiệm luôn mang đến dịch vụ chuyển phát nhanh chóng và đáng tin cậy trên nền tảng công nghệ, mang đến những trải nghiệm tiện lợi và tích cực cho khách hàng, hướng mục tiêu xây dựng và phát triển hệ sinh thái đa dạng trên nền tảng “giao hàng cốt lõi” và công nghệ hiện đại. 

GHTK đang tìm kiếm các Product Owner trở thành thành viên của Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển sản phẩm dữ liệu (PDA Center); những ứng viên có mong muốn mang lại những giá trị đổi mới, tạo sự ảnh hưởng lớn, có được những giải pháp tiên phong hàng đầu cho thị trường E-Logistics tại Việt Nam.

Tại Giao Hàng Tiết Kiệm, bạn sẽ làm việc với nhiều bộ phận khác nhau để hiểu xuyên suốt và cốt lõi hoạt động vận hành của công ty. Sau đó bạn sẽ chịu trách nhiệm đưa ra các đề xuất, cải tiến nhằm tối ưu hóa sản phẩm dịch vụ của GHTK và kiểm soát chất lượng giao hàng.

I. NHIỆM VỤ

Product Owner sẽ làm việc với các bộ phận phòng ban khác nhau (Khối Vận Hành, Trung tâm Công nghệ, Dịch Vụ Khách Hàng, nhóm thiết kế, Nhân sự Hành chính..) để tiến hành tối ưu, thay đổi sản phẩm nhằm mục đích đưa đến sản phẩm hữu ích hơn, tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận và tăng sự hài lòng của cả khách hàng và nhân sự nội bộ:

– Xây dựng lộ trình phát triển sản phẩm bao gồm nghiên cứu sản phẩm, lập kế hoạch, định vị, phát triển lộ trình, phát triển yêu cầu và ra mắt sản phẩm,…
– Tích hợp các nghiên cứu về nhu cầu người dùng vào các yêu cầu của sản phẩm để tối ưu hóa sản phẩm, nâng cao trải nghiệm người dùng;
– Tổ chức triển khai thử nghiệm, đánh giá, thăm dò khách hàng để hiệu chỉnh sản phẩm;
– Phân tích các yêu cầu và hiệu suất của hệ thống nội bộ để cải thiện và phát triển hệ thống trở nên tinh gọn và ngày càng tối ưu hơn;
– Có cơ hội được làm việc trực tiếp, đưa ra các đề xuất với BOD các Khối/Phòng ban hàng tuần để hiểu rõ các yêu cầu, quan điểm của khách hàng nhằm đưa ra những giải pháp cho hoạt động vận hành của công ty.

II. YÊU CẦU

– Tốt nghiệp Đại học và có định hướng, kinh nghiệm làm việc liên quan (xây dựng hệ thống, phát triển sản phẩm,…);
– Mạnh về kỹ năng kết nối, giao tiếp đặc biệt trong các trường hợp ra quyết định hoặc giải quyết vấn đề;
– Có kỹ năng phân tích vấn đề sâu, chi tiết;
– Có khả năng làm việc đa nhiệm, đồng thời chịu được áp lực cao;
– Tư duy mở, định hướng rõ ràng và tư duy tổ chức cao;
– Ưu tiên ứng viên biết sử dụng thành thạo nhiều phần mềm, công cụ phục vụ cho công việc;
– Có thể đi công tác xa (nếu được yêu cầu).

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương theo năng lực: Upto 1200 gross và được đánh giá định kỳ theo năng lực
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội phát triển và tạo dựng con đường phát triển sự nghiệp bền vững.
– Văn hóa trao quyền, tự quyết định và có đủ không gian để sáng tạo, tạo nên ảnh hưởng lớn cho ngành E-Logistics Việt.
– Được hỗ trợ đào tạo tối đa để nắm vững kiến thức hoạt động cùng với các kỹ năng cần bổ sung để đáp ứng các yêu cầu của công việc.
– Các chế độ phúc lợi theo luật hiện hành.
– Các phần thưởng theo các dịp lễ và kết quả công việc.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Bảy (Nghỉ thứ 7 cách tuần), 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Product Owner, vui lòng gửi CV & cover letter về email: Talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: PO (PDA)_ Họ và tên

[HCM] CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH

Giao Hàng Tiết Kiệm ra đời và hoạt động từ 2013 đến hiện tại với hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, cùng hệ thống kho bãi lớn phục vụ cho quá trình vận hành hàng hóa. Bộ phận Hành chính giữ vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hệ thống “CSVC” và “đời sống” giúp vận hành ổn định và mở rộng. GHTK đang tìm kiếm các Nhân viên Hành chính (mảng cấp phát, thanh toán) có năng lực với:

I. NHIỆM VỤ

– Cầu nối giữa Hành chính đời sống khu vực với Ban điều hành Bộ phận Hành chính và các Bộ phận phòng ban khác như: Ban kiểm soát, Kế toán, Pháp chế đảm bảo quy trình nghiệp vụ hành chính rõ ràng, đúng tiến độ;

– Thực hiện quy trình quản lý, đề xuất cấp phát Tài sản – CCDC, văn phòng phẩm … phục vụ và đảm bảo cơ sở vật chất ở Kho và cụm Bưu cục khu vực. Đề xuất phương án tối ưu quy trình;

– Đảm bảo tính chính xác và hợp lệ về hóa đơn, chứng từ và tiến độ thanh toán trong quy trình thanh toán. Trực tiếp làm việc với NCC thanh toán điện, nước, mạng, thuê kho. Kết hợp với BĐH triển khai và cập nhật các quy trình làm việc;

– Đầu mối làm việc với một số cơ quan về PCCC, dịch vụ Vệ sinh, An ninh. Kiểm tra, đánh giá chất lượng thực tế của NCC theo tiêu chuẩn dịch vụ đã ký kết.

II. YÊU CẦU

– Độ tuổi 23-26, tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành kế toán, tài chính, hành chính …

– Có kinh nghiệm về các nghiệp vụ hành chính như quản lý tài sản, thanh toán …

– Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả. Tin học văn phòng, xử lý số liệu tốt

– Nhanh nhẹn, quyết liệt, tính trách nhiệm cao

III. QUYỀN LỢI

– Môi trường làm việc năng động, thân thiện, linh hoạt; Yêu cầu cao về sự chủ động và trách nhiệm công việc

– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty

– Được tiếp cận và làm việc với các phần mềm, công cụ quản lý tài sản, thanh toán

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí trên, vui lòng gửi CV qua địa chỉ email: Recruitment.hcm@ghtk.co

Địa điểm làm việc: Tầng 6 tòa nhà Pico Plaza, phường 12, quận Tân Bình

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7 (8h00 sáng – 5h30 chiều)

[HCM] Chuyên viên Hành chính

Giao Hàng Tiết Kiệm ra đời và hoạt động từ 2013 đến hiện tại với hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, cùng hệ thống văn phòng, bưu cục và kho bãi lớn phục vụ cho quá trình vận hành hàng hóa. GHTK luôn chú trọng vào việc xây dựng phát triển môi trường, không gian nơi làm việc, tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động vận hành hiệu quả.
Văn phòng tại Pico Plaza của GHTK đang tìm kiếm 01 Chuyên viên Hành chính Đời sống: 

I/ NHIỆM VỤ
Thực hiện các công việc đảm bảo cơ sở vật chất, môi trường & không gian nơi làm việc các khu vực làm việc, nghỉ ngơi, các phòng chức năng trong điều kiện hoạt động tốt, vận hành hiệu quả, thông qua: 
–  Setup và bài trí văn phòng; Đề xuất các ý tưởng về cách sắp xếp, layout nơi làm việc. Chịu trách nhiệm theo dõi, đảm bảo hệ thống điện, mạng, nước và các thiết bị, dụng cụ văn phòng khác;
–  Setup và đảm bảo tiêu chuẩn không gian khu vực Sảnh tiếp đón khách, các phòng chức năng (phòng họp, bếp, nghỉ ngơi, đào tạo …), bố trí sắp xếp và đảm bảo hoạt động chăm sóc cây cảnh từ NCC; 
–  Đề xuất và tham gia tổ chức các chương trình hoạt động nâng cao gắn kết tập thể (Happy friday, Sinh nhật, Họp  ….);
– Làm việc với quản lý tòa nhà đảm bảo công tác phòng cháy chữa cháy, an toàn vệ sinh lao động  và một số các hoạt động khác …
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

II/ YÊU CẦU
– Nữ, tuổi từ 23-26, tốt nghiệp Đại học; 1-2 năm kinh nghiệm với công việc tương đương, am hiểu các công việc hành chính đời sống;  
– Có khả năng bao quát, tổ chức và sắp xếp hiệu quả; 
– Tư duy tích cực, linh hoạt; khả năng tự học cao, truyền đạt và kết nối tốt;
– Tinh tế, khéo léo, chủ động giải quyết vấn đề tốt;
– Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

III/ QUYỀN LỢI
– Lương thỏa thuận theo năng lực, từ 8.500.000 – 10.500.000 VNĐ ++/tháng;
– Môi trường làm việc năng động, phát triển cá nhân;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và và chính sách công ty gồm: Team Building, thưởng Lễ, Tết … Đánh giá tăng lương/ thưởng theo năng lực và trách nhiệm;
– Thời gian làm việc 8h-17h30, Thứ 2 – Thứ 7 hàng tuần.
–  Địa điểm làm việc: Pico Plaza, số 20, đường Cộng Hòa, quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

IV/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Hành chính Đời sống, vui lòng gửi CV, Cover letter, Bảng điểm đại học qua địa chỉ email: Recruitment.hcm@ghtk.co  với tiêu đề HCM_Tên vị trí_Họ và tên

[HN] iOS DEVELOPER

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên iOS với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng những sản phẩm hàng đầu với hệ điều hành iOS trên nền tảng cơ sở dữ liệu người dùng lớn; làm việc cùng 1 đội ngũ chuyên nghiệp, dày dạn kinh nghiệm;
– Đồng hành trực tiếp cùng Trưởng bộ phận, Quản lý dự án, đội ngũ Backend và UX trong môi trường linh hoạt, nhanh nhạy để tăng tiến độ phân phối sản phẩm;
– Trực tiếp chủ động, tích cực tham gia vào quá trình triển khai dự án;
– Đóng góp lớn vào lập trình mobile và chuyên môn kỹ thuật của toàn bộ tổ chức;

II. YÊU CẦU

1. Yêu cầu chung:
– Tư duy giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và kỹ năng giao tiếp;
– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

2. Đối với Fresher – Junior:
– Kinh nghiệm Swift, Objective C; Lập trình hướng đối tượng (OOP); Cơ sở dữ liệu và giải thuật;
– Có kinh nghiệm lập trình iOS;
– Có kinh nghiệm với JSON, REST-based APIs, XML, JavaScript và giao diện ứng dụng trên iPhone/iPad và server-side API’s;
– Có kinh nghiệm với hệ thống quản lý phiên bản (version control) và các công cụ dependency management.

3. Đối với Middle – Senior:
– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm lập trình iOS;
– Thành thạo Swift, Core Foundation, UIKit, Cocoa Touch, Core Animation và các framework khác của Apple;
– Kiến thức sâu về khoa học máy tính kết hợp cùng năng lực giải quyết vấn đề;
– Kinh nghiệm về quản lý bộ nhớ và cấu hình bộ nhớ/hiệu năng;
– Hiểu biết sâu về những hạn chế tài nguyên như tuổi thọ pin, tính khả dụng của mạng và tương tự.
– Quen thuộc với những mẫu kiến trúc như MVC và MVVM;
– Có kinh nghiệm với JSON, REST-based APIs, XML, JavaScript và giao diện ứng dụng trên iPhone/iPad và server-side API’s;
– Có kinh nghiệm với hệ thống quản lý phiên bản (version control) và các công cụ dependency management;
– Đã từng phát triển và duy trì apps, hiểu rõ quá trình Apple’s submission;
– Hiểu biết sâu về lập trình hướng đối tượng, có kinh nghiệm lập trình chức năng là 1 lợi thế;
– Hiểu biết rõ về nguyên tắc giao diện con người và thiết kế tương tác thực hiện tốt nhất;
– Làm việc trực tiếp cùng quản lý dự án (PM) và UX để có khái quát từ ý tưởng đến ra mắt bằng cách sử dụng tốt thiết kế phần mềm, mã hóa và quy trình;

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí iOS Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: iOS_Họ và tên.

[HN] PHP DEVELOPER

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên PHP với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Lập trình Web trên môi trường Linux sử dụng các nền tảng mã nguồn mở, tham gia trực tiếp với 1 trong các nhóm phát triển sau:
• Hệ thống vận hành của Giaohangtietkiem: Đăng đơn, Track & Trace, Định tuyến, Trung chuyển,…;
• Hệ thống dịch vụ khách hàng: Quản lý thông tin khách hàng, Tính phí, Đối soát, API,…;
• Tối ưu hiệu năng và bảo mật của hệ thống; Phát triển dịch vụ lõi: Email, SMS, VoIP, Web service, SSO…;
• Phát triển hệ thống ERP nội bộ của Giaohangtietkiem: Chấm công, KPI, Tính lương, Quản lý hồ sơ nhân viên, Quản lý hợp đồng, Quản lý tài sản…;
– Phát triển web backend/frontend liên quan của Giaohangtietkiem;
– Phát triển API phục vụ Mobile Apps và tích hợp với các hệ thống;
– Nhận yêu cầu, thiết kế và xử lý công việc được giao bởi Trưởng nhóm;
– Làm việc và hỗ trợ trực tiếp với các Team sản phẩm, Mobile Developer, CSKH, Khối Vận hành,…;

II. YÊU CẦU

– Có từ 1 năm kinh nghiệm làm các dự án PHP, sử dụng thành thạo một trong các framework PHP (Laravel, WordPress, CakePHP, Zend, CodeIgniter).
– Hiểu biết sâu về ngôn ngữ PHP hoặc JS, OOP.
– Đã từng làm việc/hiểu biết về API RestFul.
– Có kinh nghiệm làm việc với một trong các hệ quản trị CSDL như MySQL, Maria DB, MongoDB.
– Cẩn thận, kiên nhẫn, đam mê lập trình và sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới.
– Chịu được áp lực công việc.
– Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc:  9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí PHP Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: PHP_Họ và tên.

[HN] NODEJS DEVELOPER

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí NodeJS Developer với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng hệ thống quản lý thiết bị, dữ liệu từ các thiết bị trong kho:
• Hệ thống quản lý camera
• Hệ thống quản lý máy in
• Hệ thống quản lý máy quét
• Hệ thống quản lý thiết bị giám sát hành trình xe tải, …;
– Đồng bộ dữ liệu hệ của hệ thống IOT với các hệ thống khác của GHTK;
– Tích hợp, triển khai các logic, thiết bị phục vụ cho việc vận hành của GHTK;
– Xây dựng phần backend cho các hệ thống quản lý hàng nghìn thiết bị, số lượng transaction lớn có thể lên tới 20, 30 triệu transaction mỗi ngày

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với NodeJS,, làm chủ được ít nhất một Framework NodeJS (Express, Socket IO).…
– Có kinh nghiệm làm việc với MongoDB, MySQL / PostgreSQL
– Có hiểu biết về RESTful API.
– Có kiến thức vững chắc về thiết kế database.
– Có khả năng làm việc trên môi trường Linux, Docker,… là một lợi thế.
– Có khả năng sử dụng 1 trong các ngôn ngữ Python, Java là lợi thế.
– Có kinh nghiệm lập trình kết nối, giao tiếp với các thiết bị, kiến thức về các chuẩn giao tiếp: RS485, bluetooth, IR, RFID, wifi, zigbee, lora, …là một lợi thế.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 9:00 – 18:30; 9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí NodeJS Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: NodeJS_Họ và tên.

 

[HN] WEB FRONTEND DEVELOPER (UP TO $2000 NET)

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên FrontEnd với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Thiết kế và triển khai front-end code của các ứng dụng web đa nền tảng Javascript bằng cách sử dụng framework/ngôn ngữ mới như VueJS/ ReactJS.
– Xây dựng hệ thống dữ liệu lớn BigData, hệ sinh thái chat & call GChats, hệ thống CRM,…
– Phối hợp với team để đẩy mạnh công nghệ UI hiện có và tạo trải nghiệm người dùng tốt nhất cho các hệ thống hiện tại.

II. YÊU CẦU:

– Có từ 1 năm kinh nghiệm sử dụng ReactJS hoặc VueJS.
– Có kinh nghiệm xây dựng website sử dụng HTML, CSS, Javascript
– Có kinh nghiệm sử dụng công cụ quản lý code như Git….
– Có khả năng review code front-end.
– Sẵn sàng học hỏi, nghiên cứu các công nghệ mới.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET
– Bảo hiểm full lương, bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần)
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 9:00 – 18:30; Thứ Hai – Thứ Sáu và hai ngày thứ Bảy trong tháng luân phiên
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí FrontEnd Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: FE_Họ và tên.

[HCM] NHÂN VIÊN TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử. Sở hữu hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 30,000 ++ nhân sự trên cả nước và vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới.

Với mục tiêu xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, thân thiện với đối tác, khách hàng và đảm bảo chất lượng các công việc hành chính nội bộ, Bộ phận Văn Hóa Truyền Thông đang tìm kiếm những thành viên cho vị trí Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ với những thông tin chi tiết như sau:

I. NHIỆM VỤ

  • Lên ý tưởng, lập kế hoạch và trực tiếp thực hiện các sự kiện, phong trào nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, phát triển văn hóa Công ty;
  • Sáng tạo nội dung, biên tập nội dung content/video ngắn và lên kế hoạch truyền thông trên các kênh truyền thông nội bộ như website, mạng xã hội, …nhằm nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho các thành viên;
  • Xây dựng các ấn phẩm truyền thông nội bộ (lên ý tưởng, nội dung, biên tập, thiết kế, phát hành..

II. YÊU CẦU

  • Độ tuổi 23– 24; Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm
  • Tốt nghiệp Đại học, các chuyên ngành Quảng Cáo – PR, Báo Chí… là lợi thế;
  • Tư duy sáng tạo;
  • Là người yêu thích làm việc với cộng đồng, hoạt động văn hóa, xã hội;
  • Khả năng viết tốt, có các kỹ năng hỗ trợ: làm ảnh, chụp ảnh, quay dựng video đơn giản,…,là lợi thế lớn;
  • Ham học hỏi, có khả năng chịu áp lực, làm việc với cường độ cao;
  • Có trách nhiệm với công việc, tinh thần cầu tiến, chủ động, dấn thân học hỏi thực tế;

III. QUYỀN LỢI

  • Lương thỏa thuận theo năng lực;
  • Môi trường làm việc tạo cơ hội phát triển cá nhân toàn diện;
  • Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
  • Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và và chính sách công ty gồm: Team Building, thưởng Lễ, Tết. Đánh giá tăng lương/ thưởng theo năng lực và trách nhiệm;
  • Thời gian làm việc 8h-17h30, Thứ 2 – sáng Thứ 7 hàng tuần.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa chỉ làm việc: Pico Plaza, 20 Cộng Hoà, Phường 12, Quận Tân Bình, TP. HCM

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ, vui lòng gửi CV về email:

  • Hồ Chí Minh: recruitment.hcm@ghtk.co

[HN] DATA ANALYST

Giaohangtietkiem is one of the three leading firms in Vietnam E-logistics industry. Established in 2013, GHTK has been continuously managing massive amounts of data generated from millions of orders a day and utilizing these datasets to solve many intriguing issues, including customer behaviors; delivery speed, time and cost optimization; continual business process refinement, fraud detection, etc.

I. RESPONSIBILITIES

– Manage master data, including creation, updates, and deletion;
– Assess the effectiveness and accuracy of data tables in our distributed system;
– Support the datamart in identifying and revising reporting requirements;
– Provide quality assurance on the quality and accuracy of data tables;
– Help develop reports and analysis;
– Support Business Analyst by preparing ad-hoc complicated/customized data tables;
– Serve as an advocate of our data-driven culture;
– Work with other members (Data Engineer, Business Analyst) to implement, integrate and optimize our existing systems.

II. REQUIREMENTS

– Have Bachelor degree in Information Systems, Information Management or Information Technology;
– Demonstrate competency in handling large data set and relational databases;
– Have more than 1-year experience in scripting with SQL, Spark, R/ Python;
– Possess logical thinking, detail-oriented, strong organizational skills, ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Work experience as a data analyst is a plus;
– Work experience in working with Distributed system is a plus.

III. BENEFITS 

– Competitive salary: up to 650$/ month, salary is reviewed on a periodical basis and inconsistent with capacity without limit;

– A package of Generali premium health insurance
– Amazing culture – Our working environment is young and dynamic with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– Opportunity to work with the best – We not only hire talents but also collaborative ones;
– Truly cares about you and your experience at GHTK – Rewards and Promotions are available on special occasions;
– Special and worthy welfare regimes – There are 12 days off per year, 13th-month salary, yearly Kick-off & Team-building events with various bonding activities at workplace;
– Attractive insurance package – You will be provided with the prestigious Insurance package along with other benefits in accordance with Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,…

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday, 9:00 am – 6:30 pm (every other Saturday)
– Add: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Data Analyst, please send us your CV to email: talent.acquisition@ghtk.co

Topic: HN_DA_YourName.

[HN/HCM] SENIOR OPERATIONS MANAGEMENT SPECIALIST

We are looking for a Senior Operations Management Specialist to become a member of our Operations Department, working directly with the Board of Directors. We are in need of a person who wants to bring new business value to one of the leading Vietnam E-commerce logistics solutions providers.

At Giaohangtietkiem, you will be responsible for providing objective recommendations to optimize the GHTK operations system and control the delivery service‘s quality.

I. RESPONSIBILITIES

You will work as a  Senior Operations Management Specialist with key responsibilities as follows:

– You will supervise GHTK’s daily operations in HN, HCM to ensure the quality of GHTK delivery services;
– You will lead a team to run new strategic projects received from the Board of Directors in order to upgrade the quality of GHTK delivery services;
– You will build and manage your team that works well together; Set up KPIs; Support, inspire and motivate the team towards function goals ;
– You will be responsible for risk management, directly solving problems arising flexibly and quickly, giving necessary measures to improve operations results in the assigned provinces;
– You will be a reviewer, propose initiatives to improve and optimize operation processes, technology, ensuring delivery quality while the output scale continues to increase and help GHTK maintain a competitive advantage in the industry.

In this position, you have the chance to work with different departments, such as Product Development, IT, Business Development, Customer Service, HR. This chance will help you to broaden your knowledge, skills, and learn from E-Logistics experts in GHTK.

II. REQUIREMENTS

– Graduates in majors: Logistics, Supply chain, Economics, Management, Finance,… with more than 03 years of experience;
– Great management skills with the ability to cooperate well with other people;
– Operational and systems thinking, decision-making skills to solve unexpected problems in operations at GHTK then provide solutions;
– Analytical thinking and open-minded thinking for innovation and creativity;
– Ability to go on regular business trips to different provinces.

III. BENEFITS 

– Starting Salary: Negotiable and periodically reviewed based on your capacity;
– A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– Get maximum support to master operations knowledge with additional leadership skill to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Welfare regimes in accordance with current Law 
– Other rewards and promotions on special occasions.

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add:
HN: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.
HCM: Floor 6, Pico Plaza Building, 20 Cong Hoa street, Ward 12, Tan Binh District, Ho Chi Minh City.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Senior Operations Management Specialist, please send us your CV to email:
HN: talent.acquisition@ghtk.co
HCM: recruitment.hcm@ghtk.co

Email topic: HN/HCM_ Sen OMS_Your Name.

[HN] SENIOR C&B/ C&B LEADER

Giao hàng tiết kiệm hoạt động trong lĩnh vực e-logistics, với quy mô nhân sự ~ 25.000 người trên cả nước, đặc biệt tăng trưởng và phát triển “nóng” trong giai đoạn 2018 đến hiện tại. Cùng với sự tăng trưởng và phát triển ấy, việc đảm bảo các chế độ & chính sách cho nhân viên cực kỳ quan trọng và cần thiết trên cơ sở pháp luật và chính sách công ty đã và đang được thực hiện.
Với định hướng rõ ràng trong việc xây dựng môi trường làm việc tốt; các chế độ – chính sách được đảm bảo cho nhân viên, Khối Nhân sự GHTK đang tìm kiếm cá nhân có năng lực và kinh nghiệm tại vị trí Senior C&B/ C&B Leader với chức năng nhiệm vụ như sau:

I. NHIỆM VỤ
– Xây dựng, tổ chức triển khai và kiểm soát việc thực hiện quy định, quy trình, chính sách tiền lương & chế độ phúc lợi của GHTK. Đảm bảo các hoạt động C&B đúng trên cơ sở tuân thủ pháp luật hiện hành.
– Thường xuyên rà soát, cập nhật quy định, chính sách pháp luật về tiền lương, BHXH, thuế TNCN; phương án truyền thông thông tin và triển khai thực hiện cho Khối Nhân sự và tập thể nhân viên để đảm bảo việc thực hiện phù hợp với quy định pháp luật và chính sách của công ty; đồng thời chuẩn bị các báo cáo lao động định kỳ theo quy định;
– Thực hiện Nội quy lao động, các thủ tục nhân sự, giải quyết Quan hệ lao động;
– Đề xuất phương án cải thiện hoặc tối ưu hóa các thủ tục/ quy trình nhân sự, các phương án chi phí lương – thưởng – phúc lợi trong quá trình hoạt động.

II. YÊU CẦU
– Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự – Luật hoặc tương đương các trường TOP tại Việt Nam; Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí C&B hoặc tương đương tại các doanh nghiệp có quy mô từ 500 nhân viên trở lên;
– Có tư duy logic, khả năng tổ chức tốt; Cam kết bảo mật;
– Hiểu biết sâu sắc về pháp luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN và thực tiễn công tác nhân sự hiện hành;
– Có kiến thức chuyên sâu về các phương pháp, nguyên tắc xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi;
– Có kinh nghiệm thực hiện các thủ tục hành chính với cơ quan quản lý Nhà nước liên quan đến người lao động;
– Đọc hiểu, giao tiếp tiếng Anh cơ bản.

III. QUYỀN LỢI
– Lương thỏa thuận theo năng lực, từ: 800-1000++$/tháng;
– Môi trường làm việc tạo cơ hội phát triển cá nhân toàn diện;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và và chính sách công ty gồm: Team Building, thưởng Lễ, Tết … Đánh giá tăng lương/ thưởng theo năng lực và trách nhiệm;
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện Generali.
– Thời gian làm việc 8h-17h30, Thứ 2 – sáng Thứ 7 hàng tuần.
– Địa điểm làm việc: Tòa nhà GHTK Building, số 8 Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Senior C&B/ C&B Leader, vui lòng gửi CV & Cover letter qua địa chỉ email: Talent.acquisition@ghtk.vn với tiêu đề: Senior C&B/ C&B Leader_Họ và tên.

[HCM] – TRƯỞNG NHÓM HÀNH CHÍNH

Giao hàng tiết kiệm ra đời và hoạt động từ 2013 đến hiện tại với hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, cùng hệ thống kho bãi lớn phục vụ cho quá trình vận hành hàng hóa. Bộ phận Hành chính giữ vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hệ thống CSVC và “đời sống” giúp vận hành ổn định và mở rộng.
GHTK đang tìm kiếm các Trưởng nhóm Hành chính có năng lực với:

I. NHIỆM VỤ
– Quản lý, đảm bảo tiêu chuẩn hoạt động và phát triển khu vực phụ trách là các kho vận hành lớn hoặc tỉnh/ cụm tỉnh… qua các hoạt động công tác hành chính:
+ Tài sản: Quản lý hệ thống CSVC, cấp phát tài sản – CCDC, setup văn phòng/ kho vận hành;
+ Không gian: Phương án và triển khai đảm bảo an toàn, an ninh, vệ sinh – không gian nơi làm việc … Làm việc với NCC để đảm bảo chất lượng dịch vụ;
+ Làm việc với các cơ quan địa phương về PCCC, An toàn VSLĐ, vệ sinh môi trường, ….
– Xây dựng và tối ưu các quy trình cấp phát, quản lý sử dụng, lưu kho; các quy trình làm việc với NCC, bộ phận/ phòng ban khác;
– Tổ chức các hoạt động văn hóa phong trào, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho tập thể nhân viên;
– Xây dựng các tiêu chuẩn trong quy trình hoạt động nội bộ team, các chương trình đào tạo nhân viên;
– Nhiều địa điểm làm việc tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng … và các tỉnh Miền Bắc, Miền Trung, Miền Nam.

II. YÊU CẦU
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương; có năng lực và kinh nghiệm quản lý;
– Có kiến thức chuyên môn nghiệp vụ chắc; có mục tiêu phát triển trong mảng Hành chính;
– Năng lực tổ chức công việc, quản lý, xây dựng và phát triển đội nhóm; tổ chức và triển khai kế hoạch;
– Tư duy tích cực, linh hoạt; khả năng tự học cao; khả năng truyền đạt và kết nối tốt.
– Tinh tế, khéo léo, giải quyết vấn đề tốt.
– Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết.

III. QUYỀN LỢI
– Lương thỏa thuận theo năng lực, từ: 15.000.000 – 20.000.000 VND/ tháng
– Môi trường làm việc tạo cơ hội phát triển cá nhân toàn diện;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và và chính sách công ty gồm: Team Building, thưởng Lễ, Tết … Đánh giá tăng lương/ thưởng theo năng lực và trách nhiệm;
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện Generali.
– Thời gian làm việc 8h-17h30, Thứ 2 – sáng Thứ 7 hàng tuần.
– Địa điểm làm việc:
+ Tầng 6 tòa nhà Pico Plaza, 20 Cộng Hòa, phường 12, quận Tân Bình, TPHCM

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Trưởng nhóm Hành chính, vui lòng gửi CV, Cover letter, Bảng điểm đại học qua địa chỉ email: recruitment.hcm@ghtk.co

[HN] IT RECRUITER (JUNIOR/ SENIOR/ TEAM LEADER)

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong lĩnh vực Thương mại điện tử (eLogistics). Sau 8 năm hoạt động, GHTK đã có 1000+ chi nhánh phủ sóng 99% lãnh thổ Việt Nam và trở thành Top 4 đơn vị vận chuyển thương mại điện tử lớn nhất cả nước. Với định hướng trở thành công ty công nghệ, GHTK luôn coi việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển nhanh và bền vững.

Ban Phát triển Tài năng đang tìm kiếm các ứng viên IT Recruiter để tham gia vào các hoạt động tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực công nghệ chất lượng cao của công ty.

I. NHIỆM VỤ

1. Tuyển dụng
– Chịu trách nhiệm tìm kiếm ứng viên tiềm năng từ cấp junior, senior đến cấp quản lý thuộc lĩnh vực Công nghệ Thông tin nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Trung tâm Công nghệ tại GHTK;
– Thu hút ứng viên tiềm năng thông qua việc tạo nguồn ứng viên từ các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin và tổ chức các chương trình thường niên dành cho đối tượng ứng viên thuộc lĩnh vực này;
– Tạo lập và xây dựng mối quan hệ với các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin như: ĐH Bách khoa, ĐH Công nghệ, Học viện công nghệ bưu chính viễn thông, ĐH FPT…;
– Triển khai quy trình tuyển dụng (lọc CV, sơ vấn, phỏng vấn…).

2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
– Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai các chương trình thu hút tài năng từ các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin;
– Đề xuất, triển khai các ý tưởng nhằm nâng cao hình ảnh của công ty trong cộng đồng ứng viên tiềm năng thuộc lĩnh vực Công nghệ Thông tin thông qua những nội dung tuyển dụng với hình thức đa dạng (email, các bài viết trên mạng xã hội…);
– Nghiên cứu, cập nhật và sáng tạo những xu hướng tuyển dụng IT mới.

3. Phát triển con người
– Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng để phát triển nguồn ứng viên;
– Theo sát nhân sự trong suốt quá trình làm việc tại công ty để nắm bắt được nhu cầu và nguyện vọng của nhân sự;
– Đề xuất những ý tưởng mới để tạo dựng môi trường làm việc hiệu quả, phát huy tối đa năng lực của nhân sự.

II. YÊU CẦU

– Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT, mạnh về hunt, tạo nguồn, network;
 Có hiểu biết về các vị trí, thị trường Công nghệ thông tin;
 Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên;
 Có kinh nghiệm làm truyền thông tuyển dụng là 1 lợi thế;
 Có kinh nghiệm design cơ bản phục vụ nhu cầu tuyển dụng là 1 lợi thế;
 Chủ động, trách nhiệm; Có mindset nâng cao chất lượng hiệu quả công việc;
 Ưu tiên tốt nghiệp các trường ĐH top đầu FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV,…

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương khởi điểm: 600$ – 1800$/ tháng, mức lương được xem xét định kỳ và thỏa thuận theo năng lực;
– Được đào tạo các kỹ năng cần thiết trong mảng nhân sự: Kỹ năng tuyển dụng, Kỹ năng đánh giá PV,…
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.
– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí IT Recruiter, vui lòng gửi CV về địa chỉ email talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: IT Rec_Họ và tên.

[HN] DATA ENGINEER

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là top 4 công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Vận tải Thương mại điện tử (E-Logistics). Trải qua 7 năm hoạt động, GHTK đã và đang liên tục khai thác và quản lý nguồn dữ liệu khổng lồ được tạo ra từ hàng triệu đơn hàng mỗi ngày. Dữ liệu được tận dụng tối đa nhằm giải quyết những bài toán thú vị liên quan tới hành vi khách hàng, tốc độ giao hàng, tối ưu hóa thời gian và chi phí, liên tục cải tiến quy trình vận hành, phát hiện gian lận…

Vị trí Data Engineer sẽ cho bạn cái nhìn tổng quan về vận hành tại GHTK, từ đó tận dụng những nguồn lực khác nhau nhằm xây dựng hệ thống hỗ trợ cho việc ra quyết định dựa trên dữ liệu.

I. NHIỆM VỤ

– Tham gia phát triển và triển khai các dịch vụ sử dụng các công nghệ big data: Hadoop ecosystem, kafka, spark, …;
– Nghiên cứu và triển khai các công nghệ lưu trữ và tính toán trên hệ thống bigdata;
– Vận hành, triển khai các job ETL, tổng hợp dữ liệu;
– Xây dựng & triển khai hệ thống phát hiện bất thường, hệ thống Hồ sơ khách hàng đảm bảo hiệu năng và tính sẵn sàng cao;
– Làm việc với các team khác: Vận hành, Sản phẩm, BA.

II. YÊU CẦU

– Có khả năng lập trình chuyên sâu  java/python/scala;
– Có kinh nghiệm làm việc về các hệ thống big data, Data-warehouse, BI, sử dụng các mã nguồn mở như Hadoop ecosystem, spark, hive, kudu, kafka, hbase, cassandra;
– Lập trình thông thạo spark, spark-streaming;
– Có kiến thức và kinh nghiệm xây dựng hệ thống chuyên sâu về dữ liệu với kiến trúc Lambda/Kappa/Data Lake;
– Có kinh nghiệm xây dựng các hệ thống customer 360 đảm bảo hiệu năng và tính sẵn sàng cao;
– Tư duy tốt, có khả năng nghiên cứu, đánh giá và cập nhật công nghệ mới.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 600$ – 2000$ NET ánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Data Engineer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ quynhpt6@ghtk.co

Tiêu đề: Data Engineer_Họ và tên.