Với mục tiêu coi nguồn Nhân lực là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển, khối Nhân sự GHTK ra đời và hoạt động với tôn chỉ lấy con người làm trung tâm, lấy phát triển cá nhân làm mục tiêu; cam kết tạo nên một môi trường làm việc minh bạch, giúp cho mỗi thành viên trong tổ chức phát huy được năng lực bản thân, đạt được thăng tiến trong công việc; và quan trọng nhất là tìm thấy và phát huy tối đa bản sắc của riêng mình, phát triển con người cá nhân toàn diện.
GHTK đang tìm kiếm vị trí Trưởng nhóm Nhân sự có năng lực với:

I/ NHIỆM VỤ

A. Nhân sự

– Quản lý, phát triển nguồn nhân lực có chất lượng theo khu vực phụ trách trên cơ sở định hướng sử dụng nguồn lực và các kế hoạch/ dự án hoạt động của công ty;

– Tổ chức triển khai các chương trình tuyển dụng đảm bảo nguồn nhân lực vận hành theo từng giai đoạn hoạt động, đồng thời kết hợp phương án tối ưu hóa nguồn lực nội bộ;

– Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo nhân lực hội nhập nhân viên; Chương trình đào tạo tối ưu và nâng cao chất lượng nhân sự;

– Kiểm soát Công lương, OT ngoài giờ phù hợp luật lao động và tình hình sản xuất thực tế, từ đó đề xuất phúc lợi cơ chế phù hợp cho nhân viên.

– Giải quyết các tình huống phát sinh về tranh chấp trong quan hệ lao động. Giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế TNCN cho NLĐ phát sinh thuế tại công ty.

– Tham mưu chính sách thăng tiến và thưởng cho các nhân sự có thành tích tốt trong tháng/quý/năm. Tổ chức triển khai các hoạt động, phong trào nội bộ gắn kết nhân viên

B. Hành chính

– Quản lý và đảm bảo cơ sở vật chất, CCDC, môi trường và không gian làm việc an toàn, an ninh, sạch sẽ theo tiêu chuẩn;

– Đảm bảo các tiêu chuẩn hoạt động và phát triển khu vực quản lý theo 4 nhóm chức năng: Quản lý & kiểm soát tài sản cấp phát, các hoạt động mua sắm và thanh toán, chăm lo & đảm bảo đời sống nhân viên, mở rộng – setup – thi công mặt bằng, kho bãi.

II/ YÊU CẦU

– Sinh từ 1990 – 1996. tốt nghiệp đại học; tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

– Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với đối tượng lao động phổ thông;

– Có kiến thức nền tảng về Nhân sự, Luật lao động; mục tiêu phát triển trong lĩnh vực Nhân sự, định hướng phát triển con người;

– Luôn sẵn sàng, không ngại thử thách, biết nắm bắt cơ hội; thuộc tuýp người “lăn xả”; Tư duy linh hoạt, ham học hỏi, khả năng chịu áp lực cao; khả năng truyền đạt và kết nối tốt;

– Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết.

III/ QUYỀN LỢI

– Lương thỏa thuận theo năng lực, lên đến 700 USD/tháng

– Môi trường làm việc tạo cơ hội phát triển cá nhân toàn diện;

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;

– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và và chính sách công ty gồm: Team Building, thưởng Lễ, Tết … Đánh giá tăng lương/ thưởng theo năng lực và trách nhiệm;

– Thời gian làm việc 08h-17h30, Thứ 2 – Thứ 7 hàng tuần.

IV/ ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC: 532 Võ Nguyên giáp, phường Phú Thứ, quận Cái Răng, Cần Thơ.

V/ ỨNG TUYỂN:

Để ứng tuyển vị trí Trưởng nhóm NS – HC, vui lòng gửi CV qua địa chỉ email: recruitment.hcm@ghtk.vn hoặc nhindy@ghtk.co với tiêu đề Cần Thơ_HRL_Họ và tên

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là công ty công nghệ hoạt động trong lĩnh vực bưu chính. Qua 8 năm hình thành và phát triển, GHTK phủ sóng toàn quốc với hơn 1500 chi nhánh kho, bưu cục, hơn 1000 xe tải và 30.000 nhân viên. GHTK đã và đang không ngừng phát triển, tăng trưởng mạnh mẽ, hướng đến những mục tiêu mới, những thành công mới. 

Để đáp ứng nhu cầu tăng trưởng và phát triển với sản phẩm dịch vụ mới, Giao Hàng Tiết Kiệm tìm kiếm Trưởng Bộ phận Kinh doanh (Mảng Hàng lớn) với vai trò lên chiến lược, phương án và dẫn dắt đội ngũ mở rộng thị trường mảng Hàng hóa lớn.

I/ NHIỆM VỤ

– Đề ra các chiến lược, phương án phát triển, mở rộng thị trường mảng hàng hóa lớn trên phạm vi khu vực toàn quốc;

– Nghiên cứu xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, đưa ra kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển hệ thống phân phối/ dự án;

– Đảm bảo thực hiện kế hoạch kinh doanh đã đề ra, chịu trách nhiệm về kết quả và hoạt động kinh doanh cho Tổng giám đốc;

– Xây dựng và huấn luyện, dẫn dắt đội ngũ kinh doanh;

– Xây dựng hệ thống chính sách, chỉ số KPIs để quản lý & thúc đẩy kết quả kinh doanh đạt hiệu quả cao;

– Tư vấn, tham mưu cho CEO về các giải pháp mở rộng thị trường, các thay đổi trên thị trường.

II/ YÊU CẦU

– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong mảng kinh doanh tại các công ty vận tải và 2 năm ở vị trí quản lý;

– Có kiến thức vững chắc về kinh doanh, lĩnh vực Logistics;

– Có mối quan hệ và khả năng tạo dựng các mối quan hệ tích cực với các khách hàng doanh nghiệp,… 

– Năng lực lãnh đạo tốt, kỹ năng tổ chức quản lý, giao tiếp, đàm phán vững vàng;

– Tư duy mở, có khả năng làm việc dưới áp lực cao, linh hoạt;

– Ưu tiên ứng viên thành thạo tiếng Anh;

– Có thể đi công tác khi cần thiết. 

III/ QUYỀN LỢI

– Thu nhập trong khoảng: $1500 – $2500 (thỏa thuận theo năng lực);

– Làm việc trong lĩnh vực e-Logistics đang phát triển; công ty có tiềm lực phát triển mạnh mẽ, mang đến những cơ hội, thách thức, trải nghiệm thú vị;

– Môi trường năng động, linh hoạt; được trao quyền và không gian để bản thân được khẳng định và phát triển sự nghiệp;

– Chế độ, phúc lợi đầy đủ: bảo hiểm (2 loại), thưởng dự án, thưởng quý, thưởng lễ/Tết theo năng lực, hiệu quả công việc và hiệu quả kinh doanh của công ty;

– Tương tác và làm việc linh hoạt với các đồng nghiệp có năng lực, cùng hướng mục tiêu chung trong phát triển tổ chức;

– Cung cấp đầy đủ phương tiện và công cụ phù hợp phục vụ công việc hiệu quả.

IV/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển, vui lòng gửi CV về địa chỉ email Talent.acquisition@ghtk.vn/Binhvt@ghtk.vn  với tiêu đề: BDM_ Họ và tên

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong lĩnh vực Thương mại điện tử (eLogistics). Sau 8 năm hoạt động, GHTK đã có 1000+ chi nhánh phủ sóng 99% lãnh thổ Việt Nam và trở thành Top 3 đơn vị vận chuyển thương mại điện tử lớn nhất cả nước. Cùng với sự tăng trưởng và phát triển ấy, việc đảm bảo các chế độ & chính sách cho nhân viên cực kỳ quan trọng và cần thiết trên cơ sở pháp luật và chính sách công ty đã và đang được thực hiện.

Với định hướng rõ ràng trong việc xây dựng môi trường làm việc tốt; các chế độ – chính sách được đảm bảo cho nhân viên, Khối Nhân sự GHTK đang tìm kiếm cá nhân có năng lực và kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên C&B (Mảng Bảo Hiểm) với chức năng nhiệm vụ như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Phụ trách công tác Bảo hiểm tại Công ty (quy mô phụ trách 6000 người):

• Thực hiện các nghiệp vụ tăng giảm lao động, làm sổ mới, chốt sổ, gia hạn thẻ, sửa đổi thẻ, cắt/trả thẻ BHYT cho CBNV theo quy định;
• Quản lý sổ BHXH (làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc, chỉnh sửa sổ…);
• Lập thủ tục giải quyết các chế độ đối với người lao động do Cơ quan bảo hiểm chi trả (chế độ nghỉ thai sản, trợ cấp ốm đau,…) theo đúng quy định của nhà nước;
• Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV;
• Tư vấn, kiểm tra và thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội, chế độ phúc lợi, lương thưởng theo đúng quy định pháp luật và chính sách của Công ty;

– Các công việc khác:

• Thực hiện và hỗ trợ các công tác: Công đoàn, thẻ ngân hàng;
• Làm văn bản và các báo cáo định kỳ gửi các cơ quan ban ngành, đảm bảo đúng Luật lao động;
• Các công việc khác theo sự phân công của quản lý. 

II. YÊU CẦU

– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành luật, nhân sự, kinh tế… Có kiến thức nền tảng về luật lao động, luật BHXH; hiểu được các quy định về tiền lương, chính sách nhân sự;

– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

– Có kinh nghiệm về mảng Bảo hiểm xã hội ở công ty có quy mô 500 nhân sự trở lên;

– Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao;

– Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel..);

– Nghiêm túc, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương cạnh tranh theo năng lực: 10.000.000 – 14.000.000đ/tháng. Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;

– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;

– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

– Được tham gia BHXH, BHYT, được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và chính sách công ty gồm: Team Building, thưởng Lễ, Tết …;

– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên C&B , vui lòng gửi CV, Bảng điểm đại học về địa chỉ email talent.acquisition@ghtk.vn/duongdt1@ghtk.vn.

Tiêu đề: HN_C&B_Họ và tên

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.

Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là công ty công nghệ hoạt động trong lĩnh vực bưu chính. Trải qua 8 năm hình thành và phát triển GHTK có hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 30.000 nhân sự trên cả nước.

Chuyên viên Digital Marketing (Senior) tại Giao Hàng Tiết Kiệm kết hợp với Dịch vụ Khách hàng sẽ trực tiếp xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing nhằm tăng nhận diện thương hiệu, góp phần tăng thị phần và doanh thu của công ty dựa trên insight của khách hàng.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Nghiên cứu insight khách hàng, tìm hiểu thị trường trong lĩnh vực eLogistics, thương mại điện tử,…;
• Xây dựng và tối ưu hóa hành trình khách hàng của công ty trên các nền tảng Digital;
• Quản lý KPI, ngân sách, kế hoạch cho các hoạt động truyền thông/quảng cáo/promotion trên nền tảng Digital;
• Nắm bắt và đánh giá các xu hướng và công nghệ mới, qua đó đề xuất những đổi mới để thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh của công ty thông qua hoạt động Digital Marketing;
• Lên ý tưởng và thực hiện các chiến dịch marketing để tăng nhận diện thương hiệu, mở rộng thị trường, đạt được mục tiêu cuối cùng là tăng doanh thu;

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm tương đương trong hoạt động digital marketing;
• Có khả năng tổ chức các chiến dịch marketing;
• Sáng tạo, tươi trẻ, luôn nhiều ý tưởng và nhiệt huyết;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt  và chủ động trong công việc;
• Ham học hỏi và không ngại di chuyển;
• Có kỹ năng marketing đa kênh;
• Có hiểu biết về sales, dịch vụ khách hàng là một lợi thế;

III. QUYỀN LỢI

• Mức lương: 25.000.000 – 50.000.000 VND++ (Thỏa thuận theo năng lực)
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân;
• Được làm việc với sự tham vấn trực tiếp của Ban giám đốc và CEO của Giao Hàng Tiết Kiệm để xây dựng nên kế hoạch Marketing phù hợp và hiệu quả nhất
• Tham gia các hoạt động nội bộ được tổ chức thường xuyên: Các ngày lễ, Year End Party, Teambuilding,…
• Các quyền lợi khác theo Luật Lao động Việt Nam: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội …

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Digital Marketing (Senior), vui lòng gửi CV qua địa chỉ Email: talent.acquisition@ghtk.vn

Email tiêu đề: SME_Tên ứng viên

Liên hệ: Ms Thủy (038 7928 068)

Địa chỉ: Tòa nhà VTV, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong lĩnh vực Thương mại điện tử (eLogistics). Sau 8 năm hoạt động, GHTK đã có 1000+ chi nhánh phủ sóng 99% lãnh thổ Việt Nam và trở thành Top 3 đơn vị vận chuyển thương mại điện tử lớn nhất cả nước. Với định hướng trở thành công ty công nghệ, GHTK luôn coi việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển nhanh và bền vững.

Ban Phát triển Tài năng đang tìm kiếm các ứng viên Thực tập sinh Nhân sự (Mảng CNTT) để tham gia vào các hoạt động tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực công nghệ chất lượng cao của công ty.

I. NHIỆM VỤ
– Tham gia các hoạt động tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên theo nhu cầu tuyển dụng của công ty;
– Hỗ trợ trong công tác tuyển chọn (Cập nhật hồ sơ ứng viên, chuẩn bị cho buổi phỏng vấn, tiếp đón ứng viên, thông báo kết quả phỏng vấn,…);
– Tham gia vào các hoạt động đào tạo tại Trung tâm công nghệ.
– Nghiên cứu, đóng góp ý tưởng cùng ban phát triển tài năng thực hiện các dự án xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

II. YÊU CẦU
– Sinh viên cuối đang theo học các ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật, Công nghệ Thông tin… tại các trường Đại học trên địa bàn HN;
– Ứng viên có định hướng theo mảng nhân sự là 1 lợi thế.
– Nhanh nhẹn, ham học hỏi, chủ động trong công việc;
– Có khả năng làm việc fulltime;
– Có laptop cá nhân để phục vụ cho công việc.

III. QUYỀN LỢI
– Mức lương: 3 triệu (Part time), 5 triệu (Full time)
– Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau quá trình thực tập;
– Được đào tạo về chuyên môn, kỹ năng phát triển bản thân ở các mảng tuyển dụng, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, đào tạo,..
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài.

IV. THÔNG TIN KHÁC
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.
– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Thực tập sinh nhân sự, vui lòng gửi CV về địa chỉ email: talent.acquisition.ghtk.vn/ diepdn@ghtk.vn.
Tiêu đề: Thực tập sinh nhân sự _ Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Tester với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Làm việc cùng team vận hành và team phát triển sáng tạo để hiểu yêu cầu nghiệp vụ và thiết kế test case, test plan;
– Lập kế hoạch kiểm thử, hoàn thành tốt công việc được giao;
– Chịu trách nhiệm về kiểm soát chất lượng cho hệ thống web + app của Giaohangtietkiem.vn;
– Hiểu rõ các yêu cầu chức năng/ phi chức năng (bảo mật + hiệu năng) trong hệ thống vận hành của Công ty để đề xuất test plan, test strategy.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm với công việc QA/QC.
– Có khả năng setup môi trường test, sử dụng MySQL;
– Học hỏi nghiệp vụ nhanh, có tư duy logic và mạch lạc;
– Có thể chủ động tra cứu nguyên nhân bug và cung cấp thông tin cho Dev;
– Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường CI/CD;
– Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc;
– Biết lắng nghe, kiên trì học hỏi, cẩn thận và tỉ mỉ và có khả năng làm việc với cường độ cao;
– Sẵn sàng làm việc over-time khi có yêu cầu;
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

III. QUYỀN LỢI

–  Lương: 400$ – 1200$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Tester, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.vn/ diepdn@ghtk.vn.

Tiêu đề: Tester_Họ và tên.

Giaohangtietkiem is one of the three leading firms in the Vietnam E-logistics industry. Established in 2013, GHTK has been continuously managing massive amounts of data generated from millions of orders a day and utilizing these datasets to solve many intriguing issues, including customer behaviors; delivery speed, time and cost optimization; continual business process refinement, fraud detection, operational solutions etc.

I. RESPONSIBILITIES

• Assess the effectiveness and accuracy of data tables in our distributed system;
• Support the data mart in identifying and revising reporting requirements;
• Provide quality assurance on the quality and accuracy of data tables;
• Strive for optimization problems on large data sets;
• Execute solutions to business problems using data analysis, data mining, forecasting, statistics, and machine learning techniques;
• Design business intelligence report and performance measurement;
• Support Business Analyst by preparing ad-hoc complicated/customized data tables;
• Serve as an advocate of our data-driven culture;
• Work with BOD and different departments (Data Engineer, Business Development, Operations, HR,…) to implement, integrate and optimize our existing systems
  

  II. REQUIREMENTS

• Have a Bachelor of degree in Business, Information Systems, Information Management or Information Technology;
• Have excellent mathematical and statistical background;
• Strong analytical skills with ability to extract, collect, organize, analyze and interpret trends or patterns in complex data sets;
• Strong experience in SQL. Advanced excel skills
• Have experience in Big Data, Data-Warehouse, BI, Data-mining;
• Demonstrate competency in handling large data set and relational databases;
• Possess logical thinking, detail-oriented, strong organizational skills, ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
• Excellent communication, interpersonal and presentation skills
• Have 4+ years of professional experience working with data analytics.
• Work experience in working with Distributed systems  is a plus.

III. BENEFITS 

• Competitive salary: Negotiate. Salary is reviewed on a periodical basis and inconsistent with capacity without limit;
• Amazing culture – Our working environment is young and dynamic with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
• Opportunity to work with the best – We not only hire talents but also collaborative ones;
• Truly cares about you and your experience at GHTK – Rewards and Promotions are available on special occasions;
• Special and worthy welfare regimes – There are 12 days off per year, 13th-month salary, yearly Kick-off & Team-building events with various bonding activities at workplace;
• Attractive insurance package – You will be provided with the prestigious Insurance package along with other benefits in accordance with Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,…
  

  IV. OTHER INFORMATION

• Working time: Monday – Saturday morning, 9:00 am – 18:30 pm.
• Address: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.
  

  V. HOW TO APPLY

To apply for the position of Data Analyst, please send us your CV by email: talent.acquisition@ghtk.vn/ duongdt1@ghtk.vn.

Topic: HN_DA_YourName.

Ra đời và phát triển từ 2013 đến nay, hiện Giao Hàng Tiết Kiệm hoạt động với hơn 1200 chi nhánh tại 63 tỉnh thành phục vụ cho quy trình vận hành của Công ty. Để đảm bảo hoạt động phát triển ổn định và hiệu quả của GHTK không thể thiếu vai trò của bộ phận Pháp chế, đại diện Công ty về mặt pháp luật, xây dựng, duy trì và giám sát để đảm bảo Công ty luôn tuân thủ quy định pháp luật.

GHTK đang tìm kiếm Nhân viên Pháp chế tại TP.HCM:

I. NHIỆM VỤ

– Giải quyết các sự vụ phát sinh liên quan đến hoạt động của Công ty trong lĩnh vực vận chuyển hàng hóa trong nước;
– Kiểm soát tuân thủ tất cả các hoạt động của Công ty theo đúng quy định của pháp luật;
– Quản lý hệ thống các văn bản của nhà nước liên quan đến hoạt động của Công ty, các quy định của công ty;
– Kiểm soát các văn bản, hồ sơ pháp lý: hợp đồng, công văn,… và thực hiện các thủ tục hành chính về giấy phép tại các cơ quan chuyên ngành;
– Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan chức năng có thẩm quyền: Công an, Tòa án,…

II. YÊU CẦU

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật của các trường ĐH trên toàn quốc. Độ tuổi từ 1995 – 1998; Ưu tiên Nam;
– Có khả năng đi công tác để giải quyết công việc đột xuất;
– Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
– Kỹ năng giao tiếp, soạn thảo và trình bày văn bản tốt.

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, khởi điểm từ 7.000.000 – 9.000.000/ tháng;
– Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến;
– Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa chỉ: Tầng 6, tòa nhà Pico Plaza, số 20, đường Cộng Hòa, phường 12, quận Tân Bình, TP HCM.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Nhân viên Pháp chế, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email recruitment.hcm@ghtk.vn/ nhindy@ghtk.co.

Tiêu đề: HCM_PC_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao; Có hơn 500.000m2 diện tích kho vận, 30.000++ nhân viên và 1000 chi nhánh trên toàn quốc.

Khối Dịch vụ Khách hàng GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên Phát triển Kinh doanh với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Chịu trách nhiệm về KPIs kinh doanh & doanh số được giao/ Chịu trách nhiệm phát triển khách hàng mới sử dụng dịch vụ giao hàng của Giao hàng tiết kiệm (GHTK)

– Tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn dịch vụ giao hàng cho các khách hàng tiềm năng là các cửa hàng kinh doanh Online, offline, các doanh nghiệp có hoạt động kinh doanh cần giao – nhận hàng hóa trên toàn quốc

– Đàm phán, thuyết phục và ký kết hợp đồng với các khách hàng sử dụng dịch vụ giao hàng của GHTK

– Chăm sóc và phát triển mối quan hệ với khách hàng qua app, điện thoại, email, sms… để duy trì doanh thu và phát triển thêm nguồn khách hàng giới thiệu khách hàng

– Tiếp thu những ý kiến, những phản hồi & đóng góp của khách hàng; từ đó phối hợp chặt chẽ cùng bộ phận vận hành để nâng cao chất lượng dịch vụ của GHTK nhằm tăng mức độ hài lòng của khách hàng

II. YÊU CẦU

– Máu lửa, lăn xả, nhiệt huyết

– Giao tiếp linh hoạt

– Yêu thích kinh doanh và mong muốn có thu nhập cao

– Có laptop & phương tiện đi lại.

III. QUYỀN LỢI

– Thu nhập trung bình: 12.000.000đ – 18.000.000

– Được đào tạo các kiến thức và kỹ năng về Logistics, Thương mại điện tử. 

– Được đào tạo kèm cặp 1-1 bởi quản lý trực tiếp trong suốt thời gian thử việc

– Được hưởng các chế độ theo luật lao động (Nghỉ 12 ngày phép/năm; BHXH, hiếu hỉ…)

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian: Thứ 2 đến hết Sáng thứ 7, 9h00 – 18h30;

– Địa điểm làm việc:

+ Trụ sở GHTK, GHTK Building, số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

+ BC 987 Giải Phóng, Thanh Xuân, Hà Nội

+ BC Đền Lừ, Hoàng Văn Thụ, Hoàng Mai, Hà Nội

+ Hồ Chí Minh: Tầng 6, tòa nhà Pico Plaza, số 20, đường Cộng Hòa, phường 12, quận Tân Bình, TP.HCM

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Phát triển Kinh doanh, vui lòng gửi CV về địa chỉ email:

+ HN: business.development@ghtk.vn
+ HCM: recruitment.hcm@ghtk.vn

Tiêu đề: [Họ và tên – PTKD – Khu vực]

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao; Có hơn 500.000m2 diện tích kho vận, 30.000++ nhân viên và 1000 chi nhánh trên toàn quốc.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên Vận hành SOC với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Triển khai các giải pháp An toàn Thông tin (ATTT) cho hệ thống công nghệ thông tin;
– Vận hành, xử lý các tickets về ATTT;
– Cập nhật các rủi ro về ATTT cho hệ thống;
– Ban hành các quy định, tiêu chuẩn về ATTT;
– Develop các tính năng, công cụ cho hệ thống.

II. YÊU CẦU

– Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm xây dựng hệ thống SOC;
– Có kinh nghiệm sử dụng các techstack như: osquery, graylog, splunk, ELK…
– Có kinh nghiệm xử lý các sự cố ATTT;
– Có kinh nghiệm vận hành các hệ thống Linux, Windows;
– Lập trình thành thạo ít nhất một ngôn ngữ: Python, Golang, Bash script.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 600$ – 2500$ NET (thỏa thuận theo năng lực và đánh giá tăng lương định kì theo kết quả);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Vận hành SOCC, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.vn/ diepdn@ghtk.vn.

Tiêu đề: Chuyên viên Vận hành SOC_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao; Có hơn 500.000m2 diện tích kho vận, 30.000++ nhân viên và 1000 chi nhánh trên toàn quốc.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Pentester với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Đánh giá An toàn Thông tin (ATTT) toàn bộ hệ thống của GHTK:
• Các hệ thống hiện hữu (live): đánh giá định kỳ, rà quét lỗ hổng;
• Các hệ thống, tính năng chuẩn bị đưa vào hoạt động: đánh giá source code và rà quét lỗ hổng;
• Đánh giá hệ thống mạng, database và các dịch vụ khác (IOT, thiết bị khác,…);
• Đánh giá ứng dụng mobile;
– Tham gia tư vấn vào quá trình fix lỗi và phát triển, tích hợp các tính năng, hệ thống mới của GHTK;
– Phối hợp xử lý các lỗ hổng, sự cố ATTT;
– Nghiên cứu lỗ hổng, theo dõi các kỹ thuật, lỗ hổng mới có thể ảnh hướng tới GHTK;
– Đào tạo nhân viên về các tiêu chuẩn, quy định ATTT;
– Lên kế hoạch đánh giá định kỳ các hệ thống CNTT.

II. YÊU CẦU

– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm đánh giá, kiểm thử ATTT ứng dụng (chuyên đánh giá whitebox là một lợi thế);
– Lập trình thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình (ví dụ: Python, Java, PHP, Golang, Bash…);
– Có kiến thức chuyên sâu ít nhất một hệ điều hành máy tính hoặc mobile;
– Có khả năng đọc code của nhiều ngôn ngữ;
– Có kinh nghiệm sử dụng một số quy trình đánh giá ATTT web, mobile như OWASP, OSSTMM;
– Có các chứng chỉ về bảo mật như OSCP, OSWE là một lợi thế;
– Có các kết quả nghiên cứu bảo mật của cá nhân là một lợi thế.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 600$ – 2500$ NET (thỏa thuận theo năng lực và đánh giá tăng lương định kì theo kết quả);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Pentester, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.vn/ diepdn@ghtk.vn.

Tiêu đề: Pentester_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng Tiết Kiệm (GHTK) là công ty công nghệ hoạt động trong lĩnh vực bưu chính, chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. Đến nay, GHTK có hơn 1000 chi nhánh kho, bưu cục tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Hiện tại GHTK đang tìm kiếm Chuyên viên Thanh tra Vận hành với chức năng đảm bảo việc thanh tra công tác vận hành tại các kho bãi, nhà xưởng tuân thủ theo các qui trình, qui định của Công ty. Đồng thời lên ý tưởng, đề xuất và thực hiện các sáng kiến liên quan đảm bảo tốt, nâng cao chất lượng vận hành, cụ thể:

I. NHIỆM VỤ

1. Xây dựng phạm vi và kế hoạch thanh tra công tác vận hành tại các kho, bãi, nhà xưởng và văn phòng của GHTK theo quy định pháp luật hiện hành cũng như quy định nội bộ của GHTK;

2. Thực hiện thanh tra định kỳ hoặc đột xuất, bao gồm:
– Thực hiện thanh tra khâu lựa chọn mặt bằng thuê kho, bãi;
– Thực hiện thanh tra vận hành tại kho:
• Kiểm tra việc tuân thủ của toàn bộ  nhân viên đối với xác tiêu chuẩn vận hành/ nội quy Công ty/ quy định/ quy trình và hướng dẫn của Khối Vận hành;
• Rà soát cách thức sắp xếp, tổ chức, vệ sinh, bảo vệ tại kho và thực hiện đánh giá dựa trên tiêu chuẩn 5S;
• Rà soát quy trình vận hành thực tế, đánh giá tính hiệu quả và đề xuất biện pháp cải tiến;
• Kiểm tra cách thức sắp xếp, quản lý hàng tồn kho, tiền mặt tại quỹ và các tài sản tại kho;
• Kiểm tra an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy, đảm bảo tuân thủ quy định và an toàn tại các kho hàng của GHTK;
– Thực hiện thanh tra  vận chuyển:
• Thanh tra quy trình trung chuyển để đảm bảo mọi thứ hoạt động theo đúng quy trình, quy định công ty;
• Kiểm tra và đánh giá tình trang của hệ thống máy móc và các bộ phận chính của xe tải. Rà soát kế hoạch bảo dưỡng xe tải và kiểm tra tính tuân thủ với các kế hoạch này;
• Kiểm tra và đánh giá chất lượng dịch vụ của các đối tác;
• Đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ vận chuyển;
– Thực hiện thanh tra công trình xây dựng nhà xưởng, kho bãi:
• Thanh tra khâu thẩm định nhà thầu, đối tác;
• Rà soát tính hợp lý của kế hoạch thi công;
• Kiểm tra tiến độ, chất lượng, kết cấu, vật liệu, nhân sự, v.v. tại các công trình GHTK;
• Kiểm tra an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy, đảm bảo tuân thủ quy định và an toàn;
• Kiểm tra, rà soát nhật ký thi công, hồ sơ chất lượng, hồ sơ thanh quyết toán tại các công trình của GHTK;

3. Lập báo cáo thanh tra, bao gồm các sai sót/gian lận phát hiện trong quá trình thanh tra và đề xuất biện pháp để ngăn ngừa các sai sót/gian lận trong tương lai;

4. Lên ý tưởng, đề xuất và thực hiện các sáng kiến liên quan đến công tác thanh tra, kiểm tra vận hành;

5. Thực hiện đào tạo cho nhân sự vận hành để tăng cường kiểm soát và nâng cao chất lượng vận hành.

II. YÊU CẦU

– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, giao thông, xây dựng, quản trị kinh doanh, hành chính, nhân sự…. tại các trường đại học uy tín;
– Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tương đương;
– Ưu tiên ứng viên có chuyên môn về xây dựng và kỹ thuật xe tải;
– Kỹ năng: Giao tiếp tốt; Thành thạo các phần mềm: Excel, MS office…;
– Yêu cầu khác:
• Trung thực, trách nhiệm, công tâm, khách quan, chuyên nghiệp;
• Có thể đi công táC;
• Chịu áp lực, cường độ làm việc cao.

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương thỏa thuận theo năng lực;
– Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội và thách thức để phát triển bản thân;
– Đồng nghiệp có năng lực và chất lượng cao;
– Chế độ khác: được hưởng 12 ngày phép 1 năm; được tham gia các sự kiện nhóm (team building events) và các sự kiện chung của toàn công ty (year-end party, kick-off event);
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.
– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Thanh tra Vận hành, vui lòng gửi CV về địa chỉ email talent.acquisition@ghtk.vn.

Tiêu đề: TTVH_Họ và tên.

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (e-logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000++ nhân viên và vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới.

Khối Vận hành Hà Nội đang tìm kiếm các Nhân viên Giám sát vận hành – Lĩnh vực Vận hành với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

Chịu trách nhiệm Quản lý – Giám sát – Điều phối các hoạt động vận hành chung của khu vực, bao gồm:
– Kiểm soát và quản lý các dữ liệu vận hành (hàng hóa, nhân sự, chỉ số sản lượng/chất lượng..) qua việc sử dụng hiệu quả các công cụ/hệ thống phần mềm quản lý nội bộ; 
– Quản lý, phân công, tổ chức sắp xếp công việc cho đội ngũ Giao hàng – Tài xế – Nhân viên kho (quy mô từ 50 – 100 người);
– Kết hợp, tương tác cùng các bộ phận (CSKH, HCNS..) giải quyết các vấn đề liên quan nhằm nâng cao dịch vụ khách hàng và đảm bảo hoạt động của khu vực; 
– Triển khai các dự án mới theo kế hoạch phát triển dịch vụ của công ty.  

II. YÊU CẦU

– Nam/ Nữ Tuổi từ 1995 – 1998, Tốt nghiệp Đại học;
– Có mong muốn học hỏi và phát triển bản thân trong lĩnh vực Bưu chính/E-Logistics;
– Nhanh nhẹn, linh hoạt, tư duy mở;
– Thích thử thách, chịu áp lực tốt, tinh thần trách nhiệm cao;
– Có laptop cá nhân phục vụ cho công việc.

III. QUYỀN LỢI

– Thu nhập dựa trên hiệu quả công việc (KPI), khởi điểm 7.000.000 – 10.000.000/tháng, đánh giá tăng bậc định kỳ 6 tháng/lần; 
–  Tiếp xúc và làm việc với hệ thống vận hành quy mô lớn, công nghệ hiện đại và cải tiến liên tục; 
–  Công việc nhiều thử thách, áp lực mang lại cơ hội nâng cao kiến thức, phát triển kỹ năng cá nhân (Quản lý, Giải quyết vấn đề, Tư duy linh hoạt…); 
–  Cơ hội thăng tiến lên các cấp quản lý, được trao quyền phụ trách các dự án vận hành quan trọng của công ty; 
– Môi trường làm việc trẻ – năng động – tích cực – trao quyền để làm việc; Tiếp xúc và làm việc với đa dạng đối tượng lao động; 
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 06 ngày/tuần, ca làm việc linh hoạt theo sự sắp xếp của quản lý vận hành:
• Xoay ca 7:00-17:00/ 12:00-22:00;
• Chuyên ca 15h00-23h00.
– Địa điểm: Tại các Kho vận hành lớn của GHTK tại Hà Nội (Bạch Đằng, Láng Hạ, Yên Nghĩa, Phạm Văn Đồng, Long Biên, Cầu Giấy, Trần Phú..).

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Giám sát Vận hành – Lĩnh vực Vận hành, vui lòng gửi CV về địa chỉ tuyendung.hn@ghtk.vn.

Tiêu đề: HN_GSVH_Họ tên.

Hoặc liên hệ: 0246.658.5516 để được hỗ trợ.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao; Có hơn 500.000m2 diện tích kho vận, 30.000++ nhân viên và 1000 chi nhánh trên toàn quốc.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí R&D Engineer với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng các ứng dụng về chatbot, CSKH tự động qua tổng đài;
– Nghiên cứu các bài toán xử lý ngôn ngữ tự nhiên trong lĩnh vực giao vận như phân tích dữ liệu địa chỉ, rút trích thông tin (IE), rút trích tên thực thể (NER),…;
– Xây dựng và ứng dụng các công nghệ về mảng computer vision vào các dự án ekyc, bài toán reid (face reid, person reid)…
– Giải quyết các bài toán cụ thể của công ty để tối ưu chi phi mang lại giá trị lớn cho GHTK.

II. YÊU CẦU

– Có khả năng lập trình chuyên sâu java/python/scala;
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc về các hệ thống big data, Data-warehouse, BI, sử dụng các mã nguồn mở như Hadoop ecosystem, spark, hive, kudu, kafka, hbase, cassandra;
– Có kinh nghiệm làm về một trong các bài toán: object detection / recognition / segmentation, visual similarity, human / face detection, model compression / optimization.
– Lập trình thông thạo spark, spark-streaming;
– Có kiến thức và kinh nghiệm xây dựng hệ thống chuyên sâu về dữ liệu với kiến trúc Lambda/Kappa/Data Lake;
– Sử dụng quen thuộc các framework như: PyTorch, TensorFlow, sklearn;
– Làm việc tốt với môi trường Linux;
– Có kinh nghiệm xây dựng các hệ thống customer 360 đảm bảo hiệu năng và tính sẵn sàng cao;
– Tư duy tốt, có khả năng nghiên cứu, đánh giá và cập nhật công nghệ mới.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 600$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thời gian làm việc linh hoạt;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí R&D Engineer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.vn/ diepdn@ghtk.vn.

Tiêu đề: R&D Engineer_Họ tên.

Giao Hàng Tiết Kiệm hoạt động trong lĩnh vực E-logistics, với quy mô nhân sự  32.000+ người trên cả nước, đặc biệt tăng trưởng và phát triển “nóng” trong giai đoạn 2018 đến hiện tại. Trải qua 8 năm phát triển, Trung tâm Công nghệ – Giao Hàng Tiết Kiệm luôn là bộ phận quan trọng, có vai trò lớn trong mọi hoạt động của công ty.

Với mục tiêu xem nguồn nhân lực là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển và mang đến môi trường tạo điều kiện tối đa để phát triển nhân viên, Bộ phận Nhân sự tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên Đào tạo – Lĩnh vực Công nghệ Thông tin (CNTT) với các thông tin như sau:

I. NHIỆM VỤ

1. Thiết kế và triển khai các hoạt động đào tạo
– Phân tích nhu cầu đào tạo thông qua các hoạt động khảo sát, đánh giá;
– Xây dựng bài giảng, trực tiếp đứng lớp hoặc hỗ trợ giảng viên nội bộ trong quá trình giảng dạy;
– Truyền thông, tổ chức hoạt động đào tạo theo kế hoạch;
– Thực hiện đánh giá sau đào tạo;
– Chuẩn hóa tài liệu để lưu trữ và chia sẻ trong Công ty.

2. Tổ chức và duy trì hoạt động các nhóm/cộng đồng học tập
– Lên ý tưởng và kế hoạch thành lập các nhóm/cộng đồng học tập trong Công ty theo định hướng của Ban giám đốc;
– Truyền thông, tổ chức các chương trình nhằm duy trì và phát huy hiệu quả hoạt động của các nhóm/cộng đồng học tập.

3. Quản lý tài liệu đào tạo
– Chuẩn hóa các tài liệu đào tạo để chia sẻ trong nội bộ Công ty;
– Truyền thông về các hoạt động/chương trình và tài liệu đào tạo nội bộ trong Công ty.

4. Các công việc khác theo phân công của trưởng nhóm.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm đào tạo hoặc các công việc liên quan;
– Có hiểu biết và kinh nghiệm về phân tích nhu cầu đào tạo, thiết kế và tổ chức hoạt động đào tạo;
– Có khả năng thiết kế và đứng lớp các chương trình đào tạo kỹ năng mềm; yêu thích nghề đào tạo;
– Các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành IT hoặc sản xuất phần mềm là một lợi thế;
– Chủ động, trách nhiệm; Có mindset nâng cao chất lượng hiệu quả công việc;
– Ưu tiên tốt nghiệp các trường ĐH top đầu FTU, NEU, FPT, …

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương: cạnh tranh & xứng đáng với năng lực ứng viên;
– Đánh giá tăng lương theo định kỳ 6 tháng/ lần dựa trên kết quả công việc;
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.
– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Đào tạo – Lĩnh vực CNTT, vui lòng gửi CV về địa chỉ email: talent.acquisition@ghtk.vn/ thuyptt@ghtk.vn.

Tiêu đề: IT L&D_Họ và tên.

Giao Hang Tiet Kiem is a professional delivery company specializing in e-Logistics, providing fast and high-quality last-mile delivery service.

GHTK is looking for members of CEO Office Team. CEO Office Team will work under the guidance and consultation of the CEO with the aim of developing goals and strategies, directly participating in new project implementations to ensure the growth targets of the company.

I. RESPONSIBILITIES

– Consult and advise CEO in setting development strategies, goals and coordinate with Department Leaders  to implement;
– Join GHTK projects’ operation: Supervise, monitor and promote activities in a right direction, ensure progress and high efficiency; update the project situation for the CEO on a regular basis;
– Support the CEO in management and operation system quality improvement: discovering problems, propose and implement solutions;
– Assemble reports & other documents from Heads of department, brief and send to CEO; Perform other duties as necessary or as assigned by CEO.

II. REQUIREMENTS

– Specialize in one of the following areas: Business Strategy, Finance, Law, Products, Logistics Operations,…
– Comprehensive thinking, flexibility and ability to multi-task with good problem-solving skill;
– Self-motivated, result-oriented with high standards, proactive and reach the core of the problems to achieve highest level of efficiency;
– Have a passion to “pioneer”, develop and implement new projects with lots of challenges;
– Ability to maintain stamina and mental toughness – self-confident, persistent and resilient;
– Have strength and good background in one of following fields: Finance, HR, Law, Logistics Operation… is a plus;
– Have good knowledge and mindset about strategy & operational management in large-scale organizations.

III. BENEFITS

– Salary: Up to 5000$/ month (negotiable);
– Receive training and guidance directly from the CEO and collaborate with GHTK heads of department;
– Opportunity to advance and become manager of specialized divisions or projects;
– A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating sustainable career path;
– Get maximum support and training to master operational knowledge with additional leadership skill to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Welfare regimes in accordance with current Law and premium personal medical insurance package;
– Other rewards and promotions on special occasions;

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 9:00 am – 6:30 pm.
– Add: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.

V. HOW TO APPLY

To apply for the CEO Assistant – CEO Office Team, please send us your CV to email: talent.acquisition@ghtk.vn/ thuyptt@ghtk.vn.

Topic: COT_Your Name.

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử. Hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 30.000 nhân sự trên cả nước.

Khối Dịch vụ Khách hàng – GHTK đang tìm kiếm thành viên cho Ban Điều hành với nhiệm vụ quản lý, giám sát hiệu quả, chất lượng vận hành của Khối, trực tiếp tham gia triển khai quy trình, xử lý những vấn đề xảy ra trong quá trình chăm sóc khách hàng nhằm tối ưu hóa quy trình cũng như đạt được mục tiêu chiến lược đề ra.

I. NHIỆM VỤ

– Am hiểu quy trình vận hành của công ty; Phân tích các dữ liệu từ hoạt động vận hành chăm sóc khách hàng để đưa ra những chiến lược, mục tiêu phát triển, cải thiện dịch vụ khách hàng;
– Quản lý team CSKH: đưa ra chiến lược hoạt động; theo dõi, đánh giá chất lượng hoạt động của team; tổng hợp kết quả hoạt động và báo cáo lại cho Ban Điều hành;
– Triển khai các dự án, dịch vụ mới, phát triển các tính năng của ứng dụng giúp khách hàng sử dụng hiệu quả hơn;
– Phối hợp với các Bộ phận liên quan để trực tiếp giải quyết các vấn đề, dịch vụ phát sinh trong quá trình chăm sóc khách hàng;
– Thực hiện những nhiệm vụ khác mà Ban Điều hành giao phó.

II. YÊU CẦU

– Nữ, độ tuổi: 1995 – 1998; Ứng viên dưới 3 năm kinh nghiệm từ các trường đại học top đầu trên địa bàn HN, TP HCM; có các thành tích học tập, phong trào sinh viên nổi bật;
– Có kiến thức chuyên môn về Dịch vụ khách hàng hoặc có đam mê và mục tiêu phát triển trong lĩnh vực Dịch vụ khách hàng;
– Kỹ năng quản lý đội nhóm, quản lý thời gian, thiết lập và triển khai kế hoạch;
– Có tư duy và kỹ năng dịch vụ khách hàng: kỹ năng giao tiếp; nắm bắt vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt, nhanh nhạy;
– Có khả năng phân tích dữ liệu, làm việc với dữ liệu và báo cáo;
– Bền bỉ, chịu được áp lực công việc;
– Kỹ năng tin học văn phòng tốt, khả năng đọc – hiểu – giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương khởi điểm 8.000.000 – 12.000.000đ/ tháng, có thể điều chỉnh dựa theo năng lực;
– Cơ hội thăng tiến lên các cấp Trưởng nhóm, Trưởng bộ phận; 
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được hỗ trợ và đào tạo tối đa để nắm vững kiến thức vận hành và có thêm các kỹ năng quản trị để đáp ứng công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa chỉ (phân bổ phù hợp):
Kho Gò Vấp: 22A Dương Quảng Hàm, phường 7, quận Gò Vấp, Tp.HCM;
Kho Phổ Quang: 2c Phổ Quang, phường 2, quận Tân Bình, TP.HCM;
Kho Bình Thạnh 2: 9 Phan Huy Ôn, phường 19, quận Bình Thạnh, TP.HCM;
Kho Tân Bình: hẻm 18, đường Nguyễn Đức Thuận, phường 13, quận Tân Bình, TP.HCM;
Kho Quận 7: 69/3 đường số 25, phường Tân Quy, Quận 7, TP.HCM.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Quản trị Dịch vụ Khách hàng, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email recruitment.hcm@ghtk.vn/ anlth@ghtk.vn.

Tiêu đề: HCM_CSME_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí BigData Expert với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Quản lý, xây dựng và đề xuất các giải pháp liên quan tới nền tảng big data và các hoạt động của Hadoop, Kafka, Hbase, Spark cluster, airflow, hive, kudu…;
– Tối ưu và tinh chỉnh cải thiện tốc độ và hiệu quả hoạt động của hệ thống bigdata;
– Xây dựng các hệ thống và chương trình phục vụ giám sát cho hoạt động của ứng dụng và hệ thống bigdata;
– Thiết kế, triển khai, vận hành các giải pháp về bảo mật, xử lý dự phòng backup cho hệ thống bigdata;
– Làm việc với các team khác: Data engineer, monitoring team,…

II. YÊU CẦU

– Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc về các hệ thống big data, Data-warehouse, BI, sử dụng các mã nguồn mở như Hadoop ecosystem, spark, hive, kudu, kafka, hbase, cassandra;
– Có kinh nghiệm làm việc với nền tảng Cloudera/Hortonworks; quản trị và am hiểu về Cơ sở dữ liệu Nosql Database: Redis, Elasticsearch, Mongodb, Cassandra… là lợi thế;
– Có kinh nghiệm làm việc với scheduler của Mapreduce, phân quyền và chia resource cho các đội nhóm ứng dụng..
– Có kinh nghiệm làm tích hợp các giải pháp bảo mật trên nền tảng big data: kerberos, tích hợp xác thực với LDAP/AD;
– Có kinh nghiệm làm việc với các giải pháp big data trên google cloud: Bigtable, Bigquery;
– Có khả năng lập trình chuyên sâu  java/python/scala/golang.. là lợi thế;

III. QUYỀN LỢI

– Lương: Thỏa thuận theo năng lực và đánh giá tăng lương định kì theo kết quả;
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí BigData Expert, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.vn/ diepdn@ghtk.vn.

Tiêu đề: BigData Expert_Họ và tên.

Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là công ty công nghệ hoạt động trong lĩnh vực bưu chính, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 30.000 nhân sự trên cả nước.

Với mục tiêu coi nguồn Nhân lực là yếu tố tiên quyết cho sự phát triển. Bộ phận Nhân sự giữ vai trò nòng cốt trong chiến lược mở rộng quy mô và phát triển nhân lực, là cầu nối gắn kết giữa NLĐ với doanh nghiệp. Mong muốn tạo nên một đội ngũ Nhân sự lớn mạnh và chuyên nghiệp, GHTK tìm kiếm những bạn trẻ tài năng, hướng ngoại, yêu thích nghề Nhân sự.

Khi tham gia đội ngũ Nhân sự tại GHTK bạn sẽ được đào tạo toàn diện các kỹ năng nghiệp vụ ở các mảng chính như sau: Tuyển dụng, Đào tạo, Chế độ chính sách, truyền thông nội bộ.

I. NHIỆM VỤ

– Tuyển dụng: Đảm bảo nguồn nhân lực đầu vào về số lượng, chất lượng và tiến độ cho các Bộ phận trong hệ thống vận hành, gồm các vị trí cốt lõi là: Văn phòng văn hành (Quản lý cấp trung, cấp cơ sở), giao nhận, kho vận …;

– Đào tạo: Thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, công tác đào tạo nghiệp vụ giúp Nhân sự mới thích nghi nhanh với môi trường, công việc và nâng cao hiệu quả công việc;

– C&B:  Giải quyết các chế độ và chính sách cho NLĐ:
• Thực hiện nghiệp vụ về lương, chi trả lương; thưởng; chế độ bảo hiểm, phúc lợi trong phạm vi khu vực phụ trách;
• Chăm lo đời sống tập thể, cá nhân về cơ sở vật chất, không gian làm việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động tập thể, phong trào thi đua, thăm hỏi ốm đau …
• Phối hợp với vận hành trong công tác đánh giá thử việc, đánh giá thành tích, sa thải;
• Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự và đánh giá nguồn lực trong phạm vi khu vực phụ trách;
• Triển khai và lưu trữ các văn bản, quyết định, thông báo …. liên quan đến Nhân sự;
• Xử lý quan hệ lao động;

– Truyền thông nội bộ: Thực hiện một số chương trình cho nhân viên trong công ty: COD Star, …

II. YÊU CẦU

– Nam/Nữ, độ tuổi từ 23-27, Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên có kinh nghiệm > 6 tháng;
– Mong muốn và định hướng phát triển bản thân với Nghề Nhân sự;
– Tinh tế, khéo léo, khả năng kết nối tốt;
– Có hiểu biết về Thị trường lao động khu vực, khả năng tạo nguồn ứng viên; Khả năng truyền đạt tốt; Kiến thức về Luật Lao động, Bảo hiểm, Thuế TNCN …
– Phẩm chất tốt, có trách nhiệm và chịu áp lực cao trong công việc.
– Có máy tính cá nhân phục vụ công việc.

III. QUYỀN LỢI

– Lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 6 – 9 triệu/ tháng;
– Lương học việc/TTS: 3-5 triệu/ tháng;
– Quản lý có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ.
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài.
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng.
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm.
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng … và các tỉnh Miền Bắc, Miền Trung, Miền Nam.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Nhân sự, vui lòng gửi CV về email:
HN: tuyendung.hn@ghtk.vn
HCM: tuyendung.hcm@ghtk.vn.
MB: tuyendung.mb@ghtk.vn.
MT: tuyendung.mt@ghtk.vn
MN: tuyendung.mn@ghtk.vn.

Tiêu đề: Khu vực ứng tuyển_HR_Họ và tên.

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (Giaohangtietkiem) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử E-Logistics. Sở hữu hệ thống hơn 1200 kho/bưu cục tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 32,000 ++ nhân sự trên cả nước và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ.

Giaohangtietkiem đang tìm kiếm Thư ký Tổng Giám Đốc – là cầu nối giữa CEO với các Khối/Phòng ban; đảm nhiệm các công việc đối nội và liên quan đến lịch trình, hành chính đời sống của Tổng Giám Đốc.

I. NHIỆM VỤ

1. Đầu mối nắm bắt, hỗ trợ, truyền đạt thông tin giữa Tổng Giám Đốc với các bộ phận và các cá nhân liên quan;

2. Thực hiện các công việc hậu cần, hành chính phục vụ công việc, các buổi họp, công tác, tiếp khách của Tổng Giám đốc theo phân công phụ trách:
– Tiếp nhận, sắp xếp, tổ chức, chuẩn bị tài liệu, ghi chép và tổng hợp nội dung báo cáo các cuộc họp cho Tổng Giám Đốc với các bộ phận liên quan;
– Sắp xếp lịch trình làm việc hằng ngày, lịch công tác, chuẩn bị những thủ tục, cơ sở vật chất cần thiết cho TGĐ khi đi công tác (đặt vé máy bay, đặt phòng khách sạn,…)
– Tổ chức, sắp xếp, phân loại các vật dụng phục vụ công việc và trong phòng làm việc của TGĐ;
– Tiếp nhận, sắp xếp, xử lý thông tin, văn bản, tài liệu từ các phòng ban và tổng hợp trình duyệt Tổng Giám đốc và bàn giao lại cho các bộ phận liên quan.
– Thực hiện những công việc khác theo chỉ đạo của Tổng Giám Đốc

II. YÊU CẦU

– Tốt nghiệp các trường đại học trong hoặc ngoài nước. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
– Có sự khéo léo, tinh ý, chu đáo, cẩn thận và giao tiếp tốt;
– Khả năng thích ứng nhanh; sắp xếp tổ chức, quán xuyến tốt và giải quyết công việc nhanh nhạy;
– Ngoại hình khá, phẩm chất tốt, tinh thần trách nhiệm cao, là người bảo mật, trung thực;
– Kỹ năng tin học văn phòng tốt; Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
– Có khả năng đi công tác.

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương thỏa thuận theo năng lực;
– Môi trường làm việc năng động, đa bản sắc và tạo cơ hội phát triển cá nhân và sự nghiệp lâu dài;
– Được tiếp xúc và làm việc trực tiếp với CEO, COO, CTO, CFO, CHRO,… tại Giaohangtietkiem;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và và chính sách công ty gồm: Team Building, thưởng Lễ, Tết, gói bảo hiểm cá nhân cao cấp;
– Đánh giá tăng lương/ thưởng linh hoạt từng thời điểm theo năng lực, phạm vi trách nhiệm, hiệu quả công việc;

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Thư ký Tổng Giám Đốc, vui lòng gửi CV, Thư dự tuyển về email: talent.acquisition@ghtk.vn/ thuyptt@ghtk.vn.

Tiêu đề: SC_Họ và tên.

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 3 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại. Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 500++ chi nhánh trên toàn quốc, phủ sóng hơn 10.000 huyện xã Việt Nam.

Sự ra đời của hệ thống các Bưu cục trên toàn Việt Nam, góp phần phục vụ tích cực cho Khách hàng/ Shop trong việc tư vấn sử dụng dịch vụ và linh hoạt trong công đoạn gửi hàng hóa. Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các bạn trẻ cho vị trí Nhân viên Quản lý đơn hàng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh với mong muốn không ngừng phát triển, mở rộng quy mô, đem đến những trải nghiệm dịch vụ với tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.

I. NHIỆM VỤ

– Kiểm soát luồng hàng hóa xuất-nhập, tồn trong kho theo đúng quy trình;
– Phân công, xử lý đơn hàng phát sinh trên hệ thống theo đúng cam kết dịch vụ;
– Xử lý các vấn đề phát sinh của đơn hàng FF trong quá trình vận chuyển;
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trong quá trình làm việc.

II. YÊU CẦU

–  Tuổi 1995 – 2000, Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các các chuyên ngành;
–  Nhanh nhẹn, có khả năng giao tiếp và xử lý tình huống linh hoạt;
–  Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.

III. QUYỀN LỢI

–  Thu nhập dựa trên hiệu quả công việc, khởi điểm 6.500.000 – 9.000.000/ tháng, đánh giá tăng bậc định kỳ 6 tháng/lần;
–  Được đào tạo từ đầu về kiến thức liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ với Khách hàng, Quản lý hàng hóa, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;
–  Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ – tích cực – trao quyền phát triển, cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
–  Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 06 ca/tuần, ca làm việc linh hoạt theo sự sắp xếp của quản lý, xoay ca 7:00-17:00 hoặc 12:00-22:00;
– Đia điểm: Tại 90+ các Bưu cục của GHTK trên địa bàn Hà Nội và Hồ Chí Minh;
Danh sách Bưu cục và Kho:
• HN: https://bom.to/2bemxhSPyGZEK.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong lĩnh vực Thương mại điện tử, cung cấp dịch vụ vận chuyển nhanh và chất lượng. GHTK hiện có hơn 1200 kho/ bưu cục khắp 63 tỉnh thành với hơn 32.000 nhân viên và tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong những năm tới.

Thị trường Thương mại điện tử đang trên đà phát triển vượt bậc với hàng triệu đơn hàng được vận chuyển mỗi ngày và hàng nghìn shop/ nền tảng kinh doanh trực tuyến đang tham gia. Tiềm năng phát triển đã nhanh chóng đẩy mạnh cơ hội kinh doanh trong lĩnh vực E-logistics, chính vì vậy, GHTK đang tìm kiếm Trưởng nhóm Kinh doanh với sứ mệnh phát triển đội ngũ, mở rộng thị trường, duy trì mối quan hệ với khách hàng thông qua việc khai thác nhu cầu sử dụng dịch vụ, đề xuất giải pháp và đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh.

I. NHIỆM VỤ

– Tìm kiếm, khai thác và tư vấn dịch vụ tới các Khách hàng, Khách hàng tiềm năng: các Shop Online, cửa hàng, doanh nghiệp trực tuyến, sàn TMĐT tại khu vực phía Bắc (từ Hà Tĩnh trở ra)… có nhu cầu sử dụng dịch vụ vận chuyển hàng hóa để đem lại nguồn doanh thu lâu dài và ổn định;
– Xây dựng, quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên để đạt được mục tiêu chiến lược kinh doanh;
– Đánh giá và khen thưởng cá nhân có thành tích nổi bật để nâng cao tinh thần làm việc và tối đa hóa hiệu quả kinh doanh;
– Những nhiệm vụ khác được giao bởi Leader trực tiếp.

II. YÊU CẦU

– Tốt nghiệp Đại học từ các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại điện tử,…;
– Nhanh nhẹn, linh hoạt và năng động;
– Nhạy bén với biến động thị trường để khai thác tối đa cơ hội kinh doanh;
– Khả năng giao tiếp hiệu quả và linh hoạt nắm bắt tâm lý khách hàng;
– Có thế mạnh về kỹ năng phân tích, lên kế hoạch kết hợp với khả năng làm việc đa nhiệm, độc lập dưới áp lực cao;
– Có ít nhất kinh nghiệm 6 tháng làm sales, từng làm team leader là 1 lợi thế;
– Có khả năng đi công tác đến các tỉnh Miền Bắc;

III. QUYỀN LỢI

– Thu nhập: 700 – 1000 USD/tháng và không giới hạn;
– Văn hóa trẻ trung, môi trường làm việc năng động với nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp bền vững;
– Nhiều thách thức trong công việc để cá nhân có thể phát triển toàn diện;
– Khám sức khoẻ định kỳ và các chế độ phúc lợi theo luật hiện hành;
– Thưởng theo các dịp lễ và kết quả công việc;
– 12 ngày nghỉ mỗi năm, các sự kiện Kick-off & TeamBuilding và nhiều hoạt động nội bộ, …
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.
– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.vn/ thuyptt@ghtk.vn.

Tiêu đề: HN_Sales Leader_Họ và tên.

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (Giaohangtietkiem) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử E-Logistics. Sở hữu hệ thống hơn 1200 kho/bưu cục tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 30,000 ++ nhân sự trên cả nước và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ.

Với sứ mệnh quản lý hệ thống nhân sự, hàng hóa và đảm bảo những chuyến hàng được giao đi đúng người – đúng thời điểm, GHTK đang mở rộng cơ hội gia nhập Công ty với vị trí Trưởng nhóm Vận hành Tập sự hướng đến các bạn trẻ mới tốt nghiệp, dưới 3 năm kinh nghiệm và mong muốn môi trường thử sức với vai trò quản lý trong hệ thống kho vận, module vận chuyển hàng hóa của GHTK.

*Module: Hàng hóa sẽ được chia theo từng khu vực phù hợp với vị trí địa lý để thuận tiện vận chuyển. Mỗi khu vực được phân chia thì gọi là 1 Module.

I. NHIỆM VỤ

– Quản lý, chỉ đạo, lên kế hoạch hoạt động cho nhân sự từng Module; THEO DÕI KPI nhân viên; GIÁM SÁT hoạt động vận hành kho để đảm bảo các bộ phận kết hợp hiệu quả, hàng hóa được phân luồng, xử lý đúng tiến độ;
– XÂY DỰNG hệ thống tuyến đường vận chuyển hàng hóa, đề xuất ý tưởng mới giúp tối ưu luồng hàng, quy trình vận hành;
– KẾT HỢP các bộ phận liên quan và trực tiếp giải quyết các sự vụ phát sinh về nhân sự và hàng hóa.

II. YÊU CẦU

– Độ tuổi: 1994 -1999; Mở rộng cho các bạn Fresher, Đã tốt nghiệp/ Đang chờ bằng Đại học; Có thể làm xoay ca (ca 1: 10h00 AM – 20h00 PM và ca 2: 20h00 PM – 6h00 AM);
– Có định hướng phát triển trong mảng giao nhận, logistics trong Thương mại điện tử;
– Có kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp hiệu quả với nhiều đối tượng;
– Có khả năng đọc hiểu số liệu cơ bản để đánh giá tình hình vận hành;
– Quyết liệt và có khả năng đưa ra quyết định nhanh để giải quyết vấn đề hiệu quả;
– Đã từng là thành viên, Leader Câu lạc bộ, các hoạt động ngoại khóa là một lợi thế.

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương khởi điểm: 8.000.000 – 12.000.000/ tháng và được đánh giá định kỳ theo năng lực;
– Dù không có kinh nghiệm, nhà Kiệm vẫn luôn chào đón bạn với lộ trình learn-on-the-job-training. Bạn sẽ được học và trải nghiệm thực tế tại một trong những kho vận lớn nhất GHTK;
– Văn hóa trao quyền với cơ hội trở thành Trưởng Module sau 2 tháng tập sự, trực tiếp đảm nhiệm từng module vận chuyển hàng hóa;
– Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc. Được tạo không gian để phát triển, xây dựng sự nghiệp bền vững lâu dài;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Có thể làm xoay ca (nữ có thể được ưu tiên làm ca ngày)
• Ca 1: 10:00 – 20:00;
• Ca 2: 20:00 – 6:00;
– Địa điểm:
HCM:
Kho Liên Vùng Củ Chi: Số 22 quốc lộ 22, ấp Trạm Bơm, phường Tân Phú Trung, Củ Chi (Đối diện bệnh viện Xuyên Á).

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Trưởng nhóm Vận hành Tập sự, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: recruitment.hcm@ghtk.vn/ anlth@ghtk.vn

Tiêu đề: Khu vực ứng tuyển_Trưởng nhóm Vận hành Tập sự_Họ và tên

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên Python với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

Xây dựng hệ thống quản lý tại các kho (Warehouse management system):
– Xây dựng API, trao đổi dữ liệu, điều khiển các thiết bị trong kho như các hệ thống chia chọn hàng hóa tự động, các màn hình mobile, màn hình LED hiển thị thông số dưới kho,…
– Xây dựng hệ thống web, dashboard, quản lý dữ liệu xuất nhập kho,..
– Đồng bộ dữ liệu của hệ thống dưới kho về cơ sở dữ liệu tập trung và các hệ thống khác của GHTK;
– Thiết kế, tích hợp, triển khai các logic phục vụ logic vận hành dưới kho.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ Python;
– Có thể làm việc với một trong các cơ sở dữ liệu MySQL, MongoDB, PostgreSQL, đặc biệt là MySQL;
– Có kinh nghiệm làm việc với các Framework: Django, Flask là một lợi thế;
– Có khả năng lập trình cả phía backend và frontend là một lợi thế;
– Đã từng tiếp xúc với các công nghệ như Kafka, Redis, Elasticsearch, Cassandra, Docker, CI/CD… là một lợi thế;
– Có thể làm việc được trên môi trường Linux là một lợi thế;
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên các trường Đại học Bách Khoa, Đại học Công Nghệ, FPT, ĐH Bưu Chính viễn thông, đại học Công Nghiệp;
– Ưu tiên các ứng viên độ tuổi 9x, có khả năng học hỏi nhanh, không ngại tìm hiểu các công nghệ mới, chấp nhận thực tập sinh năm cuối.

III. QUYỀN LỢI

– Lương từ Fresher đến Senior: 400$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Python Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.vn/ diepdn@ghtk.vn.

Tiêu đề: Python_Họ và tên.

Giao Hàng Tiết Kiệm hoạt động trong lĩnh vực E-Logistics, với quy mô nhân sự ~ 30.000 người trên cả nước, đặc biệt tăng trưởng và phát triển “nóng” trong giai đoạn 2018 đến hiện tại. Cùng với sự tăng trưởng và phát triển ấy, công tác đào tạo & phát triển nhân viên cực kỳ quan trọng và cần thiết trong việc đảm bảo chất lượng nhân lực, đào tạo phát triển ngũ kế thừa. 

Khối Nhân sự GHTK đang tìm kiếm cá nhân có năng lực và kinh nghiệm tại mảng Đào tạo với chức năng nhiệm vụ như sau:

I. NHIỆM VỤ

1. Lên kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo & phát triển nhân viên về hội nhập, nghiệp vụ và phát triển cá nhân theo từng giai đoạn thực hiện mục tiêu:
– Đảm bảo & nâng cao chất lượng nguồn lực về hiệu suất lao động, hiệu quả công việc, thái độ nhận thức và phát triển đội ngũ kế thừa;
– Đáp ứng nhu cầu nhân lực trong việc mở rộng quy mô, đảm bảo chất lượng dịch vụ đáp ứng sự thay đổi và phát triển của công ty;
– Đối tượng là nhân viên thuộc Khối Vận hành gồm LĐPT, Nhân viên vận hành, quản lý cấp trung…

2. Phối kết hợp với Ban điều hành Khối Nhân sự và Khối Vận hành:
– Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nhân viên thông qua phân tích công việc, chất lượng & cơ cấu nhân sự thực tế và định hướng phát triển nhân lực của Khối từng giai đoạn;
– Tham gia vào quá trình xây dựng khung năng lực nhân viên, hệ thống quản lý đào tạo ứng dụng công nghệ;
– Lên chương trình đào tạo, nội dung đào tạo, phương án triển khai đào tạo, các nguồn lực tham gia và công cụ hỗ trợ;

3. Kiểm soát thực hiện chương trình đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo thông qua việc triển khai thực hiện tới HR staff từng khu vực. Có phương án đào tạo HR staff đảm bảo đầy đủ các kiến thức, kỹ năng cần thiết triển khai;

II. YÊU CẦU

– Ít nhất 01 năm kinh nghiệm đào tạo tại các doanh nghiệp có quy mô > 1000 nhân viên; độ tuổi 23 – 27. Ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành Nhân sự, Giáo dục, Tâm lý học, Ngoại giao …; có đam mê và mục tiêu định hướng phát triển con người;
– Có kiến thức hoặc kinh nghiệm trong việc xây dựng khung năng lực, đánh giá nhân viên;
– Am hiểu về các mô hình đào tạo, kiến thức nền tảng về Training, Coaching, Development …
– Khả năng tạo ảnh hưởng, truyền năng lực tích cực, khả năng phân tích tốt.
– Có tư duy thẩm mỹ thiết kế, hình ảnh
– Kỹ năng mềm tốt, MS office tốt. 

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương: 12.500.000 – 15.500.000 ++/ tháng, thỏa thuận theo năng lực và đánh giá tăng lương theo định kỳ 6 tháng/ lần dựa trên kết quả công việc;
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.
– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển Chuyên viên Đào tạo, vui lòng gửi CV, Cover letter về địa chỉ email: talent.acquisition@ghtk.vn/ thuyptt@ghtk.vn.

Tiêu đề: HN_L&D_Họ và tên.

We are looking for an Operations Management Specialist – Warehouse to become a member of our Operations Department, working directly with the Board of Directors. We are in need of a person who wants to bring new business value to one of the leading Vietnam E-commerce logistics solutions providers.

I. RESPONSIBILITIES

You will work as an Operations Management Specialist – Warehouse with key responsibilities as follows:

– You will supervise GHTK’s daily operations at the warehouse to ensure the quality of GHTK delivery services;
– You will build and manage your team that works well together; Set up KPIs; Support, inspire, and motivate the team towards function goals;
– You will be responsible for risk management, directly solving problems arising flexibly and quickly, giving necessary measures to improve operations results in the assigned provinces;
– You will be a reviewer, propose initiatives to improve and optimize operation processes, technology, ensuring delivery quality while the output scale continues to increase and help GHTK maintain a competitive advantage in the industry.

In this position, you have the chance to work with different departments, such as Product Development, IT, Business Development, Customer Service, HR. This chance will help you to broaden your knowledge, skills, and learn from E-Logistics experts in GHTK. Especially, you have the chance to become the head of the module/ head of the warehouse.

II. REQUIREMENTS

– Graduates in Logistics, Supply chain, Economics, Management, Finance,…majors from universities with more than 02 years of experience;
– Great management skills with the ability to cooperate well with other people;
– Operational and systems thinking, decision-making skills to solve unexpected problems in operations at GHTK then provide solutions;
– Analytical thinking and open-minded thinking for innovation and creativity;
– Ability to go on regular business trips to different provinces.

III. BENEFITS 

– Starting Salary: negotiable,  and periodically reviewed based on your capacity;
– A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– Get maximum support to master operations knowledge with additional leadership skill to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Welfare regimes in accordance with current Law
– Other rewards and promotions on special occasions.

IV. OTHER INFORMATION

– Work time & add: Specifically based on the warehouse.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Operations Management Specialist (Warehouse), please send us your CV to email:
HN: talent.acquisition@ghtk.vn/ duongdt1@ghtk.vn

Topic: HN_OMS (Warehouse)_Your Name.

Continue reading [HN] OPERATIONS MANAGEMENT SPECIALIST – WAREHOUSE →

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a professional delivery company specializing in E-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. GHTK currently has over 1200 warehouses in 63 provinces, more than 30.000 employees, and will continue to grow in the future.

The E-Commerce market is flourishing with millions of orders processed and thousands of online shops/ platforms newly opened every day. Along with this comes a golden opportunity for the expansion of e-logistics business, GHTK is looking for a Business Development Leader with the mission to develop and maintain effective client relationships by seeking client requirements and creating solutions whilst ensuring and exceeding the business goals and objectives of the company.

I. RESPONSIBILITIES

GHTK is seeking for a Leader who will lead Business Development Team in Fulfillment Project and other new projects at HCMC and take charge of the following tasks:

1. Business Development & Strategies
– Promote & build awareness of Fulfillment service/ other new services to existing or prospective clients;
– Develop the business, build-up/maintain good client relationship;
– Collect/relay market information to superior maximizing business opportunities;
– Cooperate & synergize with other Leaders/ Managers to meet corporate objectives and ensure an active sales pipeline.

2. Team Managements
– Lead a team and develop business plans to achieve the given targets;
– Select talents according to business plans;
– Train staff continuously to make sure they do their jobs effectively;
– Monitor staff’s activities to achieve the assigned targets and measure team performance;
– Recognize & reward sale members to maximize sales performance;
– Other tasks assigned by the managers.

II. REQUIREMENTS

– Age: 1990 – 1996. Graduated from universities in majors: Economics, Business Administration, Management, E-commerce,…;
– Had at least 1 year of leadership experience in Sales with specific achievements;
– Smart, flexible, and dynamic;
– Good communication and understanding of customer insight;
– Systematic and logical mindset;
– Strong analytical skill, strategic planning, and an ability to multitask, work independently under tight deadlines.

III. BENEFITS 

– Starting income: 600 – 800 USD/ month, salary is reviewed on a periodical basis and inconsistent with capacity without limit;
– We have an amazing culture with a young, dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– GHTK is a challenging environment in which you will go beyond your limits and we truly care about you and your experience at GHTK;
– Rewards and promotions are available on special occasions;
– Special and worthy welfare regimes;
– 12 days off per year, yearly Kick-off & Team Building events, various bonding activities at workplace…;
– Welfare regimes in accordance with current law and company’s policies: health insurance, social insurance packages,…

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add: Floor 6, Pico Plaza Building, 20 Cong Hoa Street, Ward 12, Tan Binh District, Ho Chi Minh City.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Business Development Leader, please send us your Covering Letter and Resume to email recruitment.hcm@ghtk.vn/ anlth@ghtk.vn.

Topic: HCM_BDL_Your Name.

Continue reading [HCM] BUSINESS DEVELOPMENT LEADER →

Giaohangtietkiem is a professional delivery company specializing in e-Logistics, providing fast and high-quality delivery service established in 2013 to present with a scale of 30.000 ++ employees.

With the young, energetic environment and explosive development, we are attracting young, dynamic talents for key positions and middle managers in order to build and develop strong GHTK together. And the Talent Development Department was born to accomplish this mission.

GHTK is looking for a Head Of Talent Development Department that will take charge of planning and directly implementing acquisition, promotion, and development of talented candidates for Head Office.

I. RESPONSIBILITIES

1. Planning Human Resource strategies
– Evaluate the labor market and the actual situation of the company’s personnel, in order to build strategies and target talented human resources matching with the goal development of GHTK;
– Working with the departments to support and proactively consult and resolve human resource issues;
– Report directly for the Board Of Directors and advise, propose strategies, plans to improve, develop Talented Human Resources.

2. Talent Acquisition

2.1. Developing Employer Branding
– Planning and optimize online employer branding activities: Website, social media (Facebook, LinkedIn), job sites,…
– Building and developing offline employer branding activities: Talent Development Programs (Leader Under 25, Express Overview, MasterDev,…); activities to connect with universities and colleges (job fair, workshop, competitions,…);
– As a representative of GHTK in foreign affairs, diplomacy, networking with organizations and universities,…
– Build and maintain good terms with potential candidates to nurture the talent pool.

2.2  Ensuring and constantly improving recruitment activities
– Coordinate with BOD, Head of Departments to forecast, analyze, and identify the Department‘s recruitment needs.
– Ensuring the supply of sufficient quantity and quality of human resources for talented positions under Head Office (IT & non IT);
– Manage and improve the candidate’s experience journey.

3. Learning and Development
– Maintain, optimize, and implement a competency framework for talent positions. On the other hand, coordinate with the Head of Departments to capacity assessment employees;
– Plan and manage activities for learning and development of talent resources;
– Control quality and efficiency training, usually evaluate trained personnel to reach the best results;
– Propose new ideas for developing a supportive working environment for employees.

4. Talent management
– Manage and improve the employee experience journey with talent engagement, recognition, and rewarding activities;
– Identify and develop a development policy, recognize & give special treatment to potential talent, “rising star”: development roadmap, succession planning, form record,…

II. REQUIREMENTS

– At least 3 years of relevant experience;
– Having solid expertise in Human Resources and Law;
– Have systematic thinking, overall thinking, and ability to implement detailed work;
– Having leadership capacity, ability to influence, coaching – developing staff;
– Ability to strategize well, to be creative, to come up with new ideas.

III. BENEFITS

– Salary: Negotiable.
– Salary is periodically reviewed inconsistent with capacity;
– Work in a young and dynamic environment; Be empowered, self-determined, and have enough space for self-development.
– Have the chance to cooperate and have discussions with line manager, CEO and receive mentoring directly from Board of Directors to identify recruitment needs and propose feasible recruitment plans;
– Other benefits in accordance with VietNam Labour Law: Health Insurance (Generali), Social Insurance…

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Head of Talent Development, please send us your CV, Cover Letter to email: talent.acquisition@ghtk.vn/thuyptt@ghtk.vn.

Email: HTA_Your Name.

Continue reading [HN] HEAD OF TALENT DEVELOPMENT DEPARTMENT →

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 27.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí WEB FRESHER với các thông tin về vị trí như sau:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Xây dựng các API liên quan đến hệ thống chat; Hệ thống quản lý bán hàng, Hệ thống xác thực tập trung, Hệ thống ví điện tử…
– Thiết kế, thao tác cơ sở dữ liệu.
– Tìm hiểu và cải thiện hiệu năng của hệ thống (tối ưu truy vấn và các thành phần sử dụng).
– Training, document và hỗ trợ các team khác trong quá trình tích hợp hệ thống.

2. YÊU CẦU:
– Sinh viên năm cuối hoặc Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành IT hoặc các chuyên ngành liên quan.
– Có nền tảng kiến thức tốt về lập trình nền Web, Cơ sở dữ liệu, Mạng máy tính, Cấu trúc dữ liệu & giải thuật.
– Có kiến thức / biết sử dụng ít nhất 1 trong các Framework frontend: VueJS/ React,…là 1 lợi thế.
– Có kiến thức / biết sử dụng ít nhất 1 trong các ngôn ngữ lập trình Backend: PHP/ Java/ Golang /NodeJS/…là 1 lợi thế.
– Ham học hỏi, tìm tòi công nghệ mới phục vụ công việc;
– Ưu tiên Ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Lương Fresher: 8 – 12tr (NET)
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần)
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải Olympic tin học, Chứng chỉ PHP của Zend, MySQL,…;
– Được tiếp xúc với nhiều công nghệ mới và hot hiện nay: Big Data, NLP, Machine Learning, Deep Learning,… ;
– Được trải nghiệm công việc với hệ thống lớn, khối lượng giao dịch lớn (CCU >= 20k, transactions > 1M/day);
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách gửi CV qua Email: talent.acquisition@ghtk.vn/diepdn@ghtk.vn với cú pháp: Web fresher_<Họ và tên>
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Trưởng Dự án – IT Project Manager với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Phụ trách, quản lý và chịu trách nhiệm chung toàn bộ dự án về tiến độ, chất lượng, nhân sự…;
– Chủ động đề xuất các phương án xử lý chức năng trong dự án;
– Xây dựng team, lên kế hoạch, đảm bảo dự án theo kế hoạch đã đề ra.

II. YÊU CẦU

– Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
– Có kiến thức nền tảng về phát triển phần mềm và kinh nghiệm ở vị trí developer;
– Kỹ năng quản lý công việc, giám sát quy trình tốt và linh hoạt trong giải quyết vấn đề;
– Có khả năng build team và training nhân sự;
– Tính chủ động cao trong công việc và chịu áp lực tốt;
– Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum là một lợi thế.

III. QUYỀN LỢI

– Lương: $2000 -$ 3.500 NET (thỏa thuận theo năng lực và đánh giá tăng lương định kì theo kết quả);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Trưởng Dự án – IT Project Manager, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.vn/ diepdn@ghtk.vn.

Tiêu đề: PM_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên Golang với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng các API liên quan đến các hệ thống xác thực tập trung, hệ thống ví điện tử, hệ thống ERP…;
– Thiết kế, thao tác cơ sở dữ liệu;
– Tìm hiểu và cải thiện hiệu năng của hệ thống (tối ưu truy vấn và các thành phần sử dụng);
– Training, document và hỗ trợ các team khác trong quá trình tích hợp hệ thống.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ Golang đối với level Junior, tối thiểu 5 năm kinh nghiệm với level từ Senior trở lên;
– Thao tác với các cơ sở dữ liệu quan hệ, đặc biệt là MySQL;
– Có kinh nghiệm về triển khai các ứng dụng thông qua API;
– Sử dụng các công nghệ như Kafka, Elasticsearch, Redis, Cassandra, NATS .v.v. là một lợi thế;
– Biết thao tác với server (linux) và CI/CD là một lợi thế;
– Có khả năng tìm hiểu công nghệ mới và khắc phục sự cố;
– Có kinh nghiệm liên quan tới xử lý thanh toán, tích hợp cổng thanh toán, xử lý luồng xác thực OAuth2, OIDC, SAML là 1 lợi thế;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương: 500$ – 2.500$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Golang Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.vn/ diepdn@ghtk.vn.

Tiêu đề: Golang_Họ và tên.

Với mục tiêu coi nguồn Nhân lực là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển, khối Nhân sự GHTK ra đời và hoạt động với tôn chỉ lấy con người làm trung tâm, lấy phát triển cá nhân làm mục tiêu; cam kết tạo nên một môi trường làm việc minh bạch, giúp cho mỗi thành viên trong tổ chức phát huy được năng lực bản thân, đạt được thăng tiến trong công việc; và quan trọng nhất là tìm thấy và phát huy tối đa bản sắc của riêng mình, phát triển con người cá nhân toàn diện.

GHTK đang tìm kiếm các quản lý thuộc Ban điều hành Bộ phận Nhân sự:

I. NHIỆM VỤ

– Là thành viên Ban Điều hành thuộc Bộ phận Nhân sự của Khối Nhân sự với chức năng Quản lý, phát triển nguồn nhân lực tại khu vực theo chiến lược và bám sát các hoạt động kinh doanh theo 4 chức năng của Nhân sự gồm: Tuyển dụng – đảm bảo nguồn lực, Đào tạo – phát triển nhân viên; Thực thi các chế độ – chính sách, Hoạt động truyền thông nội bộ;

– Đảm bảo nguồn nhân lực vận hành theo từng giai đoạn hoạt động về số lượng, chất lượng, cơ cấu qua các phương án tối ưu hóa nguồn lực nội bộ và nguồn lực bên ngoài bằng sự am hiểu sâu sắc về GHTK. Đối tượng lao động gồm Lao động phổ thông, các vị trí Nhân viên vận hành, văn phòng;

– Xây dựng và triển khai hiệu quả các phương án đào tạo nhân lực theo  “vòng đời” của mỗi cá nhân và từng giai đoạn hoạt động của công ty gồm đào tạo Hội nhập, nâng cao nghiệp vụ, đào tạo phát triển, nâng cao nhận thức, năng suất lao động & thu nhập nhân viên;

– Quản lý nhân sự khu vực. Thực thi các chế độ theo quy định của công ty và của Pháp luật hiện hành. Đề xuất các chính sách nhân sự phù hợp với mỗi đối tượng nhân lực. Xử lý và giải quyết Quan hệ lao động; 

– Lên phương án và tổ chức triển khai các hoạt động gắn kết nhân sự;

– Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai khung đánh giá năng lực; phát hiện và phát triển nhân sự tiềm năng, từ đó có định hướng và kế hoạch sử dụng nhân lực hiệu quả;

– Tham gia và quá trình xây dựng và triển khai quy trình, hệ thống quản lý nhân sự. Phương án tối ưu hóa quy trình làm việc, các nghiệp vụ nhân sự;

– Báo cáo trực tiếp cho Ban điều hành Khối Nhân sự.

II. YÊU CẦU

– Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm liên quan. Ưu tiên tốt nghiệp các trường ĐHQG, KTQD, Ngoại thương, Luật/Kinh tế Luật, LĐXH, Thương Mại, ….
– Có kiến thức chuyên môn nền tảng về Nhân sự, Luật; có đam mê và mục tiêu phát triển trong lĩnh vực Nhân sự, định hướng phát triển con người;
– Kỹ năng Tổ chức, phân công giao việc, ủy thác;
– Khả năng tạo ảnh hưởng, huấn luyện – phát triển nhân viên;
– Có kinh nghiệm làm việc với lao động phổ thông là lợi thế, hiểu và nắm bắt rõ về tâm lý, hành vi con người;
– Kỹ năng tin học văn phòng tốt, khả năng đọc – hiểu – giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
– Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết. (Trường hợp phụ trách khu vực tỉnh thì tần suất đi công tác nhiều).

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương: thỏa thuận theo năng lực;
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện Generali.
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa điểm làm việc:
HN: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
HCM: Tầng 6, tòa nhà Pico Plaza, số 20, đường Cộng Hòa, phường 12, quận Tân Bình, TP HCM.
ĐN: Số 403 đường Tôn Đức Thắng, quận Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Thành viên Ban Điều hành Bộ phận Nhân sự, vui lòng gửi CV, Cover letter về địa chỉ email talent.acquisition@ghtk.vn/ thuyptt@ghtk.vn.

Tiêu đề: Khu vực ứng tuyển_HRS_Họ và tên.

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong lĩnh vực Thương mại điện tử – E-Logistics và đang trên đà phát triển mạnh mẽ trong những năm gần đây. Thành lập từ năm 2013, Giao Hàng Tiết Kiệm luôn mang đến dịch vụ chuyển phát nhanh chóng và đáng tin cậy trên nền tảng công nghệ cao. GHTK tự hào về hệ thống công nghệ tự xây, bao gồm cả hệ thống vận hành nội bộ và nền tảng web, app cho khách hàng.

Chúng tôi đang tìm kiếm Chuyên viên Tối ưu Vận hành – Sản phẩm trở thành thành viên của khối Vận hành. GHTK tìm kiếm những ứng viên có mong muốn mang lại những giá trị đổi mới, tạo sự ảnh hưởng lớn, có được những giải pháp tiên phong hàng đầu cho thị trường E-Logistics tại Việt Nam.

Tại Giao Hàng Tiết Kiệm, bạn sẽ làm việc với nhiều bộ phận khác nhau để hiểu xuyên suốt và cốt lõi hoạt động vận hành của công ty. Sau đó bạn sẽ chịu trách nhiệm đưa ra các đề xuất, cải tiến nhằm tối ưu hóa sản phẩm dịch vụ của GHTK và kiểm soát chất lượng giao hàng.

I. NHIỆM VỤ

Chuyên viên Tối ưu Vận hành – Sản phẩm sẽ làm việc với các bộ phận phòng ban khác nhau (Khối Vận Hành, Trung tâm Công nghệ, Dịch Vụ Khách Hàng, nhóm thiết kế,..) để tiến hành tối ưu, thay đổi sản phẩm nhằm mục đích đưa đến sản phẩm hữu ích hơn, tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận và tăng sự hài lòng của cả khách hàng và nhân sự nội bộ:

– Xây dựng lộ trình phát triển sản phẩm bao gồm nghiên cứu sản phẩm, nghiên cứu thị trường, phân tích cạnh tranh, lập kế hoạch, định vị, phát triển lộ trình, phát triển yêu cầu và ra mắt sản phẩm,…
– Tích hợp các nghiên cứu về nhu cầu người dùng, phân tích thị trường vào các yêu cầu của sản phẩm để tối ưu hóa sản phẩm, nâng cao trải nghiệm người dùng;
– Tổ chức triển khai thử nghiệm, đánh giá, thăm dò khách hàng để hiệu chỉnh sản phẩm;
– Phân tích các yêu cầu và hiệu suất của hệ thống nội bộ để cải thiện và phát triển hệ thống trở nên tinh gọn và ngày càng tối ưu hơn;
– Có cơ hội được làm việc trực tiếp, đưa ra các đề xuất với CEO/ CTO/…hàng tuần để hiểu rõ các yêu cầu, quan điểm của khách hàng nhằm đưa ra những giải pháp cho hoạt động vận hành của công ty.

II. YÊU CẦU

– Tốt nghiệp Đại học và có định hướng, kinh nghiệm làm việc liên quan (xây dựng hệ thống, tối ưu sản phẩm,…);
– Mạnh về kỹ năng kết nối, giao tiếp đặc biệt trong các trường hợp ra quyết định hoặc giải quyết vấn đề;
– Có kỹ năng phân tích vấn đề sâu, chi tiết;
– Có khả năng làm việc đa nhiệm, đồng thời chịu được áp lực cao;
– Tư duy mở, định hướng rõ ràng và tư duy tổ chức cao;
– Ưu tiên ứng viên biết sử dụng thành thạo nhiều phần mềm, công cụ phục vụ cho công việc;
– Có thể đi công tác xa (nếu được yêu cầu).

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương: Thỏa thuận và được đánh giá định kỳ theo năng lực.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội phát triển và tạo dựng con đường phát triển sự nghiệp bền vững.
– Văn hóa trao quyền, tự quyết định và có đủ không gian để sáng tạo, tạo nên ảnh hưởng lớn cho ngành E-Logistics Việt.
– Được hỗ trợ đào tạo tối đa để nắm vững kiến thức hoạt động cùng với các kỹ năng cần bổ sung để đáp ứng các yêu cầu của công việc.
– Các chế độ phúc lợi theo luật hiện hành.
– Các phần thưởng theo các dịp lễ và kết quả công việc.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa chỉ làm việc:
HN: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
HCM: Tòa nhà Pico Plaza, số 20, đường Cộng Hòa, phường 12, quận Tân Bình, TP HCM.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Tối ưu Vận hành – Sản phẩm, vui lòng gửi CV & cover letter về email:
HN: talent.acquisition@ghtk.vn/ duongdt1@ghtk.vn
HCM: recruitment.hcm@ghtk.vn/ anlth@ghtk.vn

Tiêu đề: HN/HCM_OOS Product_ Họ và tên

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên Java với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng các API liên quan đến hệ thống chat; Hệ thống xác thực tập trung, hệ thống ví điện tử…;
– Thiết kế, thao tác cơ sở dữ liệu;
– Tìm hiểu và cải thiện hiệu năng của hệ thống (tối ưu truy vấn và các thành phần sử dụng);
– Training, document và hỗ trợ các team khác trong quá trình tích hợp hệ thống.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ Java;
– Sử dụng một trong các framework như Java như: Spring, Hibernate,..;
– Thành thạo Java Core;
– Thao tác với các cơ sở dữ liệu quan hệ, đặc biệt là MySQL;
– Có kinh nghiệm về triển khai các ứng dụng thông qua API;
– Sử dụng các công nghệ như Kafka, Elasticsearch, Redis, Cassandra, .v.v. là một lợi thế;
– Biết thao tác với server (linux) và CI/CD là một lợi thế;
– Có kinh nghiệm liên quan tới xử lý thanh toán, tích hợp cổng thanh toán, xử lý luồng xác thực OAuth2, OIDC, SAML là 1 lợi thế;
– Có khả năng tìm hiểu công nghệ mới và khắc phục sự cố;
– Có kỹ năng làm việc nhóm tốt;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Java Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.vn/ diepdn@ghtk.vn.

Tiêu đề: Java_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 27.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên Android với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng những sản phẩm hàng đầu với hệ điều hành Android trên nền tảng cơ sở dữ liệu người dùng lớn; làm việc cùng 1 đội ngũ chuyên nghiệp, dày dặn kinh nghiệm;
– Đồng hành trực tiếp cùng Trưởng bộ phận, Quản lý dự án, đội ngũ Backend và UX trong môi trường linh hoạt, nhanh nhạy để tăng tiến độ phân phối sản phẩm;
– Trực tiếp chủ động, tích cực tham gia vào quá trình triển khai dự án;
– Đóng góp lớn vào lập trình mobile và chuyên môn kỹ thuật của toàn bộ tổ chức;

II. YÊU CẦU

– Có kinh nghiệm trong lập trình Android, với kiến thức về framework chính Android, ngôn ngữ Java và Kotlin;
– Kinh nghiệm sử dụng thư viện thứ 3 như Dagger, Retrofit, RxJava,…;
– Hiểu biết về kiến trúc ứng dụng Android hiện đại như MVP/ Clean architecture;
– Có kinh nghiệm lập trình với tất cả các bước lập trình ứng dụng trên Android: network, database, model, logics và tầm nhìn doanh nghiệp;
– Kinh nghiệm lập trình client-server mobile apps hiệu suất cao: nhanh và phản hồi tốt;
– Có kinh nghiệm với unit testing;
– Hiểu biết về nguyên tắc giao diện người dùng Android, khả năng sử dụng di động;
– Tư duy phản biện, giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp;
– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
– Ý thức, không cần thiết chịu giám sát chặt chẽ;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Android Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.vn/ diepdn@ghtk.vn.

Tiêu đề: AD_Họ và tên

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên iOS với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng những sản phẩm hàng đầu với hệ điều hành iOS trên nền tảng cơ sở dữ liệu người dùng lớn; làm việc cùng 1 đội ngũ chuyên nghiệp, dày dạn kinh nghiệm;
– Đồng hành trực tiếp cùng Trưởng bộ phận, Quản lý dự án, đội ngũ Backend và UX trong môi trường linh hoạt, nhanh nhạy để tăng tiến độ phân phối sản phẩm;
– Trực tiếp chủ động, tích cực tham gia vào quá trình triển khai dự án;
– Đóng góp lớn vào lập trình mobile và chuyên môn kỹ thuật của toàn bộ tổ chức;

II. YÊU CẦU

1. Yêu cầu chung:
– Tư duy giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và kỹ năng giao tiếp;
– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
– Tự ý thức, không cần thiết chịu giám sát chặt chẽ;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

2. Đối với Fresher – Junior:
– Kinh nghiệm Swift, Objective C; Lập trình hướng đối tượng (OOP); Cơ sở dữ liệu và giải thuật;
– Có kinh nghiệm lập trình iOS;
– Có kinh nghiệm với JSON, REST-based APIs, XML, JavaScript và giao diện ứng dụng trên iPhone/iPad và server-side API’s;
– Có kinh nghiệm với hệ thống quản lý phiên bản (version control) và các công cụ dependency management.

3. Đối với Middle – Senior:
– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm lập trình iOS;
– Thành thạo Swift, Core Foundation, UIKit, Cocoa Touch, Core Animation và các framework khác của Apple;
– Kiến thức sâu về khoa học máy tính kết hợp cùng năng lực giải quyết vấn đề;
– Kinh nghiệm về quản lý bộ nhớ và cấu hình bộ nhớ/hiệu năng;
– Hiểu biết sâu về những hạn chế tài nguyên như tuổi thọ pin, tính khả dụng của mạng và tương tự.
– Quen thuộc với những mẫu kiến trúc như MVC và MVVM;
– Có kinh nghiệm với JSON, REST-based APIs, XML, JavaScript và giao diện ứng dụng trên iPhone/iPad và server-side API’s;
– Có kinh nghiệm với hệ thống quản lý phiên bản (version control) và các công cụ dependency management;
– Đã từng phát triển và duy trì apps, hiểu rõ quá trình Apple’s submission;
– Hiểu biết sâu về lập trình hướng đối tượng, có kinh nghiệm lập trình chức năng là 1 lợi thế;
– Hiểu biết rõ về nguyên tắc giao diện con người và thiết kế tương tác thực hiện tốt nhất;
– Làm việc trực tiếp cùng quản lý dự án (PM) và UX để có khái quát từ ý tưởng đến ra mắt bằng cách sử dụng tốt thiết kế phần mềm, mã hóa và quy trình;

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí iOS Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.vn/ diepdn@ghtk.vn.

Tiêu đề: iOS_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên PHP với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Lập trình Web trên môi trường Linux sử dụng các nền tảng mã nguồn mở, tham gia trực tiếp với các nhóm phát triển sau:
• Hệ thống vận hành của Giaohangtietkiem: Đăng đơn, Track & Trace, Định tuyến, Trung chuyển,…;
• Hệ thống dịch vụ khách hàng: Quản lý thông tin khách hàng, Tính phí, Đối soát, API,…;
• Tối ưu hiệu năng và bảo mật của hệ thống; Phát triển dịch vụ lõi: Email, SMS, VoIP, Web service, SSO…;
• Phát triển hệ thống ERP nội bộ của Giaohangtietkiem: Chấm công, KPI, Tính lương, Quản lý hồ sơ nhân viên, Quản lý hợp đồng, Quản lý tài sản…;
– Phát triển web backend/frontend liên quan của Giaohangtietkiem;
– Phát triển API phục vụ Mobile Apps và tích hợp với các hệ thống;
– Nhận yêu cầu, thiết kế và xử lý công việc được giao bởi Trưởng nhóm;
– Làm việc và hỗ trợ trực tiếp với các Team sản phẩm, Mobile Developer, CSKH, Khối Vận hành,…;

II. YÊU CẦU

– Có trên 1 năm kinh nghiệm làm các dự án PHP, sử dụng thành thạo một trong các framework PHP (Laravel, WordPress, CakePHP, Zend, CodeIgniter).
– Hiểu biết sâu về ngôn ngữ PHP hoặc JS, OOP.
– Đã từng làm việc/hiểu biết về API RestFul.
– Thành thạo & có kinh nghiệm làm việc với một trong các hệ quản trị CSDL như MySQL, Maria DB, MongoDB.
– Cẩn thận, kiên nhẫn, đam mê lập trình và sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới.
– Chịu được áp lực công việc.
– Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí PHP Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.vn/ diepdn@ghtk.vn.

Tiêu đề: PHP_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí NodeJS Developer với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng hệ thống quản lý thiết bị, dữ liệu từ các thiết bị trong kho:
• Hệ thống quản lý camera
• Hệ thống quản lý máy in
• Hệ thống quản lý máy quét
• Hệ thống quản lý thiết bị giám sát hành trình xe tải, …;
– Đồng bộ dữ liệu hệ của hệ thống IOT với các hệ thống khác của GHTK;
– Tích hợp, triển khai các logic, thiết bị phục vụ cho việc vận hành của GHTK;
– Xây dựng phần backend cho các hệ thống quản lý hàng nghìn thiết bị, số lượng transaction lớn có thể lên tới 20, 30 triệu transaction mỗi ngày

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với NodeJS,, làm chủ được ít nhất một Framework NodeJS (Express, Socket IO).…
– Có kinh nghiệm làm việc với MongoDB, MySQL / PostgreSQL
– Có hiểu biết về RESTful API.
– Có kiến thức vững chắc về thiết kế database.
– Có khả năng làm việc trên môi trường Linux, Docker,… là một lợi thế.
– Có khả năng sử dụng 1 trong các ngôn ngữ Python, Java là lợi thế.
– Có kinh nghiệm lập trình kết nối, giao tiếp với các thiết bị, kiến thức về các chuẩn giao tiếp: RS485, bluetooth, IR, RFID, wifi, zigbee, lora, …là một lợi thế.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí NodeJS Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.vn/ diepdn@ghtk.vn.

Tiêu đề: BE_IOT_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên FrontEnd với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Thiết kế và triển khai front-end code của các ứng dụng web đa nền tảng Javascript bằng cách sử dụng framework/ngôn ngữ mới như VueJS, ReactJS, Angular.
– Xây dựng hệ thống quản lý thiết bị, hệ thống xác thực tập trung, hệ thống thanh toán, ví điện tử…
– Phối hợp với team để đẩy mạnh công nghệ UI hiện có và tạo trải nghiệm người dùng tốt nhất cho các hệ thống hiện tại.

II. YÊU CẦU

– Có từ 1 năm kinh nghiệm sử dụng ReactJS, VueJS, Angular.
– Có từ 1 năm kinh nghiệm sử dụng JavaScript, từ 1 năm với phiên bản từ ES2015 (ES6) trở lên.
– Thành thạo HTML5＋CSS3.
– Có kinh nghiệm sử dụng ngôn ngữ lập trình Meta (Sass (SCSS), Less, Stylus) để thiết kế CSS.
– Có kinh nghiệm sử dụng Tool quản lý version như Git, v.v…
– Có khả năng review code front-end.
– Sẵn sàng học hỏi, nghiên cứu các công nghệ mới.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử. Sở hữu hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 25,000 ++ nhân sự trên cả nước và vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới.

Với mục tiêu xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, thân thiện với đối tác, khách hàng và đảm bảo chất lượng các công việc hành chính nội bộ, Bộ phận Hành Chính Nhân sự đang tìm kiếm những thành viên cho vị trí Hành chính Lễ tân với những thông tin chi tiết như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Thực hiện các công tác lễ tân hằng ngày tại trụ sở chính bao gồm: Tiếp đón và hướng dẫn chu đáo cho khách hàng, đối tác, ứng viên tham gia dự tuyển,…
– Nhận, chuyển cuộc gọi và thông tin trực tiếp đến các phòng ban liên quan;
– Tiếp nhận, kiểm tra và quản lý, theo dõi quá trình chuyển phát thư tín, bưu phẩm trong công ty;
– Kết hợp với thư ký để sắp xếp, bố trí và phục vụ các cuộc họp định kỳ và đột xuất của Ban Giám Đốc và các phòng ban;
– Thực hiện các công việc hành chính: Đặt vé máy bay, khách sạn,… cho cán bộ, nhân viên đi công tác; tham gia vào công việc quản lý, cấp phát ấn phẩm,….
– Xây dựng kế hoạch, tổ chức và giám sát việc thực hiện các vấn đề về an ninh trật tự, an toàn vệ sinh lao động, quan hệ pháp lý với các cơ quan hành chính tại địa phương;
– Báo cáo công việc chuyên môn theo định kỳ/ phát sinh theo yêu cầu của cấp trên;
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng HCNS.

II. YÊU CẦU

– Nữ, ngoại hình ưa nhìn, độ tuổi 1995-1998. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Quản trị du lịch, khách sạn, Quản trị kinh doanh,…;
– Kỹ năng giao tiếp tốt (Bao gồm giao tiếp trực tiếp, qua điện thoại, email,…), trách nhiệm, ân cần, nhiệt tình;
– Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng Tiếng Anh, Tin học văn phòng tốt (Word, Excel,..);
– Nhanh nhẹn, tư duy tốt, ham học hỏi, cầu tiến. Có khả năng bao quát, quản lý và sắp xếp công việc hiệu quả;
– Có kỹ năng làm việc chủ động, linh hoạt, kỹ năng tư duy và giải quyết vấn đề, …  và khả năng tương tác tốt với các phòng ban liên quan.

III. QUYỀN LỢI

– Lương khởi điểm: 7.000.000 – 10.000.000 VND/ tháng (thỏa thuận theo năng lực và được xét duyệt định kỳ dựa trên năng lực);
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được đào tạo để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Chế độ phúc lợi đặc biệt – 12 ngày nghỉ phép mỗi năm, các sự kiện Team-building hàng năm, các hoạt động gắn kết nhân viên tại nơi làm việc …;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Hành chính Lễ Tân, vui lòng gửi CV về email: tuyendung.hn@ghtk.vn.

Tiêu đề: HN_HCLT_Họ và tên.

Giaohangtietkiem is one of the three leading firms in Vietnam E-logistics industry. Established in 2013, GHTK has been continuously managing massive amounts of data generated from millions of orders a day and utilizing these datasets to solve many intriguing issues, including customer behaviors; delivery speed, time and cost optimization; continual business process refinement, fraud detection, etc.

I. RESPONSIBILITIES

– Manage master data, including creation, updates, and deletion;
– Assess the effectiveness and accuracy of data tables in our distributed system;
– Support the datamart in identifying and revising reporting requirements;
– Provide quality assurance on the quality and accuracy of data tables;
– Help develop reports and analysis;
– Support Business Analyst by preparing ad-hoc complicated/customized data tables;
– Serve as an advocate of our data-driven culture;
– Work with other members (Data Engineer, Business Analyst) to implement, integrate and optimize our existing systems.

II. REQUIREMENTS

– Have Bachelor degree in Information Systems, Information Management or Information Technology;
– Demonstrate competency in handling large data set and relational databases;
– Have more than 1-year experience in scripting with SQL, Spark, R/ Python;
– Possess logical thinking, detail-oriented, strong organizational skills, ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Work experience as a data analyst is a plus;
– Work experience in working with Distributed system is a plus.

III. BENEFITS 

– Competitive salary: 700$ – 1000$++/ month, salary is reviewed on a periodical basis and inconsistent with capacity without limit;
– Amazing culture – Our working environment is young and dynamic with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– Opportunity to work with the best – We not only hire talents but also collaborative ones;
– Truly cares about you and your experience at GHTK – Rewards and Promotions are available on special occasions;
– Special and worthy welfare regimes – There are 12 days off per year, 13th-month salary, yearly Kick-off & Team-building events with various bonding activities at workplace;
– Attractive insurance package – You will be provided with the prestigious Insurance package along with other benefits in accordance with Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,…

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Data Analyst, please send us your CV to email: talent.acquisition@ghtk.vn/ duongdt1@ghtk.vn.

Topic: HN_DA_YourName.

We are looking for a Senior Operations Management Specialist to become a member of our Operations Department, working directly with the Board of Directors. We are in need of a person who wants to bring new business value to one of the leading Vietnam E-commerce logistics solutions providers.

At Giaohangtietkiem, you will be responsible for providing objective recommendations to optimize the GHTK operations system and control the delivery service‘s quality.

I. RESPONSIBILITIES

You will work as a  Senior Operations Management Specialist with key responsibilities as follows:

– You will supervise GHTK’s daily operations in HN, HCM to ensure the quality of GHTK delivery services;
– You will lead a team to run new strategic projects received from the Board of Directors in order to upgrade the quality of GHTK delivery services;
– You will build and manage your team that works well together; Set up KPIs; Support, inspire and motivate the team towards function goals ;
– You will be responsible for risk management, directly solving problems arising flexibly and quickly, giving necessary measures to improve operations results in the assigned provinces;
– You will be a reviewer, propose initiatives to improve and optimize operation processes, technology, ensuring delivery quality while the output scale continues to increase and help GHTK maintain a competitive advantage in the industry.

In this position, you have the chance to work with different departments, such as Product Development, IT, Business Development, Customer Service, HR. This chance will help you to broaden your knowledge, skills, and learn from E-Logistics experts in GHTK.

II. REQUIREMENTS

– Graduates in majors: Logistics, Supply chain, Economics, Management, Finance,… with more than 03 years of experience;
– Great management skills with the ability to cooperate well with other people;
– Operational and systems thinking, decision-making skills to solve unexpected problems in operations at GHTK then provide solutions;
– Analytical thinking and open-minded thinking for innovation and creativity;
– Ability to go on regular business trips to different provinces.

III. BENEFITS 

– Starting Salary: Negotiable and periodically reviewed based on your capacity;
– A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– Get maximum support to master operations knowledge with additional leadership skill to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Welfare regimes in accordance with current Law 
– Other rewards and promotions on special occasions.

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add:
HN: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.
HCM: Floor 6, Pico Plaza Building, 20 Cong Hoa street, Ward 12, Tan Binh District, Ho Chi Minh City.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Senior Operations Management Specialist, please send us your CV to email:
HN: talent.acquisition@ghtk.vn/ duongdt1@ghtk.vn
HCM: recruitment.hcm@ghtk.vn/ anlth@ghtk.vn

Email topic: HN/HCM_ Sen OMS_Your Name.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm các Chuyên viên Giám sát Vận hành – Lĩnh vực Phần mềm với các thông tin về vị trí như sau: 

I. NHIỆM VỤ

– Giám sát, cảnh báo lỗi dịch vụ, hệ thống mạng, máy chủ trên các công cụ giám sát đã xây dựng;
– Phối hợp với các bộ phận liên quan để điều hành và xử lý các sự cố mạng, dịch vụ  phụ trách;
– Tổng hợp, đánh giá, báo cáo mạng lưới hạ tầng dịch vụ định kỳ theo ngày/tuần/tháng/năm hoặc theo yêu cầu khác của Trưởng bộ phận;
– Phân tích và đề xuất các phương án giám sát, điều hành dịch vụ, mạng lưới, nhằm đảm bảo công việc hiệu quả;
– Hỗ trợ bộ phận chăm sóc khách hàng và các đơn vị liên quan về sản phẩm, dịch vụ.

II. YÊU CẦU

– Sức khỏe tốt, có thể trực ca;
– Có hiểu biết cơ bản về các giao thức TCP/IP;
– Đã học CCNA, MCSA là 1 lợi thế;
– Nhanh nhẹn, yêu thích network, system;
– Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Điện tử viễn thông, CNTT, Quản trị mạng;
– Có kĩ năng phân tích, báo cáo và giải quyết vấn đề;
– Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm tốt;
– Có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến và chịu được áp lực công việc cao.

III. QUYỀN LỢI

– Lương: 7.000.000 – 15.000.000/ tháng (thỏa thuận theo năng lực và đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Ca linh hoạt theo phân công của quản lý;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Giám sát Vận hành – Lĩnh vực Phần mềm, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn.

Tiêu đề: SmartWarehouse_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong lĩnh vực Thương mại điện tử (eLogistics). Sau 8 năm hoạt động, GHTK đã có 1000+ chi nhánh phủ sóng 99% lãnh thổ Việt Nam và trở thành Top 4 đơn vị vận chuyển thương mại điện tử lớn nhất cả nước. Với định hướng trở thành công ty công nghệ, GHTK luôn coi việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển nhanh và bền vững.

Ban Phát triển Tài năng đang tìm kiếm các ứng viên IT Recruiter để tham gia vào các hoạt động tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực công nghệ chất lượng cao của công ty.

I. NHIỆM VỤ

1. Tuyển dụng
– Chịu trách nhiệm tìm kiếm ứng viên tiềm năng từ cấp junior, senior đến cấp quản lý thuộc lĩnh vực Công nghệ Thông tin nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Trung tâm Công nghệ tại GHTK;
– Thu hút ứng viên tiềm năng thông qua việc tạo nguồn ứng viên từ các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin và tổ chức các chương trình thường niên dành cho đối tượng ứng viên thuộc lĩnh vực này;
– Tạo lập và xây dựng mối quan hệ với các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin như: ĐH Bách khoa, ĐH Công nghệ, Học viện công nghệ bưu chính viễn thông, ĐH FPT…;
– Triển khai quy trình tuyển dụng (lọc CV, sơ vấn, phỏng vấn…).

2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
– Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai các chương trình thu hút tài năng từ các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin;
– Đề xuất, triển khai các ý tưởng nhằm nâng cao hình ảnh của công ty trong cộng đồng ứng viên tiềm năng thuộc lĩnh vực Công nghệ Thông tin thông qua những nội dung tuyển dụng với hình thức đa dạng (email, các bài viết trên mạng xã hội…);
– Nghiên cứu, cập nhật và sáng tạo những xu hướng tuyển dụng IT mới.

3. Phát triển con người
– Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng để phát triển nguồn ứng viên;
– Theo sát nhân sự trong suốt quá trình làm việc tại công ty để nắm bắt được nhu cầu và nguyện vọng của nhân sự;
– Đề xuất những ý tưởng mới để tạo dựng môi trường làm việc hiệu quả, phát huy tối đa năng lực của nhân sự.

II. YÊU CẦU

– Có từ 2 – 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT, mạnh về hunt, tạo nguồn, network;
– Có hiểu biết về các vị trí, thị trường Công nghệ thông tin;
– Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên;
– Có kinh nghiệm làm truyền thông tuyển dụng là 1 lợi thế;
– Có kinh nghiệm design cơ bản phục vụ nhu cầu tuyển dụng là 1 lợi thế;
– Chủ động, trách nhiệm; Có mindset nâng cao chất lượng hiệu quả công việc;
– Ưu tiên tốt nghiệp các trường ĐH top đầu FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV,…

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương khởi điểm: 500$ -1000$/ tháng, mức lương được xem xét định kỳ và thỏa thuận theo năng lực;
– Được đào tạo các kỹ năng cần thiết trong mảng nhân sự: Kỹ năng tuyển dụng, Kỹ năng đánh giá PV,…
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.
– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí IT Recruiter, vui lòng gửi CV về địa chỉ email talent.acquisition.ghtk.vn/ diepdn@ghtk.vn.

Tiêu đề: IT Rec_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là top 4 công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Vận tải Thương mại điện tử (E-Logistics). Trải qua 7 năm hoạt động, GHTK đã và đang liên tục khai thác và quản lý nguồn dữ liệu khổng lồ được tạo ra từ hàng triệu đơn hàng mỗi ngày. Dữ liệu được tận dụng tối đa nhằm giải quyết những bài toán thú vị liên quan tới hành vi khách hàng, tốc độ giao hàng, tối ưu hóa thời gian và chi phí, liên tục cải tiến quy trình vận hành, phát hiện gian lận…

Vị trí Data Engineer sẽ cho bạn cái nhìn tổng quan về vận hành tại GHTK, từ đó tận dụng những nguồn lực khác nhau nhằm xây dựng hệ thống hỗ trợ cho việc ra quyết định dựa trên dữ liệu.

I. NHIỆM VỤ

– Tham gia phát triển và triển khai các dịch vụ sử dụng các công nghệ big data: Hadoop ecosystem, kafka, spark, …;
– Nghiên cứu và triển khai các công nghệ lưu trữ và tính toán trên hệ thống bigdata;
– Vận hành, triển khai các job ETL, tổng hợp dữ liệu;
– Xây dựng & triển khai hệ thống phát hiện bất thường, hệ thống Hồ sơ khách hàng đảm bảo hiệu năng và tính sẵn sàng cao;
– Làm việc với các team khác: Vận hành, Sản phẩm, BA.

II. YÊU CẦU

– Có khả năng lập trình chuyên sâu  java/python/scala;
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc về các hệ thống big data, Data-warehouse, BI, sử dụng các mã nguồn mở như Hadoop ecosystem, spark, hive, kudu, kafka, hbase, cassandra;
– Lập trình thông thạo spark, spark-streaming;
– Có kiến thức và kinh nghiệm xây dựng hệ thống chuyên sâu về dữ liệu với kiến trúc Lambda/Kappa/Data Lake;
– Có kinh nghiệm xây dựng các hệ thống customer 360 đảm bảo hiệu năng và tính sẵn sàng cao;
– Tư duy tốt, có khả năng nghiên cứu, đánh giá và cập nhật công nghệ mới.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 600$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Data Engineer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.vn/ diepdn@ghtk.vn.

Tiêu đề: Data Engineer_Họ và tên.

GHTK is one of the four leading firms in Vietnam E-logistics industry. Established in 2013, GHTK has been continuously managing massive amounts of data generated from millions of orders a day and utilizing these datasets to solve many intriguing issues, including customer behaviors; delivery speed, time and cost optimization; continual business process refinement, fraud detection, etc.

As a Data Scientist at GHTK, you will be exposed to every corner of the company’s business processes, and thus are expected to utilize the resources to build systems that support data-driven decisions. 

I. RESPONSIBILITIES

– Build a fraud detection system, customer/shop/orders 360;
– Serve as an advocate of our data-driven culture;
– Strive for optimization problems on large data sets;
– Execute solutions to business problems using data analysis, data mining, forecasting, statistics, and machine learning techniques;
– Assess the effectiveness and accuracy of both current and new data sources and data gathering techniques;
– Build high accuracy machine learning models that can learn and optimize performance from vast amounts of data;
– Work with other members (Data Engineer, Data analyst) to implement, integrate and optimize our existing systems.

II. REQUIREMENTS

– Have good mathematical and statistical background;
– Have great data intuition and knowledge/ skill in Exploratory Data Analysis, Machine learning, Deep learning;
– Have experience in Big Data, Data-Warehouse, BI, Data-mining;
– Possess strong knowledge of and experience in working with Distributed system;
– Have a good command of programming R, Python and/or Scala/Java  (Spark ML, Spark Streaming, H2O) and proficient in Hadoop Ecosystem/ tools is preferable;
– Have experience in scripting with SQL, extracting large sets of data and design ETL flows;
– Possess logical thinking, detail-oriented, strong organizational skills, ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Have 4+ years of professional experience working with data analytics.

III. BENEFITS

– Official Salary: 2000$ – 4000$ NET, salary is reviewed on a periodical basis and in consistent with capacity without limit;
– We have an amazing culture – A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– You’ll work with the best – We only hire great people;
– And because we truly care about you and your experience at GHTK – Rewards and Promotions are available on special occasions;
– Special and worthy welfare regimes – 12 days off per year, 13th-month salary, yearly Kick-off & Team-building events with various bonding activities at workplace;
– Attractive insurance package – the prestigious Generali Insurance package along with other benefits in accordance with Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,…

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 9:00 am – 6:30 pm.
– Add: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Expert Data Scientist, please send us your CV to email talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn. 

Topic: Data Scientist_YourName.

GHTK is a professional delivery company specializing in e-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. With the young, energetic environment and explosive development, we are attracting young, dynamic talents for key positions and middle managers in order to build and develop strong GHTK together. And Talent Development Department was born to accomplish this mission.

We are looking for a Junior/ Senior Talent Acquisition Specialist who will take charge of proactive headhunt activities in order to meet the increasing human resources demand of the company.

I. RESPONSIBILITIES

1. Headhunting and Talent Acquisition
– Identify, analyze Departments’ recruitment needs and make plan to fulfill those needs in accordance to given timeline;
– Take charge of sourcing and hunting suitable candidates from junior, senior to manager level in E-Logistics/ Supply Chain field by various methods;
– Manage the end to end recruitment process of office’s vacancies;
– Propose and execute strategic plan to improve the efficiency of talent acquisition activities.

2. Employer Branding
– Participate in planning, organizing and supervising recruitment programs of GHTK;
– Developing employer brand on platforms such as social networks, websites,…
– Give ideas, build plans and cooperate with Marketing Department, HR Department,… to implement employer branding strategy;

3. People development
– Build and maintain good terms with potential candidates to nurture talent pool;
– Follow a full-life cycle of employees: from candidates to official executives/specialists to understand the need of employees;
– Propose new ideas for developing a supportive working environment for employees;

3. Other tasks – as assigned by Board of Directors and Head of Talent Development Department.

II. REQUIREMENTS

– For junior: Graduate from universities such as FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV, etc. (at least 2 years of experience);
– For senior: at least 4 years of experience in recruitment field;
– Orientation to develop career in HR field, especially recruitment and headhunting;
– Knowledgeable in headhunting is preferred;
– Open-minded and have a good sense of human being;
– Interview and assessment skill;
– Good commands of writing skills (creative and/or formal contents);
– High ability of multitasking and working independently under tight deadlines;
– Excellent organizing and time management skills;
– Excellent communication, presentation and interpersonal skills;
– Candidates with leadership skill are preferred;
– Ability to interact effectively with a wide range of staff throughout the company.

III. BENEFITS

– Salary:
• Junior: 500 – 700 USD/month;
• Senior: 700 – 1500++ USD/month;
Negotiable and periodically reviewed in consistent with capacity;
– Work in a young and dynamic environment;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development.
– Have the chance to cooperate and have discussions with line manager, CEO and receive mentoring directly from Board of Directors to identify recruitment needs and propose feasible recruitment plans;
– Other benefits in accordance with Viet Nam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance…
– For fresher: Receive on-the-job training, in-house training as well as external training and have chance to organize class and express yourself;

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add:
HN: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.
HCM: Floor 6, Pico Plaza Building, 20 Cong Hoa Street, Ward 12, Tan Binh District, Ho Chi Minh City.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Talent Acquisition Specialist, please send us your CV & Cover Letter to email: talent.acquisition@ghtk.vn/ thuyptt@ghtk.vn.

Topic: TAE_Your Name.

Continue reading [HN/HCM] JUNIOR/SENIOR TALENT ACQUISITION SPECIALIST →

This position is suitable for fresh graduates with no more than 03 years of experience, having an orientation to develop a career in E-Logistics, Supply Chain, Warehouse…

I. RESPONSIBILITIES

For the first 1-2 months, you will be provided with certain guidance along with the practical application under the leader’s orientation to understand the core operation process. Then, you will work as an Operations Management Specialist with key responsibilities as follows:

1. You will supervise GHTK’s daily operations in HN, HCM, ĐN & other provinces to ensure the quality of GHTK delivery services;

2. You will execute and manage strategic plans received from the Board of Director;

3. You will usually travel to assigned provinces and places to supervise the operation situation. You need to understand the region well to set new goals, plans, and projects to develop a regional delivery service. In addition, you will manage the human resources system at the operation centers of the GHTK to ensure harmony in the system and stability of personnel;

4. You will be responsible for managing risks during operation, directly solving problems arising flexibly and quickly, giving necessary measures to improve operating results in the assigned provinces;

5. You will be a reviewer, propose initiatives to improve and optimize operation processes, technology, ensuring delivery quality while the output scale continues to increase, and help GHTK maintain a competitive advantage in the industry.

In this position, you have the chance to work with different departments, such as Product Development, IT, Business Development, Customer Service, HR. This chance will help you to broaden your knowledge, skills and learn from E-Logistics experts in GHTK.

II. REQUIREMENTS

– Managerial skills:
• Having managerial thinking and leadership skill;
• Having experience in leadership is an advantage.

– Operational and systematic thinking:
• Having an interest in operational works and being well-organized, meticulous, detailed-oriented and careful;
• Willingness to take challenges and work with high responsibility, solving to the root cause of problems;
• Logical thinking, problem-solving and decision-making skills;
• Analytical thinking and open thinking, like innovation, creativity.

– Human-oriented thinking:
• Human-centric mindset;
• Ability to manage personnel flexibly, work with a wide range of staff;
• Ability to collaborate with colleagues effectively.

– Other requirements:
• Final-year students or fresh graduates in majors: Logistics, Supply chain, Economics, Management, Finance,… with less than 03 years of experience;
• Orientation to develop a career in the Logistics field;
• Ability to go on regular business trips to different provinces;
• Being the leader in extracurricular activities, clubs, … is an advantage.

III. BENEFITS 

– Mentoring & Career path
During the first time, leaders will help you integrate into the working environment. You will be provided with both overview and practical knowledge of operation through the assigned tasks. Then, the leader will look out for your strengths and weaknesses and give you the direction to develop yourself accordingly.

– Chances to be responsible for a whole project
There are lots of projects in GHTK. Despite being a fresh graduate, you have the chance to be assigned all the kinds of tasks in a project, then will be responsible for the whole project from the beginning days till the end, if you are qualified and willing to. You can learn through trial and error, then get the project done.

– Future Career Opportunities
Operation management is one of the parts helping GHTK maintain and create competitive advantages. Therefore, you will have many opportunities to develop here, the salary and
the promotion will not be limited but depending on your capacity and achievements at the
GHTK.

– Package
Starting Salary: 350-800 USD/ month, negotiable and periodically reviewed based on your capacity.
Other benefits: As by Law.

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add:
HN: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.
HCM: Floor 6, Pico Plaza Building, 20 Cong Hoa Street, Ward 12, Tan Binh District, Ho Chi Minh City.
DN: 403 Ton Duc Thang Street, Lien Chieu District, Da Nang City.
QN: Quang Ngai City, Quang Ngai.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Operations Management Specialist, please send us your CV to email:
HN: talent.acquisition@ghtk.vn / duongdt1@ghtk.vn
HCM: recruitment.hcm@ghtk.vn/ anlth@ghtk.vn
ĐN/QN: tuyendung.mt@ghtk.vn/ trinhnt3@ghtk.vn

Topic: HN/HCM/DN/QN_OMS_Your Name.

Continue reading [HN/HCM/ĐN/OTHER] OPERATIONS MANAGEMENT SPECIALIST →

Giao Hang Tiet Kiem is looking for an Operation Optimization Specialist who wants to bring new business value to the leading Vietnam E-Commerce logistics solutions providers.

For the first 1-2 months, you will be provided with certain guidance along with the practical application under the leader’s orientation to understand the core operation process. Then, you will be responsible for providing objective recommendations to optimize GHTK operations system and control the delivery service‘s quality.

I. RESPONSIBILITIES

Below is one of the duties and responsibilities associated with this position:

1. Continuously optimize and innovate the operations procedures, cut time, costs and increase customer satisfaction;

2. Collaborate with business development, tech leaders, designers, marketing manager, operation manager to develop and optimize:
– Product Management: Concepts, functions, flow, features, inventory;
– User experience, user interface, usability, content, front-end, back-end;
– Business strategy, business model, CRM system;

3. Monitor daily operation progress, set operation KPIs and take actions to improve operation quality. Set operation goals and objectives with directors;

4. Have the chance to cooperate and have daily / weekly discussions with CEO, CTO, CFO, COO, Client Services Team Leader, Sales team leader to understand customer viewpoints and make the plan for the operations department.

II. REQUIREMENTS

To apply for the Operation Optimization Specialist, you should possess the following qualities:
– Graduate from universities such as FTU, NEU, FPT, RMIT, DAV,…
– Solid interpersonal skills, especially in Problem Solving and Decision Making.
– Strong analytical skills.
– Self-motivated and open-minded.
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines.
– Detail-oriented, strong organizational skills.
– Ability to interact effectively with a wide range of staff throughout the company.
– Position requires proficiency in Excel.
– Extensive travels may be required depending upon the position.

III. BENEFITS

– Starting salary:
• Junior or Senior (1-4 years working experience): 600$-1000$/ month;
• Fresher (under 1-year working experience): 400$-600$/ month;
•  Intern: 5.000.000 VND/ month;
Negotiable and periodically reviewed based on your capacity.

– Other benefits: As by Law.

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add:
HN: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.
HCM: Floor 6, Pico Plaza Building, 20 Cong Hoa Street, Ward 12, Tan Binh District, Ho Chi Minh City.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Operations Optimization Specialist, please send us your CV to email:
HN: talent.acquisition@ghtk.vn/ duongdt1@ghtk.vn
HCM: recruitment.hcm@ghtk.vn/ anlth@ghtk.vn

Topic: HN/HCM_OOS_Your Name.

Things happen very quickly and data analysts have a big impact at GHTK. We manage massive amounts of data on millions of orders a week and have complex and interesting issues that need to be solved: customer behaviors and delivery market insights increasing sales, speed of shipping, saving delivery time & cost, innovate some phase of our delivery procedures, creating many operational KPI statistics.

At GHTK, business analysts are people that support other departments to propose business development plans and make data-driven decisions.

I. RESPONSIBILITIES

– Use statistical methods to analyze data and generate useful business reports;
– Work with the management team to create a prioritized list of needs for each business segment;
– Identify and recommend new ways to save money by streamlining business processes;
– Use data to create models that depict trends in the customer base and the consumer the population as a whole;
– Work with departmental managers to outline the specific data needs for each business method analysis project;
– Develop and implement a strategic business plan based on data;
– Develop new insights and drive planning of new products and features of shipping solution and shipping service;
– Collaborate with engineering and product development teams to propose solutions and strategies to business challenges.

II. REQUIREMENTS

– Have degrees or majored in fields like math, statistics, computer science, or something closely related to their field;
– Strong math and analysis skills are mandatory;
– Strong understanding of Descriptive statistics and inferential statistics: statistical tests, distributions, maximum likelihood estimators;
– Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyze, and disseminate significant amounts of information with attention to detail and accuracy;
– Have the ability to interpret data, analyze results using statistical techniques;
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Detail-oriented, strong organizational skills;
– Strong analytical and problem-solving skills;
– Great at communicating, both to other data scientists and non-technical people.

III. BENEFITS 

– Starting salary:
• Fresher (under 1-year working experience): 400$-600$/ month;
• Junior or Senior (1-5 years working experience): 600$-1200$/month;

– Other benefits: As by Law.

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add:
HN: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.
HCM: Floor 6, Pico Plaza Building, 20 Cong Hoa Street, Ward 12, Tan Binh District, Ho Chi Minh City.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Business Analyst, please send us your CV to email:
HN: talent.acquisition@ghtk.vn/ duongdt1@ghtk.vn
HCM: recruitment.hcm@ghtk.vn/ anlth@ghtk.vn

Topic: HN/HCM_BA_Your Name.

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 3 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại. Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 500++ chi nhánh trên toàn quốc, phủ sóng hơn 10.000 huyện xã Việt Nam.

Sự ra đời của hệ thống các Bưu cục trên toàn Việt Nam, góp phần phục vụ tích cực cho Khách hàng/ Shop trong việc tư vấn sử dụng dịch vụ và linh hoạt trong công đoạn gửi hàng hóa. Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các bạn trẻ cho vị trí Nhân viên Bưu cục tại Hà Nội, Hồ Chí Minh với mong muốn không ngừng phát triển, mở rộng quy mô, đem đến những trải nghiệm dịch vụ với tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.

I. NHIỆM VỤ

– Đón tiếp, hướng dẫn & hỗ trợ khách hàng đến bưu cục gửi hàng (tư vấn dịch vụ, giải quyết các khiếu nại của khách hàng nhằm nâng cao dịch vụ và đảm bảo hoạt động chung tại Bưu cục);
– Sử dụng hiệu quả các công cụ/hệ thống phần mềm thực hiện xuất, nhập hàng, xử lý và phân loại hàng hóa;
– Quản lý, theo dõi chất lượng, hỗ trợ đội Giao/nhận hàng giải quyết vấn đề, sự vụ phát sinh trong quá trình tiếp nhận hàng hóa và giao vận; Thực hiện chốt ca cho các đội Giao hàng. 

II. YÊU CẦU

–  Tuổi 1995 – 2000, Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các các chuyên ngành;
–  Nhanh nhẹn, có khả năng giao tiếp và xử lý tình huống linh hoạt;
–  Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.

III. QUYỀN LỢI

–  Thu nhập dựa trên hiệu quả công việc, khởi điểm 6.500.000 – 9.000.000/ tháng, đánh giá tăng bậc định kỳ 6 tháng/lần; 
–  Được đào tạo từ đầu về kiến thức liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ với Khách hàng, Quản lý hàng hóa, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;
–  Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ – tích cực – trao quyền phát triển, cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Quản lý bưu cục;
–  Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 06 ca/tuần, ca làm việc linh hoạt theo sự sắp xếp của quản lý, xoay ca 7:00-17:00 hoặc 12:00-22:00;
– Đia điểm: Tại 90+ các Bưu cục của GHTK trên địa bàn Hà Nội và Hồ Chí Minh;
Danh sách Bưu cục và Kho:
• HN: https://bom.to/2bemxhSPyGZEK.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Nhân viên Bưu cục, vui lòng gửi CV về email:
HN: tuyendung.hn@ghtk.vn
HCM: tuyendung.hcm@ghtk.vn.

Tiêu đề: Khu vực ứng tuyển_NVBC_Họ và tên.