Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (Giaohangtietkiem) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử E-Logistics. Sở hữu hệ thống hơn 1200 kho/bưu cục tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 30,000 ++ nhân sự trên cả nước và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ.

Để nâng cao hiệu suất phân luồng, xử lý hàng hóa tại kho, năng suất giao nhận hàng hóa, đảm bảo minh bạch luồng tiền và quản lý hiệu suất của nhân sự, Giao Hàng Tiết Kiệm đang tìm kiếm Nhân viên Điều Phối/ Đốc Công với thông tin cụ thể như sau:

I. Nhiệm vụ:

Chịu trách nhiệm về toàn bộ quy trình vận hành (Hàng hóa, Nhân sự, Hiệu suất giao nhận) của khu vực/ Module phụ trách thông qua:
– Kiểm soát chất lượng xử lí hàng hóa thuộc Module phụ trách; Kiểm soát luồng hàng xuất nhập để đảm bảo chất lượng dịch vụ của công ty;
– Quản lý đội ngũ nhân viên phụ kho; phân công công việc cho nhân viên kho;
– Chịu mọi trách nhiệm về công tác quản lý nhân sự; Xử lý các phát sinh trong tiến trình xử lý hàng;
– Kết hợp bộ phận Tuyển dụng đảm bảo chất lượng và tiến độ đầu vào;
– Kết hợp với Bộ phận Đào tạo training hội nhập và quy trình nghiệp vụ và Bộ phận C&B trong việc giải đáp các thắc mắc liên quan đến công việc …
– Báo cáo hiện trạng, hoạt động giao nhận hàng tuần; đề xuất hướng giải quyết.
– Kiểm soát lịch xe, các tuyến được xuất đến xe nào, thông tin kịp cho XLHH nếu có thay đổi.

II. Yêu cầu:

– Nam/Nữ, sinh năm 1993 – 1999;
– Có laptop cá nhân và điện thoại HĐH Android;
– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học tất cả các chuyên ngành, ưu tiên các bạn có định hướng theo lĩnh vực E-logistics, giao nhận, vận chuyển,…
– Có kinh nghiệm hoặc có khả năng quản lý nhân sự, đối tượng quản lý: Nhân Viên Giao Hàng, Nhân viên kho,…
– Kỹ năng xử lý tình huống, phân tích và tổng hợp tốt;
– Có khả năng tổ chức và giám sát công việc;
– Ứng viên có kinh nghiệm quản lý thu cước, quản lý nhân viên giao nhận….là một lợi thế;

III. Quyền lợi:

– Mức lương khởi điểm : 8.000.000 – 10.000.000/ Tháng, thưởng năng suất và KPI;
– Môi trường năng động, được tiếp xúc với nhiều thử thách và cơ hội phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Được trao quyền quản lí, ra quyết định;
– Cơ hội thăng tiến trở thành Trưởng Module, Quản lý vận hành;
– Các chế độ phúc lợi theo pháp luật hiện hành;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;

IV. Thời gian và địa điểm làm việc:

– Thời gian làm việc: Xoay ca: 07h00 đến 17h00 Thứ Hai đến Chủ nhật, nghỉ 1 ngày trong tuần theo sự sắp xếp của quản lý.

Địa điểm làm việc (ưu tiên gần khu vực nơi bạn sinh sống):
– Kho Quận 9: 267 Nguyễn Xiển, Phường Trường Thạnh, Quận 9 – TP. Thủ Đức, HCM
– Kho Thủ Đức: 67 Cây Keo, Phường Tam Phú, Q. Thủ Đức, TP. Thủ Đức, HCM.
– Kho Củ Chi: Số 19, Quốc lộ 22, ấp Trạm Bom, xã Tân Phú Trung, Củ Chi. (Đối diện bệnh viện Xuyên Á).
– Kho Phổ Quang: 2C Phổ Quang, phường 2, quận Tân Bình, TP. HCM
– Kho Tân Bình: D23 Hẻm 18, Nguyễn Đức Thuận, Phường 13, Quận Tân Bình
– Kho Gò Vấp: 22 Dương Quảng Hàm, Phường 7, Quận Gò Vấp

V. Hình thức ứng tuyển:

Ứng viên vui lòng gửi CV đến email: tuyendung.hcm@ghtk.co với tiêu đề:  Quận_ĐP_Họ và tên

GHTK is a professional delivery company specializing in e-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. We are looking for a Junior/ Senior Recruiment Specialist who will take charge of proactive recruit activities in order to meet the increasing human resources demand of the company.

I. RESPONSIBILITIES

1. Recruitment (80%)
– Identify, analyze Departments’ recruitment needs and make plan to fulfill those needs in accordance to given timeline;
– Take charge of sourcing suitable candidates from junior, senior to manager level in E-Logistics/ Supply Chain field by various methods (Sales/ Customer Service positions nationwide);
– Manage the end to end recruitment process of office’s vacancies;
– Propose and execute strategic plan to improve the efficiency of recruitment activities.

2. Employer Branding
– Participate in planning, organizing and supervising recruitment programs of GHTK;
– Developing employer brand on platforms such as social networks, websites,…
– Give ideas, build plans and cooperate with Marketing Department, HR Department,… to implement employer branding strategy;

3. People development
– Build and maintain good terms with potential candidates to nurture talent pool;
– Follow a full-life cycle of employees: from candidates to official executives/specialists to understand the need of employees;
– Propose new ideas for developing a supportive working environment for employees;

3. Other tasks – as assigned by Board of Directors

II. REQUIREMENTS

– At least 2 years of experience (For Junior) or 4 years of experience in recruitment field (in sales/customer service recruitment) (For Senior);
– Orientation to develop career in HR field, especially recruitment and headhunting;
– Knowledgeable in headhunting is preferred;
– Open-minded and have a good sense of human being;
– Interview and assessment skill;
– Good commands of writing skills (creative and/or formal contents);
– High ability of multitasking and working independently under tight deadlines;
– Excellent organizing and time management skills;
– Excellent communication, presentation and interpersonal skills;
– Candidates with leadership skill are preferred;
– Ability to interact effectively with a wide range of staff throughout the company.

III. BENEFITS

– Salary:
• Junior: 500 – 700 USD/month;
• Senior: 700 – 1500++ USD/month;
Negotiable and periodically reviewed in consistent with capacity;
– Work in a young and dynamic environment;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development.
– Have the chance to cooperate and have discussions with line manager, CEO and receive mentoring directly from Board of Directors to identify recruitment needs and propose feasible recruitment plans;
– Other benefits in accordance with Viet Nam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance…
– For fresher: Receive on-the-job training, in-house training as well as external training and have chance to organize class and express yourself;

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add:
HN: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Talent Acquisition Specialist, please send us your CV & Cover Letter to email: talent.acquisition@ghtk.co

Topic: RES_Your Name.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 27.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí LẬP TRÌNH VIÊN MOBILE (IOS/ ANDROID) với các thông tin về vị trí như sau:

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Xây dựng những sản phẩm hàng đầu với hệ điều hành iOS/ Android trên nền tảng cơ sở dữ liệu người dùng lớn; làm việc cùng 1 đội ngũ chuyên nghiệp, dày dạn kinh nghiệm;
– Đồng hành trực tiếp cùng Trưởng bộ phận, Quản lý dự án, đội ngũ Backend và UX trong môi trường linh hoạt, nhanh nhạy để tăng tiến độ phân phối sản phẩm;
– Trực tiếp chủ động, tích cực tham gia vào quá trình triển khai dự án;
– Đóng góp lớn vào lập trình mobile và chuyên môn kỹ thuật của toàn bộ tổ chức;

II. YÊU CẦU:

* Yêu cầu chung:
– Tư duy giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và kỹ năng giao tiếp;
– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

* Đối với Android:
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lập trình Android, với kiến thức về framework chính Android, ngôn ngữ Java và Kotlin;
– Kinh nghiệm sử dụng thư viện thứ 3 như Dagger, Retrofit, RxJava,…;
– Hiểu biết về kiến trúc ứng dụng Android hiện đại như MVP/ Clean architecture;
– Có kinh nghiệm lập trình với tất cả các bước lập trình ứng dụng trên Android: network, database, model, logics và tầm nhìn doanh nghiệp;
– Kinh nghiệm lập trình client-server mobile apps hiệu suất cao: nhanh và phản hồi tốt;
– Có kinh nghiệm với unit testing;
– Hiểu biết về nguyên tắc giao diện người dùng Android, khả năng sử dụng di động;

* Đối với iOS:
– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm lập trình iOS, kinh nghiệm Swift, Objective C; lập trình hướng đối tượng (OOP); cơ sở dữ liệu và giải thuật;
– Có kinh nghiệm với JSON, REST-based APIs, XML, JavaScript và giao diện ứng dụng trên iPhone/iPad và server-side API’s;
– Có kinh nghiệm với hệ thống quản lý phiên bản (version control) và các công cụ dependency management.
– Đã từng phát triển và duy trì apps, hiểu rõ quá trình Apple’s submission;
– Hiểu biết sâu về lập trình hướng đối tượng, có kinh nghiệm lập trình chức năng là 1 lợi thế;
– Hiểu biết rõ về nguyên tắc giao diện con người và thiết kế tương tác thực hiện tốt nhất;
– Làm việc trực tiếp cùng quản lý dự án (PM) và UX để có khái quát từ ý tưởng đến ra mắt bằng cách sử dụng tốt thiết kế phần mềm, mã hóa và quy trình;

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

– Thu nhập cạnh tranh, lương NET từ Junior đến Senior: 500$ – 2000$;
– Chính sách review kết quả 2 lần/ năm;
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường xanh, đẹp, trẻ trung, hòa đồng với văn hóa “không khoảng cách”.
– Sản phẩm chất lượng đến từ công ty top đầu Việt Nam trong lĩnh vực E – logistics, tiếp cận với hàng trăm nghìn users và hàng triệu lượt transactions/ngày.
– Đội ngũ nhân sự tài năng, hội tụ nhân sự đến từ các trường ĐH CNTT hàng đầu VN, các chuyên gia nổi tiếng về nhiều lĩnh vực, cố vấn chuyên môn từ trường ĐH.
– Các hoạt động gắn kết nội bộ được tổ chức thường xuyên, kick-off, team building hàng năm.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách gửi CV qua Email: talent.acquisition@ghtk.co/ diepdn4@ghtk.co với cú pháp: Mobile<Họ và tên>
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Giao Hàng Tiết Kiệm ra đời và hoạt động từ 2013 đến hiện tại với hơn 1200 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, cùng hệ thống kho bãi lớn phục vụ cho quá trình vận hành hàng hóa. Bộ phận Hành chính giữ vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hệ thống “Phát triển hệ thống” giúp vận hành ổn định và mở rộng.

Văn phòng tại Pico Plaza của GHTK đang tìm kiếm các Chuyên viên Quản lý vật tư (Phòng Hành Chính) có năng lực với:

I/ NHIỆM VỤ

– Cầu nối giữa Hành chính đời sống khu vực với Ban điều hành Bộ phận Hành chính và các Bộ phận phòng ban khác như: Ban kiểm soát, Kế toán, Pháp chế đảm bảo quy trình nghiệp vụ hành chính rõ ràng, đúng tiến độ. Báo cáo tiến độ và đề xuất quy trình tối ưu cho Ban Giám Đốc.

– Quản lý, đảm bảo tiêu chuẩn hoạt động và phát triển hạ tầng khu vực phụ trách gồm các kho vận hành hoặc tỉnh/ cụm tỉnh… qua các hoạt động:

+ Quản lý hệ thống CSVC, cấp phát tài sản – CCDC, setup văn phòng/ kho vận hành; Đảm bảo an toàn, an ninh, không gian nơi làm việc …

+ Đánh giá, báo cáo tiến độ và tiềm năng của mặt bằng mới, gia hạn hợp đồng các mặt bằng đang kinh doanh.

+ Làm việc với chủ mặt bằng trong việc thương lượng, đàm phán hợp đồng. Định kỳ rà soát thời hạn hợp đồng thuê nhà và đàm phán gia hạn hợp đồng thuê. Triển khai công việc phát sinh liên quan đến Phát triển hệ thống.

+ Làm việc với một số cơ quan địa phương khi cần về PCCC, An toàn VSLĐ, vệ sinh môi trường,…

II/ QUYỀN LỢI

– Mức lương khởi điểm: 9 – 13.5++ triệu/ tháng theo năng lực.

– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài.

– Được hỗ trợ và đào tạo tối đa để nắm vững kiến thức và phát triển các kỹ năng chuyên môn để đáp ứng công việc.

– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

III/ YÊU CẦU

– Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong mảng Quản lý vật tư/Thu mua/Mua Hàng/Hành Chính cấp phát có năng lực quản lý. Tốt nghiệp Đại học, GPA tương đương 2.8 trở lên.

– Có kiến thức chuyên môn nghiệp vụ; kỹ năng thuyết phục, đàm phán tốt.

– Năng lực tổ chức công việc, quản lý, xây dựng và phát triển đội nhóm; tổ chức và và triển khai kế hoạch.

– Tư duy tích cực, linh hoạt; khả năng tự học cao; khả năng truyền đạt và kết nối tốt.

– Tinh tế, khéo léo, giải quyết vấn đề tốt. Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết.

IV/ THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8h – 17h30

– Địa chỉ: Tòa nhà Pico Plaza, 20 Cộng Hòa, phường 12, quận Tân Bình.

V/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

– Email nhận thông tin ứng tuyển: recruitment.hcm@ghtk.co hoặc nhindy@ghtk.co (Ms. Nhi – Phòng Nhân sự GHTK); điện thoại: 028 6270 1409

Giao Hàng Tiết Kiệm là công ty công nghệ hoạt động trong lĩnh vực bưu chính, với quy mô nhân sự ~ 30.000 người trên cả nước. Trải qua 8 năm phát triển Giao Hàng Tiết Kiệm liên tục tối ưu trong hoạt động vận hành cũng như tìm những phương án tối ưu trên mọi mặt. 

Với mục tiêu xem nguồn nhân lực là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển và mang đến môi trường tạo điều kiện tối đa để phát triển nhân viên, Bộ phận Nhân sự tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên Tối ưu Hệ thống Nhân sự với các thông tin như sau:

I/ NHIỆM VỤ

• Không ngừng cải tiến và đổi mới quy trình hoạt động nhân sự cắt giảm thời gian, tối ưu chi phí nguồn lực;
• Tham gia trực tiếp vào các dự án phát triển tính năng mới của hệ thống quản lý nhân sự của bộ phận Nhân sự, theo sát và thúc đẩy tiến độ dự án đúng kế hoạch;

• Tham gia thu thập phân tích nghiệp vụ và yêu cầu hệ thống, chức năng từ bộ phận nhân sự; 
• Lên ý tưởng, trao đổi với các bộ phận liên quan để đưa ra giải pháp kỹ thuật và làm việc với Development Engineer, cân đối thứ tự ưu tiên của các yêu cầu hệ thống, chức năng nhân sự;
• Xây dựng các tài liệu đặc tả hệ thống, kịch bản sử dụng, yêu cầu nghiệp vụ,…;
• Kiểm thử các tính năng trên môi trường thử nghiệm trước khi đưa vào thực tiễn (với vai trò người dùng);
• Tham gia đào tạo, hỗ trợ người dùng trong công ty, tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành chính thức hệ thống nhân sự; 

• Thực hiện các công việc khác liên quan theo phân công của Trưởng bộ phận.

II/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học, các chuyên ngành liên quan đến toán, phân tích, kinh tế, quản lý nhân sự… ;
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm công việc liên quan;
• Yêu thích về lĩnh vực nhân sự;
• Nhanh nhạy, có tư duy hệ thống, tư duy tốt về số liệu, quản lý và phân tích số liệu khoa học, hợp lý;
• Luôn hướng đến việc cải tiến, tối ưu, đề xuất ý tưởng mới, sáng tạo;
• Khéo léo xử lý tình huống giao tiếp với các phòng ban;
• Ưu tiên ứng viên đã biết về SQL và các công cụ phân tích nghiệp vụ khác;
• Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết. 

III/ QUYỀN LỢI

• Mức lương: 12.000.000 – 15.000.000 triệu VNĐ (thỏa thuận dựa trên năng lực);
• Đánh giá tăng lương theo định kỳ 6 tháng/ lần dựa trên kết quả công việc;
• Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
• Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật;
• Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

IV/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí [HN] Chuyên viên Tối ưu Hệ thống Nhân sự, vui lòng gửi CV qua địa chỉ Email: talent.acquisition@ghtk.co

Email tiêu đề: OOS HR_tên ứng viên

Liên hệ: 0246 651 9243

Địa chỉ: Tòa nhà VTV (GHTK), Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) sau 8 năm thành lập và phát triển, tới nay chúng tôi đã có hơn 32.000 CBNV trên khắp cả nước. Chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng để ngày càng mang lại nhiều giá trị cho khách hàng và góp phần vào sự phát triển của xã hội.

Đội ngũ Chăm Sóc Khách Hàng được đánh giá có vai trò quan trọng trong việc giữ chân và phát triển các khách hàng của công ty, bởi vậy chúng tôi rất chú trọng đến việc tìm kiếm các nhân sự có năng lực đảm nhiệm vị trí này.

1. ​NHIỆM VỤ CHÍNH

– Giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng qua hệ thống của Công ty để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách theo đúng quy trình;

– Phối hợp với bộ phận vận hành để xử lý sự vụ;

– Tổng hợp, báo cáo hàng ngày và phối hợp với các bộ phận để đưa ra phương án cải thiện nâng cao chất lượng dịch vụ;

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Thu nhập 6 – 9 triệu/tháng theo năng lực và KPIs;

– Được Coaching 1-1 trước khi bắt tay vào làm việc;

– Hưởng 12 ngày phép có lương/năm;

– Nhận ngay tiền mặt tất cả các ngày lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ….;

– Được đào tạo chuyên sâu về ngành E-Logistics.

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Giao tiếp linh hoạt, không nói ngọng, không nói giọng địa phương;

– Có kỹ năng lắng nghe và thuyết phục được khách hàng;

– Thái độ mềm mỏng và lịch sự;

– Độ tuổi phù hợp 1996 – 2000;

– Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.

4. THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Giờ hành chính 08h00 – 18h00 Thứ 2 đến Chủ nhật hàng tuần (Nghỉ 1 ngày linh động)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội:

– GHTK Building, Phạm Hùng, Mễ Trì, Hà Nội;

– 55 Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;

– 135 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội;

– 103 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội;

– 51 Tam Khương, Khương Thượng, Hà Nội;

– 962 Bạch Đằng, Hai Bà Trưng, Hà Nội.

Hồ Chí Minh:

– 2C Phổ Quang, Phường 2, Quận Tân Bình, TP. HCM.

– 22 Dương Quảng Hàm, Phường 7, Quận Gò Vấp, TP. HCM.

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

CV gửi về địa chỉ mail:

– Hà Nội: hanhdt@ghtk.vn

– Hồ Chí Minh: tuyendung.hcm@ghtk.co

Tiêu đề email: Khu vực ứng tuyển – CS C2C – Họ và tên

Hạn nộp CV ứng tuyển: 10/08/2021

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (Giaohangtietkiem) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử E-Logistics. Sở hữu hệ thống hơn 1200 kho/bưu cục tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 30,000 ++ nhân sự trên cả nước và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ.

Để nâng cao hiệu suất phân luồng, xử lý hàng hóa tại kho, năng suất giao nhận hàng hóa, đảm bảo minh bạch luồng tiền và quản lý hiệu suất của nhân sự, Giao Hàng Tiết Kiệm đang tìm kiếm Nhân viên Điều phối với thông tin cụ thể như sau:

I/ NHIỆM VỤ 

– Tiếp nhận đơn hàng từ kho nguồn gửi về, điều phối hàng hóa từ kho đến khách hàng thông qua nhân viên giao hàng.

– Quản lý đội ngũ giao hàng, tiền giao hàng, đảm bảo hàng hóa đến đúng nơi, đúng lúc, đáp ứng yêu cầu của khách hàng.

– Xác nhận các đơn hàng giao thành công và thu tiền thu hộ từ nhân viên giao hàng. Chốt tiền nộp tiền ngân hàng sau mỗi ca/tuần;

– Trực tiếp giải quyết sự vụ phát sinh liên quan đến nhân sự, xác minh đơn hàng sai thông tin.

– Báo cáo hiện trạng, hoạt động giao hàng hàng tuần, đề xuất hướng giải quyết theo yêu cầu của cấp trên.

– Kết hợp với bộ phận Nhân sự để đảm bảo chất lượng và tiến độ đầu vào, giúp nhân viên hội nhập vào quy trình nghiệp vụ, hỗ trợ giải đáp thắc mắc liên quan đến công việc.

II/ QUYỀN LỢI

– Mức lương khởi điểm : 7.000.000 – 8.000.000/ Tháng, thưởng năng suất và KPI. 

– Địa điểm làm việc đa dạng, ưu tiên làm việc gần nơi bạn sinh sống.

– Môi trường năng động, được tiếp xúc với nhiều thử thách và cơ hội phát huy tối đa năng lực của bản thân.

– Cơ hội thăng tiến trở thành Trưởng Module, Quản lý vận hành.

– Các chế độ phúc lợi theo pháp luật hiện hành.

III/ YÊU CẦU

– Nam/Nữ, sinh năm 1991 – 1999; tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (tất cả các Chuyên ngành). Có thể mở rộng đến Trung cấp (nếu bạn đã có kinh nghiệm trưởng nhóm trong các hoạt động ngoại khóa, học tập).

– Có laptop cá nhân và điện thoại hệ điều hành Android 5.0 trở lên.

– Tinh thần cầu tiến, có khả năng học hỏi, nắm bắt công việc nhanh.

– Có kinh nghiệm hoặc có khả năng quản lý nhân sự là một lợi thế.

– Lăn xả, chịu được áp lực công việc cao.

IV/ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển, ứng viên vui lòng gửi CV đến email với tiêu đề: Tỉnh làm việc_ĐP_Họ và tên

– Bình Dương/Bình Phước: nshcmn.khuvuc3@ghtk.co hoặc tuyendung.hcm@ghtk.co 

– BR_VT/Đồng Nai: nshcmn.khuvuc4@ghtk.co hoặc tuyendung.hcm@ghtk.co

– Thời gian làm việc:

+ Điều phối Nội vùng: 7h30 – 17h30, Thứ 2 – Chủ nhật (nghỉ 1 ngày/tuần theo sự sắp xếp của quản lý). Tăng ca tối khi phát sinh (Có tính lương tăng ca).

+ Điều phối Liên vùng: Xoay ca : 7h-17h, 21h-7h hoặc 12h-22h từ Thứ 2 – Chủ nhật (nghỉ 1 ngày/tuần theo sự sắp xếp của quản lý).

 Với mục tiêu coi nguồn Nhân lực là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển, khối Nhân sự GHTK ra đời và hoạt động với tôn chỉ lấy con người làm trung tâm, lấy phát triển cá nhân làm mục tiêu; cam kết tạo nên một môi trường làm việc minh bạch, giúp cho mỗi thành viên trong tổ chức phát huy được năng lực bản thân, đạt được thăng tiến trong công việc; và quan trọng nhất là tìm thấy và phát huy tối đa bản sắc của riêng mình, phát triển con người cá nhân toàn diện.
GHTK đang tìm kiếm vị trí Trưởng nhóm Nhân sự – Hành chính có năng lực với:

I. NHIỆM VỤ:

1. Nhân sự

– Chịu trách nhiệm chính về Nhân sự tại cụm Kho/tỉnh với quy mô lên đến 1000 người. Trực tiếp tham gia tham mưu, đề xuất nhằm giải quyết các tình huống phát sinh về tranh chấp trong quan hệ lao động, vấn đề liên quan đến thuế TNCN cho NLĐ phát sinh thuế tại công ty.

– Quản lý, phát triển nguồn nhân lực có chất lượng theo khu vực phụ trách trên cơ sở định hướng sử dụng nguồn lực và các kế hoạch/ dự án hoạt động của công ty; Tổ chức triển khai các chương trình tuyển dụng đảm bảo nguồn nhân lực vận hành theo từng giai đoạn hoạt động, đồng thời kết hợp phương án tối ưu hóa nguồn lực nội bộ.

– Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo nhân lực hội nhập nhân viên; Chương trình đào tạo tối ưu và nâng cao chất lượng nhân sự;

– Tham mưu chính sách thăng tiến và thưởng cho các nhân sự có thành tích tốt trong tháng/quý/năm. Tổ chức triển khai các hoạt động, phong trào nội bộ gắn kết nhân viên;

2. Hành chính

– Quản lý và đảm bảo cơ sở vật chất, CCDC, môi trường và không gian làm việc an toàn, an ninh, sạch sẽ theo tiêu chuẩn;

– Đảm bảo các tiêu chuẩn hoạt động và phát triển khu vực quản lý theo 4 nhóm chức năng: Quản lý & kiểm soát tài sản cấp phát, các hoạt động mua sắm và thanh toán, chăm lo & đảm bảo đời sống nhân viên, mở rộng – set-up – thi công mặt bằng, kho bãi;

II. YÊU CẦU:

– Sinh năm 1990 – 1996. tốt nghiệp Đại Học; ưu tiên các ngành về Luật; Quản trị nhân sự; trong đó tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/ Giám sát Nhân sự;

– Ưu tiên mạnh về Quan hệ lao động và Tuyển dụng, làm việc ở các công ty có quy mô hơn 500 nhân sự; có kinh nghiệm làm việc với đối tượng lao động phổ thông;

– Luôn sẵn sàng, không ngại thử thách, biết nắm bắt cơ hội; thuộc tuýp người “lăn xả”, tư duy linh hoạt, ham học hỏi, khả năng chịu áp lực cao; khả năng truyền đạt và kết nối tốt; Kỹ năng Tổ chức, phân công giao việc, ủy thác; Khả năng tạo ảnh hưởng, huấn luyện – phát triển nhân viên;

– Có khả năng di chuyển để kiểm soát tình hình thực tế tại kho; quyết liệt trong cách giải quyết vấn đề;

III. QUYỀN LỢI:

– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;

– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;

– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty

– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện Generali.

– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC: 1 trong 3 địa chỉ sau:

– Đồng Nai: Đường Số 10, Khu Phố 7, Khu Công Nghiệp Biên Hòa 1, phường An Bình, thành phố Biên Hòa, Đồng Nai;

–  Đắk Lắk: 198A Nguyễn Văn Linh, xã Eatu, Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk;

–  Khánh Hòa: 55 Núi Cấm 2, Vĩnh Thái, Nha Trang, Khánh Hòa;

V. ỨNG TUYỂN:

Để ứng tuyển vị trí Trưởng nhóm NS – HC, vui lòng gửi CV qua địa chỉ email:

recruitment.hcm@ghtk.co hoặc nhindy@ghtk.co với tiêu đề [TỈNH]_HRL_Họ và tên

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a technology company specializing in delivery services. Over 8 years of establishment and development, GHTK’s services are available in the whole country with more than 1500 warehouse branches, over 1000 trucks and over 30.000 employees. GHTK has been constantly developing, growing strongly, aiming for new goals and new successes.

To meet the needs of growth and development with new products and services, GHTK is looking for a Sales Manager (Inland Trucking) with the responsibility of strategizing, planning and leading the market expansion team of Business Big Size market.

1. RESPONSIBILITIES

– Propose strategies and plans to develop and expand the market for Business Big Size nationwide;

– Research market trends, competitor activities, make business plans, distribution system development plans/projects;

– Ensure the implementation of the business plan set out, take responsibility for the results and business activities for the CEO;

– Take care of building, training and leading the sales team;

– Develop a system of policies and KPIs to manage & promote business results with high efficiency;

– Consult and advise the CEO on solutions to expand the market, changes in the market.

2. REQUIREMENTS

– At least 5 years of experience working for transport companies in business development and 2 years in a management position;

– Have solid knowledge of business development, logistics field;

– Have relationships and ability to build positive relationships with corporate clients,…

– Good leadership capacity, strong organizational, management, communication and negotiation skills;

– Open-minded, able to work under high pressure, flexible;

– Fluency in English;

– Under 35 year old are preferable;

– Able to travel for work when needed.

3. BENEFITS

– Salary: $2000 – $2500 (negotiable according to your abilities);

– Work in the growing e-Logistics fiel, in a company with development potential, opportunities, challenges and interesting experiences;

– Dynamic and flexible environment; be empowered and spaced for self-affirmation and career development;

– Full benefits and benefits: 2 types of insurance, project bonus, quarterly bonus, holiday/Tet bonus according to the  your capacity, work efficiency and company’s business performance;

– Interact and work flexibly with capable colleagues, aiming for common goals in organizational development;

– Provided with  adequate means of working

4. HOW TO APPLY 

To apply  please send us your CV to email: talent.acquisition@ghtk.co/ Binhvt@ghtk.co with the subject: BDM_ Your Name.

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong lĩnh vực Thương mại điện tử (eLogistics). Sau 8 năm hoạt động, GHTK đã có 1000+ chi nhánh phủ sóng 99% lãnh thổ Việt Nam và trở thành Top 3 đơn vị vận chuyển thương mại điện tử lớn nhất cả nước. Cùng với sự tăng trưởng và phát triển ấy, việc đảm bảo các chế độ & chính sách cho nhân viên cực kỳ quan trọng và cần thiết trên cơ sở pháp luật và chính sách công ty đã và đang được thực hiện.

Với định hướng rõ ràng trong việc xây dựng môi trường làm việc tốt; các chế độ – chính sách được đảm bảo cho nhân viên, Khối Nhân sự GHTK đang tìm kiếm cá nhân có năng lực và kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên C&B (Mảng Bảo Hiểm) với chức năng nhiệm vụ như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Phụ trách công tác Bảo hiểm tại Công ty (quy mô phụ trách 6000 người):

• Thực hiện các nghiệp vụ tăng giảm lao động, làm sổ mới, chốt sổ, gia hạn thẻ, sửa đổi thẻ, cắt/trả thẻ BHYT cho CBNV theo quy định;
• Quản lý sổ BHXH (làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc, chỉnh sửa sổ…);
• Lập thủ tục giải quyết các chế độ đối với người lao động do Cơ quan bảo hiểm chi trả (chế độ nghỉ thai sản, trợ cấp ốm đau,…) theo đúng quy định của nhà nước;
• Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV;
• Tư vấn, kiểm tra và thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội, chế độ phúc lợi, lương thưởng theo đúng quy định pháp luật và chính sách của Công ty;

– Các công việc khác:

• Thực hiện và hỗ trợ các công tác: Công đoàn, thẻ ngân hàng;
• Làm văn bản và các báo cáo định kỳ gửi các cơ quan ban ngành, đảm bảo đúng Luật lao động;
• Các công việc khác theo sự phân công của quản lý. 

II. YÊU CẦU

– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành luật, nhân sự, kinh tế… Có kiến thức nền tảng về luật lao động, luật BHXH; hiểu được các quy định về tiền lương, chính sách nhân sự;

– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

– Có kinh nghiệm về mảng Bảo hiểm xã hội ở công ty có quy mô 500 nhân sự trở lên;

– Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao;

– Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel..);

– Nghiêm túc, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương cạnh tranh theo năng lực: 10.000.000 – 14.000.000đ/tháng. Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;

– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;

– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

– Được tham gia BHXH, BHYT, được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và chính sách công ty gồm: Team Building, thưởng Lễ, Tết …;

– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên C&B , vui lòng gửi CV, Bảng điểm đại học về địa chỉ email talent.acquisition@ghtk.co/duongdt1@ghtk.co

Tiêu đề: HN_C&B_Họ và tên

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.

Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là công ty công nghệ hoạt động trong lĩnh vực bưu chính. Trải qua 8 năm hình thành và phát triển GHTK có hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 30.000 nhân sự trên cả nước.

Chuyên viên Digital Marketing (Senior) tại Giao Hàng Tiết Kiệm kết hợp với Dịch vụ Khách hàng sẽ trực tiếp xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing nhằm tăng nhận diện thương hiệu, góp phần tăng thị phần và doanh thu của công ty dựa trên insight của khách hàng.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Nghiên cứu insight khách hàng, tìm hiểu thị trường trong lĩnh vực eLogistics, thương mại điện tử,…;
• Xây dựng và tối ưu hóa hành trình khách hàng của công ty trên các nền tảng Digital;
• Quản lý KPI, ngân sách, kế hoạch cho các hoạt động truyền thông/quảng cáo/promotion trên nền tảng Digital;
• Nắm bắt và đánh giá các xu hướng và công nghệ mới, qua đó đề xuất những đổi mới để thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh của công ty thông qua hoạt động Digital Marketing;
• Lên ý tưởng và thực hiện các chiến dịch marketing để tăng nhận diện thương hiệu, mở rộng thị trường, đạt được mục tiêu cuối cùng là tăng doanh thu;

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm tương đương trong hoạt động digital marketing;
• Có khả năng tổ chức các chiến dịch marketing;
• Sáng tạo, tươi trẻ, luôn nhiều ý tưởng và nhiệt huyết;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt  và chủ động trong công việc;
• Ham học hỏi và không ngại di chuyển;
• Có kỹ năng marketing đa kênh;
• Có hiểu biết về sales, dịch vụ khách hàng là một lợi thế;

III. QUYỀN LỢI

• Mức lương: $1000 – $2500 (Thỏa thuận theo năng lực)
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân;
• Được làm việc với sự tham vấn trực tiếp của Ban giám đốc và CEO của Giao Hàng Tiết Kiệm để xây dựng nên kế hoạch Marketing phù hợp và hiệu quả nhất
• Tham gia các hoạt động nội bộ được tổ chức thường xuyên: Các ngày lễ, Year End Party, Teambuilding,…
• Các quyền lợi khác theo Luật Lao động Việt Nam: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội …

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Digital Marketing (Senior), vui lòng gửi CV qua địa chỉ Email: talent.acquisition@ghtk.co

Email tiêu đề: SME_Tên ứng viên

Địa chỉ: Tòa nhà VTV, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong lĩnh vực Thương mại điện tử (eLogistics). Sau 8 năm hoạt động, GHTK đã có 1000+ chi nhánh phủ sóng 99% lãnh thổ Việt Nam và trở thành Top 3 đơn vị vận chuyển thương mại điện tử lớn nhất cả nước. Với định hướng trở thành công ty công nghệ, GHTK luôn coi việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển nhanh và bền vững.

Ban Phát triển Tài năng đang tìm kiếm các ứng viên Thực tập sinh Nhân sự (Mảng CNTT) để tham gia vào các hoạt động tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực công nghệ chất lượng cao của công ty.

I. NHIỆM VỤ
– Tham gia các hoạt động tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên theo nhu cầu tuyển dụng của công ty;
– Hỗ trợ trong công tác tuyển chọn (Cập nhật hồ sơ ứng viên, chuẩn bị cho buổi phỏng vấn, tiếp đón ứng viên, thông báo kết quả phỏng vấn,…);
– Tham gia vào các hoạt động đào tạo tại Trung tâm công nghệ.
– Nghiên cứu, đóng góp ý tưởng cùng ban phát triển tài năng thực hiện các dự án xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

II. YÊU CẦU
– Sinh viên năm cuối đang theo học các ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật, Công nghệ Thông tin… tại các trường Đại học trên địa bàn HN;
– Ứng viên có định hướng theo mảng nhân sự là 1 lợi thế;
– Nhanh nhẹn, ham học hỏi, chủ động trong công việc;
– Có khả năng làm việc fulltime;
– Có laptop cá nhân để phục vụ cho công việc;
– Có kinh nghiệm/ khả năng viết content truyền thông, thiết kế cơ bản.

III. QUYỀN LỢI
– Mức lương: 3 triệu (Part time), 5 triệu (Full time)
– Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau quá trình thực tập;
– Được đào tạo về chuyên môn, kỹ năng phát triển bản thân ở các mảng tuyển dụng, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, đào tạo,..
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài.

IV. THÔNG TIN KHÁC
– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.
– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Để ứng tuyển vị trí Thực tập sinh nhân sự, vui lòng gửi CV về địa chỉ email: talent.acquisition@ghtk.co/ diepdn4@ghtk.co
Tiêu đề: Thực tập sinh nhân sự _ Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Tester với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Làm việc cùng team vận hành và team phát triển sáng tạo để hiểu yêu cầu nghiệp vụ và thiết kế test case, test plan;
– Lập kế hoạch kiểm thử, hoàn thành tốt công việc được giao;
– Chịu trách nhiệm về kiểm soát chất lượng cho hệ thống web + app của Giaohangtietkiem.vn;
– Hiểu rõ các yêu cầu chức năng/ phi chức năng (bảo mật + hiệu năng) trong hệ thống vận hành của Công ty để đề xuất test plan, test strategy.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm với công việc QA/QC.
– Có khả năng setup môi trường test, sử dụng cơ bản MySQL;
– Học hỏi nghiệp vụ nhanh, có tư duy logic và mạch lạc;
– Có thể chủ động tra cứu nguyên nhân bug và cung cấp thông tin cho Dev;
– Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường CI/CD;
– Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc;
– Biết lắng nghe, kiên trì học hỏi, cẩn thận và tỉ mỉ và có khả năng làm việc với cường độ cao;
– Sẵn sàng làm việc over-time khi có yêu cầu;
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

III. QUYỀN LỢI

–  Lương: 400$ – 1200$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Tester, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ diepdn4@ghtk.co

Tiêu đề: Tester_Họ và tên.

Giaohangtietkiem is one of the three leading firms in the Vietnam E-logistics industry. Established in 2013, GHTK has been continuously managing massive amounts of data generated from millions of orders a day and utilizing these datasets to solve many intriguing issues, including customer behaviors; delivery speed, time and cost optimization; continual business process refinement, fraud detection, operational solutions etc.

I. RESPONSIBILITIES

• Assess the effectiveness and accuracy of data tables in our distributed system;
• Support the data mart in identifying and revising reporting requirements;
• Provide quality assurance on the quality and accuracy of data tables;
• Strive for optimization problems on large data sets;
• Execute solutions to business problems using data analysis, data mining, forecasting, statistics, and machine learning techniques;
• Design business intelligence report and performance measurement;
• Support Business Analyst by preparing ad-hoc complicated/customized data tables;
• Serve as an advocate of our data-driven culture;
• Work with BOD and different departments (Data Engineer, Business Development, Operations, HR,…) to implement, integrate and optimize our existing systems
  

  II. REQUIREMENTS

• Have a Bachelor of degree in Business, Information Systems, Information Management or Information Technology;
• Have excellent mathematical and statistical background;
• Strong analytical skills with ability to extract, collect, organize, analyze and interpret trends or patterns in complex data sets;
• Strong experience in SQL. Advanced excel skills
• Have experience in Big Data, Data-Warehouse, BI, Data-mining;
• Demonstrate competency in handling large data set and relational databases;
• Possess logical thinking, detail-oriented, strong organizational skills, ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
• Excellent communication, interpersonal and presentation skills
• Have 4+ years of professional experience working with data analytics.
• Work experience in working with Distributed systems  is a plus.

III. BENEFITS 

• Competitive salary: Negotiate. Salary is reviewed on a periodical basis and inconsistent with capacity without limit;
• Amazing culture – Our working environment is young and dynamic with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
• Opportunity to work with the best – We not only hire talents but also collaborative ones;
• Truly cares about you and your experience at GHTK – Rewards and Promotions are available on special occasions;
• Special and worthy welfare regimes – There are 12 days off per year, 13th-month salary, yearly Kick-off & Team-building events with various bonding activities at workplace;
• Attractive insurance package – You will be provided with the prestigious Insurance package along with other benefits in accordance with Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,…
  

  IV. OTHER INFORMATION

• Working time: Monday – Saturday morning, 9:00 am – 18:30 pm.
• Address: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.
  

  V. HOW TO APPLY

To apply for the position of Data Analyst, please send us your CV by email: talent.acquisition@ghtk.co/ duongdt7@ghtk.co.

Topic: HN_DA_YourName.

Ra đời và phát triển từ 2013 đến nay, hiện Giao Hàng Tiết Kiệm hoạt động với hơn 1200 chi nhánh tại 63 tỉnh thành phục vụ cho quy trình vận hành của Công ty. Để đảm bảo hoạt động phát triển ổn định và hiệu quả của GHTK không thể thiếu vai trò của bộ phận Pháp chế, đại diện Công ty về mặt pháp luật, xây dựng, duy trì và giám sát để đảm bảo Công ty luôn tuân thủ quy định pháp luật.

GHTK đang tìm kiếm Chuyên viên Pháp chế tại TP. Hồ Chí Minh:

I. NHIỆM VỤ

– Giải quyết các sự vụ phát sinh liên quan đến hoạt động của Công ty trong lĩnh vực vận chuyển hàng hóa trong nước;
– Kiểm soát tuân thủ tất cả các hoạt động của Công ty theo đúng quy định của pháp luật;
– Quản lý hệ thống các văn bản của nhà nước liên quan đến hoạt động của Công ty, các quy định của công ty;
– Kiểm soát các văn bản, hồ sơ pháp lý: hợp đồng, công văn,… và thực hiện các thủ tục hành chính về giấy phép tại các cơ quan chuyên ngành;
– Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan chức năng có thẩm quyền: Công an, Tòa án,…

II. YÊU CẦU

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật của các trường ĐH trên toàn quốc. Độ tuổi từ 1995 – 1998; Ưu tiên Nam;
– Có khả năng đi công tác để giải quyết công việc đột xuất;
– Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
– Kỹ năng giao tiếp, soạn thảo và trình bày văn bản tốt.

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, khởi điểm từ 7.000.000 – 9.000.000/ tháng;
– Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến;
– Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00am – 17:30pm;
– Địa chỉ: Tầng 6, tòa nhà Pico Plaza, số 20, đường Cộng Hòa, phường 12, quận Tân Bình, TP HCM.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí  Chuyên viên Pháp chế, vui lòng gửi CV về email recruitment.hcm@ghtk.co/ nhindy@ghtk.co.

Tiêu đề: HCM_PC_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao; Có hơn 500.000m2 diện tích kho vận, 30.000++ nhân viên và 1000 chi nhánh trên toàn quốc.

Khối Dịch vụ Khách hàng GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên Phát triển Kinh doanh với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Chịu trách nhiệm về KPIs kinh doanh & doanh số được giao/ Chịu trách nhiệm phát triển khách hàng mới sử dụng dịch vụ giao hàng của Giao hàng tiết kiệm (GHTK)

– Tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn dịch vụ giao hàng cho các khách hàng tiềm năng là các cửa hàng kinh doanh Online, offline, các doanh nghiệp có hoạt động kinh doanh cần giao – nhận hàng hóa trên toàn quốc

– Đàm phán, thuyết phục và ký kết hợp đồng với các khách hàng sử dụng dịch vụ giao hàng của GHTK

– Chăm sóc và phát triển mối quan hệ với khách hàng qua app, điện thoại, email, sms… để duy trì doanh thu và phát triển thêm nguồn khách hàng giới thiệu khách hàng

– Tiếp thu những ý kiến, những phản hồi & đóng góp của khách hàng; từ đó phối hợp chặt chẽ cùng bộ phận vận hành để nâng cao chất lượng dịch vụ của GHTK nhằm tăng mức độ hài lòng của khách hàng

II. YÊU CẦU

– Máu lửa, lăn xả, nhiệt huyết

– Giao tiếp linh hoạt

– Yêu thích kinh doanh và mong muốn có thu nhập cao

– Có laptop & phương tiện đi lại.

III. QUYỀN LỢI

– Thu nhập trung bình: 12.000.000đ – 18.000.000

– Được đào tạo các kiến thức và kỹ năng về Logistics, Thương mại điện tử. 

– Được đào tạo kèm cặp 1-1 bởi quản lý trực tiếp trong suốt thời gian thử việc

– Được hưởng các chế độ theo luật lao động (Nghỉ 12 ngày phép/năm; BHXH, hiếu hỉ…)

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian: Thứ 2 đến hết Sáng thứ 7, 9h00 – 18h30;

– Địa điểm làm việc:

+ Trụ sở GHTK, GHTK Building, số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

+ BC 987 Giải Phóng, Thanh Xuân, Hà Nội

+ BC Đền Lừ, Hoàng Văn Thụ, Hoàng Mai, Hà Nội

+ Hồ Chí Minh: Tầng 6, tòa nhà Pico Plaza, số 20, đường Cộng Hòa, phường 12, quận Tân Bình, TP.HCM

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Phát triển Kinh doanh, vui lòng gửi CV về địa chỉ email:

+ HN: business.development@ghtk.co
+ HCM: recruitment.hcm@ghtk.co

Tiêu đề: [Họ và tên – PTKD – Khu vực]

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao; Có hơn 500.000m2 diện tích kho vận, 30.000++ nhân viên và 1000 chi nhánh trên toàn quốc.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên Vận hành SOC với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Triển khai các giải pháp An toàn Thông tin (ATTT) cho hệ thống công nghệ thông tin;
– Vận hành, xử lý các tickets về ATTT;
– Cập nhật các rủi ro về ATTT cho hệ thống;
– Ban hành các quy định, tiêu chuẩn về ATTT;
– Develop các tính năng, công cụ cho hệ thống.

II. YÊU CẦU

– Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm xây dựng hệ thống SOC;
– Có kinh nghiệm sử dụng các techstack như: osquery, graylog, splunk, ELK…
– Có kinh nghiệm xử lý các sự cố ATTT;
– Có kinh nghiệm vận hành các hệ thống Linux, Windows;
– Lập trình thành thạo ít nhất một ngôn ngữ: Python, Golang, Bash script.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 600$ – 2500$ NET (thỏa thuận theo năng lực và đánh giá tăng lương định kì theo kết quả);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Vận hành SOCC, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ diepdn4@ghtk.co

Tiêu đề: Chuyên viên Vận hành SOC_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao; Có hơn 500.000m2 diện tích kho vận, 30.000++ nhân viên và 1000 chi nhánh trên toàn quốc.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Pentester với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Đánh giá An toàn Thông tin (ATTT) toàn bộ hệ thống của GHTK:
• Các hệ thống hiện hữu (live): đánh giá định kỳ, rà quét lỗ hổng;
• Các hệ thống, tính năng chuẩn bị đưa vào hoạt động: đánh giá source code và rà quét lỗ hổng;
• Đánh giá hệ thống mạng, database và các dịch vụ khác (IOT, thiết bị khác,…);
• Đánh giá ứng dụng mobile;
– Tham gia tư vấn vào quá trình fix lỗi và phát triển, tích hợp các tính năng, hệ thống mới của GHTK;
– Phối hợp xử lý các lỗ hổng, sự cố ATTT;
– Nghiên cứu lỗ hổng, theo dõi các kỹ thuật, lỗ hổng mới có thể ảnh hướng tới GHTK;
– Đào tạo nhân viên về các tiêu chuẩn, quy định ATTT;
– Lên kế hoạch đánh giá định kỳ các hệ thống CNTT.

II. YÊU CẦU

– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm đánh giá, kiểm thử ATTT ứng dụng (chuyên đánh giá whitebox là một lợi thế);
– Lập trình thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình (ví dụ: Python, Java, PHP, Golang, Bash…);
– Có kiến thức chuyên sâu ít nhất một hệ điều hành máy tính hoặc mobile;
– Có khả năng đọc code của nhiều ngôn ngữ;
– Có kinh nghiệm sử dụng một số quy trình đánh giá ATTT web, mobile như OWASP, OSSTMM;
– Có các chứng chỉ về bảo mật như OSCP, OSWE là một lợi thế;
– Có các kết quả nghiên cứu bảo mật của cá nhân là một lợi thế.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 600$ – 2500$ NET (thỏa thuận theo năng lực và đánh giá tăng lương định kì theo kết quả);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Pentester, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ diepdn4@ghtk.co

Tiêu đề: Pentester_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng Tiết Kiệm (GHTK) là công ty công nghệ hoạt động trong lĩnh vực bưu chính, chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. Đến nay, GHTK có hơn 1000 chi nhánh kho, bưu cục tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Hiện tại GHTK đang tìm kiếm Chuyên viên Thanh tra Vận hành với chức năng đảm bảo việc thanh tra công tác vận hành tại các kho bãi, nhà xưởng tuân thủ theo các qui trình, qui định của Công ty. Đồng thời lên ý tưởng, đề xuất và thực hiện các sáng kiến liên quan đảm bảo tốt, nâng cao chất lượng vận hành, cụ thể:

I. NHIỆM VỤ

1. Xây dựng phạm vi và kế hoạch thanh tra công tác vận hành tại các kho, bãi, nhà xưởng và văn phòng của GHTK theo quy định pháp luật hiện hành cũng như quy định nội bộ của GHTK;

2. Thực hiện thanh tra định kỳ hoặc đột xuất, bao gồm:
– Thực hiện thanh tra khâu lựa chọn mặt bằng thuê kho, bãi;
– Thực hiện thanh tra vận hành tại kho:
• Kiểm tra việc tuân thủ của toàn bộ  nhân viên đối với xác tiêu chuẩn vận hành/ nội quy Công ty/ quy định/ quy trình và hướng dẫn của Khối Vận hành;
• Rà soát cách thức sắp xếp, tổ chức, vệ sinh, bảo vệ tại kho và thực hiện đánh giá dựa trên tiêu chuẩn 5S;
• Rà soát quy trình vận hành thực tế, đánh giá tính hiệu quả và đề xuất biện pháp cải tiến;
• Kiểm tra cách thức sắp xếp, quản lý hàng tồn kho, tiền mặt tại quỹ và các tài sản tại kho;
• Kiểm tra an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy, đảm bảo tuân thủ quy định và an toàn tại các kho hàng của GHTK;
– Thực hiện thanh tra  vận chuyển:
• Thanh tra quy trình trung chuyển để đảm bảo mọi thứ hoạt động theo đúng quy trình, quy định công ty;
• Kiểm tra và đánh giá tình trang của hệ thống máy móc và các bộ phận chính của xe tải. Rà soát kế hoạch bảo dưỡng xe tải và kiểm tra tính tuân thủ với các kế hoạch này;
• Kiểm tra và đánh giá chất lượng dịch vụ của các đối tác;
• Đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ vận chuyển;
– Thực hiện thanh tra công trình xây dựng nhà xưởng, kho bãi:
• Thanh tra khâu thẩm định nhà thầu, đối tác;
• Rà soát tính hợp lý của kế hoạch thi công;
• Kiểm tra tiến độ, chất lượng, kết cấu, vật liệu, nhân sự, v.v. tại các công trình GHTK;
• Kiểm tra an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy, đảm bảo tuân thủ quy định và an toàn;
• Kiểm tra, rà soát nhật ký thi công, hồ sơ chất lượng, hồ sơ thanh quyết toán tại các công trình của GHTK;

3. Lập báo cáo thanh tra, bao gồm các sai sót/gian lận phát hiện trong quá trình thanh tra và đề xuất biện pháp để ngăn ngừa các sai sót/gian lận trong tương lai;

4. Lên ý tưởng, đề xuất và thực hiện các sáng kiến liên quan đến công tác thanh tra, kiểm tra vận hành;

5. Thực hiện đào tạo cho nhân sự vận hành để tăng cường kiểm soát và nâng cao chất lượng vận hành.

II. YÊU CẦU

– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, giao thông, xây dựng, quản trị kinh doanh, hành chính, nhân sự…. tại các trường đại học uy tín;
– Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tương đương;
– Ưu tiên ứng viên có chuyên môn về xây dựng và kỹ thuật xe tải;
– Kỹ năng: Giao tiếp tốt; Thành thạo các phần mềm: Excel, MS office…;
– Yêu cầu khác:
• Trung thực, trách nhiệm, công tâm, khách quan, chuyên nghiệp;
• Có thể đi công táC;
• Chịu áp lực, cường độ làm việc cao.

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương thỏa thuận theo năng lực;
– Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội và thách thức để phát triển bản thân;
– Đồng nghiệp có năng lực và chất lượng cao;
– Chế độ khác: được hưởng 12 ngày phép 1 năm; được tham gia các sự kiện nhóm (team building events) và các sự kiện chung của toàn công ty (year-end party, kick-off event);
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.
– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Thanh tra Vận hành, vui lòng gửi CV về địa chỉ email talent.acquisition@ghtk.co.

Tiêu đề: TTVH_Họ và tên.

Công ty cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (e-logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000++ nhân viên và vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới.

Khối Vận hành Hà Nội đang tìm kiếm các Nhân viên Giám sát vận hành – Lĩnh vực Vận hành với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

Chịu trách nhiệm Quản lý – Giám sát – Điều phối các hoạt động vận hành chung của khu vực, bao gồm:
– Kiểm soát và quản lý các dữ liệu vận hành (hàng hóa, nhân sự, chỉ số sản lượng/chất lượng..) qua việc sử dụng hiệu quả các công cụ/hệ thống phần mềm quản lý nội bộ; 
– Quản lý, phân công, tổ chức sắp xếp công việc cho đội ngũ Giao hàng – Tài xế – Nhân viên kho (quy mô từ 50 – 100 người);
– Kết hợp, tương tác cùng các bộ phận (CSKH, HCNS..) giải quyết các vấn đề liên quan nhằm nâng cao dịch vụ khách hàng và đảm bảo hoạt động của khu vực; 
– Triển khai các dự án mới theo kế hoạch phát triển dịch vụ của công ty.  

II. YÊU CẦU

– Nam/ Nữ Tuổi từ 1995 – 1998, Tốt nghiệp Đại học;
– Có mong muốn học hỏi và phát triển bản thân trong lĩnh vực Bưu chính/E-Logistics;
– Nhanh nhẹn, linh hoạt, tư duy mở;
– Thích thử thách, chịu áp lực tốt, tinh thần trách nhiệm cao;
– Có laptop cá nhân phục vụ cho công việc.

III. QUYỀN LỢI

– Thu nhập dựa trên hiệu quả công việc (KPI), khởi điểm 7.000.000 – 10.000.000/tháng, đánh giá tăng bậc định kỳ 6 tháng/lần; 
–  Tiếp xúc và làm việc với hệ thống vận hành quy mô lớn, công nghệ hiện đại và cải tiến liên tục; 
–  Công việc nhiều thử thách, áp lực mang lại cơ hội nâng cao kiến thức, phát triển kỹ năng cá nhân (Quản lý, Giải quyết vấn đề, Tư duy linh hoạt…); 
–  Cơ hội thăng tiến lên các cấp quản lý, được trao quyền phụ trách các dự án vận hành quan trọng của công ty; 
– Môi trường làm việc trẻ – năng động – tích cực – trao quyền để làm việc; Tiếp xúc và làm việc với đa dạng đối tượng lao động; 
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 06 ngày/tuần, ca làm việc linh hoạt theo sự sắp xếp của quản lý vận hành:
• Xoay ca 7:00-17:00/ 11:00-21:00;
• Chuyên ca đêm 21h00-7h00.
– Địa điểm: Tại các Kho vận hành lớn của GHTK tại Hà Nội (Bạch Đằng, Láng Hạ, Yên Nghĩa, Phạm Văn Đồng, Long Biên, Cầu Giấy, Trần Phú..).

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Giám sát Vận hành – Lĩnh vực Vận hành, vui lòng gửi CV về địa chỉ tuyendung.hn@ghtk.vn.

Tiêu đề: HN_GSVH_Họ tên.

Hoặc liên hệ: 0246.658.5516 để được hỗ trợ.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao; Có hơn 500.000m2 diện tích kho vận, 30.000++ nhân viên và 1000 chi nhánh trên toàn quốc.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí R&D Engineer với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng các ứng dụng về chatbot, CSKH tự động qua tổng đài;
– Nghiên cứu các bài toán xử lý ngôn ngữ tự nhiên trong lĩnh vực giao vận như phân tích dữ liệu địa chỉ, rút trích thông tin (IE), rút trích tên thực thể (NER),…;
– Xây dựng và ứng dụng các công nghệ về mảng computer vision vào các dự án ekyc, bài toán reid (face reid, person reid)…
– Giải quyết các bài toán cụ thể của công ty để tối ưu chi phi mang lại giá trị lớn cho GHTK.

II. YÊU CẦU

– Có khả năng lập trình;
– Có kinh nghiệm/ kiến thức về một trong các bài toán: object detection / recognition / segmentation, visual similarity, human / face detection, model compression / optimization.
– Có kiến thức và kinh nghiệm xây dựng hệ thống chuyên sâu về dữ liệu với kiến trúc Lambda/Kappa/Data Lake;
– Sử dụng các framework như: PyTorch, TensorFlow, sklearn;
– Làm việc tốt với môi trường Linux;
– Tư duy tốt, có khả năng nghiên cứu, đánh giá và cập nhật công nghệ mới.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Fresher đến Senior: 600$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thời gian làm việc linh hoạt;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí R&D Engineer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ diepdn4@ghtk.co

Tiêu đề: R&D Engineer_Họ tên.

Giao Hàng Tiết Kiệm hoạt động trong lĩnh vực E-logistics, với quy mô nhân sự  32.000+ người trên cả nước, đặc biệt tăng trưởng và phát triển “nóng” trong giai đoạn 2018 đến hiện tại. Trải qua 8 năm phát triển, Trung tâm Công nghệ – Giao Hàng Tiết Kiệm luôn là bộ phận quan trọng, có vai trò lớn trong mọi hoạt động của công ty.

Với mục tiêu xem nguồn nhân lực là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển và mang đến môi trường tạo điều kiện tối đa để phát triển nhân viên, Bộ phận Nhân sự tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên Đào tạo – Lĩnh vực Công nghệ Thông tin (CNTT) với các thông tin như sau:

I. NHIỆM VỤ

1. Thiết kế và triển khai các hoạt động đào tạo
– Phân tích nhu cầu đào tạo thông qua các hoạt động khảo sát, đánh giá;
– Xây dựng bài giảng, trực tiếp đứng lớp hoặc hỗ trợ giảng viên nội bộ trong quá trình giảng dạy;
– Truyền thông, tổ chức hoạt động đào tạo theo kế hoạch;
– Thực hiện đánh giá sau đào tạo;
– Chuẩn hóa tài liệu để lưu trữ và chia sẻ trong Công ty.

2. Tổ chức và duy trì hoạt động các nhóm/cộng đồng học tập
– Lên ý tưởng và kế hoạch thành lập các nhóm/cộng đồng học tập trong Công ty theo định hướng của Ban giám đốc;
– Truyền thông, tổ chức các chương trình nhằm duy trì và phát huy hiệu quả hoạt động của các nhóm/cộng đồng học tập.

3. Quản lý tài liệu đào tạo
– Chuẩn hóa các tài liệu đào tạo để chia sẻ trong nội bộ Công ty;
– Truyền thông về các hoạt động/chương trình và tài liệu đào tạo nội bộ trong Công ty.

4. Các công việc khác theo phân công của trưởng nhóm.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm đào tạo  trong công ty công nghệ (hoặc đào tạo trong bộ phận công nghệ);
– Có hiểu biết và kinh nghiệm về phân tích nhu cầu đào tạo, thiết kế và tổ chức hoạt động đào tạo;
– Có khả năng thiết kế và đứng lớp các chương trình đào tạo kỹ năng mềm; yêu thích nghề đào tạo;
– Chủ động, trách nhiệm; Có mindset nâng cao chất lượng hiệu quả công việc;
– Ưu tiên tốt nghiệp các trường ĐH top đầu FTU, NEU, FPT, …

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương: cạnh tranh & xứng đáng với năng lực ứng viên;
– Đánh giá tăng lương theo định kỳ 6 tháng/ lần dựa trên kết quả công việc;
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.
– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Đào tạo – Lĩnh vực CNTT, vui lòng gửi CV về địa chỉ email: talent.acquisition@ghtk.co/ thuyptt8@ghtk.co.

Tiêu đề: IT L&D_Họ và tên.

Giao Hàng Tiết Kiệm hoạt động trong lĩnh vực E-logistics, với quy mô nhân sự 32.000+ người trên cả nước, đặc biệt tăng trưởng và phát triển “nóng” trong giai đoạn 2018 đến hiện tại.

Với mục tiêu xem nguồn nhân lực là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển, Bộ phận Nhân sự luôn giữ vai trò nòng cốt trong các chiến lược mở rộng quy mô và phát triển của Công ty. Nhằm đáp ứng tốc độ phát triển nhanh chóng về quy mô GHTK đang tìm kiếm những nhân tố yêu thích, đam mê và muốn phát triển bản thân ở lĩnh vực Nhân sự.

Khối Nhân sự GHTK đang tìm kiếm cá nhân có năng lực và kinh nghiệm cho vị trí Chuyên viên Tuyển dụng với chức năng nhiệm vụ như sau:

I. NHIỆM VỤ

1. Phối hợp tổng hợp nhu cầu nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên kế hoạch kinh doanh;.

2. Triển khai kế hoạch và phương án tuyển dụng để đảm bảo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng các vị trí văn phòng của các phòng ban kịp thời:
– Xây dựng mô tả công việc các vị trí chịu trách nhiệm tuyển dụng;
– Tạo nguồn và quản lý nguồn ứng viên tiềm năng;
– Nhận và lọc CV ứng viên và tham gia phỏng vấn, đưa ra đánh giá nhận xét ứng viên và tham mưu cho các phòng ban trong quyết định tuyển dụng.

3. Đề xuất cải tiến các quy trình liên quan đến hoạt động thu hút, tuyển dụng nguồn lực phù hợp.

4. Phân tích và đo lường, đánh giá hiệu quả tuyển dụng định kỳ.

5. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

II. YÊU CẦU

– Có định hướng phát triển sự nghiệp với nghề nhân sự và tối thiểu ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên trong mảng tuyển dụng, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Sales/CSKH;
– Nhanh nhẹn, linh hoạt, tư duy nhân sự tốt;
– Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá;
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và khả năng kết nối tốt;
– Khả năng đa tác vụ cao và làm việc độc lập dưới áp lực thời gian.

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương: cạnh tranh & xứng đáng với năng lực ứng viên.
– Đánh giá tăng lương theo định kỳ 6 tháng/ lần dựa trên kết quả công việc;
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.
– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Tuyển dụng, vui lòng gửi CV về địa chỉ email: talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: RES_tên ứng viên.

Giao Hang Tiet Kiem is a professional delivery company specializing in E-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. We manage massive amounts of data on millions of orders a week and have complex and interesting issues that need to be solved: speed of shipping, saving delivery time & cost, innovating some phase of our delivery procedures, creating many operational KPI statistics, customer behaviors and delivery market insights increasing sales.

At GHTK, Business Analysts support the Operation Department and other departments to evaluate the productivity of operations processes, suggest optimized and innovative ideas as well as make data-driven decisions.

I. RESPONSIBILITIES:

– Use statistical methods to analyze data and generate useful business reports;
– Work with the operations teams to create a prioritized list of needs for each business segment;
– Identify and recommend new ways to save money by streamlining business processes;
– Develop and implement a strategic business plan based on data;
– Develop new insights and drive planning of new products and features of shipping solution and shipping service;
– Collaborate with engineering and product development teams to propose solutions and strategies to business challenges;
– Deploy new projects and collaborate with other departments to ensure the quality of the delivery services;

II. REQUIREMENTS:

– Ages: 1996 – 2000; Graduated from universities in majors: Logistics, Supply chain, Economics, Business Administration, Finance, Maths, Information System
– Strong business sense are mandatory;
– Experiences with data analytics tools and proficiency in Excel, SQL (optional) and Power BI (optional);
– Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyze, and disseminate significant amounts of information with attention to detail and accuracy;
– Have the ability to interpret data, analyze results using statistical techniques;
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Good at communication skills, Detail-oriented, strong organizational skills;

III. BENEFITS:
– Salary: Up to 650 USD/ month (Negotiable, and periodically reviewed based on your capacity);
– A young and dynamic working environment with promotion opportunities, creating a sustainable career path in the Business Analyst position and the E-logistics field;
– Get maximum support to master operations knowledge with additional leadership skills to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined, and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Benefits in accordance with current Law and other rewards and promotions on special occasions;

IV. OTHER INFORMATION:

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add: Floor 6, Pico Plaza Building, 20 Cong Hoa Street, Ward 12, Tan Binh District, Ho Chi Minh City.

IV/ HOW TO APPLY:

To apply for the Business Analyst position, please send us your CV and Academic Transcripts to email: recruitment.hcm@ghtk.co or nhindy@ghtk.co (HR Department)

Subject: HCM_BA_YourName

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử. Hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 30.000 nhân sự trên cả nước.

Khối Dịch vụ Khách hàng – GHTK đang tìm kiếm thành viên cho Ban Điều hành với nhiệm vụ quản lý, giám sát hiệu quả, chất lượng vận hành của Khối, trực tiếp tham gia triển khai quy trình, xử lý những vấn đề xảy ra trong quá trình chăm sóc khách hàng nhằm tối ưu hóa quy trình cũng như đạt được mục tiêu chiến lược đề ra.

I. NHIỆM VỤ

– Am hiểu quy trình vận hành của công ty; Phân tích các dữ liệu từ hoạt động vận hành chăm sóc khách hàng để đưa ra những chiến lược, mục tiêu phát triển, cải thiện dịch vụ khách hàng;
– Quản lý team CSKH: đưa ra chiến lược hoạt động; theo dõi, đánh giá chất lượng hoạt động của team; tổng hợp kết quả hoạt động và báo cáo lại cho Ban Điều hành;
– Triển khai các dự án, dịch vụ mới, phát triển các tính năng của ứng dụng giúp khách hàng sử dụng hiệu quả hơn;
– Phối hợp với các Bộ phận liên quan để trực tiếp giải quyết các vấn đề, dịch vụ phát sinh trong quá trình chăm sóc khách hàng;
– Thực hiện những nhiệm vụ khác mà Ban Điều hành giao phó.

II. YÊU CẦU

– Nữ, độ tuổi: 1995 – 1998; Ứng viên dưới 3 năm kinh nghiệm từ các trường đại học top đầu trên địa bàn HN, TP HCM; có các thành tích học tập, phong trào sinh viên nổi bật;
– Có kiến thức chuyên môn về Dịch vụ khách hàng hoặc có đam mê và mục tiêu phát triển trong lĩnh vực Dịch vụ khách hàng;
– Kỹ năng quản lý đội nhóm, quản lý thời gian, thiết lập và triển khai kế hoạch;
– Có tư duy và kỹ năng dịch vụ khách hàng: kỹ năng giao tiếp; nắm bắt vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt, nhanh nhạy;
– Có khả năng phân tích dữ liệu, làm việc với dữ liệu và báo cáo;
– Bền bỉ, chịu được áp lực công việc;
– Kỹ năng tin học văn phòng tốt, khả năng đọc – hiểu – giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương khởi điểm 8.000.000 – 12.000.000đ/ tháng, có thể điều chỉnh dựa theo năng lực;
– Cơ hội thăng tiến lên các cấp Trưởng nhóm, Trưởng bộ phận; 
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được hỗ trợ và đào tạo tối đa để nắm vững kiến thức vận hành và có thêm các kỹ năng quản trị để đáp ứng công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa chỉ (phân bổ phù hợp):
Kho Gò Vấp: 22A Dương Quảng Hàm, phường 7, quận Gò Vấp, Tp.HCM;
Kho Phổ Quang: 2c Phổ Quang, phường 2, quận Tân Bình, TP.HCM;
Kho Bình Thạnh 2: 9 Phan Huy Ôn, phường 19, quận Bình Thạnh, TP.HCM;
Kho Tân Bình: hẻm 18, đường Nguyễn Đức Thuận, phường 13, quận Tân Bình, TP.HCM;
Kho Quận 7: 69/3 đường số 25, phường Tân Quy, Quận 7, TP.HCM.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Quản trị Dịch vụ Khách hàng, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email recruitment.hcm@ghtk.co/ nhindy@ghtk.co

Tiêu đề: HCM_CSME_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí BigData Expert với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Quản lý, xây dựng và đề xuất các giải pháp liên quan tới nền tảng big data và các hoạt động của Hadoop, Kafka, Hbase, Spark cluster, airflow, hive, kudu…;
– Tối ưu và tinh chỉnh cải thiện tốc độ và hiệu quả hoạt động của hệ thống bigdata;
– Xây dựng các hệ thống và chương trình phục vụ giám sát cho hoạt động của ứng dụng và hệ thống bigdata;
– Thiết kế, triển khai, vận hành các giải pháp về bảo mật, xử lý dự phòng backup cho hệ thống bigdata;
– Làm việc với các team khác: Data engineer, monitoring team,…

II. YÊU CẦU

– Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc về các hệ thống big data, Data-warehouse, BI, sử dụng các mã nguồn mở như Hadoop ecosystem, spark, hive, kudu, kafka, hbase, cassandra;
– Có kinh nghiệm làm việc với nền tảng Cloudera/Hortonworks; quản trị và am hiểu về Cơ sở dữ liệu Nosql Database: Redis, Elasticsearch, Mongodb, Cassandra… là lợi thế;
– Có kinh nghiệm làm việc với scheduler của Mapreduce, phân quyền và chia resource cho các đội nhóm ứng dụng..
– Có kinh nghiệm làm tích hợp các giải pháp bảo mật trên nền tảng big data: kerberos, tích hợp xác thực với LDAP/AD;
– Có kinh nghiệm làm việc với các giải pháp big data trên google cloud: Bigtable, Bigquery;
– Có khả năng lập trình chuyên sâu  java/python/scala/golang.. là lợi thế;

III. QUYỀN LỢI

– Lương: Thỏa thuận theo năng lực và đánh giá tăng lương định kì theo kết quả;
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí BigData Expert, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ diepdn4@ghtk.co

Tiêu đề: BigData Expert_Họ và tên.

Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là công ty công nghệ hoạt động trong lĩnh vực bưu chính, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 30.000 nhân sự trên cả nước.

Với mục tiêu coi nguồn Nhân lực là yếu tố tiên quyết cho sự phát triển. Bộ phận Nhân sự giữ vai trò nòng cốt trong chiến lược mở rộng quy mô và phát triển nhân lực, là cầu nối gắn kết giữa NLĐ với doanh nghiệp. Mong muốn tạo nên một đội ngũ Nhân sự lớn mạnh và chuyên nghiệp, GHTK tìm kiếm những bạn trẻ tài năng, hướng ngoại, yêu thích nghề Nhân sự.

Khi tham gia đội ngũ Nhân sự tại GHTK bạn sẽ được đào tạo toàn diện các kỹ năng nghiệp vụ ở các mảng chính như sau: Tuyển dụng, Đào tạo, Chế độ chính sách, truyền thông nội bộ.

I. NHIỆM VỤ

– Tuyển dụng: Đảm bảo nguồn nhân lực đầu vào về số lượng, chất lượng và tiến độ cho các Bộ phận trong hệ thống vận hành, gồm các vị trí cốt lõi là: Văn phòng văn hành (Quản lý cấp trung, cấp cơ sở), giao nhận, kho vận …;

– Đào tạo: Thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, công tác đào tạo nghiệp vụ giúp Nhân sự mới thích nghi nhanh với môi trường, công việc và nâng cao hiệu quả công việc;

– C&B:  Giải quyết các chế độ và chính sách cho NLĐ:
• Thực hiện nghiệp vụ về lương, chi trả lương; thưởng; chế độ bảo hiểm, phúc lợi trong phạm vi khu vực phụ trách;
• Chăm lo đời sống tập thể, cá nhân về cơ sở vật chất, không gian làm việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động tập thể, phong trào thi đua, thăm hỏi ốm đau …
• Phối hợp với vận hành trong công tác đánh giá thử việc, đánh giá thành tích, sa thải;
• Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự và đánh giá nguồn lực trong phạm vi khu vực phụ trách;
• Triển khai và lưu trữ các văn bản, quyết định, thông báo …. liên quan đến Nhân sự;
• Xử lý quan hệ lao động;

– Truyền thông nội bộ: Thực hiện một số chương trình cho nhân viên trong công ty: COD Star, …

II. YÊU CẦU

– Nam/Nữ, độ tuổi từ 23-27, Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên có kinh nghiệm > 6 tháng;
– Mong muốn và định hướng phát triển bản thân với Nghề Nhân sự;
– Tinh tế, khéo léo, khả năng kết nối tốt;
– Có hiểu biết về Thị trường lao động khu vực, khả năng tạo nguồn ứng viên; Khả năng truyền đạt tốt; Kiến thức về Luật Lao động, Bảo hiểm, Thuế TNCN …
– Phẩm chất tốt, có trách nhiệm và chịu áp lực cao trong công việc.
– Có máy tính cá nhân phục vụ công việc.

III. QUYỀN LỢI

– Lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 6 – 9 triệu/ tháng;
– Lương học việc/TTS: 3-5 triệu/ tháng;
– Quản lý có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ.
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài.
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng.
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm.
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng … và các tỉnh Miền Bắc, Miền Trung, Miền Nam.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Nhân sự, vui lòng gửi CV về email:
HN: tuyendung.hn@ghtk.vn
HCM: tuyendung.hcm@ghtk.vn.
MB: tuyendung.mb@ghtk.vn.
MT: tuyendung.mt@ghtk.vn
MN: tuyendung.mn@ghtk.vn.

Tiêu đề: Khu vực ứng tuyển_HR_Họ và tên.

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 3 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại. Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 500++ chi nhánh trên toàn quốc, phủ sóng hơn 10.000 huyện xã Việt Nam.

Sự ra đời của hệ thống các Bưu cục trên toàn Việt Nam, góp phần phục vụ tích cực cho Khách hàng/ Shop trong việc tư vấn sử dụng dịch vụ và linh hoạt trong công đoạn gửi hàng hóa. Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các bạn trẻ cho vị trí Nhân viên Quản lý đơn hàng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh với mong muốn không ngừng phát triển, mở rộng quy mô, đem đến những trải nghiệm dịch vụ với tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.

I. NHIỆM VỤ

– Kiểm soát luồng hàng hóa xuất – nhập, tồn trong kho theo đúng quy trình; bố trí, sắp xếp hàng hóa, công cụ dụng cụ trong kho theo đúng quy chuẩn của công ty;
– Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu đóng gói đơn hàng của đối tác, đảm bảo đúng cam kết dịch vụ của Giao Hàng Tiết Kiệm;
– Tiếp nhận và trực tiếp xử lý các yêu cầu, khiếu nại, thắc mắc của đối tác trong quá trình vận chuyển đơn hàng và sử dụng dịch vụ của Giao Hàng Tiết Kiệm;
– Báo cáo trực tiếp về tình hình vận hành dịch vụ tại Bưu cục cho Quản lý;
– Nhận thông tin và triển khai các kế hoạch mới liên quan đến dịch vụ từ công ty;
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trong quá trình làm việc;

II. YÊU CẦU

–  Tuổi 1995 – 2000, Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các các chuyên ngành;
–  Nhanh nhẹn, có khả năng giao tiếp và xử lý tình huống linh hoạt;
–  Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.

III. QUYỀN LỢI

–  Thu nhập dựa trên hiệu quả công việc, khởi điểm 6.500.000 – 9.000.000/ tháng, đánh giá tăng bậc định kỳ 6 tháng/lần;
–  Được đào tạo từ đầu về kiến thức liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ với Khách hàng, Quản lý hàng hóa, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;
–  Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ – tích cực – trao quyền phát triển, cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
–  Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 06 ca/tuần, ca làm việc linh hoạt theo sự sắp xếp của quản lý, xoay ca 7:00-17:00 hoặc 12:00-22:00;
– Đia điểm: Tại 90+ các Bưu cục của GHTK trên địa bàn Hà Nội và Hồ Chí Minh;
Danh sách Bưu cục và Kho:
• HN: https://bom.to/2bemxhSPyGZEK.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (Giaohangtietkiem) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử E-Logistics. Sở hữu hệ thống hơn 1200 kho/bưu cục tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 30,000 ++ nhân sự trên cả nước và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ.

Với sứ mệnh quản lý hệ thống nhân sự, hàng hóa và đảm bảo những chuyến hàng được giao đi đúng người – đúng thời điểm, GHTK đang mở rộng cơ hội gia nhập Công ty với vị trí Trưởng nhóm Vận hành Tập sự hướng đến các bạn trẻ mới tốt nghiệp, dưới 3 năm kinh nghiệm và mong muốn môi trường thử sức với vai trò quản lý trong hệ thống kho vận, module vận chuyển hàng hóa của GHTK.

*Module: Hàng hóa sẽ được chia theo từng khu vực phù hợp với vị trí địa lý để thuận tiện vận chuyển. Mỗi khu vực được phân chia thì gọi là 1 Module.

I. NHIỆM VỤ

– Quản lý, chỉ đạo, lên kế hoạch hoạt động cho nhân sự từng Module; THEO DÕI KPI nhân viên; GIÁM SÁT hoạt động vận hành kho để đảm bảo các bộ phận kết hợp hiệu quả, hàng hóa được phân luồng, xử lý đúng tiến độ;
– XÂY DỰNG hệ thống tuyến đường vận chuyển hàng hóa, đề xuất ý tưởng mới giúp tối ưu luồng hàng, quy trình vận hành;
– KẾT HỢP các bộ phận liên quan và trực tiếp giải quyết các sự vụ phát sinh về nhân sự và hàng hóa.

II. YÊU CẦU

– Độ tuổi: 1994 -1999; Mở rộng cho các bạn Fresher, Đã tốt nghiệp/ Đang chờ bằng Đại học; Có thể làm xoay ca (ca 1: 10h00 AM – 20h00 PM và ca 2: 20h00 PM – 6h00 AM);
– Có định hướng phát triển trong mảng giao nhận, logistics trong Thương mại điện tử;
– Có kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp hiệu quả với nhiều đối tượng;
– Có khả năng đọc hiểu số liệu cơ bản để đánh giá tình hình vận hành;
– Quyết liệt và có khả năng đưa ra quyết định nhanh để giải quyết vấn đề hiệu quả;
– Đã từng là thành viên, Leader Câu lạc bộ, các hoạt động ngoại khóa là một lợi thế.

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương khởi điểm: 8.000.000 – 12.000.000/ tháng và được đánh giá định kỳ theo năng lực;
– Dù không có kinh nghiệm, nhà Kiệm vẫn luôn chào đón bạn với lộ trình learn-on-the-job-training. Bạn sẽ được học và trải nghiệm thực tế tại một trong những kho vận lớn nhất GHTK;
– Văn hóa trao quyền với cơ hội trở thành Trưởng Module sau 2 tháng tập sự, trực tiếp đảm nhiệm từng module vận chuyển hàng hóa;
– Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc. Được tạo không gian để phát triển, xây dựng sự nghiệp bền vững lâu dài;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Có thể làm xoay ca (nữ có thể được ưu tiên làm ca ngày)
• Ca 1: 10:00 – 20:00;
• Ca 2: 20:00 – 6:00;
– Địa điểm:
HCM:
Kho Liên Vùng Củ Chi: Số 22 quốc lộ 22, ấp Trạm Bơm, phường Tân Phú Trung, Củ Chi (Đối diện bệnh viện Xuyên Á).

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Trưởng nhóm Vận hành Tập sự, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: recruitment.hcm@ghtk.co

Tiêu đề: Khu vực ứng tuyển_Trưởng nhóm Vận hành Tập sự_Họ và tên

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên Python với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

Xây dựng hệ thống quản lý tại các kho (Warehouse management system):
– Xây dựng API, trao đổi dữ liệu, điều khiển các thiết bị trong kho như các hệ thống chia chọn hàng hóa tự động, các màn hình mobile, màn hình LED hiển thị thông số dưới kho,…
– Xây dựng hệ thống web, dashboard, quản lý dữ liệu xuất nhập kho,..
– Đồng bộ dữ liệu của hệ thống dưới kho về cơ sở dữ liệu tập trung và các hệ thống khác của GHTK;
– Thiết kế, tích hợp, triển khai các logic phục vụ logic vận hành dưới kho.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ Python;
– Có thể làm việc với một trong các cơ sở dữ liệu MySQL, MongoDB, PostgreSQL, đặc biệt là MySQL;
– Có kinh nghiệm làm việc với các Framework: Django, Flask là một lợi thế;
– Có khả năng lập trình cả phía backend và frontend là một lợi thế;
– Đã từng tiếp xúc với các công nghệ như Kafka, Redis, Elasticsearch, Cassandra, Docker, CI/CD… là một lợi thế;
– Có thể làm việc được trên môi trường Linux là một lợi thế;
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên các trường Đại học Bách Khoa, Đại học Công Nghệ, FPT, ĐH Bưu Chính viễn thông, đại học Công Nghiệp;
– Ưu tiên các ứng viên độ tuổi 9x, có khả năng học hỏi nhanh, không ngại tìm hiểu các công nghệ mới, chấp nhận thực tập sinh năm cuối.

III. QUYỀN LỢI

– Lương từ Fresher đến Senior: 400$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Python Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ diepdn4@ghtk.co

Tiêu đề: Python_Họ và tên.

We are looking for an Operations Management Specialist – Warehouse to become a member of our Operations Department, working directly with the Board of Directors. We are in need of a person who wants to bring new business value to one of the leading Vietnam E-commerce logistics solutions providers.

I. RESPONSIBILITIES

You will work as an Operations Management Specialist – Warehouse with key responsibilities as follows:

– You will supervise GHTK’s daily operations at the warehouse to ensure the quality of GHTK delivery services;
– You will build and manage your team that works well together; Set up KPIs; Support, inspire, and motivate the team towards function goals;
– You will be responsible for risk management, directly solving problems arising flexibly and quickly, giving necessary measures to improve operations results in the assigned provinces;
– You will be a reviewer, propose initiatives to improve and optimize operation processes, technology, ensuring delivery quality while the output scale continues to increase and help GHTK maintain a competitive advantage in the industry.

In this position, you have the chance to work with different departments, such as Product Development, IT, Business Development, Customer Service, HR. This chance will help you to broaden your knowledge, skills, and learn from E-Logistics experts in GHTK. Especially, you have the chance to become the head of the module/ head of the warehouse.

II. REQUIREMENTS

– Graduates in Logistics, Supply chain, Economics, Management, Finance,…majors from universities with more than 02 years of experience;
– Great management skills with the ability to cooperate well with other people;
– Operational and systems thinking, decision-making skills to solve unexpected problems in operations at GHTK then provide solutions;
– Analytical thinking and open-minded thinking for innovation and creativity;
– Ability to go on regular business trips to different provinces.

III. BENEFITS 

– Starting Salary: negotiable,  and periodically reviewed based on your capacity;
– A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– Get maximum support to master operations knowledge with additional leadership skill to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Welfare regimes in accordance with current Law
– Other rewards and promotions on special occasions.

IV. OTHER INFORMATION

– Work time & add: Specifically based on the warehouse.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Operations Management Specialist (Warehouse), please send us your CV to email:
HN: talent.acquisition@ghtk.vn/ duongdt1@ghtk.vn

Topic: HN_OMS (Warehouse)_Your Name.

Continue reading [HN] OPERATIONS MANAGEMENT SPECIALIST – WAREHOUSE →

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a professional delivery company specializing in E-Logistics, providing fast and high-quality delivery service. GHTK currently has over 1200 warehouses in 63 provinces, more than 30.000 employees, and will continue to grow in the future.

The E-Commerce market is flourishing with millions of orders processed and thousands of online shops/ platforms newly opened every day. Along with this comes a golden opportunity for the expansion of e-logistics business, GHTK is looking for a Business Development Leader with the mission to develop and maintain effective client relationships by seeking client requirements and creating solutions whilst ensuring and exceeding the business goals and objectives of the company.

I. RESPONSIBILITIES

GHTK is seeking for a Leader who will lead Business Development Team in Fulfillment Project and other new projects at HCMC and take charge of the following tasks:

1. Business Development & Strategies
– Promote & build awareness of Fulfillment service/ other new services to existing or prospective clients;
– Develop the business, build-up/maintain good client relationship;
– Collect/relay market information to superior maximizing business opportunities;
– Cooperate & synergize with other Leaders/ Managers to meet corporate objectives and ensure an active sales pipeline.

2. Team Managements
– Lead a team and develop business plans to achieve the given targets;
– Select talents according to business plans;
– Train staff continuously to make sure they do their jobs effectively;
– Monitor staff’s activities to achieve the assigned targets and measure team performance;
– Recognize & reward sale members to maximize sales performance;
– Other tasks assigned by the managers.

II. REQUIREMENTS

– Age: 1990 – 1996. Graduated from universities in majors: Economics, Business Administration, Management, E-commerce,…;
– Had at least 1 year of leadership experience in Sales with specific achievements;
– Smart, flexible, and dynamic;
– Good communication and understanding of customer insight;
– Systematic and logical mindset;
– Strong analytical skill, strategic planning, and an ability to multitask, work independently under tight deadlines.

III. BENEFITS 

– Starting income: 600 – 800 USD/ month, salary is reviewed on a periodical basis and inconsistent with capacity without limit;
– We have an amazing culture with a young, dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– GHTK is a challenging environment in which you will go beyond your limits and we truly care about you and your experience at GHTK;
– Rewards and promotions are available on special occasions;
– Special and worthy welfare regimes;
– 12 days off per year, yearly Kick-off & Team Building events, various bonding activities at workplace…;
– Welfare regimes in accordance with current law and company’s policies: health insurance, social insurance packages,…

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add: Floor 6, Pico Plaza Building, 20 Cong Hoa Street, Ward 12, Tan Binh District, Ho Chi Minh City.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Business Development Leader, please send us your Covering Letter and Resume to email recruitment.hcm@ghtk.co

Topic: HCM_BDL_Full-name.

Continue reading [HCM] BUSINESS DEVELOPMENT LEADER →

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 27.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.
Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí WEB FRESHER với các thông tin về vị trí như sau:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Xây dựng các API liên quan đến hệ thống chat; Hệ thống quản lý bán hàng, Hệ thống xác thực tập trung, Hệ thống ví điện tử…
– Thiết kế, thao tác cơ sở dữ liệu.
– Tìm hiểu và cải thiện hiệu năng của hệ thống (tối ưu truy vấn và các thành phần sử dụng).
– Training, document và hỗ trợ các team khác trong quá trình tích hợp hệ thống.

2. YÊU CẦU:
– Sinh viên năm cuối hoặc Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành IT hoặc các chuyên ngành liên quan.
– Có nền tảng kiến thức tốt về lập trình nền Web, Cơ sở dữ liệu, Mạng máy tính, Cấu trúc dữ liệu & giải thuật.
– Có kiến thức / biết sử dụng ít nhất 1 trong các Framework frontend: VueJS/ React,…là 1 lợi thế.
– Có kiến thức / biết sử dụng ít nhất 1 trong các ngôn ngữ lập trình Backend: PHP/ Java/ Golang /NodeJS/…là 1 lợi thế.
– Ham học hỏi, tìm tòi công nghệ mới phục vụ công việc;
– Ưu tiên Ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Lương Fresher: 8 – 12tr (NET)
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần)
– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải Olympic tin học, Chứng chỉ PHP của Zend, MySQL,…;
– Được tiếp xúc với nhiều công nghệ mới và hot hiện nay: Big Data, NLP, Machine Learning, Deep Learning,… ;
– Được trải nghiệm công việc với hệ thống lớn, khối lượng giao dịch lớn (CCU >= 20k, transactions > 1M/day);
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách gửi CV qua Email: talent.acquisition@ghtk.co/diepdn4@ghtk.co với cú pháp: Web fresher_<Họ và tên>
Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Trưởng Dự án – IT Project Manager với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Phụ trách, quản lý và chịu trách nhiệm chung toàn bộ dự án về tiến độ, chất lượng, nhân sự…;
– Chủ động đề xuất các phương án xử lý chức năng trong dự án;
– Xây dựng team, lên kế hoạch, đảm bảo dự án theo kế hoạch đã đề ra.

II. YÊU CẦU

– Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
– Có kiến thức nền tảng về phát triển phần mềm và kinh nghiệm ở vị trí developer;
– Kỹ năng quản lý công việc, giám sát quy trình tốt và linh hoạt trong giải quyết vấn đề;
– Có khả năng build team và training nhân sự;
– Tính chủ động cao trong công việc và chịu áp lực tốt;
– Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum là một lợi thế.

III. QUYỀN LỢI

– Lương: $1500 – $3000 NET (thỏa thuận theo năng lực và đánh giá tăng lương định kì theo kết quả);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Trưởng Dự án – IT Project Manager, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/diepdn4@ghtk.co

Tiêu đề: PM_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên Golang với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng các API liên quan đến các hệ thống xác thực tập trung, hệ thống ví điện tử, hệ thống ERP…;
– Thiết kế, thao tác cơ sở dữ liệu;
– Tìm hiểu và cải thiện hiệu năng của hệ thống (tối ưu truy vấn và các thành phần sử dụng);
– Training, document và hỗ trợ các team khác trong quá trình tích hợp hệ thống.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ Golang đối với level Junior, tối thiểu 5 năm kinh nghiệm với level từ Senior trở lên;
– Thao tác với các cơ sở dữ liệu quan hệ, đặc biệt là MySQL;
– Có kinh nghiệm về triển khai các ứng dụng thông qua API;
– Sử dụng các công nghệ như Kafka, Elasticsearch, Redis, Cassandra, NATS .v.v. là một lợi thế;
– Biết thao tác với server (linux) và CI/CD là một lợi thế;
– Có khả năng tìm hiểu công nghệ mới và khắc phục sự cố;
– Có kinh nghiệm liên quan tới xử lý thanh toán, tích hợp cổng thanh toán, xử lý luồng xác thực OAuth2, OIDC, SAML là 1 lợi thế;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương: 500$ – 2.500$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Golang Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/diepdn4@ghtk.co

Tiêu đề: Golang_Họ và tên.

Với mục tiêu coi nguồn Nhân lực là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển, khối Nhân sự GHTK ra đời và hoạt động với tôn chỉ lấy con người làm trung tâm, lấy phát triển cá nhân làm mục tiêu; cam kết tạo nên một môi trường làm việc minh bạch, giúp cho mỗi thành viên trong tổ chức phát huy được năng lực bản thân, đạt được thăng tiến trong công việc; và quan trọng nhất là tìm thấy và phát huy tối đa bản sắc của riêng mình, phát triển con người cá nhân toàn diện.

GHTK đang tìm kiếm các quản lý thuộc Ban điều hành Bộ phận Nhân sự:

I. NHIỆM VỤ

– Là thành viên Ban Điều hành thuộc Bộ phận Nhân sự của Khối Nhân sự với chức năng Quản lý, phát triển nguồn nhân lực tại khu vực theo chiến lược và bám sát các hoạt động kinh doanh theo 4 chức năng của Nhân sự gồm: Tuyển dụng – đảm bảo nguồn lực, Đào tạo – phát triển nhân viên; Thực thi các chế độ – chính sách, Hoạt động truyền thông nội bộ;

– Đảm bảo nguồn nhân lực vận hành theo từng giai đoạn hoạt động về số lượng, chất lượng, cơ cấu qua các phương án tối ưu hóa nguồn lực nội bộ và nguồn lực bên ngoài bằng sự am hiểu sâu sắc về GHTK. Đối tượng lao động gồm Lao động phổ thông, các vị trí Nhân viên vận hành, văn phòng;

– Xây dựng và triển khai hiệu quả các phương án đào tạo nhân lực theo  “vòng đời” của mỗi cá nhân và từng giai đoạn hoạt động của công ty gồm đào tạo Hội nhập, nâng cao nghiệp vụ, đào tạo phát triển, nâng cao nhận thức, năng suất lao động & thu nhập nhân viên;

– Quản lý nhân sự khu vực. Thực thi các chế độ theo quy định của công ty và của Pháp luật hiện hành. Đề xuất các chính sách nhân sự phù hợp với mỗi đối tượng nhân lực. Xử lý và giải quyết Quan hệ lao động; 

– Lên phương án và tổ chức triển khai các hoạt động gắn kết nhân sự;

– Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai khung đánh giá năng lực; phát hiện và phát triển nhân sự tiềm năng, từ đó có định hướng và kế hoạch sử dụng nhân lực hiệu quả;

– Tham gia và quá trình xây dựng và triển khai quy trình, hệ thống quản lý nhân sự. Phương án tối ưu hóa quy trình làm việc, các nghiệp vụ nhân sự;

– Báo cáo trực tiếp cho Ban điều hành Khối Nhân sự.

II. YÊU CẦU

– Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm liên quan. Ưu tiên tốt nghiệp các trường ĐHQG, KTQD, Ngoại thương, Luật/Kinh tế Luật, LĐXH, Thương Mại, ….
– Có kiến thức chuyên môn nền tảng về Nhân sự, Luật; có đam mê và mục tiêu phát triển trong lĩnh vực Nhân sự, định hướng phát triển con người;
– Kỹ năng Tổ chức, phân công giao việc, ủy thác;
– Khả năng tạo ảnh hưởng, huấn luyện – phát triển nhân viên;
– Có kinh nghiệm làm việc với lao động phổ thông là lợi thế, hiểu và nắm bắt rõ về tâm lý, hành vi con người;
– Kỹ năng tin học văn phòng tốt, khả năng đọc – hiểu – giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
– Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết. (Trường hợp phụ trách khu vực tỉnh thì tần suất đi công tác nhiều).

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương: thỏa thuận theo năng lực;
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện Generali.
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa điểm làm việc:
HN: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
HCM: Tầng 6, tòa nhà Pico Plaza, số 20, đường Cộng Hòa, phường 12, quận Tân Bình, TP HCM.
ĐN: Số 403 đường Tôn Đức Thắng, quận Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Thành viên Ban Điều hành Bộ phận Nhân sự, vui lòng gửi CV, Cover letter về địa chỉ email talent.acquisition@ghtk.co

Tiêu đề: Khu vực ứng tuyển_HRS_Họ và tên.

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong lĩnh vực Thương mại điện tử – E-Logistics và đang trên đà phát triển mạnh mẽ trong những năm gần đây. Thành lập từ năm 2013, Giao Hàng Tiết Kiệm luôn mang đến dịch vụ chuyển phát nhanh chóng và đáng tin cậy trên nền tảng công nghệ cao. GHTK tự hào về hệ thống công nghệ tự xây, bao gồm cả hệ thống vận hành nội bộ và nền tảng web, app cho khách hàng.

Chúng tôi đang tìm kiếm Chuyên viên Tối ưu Vận hành – Sản phẩm trở thành thành viên của khối Vận hành. GHTK tìm kiếm những ứng viên có mong muốn mang lại những giá trị đổi mới, tạo sự ảnh hưởng lớn, có được những giải pháp tiên phong hàng đầu cho thị trường E-Logistics tại Việt Nam.

Tại Giao Hàng Tiết Kiệm, bạn sẽ làm việc với nhiều bộ phận khác nhau để hiểu xuyên suốt và cốt lõi hoạt động vận hành của công ty. Sau đó bạn sẽ chịu trách nhiệm đưa ra các đề xuất, cải tiến nhằm tối ưu hóa sản phẩm dịch vụ của GHTK và kiểm soát chất lượng giao hàng.

I. NHIỆM VỤ

Chuyên viên Tối ưu Vận hành – Sản phẩm sẽ làm việc với các bộ phận phòng ban khác nhau (Khối Vận Hành, Trung tâm Công nghệ, Dịch Vụ Khách Hàng, nhóm thiết kế,..) để tiến hành tối ưu, thay đổi sản phẩm nhằm mục đích đưa đến sản phẩm hữu ích hơn, tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận và tăng sự hài lòng của cả khách hàng và nhân sự nội bộ:

– Xây dựng lộ trình phát triển sản phẩm bao gồm nghiên cứu sản phẩm, nghiên cứu thị trường, phân tích cạnh tranh, lập kế hoạch, định vị, phát triển lộ trình, phát triển yêu cầu và ra mắt sản phẩm,…
– Tích hợp các nghiên cứu về nhu cầu người dùng, phân tích thị trường vào các yêu cầu của sản phẩm để tối ưu hóa sản phẩm, nâng cao trải nghiệm người dùng;
– Tổ chức triển khai thử nghiệm, đánh giá, thăm dò khách hàng để hiệu chỉnh sản phẩm;
– Phân tích các yêu cầu và hiệu suất của hệ thống nội bộ để cải thiện và phát triển hệ thống trở nên tinh gọn và ngày càng tối ưu hơn;
– Có cơ hội được làm việc trực tiếp, đưa ra các đề xuất với CEO/ CTO/…hàng tuần để hiểu rõ các yêu cầu, quan điểm của khách hàng nhằm đưa ra những giải pháp cho hoạt động vận hành của công ty.

II. YÊU CẦU

– Tốt nghiệp Đại học và có định hướng, kinh nghiệm làm việc liên quan (xây dựng hệ thống, tối ưu sản phẩm,…);
– Mạnh về kỹ năng kết nối, giao tiếp đặc biệt trong các trường hợp ra quyết định hoặc giải quyết vấn đề;
– Có kỹ năng phân tích vấn đề sâu, chi tiết;
– Có khả năng làm việc đa nhiệm, đồng thời chịu được áp lực cao;
– Tư duy mở, định hướng rõ ràng và tư duy tổ chức cao;
– Ưu tiên ứng viên biết sử dụng thành thạo nhiều phần mềm, công cụ phục vụ cho công việc;
– Có thể đi công tác xa (nếu được yêu cầu).

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương: Thỏa thuận và được đánh giá định kỳ theo năng lực.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội phát triển và tạo dựng con đường phát triển sự nghiệp bền vững.
– Văn hóa trao quyền, tự quyết định và có đủ không gian để sáng tạo, tạo nên ảnh hưởng lớn cho ngành E-Logistics Việt.
– Được hỗ trợ đào tạo tối đa để nắm vững kiến thức hoạt động cùng với các kỹ năng cần bổ sung để đáp ứng các yêu cầu của công việc.
– Các chế độ phúc lợi theo luật hiện hành.
– Các phần thưởng theo các dịp lễ và kết quả công việc.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa chỉ làm việc:
HN: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
HCM: Tòa nhà Pico Plaza, số 20, đường Cộng Hòa, phường 12, quận Tân Bình, TP HCM.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Tối ưu Vận hành – Sản phẩm, vui lòng gửi CV & cover letter về email:
HN: talent.acquisition@ghtk.co/ duongdt7@ghtk.co
HCM: recruitment.hcm@ghtk.co

Tiêu đề: HN/HCM_OOS Product_ Họ và tên

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên Java với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng các API liên quan đến hệ thống chat; Hệ thống xác thực tập trung, hệ thống ví điện tử…;
– Thiết kế, thao tác cơ sở dữ liệu;
– Tìm hiểu và cải thiện hiệu năng của hệ thống (tối ưu truy vấn và các thành phần sử dụng);
– Training, document và hỗ trợ các team khác trong quá trình tích hợp hệ thống.

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ Java;
– Sử dụng một trong các framework như Java như: Spring, Hibernate,..;
– Thành thạo Java Core;
– Thao tác với các cơ sở dữ liệu quan hệ, đặc biệt là MySQL;
– Có kinh nghiệm về triển khai các ứng dụng thông qua API;
– Sử dụng các công nghệ như Kafka, Elasticsearch, Redis, Cassandra, .v.v. là một lợi thế;
– Biết thao tác với server (linux) và CI/CD là một lợi thế;
– Có kinh nghiệm liên quan tới xử lý thanh toán, tích hợp cổng thanh toán, xử lý luồng xác thực OAuth2, OIDC, SAML là 1 lợi thế;
– Có khả năng tìm hiểu công nghệ mới và khắc phục sự cố;
– Có kỹ năng làm việc nhóm tốt;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Java Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ diepdn4@ghtk.co

Tiêu đề: Java_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 27.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên Android với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng những sản phẩm hàng đầu với hệ điều hành Android trên nền tảng cơ sở dữ liệu người dùng lớn; làm việc cùng 1 đội ngũ chuyên nghiệp, dày dặn kinh nghiệm;
– Đồng hành trực tiếp cùng Trưởng bộ phận, Quản lý dự án, đội ngũ Backend và UX trong môi trường linh hoạt, nhanh nhạy để tăng tiến độ phân phối sản phẩm;
– Trực tiếp chủ động, tích cực tham gia vào quá trình triển khai dự án;
– Đóng góp lớn vào lập trình mobile và chuyên môn kỹ thuật của toàn bộ tổ chức;

II. YÊU CẦU

– Có kinh nghiệm trong lập trình Android, với kiến thức về framework chính Android, ngôn ngữ Java và Kotlin;
– Kinh nghiệm sử dụng thư viện thứ 3 như Dagger, Retrofit, RxJava,…;
– Hiểu biết về kiến trúc ứng dụng Android hiện đại như MVP/ Clean architecture;
– Có kinh nghiệm lập trình với tất cả các bước lập trình ứng dụng trên Android: network, database, model, logics và tầm nhìn doanh nghiệp;
– Kinh nghiệm lập trình client-server mobile apps hiệu suất cao: nhanh và phản hồi tốt;
– Có kinh nghiệm với unit testing;
– Hiểu biết về nguyên tắc giao diện người dùng Android, khả năng sử dụng di động;
– Tư duy phản biện, giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp;
– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
– Ý thức, không cần thiết chịu giám sát chặt chẽ;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Android Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ diepdn4@ghtk.co

Tiêu đề: AD_Họ và tên

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2020.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên iOS với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng những sản phẩm hàng đầu với hệ điều hành iOS trên nền tảng cơ sở dữ liệu người dùng lớn; làm việc cùng 1 đội ngũ chuyên nghiệp, dày dạn kinh nghiệm;
– Đồng hành trực tiếp cùng Trưởng bộ phận, Quản lý dự án, đội ngũ Backend và UX trong môi trường linh hoạt, nhanh nhạy để tăng tiến độ phân phối sản phẩm;
– Trực tiếp chủ động, tích cực tham gia vào quá trình triển khai dự án;
– Đóng góp lớn vào lập trình mobile và chuyên môn kỹ thuật của toàn bộ tổ chức;

II. YÊU CẦU

1. Yêu cầu chung:
– Tư duy giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và kỹ năng giao tiếp;
– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

2. Đối với Fresher – Junior:
– Kinh nghiệm Swift, Objective C; Lập trình hướng đối tượng (OOP); Cơ sở dữ liệu và giải thuật;
– Có kinh nghiệm lập trình iOS;
– Có kinh nghiệm với JSON, REST-based APIs, XML, JavaScript và giao diện ứng dụng trên iPhone/iPad và server-side API’s;
– Có kinh nghiệm với hệ thống quản lý phiên bản (version control) và các công cụ dependency management.

3. Đối với Middle – Senior:
– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm lập trình iOS;
– Thành thạo Swift, Core Foundation, UIKit, Cocoa Touch, Core Animation và các framework khác của Apple;
– Kiến thức sâu về khoa học máy tính kết hợp cùng năng lực giải quyết vấn đề;
– Kinh nghiệm về quản lý bộ nhớ và cấu hình bộ nhớ/hiệu năng;
– Hiểu biết sâu về những hạn chế tài nguyên như tuổi thọ pin, tính khả dụng của mạng và tương tự.
– Quen thuộc với những mẫu kiến trúc như MVC và MVVM;
– Có kinh nghiệm với JSON, REST-based APIs, XML, JavaScript và giao diện ứng dụng trên iPhone/iPad và server-side API’s;
– Có kinh nghiệm với hệ thống quản lý phiên bản (version control) và các công cụ dependency management;
– Đã từng phát triển và duy trì apps, hiểu rõ quá trình Apple’s submission;
– Hiểu biết sâu về lập trình hướng đối tượng, có kinh nghiệm lập trình chức năng là 1 lợi thế;
– Hiểu biết rõ về nguyên tắc giao diện con người và thiết kế tương tác thực hiện tốt nhất;
– Làm việc trực tiếp cùng quản lý dự án (PM) và UX để có khái quát từ ý tưởng đến ra mắt bằng cách sử dụng tốt thiết kế phần mềm, mã hóa và quy trình;

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí iOS Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ diepdn4@ghtk.co

Tiêu đề: iOS_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên PHP với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Lập trình Web trên môi trường Linux sử dụng các nền tảng mã nguồn mở, tham gia trực tiếp với các nhóm phát triển sau:
• Hệ thống vận hành của Giaohangtietkiem: Đăng đơn, Track & Trace, Định tuyến, Trung chuyển,…;
• Hệ thống dịch vụ khách hàng: Quản lý thông tin khách hàng, Tính phí, Đối soát, API,…;
• Tối ưu hiệu năng và bảo mật của hệ thống; Phát triển dịch vụ lõi: Email, SMS, VoIP, Web service, SSO…;
• Phát triển hệ thống ERP nội bộ của Giaohangtietkiem: Chấm công, KPI, Tính lương, Quản lý hồ sơ nhân viên, Quản lý hợp đồng, Quản lý tài sản…;
– Phát triển web backend/frontend liên quan của Giaohangtietkiem;
– Phát triển API phục vụ Mobile Apps và tích hợp với các hệ thống;
– Nhận yêu cầu, thiết kế và xử lý công việc được giao bởi Trưởng nhóm;
– Làm việc và hỗ trợ trực tiếp với các Team sản phẩm, Mobile Developer, CSKH, Khối Vận hành,…;

II. YÊU CẦU

– Có trên 1 năm kinh nghiệm làm các dự án PHP, sử dụng thành thạo một trong các framework PHP (Laravel, WordPress, CakePHP, Zend, CodeIgniter).
– Hiểu biết sâu về ngôn ngữ PHP hoặc JS, OOP.
– Đã từng làm việc/hiểu biết về API RestFul.
– Thành thạo & có kinh nghiệm làm việc với một trong các hệ quản trị CSDL như MySQL, Maria DB, MongoDB.
– Cẩn thận, kiên nhẫn, đam mê lập trình và sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới.
– Chịu được áp lực công việc.
– Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí PHP Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ diepdn4@ghtk.co

Tiêu đề: PHP_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí NodeJS Developer với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Xây dựng hệ thống quản lý thiết bị, dữ liệu từ các thiết bị trong kho:
• Hệ thống quản lý camera
• Hệ thống quản lý máy in
• Hệ thống quản lý máy quét
• Hệ thống quản lý thiết bị giám sát hành trình xe tải, …;
– Đồng bộ dữ liệu hệ của hệ thống IOT với các hệ thống khác của GHTK;
– Tích hợp, triển khai các logic, thiết bị phục vụ cho việc vận hành của GHTK;
– Xây dựng phần backend cho các hệ thống quản lý hàng nghìn thiết bị, số lượng transaction lớn có thể lên tới 20, 30 triệu transaction mỗi ngày

II. YÊU CẦU

– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với NodeJS,, làm chủ được ít nhất một Framework NodeJS (Express, Socket IO).…
– Có kinh nghiệm làm việc với MongoDB, MySQL / PostgreSQL
– Có hiểu biết về RESTful API.
– Có kiến thức vững chắc về thiết kế database.
– Có khả năng làm việc trên môi trường Linux, Docker,… là một lợi thế.
– Có khả năng sử dụng 1 trong các ngôn ngữ Python, Java là lợi thế.
– Có kinh nghiệm lập trình kết nối, giao tiếp với các thiết bị, kiến thức về các chuẩn giao tiếp: RS485, bluetooth, IR, RFID, wifi, zigbee, lora, …là một lợi thế.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí NodeJS Developer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.vn/ diepdn4@ghtk.vn.

Tiêu đề: BE_IOT_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Lập trình viên FrontEnd với các thông tin về vị trí như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Thiết kế và triển khai front-end code của các ứng dụng web đa nền tảng Javascript bằng cách sử dụng framework/ngôn ngữ mới như VueJS/ ReactJS.
– Xây dựng hệ thống thanh toán, ví điện tử, hệ thống bản đồ…
– Phối hợp với team để đẩy mạnh công nghệ UI hiện có và tạo trải nghiệm người dùng tốt nhất cho các hệ thống hiện tại.

II. YÊU CẦU:

– Có từ 1 năm kinh nghiệm sử dụng ReactJS hoặc VueJS.
– Có kinh nghiệm xây dựng website sử dụng HTML, CSS, Javascript
– Có kinh nghiệm sử dụng công cụ quản lý code như Git….
– Có khả năng review code front-end.
– Sẵn sàng học hỏi, nghiên cứu các công nghệ mới.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông, ĐH Công Nghiệp,…

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ NET
– Bảo hiểm full lương, bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần)
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc.
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm.

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong Thương mại điện tử. Sở hữu hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, GHTK đang nâng tầm phát triển với quy mô lên tới 25,000 ++ nhân sự trên cả nước và vẫn đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới.

Với mục tiêu xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, thân thiện với đối tác, khách hàng và đảm bảo chất lượng các công việc hành chính nội bộ, Bộ phận Hành Chính Nhân sự đang tìm kiếm những thành viên cho vị trí Hành chính Lễ tân với những thông tin chi tiết như sau:

I. NHIỆM VỤ

– Thực hiện các công tác lễ tân hằng ngày tại trụ sở chính bao gồm: Tiếp đón và hướng dẫn chu đáo cho khách hàng, đối tác, ứng viên tham gia dự tuyển,…
– Nhận, chuyển cuộc gọi và thông tin trực tiếp đến các phòng ban liên quan;
– Tiếp nhận, kiểm tra và quản lý, theo dõi quá trình chuyển phát thư tín, bưu phẩm trong công ty;
– Kết hợp với thư ký để sắp xếp, bố trí và phục vụ các cuộc họp định kỳ và đột xuất của Ban Giám Đốc và các phòng ban;
– Thực hiện các công việc hành chính: Đặt vé máy bay, khách sạn,… cho cán bộ, nhân viên đi công tác; tham gia vào công việc quản lý, cấp phát ấn phẩm,….
– Xây dựng kế hoạch, tổ chức và giám sát việc thực hiện các vấn đề về an ninh trật tự, an toàn vệ sinh lao động, quan hệ pháp lý với các cơ quan hành chính tại địa phương;
– Báo cáo công việc chuyên môn theo định kỳ/ phát sinh theo yêu cầu của cấp trên;
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng HCNS.

II. YÊU CẦU

– Nữ, ngoại hình ưa nhìn, độ tuổi 1995-1998. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Quản trị du lịch, khách sạn, Quản trị kinh doanh,…;
– Kỹ năng giao tiếp tốt (Bao gồm giao tiếp trực tiếp, qua điện thoại, email,…), trách nhiệm, ân cần, nhiệt tình;
– Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng Tiếng Anh, Tin học văn phòng tốt (Word, Excel,..);
– Nhanh nhẹn, tư duy tốt, ham học hỏi, cầu tiến. Có khả năng bao quát, quản lý và sắp xếp công việc hiệu quả;
– Có kỹ năng làm việc chủ động, linh hoạt, kỹ năng tư duy và giải quyết vấn đề, …  và khả năng tương tác tốt với các phòng ban liên quan.

III. QUYỀN LỢI

– Lương khởi điểm: 7.000.000 – 10.000.000 VND/ tháng (thỏa thuận theo năng lực và được xét duyệt định kỳ dựa trên năng lực);
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được đào tạo để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Chế độ phúc lợi đặc biệt – 12 ngày nghỉ phép mỗi năm, các sự kiện Team-building hàng năm, các hoạt động gắn kết nhân viên tại nơi làm việc …;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 8:00 – 17:30;
– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Hành chính Lễ Tân, vui lòng gửi CV về email: tuyendung.hn@ghtk.vn.

Tiêu đề: HN_HCLT_Họ và tên.

Giaohangtietkiem is one of the three leading firms in Vietnam E-logistics industry. Established in 2013, GHTK has been continuously managing massive amounts of data generated from millions of orders a day and utilizing these datasets to solve many intriguing issues, including customer behaviors; delivery speed, time and cost optimization; continual business process refinement, fraud detection, etc.

I. RESPONSIBILITIES

– Manage master data, including creation, updates, and deletion;
– Assess the effectiveness and accuracy of data tables in our distributed system;
– Support the datamart in identifying and revising reporting requirements;
– Provide quality assurance on the quality and accuracy of data tables;
– Help develop reports and analysis;
– Support Business Analyst by preparing ad-hoc complicated/customized data tables;
– Serve as an advocate of our data-driven culture;
– Work with other members (Data Engineer, Business Analyst) to implement, integrate and optimize our existing systems.

II. REQUIREMENTS

– Have Bachelor degree in Information Systems, Information Management or Information Technology;
– Demonstrate competency in handling large data set and relational databases;
– Have more than 1-year experience in scripting with SQL, Spark, R/ Python;
– Possess logical thinking, detail-oriented, strong organizational skills, ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Work experience as a data analyst is a plus;
– Work experience in working with Distributed system is a plus.

III. BENEFITS 

– Competitive salary: 600$ – 1000$++/ month, salary is reviewed on a periodical basis and inconsistent with capacity without limit;
– Amazing culture – Our working environment is young and dynamic with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– Opportunity to work with the best – We not only hire talents but also collaborative ones;
– Truly cares about you and your experience at GHTK – Rewards and Promotions are available on special occasions;
– Special and worthy welfare regimes – There are 12 days off per year, 13th-month salary, yearly Kick-off & Team-building events with various bonding activities at workplace;
– Attractive insurance package – You will be provided with the prestigious Insurance package along with other benefits in accordance with Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,…

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Data Analyst, please send us your CV to email: talent.acquisition@ghtk.vn/ duongdt1@ghtk.vn.

Topic: HN_DA_YourName.

We are looking for a Senior Operations Management Specialist to become a member of our Operations Department, working directly with the Board of Directors. We are in need of a person who wants to bring new business value to one of the leading Vietnam E-commerce logistics solutions providers.

At Giaohangtietkiem, you will be responsible for providing objective recommendations to optimize the GHTK operations system and control the delivery service‘s quality.

I. RESPONSIBILITIES

You will work as a  Senior Operations Management Specialist with key responsibilities as follows:

– You will supervise GHTK’s daily operations in HN, HCM to ensure the quality of GHTK delivery services;
– You will lead a team to run new strategic projects received from the Board of Directors in order to upgrade the quality of GHTK delivery services;
– You will build and manage your team that works well together; Set up KPIs; Support, inspire and motivate the team towards function goals ;
– You will be responsible for risk management, directly solving problems arising flexibly and quickly, giving necessary measures to improve operations results in the assigned provinces;
– You will be a reviewer, propose initiatives to improve and optimize operation processes, technology, ensuring delivery quality while the output scale continues to increase and help GHTK maintain a competitive advantage in the industry.

In this position, you have the chance to work with different departments, such as Product Development, IT, Business Development, Customer Service, HR. This chance will help you to broaden your knowledge, skills, and learn from E-Logistics experts in GHTK.

II. REQUIREMENTS

– Graduates in majors: Logistics, Supply chain, Economics, Management, Finance,… with more than 03 years of experience;
– Great management skills with the ability to cooperate well with other people;
– Operational and systems thinking, decision-making skills to solve unexpected problems in operations at GHTK then provide solutions;
– Analytical thinking and open-minded thinking for innovation and creativity;
– Ability to go on regular business trips to different provinces.

III. BENEFITS 

– Starting Salary: Negotiable and periodically reviewed based on your capacity;
– A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– Get maximum support to master operations knowledge with additional leadership skill to meet the job’s requirements;
– Be empowered, self-determined and have enough space for self-development in a typical E-logistics environment;
– Welfare regimes in accordance with current Law 
– Other rewards and promotions on special occasions.

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add:
HN: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.
HCM: Floor 6, Pico Plaza Building, 20 Cong Hoa street, Ward 12, Tan Binh District, Ho Chi Minh City.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Senior Operations Management Specialist, please send us your CV to email:
HN: talent.acquisition@ghtk.co/ duongdt1@ghtk.co
HCM: recruitment.hcm@ghtk.co/ nhindy@ghtk.co

Email topic: HN/HCM_ Sen OMS_Your Name.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 1000 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm các Chuyên viên Giám sát Vận hành – Lĩnh vực Phần mềm với các thông tin về vị trí như sau: 

I. NHIỆM VỤ

– Giám sát, cảnh báo lỗi dịch vụ, hệ thống mạng, máy chủ trên các công cụ giám sát đã xây dựng;
– Phối hợp với các bộ phận liên quan để điều hành và xử lý các sự cố mạng, dịch vụ  phụ trách;
– Tổng hợp, đánh giá, báo cáo mạng lưới hạ tầng dịch vụ định kỳ theo ngày/tuần/tháng/năm hoặc theo yêu cầu khác của Trưởng bộ phận;
– Phân tích và đề xuất các phương án giám sát, điều hành dịch vụ, mạng lưới, nhằm đảm bảo công việc hiệu quả;
– Hỗ trợ bộ phận chăm sóc khách hàng và các đơn vị liên quan về sản phẩm, dịch vụ.

II. YÊU CẦU

– Sức khỏe tốt, có thể trực ca;
– Có hiểu biết cơ bản về các giao thức TCP/IP;
– Đã học CCNA, MCSA là 1 lợi thế;
– Nhanh nhẹn, yêu thích network, system;
– Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Điện tử viễn thông, CNTT, Quản trị mạng;
– Có kĩ năng phân tích, báo cáo và giải quyết vấn đề;
– Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm tốt;
– Có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến và chịu được áp lực công việc cao.

III. QUYỀN LỢI

– Lương: 7.000.000 – 15.000.000/ tháng (thỏa thuận theo năng lực và đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Ca linh hoạt theo phân công của quản lý;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Giám sát Vận hành – Lĩnh vực Phần mềm, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.vn/ vyltt1@ghtk.vn.

Tiêu đề: SmartWarehouse_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp trong lĩnh vực Thương mại điện tử (eLogistics). Sau 8 năm hoạt động, GHTK đã có 1000+ chi nhánh phủ sóng 99% lãnh thổ Việt Nam và trở thành Top 4 đơn vị vận chuyển thương mại điện tử lớn nhất cả nước. Với định hướng trở thành công ty công nghệ, GHTK luôn coi việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao là tiêu chí hàng đầu cho sự phát triển nhanh và bền vững.

Ban Phát triển Tài năng đang tìm kiếm các ứng viên IT Recruiter để tham gia vào các hoạt động tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực công nghệ chất lượng cao của công ty.

I. NHIỆM VỤ

1. Tuyển dụng
– Chịu trách nhiệm tìm kiếm ứng viên tiềm năng từ cấp junior, senior đến cấp quản lý thuộc lĩnh vực Công nghệ Thông tin nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Trung tâm Công nghệ tại GHTK;
– Thu hút ứng viên tiềm năng thông qua việc tạo nguồn ứng viên từ các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin và tổ chức các chương trình thường niên dành cho đối tượng ứng viên thuộc lĩnh vực này;
– Tạo lập và xây dựng mối quan hệ với các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin như: ĐH Bách khoa, ĐH Công nghệ, Học viện công nghệ bưu chính viễn thông, ĐH FPT…;
– Triển khai quy trình tuyển dụng (lọc CV, sơ vấn, phỏng vấn…).

2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
– Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai các chương trình thu hút tài năng từ các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin;
– Đề xuất, triển khai các ý tưởng nhằm nâng cao hình ảnh của công ty trong cộng đồng ứng viên tiềm năng thuộc lĩnh vực Công nghệ Thông tin thông qua những nội dung tuyển dụng với hình thức đa dạng (email, các bài viết trên mạng xã hội…);
– Nghiên cứu, cập nhật và sáng tạo những xu hướng tuyển dụng IT mới.

3. Phát triển con người
– Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng để phát triển nguồn ứng viên;
– Theo sát nhân sự trong suốt quá trình làm việc tại công ty để nắm bắt được nhu cầu và nguyện vọng của nhân sự;
– Đề xuất những ý tưởng mới để tạo dựng môi trường làm việc hiệu quả, phát huy tối đa năng lực của nhân sự.

II. YÊU CẦU

– Có từ 2 – 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT, mạnh về hunt, tạo nguồn, network;
– Có hiểu biết về các vị trí, thị trường Công nghệ thông tin;
– Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên;
– Có kinh nghiệm làm truyền thông tuyển dụng là 1 lợi thế;
– Có kinh nghiệm design cơ bản phục vụ nhu cầu tuyển dụng là 1 lợi thế;
– Chủ động, trách nhiệm; Có mindset nâng cao chất lượng hiệu quả công việc;
– Ưu tiên tốt nghiệp các trường ĐH top đầu FTU, NEU, FPT, AOF, AOB, RMIT, DAV,…

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương khởi điểm: 500$ -1000$/ tháng, mức lương được xem xét định kỳ và thỏa thuận theo năng lực;
– Được đào tạo các kỹ năng cần thiết trong mảng nhân sự: Kỹ năng tuyển dụng, Kỹ năng đánh giá PV,…
– Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7, 8:00 – 17:30.
– Địa chỉ làm việc: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí IT Recruiter, vui lòng gửi CV về địa chỉ email talent.acquisition@ghtk.co/ diepdn4@ghtk.co

Tiêu đề: IT Rec_Họ và tên.

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là top 4 công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Vận tải Thương mại điện tử (E-Logistics). Trải qua 7 năm hoạt động, GHTK đã và đang liên tục khai thác và quản lý nguồn dữ liệu khổng lồ được tạo ra từ hàng triệu đơn hàng mỗi ngày. Dữ liệu được tận dụng tối đa nhằm giải quyết những bài toán thú vị liên quan tới hành vi khách hàng, tốc độ giao hàng, tối ưu hóa thời gian và chi phí, liên tục cải tiến quy trình vận hành, phát hiện gian lận…

Vị trí Data Engineer sẽ cho bạn cái nhìn tổng quan về vận hành tại GHTK, từ đó tận dụng những nguồn lực khác nhau nhằm xây dựng hệ thống hỗ trợ cho việc ra quyết định dựa trên dữ liệu.

I. NHIỆM VỤ

– Tham gia phát triển và triển khai các dịch vụ sử dụng các công nghệ big data: Hadoop ecosystem, kafka, spark, …;
– Nghiên cứu và triển khai các công nghệ lưu trữ và tính toán trên hệ thống bigdata;
– Vận hành, triển khai các job ETL, tổng hợp dữ liệu;
– Xây dựng & triển khai hệ thống phát hiện bất thường, hệ thống Hồ sơ khách hàng đảm bảo hiệu năng và tính sẵn sàng cao;
– Làm việc với các team khác: Vận hành, Sản phẩm, BA.

II. YÊU CẦU

– Có khả năng lập trình chuyên sâu  java/python/scala;
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc về các hệ thống big data, Data-warehouse, BI, sử dụng các mã nguồn mở như Hadoop ecosystem, spark, hive, kudu, kafka, hbase, cassandra;
– Lập trình thông thạo spark, spark-streaming;
– Có kiến thức và kinh nghiệm xây dựng hệ thống chuyên sâu về dữ liệu với kiến trúc Lambda/Kappa/Data Lake;
– Có kinh nghiệm xây dựng các hệ thống customer 360 đảm bảo hiệu năng và tính sẵn sàng cao;
– Tư duy tốt, có khả năng nghiên cứu, đánh giá và cập nhật công nghệ mới.

III. QUYỀN LỢI

– Lương Junior đến Senior: 600$ – 2000$ NET (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: Thứ Hai – sáng Thứ Bảy, 9:00 – 18:30;
– Địa chỉ: Toà nhà GHTK, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Data Engineer, vui lòng gửi CV & Cover Letter về email: talent.acquisition@ghtk.co/ diepdn4@ghtk.co

Tiêu đề: Data Engineer_Họ và tên.

GHTK is one of the four leading firms in Vietnam E-logistics industry. Established in 2013, GHTK has been continuously managing massive amounts of data generated from millions of orders a day and utilizing these datasets to solve many intriguing issues, including customer behaviors; delivery speed, time and cost optimization; continual business process refinement, fraud detection, etc.

As a Data Scientist at GHTK, you will be exposed to every corner of the company’s business processes, and thus are expected to utilize the resources to build systems that support data-driven decisions. 

I. RESPONSIBILITIES

– Build a fraud detection system, customer/shop/orders 360;
– Serve as an advocate of our data-driven culture;
– Strive for optimization problems on large data sets;
– Execute solutions to business problems using data analysis, data mining, forecasting, statistics, and machine learning techniques;
– Assess the effectiveness and accuracy of both current and new data sources and data gathering techniques;
– Build high accuracy machine learning models that can learn and optimize performance from vast amounts of data;
– Work with other members (Data Engineer, Data analyst) to implement, integrate and optimize our existing systems.

II. REQUIREMENTS

– Have good mathematical and statistical background;
– Have great data intuition and knowledge/ skill in Exploratory Data Analysis, Machine learning, Deep learning;
– Have experience in Big Data, Data-Warehouse, BI, Data-mining;
– Possess strong knowledge of and experience in working with Distributed system;
– Have a good command of programming R, Python and/or Scala/Java  (Spark ML, Spark Streaming, H2O) and proficient in Hadoop Ecosystem/ tools is preferable;
– Have experience in scripting with SQL, extracting large sets of data and design ETL flows;
– Possess logical thinking, detail-oriented, strong organizational skills, ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Have 4+ years of professional experience working with data analytics.

III. BENEFITS

– Official Salary: 2000$ – 4000$ NET, salary is reviewed on a periodical basis and in consistent with capacity without limit;
– We have an amazing culture – A young and dynamic working environment with many promotion opportunities, creating a sustainable career path;
– You’ll work with the best – We only hire great people;
– And because we truly care about you and your experience at GHTK – Rewards and Promotions are available on special occasions;
– Special and worthy welfare regimes – 12 days off per year, 13th-month salary, yearly Kick-off & Team-building events with various bonding activities at workplace;
– Attractive insurance package – the prestigious Generali Insurance package along with other benefits in accordance with Vietnam Labour Law: Health Insurance, Social Insurance,…

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 9:00 am – 6:30 pm.
– Add: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Expert Data Scientist, please send us your CV to email talent.acquisition@ghtk.co/ diepdn4@ghtk.co

Topic: Data Scientist_YourName.

Công ty CP Giao Hàng Tiết Kiệm (GHTK) là công ty công nghệ hoạt động trong lĩnh vực bưu chính. Sở hữu hệ thống hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành, phủ sóng 99% huyện xã trên toàn quốc, GHTK đã và đang không ngừng phát triển, tăng trưởng mạnh mẽ, hướng đến những mục tiêu mới, những thành công mới.

Nhận định rõ vai trò quan trọng của Marketing là cầu nối trung gian giữa hoạt động doanh nghiệp và thị trường, đảm bảo cho hoạt động của GHTK tiếp cận được đến đúng với khách hàng đối tượng, Khối Dịch vụ khách hàng của GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên Content Marketing với những thông tin chi tiết như sau:

1/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Xây dựng và quản lý nội dung trên các kênh truyền thông của công ty (tin tức nội dung trên Website, nội dung trên mạng xã hội, Email, nội dung PR bên ngoài, nội dung seeding, nội dung xây dựng cộng đồng,…) nhằm thu hút đối tượng mục tiêu. 
– Đề xuất, thực hiện các ý tưởng nhằm nâng cao chất lượng, tăng hiệu quả hoạt động các kênh truyền thông; Nghiên cứu mở rộng các kênh chưa khai thác nếu có;
– Tham gia thực hiện các chiến dịch Marketing, đóng góp các nội dung sáng tạo quảng bá cho các dịch vụ mới, tính năng mới, truyền thông thương hiệu…;
– Lên ý tưởng, nội dung cho các thiết kế dựng hình ảnh, banner, video,…;

2/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Tốt nghiệp Đại học; các chuyên ngành Marketing, PR, Truyền thông, Báo chí, Đối ngoại là một lợi thế;
– Tối thiểu 1 – 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan;
– Am hiểu các xu hướng truyền thông, mạng xã hội và thương mại điện tử;
– Tư duy sáng tạo phong phú, khả năng diễn đạt ý tưởng, phân tích ngữ nghĩa tốt;
– Chủ động, sáng tạo trong việc đề xuất các ý tưởng mới và giải quyết công việc.
– Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực và nhiệt huyết với công việc;
– Có tinh thần cầu tiến, dấn thân học hỏi thực tế;
– Sử dụng cơ bản các phần mềm đồ họa, chỉnh sửa ảnh và video (Photoshop, Illustrator, Premiere,…) là một lợi thế;
– Có khả năng chịu áp lực cao bởi deadline;

3/ QUYỀN LỢI:

– Lương khởi điểm 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng;
– Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật Lao động Việt Nam hiện hành;
– Môi trường làm việc trẻ trung, linh hoạt và năng động;
– Các chế độ thưởng cuối năm, thưởng các dịp lễ, Tết và nghỉ lễ phép theo quy định nhà nước;
– Cơ hội thăng tiến cao trong nghề nghiệp và thu nhập;

4/ LIÊN HỆ:

– Để ứng tuyển vui lòng gửi CV + Portfolio qua email talent.acquisition@ghtk.co với tiêu đề: HN_Content_Họ và tên;
– Địa điểm làm việc: Tòa nhà VTV, Số 8 đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

This position is suitable for fresh graduates with no more than 03 years of experience, having an orientation to develop a career in E-Logistics, Supply Chain, Warehouse…

I. RESPONSIBILITIES

For the first 1-2 months, you will be provided with certain guidance along with the practical application under the leader’s orientation to understand the core operation process. Then, you will work as an Operations Management Specialist with key responsibilities as follows:

1. You will supervise GHTK’s daily operations in HN, HCM, ĐN & other provinces to ensure the quality of GHTK delivery services;

2. You will execute and manage strategic plans received from the Board of Director;

3. You will usually travel to assigned provinces and places to supervise the operation situation. You need to understand the region well to set new goals, plans, and projects to develop a regional delivery service. In addition, you will manage the human resources system at the operation centers of the GHTK to ensure harmony in the system and stability of personnel;

4. You will be responsible for managing risks during operation, directly solving problems arising flexibly and quickly, giving necessary measures to improve operating results in the assigned provinces;

5. You will be a reviewer, propose initiatives to improve and optimize operation processes, technology, ensuring delivery quality while the output scale continues to increase, and help GHTK maintain a competitive advantage in the industry.

In this position, you have the chance to work with different departments, such as Product Development, IT, Business Development, Customer Service, HR. This chance will help you to broaden your knowledge, skills and learn from E-Logistics experts in GHTK.

II. REQUIREMENTS

– Managerial skills:
• Having managerial thinking and leadership skill;
• Having experience in leadership is an advantage.

– Operational and systematic thinking:
• Having an interest in operational works and being well-organized, meticulous, detailed-oriented and careful;
• Willingness to take challenges and work with high responsibility, solving to the root cause of problems;
• Logical thinking, problem-solving and decision-making skills;
• Analytical thinking and open thinking, like innovation, creativity.

– Human-oriented thinking:
• Human-centric mindset;
• Ability to manage personnel flexibly, work with a wide range of staff;
• Ability to collaborate with colleagues effectively.

– Other requirements:
• Final-year students or fresh graduates in majors: Logistics, Supply chain, Economics, Management, Finance,… with less than 03 years of experience;
• Orientation to develop a career in the Logistics field;
• Ability to go on regular business trips to different provinces;
• Being the leader in extracurricular activities, clubs, … is an advantage.

III. BENEFITS 

– Mentoring & Career path
During the first time, leaders will help you integrate into the working environment. You will be provided with both overview and practical knowledge of operation through the assigned tasks. Then, the leader will look out for your strengths and weaknesses and give you the direction to develop yourself accordingly.

– Chances to be responsible for a whole project
There are lots of projects in GHTK. Despite being a fresh graduate, you have the chance to be assigned all the kinds of tasks in a project, then will be responsible for the whole project from the beginning days till the end, if you are qualified and willing to. You can learn through trial and error, then get the project done.

– Future Career Opportunities
Operation management is one of the parts helping GHTK maintain and create competitive advantages. Therefore, you will have many opportunities to develop here, the salary and
the promotion will not be limited but depending on your capacity and achievements at the
GHTK.

– Package
Starting Salary: 350-800 USD/ month, negotiable and periodically reviewed based on your capacity.
Other benefits: As by Law.

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add:
HN: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.
HCM: Floor 6, Pico Plaza Building, 20 Cong Hoa Street, Ward 12, Tan Binh District, Ho Chi Minh City.
DN: 403 Ton Duc Thang Street, Lien Chieu District, Da Nang City.
QN: Quang Ngai City, Quang Ngai.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Operations Management Specialist, please send us your CV to email:
HN: talent.acquisition@ghtk.co/ duongdt7@ghtk.co
HCM: recruitment.hcm@ghtk.co/ nhindy@ghtk.co
ĐN/QN: tuyendung.mt@ghtk.co/ trinhnt7@ghtk.co

Topic: HN/HCM/DN/QN_OMS_Full-name.

Continue reading [HN/HCM/ĐN/OTHER] OPERATIONS MANAGEMENT SPECIALIST →

Giao Hang Tiet Kiem is looking for an Operation Optimization Specialist who wants to bring new business value to the leading Vietnam E-Commerce logistics solutions providers.

For the first 1-2 months, you will be provided with certain guidance along with the practical application under the leader’s orientation to understand the core operation process. Then, you will be responsible for providing objective recommendations to optimize GHTK operations system and control the delivery service‘s quality.

I. RESPONSIBILITIES

Below is one of the duties and responsibilities associated with this position:

1. Continuously optimize and innovate the operations procedures, cut time, costs and increase customer satisfaction;

2. Collaborate with business development, tech leaders, designers, marketing manager, operation manager to develop and optimize:
– Product Management: Concepts, functions, flow, features, inventory;
– User experience, user interface, usability, content, front-end, back-end;
– Business strategy, business model, CRM system;

3. Monitor daily operation progress, set operation KPIs and take actions to improve operation quality. Set operation goals and objectives with directors;

4. Have the chance to cooperate and have daily / weekly discussions with CEO, CTO, CFO, COO, Client Services Team Leader, Sales team leader to understand customer viewpoints and make the plan for the operations department.

II. REQUIREMENTS

To apply for the Operation Optimization Specialist, you should possess the following qualities:
– Graduate from universities such as FTU, NEU, FPT, RMIT, DAV,…
– Solid interpersonal skills, especially in Problem Solving and Decision Making.
– Strong analytical skills.
– Self-motivated and open-minded.
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines.
– Detail-oriented, strong organizational skills.
– Ability to interact effectively with a wide range of staff throughout the company.
– Position requires proficiency in Excel.
– Extensive travels may be required depending upon the position.

III. BENEFITS

– Starting salary:
• Junior or Senior (1-4 years working experience): 600$-1000$/ month;
• Fresher (under 1-year working experience): 400$-600$/ month;
•  Intern: 5.000.000 VND/ month;
Negotiable and periodically reviewed based on your capacity.

– Other benefits: As by Law.

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add:
HN: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.
HCM: Floor 6, Pico Plaza Building, 20 Cong Hoa Street, Ward 12, Tan Binh District, Ho Chi Minh City.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Operations Optimization Specialist, please send us your CV to email:
HN: talent.acquisition@ghtk.vn/ duongdt1@ghtk.vn
HCM: recruitment.hcm@ghtk.co/ nhindy@ghtk.co

Topic: HN/HCM_OOS_Your Name.

Things happen very quickly and data analysts have a big impact at GHTK. We manage massive amounts of data on millions of orders a week and have complex and interesting issues that need to be solved: customer behaviors and delivery market insights increasing sales, speed of shipping, saving delivery time & cost, innovate some phase of our delivery procedures, creating many operational KPI statistics.

At GHTK, business analysts are people that support other departments to propose business development plans and make data-driven decisions.

I. RESPONSIBILITIES

– Use statistical methods to analyze data and generate useful business reports;
– Work with the management team to create a prioritized list of needs for each business segment;
– Identify and recommend new ways to save money by streamlining business processes;
– Use data to create models that depict trends in the customer base and the consumer the population as a whole;
– Work with departmental managers to outline the specific data needs for each business method analysis project;
– Develop and implement a strategic business plan based on data;
– Develop new insights and drive planning of new products and features of shipping solution and shipping service;
– Collaborate with engineering and product development teams to propose solutions and strategies to business challenges.

II. REQUIREMENTS

– Have degrees or majored in fields like math, statistics, computer science, or something closely related to their field;
– Strong math and analysis skills are mandatory;
– Strong understanding of Descriptive statistics and inferential statistics: statistical tests, distributions, maximum likelihood estimators;
– Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyze, and disseminate significant amounts of information with attention to detail and accuracy;
– Have the ability to interpret data, analyze results using statistical techniques;
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines;
– Detail-oriented, strong organizational skills;
– Strong analytical and problem-solving skills;
– Great at communicating, both to other data scientists and non-technical people.

III. BENEFITS 

– Starting salary:
• Fresher (under 1-year working experience): 400$-600$/ month;
• Junior or Senior (1-5 years working experience): 600$-1500$/month;

– Other benefits: As by Law.

IV. OTHER INFORMATION

– Time of work: Monday – Saturday morning, 8:00 am – 5:30 pm.
– Add:
HN: GHTK Building, Pham Hung Street, Me Tri Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi.
HCM: Floor 6, Pico Plaza Building, 20 Cong Hoa Street, Ward 12, Tan Binh District, Ho Chi Minh City.

V. HOW TO APPLY

To apply for the Business Analyst, please send us your CV to email:
HN: talent.acquisition@ghtk.vn/ duongdt1@ghtk.vn
HCM: recruitment.hcm@ghtk.co/ nhindy@ghtk.co

Topic: HN/HCM_BA_Your Name.

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (E-Logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Trung tâm Công nghệ GHTK đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí DEVOPS ENGINEER với các thông tin về vị trí như sau:

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Làm việc trực tiếp với các dự án để thực hiện tích hợp và xây dựng luồng CI/CD cho các sản phẩm.

– Viết playbook ansible và code terraform phục vụ nhu cầu setup hạ tầng và deploy ứng dụng.

– Vận hành, giám sát và theo dõi hệ thống để đảm bảo hoạt động ổn định 24/7.

– Nghiên cứu các giải pháp công nghệ mới để tối ưu và mở rộng hệ thống đảm bảo yêu cầu kinh doanh.

– Triển khai các giải pháp đảm bảo ATTT cho toàn bộ hệ thống.

2. YÊU CẦU

– Tốt nghiệp ĐẠI HỌC chuyên ngành IT hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên Ứng viên tốt nghiệp khá, giỏi các trường Đại học và Học viện chính quy trong lĩnh vực Công nghệ thông tin;

– Có kinh nghiệm 1-2 năm làm việc với các mô hình CI/CD dựa trên mã nguồn mở Jenkins;

– Có kinh nghiệm và am hiểu về các hệ thống ứng dụng làm việc trên nền container/docker và kubernetes;

– Có kinh nghiệm lập trình python/bash shell script;

– Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu: MySQL, Percona, Mariadb, Mongodb, Redis…

– Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống messages queue: Kafka, NATS, rabbitmq, activemq,…

– Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống thu thập logs: Elasticsearch, kafka, fluent-bit, syslog, telegraf…

– Có kiến thức và kinh nghiệm viết và sử dụng công cụ tự động ansible, chef, salt;

– Có tinh thần học hỏi, nghiên cứu, nhiệt huyết và trách nhiệm cao với công việc.

– Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ: LPI, K8s, Cloud…

3. QUYỀN LỢI:

– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ Junior đến Senior: 500$-2000$;

– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;

– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần);

– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;

– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;

– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;

– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp bằng cách gửi CV qua Email: talent.acquisition@ghtk.co/ diepdn4@ghtk.co với cú pháp: DEVOPS ENGINEER <Họ và tên>

Địa chỉ: Tòa nhà VTV, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Giao Hàng Tiết Kiệm là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho Thương mại điện tử, 1 trong Top 3 nhà vận chuyển TMĐT Việt Nam hiện tại. Giaohangtietkiem vận hành trên nền tảng công nghệ thông minh, linh hoạt với mạng lưới gồm 500++ chi nhánh trên toàn quốc, phủ sóng hơn 10.000 huyện xã Việt Nam.

Sự ra đời của hệ thống các Bưu cục trên toàn Việt Nam, góp phần phục vụ tích cực cho Khách hàng/ Shop trong việc tư vấn sử dụng dịch vụ và linh hoạt trong công đoạn gửi hàng hóa. Giaohangtietkiem đang tìm kiếm các bạn trẻ cho vị trí Nhân viên Bưu cục tại Hà Nội, Hồ Chí Minh với mong muốn không ngừng phát triển, mở rộng quy mô, đem đến những trải nghiệm dịch vụ với tư duy phục vụ linh hoạt, thân thiện.

I. NHIỆM VỤ

– Đón tiếp, hướng dẫn & hỗ trợ khách hàng đến bưu cục gửi hàng (tư vấn dịch vụ, giải quyết các khiếu nại của khách hàng nhằm nâng cao dịch vụ và đảm bảo hoạt động chung tại Bưu cục);
– Khai thác, tìm kiếm khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ;
– Sử dụng hiệu quả các công cụ/hệ thống phần mềm thực hiện xuất, nhập hàng, xử lý và phân loại hàng hóa;
– Quản lý, theo dõi chất lượng, hỗ trợ đội Giao/nhận hàng giải quyết vấn đề, sự vụ phát sinh trong quá trình tiếp nhận hàng hóa và giao vận; Thực hiện chốt ca cho các đội Giao hàng. 

II. YÊU CẦU

–  Tuổi 1995 – 2000, Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các các chuyên ngành;
–  Nhanh nhẹn, có khả năng giao tiếp và xử lý tình huống linh hoạt;
–  Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.

III. QUYỀN LỢI

–  Thu nhập dựa trên hiệu quả công việc, khởi điểm 6.500.000 – 9.000.000/ tháng, đánh giá tăng bậc định kỳ 6 tháng/lần; 
–  Được đào tạo từ đầu về kiến thức liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ với Khách hàng, Quản lý hàng hóa, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;
–  Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ – tích cực – trao quyền phát triển, cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Quản lý bưu cục;
–  Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định.

IV. THÔNG TIN KHÁC

– Thời gian làm việc: 06 ca/tuần, ca làm việc linh hoạt theo sự sắp xếp của quản lý, xoay ca 7:00-17:00 hoặc 12:00-22:00;
– Đia điểm: Tại 90+ các Bưu cục của GHTK trên địa bàn Hà Nội và Hồ Chí Minh;
Danh sách Bưu cục và Kho:
• HN: https://bom.to/2bemxhSPyGZEK.

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển vị trí Nhân viên Bưu cục, vui lòng gửi CV về email:
HN: tuyendung.hn@ghtk.co
HCM: tuyendung.hcm@ghtk.co

Tiêu đề: Khu vực ứng tuyển_NVBC_Họ và tên.

Overview

Giaohangtietkiem JSC. (GHTK) is a professional delivery company specializing in eLogistics, providing fast and high-quality delivery service. GHTK currently has over 550 branches in 63 provinces, more than 30.000 employees and will continue to grow in 2021.

We are looking for a Project Manager Assistant who is dynamic with ability to multitask to take charge of different operational projects. For the first 2 months, you will be provided with certain guidance along with practical application to current projects. Then you will be responsible for managing a part of GHTK operation system and also ensuring customer service quality.

1/What you will do
– Manage current projects by having branch-visits regularly in Hanoi/Ho Chi Minh city: track daily progress, detect critical problems and promptly take action to solve the root cause, report weekly to Chief Operation Officer;
• Evaluate current operation status: research and propose new strategies to enhance service quality, customer satisfaction and maintain life-long customer relations;
• Manage human resources system: training new staffs, supervising and reporting on their productivity;
• Working with data and extract insights by analyzing data in order to implement operational excellence;
– Directly execute new projects to ensure the 6-hour delivery service, collaborate and negotiate with different stakeholders to ensure implementation; support other projects when needed;

– Participate in business development activities, expand potential customers group and conduct research to deliver the best service experiences;
– Research to understand the current trends of E-Logistics industry in general, and customer insights in specific;
– Other ad-hoc tasks assigned by Chief Operation Officer.

2/ What you are required
– Fresh graduates with no more than 3 years from economic/logistics-related majors: Logistics, Supply Chain, Economics, Business Administration, Finance,…

– Experience in business development activities.
– A logical, analytical, and critical mindset with strong problem-solving skill and resilience;
– Good leadership and interpersonal skills: the ability to work flexibly with a wide range of staff throughout the company and communicate/interact effectively with different stakeholders
– Ability to multi-task and work independently under tight deadlines with high responsibility;
– Basic understanding about technology system is preferred;
– Customer centricity, influence and negotiation skills;
– Self-motivation, optimism and be open-minded.

3/ Benefits for you
– Starting Salary: $400 – $700 (can be higher based on negotiation);
– Salary is periodically reviewed in consistent with capacity after 3 – 6 months;
– Work in a young and dynamic environment;
– Be empowered, self-determined and have enough space with various challenges for selfdevelopment;
– Receive practical training to understand thoroughly the operating process and customer service to support the works;
– Many promotion opportunities to develop career path;
– Welfare regimes in accordance with current Law and company’s policies: health insurance, social insurance packages… .

4/ How to apply
To apply for the Project Management Assistant, please send us your Cover letter and Resume, University Academic Transcript to email: HN: talent.acquisition@ghtk.co
Email topic: HN_PMA_Your Name
Head Office address: Hanoi: VTV – Giaohangtietkiem Building, No. 8 Pham Hung street, Me Tri ward, Nam Tu Liem district, Hanoi.

Công ty cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị vận chuyển chuyên nghiệp dành cho thương mại điện tử (e-logistics), chuyên cung cấp các dịch vụ vận tải nhanh chóng, chất lượng cao. GHTK có hơn 550 chi nhánh tại 63 tỉnh thành với hơn 30.000 nhân viên và đang tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ trong năm 2021.

Khối Vận hành đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên Dự án – là những bạn trẻ năng động với khả năng đa nhiệm tốt để đảm nhận các dự án vận hành tại công ty. Trong vòng 1-3 tháng đầu, bạn sẽ được đào tạo thực tế ngay tại các dự án hiện có. Sau đó, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý một phần của hệ thống vận hành GHTK và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng.

1/ Nhiệm vụ
– Quản lý các dự án hiện tại thông qua việc đi thực tế thường xuyên trên địa bàn Hà Nội/ TP Hồ Chí Minh: theo dõi tiến độ hàng ngày, phát hiện các vấn đề và hành động kịp thời để giải quyết sự vụ đến cùng, báo cáo hàng tuần đến Giám đốc Vận hành;
+ Đánh giá tình hình vận hành: nghiên cứu và đề xuất những chiến lược mới để cải thiện chất lượng dịch vụ, nâng cao sự hài lòng của khách hàng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng;
+ Quản lý hệ thống nhân sự: tiếp nhận và đào tạo nhân viên mới, giám sát và báo cáo hiệu quả công việc của nhân sự;
+ Làm việc với dữ liệu, phân tích và đưa ra insight nhằm nâng cao hiệu quả vận hành;
– Trực tiếp triển khai các dự án mới nhằm đảm bảo dịch vụ giao hàng 6h, hợp tác và đàm phán với các bên liên quan để đảm bảo tiến độ; hỗ trợ các dự án khác nếu cần thiết;

-Tham gia vào hoạt động phát triển kinh doanh, mở rộng tập khách hàng tiềm năng và nghiên cứu để đem lại những trải nghiệm dịch vụ tốt nhất
– Nghiên cứu để nắm bắt xu hướng hiện tại của ngành E-Logistics và cộng đồng khách hàng GHTK;
– Các nhiệm vụ khác được giao bởi Giám đốc Vận hành.

2/ Yêu cầu
– Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc không quá 3 năm kinh nghiệm ở các chuyên ngành Kinh tế/ Logistics: Logistiscs, Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính,../

– Có kinh nghiệm về phát triển kinh doanh, vận hành;

– Tư duy logic, phân tích và phản biện tốt, có kỹ năng giải quyết vấn đề, phẩm chất kiên cường và bền bỉ;
– Có kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp tốt: có khả năng làm việc linh hoạt với nhiều tầng lớp nhân sự trong công ty và giao tiếp/tương tác một cách hiệu quả với các bên liên quan;
– Có khả năng đa nhiệm, làm việc độc lập dưới áp lực với tinh thần trách nhiệm cao;
– Có hiểu biết cơ bản về công nghệ là một lợi thế;
– Tư duy định hướng khách hàng, có tầm ảnh hưởng và kỹ năng đàm phán tốt;
– Năng nổ, lạc quan và cởi mở.

3/ Quyền lợi
– Mức lương khởi điểm: $400 – $700 (có thể cao hơn dựa trên thương lượng);
– Mức lương được xem xét định kỳ 3 – 6 tháng và có thể điều chỉnh phù hợp với năng lực;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Được trao quyền, tự kỷ luật và nhiều không gian để phát triển bản thân với nhiều thách thức;
– Được đào tạo thực tế để hiểu rõ về quy trình vận hành và dịch vụ khách hàng nhằm phục vụ cho công việc;
– Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp;
– Chế độ phúc lợi khác theo Luật lao động và chính sách của công ty: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội…

4/ Cách thức ứng tuyển
Để ứng tuyển vị trí Chuyên viên Dự án, vui lòng gửi CV, Cover Letter và Bảng điểm đại học tới email:  HN: talent.acquisition@ghtk.co với tiêu đề: HN_PMA_Họ và tên
Địa chỉ:
Hà Nội: Tòa nhà VTV – Giaohangtietkiem, số 8 Phạm Hùng, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm.